山西省2012年选聘大学生村官
山西省2012年公务员招考公告
山西省2012年行政机关招考公务员公告为满足全省各级行政机关录用公务员以及参照公务员法管理单位录用工作人员的需要，根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2012年度山西省行政机关（参照公务员法管理）考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员（工作人员）工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的品行；（4）具备正常履行职责的身体条件；（5）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1976年3月16日至1994年3月16日期间出生），2012年全日制普通高等院校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1971年3月16日后出生）。
按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（其中30周岁以下为1981年3月16日以后出生，25周岁以下为1986年3月16日以后出生）；（6）具有符合职位要求的文化程度；招考职位要求应届毕业生的，2010年、2011年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2012年应届高校毕业生对待。
参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目，服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目专门职位”的人员，可按2012年应届毕业生对待；国家统一招生的普通高校2012年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2012年9月1日前取得，其他报考者的毕业证书须在2012年3月16日前取得。
招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。
（7）具有符合职位要求的工作能力；（8）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
关于山西省大学生村官制度实施以来的问题思考
作， 存在“ 错位” 的现象 。许多村官主要负责对资料 、 档案进行 电 支持 。又如太原市万柏林区东社村的党支部副书记郝晓军在母 子归档 ， 宣传方针政策 ， 推进的专业知识帮助村 里编制 是多数村官有名无实， 一些人沦为乡镇的“ 秘书” 某些 乡镇为 了 了该村新农村建设五年规划方案 ， 。 制定 了城 中村改造方案 ， 并绘
大学生村 官成 了乡镇中小学校的代课教师。
学生村官提供专业 的指导和培训 ；另一方 面也可 以对在校大学 深入考察上述问题 ，我们不难发 现产生这些 问题 的原 因可 生的就业思想进行指导 ， 使其树立服务基 层 、 造福基层的正确理 以从主观和客观两方面来分析 。 念 。 外 ， 些 组 织 还 可 以 对 有 服务 于 基 层 意 向 的 大学 生 提 前 进 此 这
际上并不去村里“ 上班” 并不履行 “ ， 村官” 应尽 的义 务， 但却能按 己的母校建立 了各种联 系 ，得到 了相关科研机构和 老师们在知 时领取“ 村官 ” 的工 资。 由于这部分支出是 由公共财政承担 ， 村里 识、 技术等多方面的支持 ， 客观上使基层农村 与科研 院所之间架 边也乐得 当“ 好人” 大学生村官上不 上班无所谓 ， ， 反正也不是村 起 了一座无形 的桥梁 ， 便利农 民群众 了解 、 熟悉 和掌握先进 的农 里出钱。 这种情况在全省的广大农村具有一定 的普遍性 。 另一方 业科技与经营管理方法 。 如山西农业大学成立有老专家 、 老教授 面， 有些在岗的大学生村官 ， 负责 的工作多是一些琐碎的文秘工 咨询 团，专 门为服务于农村的大学生村官进行技术服务 和技术
2012年山西省党群机关拟招1112名公务员 8月25日至9月7日报名
2012年山西省党群机关拟招1112名公务员 8月25日至9月7日报名山西省委组织部获悉，2012年省党群机关招录公务员工作即将开始，本次计划招录1112名公务员（参照公务员），报考者可通过山西人事考试网查询详细的报考事宜。
此次招录采用网络报名的方式，报名网址为山西人事考试网，报名时间为8月25日至9月7日。
省市招录职位要求基层工作经历此次招录范围包括省、市、县三级部分党群机关、参照公务员法管理单位；部分乡镇机关。
全省计划考录公务员（参照公务员）1112名，包括省直机关（单位）70名，市级机关（单位）224名，县级机关（单位）699名，乡镇机关119名。
其中，省、市两级招录职位全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。
报考条件和资格为：具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上（1994年8月25日以前出生），35周岁以下（1976年8月25日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；具备拟报考职位所要求的其他资格条件。
报考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层和生产一线工作经历。
即具有在县级以下党政机关、各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作过，或曾在军队团和相当于团以下单位工作过；有自谋职业、个体经营的，也可视为基层工作经历。
基层工作经历的计算时间以2012年8月31日为截止日期。
“服务基层项目专门职位”的招录对象为参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划和晋西北计划的考生，服务期满且考察合格的人员。
报考有户籍要求职位的考生，必须为现户籍在当地或为当地生源。
全部网上报名只能选一个职位此次招录采用网络报名的方式，不设现场报名。
从8月20日起，报考人员可通过山西人事考试网（）查询招考信息。
8月25日至9月7日可登录山西人事考试网进行网上报名，报考者只能选择一个职位。
晋组通字〔2007〕38号
山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法（晋组通字〔2007〕38号）山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法晋组通字〔2007〕38号第一章总则第一条为切实加强对选聘优秀高校毕业生担任村(社区)干部工作的组织领导，不断优化和改善农村(社区)干部队伍的结构，为社会主义新农村建设和和谐社区建设提供人才保证和智力支持，根据《中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅转发〈关于选聘优秀高校毕业生担任村干部的工作方案〉的通知》(晋办发〔2006〕14号)精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条选聘优秀高校毕业生担任村(社区)干部要坚持党管干部，客观公正，群众认可，注重实绩，公开、平等、竞争、择优和依法办事的原则。
第三条选聘工作采取“省定规划、市里选拔、县(市、区)付薪酬、乡镇(街道)管理、服务基层”的运作模式。
第二章选聘第四条省委组织部负责选聘优秀高校毕业生担任村(社区)干部工作的宏观管理和指导工作，根据省委、省政府社会主义新农村建设和和谐社区建设的实际需要确定选聘数量和人选条件等事宜。
第五条市委组织部根据省委、省政府的规划和部署，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、研究确定等程序，发挥牵头抓总，协调服务的职能，负责选聘优秀高校毕业生担任村(社区)干部工作的具体事宜。
第六条县(市、区)委组织部根据农村基层和社区工作的实际需求，负责将选聘的高校毕业生分配至乡镇(街道)，发挥好承上启下的作用。
乡镇(街道)党委负责将选聘的高校毕业生安排到村(社区)，并负责对他们的日常管理。
选聘的高校毕业生村(社区)干部须驻村(社区)工作，所在村(社区)要为其提供必要的工作和生活条件，帮助和支持他们开展工作。
第七条选聘优秀高校毕业生村(社区)干部，必须进行体检和任前公示。
体检工作严格按照人事部、卫生部下发的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)要求的标准和项目进行，公示时间不少于7个工作日。
山西省从2012年起事业单位新进人员将公开招聘
商报讯（记者张星）5⽉26⽇，省⼈⼒资源和社会保障厅向媒体通报消息，根据省委组织部、省⼈⼒资源和社会保障厅联合下发的《关于事业单位新进⼈员全⾯实⾏公开招聘的通知》，决定从2012年起，全省事业单位新进⼈员全⾯实⾏公开招聘，禁⽌以各种名义规避公开招聘规定的进⼈⾏为，确保事业单位公开招聘制度今年在我省实现全覆盖。
据了解，从2012年起，我省事业单位（不包括参照公务员法管理和企业化管理单位）的新进⼈员，除国家政策性安置、按⼲部⼈事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使⽤其他⽅法选拔任⽤⼈员外，要在岗位空缺的前提下，根据事业单位的⾏业、专业特点，按照岗位职责和任职条件，分类组织公开招聘。
急需引进的海内外该层次特殊紧缺专业⼈才，经市级以上组织、⼈⼒资源社会保障部门同意，可以采取直接考核⽅式招聘。
按照《通知》要求，在招聘⽅案制定、招聘公告发布、报名和资格审查、考试和考核、体检和考察、拟聘⼈员确定和公⽰、招聘结果报批或备案、聘⽤合同签订和聘⽤⼿续办理等环节严格执⾏公开招聘程序。
招聘考试报名采取现场和上报名等⽅式。
考试内容包括招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能⼒和⼯作技能。
考试⽅式分为笔试、⾯试、实际操作能⼒测试等。
体检在县级以上综合医院进⾏。
体检标准参照录⽤公务员的通⽤标准执⾏。
山西省大学生村官服务期满考核流程
山西省大学生村官服务期满考核流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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山西省：232名大学生村官任农村科技特派员
无锡 市北塘 区： 大学生村 官为居民网上定制服务
信息时代，如何让老百姓第一时间接收到社区的惠民资
讯， 从而享受到便利和实 惠？江苏 省无锡市 北塘区山北街道亲 民商盟 网 日 前正式上线 。老百姓只需要点点 鼠标 ， 就可以在这
行动中， 以市场为导向， 以创业为主线 ， 以富民为核心 ， 将科技 直接导入基层、 导入农户， 努力构建农村科技服务新机制， 并接
受各级组织部门和科技部门的监督考核 ， 为发 展山西省现代农 业贡献 自己的聪明才智 。 【 本刊记者 ）
无棣县 ： 非现金 支付结算工具助大 学生村官创业
（ 阮 渊）
为积极扶持大学生村官创业 ， 为其提供 安全 便利的非现金 支付结算渠道 ， 人民银行 山东省无棣县 支行 先后与县相关部门 协商， 为大学生村官提供非现金支付结算服务 。
该 支行到 ５ 个 乡镇实地调研座谈 ，了解大学生村官创业 、
非现金支付方面 的需求后 ， 协调 当地金融机构与大学生村 官对 接， 为３ ６ 名大学 生村官免费开通 网上银行 、 转账 电话 、 电子 银 行、 短信通等非现 金支付结算工具 ， 并在 对大学生 创业有 关项
个“ 网上黄页” 上轻松了解商户优惠和便 民服务信 息。 网站发起人之一 、 山北街道大学 生村 官朱思骋说 ： “ 街道和
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务。 “ 居民可以根据自己的需要选择不同的服务信息， 这样就实
现了社区公共服 务的私人定制 。” 朱思骋说。 与亲民商盟网配 套 ， 街道给 １ ６ 个 社区的居民发放了 “ 亲民
需求 ， 亲 民卡 的服务内容和优惠幅度也有所不同 。” 朱思骋说 。 “ 我 老伴 腿脚不好 ， 买米买油也最好有上门服 务。” 家住惠 泉花园的老人张光生说 ： “ 如今好了 ，循着商盟 里的商家 去 ， 我 再也不用发愁了 。”
中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部的公告-
中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县(市、区)乡科级副职领导干部的公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共晋城市委组织部关于从优秀大学生村官中公开选拔县（市、区）乡科级副职领导干部的公告为认真贯彻落实《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发[2009]2号）和《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》（晋组发[2012]11号）精神，进一步加大从基层一线竞争性选拔培养党政领导干部的力度，优化基层干部队伍结构，搭建大学生村官的成长平台，根据省委组织部统一安排，决定在全市范围内开展从优秀大学生村官中公开选拔县（市、区）乡科级副职领导干部工作。
现将有关事宜公告如下：一、公选职位及名额全市共公开选拔23名县（市、区）乡科级副职领导干部，其中乡镇（街道）副科级领导干部15名;县（市、区）直全额事业单位(不含参照公务员法管理单位)副科级领导干部8名。
（具体职位表附后）二、报考资格条件报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：1、省委组织部统一选聘、在岗且任满一个聘期的大学生村官；2、报考乡镇（街道）副职领导干部职位的年龄在35岁以下（1977年10月17日以后出生）；报考县（市、区）直事业单位副科级领导干部职位的年龄在40岁以下（1972年10月17日以后出生）；3、具有良好的品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；4、报考乡镇（街道）副科级领导干部职位，现任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的大学生村官年度考核和聘期考核须为合格以上等次，其他的大学生村官须有一次以上年度考核或聘期考核优秀等次；报考县（市、区）直事业单位副科级领导干部职位的大学生村官年度考核或聘期考核须为合格以上等次。
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山西省2012年选聘大学生村官
公告
根据《山西省2012年选聘大学生村官工作方案》，2012年山西省共选聘545名大学生村官。
现将有关事项公告如下：
一、选聘名额
2012年，全省共选聘545名大学生村官。
其中太原市26名、大同市27名、阳泉市16名、长治市48名、晋城市31名、朔州市35名、忻州市136名、吕梁市79名、晋中市49名、临汾市59名、运城市39名。
二、选聘对象
选聘对象为我省26所本科院校（名单附后）的全日制大学本科以上学历的党员（含预备党员）应届毕业生，省外国家“211”工程院校中山西省籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生。
太原理工大学、山西农业大学农学类专业报名条件可放宽到学生干部。
三、选聘条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义理想信念，自愿到农村工作。
2、遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识。
3、身体健康。
4、年龄在25周岁以下（1987年4月30日后出生），研究生可放宽至28周岁以下（1984年4月30日后出生）。
四、选聘程序和方法
选聘工作按照推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等程序组织实施。
1、推荐报名。
4月2日至4月16日，省内各有关高校组织本校符合条件的学生进行报名和资格审查（8所独立院校归口纳入所承办高校统一组织报名）。
省外国家“211”工程院校我省籍报考人员，持学校出具的应届毕业生证明及身份证在所报考市报名，直接进入面试环节，由各市委组织部进行资格初审。
2、资格审查。
4月23日前，各市和各有关高校要将推荐报名人选报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅就推荐报名人选的资格进一步审核，审核通过后将名单交所报考市组织部门进行面试。
3、面试和考察。
面试工作由各市组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试方式进行，原则上在5月份进行。
根据面试成绩，按所选聘人数与
考察人数1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，由各市组织部门负责考察工作。
在考察过程中，不符合选聘条件的取消其资格；符合选聘条件的从高分到低分确定选聘人选。
人选确定后再次出现空缺，从符合条件的考察对象人选中由高分到低分依次递补。
4、公示和体检。
考察结束后，进行不少于7个工作日的公示。
公示结束后，由市委组织部统一组织体检。
5、研究确定。
公示和体检结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照回原籍任职优先的原则，进行合理分配，新选聘的大学生村官暂不往社区安排。
到村任职高校毕业生的聘任和待遇等按照晋办发〔2006〕14号和晋组通字〔2007〕38号、晋组发〔2008〕1号文件规定执行，有关工资福利待遇的财政补贴按照省委组织部和省财政厅联合下发的《关于印发高校毕业生村干部工资福利等待遇财政补贴政策的通知》（晋财预〔2008〕31号）规定执行。
6、培训和管理。
选聘人员确定后，对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。
五、其他事项
本次选聘政策由省委组织部负责解释，各种表格
从附件中下载。
政策咨询电话：
省委组织部大学生村官管理处0351―4045906 各市委组织部报名联系人及联系电话：
太原市委组织部曹剑0351―4225780
大同市委组织部赵昱清0352―6021634
阳泉市委组织部刘玉斌0353―2293034
长治市委组织部李刚0355―2192517
晋城市委组织部王灵午0356―2198322
朔州市委组织部刘爱平0349―2165472
忻州市委组织部张晓军0350―3039055
吕梁市委组织部金刚0358―8224929
晋中市委组织部苗社荣0354―2021914
临汾市委组织部王攀峰0357―2090145
运城市委组织部刘侃0359―2666559
附件：。