法律法规获取、识别和评价管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度一、目的为了提高公司的效率和效益，维护正常的运转和秩序，促进公司的发展和达成目标。
保障公司秩序，促进员工发展，从而实现公司的可持续发展，特制定此管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求以及适用性确认。
三、职责1、各职能部门和基层单位定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门（安全生产领导小组办公室）汇总。
2、安全生产领导小组办公室应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3、安全生产领导小组办公室及时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产的管理制度中。
4、及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传递给从业人员，并进行相关培训和考核。
五、内容获取渠道1、国家安全生产法律法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；2、地方性安全生产法律法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取；3、企业各职能部门通过走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律法规、标准及其他要求，同时建立必要的联系；4、企业各职能部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律法规、标准及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上。
六、内容识别1、根据公司生产活动和服务过程中所有的危险有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律法规、标准及其他要求；2、根据本行业特点，识别适用的法律法规、标准及其他要求；3、安全生产领导小组办公室组织相关部门对获取和识别的法律法规、标准及其他要求组织评审确认，报公司领导审核批准执行。
七、内容更新1、当现行法律法规、标准及其他要求更新时，应重新及时识别；2、安全生产领导小组办公室每年进行一次法律法规、标准及其他要求的获取、识别以及更新工作；3、当生产过程中的危险有害因素发生变更时，应及时进行法律法规及其他要求的重新识别。
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度
安全生产法律、法规、标准识别和获取管理制度第一条为加强公司对国家有关安全生产法律法规的识别、获取和更新，确保与公司安全生产相关的各项法律、法规、标准及其他要求等在公司得到有效贯彻落实，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，并为相关方及员工所获取，促进员工自觉依法开展安全生产，特制定本制度。
第二条安全生产法律、法规、标准识别和获取管理1、安全生产法律、法规、标准识别和获取途径：通过官方网站、行业报刊、数据库、中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
2、安全生产法律、法规、标准识别和获取责任单位及工作要求：（1）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产相关的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并建立文件目录清单，定期进行更新并及时地从业人员进行宣传和培训，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
（2）安全管理部门负责定期及时识别和获取与选矿及尾矿库安全生产技术、安全设施等相关法规、标准及规范，建立本部门适用的法规标准清单，及时将适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入操作规范及各项规章制度并执行。
（3）其它相关管理部门负责获取本部门管理范围内适用的相关安全法规、标准及规范等，建立本部门适用的安全法律法规及标准清单，形成《法律、法规及其他要求评审与更新清单》（见附件1）记录交安全管理部门备案，并及时适用的安全生产法规、标准等法规条款内容信息及时传达给相关方，定期将适用部分融入各项规章制度并执行。
第三条安全生产法律、法规、标准等的培训、传达管理1、公司人力资源部负责牵头组织相关法律法规的培训教育工作，并不定期跟踪调查职工对有关法规、标准等对其意识的提升效果和对法规的需求意识。
2、其它管理部门应支持配合公司人力资源部开展安全生产相关法规的教育培训工作，拟定相关的培训教学计划、大纲、课件等内容。
3、各项法律、法规、标准除集中组织培训外，还可通过安全生产知识竞赛、答题活动等进行培训、传达。
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度（3篇）
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度一、目的确定适用于本公司质量、环境与职业健康安全的法律法规与其他要求，并进行获取、识别、更新、传达等管理与控制。
二、适用范围适用于本公司所有获取、识别、更新、传达、管理的法律、法规及其他要求的活动。
三、职责1.董事长(总经理)负责批准适用的《法律法规、标准和其他要求清单》。
2.安环部负责法律法规和其他要求的识别、收集、汇总、登记、存放、查询、更新工作，并监督检查各部门的执行情况。
3.各部门获取、识别与本部门相关的法律法规和其他要求，整理后传达到适用部门，及时将适用的《法律法规、标准和其他要求清单》报办公室汇总、登记。
4.各部门负责获取、识别、执行适用的法律法规、标准和其他要求，并及时传达到员工。
四、程序1、法律法规、标准和其他要求获取的途径(1)各级政府、安监、环保等政府和职能部门。
(2)图书馆、报纸、杂志、书籍、网络等渠道获取颁布的法律法规、标准和其他要求；(3)相关方2、法律法规、标准和其他要求获取收集的范围(1)国际公约和条约:我国签署的国际公约。
(2)法律：全国人大颁布的相关法律。
(3)法规：____和地方政府颁布的有关条例和实施细则。
(4)规章：____及所属行政主管部门、地方政府及所属行政主管部门有关的规范性文件。
(5)标准：国家、地方政府、行业颁布的有关标准。
(6)其他要求:执法(相关)部门____、公告等其他要求。
3、收集、传递、识别及频次(1)以国家、地方政府、源丰达公司下发的法律法规及其他要求由办公室收集传递。
(2)有关安全生产、交通安全、消防安全、劳动保护、环境保护、职业健康类法律法规和其他要求分别由安全环保部从政府有关部门等相关职能部门收集传递。
(3)有关特种设备等类别的法律法规、标准和其他要求由设备部收集传递。
(4)有关产品质量、产品检验、产品技术标准等类别的法律法规、标准和其他要求由技术部收集传递。
(5)各部门随时追踪获取新的法律法规、标准与其他要求，对适应性进行识别，报安环部登记，安环部每半年识别一次获取的有关法律法规、标准和其他要求文件，形成新的《法律法规、标准和其他要求清单》。
法律法规获取与评价管理制度
法律法规获取与评价管理制度第一章总则第一条为及时获取并识别出适用于公司活动、产品和服务中所必须遵守的环保法律法规和其他要求，并及时更新相关信息，为公司环境管理提供依据，特制定本办法。
第二条本办法适用于本公司所有活动、产品和服务中所必须遵守的环保法律法规和其他要求的获取、识别、适用性评审和符合性评价。
第二章职责分工第三条公司环保主管领导（一）负责审批公司适用的环境法律法规和其他要求。
（二）负责组织法规符合性评价工作。
第四条安全管理部（一）负责获取并识别与公司相关的环境法律法规和其他要求，并确认其适用性，摘录适用法律法规和其他要求的有关条款，编制适用清单并及时更新。
（二）负责组织对新获取或变化的法律法规和其他要求进行适用性评审和定期符合性评价工作。
（三）负责法律法规和其他要求的汇总、发放和登记管理。
第五条综合部负责将政府部门直接下发的法律法规和其他要求及时传递给环保主管领导和安全管理部。
第六条各单位根据获取的法律法规，对本单位的环保工作进行管理控制。
第三章工作内容和控制方法第七条法律法规和其他要求的获取范围（一）安全管理部负责识别与公司活动、产品和服务相适应的法律法规和其他要求，法律法规要求包括：a)中国政府签署的国际公约要求；b)国家法律、法规、标准及行政规章制度要求；c)地方法规、标准及行政规章制度要求。
（二）公司应遵守的其他要求包括：a)和政府机构的协定；b)和顾客、社区团体或非政府组织的协议；c)各类非法规性文件的通报、通知等；d）行业规章制度标准；e）股份公司或集团公司对公众的承诺；f）集团公司的要求。
第八条法律法规和其他要求的获取方法（一）安全管理部负责从上级行政主管部门获取，或从专业报刊、期刊，上网查询等渠道分别获取最新法律法规和其他要求，评定其适用性，对适用的法律及要求及时在公司局域网上发布。
（二）综合部获取环保相关的法律法规和其他要求，及时传递给安全管理部，安全管理部评定其适用性后在公司局域网上发布。
法律法规及要求的识别与合规性评价管理制度
法律法规及要求的识别与合规性评价管理制度一、法律法规及要求的识别为了确保企业能够遵守法律法规，在制定管理制度前，企业首先需要识别适用于自身业务领域的法律法规。
具体操作步骤如下：1.建立法律法规库：建立一个包括国家法律法规、行业标准等各类法规的数据库，并定期更新。
2.与专业机构合作：与专业的法律机构合作，了解最新的法律法规信息，确保及时掌握相关法规动态。
3.分析业务领域：根据企业的业务特点，分析其所涉及的相关法律法规。
4.法规解读与准确理解：通过相关专家的解读，理解法规中的条文及要求。
5.细化到业务流程：将法律法规中的条文及要求与企业的业务流程结合起来，确定企业在实际操作中需要遵循的要求。
合规性评价管理制度是指企业为了确保自身合规运营，通过一系列的规范、流程和措施，对企业的合规性进行评价和管理的制度。
其主要的内容包括：1.评价指标与标准的制定：基于法律法规的要求以及企业的实际情况，制定适用于企业的合规评价指标和标准。
2.流程与程序的规定：明确合规性评价的流程与程序，使其能够实施与推行。
3.责任与权限的明确：明确评价过程中各岗位的责任与权限，确保评价工作的有效性和及时性。
4.信息收集与分析：建立信息收集的渠道，通过内部和外部的数据，对企业的合规情况进行定期分析。
5.异常情况处理与整改：发现非合规情况时，制定相应的处理措施，进行整改，并追踪整改结果。
6.日常管理与持续改进：加强合规性评价的日常管理，建立持续改进机制，保证合规工作的纵深推进。
三、合规性评价管理制度的意义1.法律风险的防范：合规性评价管理制度的建立可以帮助企业识别法律法规中的风险点，并制定针对性的措施，降低法律风险。
2.企业形象的维护：合规性评价管理制度的有效实施，可以保障企业合法经营，维护企业良好的形象。
3.增加经营效率：合规性评价管理制度的建立，可以减少违法违规行为的发生，提高企业经营效率。
4.满足监管要求：合规性评价管理制度的建立可以使企业能够满足各级监管机构对合规性的要求。
法律、法规识别及符合性评价管理制度
法律、法规识别及符合性评价管理制度第一章总则第一条为建立获取法律、法规及其他要求的渠道，及时识别并获取适用于公司活动、产品或服务中相关的法律、法规及其他要求，并对法律、法规及其他要求合规性进行评价，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司活动、产品或服务中的法律、法规及其他要求的获取、遵循情况的评价与控制。
第三条安全与环境监察部为法律、法规识别及符合性评价的归口管理部门。
第二章内容及获取途径第四条国家及地方法律法规、国家和地方标准和其他要求包括：（一）法律：全国人大颁布的有关生产安全、消防、劳动、环境、质量和职业健康相关的安全法律。
（二)法规：国务院和省、市人大有关质量、环境、职业健康安全管理办法及实施细则。
（三）规章：国务院的各部、委、局及各自治区（省）、市人民政府颁布的有关质量、环境、职业健康安全的规章制度。
（四)标准：国家和地方颁布的有关质量、环境、职业健康安全标准。
（五)其他要求：各级政府及有关部门有关质量、环境、职业健康安全的规范性文件要求，相关的行业要求等。
第五条国家及地方法律法规、国家和地方标准等相应的获取途径如下：（一)国家法律、法规、标准和要求从专业书店、报纸、杂志、网络媒体等渠道获取；（二)从本地区环保、安全、卫生等部门获取省、市等地方性法规和规定。
（三)通过参加有关会议或培训获取法律、法规及其他要求的文件。
第六条获取到的法律、法规及其他要求可以是电子版、文件（文本式）等形式。
第三章职责第七条安全环境监察部根据本公司的产品、活动及服务所涉及的危险源和环境因素组织各部门确认法律、法规及其他要求的适用性；并根据法律、法规及其他要求修改及时更新。
第八条安全与环境监察部负责将获取到的法律、法规及其他要求建立《法律、法规及其他要求清单》，并将有关的法律法规发放到相关部门。
第九条安全与环境监察部负责每月至少要进行一次法律、法规及其他要求的查询、获取工作，并作好相关记录。
第十条安全与环境监察部每季度组织相关人员监督检查法律、法规及其他要求的遵循情况，填写《管理体系运行检查表》。
识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度
识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度一、目的：为了使分公司相关人员掌握与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高法律意识，规范安全生产行为，保证各环节符合法律、法规要求，特制定本制度。
二、适用范围：适用于本分公司法律、法规及其他要求的识别、获取、评审、更新等管理。
三、职责：1、综合办1.1、负责识别、收集安全法律法规、标准与其它要求，定期组织评审、更新，并对执行情况进行监督检查。
1.2、负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求，并组织进行合规性评价。
2、其他相关职能部门2.1、对本部门适用的法律、法规及其它要求进行识别，并及时传递到生产科；2.2、依据相关法律法规制定本部门的安全生产的相关制度和操作规程，将相关法律法规、标准、安全生产规章制度以及其它要求传达给员工，并遵照执行。
四、程序1、获取途径1.1、综合办通过网络、新闻媒体、行业协会、政府、上级主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
1.2、综合办收集整理上级部门有关安全生产的通知、公报等及时下发各部门。
1.3、各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送综合办进行识别和确认并备案。
2、登记与识别2.1、分公司各部门应在每年初，根据本部门生产、经营、管理活动中的危险源，识别适用的法律、法规、标准和其它要求中的适用内容，并传递到综合办。
2.2、综合办组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报分公司领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。
3、更新3.1、当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
3.2、当生产过程中的危险源发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。
3.3、综合办每年进行一次法律法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作，在法律法规、标准规范更新时，应及时识别、收集。
4、法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度(二篇)
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。
第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。
及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。
第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度（二）一、引言安全生产是国家重要的法律法规领域之一，对于保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定具有重要的意义。
法律法规获取、识别和评价管理制度
修订
1
版次
A
共3页
第2页主 题法律源自规获取、识别和评价管理制度5.2。2其他职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系,每季度至少交流一次（去访或电话），主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本.
5。4.5我公司的安全管理制度的汇编每三年进行一次修订和补充，新颁布的管理制度按照我公司有关文件管理制度执行.
4。2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5 工作程序
5.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：
国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
5.2获取方法
5.2。1安全部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、规及其它要求。
3 引用标准及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）》和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》
4 职责
4.1安全部负责通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,编制相关“法律、法规及其它要求清单"。
5.2.3公司行政部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对质量、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。
安全生产法律法规和其他要求获取及合规性评价管理制度
安全生产法律法规和其他要求获取及合规性评价管理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，确保公司生产经营活动符合国家法律法规和其他要求，预防和减少安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及承包商、供应商等相关方。
三、职责3.1 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和考核本制度的实施。
3.2 综合管理部门负责提供国家、地方、行业及公司内部相关的法律法规和其他要求信息。
3.3 各生产部门负责落实本制度，对所属区域内的安全生产法律法规和其他要求进行识别、获取、评价和更新。
3.4 人力资源部门负责对新入职员工进行安全生产法律法规和其他要求的培训。
3.5 各相关部门负责提供与本部门相关的安全生产法律法规和其他要求信息。
四、程序4.1 法律法规和其他要求的识别与获取4.1.1 综合管理部门定期收集国家、地方、行业及公司内部相关的法律法规和其他要求信息。
4.1.2 各生产部门根据生产实际，识别与本部门相关的安全生产法律法规和其他要求。
4.1.3 对识别出的法律法规和其他要求进行分类、整理和编号，建立法律法规和其他要求数据库。
4.2 法律法规和其他要求的评价与更新4.2.1 安全生产管理部门组织相关部门对识别出的法律法规和其他要求进行合规性评价。
4.2.2 对评价结果进行汇总，形成合规性评价报告，提交管理评审。
4.2.3 对法律法规和其他要求进行定期更新，确保其时效性和准确性。
4.3 法律法规和其他要求的培训与宣传4.3.1 人力资源部门负责组织对全体员工进行安全生产法律法规和其他要求的培训。
4.3.2 各生产部门负责对所属区域内的员工进行安全生产法律法规和其他要求的宣传和培训。
4.4 法律法规和其他要求的实施与监督4.4.1 各生产部门负责落实本制度，对所属区域内的安全生产法律法规和其他要求进行实施。
4.4.2 安全生产管理部门负责对各生产部门的法律法规和其他要求实施情况进行监督和考核。
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安全管理制度版次 A
共3页第1页主题法律法规获取、识别和评价管理制度
1 目的
确定公司在安全、环境和职业健康安全活动产品和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证公司运行的各个场所均符合法律、法规要求。
2 适用范围
适用于公司与安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
3 引用标准及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）》和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》
4 职责
4.1安全部负责通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。
并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，编制相关“法律、法规及其它要求清单”。
4.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5 工作程序
5.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：
国际公约；国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
5.2获取方法
5.2.1安全部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、规及其它要求。
安全管理制度版次 A
共3页第2页主题法律法规获取、识别和评价管理制度
5.2.2其他职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、咨询机构等部门保持联系，每季度至少交流一次（去访或电话），主动获取相关的法律、法规及其他要求，也可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保我公司在安全管理过程中能获得最新的有效版本。
5.2.3公司行政部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对质量、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。
5.2.4生产部负责通过建设主管部门、行业协会、等获取有关国家、行业、地方质量标准和法律、法规及其它要求。
5.3确认、发布和更新
5.3.1各职能部门根据以下条件确认获得法律、法规及其他要求的适用性。
5.3.1.1是否与我公司安全管理有关。
5.3.1.2是否为最新版本。
5.3.2 由安全部主持，相关部室配合，根据收集的法律、法规及其他要求确认结果，制定我公司相关“法律、法规及其他要求清单”经主管领导审批，并发放到相关单位和基层单位。
5.3.3各单位负责保存与本部有关的法律、法规及其他要求文本。
5.3.4当上述法律、法规及其他要求更新时，应及时进行收集并修正清单，由安全部主持将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相关的处理。
5.4贯彻执行和符合性评价
5.4.1各相关部门采取发放、转换、会议、宣贯、培训等形式，落实到相关层次或基层、岗位，并传达到相关方。
安全管理制度版次 A
共3页第3页主题法律法规获取、识别和评价管理制度
5.4.2各相关部门应关注本部门有关规定与相关的法律、法规标准及其他要求的差异并及时修订以保持一致。
5.4.3相关部门按照法律、法规及其他要求，组织进行开展安全标准化活动的各项活动，并对执行情况进行监督检查。
我公司通过管理评审，内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查确认。
5.4.4安全部每一年组织一次对我公司车间及相关部室的法律、法规及其他要求的执行情况的符合性进行评审，对不符合法律、法规及其他要求的情况立即组织有效整改采取相应纠正措施，并根据要求制定建立新的管理制度，确保我公司能够按照法律法规标准的要求进行安全生产。
5.4.5我公司的安全管理制度的汇编每三年进行一次修订和补充，新颁布的管理制度按照我公司有关文件管理制度执行。