生产厂长岗位职责标准范本
生产厂长岗位责任书范文

生产厂长岗位责任书范文一、岗位基本情况岗位名称:生产厂长所属部门:制造业部门岗位职责:负责制造业具体业务、管理及组织各项生产任务岗位级别:高管人员数量:5人以上二、岗位责任1、制定厂区发展计划和年度工作计划,确定生产目标,调配资源,制定生产策略,完成公司下达的年度经营目标和任务。
2、组织品质改进、成本管理、生产计划管理、产品研发、质量控制等方面的工作,确保生产质量与效益达到公司制定的标准。
3、负责管理下属员工,培养管理团队,建立完善的沟通机制和业务流程,协调各部门之间的关系,促进团队协作。
4、负责制定和实施厂区安全管理制度,建立健全安全生产管理体系,确保厂区生产过程中的安全、环保及行政合规性。
5、负责生产责任事故的处理及相关事宜的后续工作,制定应急预案和应对措施,确保突发事件能够迅速有效的得到处理。
6、制定制造业发展战略,明确发展方向,协调关联单位,打造企业核心竞争力,完成企业未来发展目标。
7、保持行业领先地位,跟踪制造业的发展状况和新技术的应用,着力推进企业技术创新和业务模式创新。
8、协调配合上级主管部门的监督检查及监控工作,满足上级相关审批要求,并及时反馈相关情况。
三、岗位要求1、具有制造行业相关专业的工程本科及以上学历,具备10年以上生产管理经验,3年以上制造业企业负责岗位经验。
2、熟悉制造业行业内相关法规和政策,有丰富的生产管理、市场营销及人员管理经验,有极强的沟通协调、组织策划及执行能力。
3、有突出的商业思维和企业管理头脑,有极强的团队合作精神和责任感,以及优秀的领导能力和决策能力。
4、熟练掌握计算机和信息化工具,具有数据分析和处理能力。
5、全面掌握生产相关工作知识,有丰富的专业技术和实战经验,对制造业技术发展有敏锐的洞察力。
6、品行端正,坚守信仰,注重职业精神和团队价值,能够自我推动和持续学习。
7、精通英语和汉语书写、阅读和口语表达,可以流利沟通。
四、总结生产厂长岗位责任书中,从岗位职责、岗位级别、人员数量、岗位责任、岗位要求等方面要做到明确、详尽、全面。
厂长岗位职责(通用20篇)

厂长岗位职责(通用20篇)厂长岗位职责 1岗位职责:1、认真执行上级命令,严格贯彻公司各项制度。
2、协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务。
3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产,提高工作效率。
4、控制产品质量,提高成品率,降低成本。
5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。
6、掌握员工的'思想动态,培养员工良好的工作作风和职业道德,协同其他部门创建创建良好的企业文化。
7、负责厂内生产物料的申购。
8、与其他部门积极配合,协调工作。
9、定期总结部门工作,向上级汇报并提出合理化建议。
厂长岗位职责 2岗位职责:1.负责建设创新、集约、智能化生产的新药基地,包括数字化工厂,通过制造执行(mes)、数据采集与监视(scada)及智能化控制单元与企业资源/制造执行/实验室信息/仓库(erp/mes/lims/wms)等系统进行集成全面数字化智能管理的生产项目;2.负责组织、建立符合fda标准的生产运营体系、质量保证体系、成本控制体系、考核体系以及各项管理制度;3.贯彻执行行业法规、gmp、fda及国家对药品质量有关方针政策,符合公司的安全规定及相关要求;4.负责药厂日常生产运营及管理工作,落实实施公司制定的计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的良性运营,达成药厂的'各项经营指标,并能够持续发展。
任职资格:教育背景:药学或相关专业,硕士及以上学历,年龄在40岁左右业务技能:1.有药厂智能化生产、生产工艺及厂房规划等工作经验;2.熟悉药品生产工艺、生产计划的编制及生产过程控制,了解生产设施设备、智能化控制等基础知识;3.具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制的管理能力和经验;4.有良好的职业操守和敬业精神,有专业英文基础。
工作经验:三年以上同岗位工作管理经验厂长岗位职责 31.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。
2.负责生产的全面工作,按时完成总经理下达的各项指标任务。
工厂厂长工作职责标准(三篇)

工厂厂长工作职责标准工厂厂长的工作职责包括以下几个方面:1. 生产管理:负责工厂的生产管理工作,包括制定生产计划、组织生产流程、协调各部门之间的工作关系,确保生产按计划进行,保证产品的质量和产量。
2. 人员管理:负责工厂的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等,确保工厂拥有足够的人力资源,并且员工能够具备所需的技能和知识。
3. 设备管理:负责工厂的设备管理工作,包括设备的维护、保养和更新,确保设备的正常运行,提高生产效率和产品质量。
4. 成本控制:负责工厂的成本控制工作,包括材料成本、人工成本和能源消耗等方面的控制,以及提高生产效率和降低生产成本的措施。
5. 安全管理:负责工厂的安全管理工作,包括制定安全规章制度、加强安全教育培训、组织安全演习等,确保工厂的生产环境安全、员工安全和设备安全。
6. 品质管理:负责工厂的品质管理工作,包括制定品质控制标准、实施品质管理体系、进行品质检测和改进等,确保产品符合标准和顾客需求。
7. 经营规划:负责工厂的经营规划工作,包括制定年度经营计划、预算计划、市场拓展计划等,确保工厂的经营目标能够实现。
8. 协调沟通:负责工厂与公司其他部门以及供应商、客户之间的协调沟通工作,确保信息的流通和协作的顺利进行。
总的来说,工厂厂长需要对工厂的生产、人员、设备、成本、安全、品质和经营等方面进行全面管理,以确保工厂的正常运转和良好发展。
工厂厂长工作职责标准(二)工厂厂长是工厂的最高管理者,负责全面管理和监督工厂的日常运营。
工厂厂长的职责涵盖了各个方面,例如生产管理、人员管理、质量管理、安全管理和市场推广等。
下面是一个工厂厂长的工作职责模版:一、生产管理:1. 制定和实施生产计划,确保生产工艺的顺利运行。
2. 管理生产进度,保证生产任务按时完成。
3. 负责产品质量的把关,确保生产产品符合质量标准。
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
5. 及时处理生产过程中的问题和突发事件,确保生产线顺畅运转。
1、厂长的岗位职责

厂长的岗位职责职务描述职务名称:生产厂长直接上级:总经理直接下级:生产主管、行政主管、品质主管、储运主管、后勤主管本职工作:负责工厂有效运作、产品质量、生产安全和行政人事的管理工作岗位职责1、厂长在总经理领导下主持工厂的全面工作,是工厂的最高管理者。
负责指挥、协调全厂的安全生产、质量管理及日常整体运作,厂长的工作直接向总经理负责.2、参与公司重大生产项目的决策。
负责制定年度生产计划,主持生产经营管理。
确保年度工作目标和日常生产任务的完成,领导企业安全生产和产品质量安全工作。
3、负责向办公会作年度生产工作报告。
组织财务、生产、采购等有关人员,做好产品生产成本计算;负责仓库原料、产品进出的监控管理工作。
4、负责工厂人事、行政和后勤工作的领导;负责工人的招聘、辞职(退)的审核和员工请假的审批工作。
5、协调工厂与公司日常的工作关系,确保工厂正常有效运作,不断提高企业经济效益。
负责工厂对外日常事务的处理。
6、建立健全工厂的各项规章制度,督促检查员工队伍对规章制度的执行情况,负责员工的绩效考核工作和员工违纪以及奖惩事宜的处理。
7、负责产品、原料、物料等储运费用的审核。
经总经理的授权,负责工厂原料、物料项目采购的审核和日常办公经费的审批。
.8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握生产情况和相关数据.检查各车间、生产人员的工作任务的完成情况9、负责重大生产任务的现场指挥。
组织公司员工的安全教育工作,不断提高员工的安全生产意识。
组织工厂日常安全工作的检查。
10、运用现代的经营管理理念,抓好员工队伍的稳定和精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
11、负责向总经理汇报工作,完成总经理交给其它工作任务.。
厂长岗位职责

厂长岗位职责厂长岗位职责(通用18篇)在现在社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是本店铺帮大家整理的厂长岗位职责,希望对大家有所帮助。
厂长岗位职责 11、根据市场订单,制定合理的生产计划,保证生产顺利实施,按要求的工期完成入库。
2、负责生产产品的质量控制,达到公司要求的入库产品合格率。
3、配合设计部新产品开发,保证按规定时间完成产品开发,并且达到质量要求。
4、合理控制生产原材料的使用,不出现生产断料、浪费、积压等情况。
5、监控生产设备的运行情况,出现问题及时处理,避免影响生产正常进行。
6、上传下达,定时向上级汇报工厂运作情况,及时向工厂传达上级指示,避免管理层与工人之间形成脱节。
7、负责与其它部门的协调与沟通。
8、主管工厂员工的技能培训和考核,同时配合上级领导进行工厂员工的思想教育工作。
9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理,达到总厂要求。
10、完成上级分配的其它工作任务。
厂长岗位职责 2厂长作为企业法人处在企业的中心地位,厂长在任期间,将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。
职权是实施管理的基础,科学合理的职责范围,对调动各基层管理人员的积极性有着重要意义。
1.研究国家方针政策,探讨现代企业管理模式,不断提高企业素质,开展各项合法经营活动,维护企业财产,正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系,对企业的生存与发展负全部责任。
2.根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标,认真组织各项职能机构,制定各项企业发展的战略规划和实施筹措,处理好发展经济与企业文化的关系,处理好企业与社会的关系,处理好个人利益与企业利益的关系。
3.定期召开有关会议,认真听取各科室的工作汇报,并总结和指导其工作。
研究解决厂内外有关重大问题,定期向董事会总结汇报各项工作,并提出发展计划与建议。
4.直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人,协调他们之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。
工厂厂长岗位分配职责

工厂厂长岗位职责【篇一:厂长岗位职责】厂长岗位职责〔一〕厂长职责1、厂长隶属总经理的领导和监察,一定忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
2、负责辅助总经理的工作,提升员工思想道德素质和自己素质,调发动工的团队意识,增强员工的凝集力,建立安全观、质量观、时间观,以厂为家,为公司的展开奉献力量。
3、辅助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理,增强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作那么,严正公正,全面要求。
4、负责监察协调销售客户的售后效力及保护维修等工作的安排。
5、负责辅助总经理进行公司的开辟与规划,实时献计献策,对技术人员新产品的开发辅助试制,不停生产新产品投放市场。
6、负责全厂生产工艺流程、生产方案、生产进度和生产数目的管理控制工作,保证供产销各环节通畅。
7、负责各种生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门次序,保质、保量、准时达成各项生产任务。
8、负责全厂生产产品的质量控制工作,严格贯彻行业质量标准及公司质量管理制度,拟订质量绩效查核方法。
9、负责成立本钱核算,控制生产各环节的资料的采买及入库,本钱的领用、出库的统计和库存物质、生产物质堆放的合理性、安全性等工作。
10、负责组织有关部门对工厂呆板的资料、半成品、成品的利用和处理工作。
11、负责抓好生产安全教育,增强安全生产的控制、实行、严格执行安全法例、生产操作规程,即时监察检查,保证安全生产,根绝重要火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
12、负责做好生产设备、计量用具保护检修工作。
联合生产任务,合理的安排生产设备、计量用具方案,保证设备保护养护所须的正常时间。
13、负责按期安排一线员工的技术培训及查核,技术与计件薪资挂钩,不停整体提升员工的综合素质。
14、负责组织公司员工共同参加公司的各项管理工作,宽泛听取员工建议,成立健全各项规章制度。
15、负责协调人事招聘和汲取新员工以及对违纪员工的办理,新进员工入职手续及员工辞职手续的审查工作及其余工作。
生产厂长的工作岗位的主要职责(优秀7篇)

生产厂长的工作岗位的主要职责(优秀7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产厂长岗位职责

生产厂长岗位职责在一个企业的生产运营中,生产厂长扮演着至关重要的角色。
他们不仅要确保生产流程的高效运行,还要管理团队、保障质量、控制成本,并应对各种突发情况。
以下是生产厂长的详细岗位职责:一、生产计划与调度1、根据企业的销售订单和市场预测,制定合理的生产计划。
这包括确定生产的产品种类、数量和交付时间,以满足客户需求并优化资源利用。
2、监控生产进度,及时调整计划以应对各种变化,如原材料供应延迟、设备故障或订单的紧急调整。
3、协调各个生产环节,包括原材料采购、生产车间、质量检验和成品仓库,确保生产流程的顺畅和高效。
二、生产过程管理1、建立和完善生产管理制度和流程,确保生产活动有章可循,提高生产效率和产品质量。
2、监督生产现场的执行情况,确保员工遵守操作规程和质量标准,防止违规操作和质量问题的发生。
3、及时解决生产过程中的技术问题和质量问题,组织相关人员进行分析和改进,防止问题再次出现。
三、质量管理1、制定并执行质量控制计划,明确质量标准和检验流程,确保产品符合相关标准和客户要求。
2、加强对原材料、在制品和成品的质量检验,严格把控质量关,对不合格产品进行及时处理和追溯。
3、推动质量改进活动,通过数据分析和持续改进措施,提高产品质量和生产过程的稳定性。
四、成本控制1、负责生产成本的核算和控制,制定成本预算和目标,并监控实际成本的执行情况。
2、分析成本构成,寻找成本节约的机会,通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式降低生产成本。
3、严格控制生产过程中的浪费和损耗,加强对设备维护和能源管理,降低运营成本。
五、人员管理1、组织和管理生产部门的员工,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理等。
2、制定岗位职责和工作标准,明确员工的工作职责和工作要求,提高员工的工作效率和工作质量。
3、激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,提高员工的满意度和忠诚度。
六、设备管理1、负责生产设备的选型、采购和安装调试,确保设备满足生产需求。
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管理制度编号:LX-FS-A36681 生产厂长岗位职责标准范本
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生产厂长岗位职责标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、工作内容描述:
全面负责主持本部门的全面工作,负责工厂各订单的生产计划安排以及督导各生产职能部门能按期按质完成生产任务。
管理生产活动中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制。
二、工作职责与权限:
1.组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;全面负责工厂的各种订单的生产进度及生产安排事务。
2. 负责对下属部门的有效监督、检查和控制,并指导各组指标和目标的顺利完成;督导安排生产部
所属人员的工作及考核,激发其工作热情。
3. 落实所属部门的质量责任制度及各项管理制度。
4. 定期向副总经理汇报生产进度及货期目标达成的情况。
5. 协调各直接生产单位的生产情况,合理有序的安排生产计划、下达生产任务。
6.定期召开有关会议,发现问题、分析原因,并采取有效措施,确保生产线正常运转。
7. 积极同各相关部门如跟单,采购、仓库等部门进行沟通,确认生产资迅能迅速充分的下达,使生产能够处理有序的,按计划的完成。
8. 对生产部门发现的批量性不符合产品,组织相关人员进行检讨,并对不合格品进行评审,防止再发生。
9. 落实安全生产制度,确保消防及机器设备操作安全得到有效的管制,防患于未然。
10.监督各部门做好6S工作,保持良好的工作环境,确保安全生产。
11.指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据。
12.审阅签发有关生产与质量、技术、设备、设施管理的文件。
13.贯彻公司质量方针,实施和保持工厂质量体系,依据质量管理体系文件,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况;
14.有效监控生产过程中的物耗控制在标准以内,控制生产各部门的源物料的消耗及生产成本。
15.负责根据生产体系的工作目标,组织生产、协调、监控、调配生产作业,确保生产管理项
目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制;
16.组织生产设备的维护与管理,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
17.严格工艺、纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现;
18.负责组织完成其他需本部门完成或配合的相关事宜,执行上级上达的其它工作指令,协调本部门同其它部门的沟通和配合。
对本岗位的工作内容、职责与权限,我已清楚并能接受。
签名:日期:
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