安全经营管理制度
经营场所安全管理制度
经营场所安全管理制度一、总则为加强对经营场所安全的管理，提高安全生产意识，确保经营场所的安全生产和经营管理工作稳步推进，特制定本安全管理制度。
二、管理范围本安全管理制度适用于所有经营场所，包括但不限于商场、超市、餐饮店、娱乐场所等。
三、安全管理机构1.设立安全管理部门，负责经营场所的安全管理工作。
2.安全管理部门由专业人员组成，负责制定安全管理制度、培训安全管理人员、进行安全检查和处理安全事故等工作。
四、安全管理制度1.安全生产教育（1）定期组织全体员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识。
（2）新员工入职培训时必须进行安全生产培训，确保员工熟悉各类安全事项。
（3）定期组织安全知识考核，对通过考核的员工进行奖励。
2.安全设施管理（1）经营场所必须配备完善的安全设施，包括消防器材、紧急疏散通道、应急照明等。
（2）定期对安全设施进行检查维护，发现问题及时处理。
3.安全生产环境管理（1）经营场所必须保持整洁、无障碍、无火灾隐患的生产环境。
（2）禁止存放易燃易爆、腐蚀性物品，确保安全生产环境。
4.安全工作制度管理（1）严格执行安全作息时间制度，保证员工的充分休息和工作时间。
（2）严禁酗酒、赌博等影响安全生产的行为。
（3）建立安全隐患排查制度，发现安全隐患及时整改。
五、安全事故处理1.发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故情况。
2.安全事故发生后要及时组织调查，彻底查清事故原因，并制定整改措施。
3.事故责任人应按照相关规定受到处理，确保不再发生同类事故。
六、违反规定处理对不遵守安全管理制度的人员，根据情节轻重分别处罚，情节严重者将受到开除处理。
七、附则1.本安全管理制度由经营场所安全管理部门负责解释。
2.本安全管理制度自颁布之日起实施。
经营管理安全管理制度
经营管理安全管理制度一、背景介绍安全管理是企业经营管理的重要组成部分，企业因素生产生活，生产中不可避免地存在一定的危险与风险。
对企业进行全面、系统、全面安全管理，是维护企业经济效益、保障员工生命财产安全，保障社会公共安全的重要途径。
二、安全管理意义1. 维护员工生命财产安全。
企业作为员工的第二个家，员工在企业生产经营活动中不可避免地存在一定风险，好的安全管理制度可以最大限度地确保员工的生命财产安全。
2. 保障企业经济效益。
事故的发生不仅会给企业带来直接的经济损失，还会给企业的声誉和形象带来负面影响，好的安全管理制度可以降低事故的发生率，保障企业的经济效益。
3. 保障社会公共安全。
企业是社会财富的创造者，企业的安全不仅关系到企业自身的发展，也关系到社会的稳定和安宁。
三、安全管理制度构建1. 安全管理责任制（1）明确安全管理责任。
企业要设立安全管理部门，明确安全管理的责任人及其职责，建立企业的安全管理体系，明确各级管理人员的安全管理职责。
（2）建立安全管理机构。
企业要建立安全管理机构，负责制定、实施、监督和评估企业的安全管理制度和安全管理工作，确保安全管理工作的有效开展。
2. 安全生产管理制度（1）生产设备的安全管理。
企业要建立生产设备的安全管理制度，做好设备的定期检修维护工作，确保设备的正常运转。
（2）生产工艺的安全管理。
企业要建立生产工艺的安全管理制度，严格控制各项生产工艺的风险，确保生产过程的安全。
3. 安全生产培训制度（1）员工安全教育培训。
企业要建立员工安全教育培训制度，定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）管理人员安全培训。
企业要加强管理人员的安全培训，提高管理人员的安全管理技能，确保管理人员能够有效地组织和管理企业的安全生产工作。
4. 安全生产检查制度（1）定期安全检查。
企业要建立定期安全检查制度，对企业的生产设备、生产工艺和安全管理工作进行定期检查，及时发现和排除安全隐患。
中石化安全经营管理制度
第一章总则第一条为加强中石化安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合中石化实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中石化所有子公司、分公司、项目部、研究所、中心等各级单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则，全面加强安全管理，确保企业安全生产、健康、和谐、可持续发展。
第二章安全生产责任制第四条中石化实行安全生产责任制，明确各级领导、部门、岗位的安全责任。
第五条公司总经理对本单位安全生产工作负总责，分管领导具体负责安全生产工作的组织实施。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织本部门安全生产工作。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第九条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要立即整改，确保整改到位。
3. 对检查中发现的安全隐患，要落实责任人，限时整改。
第十条事故报告和处理制度1. 发生事故后，立即启动应急预案，采取有效措施，减少事故损失。
2. 严格按照事故报告程序，及时向上级报告事故情况。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章安全生产投入与保障第十一条公司必须按照国家规定，将安全生产费用纳入年度预算，确保安全生产投入。
第十二条加强安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。
第十三条加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
第五章附则第十四条本制度由中石化安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
经营场所安全管理规章制度
经营场所安全管理规章制度一、总则为了保障经营场所的安全，避免事故发生，提高员工和顾客的安全意识，制定本安全管理规章制度。
本规章制度适用于本经营场所的所有员工和顾客，必须严格遵守，任何单位或个人不得违反。
二、安全管理责任1. 经营场所的负责人必须对安全管理负责，并任命专门负责安全管理的人员；他们应对下属员工的安全管理工作进行监督和检查。
2. 所有员工必须遵守本规章制度，加强安全防范意识，不得擅自更改设备和设施，确保场所的安全运营。
3. 经营场所应定期开展安全培训活动，提高员工应对突发事件的能力和应急处置意识。
三、设施设备管理1. 经营场所的所有设施和设备必须符合国家安全标准，定期检查维护，确保常态运行。
2. 设施设备的使用必须按照操作规程，不得擅自动用或超负荷使用。
3. 严禁在经营场所使用安全隐患的设备或设施，发现问题及时报修。
四、消防安全1. 经营场所必须配备足够数量的灭火器、消防栓等消防设备，并定期检查维护。
2. 员工必须接受消防安全培训，熟悉逃生通道、临时疏散点等安全知识，能够迅速有效处理火灾等事故。
3. 经营场所必须定期组织消防演练，提高员工的应急处理能力。
五、食品安全1. 经营场所必须遵守食品安全法律法规，保持食品卫生安全。
2. 食品原料必须经过检验，保存及准备环境必须符合卫生要求。
3. 厨房设施必须保持清洁干净，定期进行消毒。
六、人员管理1. 经营场所必须建立完善的员工管理制度，详细记录员工的工作情况、违纪惩罚等信息。
2. 员工必须遵守工作纪律，禁止无故旷工、迟到等行为。
3. 经营场所必须对员工的身份进行严格审核，禁止外人非法进入。
七、安全事件处理1. 经营场所发生安全事件时，责任人必须迅速采取措施，及时处置。
2. 经营场所必须制定应急预案，明确各类安全事件的应对方式。
3. 一旦发生重大安全事故，必须及时向相关部门报告并按规定采取措施，配合相关调查。
八、违规处罚1. 违反本规章制度的员工，将依据情节轻重给予相应处罚，严重者将追究法律责任。
经营部的安全管理制度
一、目的为加强经营部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保经营活动顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于经营部全体员工，包括但不限于销售、采购、仓储、物流等环节。
三、安全责任1. 经营部经理对本部门安全工作全面负责，确保本制度的有效实施。
2. 各岗位员工对本岗位安全工作负责，严格遵守本制度。
3. 安全管理人员负责监督、检查、指导本部门安全工作。
四、安全管理措施1. 安全教育（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。
（3）开展安全生产月活动，普及安全知识，提高员工安全素质。
2. 安全检查（1）定期对经营场所、设备、设施进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对重要设备、设施进行定期维护保养，确保其正常运行。
（3）对员工进行安全检查，确保员工遵守安全操作规程。
3. 安全防护（1）配备必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保员工正确佩戴。
（2）对危险区域设置警示标志，提醒员工注意安全。
（3）对易发生事故的岗位设置防护设施，降低事故发生率。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，便于及时处置事故。
5. 安全记录（1）建立健全安全档案，记录安全检查、事故处理、教育培训等情况。
（2）定期对安全档案进行整理、归档，确保资料完整、准确。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，积极履行安全职责的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的员工依法依规进行处理。
3. 对安全管理人员不履行职责，导致安全事故发生的，追究其相应责任。
六、附则1. 本制度由经营部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
经营安全管理制度
经营安全管理制度我们需要明确安全管理制度的核心目标，即通过规范管理行为，减少安全事故的发生，保护员工生命安全和企业财产安全，确保企业稳定运营。
在此基础上，制度范本应当包含以下几个关键部分：一、组织架构与职责制度应明确安全管理的组织架构，包括设立安全管理部门或指定专职安全管理人员，并明确其职责范围。
这些职责包括但不限于制定安全管理计划、监督执行情况、处理安全事故等。
二、风险评估与控制制度应包含对企业经营活动中可能出现的各种风险进行识别、评估和控制的流程。
这涉及到定期的安全检查、隐患排查以及风险预警机制的建立。
三、安全教育与培训为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，制度应规定定期进行安全教育和培训。
内容应涵盖安全知识、操作规程、应急预案等方面。
四、事故处理与应急响应一旦发生安全事故，应有明确的事故报告、调查和处理流程。
同时，制度应包含应急预案，明确在不同类型事故发生时的应对措施和流程。
五、监督检查与持续改进制度应设立监督检查机制，确保安全管理措施得到有效执行。
同时，通过定期的安全管理评审，不断发现问题并进行改进，形成持续改进的安全管理循环。
六、法律法规与标准遵循企业在制定安全管理制度时，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保所有管理活动合法合规。
七、文档记录与信息管理为了追溯安全管理活动的有效性，制度应规定相关的文档记录和信息管理要求，包括事故记录、培训记录、检查记录等。
通过上述内容的细致梳理，我们可以看到，一个优秀的经营安全管理制度范本，不仅能够为企业提供一套完整的安全管理框架，还能够帮助企业在实际操作中不断提升安全管理水平，有效预防和控制各类安全风险。
经营安全管理制度是企业风险管理的基石，它涉及到企业运营的方方面面。
一个科学合理、细致周到的安全管理制度范本，能够为企业的安全保驾护航，为企业的稳定发展提供坚实的保障。
因此，企业在制定安全管理制度时，应充分考虑自身实际情况，结合上述范本内容，不断优化和完善，以达到最佳的安全管理效果。
经营场所安全管理制度
经营场所安全管理制度第一章总则第一条为了保障经营场所的安全，保护员工和顾客的生命财产安全，提高经营场所的安全管理水平，制定本管理制度。
第二条经营场所是指各类企事业单位、商场、酒店、餐厅、娱乐场所等公共场所。
第三条经营场所安全管理制度适用于经营场所内部安全管理，包括但不限于消防安全、食品安全、人身安全、环境卫生等内容。
第四条经营场所安全管理制度是经营场所安全管理的基本法，必须严格遵守和执行。
第五条各级管理人员应当充分认识经营场所安全管理的重要性，切实履行安全管理的责任，认真落实本制度。
第六条经营场所应当配备专职安全管理人员，负责安全管理工作的组织、指挥和协调有关工作。
第七条经营场所应当建立健全安全管理组织机构、完善安全管理制度、加强安全培训、做好安全技术防范等措施。
第八条经营场所应当制定应急预案，建立健全危险源识别、评估、管理和消除体系。
第二章消防安全管理第九条经营场所应当加强消防安全管理，建立健全消防安全管理制度。
第十条经营场所应当定期进行消防演练，提高员工的消防逃生能力。
第十一条经营场所应当配备足够的灭火器材和其他消防设备，并定期检测、维护，保证消防设备的完好。
第十二条经营场所应当明确消防设备的使用和维护责任人，建立健全消防设备的台账管理制度。
第十三条经营场所应当加强火灾隐患排查工作，及时整改消防隐患。
第十四条经营场所应当建立健全消防安全检查制度，定期进行消防安全检查，确保各项消防措施的有效性。
第十五条经营场所应当做好外部消防通道的畅通和标识工作，确保消防通道的有效性。
第三章食品安全管理第十六条经营场所应当建立健全食品安全管理制度，明确食品安全管理的责任人和管理制度。
第十七条经营场所应当定期进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识和管理水平。
第十八条经营场所应当加强食品原料的采购管理，确保食品原料的质量安全。
第十九条经营场所应当加强食品加工和制作过程的卫生管理，严格遵守食品卫生法规。
第二十条经营场所应当建立食品留样制度，保留食品样本，以备监管部门抽检。
经营场所的安全管理制度
一、总则为确保经营场所内的人员、财产和设施安全，预防和减少事故发生，保障经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规和标准，结合本经营场所实际情况，制定本制度。
二、安全责任1. 经营场所法定代表人为安全生产第一责任人，对本场所的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产委员会负责监督、检查和指导本场所安全生产工作。
三、安全管理制度1. 安全生产培训：新员工入职前必须接受安全生产培训，合格后方可上岗。
定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全检查：定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
每月至少进行一次全面安全检查，每季度至少进行一次专项安全检查。
3. 事故报告：发生安全事故或险情，必须立即报告上级领导，并按相关规定进行事故调查和处理。
4. 应急预案：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
5. 设备设施管理：定期对设备设施进行检查、维修、保养，确保其正常运行。
禁止使用过期、报废或存在安全隐患的设备设施。
6. 用电安全管理：严格执行用电安全规定，定期检查电气线路、设备，确保用电安全。
7. 防火安全管理：加强火灾防控，定期检查消防设施，确保其完好有效。
禁止在经营场所内吸烟、使用明火。
8. 交通安全管理：加强交通安全管理，确保车辆、行人安全。
禁止在经营场所内乱停乱放车辆。
9. 环境保护：加强环境保护，严格执行国家环保法规，减少污染。
10. 个人防护：员工应正确佩戴个人防护用品，防止事故伤害。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故或险情的个人和集体，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强经营场所的安全管理，提高员工安全意识，预防和减少事故发生，保障经营活动的顺利进行。
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安全经营例会制度为了加强安全经营监督管理，防止安全事故发生，保障人员生命和财产安全，促进经济和社会协调发展。
本公司定期研究安全经营工作，特制定本制度（一）例会参加人员1、公司安全经营领导小组全体人员。
2、根据会议研究内容，可指定相关人员出席。
3、会议应设置签到文件和进行文字记录。
（二）例会时间规定1、公司安全经营领导小组例会每月一次，全年不可少于12次。
2、遇有重大安全任务或特殊情况，由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。
（三）例会内容1、传达和学习贯彻上级有关安全经营法律法规、规章和会议精神。
2、分析和研究本公司安全经营和管理现状，对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。
3、研究和制订落实年度安全经营管理目标和考核指标办法。
4、听取安全经营管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全经营工作。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营教育和培训制度1、树立“安全第一、预防为主”的思想，熟练地掌握安全经营技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全经营。
2、单位对每位从业人员进行安全经营教育和培训，并建立考核制度。
未经安全经营教育和培训合格的人员不得上岗作业。
单位应当对安全经营教育、培训和考核情况进行记录，并按照规定的期限保存。
3、单位主要负责人、安全经营管理人员和从业人员每年接受的在岗安全经营教育和培训时间不得少于8学时。
新招用的从业人员上岗前接受安全经营教育和培训的时间不得少于24学时；换岗的，离岗6个月以上的，以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。
法律、法规对安全经营教育和培训的时间另有规定的，从其规定。
4、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。
对从事电工、压力容器、机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种，必须进行专业安全技术的培训教育取得特殊工种作业证后，方可上岗独立操作，禁止无证操作。
5、保证从业人员具备必要的安全经营知识，熟悉有关的安全经营规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
文化娱乐场所经营单位应当对安全经营教育和培训的情况进行记录，记录至少保存2年。
6、对违章冒险作业，违章指挥人员，应及时进行安全教育，情节严重的按奖惩条例处理，造成人员伤亡、损失严重的依法追究法律责任。
对已发生的事故要做到“四不放过”原则。
（即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过）7、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极遵守安全检查制度，做好事故隐患的整改。
8、单位利用各种会议、广播、电视、标语、图版、讲话、现场会等多种形式，定期或不定期地开展经常性的安全教育活动。
安全经营投入管理制度安全经营投入是保障生产经营单位具备安全经营条件的必要物质基础，安全经营投入保障管理是企业管理的重要组成部分。
根据《安全经营法》规定与公司实际情况，作如下要求：1、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。
2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
3、计划应送主管安全经营的副总经理审批，同时抄报公司总经理。
4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全经营资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。
5、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。
6、使用安全经营资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
7、公司财务部门应对安全经营资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。
8、在安全经营资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。
在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
9、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
公司各所属单位应根据此制度，制定具体的实施细则，提供相关实施、使用过程的证据。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营事故报告及调查处理制度一、基本原则：事故的报告应及时、准确、有序,并按事故报告内容规范进行。
事故调查处理要坚持实事求是，尊重科学和四不放过的原则：坚持事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过的原则。
坚持依法查处，按照事故报告属地处理原则。
二、事故报告内容：事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况；事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人）；事故的直接经济损失的初步估计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施以及事故控制情况；事故报告单位、报告人、报告时间及联系方式。
三、报告时间及调查处理：生产经营单位发生事故后，当事人或者现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发生事故的单位负责人接到报告后，应当立即向主管部门和安全经营监督管理局报告；所在主管部门接到报告后必须立即向区安全经营监督管理局报告，1.发生死亡1人，或者重伤2人的事故，事故单位应当立即报告主管部门；同时立即报告区安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；由区安全经营监督管理局牵头,有关职能部门参加, 所在单位及主管部门配合成立事故调查组,进行事故调查。
2.发生重伤1人或轻伤3人以上(含3人)的事故，事故单位应当立即报告主管部门；同时立即报告安全经营监督管理局和事故发生所在地的政府部门；区安全监督管理局根据事故情况，成立事故调查组，也可以委托和指定事故发生地的单位或主管部门牵头，事故单位配合成立事故调查组，进行事故调查。
3.发生轻伤2人以下（含2人）的事故, 事故单位应当立即报告主管部门，由事故发生地的单位或主管部门牵头，成立事故调查组，进行事故调查并及时妥善处理。
事故单位应及时、如实报告事故情况，不得瞒报、谎报或者拖延不报。
紫水晶宫娱乐有限公司安全经营奖惩制度为确保单位安全经营工作做的更好，减少安全经营事故的发生，应对安全经营工作做到奖惩分明、职责到位。
为此，特制定本制度。
1、本单位的安全经营工作由安全经营管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。
发生安全经营事故，由安全经营管理领导小组承担领导责任，总经理承担主要领导责任。
2、凡认真贯彻执行各项安全经营管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。
①及时发现、防止各类安全经营事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者；②一贯忠于职守，热爱安全经营工作，并做出一定贡献者；③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。
3、凡违反单位规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯法律的移交司法部门，追究刑事责任。
①重点要害部位发现不安全隐患，经安全经营管理领导小组提出而不整改的；②违反单位规章制度或操作规程的；发生火险、火灾或其他治安灾害事故的；③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的；未经批准，在禁火区内违章明火作业者；④损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的；⑤违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的；知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。
紫水晶宫娱乐有限公司安全事故隐患排查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深化安全经营工作成效，完善安全经营规章制度，1、事故隐患分为三类：一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患。
（1）一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；（2）较大事故隐患：是指危害和整改难度较大，发现后单位自身能够完成整改的，但需一定时间整改治理后方能排除的隐患；（3）重大事故隐患：是指危害和整改难度很大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
2、事故隐患排查（1）事故隐患排查要与安全经营日常管理工作结合起来，安全经营管理小组，组织的综合性隐患排查每月不少于1次。
（2）各部门自查每周1次，部门管理者应在班前、班中、班后对岗位安全防护设施进行隐患排查，严格执行巡回检查和交接班检查。
（3）专业性隐患排查。
安保、工程主管每月组织一次隐患排查。
内容主要是对电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。
（4）季节性隐患排查。
春季以防雷、防静电、防跑冒滴漏为排查重点；夏季以防暑降温、防汛为排查重点；秋季以防火为排查重点；冬季以防冻、防滑、防火、防爆为排查重点。
3、事故隐患排查治理登记建档，每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下月生产会议做好预防措施。
安保部对事故隐患排查治理情况建立档案。
紫水晶宫娱乐有限公司消防安全管理制度1、认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加大宣传、培训力度，对员工进行消防常识的教育，让全店员工熟知消防常识，做到人人都为企业消防工作负责。
2、明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照 “谁主管，谁负责” 的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3、加大检查、整改力度，除组织专项检查外，每天都要有保安部巡查、检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
4、对新员工进行入职消防培训，考试合格方可上岗。
每年组织灭火疏散演练不低于二次。
5、做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。
6、加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
7、建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。
加强吸烟管理制度，禁止在非吸烟区吸烟。
8、坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火险隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。
9、保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
10、电气焊割作业需开具动火证，厨房和正当动用明火的区域，要定期对烟道和抽油烟机进行清洗，对积放的油物及时清除。
确保不出现火灾隐患。
紫水晶宫娱乐有限公司。