关于开展公司百日安全生产无事故活动的通知

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“奋战100天,实现零伤害”百日安全生产活动实施方案【运转队】

“奋战100天,实现零伤害”百日安全生产活动实施方案【运转队】

“力争零死亡,追求零伤害”百日安全生产活动实施方案编制单位:运转队队长:杨全明编制人:滕国时间:2013年5月4日“力争零死亡,追求零伤害”百日安全生产活动实施方案首先,我队认真贯彻落实国家煤矿安监局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》文件及神东254号文件指示精神,“力争零死亡,追求零伤害”。

为了将活动落实到位,结合我队实际情况特制定本方案。

活动规划:以班组建设为基础,以安全管理为核心,开展全员绩效考核,实施激励管理措施,开展百日安全专题活动。

一、组织机构组长:杨全明副组长:刘志方张宝军郭万江王树伟尉亮许志军张泽如组员:薛旭东张小军陈辅强李生旺胡彦龙刘琪琳常志文张美平刘光锐唐宁薛虎平滕国张建喜秦华夏明峰刘学斌杨柳祝曙强句建雷活动对象:运转队所有在册职工二、活动时间:2013年5月3日——2013年8月10日三、指导思想和活动目标运转队围绕以“百日安全活动”为主题,以“力争零死亡,追求零伤害”为重点的指导思想来开展各项工作。

指导思想:以规范员工的操作行为、加强员工不安全行为的管理为主线;以加强主运输系统管理、质量标准化动态达标、机电设备安全运行、机房硐室、机道达标为重点;对相关的管理制度、安全技术措施以及各类操作规程进行补充和完善,加大“三违“人员的打击力度。

严格按相关制度进行处罚,同时对于人岗不匹配的人员及时进行调整。

通过事故案例分析、学习,提高全体员工的自保、互保、联保意识,强化本安知识的学习和应用、奋战100天,确保安全无事故。

活动目标:安全生产杜绝轻伤以上人身事故和重大机电事故,本质安全管理巩固发展;机电综合业务持续改进,技术和管理持续创新;质量标准化持续提升;班子团结、队伍稳定。

四、拟定活动内容及措施活动内容:班组安全考核、隐患排查整改落实、会议文件传达、事故案例学习。

机电“五零”管理、机头硐室胶带机道达标。

具体措施:1、召开队内管理人员、班组长、技术骨干、职工代表会议,建立健全相应的安全管理组织机构,重审队内安全生产规章制度及奖罚办法。

晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三

晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三

晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三点、治三超”百日安全活动的通知【法规类别】煤矿与矿区煤矿安全生产【发布部门】晋城市其他机构【发布日期】2008.09.22【实施日期】2008.09.22【时效性】现行有效【效力级别】XP10晋城市煤炭工业局关于在全市地方煤矿开展“打三非、反三违、抓三点、治三超”百日安全活动的通知各县(市、区)煤炭工业局、市直有关单位:今年以来,各级、各单位和各煤矿企业认真贯彻执行党和国家对煤矿安全生产方针政策,强化现场管理,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,深入开展“隐患治理年”和“现场管理年”各项活动,煤矿安全管理水平进一步提高,抗灾防险能力进一步增强。

为巩固隐患排查整治成果,认真落实“两个主体责任”,有力防范各类事故,确保后100天全市地方煤矿安全生产无事故,按照国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作紧急通知》(国办发明电[2008]35号)和省局《关于转发关于遏制煤矿重特大事故的紧急通知 >的通知》(晋煤安发[2008]809号)要求,结合全市地方煤矿安全管理现状,经市局研究决定在全市地方煤矿开展为期100天的“打三非(非法生产、非法建设、非法经营)、反三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、抓三点(安全生产的重点、难点、隐患点)、治三超(超人员、超能力、超强度)”百日安全活动,现将具体事项通知如下:一、指导思想和工作目标指导思想:全面贯彻落实科学发展观和安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,按照抓重点、重点抓的工作思路,认真执行国务院办公厅《关于进一步加强矿山安全生产工作紧急通知》、省政府《转发国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》的通知(晋政办发电〔2008〕25号)、省政府办公厅《关于在全市开展严厉打击非法违法开采煤炭专项行动的通知》(晋市政办[2008]86号)和《晋城市地方煤矿隐患排查专项行动实施方案》(晋市煤局安字〔2008〕295号)的要求,加强领导,分级负责,精心组织,真抓实干,认真抓好百日安全活动。

(安全生产)“百日安全大检查”活动的安排意见

(安全生产)“百日安全大检查”活动的安排意见

“百日安全大检查”活动的实施方案各区队、部门:为了认真贯彻落实国务院“7.27”165次常务会议精神、省煤炭工业厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》(晋政办明电【2011】37号)文件精神,深刻汲取“7.23”甬温线特别重大铁路交通事故教训,全面落实集团公司及地煤公司“百日安全大检查”活动,不断增强安全生产工作的责任感、使命感和危机感,时刻紧绷安全生产弦,不断深入推进“安全工作拾缺行动”、“安全六防”工作,巩固“打非治违”专项行动成果,特做如下安排:一、工作目标通过开展“百日安全大检查”活动,进一步促进安全生产法律法规、政策措施的贯彻落实,强化各级、各有关部门安全监管主体责任,促进“煤矿企业安全生产主体责任落实年”各项工作的扎实开展,做到安全认识由普遍提高向深度统一转移;安全管理由逐级负责向上下一致转移,安全工作由思想重视向全面落实转移;全面排查和消除瓦斯、水害等各类安全隐患,重点根治重大安全生产隐患,切实提高矿井安全防范、抵御风险的能力,创建“零事故现场,零事故环境”,推进安全生产持续稳定健康发展。

二、组织领导成立“百日安全大检查”活动领导组组长:叶志红、段小丰副组长:魏建国、吉虎、李志强、杨清江、赵树林、苏占斌、刘峰、梁海、何义昌、王国雄、任俊生、段养进成员:安监站、通风区、技术部、调度室、机电供应部、综治办、人力资源部领导组职责:负责组织、协调、督促、指导“百日安全大检查”活动期间的各项工作,研究解决存在的突出问题。

领导组下设办公室,办公室设在安监站办公室主任:任志军办公室职责:负责收集、整理、分析、跟踪、汇总“百日安全大检查”活动进展情况,上传下达有关信息,并协调宣传报道工作。

(一)领导组下设采掘运、一通三防、地测防治水、机电、地面综合、安全督查六个专业督察组1、采掘运组组长:吉虎副组长:王国雄、刘永祥成员:调度室2、一通三防组组长:李志强副组长:赵树林成员:通风区3、防治水组组长:李志强副组长:赵斌成员:技术部4、机电组组长:杨清江副组长:任俊生、郭存仁成员:机电供应部5、地面综合组组长:苏占斌副组长:郭喜平成员:综治办6、安全督查组组长:魏建国副组长:任志军成员:安监站(二)部门职责1、调度室:①负责对采、掘运各个系统业务指导、督查工作,对支架的完好状况,端头支护、超前支护的支护质量,斜井“一坡三档”的安设,小绞车的稳装等方面工作进行督查,掌握隐患的数量、地点及其现状,明确重大安全生产隐患督办责任人,协助各队组按时完成整改,对系统内每一阶段的开展情况进行跟踪落实和总结,并将重大安全隐患报“百日安全大检查活动”办公室。

百日安全竞赛活动考核(参考)

百日安全竞赛活动考核(参考)

关于开展第四个"安全生产百日无事故竞赛活动"的通知(草本稿)各船舶、各部室:为确保实现"平安世博"目标,经公司研究自2010年6月23日起,在公司内开展开展"第四个安全生产百日无事故竞赛活动",现将有关要求通知如下:一、指导思想以"科学发展、安全发展观"为指导,坚持"安全第一、预防为主"的方针,提高员工的安全防范意识和自我保护能力,有效遏制重大、大事故和减少一般事故、堵绝违章违纪的发生,确保实现安全生产的持续稳定。

二、竞赛活动的目标:目标:无重大、大生产安全事故,减少一般事故、堵绝违章违纪。

结合本单位、本部门的重点安全工作,针对安全生产的薄弱环节,落实隐患治理整改;重点突出防止船舶碰撞事故、人身伤害等生产安全事故的发生。

三、主要内容:1)开展"平安世博"、"安全事故隐患治理"与"安全生产查自纠和整改"工作;2)开展安全管理体系、安全生产教育培训,突出"船舶防污染事故、防人身伤害事故"的培训,强化安全操作规程的教育;3)加强生产作业环境设施和设备的安全管理,提高设备的安全运行与保障;4)开展"安全警示月"活动,突出船舶航行安全与船舶防碰撞;5)开展"港口设施保安训练",完善"安全生产应急处置"体系。

四、竞赛范围公司各船舶、岸基管理部门【减载平台参照执行】。

五、竞赛时间6月23日至10月22日六、安全考核1)加强对船舶安全生产的检查与考核,每月末在月度安全例会进行评定,(安全综合考核与船舶、岸基部门"安全质量、船舶管理责任制考核办法(试行)"办法相结合)。

2)安委会办公室负责,在10月20日前完成安全百日竞赛活动的总结,对在竞赛活动中成绩突出的拟定表彰或奖励、处罚的方案报总经理审定。

公司开展“百日安全无事故”活动方案范本(二篇)

公司开展“百日安全无事故”活动方案范本(二篇)

公司开展“百日安全无事故”活动方案范本___开展“百日安全无事故”竞赛活动__通知公司各单位:为进一步加强安全管理,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“以人为本”的和谐理念,提高全员安全意识和自我防护能力。

有效预防各类事故的发生,确保公司各项安全、生产目标的顺利完成,决定在全公司范围内开展“百日安全无事故”活动。

现将通知如下。

一、活动主题反违章、查隐患、保安全、促生产二、活动时间二___年___月一日至___月十日三、指导思想:以开展“百日安全无事故”活动为契机,加强安全管理,强化各项规章制度、安全操作规程的落实和执行力度,提高全员安全意识和危险源辨识能力,排除“三违”预防事故,确保顺利实现二___年的安全管理目标。

四、活动___机构:为了使“百日安全无事故”活动有___、有计划的进行,公司决定成立“百日安全无事故”活动领导小组,___如下:组长:副组长:成员:五、活动内容:1、认真___学习和强化各项规章制度、安全操作规程的落实,提高全员安全意识和危险源辨识能力。

2、利用板报、标语、横幅等宣传形式,大力宣传安全文化,营造和推动“百日安全无事故”活动的氛围和热潮。

3、抓好员工安全培训教育,各单位要结合本单位实际情况,___开展各类安全教育和岗位练兵、技术比武等活动,提高安全知识和岗位技能,规范员工个人行为。

4、各单位要针对危险源(点)、特种设备、施工、检修现场等专项整治作为本次活动的一项重要任务,精心___,计划,全面梳理,扎扎实实开展工作。

严格制订整治标准,坚持标本兼治、综合治理的方针,狠抓落实,采取综合性措施,避免各类事故的发生。

5、强化事故隐患整改工作,要理清思路,做到即查即改,加强监督,暂时不能整改的必须采取有效措施加以防范,逐项登记落实,建立隐患整改验收和复查制度,及专项整改档案。

6、开展安全、设备、卫生等综合大检查,活动期间公司将___相关人员定期或不定期进行,安全、设备、卫生等综合大检查和专项检查。

百日安全生产无事故活动总结

百日安全生产无事故活动总结

百日安全生产无事故活动总结百日安全生产无事故活动总结1根据集团公司、包神铁路公司关于开展“百日安全生产无事故活动”的通知要求,段及时制定了活动的有关事宜并下发了通知,现将近期开展的情况小结如下:1、3月31日段下发了《关于开展百日无事故活动的通知》,各单位能够及时组织全体职工认真学习、深刻领会集团公司、包神公司及运输段《关于开“百日安全生产无事故活动”的通知》的相关文件精神,统一了全体职工思想,做好了宣传发动工作。

2、各单位对照《本安体系考核评分标准》开展了自查自检工作,对自检存在的问题按照“五定”要求进行了整改。

并制定了长期有效的卡控措施及办法。

为扎实有效地开展“本安体系达标年活动”奠定了基础。

3、在全段范围内开展了“挤、冲、脱”隐患自查活动。

结合各单位车站开展的实际情况,段以敖包沟车站为试点,初步行车了《挤冲脱控制措施》、《车站各工种作业重点》、《无联锁接发列车流程》。

4、开展了全员管控危险源活动。

各岗位职工每班重点管控2项本岗位危险源项目;各单位管理人员每日重点管控3项本单位重要危险源项目;段各级管理人员按照包站分工,对重大危险因素和环境因素,做到跟踪监控。

5、开展了“百日达标活动”。

各单位制定了各岗位“百日达标”计划,通过“集中学习作业标准、班中落实作业标准、班后总结不足、班中整改落实”的方式,提高标准化作业质量。

6、开展了事故反思教育活动。

各单位每班接班预想会简单介绍一个事故发生原因及控制措施,每月安全例会组织分析一个典型事故案例,充分发挥事故案例警示教育,提高职工安全意识,消除麻痹大意心理。

7、开展了安全建议征集活动。

安全百日活动中,各站(队)长、班组长每月必须收集、采纳职工安全建议,提高职工参与安全管理的积极性。

8、4月26日至4月29日段对各单位百日安全活动开展情况进行检查指导,以段检查通报方式下发到各单位逐一进行整改。

9、段根据各单位提报的安全建议及安全隐患,集中收集整理了54条安全问题,与电务段协调解决5项问题,与工务段协调解决问题12项,目前在逐步落实中。

百日安全无事故活动实施方案

百日安全无事故活动实施方案

百日安全无事故活动实施方案一、目的与意义随着各行各业的发展,安全生产问题越来越引起人们的关注,企业安全生产已成为企业可持续发展的重要保障。

百日安全无事故活动的目的在于通过一系列的措施和活动,落实企业的安全管理制度,强化职工安全意识,切实保障职工的生命财产安全,确保生产过程中没有任何伤害和事故,提高企业安全生产管理水平,推动企业的可持续发展。

二、活动主题百日安全无事故活动的主题为“安全生产,贵在预防”。

三、活动时间本次百日安全无事故活动的时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计100天。

四、活动对象全体职工。

五、活动方案1.落实企业安全管理制度(1)制定完善安全管理制度和相关规定,并定期对职工进行安全操作培训。

(2)对于存在隐患的区域和设备进行严格管控,并加强设备检查和维护,及时进行维修和更新。

(3)建立公司安全委员会,负责安排和检查全员安全培训,定期召开安全生产例会,及时处理安全问题。

(4)制定应急预案,明确职工应急行动流程,进行定期演练和检查。

2.加强职工安全意识教育(1)对全体员工进行安全教育,提高职工安全意识,将安全生产作为职工日常工作的重要部分。

(2)加强对违反安全规定和操作规程的职工进行警告和教育,提醒职工严格遵守安全生产规定。

(3)对入职新员工进行安全培训和指导,明确安全责任和安全义务。

3.开展安全检查和排查隐患(1)建立安全检查制度,定期开展安全检查,发现安全隐患及时处理,并跟踪整改情况。

(2)开展安全隐患排查活动,重点排查重复作业、高空、夜班、较大机械设备、危化品、消防等危险项。

(3)对严重安全隐患采取暂停生产措施,直至隐患整改完毕。

4.加强安全文化建设(1)倡导安全文化,通过企业内网和宣传栏展示安全知识和案例,提高职工安全意识和素质。

(2)派遣安全工作人员参加安全座谈会和专业培训,积累和学习相关案例经验。

(3)评选安全先进个人和团队,营造良好的安全文化氛围。

5.加强交通安全管理(1)提高司机职业素质及快递员安全管理,加强维修保养工作,预防车辆故障。

关于开展百日安全生产无事故活动通知——模板

关于开展百日安全生产无事故活动通知——模板

关于开展“百日安全生产无事故”活动的通知各部门、各单位:为抓好今冬明春安全生产工作,经公司研究决定,组织开展“百日安全生产无事故”活动,现就有关事宜通知如下。

一、活动时间:20**年**月**日-20**年**月**日。

二、组织领导公司成立“百日安全生产无事故”活动领导组,负责组织制定活动的总体工作方案,对各单位的活动进行统一领导和部署。

组长:副组长:成员:领导组办公室设在安全环保部,具体负责百日安全无事故活动的组织实施,并负责对各单位工作开展情况进行检查。

三、活动重点内容(一)安全基础管理工作1.安全生产责任制修订按照上级部门要求,梳理修订公司全员安全生产责任制,完善细化责任制考核内容,组织专题培训,重点岗位现场悬挂责任制,让全体员工做到“知责履责”。

2.安全生产标准化工作组织好安全生产标准化年度自评,聘请第三方评价机构,在元月上旬完成公司安全生产标准化自评工作。

全面梳理今年以来所查问题,分析各要素存在的系统性问题,结合安全标准化要求,制定2021年度安全标准化实施方案并分解实施。

3、双重预防机制建设按照年度双重预防机制建设要求,督促双体系运行云平台登录工作;总结今年双体系运行情况,制定2021年度运行方案并分解实施。

4、危险源管理按照公司管理提升要求,将危险源管理作为2021年安全管理提升的重点,制定2021年度危险源管理提升方案,重点从评估备案、源长制落实、安全设施完善、巡查检查等方面进行规范并进行分解落实。

5、安全活动安排制定安全活动方案,吸取事故教训,组织典型安全案例学习、开展全员安全宣誓活动、组织安全文化手册学习和班组安全园地等活动。

(二)专项重点工作1.冬季安全工作严格落实冬季安全工作方案,组织专项安全检查,落实冬季安全生产措施,确保冬季安全生产,对因安全措施落实不到位导致生产、安全事故和财产损失的进行严肃考核和问责。

2.隐患清零工作全面梳理2020年各级检查存在的隐患,对照清单班组进行整改自查,各厂专业管理科室和部门专兼职安全员要进行复查验证,公司专业管理进行抽查,对不能在年底前关闭的隐患要逐条制定整改计划,上报到公司专业中心汇总跟踪。

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关于开展公司“百日安全生产无事故”活动的通知各单位:为全面贯彻落实集团公司安全生产警钟常鸣座谈会和“百日安全生产无事故”活动动员会会议精神,以更大的决心和更有力的措施巩固安全成果,延长安全周期,全面推动公司安全生产工作持续、健康、稳定发展,实现安全生产无事故的目标。

经研究决定,在公司范围内全面开展“百日安全生产无事故”活动。

现将有关事项通知如下:一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以集团公司安全1号文件为指导,以贯彻执行公司安全1号文件为主线、以全面开展“本安体系达标年”活动为抓手,全面强化重大隐患整治力度,加强风险预控管理、有效提升整体安全管理水平,为公司的持续、健康、稳定发展提供重要的安全保障。

二、工作目标奋战100天,实现无重伤以上伤亡事故、无人为责任一般设备事故。

进一步强化本安体系的实施和应用,进一步辨识、管控、消除重大危险源,进一步延长安全生产周期,力争上半年实现“时间任务双过半,安全生产零重伤、零人为责任一般设备事故”。

三、组织机构成立“百日安全生产无事故活动”领导小组。

组长:刘志江副组长: 刘继禄刘永平刘志强张江亮成员:公司生产部、安健环部、基建部、煤矿管理部、党委工作部、团委、工会、信息中心、技术中心、教育培训中心负责人,各基层单位主要负责人领导小组下设办公室,办公室设在公司安健环部,办公室主任由公司副总工程师张江亮同志担任。

办公室具体负责组织协调各部门和单位开展工作,督促指导各单位结合实际制定实施方案,推进工作落实;跟踪各单位实施方案执行情况,研究解决工作中遇到的问题。

四、时间安排“百日安全生产无事故”活动时间为2011年3月23日至6月30日。

(一)3月23日至4月3日为宣传动员阶段各单位召开专题会议,结合本单位实际,研究制定活动方案和实施细则,并广泛宣传、层层动员,充分营造“百日安全生产无事故活动”的浓厚氛围。

(二)4月3日至6月30日为组织实施阶段围绕活动目标、工作重点,深入开展“百日安全生产无事故”活动,切实落实活动方案、实施细则及各项保证措施,确保实现奋斗目标。

(三)6月30日以后为分析总结阶段全面分析总结“百日安全生产无事故”活动经验成果,推广先进经验,查找问题不足,达到以活动带全年、以活动促长期工作的目的。

五、工作重点(一)深入推进本安体系建设,不断夯实安全基础1.组织第一季度本安体系建设自查和验收工作。

各单位在4月6日前完成本单位第一季度本安体系建设自查工作,并将自查报告于4月6日前报公司安健环;公司安健环牵头,4月上旬开始对各单位本安体系建设情况进行检查,并根据检查情况通报排名。

2.建立公司生产本安体系建设专用网站。

公司安健环部牵头,信息中心配合在4月15日前完成公司生产本安体系网站建设工作,以专网形式及时宣贯两级公司本安体系建设最新动态,报道各基层单位的最新进展,并为各基层单位提供一个本安体系建设交流平台。

3.开展本安体系知识培训工作。

公司安健环部牵头,选派公司和各基层单位有关人员参加集团公司4月7日—4月16日举办的本安体系知识培训班,为公司和基层单位培训一批能够担任本安体系知识培训的内训教师;公司安健环部负责监督,4月下旬各单位全面开展本单位本安体系知识培训工作。

4.完善本安体系建设考核办法。

公司安健环部牵头,按照集团公司的指导意见,5月底前制定公司本安体系建设考核办法,并将相关业务部门和各单位负责人纳入考核范围。

5.加强危险源辨识与预控。

各单位在第二季度继续建立完善岗位危险源辨识及风险评价机制,明确岗位危险源辨识及预防工作的标准和程序。

公司安健环部负责督查。

(二)开展隐患排查治理工作1.结合春安检查,全面开展隐患排查治理工作。

各单位于4月1日前将本单位春安自查总结报公司安健环部,4月1日-4月20日,公司春安检查组对各单位春安检查开展情况进行全面检查,通报各单位春安检查开展情况并结合检查情况综合排名。

2. 深入推进重大危险源整治。

对于集团公司2010年查出的重大隐患以及公司2010年、2011年梳理出的重大隐患,严格按照已确定的整改方案和期限,实行挂牌督办,加大整改落实力度,把好验收关。

3.开展夏季“三防”排查工作。

各单位要在5月中旬对本单位的夏季“三防”工作进行一次全面排查,并将检查结果于5月20日前报公司安健环,公司安健环部负责专项督查。

(三)完善安全管理制度、严格落实安全生产责任1. 继续抓好安全生产管理制度梳理与完善。

4月底前,公司安健环部建立完善《重大隐患排查与挂牌督办治理制度》、《应急救援体系建设与管理制度》,公司人力资源部建立完善《工伤事故死亡职工赔偿制度》、《企业负责人职业资格否决制度》、《全员风险抵押金制度》、《工伤保险制度》、《安全生产责任保险制度》;5月底前,公司基建部建立完善《基本建设项目安全管理制度》,公司技术中心建立完善《生产技术管理制度》,公司煤矿管理部建立完善《先进适用技术装备强制推行制度》、《高危企业安全生产标准核准制度》;7月底前,公司财务部建立完善《非煤企业安全生产长期投入制度》,公司工会建立完善《安全隐患和事故举报制度》。

2. 检查安全生产责任制落实情况。

公司安健环6月份开始检查各单位安全目标责任落实情况,督促各单位完善安全生产责任制。

公司工会负责对各岗位人员安全职责进行现场考问。

(四)加强班组建设工作1. 开展班组长培训工作。

公司安健环部牵头,培训中心组织实施第二期班组长培训,对发电运营单位、黄玉川煤矿生产性岗位班组长进行培训和取证考试。

2. 完善公司班组达标建设管理办法。

公司安健环部牵头,神华亿利、热电公司、店塔电厂和保德电厂四家单位配合,结合本安体系标准,于6月底前完成公司班组建设管理办法考核标准修订工作。

(五)加强应急救援管理1.进行应急救援专项检查。

5月份公司安健环对各单位应急预案编制、应急队伍建设、物质储备情况进行专项检查,督促各单位完善应急救援机制。

2. 开展应急预案演练。

公司安健环部督促各单位按照计划开展应急预案演练。

6月份结合全国安全生产月活动,组织好应急预案演练活动。

(六)加强安全文化建设1.在公司网站上开辟“百日安全生产无事故”专栏,普及安全生产法律法规、安全生产知识,宣传安全生产先进人物和典型事迹;由公司党委工作部负责,时间安排在4月上旬。

2. 组织各单位专兼职团委、工会干部参加班组班前会(班后会),进行安全教育宣讲活动。

由公司团委牵头,工会配合,各单位具体组织实施,时间安排在6月上旬。

3. 组织群安员培训工作。

由公司团委负责,工会配合,时间安排在6月中旬。

4. 开展“和谐亲情文化”系列活动(职工家属安全演讲、我身边的安全小故事征集等)。

由公司工会牵头,团委配合,各单位组织实施。

时间安排在6月中旬。

5. 开展“安全寄语”征集活动。

由公司党委工作部负责,时间安排在6月下旬完成。

六、活动要求(一)加强领导,切实把工作任务落到实处各级领导要时刻保持清醒头脑,高度重视延长安全生产周期的重要性,珍惜当前来之不易的安全生产局面,增强责任感、紧迫感和危机感。

各单位主要领导要亲自负责组织活动开展工作。

按照公司的统一部署,成立“百日安全生产无事故活动”领导小组,切实把活动摆到重要工作日程,做到一把手亲自抓,分管领导具体抓,采取有效措施,保证思想认识到位、宣传动员到位、责任落实到位、工作措施到位、确保达到预期效果。

(二)广泛宣传,大力营造良好的舆论氛围1.各单位要围绕既定的活动目标任务,通过开展安全知识竞赛、有奖问答、会议宣讲、媒体宣传等多种形式,充分发挥局域网、神东电力通讯、神东电力报、宣传栏等的宣传阵地作用,对活动的开展情况进行广泛的宣传。

2.党委工作部、工会、团委要着手围绕“百日安全生产无事故”主题开展形式多样的活动,做到寓教于乐,使“百日安全生产无事故”活动做到家喻户晓,人人皆知。

(三)多措并举,确保活动取得实效各单位要将活动工作与实施“本安体系达标年、“安康杯”、“春安检查”、“安全生产月”活动、外委队伍规范管理、隐患排查治理、煤矿井下紧急避险系统建设、应急救援管理和提高从业人员素质等工作有机结合起来,多措并举、通力合作,着力使安全生产工作日常化、规范化、标准化。

(四)加强联络,保持信息畅通各单位要建立“百日安全生产无事故活动”信息上报工作制度,确定专人,负责收集、整理并及时上报活动进展情况和相关信息。

要求于每周一将本周活动情况,每月15日将本月活动开展工作总结,按时报送公司安健环部;公司安健环部每周三将活动情况,每月20号将本月活动开展工作总结,按时报送集团公司安全监察局。

(五)及时总结,持续改进各单位要及时总结、推广实施活动中好的经验和做法,让安全活动成果得以延伸,让安全生产周期继续延长。

公司召开“百日安全生产无事故”活动动员会3月28日下午,公司召开“百日安全生产无事故”活动动员会,及时传达落实集团公司“百日安全生产无事故”活动动员会会议精神,安排部署公司“百日安全生产无事故”活动工作,动员公司全体人员积极行动起来,夯实安全基础、落实安全责任,进一步推进安全生产管理,巩固安全成果,确保公司安全生产无事故。

公司党委书记王明权,总经理刘志江,副总经理李荣、刘志强等出席会议。

会议由王明权主持。

公司副三总师,安健环部、生产部、基建部、技术中心、煤矿管理部、党委工作部、工会、团委全体工作人员;公司办公室、人力资源部、财务部、经营管理部、发展计划部、纪审办、退管办、信息中心、物资采购中心部门负责人在公司本部视频会议室参加会议;各单位部门负责人以上人员通过视频设施在分会场参加会议。

会前,公司董事长刘小奇特别指示,各单位、各部门要认真贯彻落实集团公司“安全生产警钟常鸣”座谈会和“百日安全生产无事故”会议精神,深刻领会、认真贯彻落实集团公司张喜武董事长、张玉卓总经理分别在两次会议上的重要讲话精神,全力抓好公司安全隐患排查治理、本安体系建设和危险源辨识等各项工作,全面提升公司安全基础管理水平,确保公司安全生产再上新台阶。

党委书记王明权在主持会议时,就学习好、领会好、贯彻好、落实好本次会议精神,提出三点要求:一是要及时传达贯彻本次会议精神。

各单位要将公司开展“百日安全无事故”活动目的、意义传达到每个岗位、每位员工。

公司党工部、各单位的宣传部门,要将活动安排和两级公司领导的讲话内容认真摘录、广泛宣传,全公司形成抓安全、保安全的浓厚氛围。

二是要深刻认识本次活动的重要意义。

近期公司安全生产状况保持良好态势,集团公司实现了安全生产120天,现在召开动员会,提出了再战100天,实现上半年安全生产无事故。

在这种形势下,公司各单位要进一步提高对当前安全工作重要性的认识,增强责任感、使命感,要站在对组织、对职工负责的政治高度,来抓好安全生产工作。

三是要迅速行动起来,开展好本次活动。

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