2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2024年年云南大学生村官政策待遇
(二)在村(社区)任职满1年，年度考核称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。
(三)在村任职满2年且年度考核称(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。
(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受本条第(三)、(四)、(五)项政策。
2017年国家公务员招考政策
2017年国家公务员招考政策再向大学生村官倾斜
2017年国家公务员招考的要求省级以上党政机关除了特殊职位之外，招录的人员必须全都具有两年之上基层工作经历，2017年除了延续这个要求之外，招录政策再次向基层进行倾斜，尤其是要向大学生村官倾斜。
2017年省级以上党政机关招录的职位中，有12%专门用于招收服务期满，考核合格的服务基层项目人员，包括大学生村官、三支一扶计划人员、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、大学生志愿服务西部计划人员等，这个比例比2012年增加了两个百分点，其中还特别要求大学生村官所占比例不低于8%，对于中央直属机构市地级、县区级以下职位的招录往年没有特别要求，2013年提出将拿出10%左右专门用于招录服务期满，考核合格的大学生村官等服务基层项目人员，同时鼓励应届大学毕业生报考县级以下机关。 2013年山西省大学生村官政策
2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示蒋雅萍，现任盐城市盐都区盐龙街道乔庄居委会党总支副书记。
女，1988年8月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，管理学学士，2008年9月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官。
2010年9月至今任盐都区盐龙街道乔庄居委会党总支副书记。
考核情况：2010年度考核不定等次（试用期），2011年度考核优秀，2012年度考核优秀，2013年度考核合格，2014年度考核合格，2015年度考核合格，2016年度考核优秀。
2010—2013年聘期考核合格，2013—2016年聘期考核合格。
奖励情况：2013年、2014年2月，被盐龙街道党委、办事处评为“先进个人”。
工作实绩：任职以来，勤勉履职尽责、推进民生实事、服务基层群众。
主动作为，勤勉履职尽责。
广泛宣传拆迁安置有关政策，协助完成S229省道整治、申泰包装、智能手机、同力建材、冈沟河风景带等拆迁项目，累计帮助182户被拆迁户完成协议签订及后续工作，为108户被拆迁户申请安置房，帮助乔庄安置小区一期117户群众办理房产证。
主动对辖区内8户危房户进行登记并办理相关改建手续，帮助15户居民维修房屋。
积极参与全国文明城市创建工作，制作并发放倡议书858份。
固本强基，搭建党建平台。
每月协助组织开展党组织活动，带领党员进行组织生活，增强居委会党员的归属感。
注重发挥自身优势，做好远程教育操作管理和站点维护工作，带领党员干部进行网上学习和实用技术培训。
居委会被评为“盐都区先进基层党组织”。
兴办实事，服务基层群众。
参与河道整治、道路清扫、垃圾分类、畜禽整治、秸秆双禁等工作，对村庄和安置小区进行巡查，落实农村环境“五位一体”长效管理。
做好困难户、低保户、残疾户、病灾户社会保障及扶持工作，建档立卡，完善信息，帮助17户农户成功脱贫。
参与新党群服务中心建设，协助建立阅览室、未成年人活动室、居家养老服务站，厚植居民的幸福感和获得感。
2018年选拔大学生村官纳入选调生
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选（南通市通州区共8人，按姓氏笔画为序）一、王静基本情况：现任南通市通州区兴仁镇丁涧店村党总支副书记。
女，1987年12月生，汉族，江苏南通人，大学学历，硕士学位，2008年5月加入中国共产党，2009年省聘大学生村官。
2015年9月至今任现职。
考核情况：年度考核：2009不定等次，2010合格，2011合格，2012合格，2013合格，2014合格，2015合格，2016优秀，2017优秀。
聘期考核：2009.08—2012.08合格，2012.08—2015.08合格。
主要表彰奖励情况：2018.06被南通市通州区委、区人民政府评为优秀校外教育辅导员工作实绩：1、创新推进党建工作，组织成立丁涧店村“互联网+”党员便民服务站，帮助村民网上采购1000余次，打通服务村民最后一公里，江海晚报、南通热线等媒体予以报道。
牵头开通微信公众号“丁涧店党建共享图书馆”，为老党员提供实体图书阅读，为年轻党员提供电子书、微党课学习载体，纵深推进党员学习教育。
负责村党总支党建工作，成功申报2017年五星级党建示范点。
2、认真做好村务工作。
近三年，共蹲点29个村民小组，做好村组规费征收、土地确权发证、G40绿化提升、263专项整治、安全生产等工作。
参与土地占补平衡，“四路一苑”拆迁安臵等村重点工作。
积极参与调处矛盾纠纷100多件，为丁涧店村从老上访村成功创建通州区无访村作出了贡献。
同时，依托官方媒体、网上村村通、微信平台等宣传推介本村特色工作和做法。
3、扎实做好监委会工作。
坚持组织村民主理财小组成员每月25日民主理财，把好财务关。
每日收集各片务工派工情况，交由村书记签字批示后才可派工实施。
配合做好村党务、村务、财务公开栏夜间灯光亮化工作，将村里的每一项工程、每一笔开支24小时对村民公开。
4、关爱帮扶困难农户。
及时调整蹲点村组低保低收入户申报，通过与江海晚报“关爱一线牵”栏目组联系，先后报道并帮扶了本村困难群众30户。
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示殷鑫，现任盐城市大丰区新丰镇群乐村党总支书记，男，1992年2月生，汉族，江苏阜宁人，大学学历，管理学学士。
2012年12月加入中国共产党，2015年省聘大学生村官。
2016年10月至2018年5月任大丰区新丰镇齐贤村党总支副书记，2018年5月至今任大丰区新丰镇群乐村党总支书记。
考核情况：2015年度考核不定等次(试用期)，2016年度考核合格，2017年度考核优秀，2015—2018年聘期考核优秀。
工作实绩：该同志到村任职以来，能主动加强学习，提升政治素质，团结村“两委”班子，以改善民生为出发点，积极投身村级经济建设，谋求经济发展，强化基层党建，取得了一定的工作成效。
做好村级事务工作。
2015年到任齐贤村工作以来，积极协助村“两委”开展日常村务管理工作。
协助做好新农合、新农保、秸秆“双禁”宣传，及时足额完成各项规费收缴工作，主动投身秸秆“双禁”工作，积极参与“夜巡”，确保包保区域无一处着火点，无一例抛河现象。
建立健全村务公开、财务公开等制度，推进村级工作制度化、规范化。
创新党建日常工作。
带头参加党性教育活动，协助村书记推进党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动，认真组织开展20日党员活动，强化流动党员教育管理。
自办宣传栏，利用广播、微信等方式和途径，开展学习宣传活动，依托“互联网+党建”，创新方式方法加强线上线下的学习互动与交流讨论。
积极参与举办村入党积极分子培训班，为新农村建设注入新鲜血液。
拓宽农民增收渠道。
以土地流转为契机，深入农户开展土地流转宣传，协助村“两委”大力培植家庭农场，鼓励村民实施旱改水种植，实施适度规模经营，提高农民经济效益。
积极投身参与农业结构调整工作，大力培植绿色产业，协助培育特色蔬菜大棚专业户4户，2000羽蛋鸡养殖大户3户，千亩特色绿化苗木专业大户1户。
加强基础设施建设。
结合创建全国文明城市活动，积极为创建“美丽村庄”建言献策，协助做好村庄规划建设、环境整治等工作，配合完成全村10.2公里水泥路、18座机耕桥、128座涵洞建设。
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示许俊，现任扬州市邗江区杨寿镇爱国村党总支副书记兼共青团杨寿镇委员会副书记。
男，1990年2月生，汉族，江苏扬州人，大学学历，法学学士，2014年6月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。
2012年8月至2016年9月任墩留村村委会主任助理，2016年9月至2017年11月任爱国村党总支副书记，2017年11月至今任爱国村党总支副书记兼共青团杨寿镇委员会副书记。
考核情况：2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格，2015年度考核合格，2016年度考核优秀，2017年度考核优秀。
2012—2015年聘期考核合格，2015—2018年聘期考核优秀。
奖励情况：2013年7月，在中共扬州市邗江区杨寿镇委员会举办的杨寿镇党史知识竞赛中荣获一等奖；2013年12月，在中共扬州市委组织部、扬州市体育局举办的扬州市第一届大学生村官趣味运动会中获得袋鼠跳第三名；2014年2月，被扬州市邗江区人民政府办公室评为“中国邗江”门户网站内容保障工作先进个人；2014年2月，文章《遐想》刊登发表在中共中央组织部委托创办的《大学生村官报》第148期上；2014年12月，在中共扬州市委组织部、扬州市体育局举办的扬州市第二届大学生村官趣味运动会中获得两人三足跑第四名；2015年11月，在中共扬州市委组织部、扬州市体育局举办的扬州市第三届大学生村官趣味运动会中获得两人三足跑第六名；2016年5月，被共青团扬州市邗江区委员会评为“2015年度邗江区优秀共青团员”；2016年11月，在中共扬州市邗江区杨寿镇委员会、扬州市邗江区杨寿镇人民政府举办的杨寿镇第十四届体育运动会中获得男子飞镖比赛第一名；2016年12月，当选为杨寿镇文学艺术界联合会第一次代表大会“文学创作爱好者协会秘书长”。
2017年11月，被扬州市邗江区人民政府办公室评为2017年度“全区政务服务工作先进个人”；2017年11月，文章《讴歌十九大永远跟党走》刊登发表在江苏省委组织部主管的《大学生村官园地》斑斓青春上；2018年5月，被共青团扬州市邗江区委员会评为2017年度“邗江区优秀团干部”；2018年6月，被中共扬州市邗江区杨寿镇委员会评为2017年度“优秀党务工作者”。
选拔大学生村官纳入选调生培养管理
2016年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选公示（句容）（共4人，以姓氏笔画为序）一、朱洪现任句容市崇明街道葛仙社区党总支副书记兼葛仙社区联合党支部书记。
女，1989年5月生，汉族，江苏溧阳人，大学学历，法学学士，2011年1月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。
2015年2月至今任葛仙社区党总支副书记兼葛仙社区联合党支部书记。
考核情况：2011年度考核合格，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核合格，2015年度考核优秀。
2011-2014年聘期考核合格。
奖励情况：2014年1月，被句容市人口计生委评为“人口计生基层信息应用操作标兵”；2015年8月，获句容市崇明街道庆祝抗战胜利演讲比赛二等奖；2016年2月，被句容市崇明街道党工委评为“优秀共产党员”。
工作实绩：创新社区党员志愿服务模式，打造葛仙社区“七色花”高品质党建服务品牌，坚持把服务民生作为主攻方向，先后推出“帮残助困”、“就业帮扶”、“健康义诊”、“关爱留守儿童”、“牵手失独家庭”等项目，三年来惠及居民千余人。
抓好党员远程教育和管理服务工作，定期组织开展各类培训。
成立六个社区社会组织，定期开展丰富多彩的社区文艺活动，其中“阳光艺术团”和“长青艺术团”多次在镇江市和句容市举办的各类比赛中获奖。
配合实施葛仙小区基础设施改造工程，对葛仙小区、联盟村、凤凰花园和芳邻雅居小区进行了老旧小区改造。
在深入走访居民群众的基础上，依托现有的社区管理体系和信息平台建设，以辖区内的居民为服务对象，划分17个网格，实时采集网格内居民家庭的情况，实现对网格内居民的动态管理和服务。
二、庄瑜现任句容市天王镇前进村党总支副书记。
女，1989年11月生，汉族，江苏句容人，大学学历，管理学学士，2011年4月加入中国共产党，2011年省聘大学生村官。
2013年9月至今任句容市天王镇前进村党总支副书记。
考核情况：2011年度考核合格，2012年度考核合格，2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015年度考核合格。
2018年选拔大学生村官纳入选调生
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选（通州湾示范区，共1人）陆爱香基本情况：现任通州湾示范区三余镇新华村党总支副书记、村委会主任。
女，1987年8月生，汉族，江苏南通人，大学学历，学士学位，2009年4月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官，2016年12月至今任现职。
考核情况：年度考核：2010不定等次，2011合格，2012合格，2013合格，2014合格，2015优秀，2016优秀，2017优秀。
聘期考核：2010.08-2013.08合格，2013.08-2016.08优秀。
主要表彰奖励情况：1、2011.09被江苏省统计局、江苏省人口普查领导小组办公室评为第六次全国人口普查先进个人；2、2016.06被通州湾示范区社会管理保障局党委评为2016年度优秀共产党员；3、2017.03被南通市委组织部、共青团南通市委评为2017年度南通市大学生村官优秀创业项目优胜奖。
工作实绩：1、加快基础设施建设，助推脱贫攻坚。
近年来，在和村“两委”一班人的共同努力下，实现了乡村道路100%硬化，危桥改造4座，危房改造12户，修缮坍塌堤坝1处，使815户村民受益,改变了他们的居住环境和出行环境。
2、想方设法，带领村民脱贫致富。
近年来，带领村民们通过土地流转，农村种植向规模化、集约化逐渐转变，既提高土地产值，又解放了闲置劳动力。
截止至今，新华村已流转土地1100亩，形成规划化种养植项目3个，解放闲置劳动力200余人。
同时通过和通州湾人力资源公司合作，累计转移村富余劳动力300余人，让新华村村民走上了脱贫致富的道路。
3、勤奋务实，扎实做好各项日常工作。
在农村环境集中整治、道路翻修、安全隐患排查、纠纷调处、信访化解、便民服务等工作中都扎扎实实，一步一个脚印，各项工作都走在全镇的前列。
新华村被评为“通州湾示范区2015年度食品安全工作先进单位”，“通州湾示范区2017年度安全生产目标管理优胜单位”。
2018年选拔大学生村官纳入选调生
2018年选拔大学生村官纳入选调生培养管理考察人选（海门市共11人，按姓氏笔画为序）一、杨松林基本情况：现任海门市海门高新区秀山村党总支副书记、村委会主任。
男，1991年8月生，汉族，江苏海门人，大学学历，学士学位，2012年1月加入中国共产党，2014年省聘大学生村官。
2016年12月至今任现职。
考核情况：年度考核：2014不定等次，2015合格，2016合格，2017优秀。
聘期考核：2014.08—2017.08合格。
主要表彰奖励情况：1、2017.08 被海门市选聘高校毕业生到村（社区）任职工作领导小组评为2016-2017年度优秀大学生村（社区）干部2、2018.03被海门市委、海门市人民政府嘉奖工作实绩：1、为民办实事，积极化矛盾。
2014年以来，铺设水泥道路2.2公里，对全村87道涵洞进行改造升级，确保河流畅通，130条泯沟进行集中清理整治，得到村民百姓的一致认可。
充分调动老干部、老党员这一宝贵资源，下村下片调解矛盾50余起，极大改善村庄的人文环境。
2、紧跟新形势，认真做党建。
定期召开村党员干部座谈交流会，听取并积极采纳好的意见和建议，为村级党组织发展注入源源不断的新活力。
同时，按时开展“三会一课”、远程教育、组织生活会等形式多样的活动，不断丰富党员生活、更新党员知识，让广大党员紧跟时代步伐，知晓国家大事。
3、宣传不停步，政策广流传。
通过村民组长、宣传横幅、一封信以及下村走访等形式，向村民朋友们宣传政策性保险、安全生产守则、民政相关优抚政策、秸秆禁烧等20余次，让政策在第一时间传达到百姓身边。
开展“七彩夏日”、“五好文明家庭评比”、“道德讲堂”等主题活动10多次，在网络媒体发表报道20余篇。
4、牵好民政线，用心暖群众。
三年来，积极走访村低保户30户、五保户4户以及低收入家庭和因病致贫户2户，实地调查全村残疾人124人，重度残疾人45人。
了解这些村民的现状以及为他们的生活提供力所能及的支持与帮助，共发放轮椅3台，白内障免费复明工程10余人次。
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2017年选拔大学生村官纳入选调生培养管理
考察人选公示
田玲，现任盐城市亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。
女，1989年2月生，汉族，江苏盐城人，大学学历，文学学士，2011年4月加入中国共产党，2012年省聘大学生村官。
2012年07月任亭湖区五星街道新河社区党总支副书记，2015年8月任亭湖区文峰街道解放桥社区党总支书记，2016年9月至今任亭湖区文峰街道盐马路社区党总支书记。
考核情况：2012年度考核不定等次（试用期），2013年度考核合格，2014年度考核优秀，2015年度考核合格，2016年度考核合格。
2012—2015年聘期考核优秀。
奖励情况：
2013年4月，被亭湖团区委评为2012年度”优秀共青团员”；
2013年5月，在亭湖区”温暖母亲呵护女孩”征文比赛中获二等奖；
2014年12月，被亭湖区委组织部评为“第二届远教学用课件”二等奖；
2015年3月，被亭湖区委组织部、区人社局联合“嘉奖”；
2015年4月，被亭湖区委组织部、区委宣传部、区发改委、区经信委、团区委评为2015年亭湖区“十大志愿服务好青年”；
2016年3月，在亭湖区“寻找身边的美丽巾帼”评选活动中被亭湖区委组织部、区委宣传部、区文明委、区妇联评为“美丽基层妇联干部”；
2016年3月，在盐城市委组织部、盐城市妇联举办的“我与妇女儿童共发展”征文比赛中获三等奖。
工作实绩：
该同志自任职以来，立足社区发展，勤奋踏实、耐心细致地开展各项工作，在为民办实事、创新社区管理、志愿者服务等方面取得了一定的成绩。
办实民生工程，创新社区管理。
该同志在社区任党总支副书记期间，积极配合社区“两委”班子完成各项工作的同时，主动服务城市建设，先后参与串场河景观带等多个地块的征收拆迁工作。
在负责妇联工作期间，顺利完成社区“巾帼文明岗”国家检查，得到市、区级妇联肯定。
担任盐马路社区党总支书记后，立足社区实际，坚持重点重抓，工作取得一定成效。
在环境整治上，对辖区内19个小区、沿街253个经营门市，实现环境秩序动态管理，在清理建筑垃圾、杂物清运、宣传栏、小区面重建等方面做了大量工作。
在社区管理上，创新管理模式，搭建网络办事平台、开设盐马路社区公众号等，提高了社区办事效率；在扶贫帮困方面，结对帮扶特困户42户，帮扶资金2.27万元。
同时较好地完成社区城市低保、残疾人重残核查及育龄妇女免费检查等工作。
春节前后，牵头慰问困难群众136户，累计慰问金额6.8万余元。
在打造社区精神文明创建方面，由该同志牵头联合盐城高校，将校园文化艺术引入基层社区，重点打造社区街头文化“创意盐马路”，通过艺术装置展示、街头艺术表演、涂鸦文化、创意骑行等城市文化，传递城市新风尚。
重抓社区党建，夯实经济基础。
该同志能认真学习十八大以来党的系列重要文件精神，坚持组织每月20日党员学习，做实126名党员普查登记，通过组织党员“红色之旅”、志愿服务等，丰富学习内容；以党员为核心，以组织为依托，以服务为手段，以和谐为目标深入开展社区特色党员“六岗”服务活动，组织驻区单位和“两新”党组织进行结对共建；在个体经营户中开展“党员经营示范”、“盐马路之星”等评选活动。
在夯实社区经
济基础方面，一方面，围绕年度税收目标任务，把握关键措施，服务辖区企业，2017年上半年社区公共财政预算收入完成601万元，半年新增私营企业20户，个体工商户63户，新增注册资本5000万元，实现“双过半”目标任务。
着力推进项目建设，为辖区内粮化厂地块项目，多次与市国税局、区政府协调土地交接问题，力争2018年元月开工。
另一方面，积极争取政策支持，努力开辟社区收入新来源。
2016年以来，通过积极走访和沟通协调，向区民政局等部门争取各类项目扶持资金8万元。
心系弱势群体，开展志愿服务。
2012年牵头协调打造巾帼文明创业基地，帮助23名下岗女工再就业；2013年自办社区留守儿童免费绘画培训班，利用个人休息时间，坚持每周六下午给辖区内留守儿童、困难家庭儿童义务辅导。
担任书记后牵头组织搭建盐城工学院、盐城师范学院大学生志愿服务平台，为盐马路小学的留守儿童打造“小青亭”社区课堂；为辖区失独家庭、贫困家庭送温暖，取得了较好的社会反响。
2015年，该同志被推选为亭湖区大学生村官“小青亭”志愿者队长，被盐城市广播电视公益联盟授予“爱心妈妈”称号；先后被评为亭湖区十佳优秀青年志愿者、亭湖区优秀共青团员、亭湖区十大优秀妇联干部等荣誉称号。
个人事迹先后刊登亭湖报、盐阜大众报、大学生村官报、今日头条等报刊媒体，展现了大学生村官服务基层、奉献爱心的青春风采。
公示时间：2017年7月6日——7月12日。
对公示对象有何反映，请于公示期间与考察组联系。
联系电话：88191829。
联系地址：盐城市行政中心1827室（世纪大道21号），邮编：224005。