成就别人,也能造就自己 邱立屏
职场上成就别人也是成就自己的小故事_小白职场故事
职场上成就别人也是成就自己的小故事_小白职场故事断翅的蝴蝶也能飞过沧海她一心想飞出这片田地，要一场淋漓酣畅的生活，让自己如一树春花，灿然地开放。
她具备这样的品质，聪明、坚强、好学、隐忍。
可是，一辈子面朝黄土背朝天的父母，固执着自己的理想：女孩子家家的，能把小学读下来，就足可以了。
接下来的日子，她就在父母的催促下，和父母一道日出而作、日落而息。
她恳请父母，让我去读初中吧，哪怕放学后，从学校直接赶往地头，也心甘情愿。
父母没有答应，他们认为那样，会耽误很多活计的。
她咬咬牙，没说什么，低头做着活。
自己这只断了翅膀的蝴蝶，还能飞吗?她心里颤颤地。
从地里回来，帮父母做好饭，吃完收拾利索了，她悄悄来到村东头顺子哥家。
顺子哥是村里有名的好学生，在镇上读中学。
她喜欢他屋子里的书，而顺子哥，也喜欢这个安静的小姑娘，把自己的书，一股脑地借给她。
她欣喜着，认真地看书，然后，又很认真地把书整齐地还给他。
还书的时候，她会把自己记到小本本上的问题，一点点地问顺子哥。
顺子哥打趣她，你看这些有什么用?她就红了脸，恳求他讲一讲。
顺子便笑了，说开玩笑呢，然后就讲给她听。
她听得很认真，她能感觉到，此刻自己的心在舞蹈，能感觉到自己一点点地长了翅膀。
偶尔，父母会唠叨上几句，她也从不多语。
因为她实在是没有耽误父母的什么活计，时间久了，父母也就任她去了。
渐渐地，她的脸上多了几分笑容，阳光明媚的。
偶尔，还会和父母说，今天多除了两垄草呢!你们该奖励我哦!父母憨憨地笑着，感觉自己的女儿真是个种地好手呢!可是，父母没有看到，在她开心的背后，是手里渐渐磨起的茧，还有，一个个清晨早起读书、一个个深夜写字的身影。
只有她自己知道，翅膀断过了一次，要想飞，就要多一份磨砺，多一份付出。
想象着未来的美丽，这一切苦楚竟让她习以为乐，不能罢手。
六月，麦子金子一般的黄，正是忙着收割的时节。
她却说，她要去考试。
父母一惊，你三年未上学，考的哪门子试?她说，让我和顺子哥哥一起去试一试吧，我只试一试，好吗?父母执拗不过她，只好答应了她。
带你走向成功
带你走向成功——瞿鸿燊大智慧语录(2009-12-03 22:05:20)标签：杂谈分类：文史哲带你走向成功——瞿鸿燊大智慧语录心态篇：心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。
企业发展最大的局限，就是企业领导人，思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了才能进步，才能成长，才能突破，才能腾飞。
想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
用人所长，必容人所短。
思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
道德经：一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。
一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
不做准备的人，就是准备失败的人。
一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。
易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
孝道篇：比尔盖茨：世界上最不能等的，就是孝敬父母，比尔盖茨把这种爱扩展到了团队，最后扩展到了全世界。
论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
百善孝为先。
知人者智，自知者明。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。
树欲静，而风不止；子欲孝，而亲不待。
小孝治家，中孝治企，大孝治国。
易经：人要做到好德如好色。
德高鬼神惊。
君子忧道不忧贫。
追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
什么叫忙啊！心亡为忙啊！哀大某过于心死。
挣钱只有一个目的，就是花。
生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
最傻的人，就是把钱存银行的人。
关于自强的议论文
关于自强的议论文关于自强的议论文1诸葛亮说：“天行健，君子以自强不息！”自强对于每个人来讲，都是一笔巨大的财富。
懂的自强，就会明白为什么人总会在一次次磨炼中成长起来，而且变的坚强。
如果一个人没有自强的概念，又何须谈得起战胜困难，在我们把握好自强时，就是离成功不远之日。
在困难挫折中奋起，追求自己想要的，经过一番磨练之后，成功之路就变得有把握了。
经历过磨炼的人至少积累了一定的经验，增强了毅力，从而使我们更加懂得了珍惜自己的事业和生活。
磨炼对于每个人来讲，都是一次很好的锻炼机会，经的起磨炼的人，才会使自己的人生更加有意义。
人生的磨炼，是我们成功的奠基，更是我们人生价值所在。
我们都听过这样一句话：“男儿当自强”。
人，就应该有永不畏惧和自强不息的精神。
生活的压力，学习的困难都在困扰着我们每个人，只有勇敢的挑战，才会获得最终的成功。
成功不是谁比谁差，也不是谁比谁好；而是在于谁付出了更多的汗水和努力。
自强者未必都能够成功，而“不自强者”成功未之有也。
我们一定能“自胜者强，自强者胜。
”既然理想的种子已经撒下，那么在汗水的浇灌和心血的培养下，我们必将获得一定的收获。
自强离不开坚定的意志和坚强的决心，安逸无忧的生活总会有人去向往和追求，但困难却是人生不可避免的内容。
正因为遇到种种困难，我们才会去克服，在克服困难中才会取得进步，人惟有从这种自忧自喜，不断自强的日子，才能真正品味到生命的意义和充满活力的人生。
关于自强的议论文2诸葛亮说：“天行健，君子以自强不息！”自强对于每个人来讲，都是一笔巨大的财富。
懂的自强，就会明白为什么人总会在一次次磨炼中成长起来，而且变的坚强。
如果一个人没有自强的概念，又何须谈得起战胜困难，在我们把握好自强时，就是离成功不远之日。
在困难挫折中奋起，追求自己想要的，经过一番磨练之后，成功之路就变得有把握了。
经历过磨炼的人至少积累了一定的经验，增强了毅力，从而使我们更加懂得了珍惜自己的事业和生活。
大国工匠徐立平观后感
大国工匠徐立平观后感在这个快节奏的时代，我们似乎总是在忙碌中迷失，很少有机会静下心来，真正去感受那些在平凡岗位上创造出不平凡成就的人的魅力。
最近，我了解了大国工匠徐立平的事迹，内心深受触动。
徐立平，这个名字或许对很多人来说并不熟悉，但他所做的工作，却关乎着国家的航天事业，关乎着无数人的梦想与期待。
他是一位航天固体火箭发动机药面整形工，简单来说，就是给火箭的固体燃料“动刀”。
这可不是一般的“刀”，这是关乎火箭能否顺利升空，能否精准完成任务的关键一刀。
想象一下，在一个充满危险和高精度要求的工作环境中，每一个细微的动作都可能决定着成败。
徐立平所面对的固体燃料，稍有不慎就会燃烧甚至爆炸，可他却能凭借着自己的一双巧手和一颗坚定的心，在这看似绝境的地方，开辟出一片属于自己的天地。
我记得在纪录片中，有一个细节让我印象特别深刻。
那是一个极为狭小的操作空间，徐立平和他的同事们穿着厚重的防护服，戴着特制的防护面具，小心翼翼地进行着每一个动作。
徐立平的眼神专注而坚定，他手中的刀具仿佛有了生命，在那坚硬的燃料表面轻轻游走。
他的动作极其轻柔，就像是在呵护一件稀世珍宝。
每一次下刀，他都要精确地控制力度和角度，哪怕只有一丝一毫的偏差，都可能带来无法挽回的后果。
汗水从他的额头滑落，浸湿了他的防护面具，但他丝毫没有在意。
他的全部心思都集中在眼前的工作上，仿佛整个世界都只剩下了他和那一块等待整形的燃料。
周围的同事们都屏气凝神，不敢发出一丝声响，生怕打扰到他。
那一刻，时间仿佛静止了，只有徐立平手中的刀具在一点点地改变着燃料的形状。
当他终于完成了那一次整形工作，缓缓站起身来的时候，所有人都松了一口气。
而徐立平，他的脸上没有丝毫的骄傲和自满，只有一种完成使命后的平静和满足。
那一刻，我明白了什么叫做真正的专注，什么叫做真正的热爱。
徐立平的工作不仅需要高超的技艺，更需要非凡的勇气和毅力。
在他的职业生涯中，经历了无数次的危险和挑战，但他从未退缩过。
青年阅读励志书籍
青年阅读励志书籍青年阅读励志书籍推举当你走进图书馆不知道看什么书的时候，就看看这些励志书籍吧，以下是我整理的关于青年阅读励志书籍推举，欢送阅读参考。
【青年阅读励志书籍推举】1、?人性的弱点?，“How to Win Friends and Influence People〞，卡内基2、?人性的优点?，“How to Stop Worrying and Start Living〞，卡内基3、?一生的资本?，“All Capital in Life〞，马登4、?思考致富?，“Think and Grow Rich〞，希尔6、?世界上最宏大的推销员?，“The Greatest Salesman in the World〞，曼狄诺7、?羊皮卷?，“The Scrolls〞，曼狄诺8、?富爸爸、穷爸爸?，“Rich Dad, Poor Dad〞，清琦9?一分钟经理人?,“The One Minute Manager〞,布兰佳10、?谁动了我的奶酪?，“Who Moved My Cheese〞，约翰逊11、?高效能人士的七个习惯?，“7 Habits of High Effective People〞，柯维，12、?详情确定成败?，汪中求13、?致加西亚的信?，“A Mesage to Garcia〞，哈勃德14、?邮差弗雷德?，“The Fred Factor, Turn the Ordinary to Extraordinary〞，桑布恩【相关阅读：高三励志书籍推举】1、?信念力?，奥里森·斯维特·马登著，重庆出版社本书从人生的物质贫困、精神脆弱、身体孱弱、思维羞怯等各个方面入手，逐一分析，说明“信念力〞在人们不得不面对的诸多困难前，可以起到奇迹般的作用，这个作用既有正面的，也有负面的。
本书就是通过大量的案例、耐烦细致的论证，让读者明白，正确坚决的信念力，可以逆转人生，使人生奇迹般的摆脱物质和精神的双重贫困，实现内宁安心〔peace〕，力气强大〔power〕，物质充分〔plenty〕，身心安康〔healthyandwealthy〕。
班主任寄语大全15篇
班主任寄语大全15篇班主任寄语大全11) 阳光或阴霾都会明明白白写在每个人的脸上，所以，任何时候都要学会坦坦荡荡。
2) 经过了春耕夏耘，我们终于迎来了收获的时节。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，“最困难之时，就是离成功不远之日”。
如今，宝剑在手，背水一战的时刻到了，我们全体老师的心与同学们一起在跳动。
3) 站在了人生的起跑线上，为了实现心中的远大目标，正努力拼搏着。
成功属于不畏困难、勇往直前的人。
相信自己!4) 拥有成功的昨天，但那毕竟已经成为历史。
只有不断地努力，才能不断地进步，千万不要躺在过去的功劳簿上睡大觉!5) 用拼搏的汗水灌注无悔的初三路。
考前不怕，考后不悔。
6) 一个人走路，走得最远的，不一定是走得最快的;而是能够不停走路的人。
7) 每一秒，面对苦楚展现笑容。
为了完成自己的人生使命，拿起你的书本吧，它们会增强你的自信;握紧你手中的武器吧，它们会指引你走向成功。
8) 我知道，你已经为自己设计好了一幅美好的蓝图，并且你也正在为实现这一目标努力奋斗着。
成功属于不懈追求的人。
祝福你!9) 懂得珍惜时间，因此会拥有不尽的财富;你懂得珍爱生命，也会拥有人生无限的春光!10) 有决心，有信心，有恒心，有耐心，愿这四颗“心”，永远伴随着你的人生!11) 与人分享，痛苦可以减半，而快乐可以加倍。
”12) 有了百折不挠的精神，有了勇往直前的拼搏，你就能够在浩瀚的知识海洋中自由自在地遨游，并且能够到达胜利的彼岸!13) 用汗水织就实力，用毅力成就梦想，用拼搏铸就辉煌。
14) 生活就是这样——不论你是羚羊还是狮子，当太阳初升时，就得毫不犹豫地奔向前方!15) 成功的时候，不要因为成功而得意忘形;失败的时候，不要因为失败而丧失对成功的追求。
16) 再灿烂的阳光也不能消除阴影，再完美的人生也不能没有瑕疵，让我们学会与痛苦同行，去追寻快乐。
17) 有志者事竟成，苦心人天不负，让青春因拼搏而闪光!不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。
做自己人生的“工匠”
做自己人生的“工匠”
佚名
【期刊名称】《党政论坛（干部文摘）》
【年(卷),期】2016(000)009
【摘要】做自己人生的“工匠”，专注是首要品质。
大家每天都要用到电源插座，买插座你首选什么品牌？大多数人都会选“公牛”。
同学们可知道，公牛电器的董事长是谁？他就是一位“专注达人”，是我们80级机械工程系的阮立平校友。
他21年如一日打磨品牌，最终树立起行业标杆，缔造了世界闻名的“公牛”品牌！【总页数】2页(P52-53)
【正文语种】中文
【相关文献】
1.真做教育做真教育——"为孩子幸福人生奠基"办学主张的践行与思考
2.做自己人生的“工匠”
3.奋力书写人生做幸福的『工匠』——天津大学王静康教师团队
4.
做教育就是做生活,做教师就是做人生5.刍议如何传承工匠精神将工程建筑做优做
强
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
企业名人成功的励志故事经典
企业名人成功的励志故事经典企业里的成功人士之所以成功并不是因为他们有多幸运，他们靠的是自己的双手，创造并建立自己的帝国。
店铺精心为大家搜集整理了企业名人成功的励志故事，大家一起来看看吧。
企业名人成功的励志故事篇1：栾润峰从“”后第一届大学生到常州市第一位计算机讲师，从国内第一批MBA到金和软件的总裁、精确管理思想创始人，栾润峰在不断蜕变着。
如今，他已经把自己的精确管理思想输送到各大企业，金和管理软件的销量已过亿。
“‘精确管理’不是把人管死，而是让人快乐高效。
”栾润峰说，掌握到每一分钟，控制到每一分钱，并让企业在提高效率的同时使员工更快乐，这就是“精确管理”的精髓。
上世纪80年代，一台普通的PC机好几万元，加上各种配套设施无疑是一大笔开销。
栾润峰所在的一家大型国企就购进了这样的电脑，目的是提高企业效率，可事与愿违。
栾润峰由此得出一个结论：对一家企业来说，资金和技术不是管理的关键，人才是最关键的因素，当人变成机器的一部分，一定会感到不快乐不自由，人性的弱点就会一一暴露出来，企业的效率自然越来越低。
可很多管理者对此视而不见。
“中国的中小企业老板往往是忙了生意，丢了管理，抓了管理，没了生意。
”学计算机出身的栾润峰更像是一位为企业把脉治病的“医师”，一门心思关注的是中国企业的健康。
“传统管理中，管理就是‘卡’。
很多时候，员工需要改变自己的某些个性和个人目标来实现老板的目标，表面上员工服从，但是在心里却并不开心，这样事倍功半，效率逐渐递减。
”栾润峰说：“管理在于管人、管人心，但管人心不能靠洗脑。
”能不能不改变别人，却能达到事半功倍的效果呢?最好的方法就是让员工自己管理自己。
比如，人们开车时总是会有意无意地去看仪表盘、反光镜，为的是不断调整自己的速度和位置，规避可能发生的危险。
而“精确管理”，就是让企业在每一个员工面前放一面“镜子”。
员工有了精准的“驾驶舱”，开车就会心中有数，一些小的问题就可以提前规避，也就油然而生“一切尽在掌握”的感觉，而这种感觉正是快乐、高效的前提。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成就别人，也能造就自己
单凭自己的能力无法高飞、翱翔。
每个人都需要别人的帮助，成就才能更大。
生命里有两个很重要的需求，那就是——安全感与成就感。
总是一个人，生命难免会感到孤单与寂寞，所以，我们「命定」要去寻找朋友建立人际关系，因为，我们希望在人际关系里，寻找成就感和安全感。
没有人愿意成为一座孤岛！当你不愿意分享、帮助、成就别人的时候，你就会慢慢的变成一座孤岛。
人缘很好，被众人接受的程度就愈高，内心自然也就会有一种安全感，反之亦然。
人际关系好不好，可能是影响一个人成功与否的关键。
虽然，这并不是唯一的关键。
安全感是每一个人天生的基本需求，而成就感则是欲望的追求。
你认为，要达到怎样的境界，才算是一种成就呢？
是人际关系良好、八面玲珑的社交名人？世界排名第一的首富？年纪轻轻就拿到博士学位的资优生？把事业经营得很成功的大老板？电影界呼风唤雨的超级巨星？文坛屹立不摇的畅销书作家？还是叱咤风云的体坛明星呢？
这些赫赫有名的大人物，如果，身边没有一路支持、始终相依，并给予鼓励与协助的合作伙伴或是亲朋好友，很可能就没有那么顺利就可以到达成功的彼岸了。
一个人无论想要爬到什么样的位阶上，或者想拥有什么令人称羡的成就，单靠自己的力量，毕竟有限。
所谓「团结力量大」，团队里的集体智能，当然会比一个人赤手空拳来得强。
我记得小时候，我们常做一道数学题目：即一项工程，由甲单独去做，五天可完成；乙单独去做，四天可完成；丙单独去做，三天可完成，今甲、乙、丙三人去做，请问几天可完成？这个题目给我们一个重要的启示，就是说明了人类相互合作的可贵与团队精神的效率性。
成功需要的是——天时、地利、人和，也就是说，一个人之所以会成功，除了上天要帮助他，大地也要帮助他，当然，更少不了众人心悦诚服的帮忙，如此，他才能获得成功，或者说是赢得较长远的成功。
当一个人愿意帮助别人成功，同时，也是在帮助自己获得成功。
如果，你害怕别人成功，那么，你也不可能成功。
如果，你嫉妒别人成功，那么，你更不可能成功。
赞美别人、肯定别人并不会让你变得不如人，相反的，如果你能看见别人的优点，就能学习别人的长处；能够看见别人的好，就能让自己变得更好；能够看见别人的美丽，才能让自己变得更美丽。
能够欣赏别人的成就、荣耀，是一种很美的心灵感动。
不会欣赏别人成就的人，内心不但没有被感动，反而还嫉妒别人的成就。
看到别人得到了荣耀，或者是有了很好的成就，还会酸溜溜地说：「这有什么了不起。
」
我觉得，这种人最没有出息。
自己做不到，又不肯为别人鼓掌的人，永远都无法得到别人的认同。
如果，能够因为欣赏别人的成就，赞叹别人的能力，看到别人的荣耀、成功，心里就升起了「有为者亦若是」的感动，心想：这个人真是了不起，能够这般努力，完成了这样好的成果，这就叫做「见贤思齐」。
当我们赞叹别人的时候，同时，也会希望自己能够向他学习。
当我们把值得感动的事，或者是感动的心情传递出去，这对于本身所处的生活环境、对自己、对当事人，以及对周遭的事物来说，都是一种很正面的心灵氛围。
企业界名人辜振甫先生，有一次在受访时提到，前美国总统里根曾送他一方小匾，上面写着：You can accomplish much if you do not care who gets the credit，中文的意思就是说：「一个人假如不计较功劳归属于谁，他的成就就会更大。
」
辜振甫先生说：「一个人要以朴实真诚的态度，一心不乱地去做他应该做的事。
」
孔夫子则说：「不患人之不己知，患不知人也。
」这句话的意思是说，
不必因为别人不知道你的本事而忧心，要忧心的是，你不知道别人的本事比你大。
了解他人的本事，足以激励自己更加努力，并且精益求精，知道别人的长处以后，可敬为师友或邀为同事。
心中无私，方能用人。
培植人才就像是在「下棋」一样，只有智能高超的人，才能下得好棋，而其中的关键就是：「心中无私」。
哲学上有个很重要的观念——见识决定气质。
「见识」，指的是一个人的思想视野及格局，就好比一个人的眼光，有的人只在方寸之间斤斤计较，所以，他的成就必然有限。
倘若，一个人能用较宽广的格局，不以现阶段的成败来论英雄，只争千秋、不争一时，那么短暂的失败和困顿，就成了他最佳的激励元素。
眼光短窄之人，只看见眼前的繁花美景，却不知镜花水月不可凭恃，若能把格局放大，眼光看远，即使是一时的不如意，有了心理上的因应和准备，反而是造就日后成功的本钱。
有人说：「一个人的成就高低与其思想格局成正比。
」然而，什么才是思想的真正高度？而成就的最终依据，又是什么呢？
一个人之所以能够成功，或者有所成就，和他的思想深度有着密切的关系，因为要有正确的观念，才能有正确的行为。
成就别人，也能造就自己；造就自己，也要懂得分享给别人。
一位成功的企业家，若想让事业永续经营，他需要的是一群素质精良的员工；名扬国际的影视巨星之所以能够诞生，是因为有一组绝佳的幕后工作人员在背后全心全意无私的付出；而畅销作家的幕后推手，则是由一群优秀的编辑及无数字工作人员耗尽脑力与心血的代价。
一部电影之所以成功，不应只归功于导演或是男女主角；灯光师、摄影师、化妆师、场记、配角都是这部电影成功的关键。
只是，镁光灯的焦点，永远都只对准了幕前风光、亮丽的主角，却忘记了幕后辛苦的工作人员。
每个人都有自己的天赋与资质，有的人适合在幕前发光，有的人则适合在幕后发展；有的人适合坐轿，有的人则适合抬轿。
不管你是坐轿还是抬轿的人，在幕前就要努力展现台前的美丽，而在后台，也要更努力地，让别人能够散发出动人的光彩。
如果，你没有足够的能量，就无法承载别人的成功；如果，你没有足够的度量，也无法造就别人的成功，当然，也就无法让自己更成功。
美国散文作家爱默生说：「人生最美好的一项补偿，就是凡事诚心诚意的帮助他人，最终自己也一定会受益。
」
塞内卡也说：「让自己获得好处的最佳方法，就是将好处施诸别人。
」所以，你想要获得好的成就、好的因缘，就是要布施、要服务、要帮助别人。
分享与回馈就如同在黑暗中点燃一支小小的蜡烛，它能像太阳光一样的照亮黑暗，让黑暗中的人得到光明与温暖，同时，也能让自己得到温暖与亮光。
有句英文这么说道：「I made it because of you。
」一个有成就的人，往往不是凭着个人的努力就可以达到自己的理想境地，有时候，还要适时地遇上贵人的帮助，这也是很重要的。
当一个人平时养成「功成不居」的习惯，愿意将自己的成就与别人分享，那么，你的成就也会因为和别人分享的缘故，而变得更加耀眼。
所以，你要常常对别人说：「因为有了你，我才能更成功。
」
不必害怕别人太成功，如果，别人因你而成功，也毋须把荣耀都归于自己。
因为，当你造就别人成功的同时，荣耀，自然也不会忘记你。