办公室超标整改报告
办公室超标整改报告
办公室超标整改报告篇一：办公用房整改情况报告安监局办公用房整改情况报告根据中央、省、市、区关于清理办公用房的通知文件精神，我局对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下：一、办公用房基本情况我局于2010年由现区管委楼一楼搬迁至巫水路149号原社保局办公楼三楼，办公室4间，小会议室1间，使用面积96m2；2013年10月将五楼划拨给我局，办公室3间，视频会议室1间，使用面积96m2，按国家标准经简单翻修后将于2014年1月6日交付我局使用。
我局现有在职职工12人，其中：参照公务员法管理事业编制人员9人（正科级3人，副科级1人，科员5人），公益性岗位2人，聘用人员1人（司机）。
从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部4人现使用房屋不足3间（其中纪检书记（副科级）与两名办公人员共用一间办公室，其实际使用面积m2），使用面积，对照国家标准超面积约超m2；其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间，使用面积（已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2），人均使用面积m2左右，符合国家标准。
二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。
一是腾退出局长办公室1间，使用面积27m2，用作局资料室及打印室，待五楼交付使用后，局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积9m2；2名副局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积17m2；纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室，使用面积23m2；其余6名办公人员使用办公用房2间，使用面积46m2（已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2）。
整改后，我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。
二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。
将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督，任何人不得擅自变动或侵占。
室内空气质量监测整改报告
室内空气质量监测整改报告尊敬的各位领导、相关部门：我司根据要求完成了对室内空气质量的监测，并针对监测结果进行了整改工作。
现将整改情况以报告形式呈现，请予以审阅。
一、监测概况为全面了解和评估我司办公室的室内空气质量状况，我司特邀请专业的环境监测机构进行了全面监测。
监测过程中，我们采集了各项指标的数据，并进行了分析和评估。
二、监测结果根据监测结果，我司办公室的室内空气质量存在以下问题：1. 甲醛超标：办公室内甲醛浓度超过标准限值，达到1.5mg/m³，对员工健康带来一定潜在风险。
2. PM2.5浓度超标：办公室室内PM2.5浓度高于国家标准限值，达到60μg/m³，对员工的呼吸系统健康造成不利影响。
3. 有害气体：检测到氨气和挥发性有机化合物，虽未超过标准，但仍需引起关注。
三、整改措施我司高度重视室内空气质量问题，为了改善员工的工作环境和保障身体健康，我们立即采取了以下整改措施：1. 甲醛治理：对办公室内所有可能释放甲醛的源头进行封堵，例如新装修的家具和装饰材料等。
同时，使用含有甲醛吸附剂的空气净化器，确保甲醛浓度在合理范围内。
2. PM2.5治理：加强通风换气措施，定期进行空气净化器和过滤器清洁更换，确保室内空气中PM2.5浓度合格。
3. 有害气体治理：加强室内通风，减少氨气和挥发性有机化合物的积累。
四、监测再评估为确保整改效果，我司将在整改完成后邀请环境监测机构进行再次监测评估。
届时，我们将会将监测结果与之前的数据进行对比分析，以验证整改效果的可行性和有效性。
同时，我们将继续关注室内环境质量，并进行定期的监测维护。
五、未来计划我司将制定并执行室内空气质量管理制度，建立定期监测与整改的常态化机制，确保员工的舒适度和健康状况。
同时，将加强员工室内环境保护的宣传教育，提高员工对空气质量问题的认识和防范意识。
六、结语对于我司存在的室内空气污染问题，我们已经采取了有效的整改措施，并将在未来继续加强室内环境管理工作。
办公室超标整改报告
---------------------------------精选公文范文--------------------------办公室超标整改报告篇一：办公用房整改情况报告安监局办公用房整改情况报告根据中央、省、市、区关于清理办公用房的通知文件精神，我局对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下：一、办公用房基本情况我局于2010年由现区管委楼一楼搬迁至巫水路149号原社保局办公楼三楼，办公室4间，小会议室1间，使用面积96m2；2013年10月将五楼划拨给我局，办公室3间，视频会议室1间，使用面积96m2，按国家标准经简单翻修后将于2014年1月6日交付我局使用。
我局现有在职职工12人，其中：参照公务员法管理事业编制人员9人（正科级3人，副科级1人，科员5人），公益性岗位2人，聘用人员1人（司机）。
从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部4人现使用房屋不足3间（其中纪检书记（副科级）与两名办公人员共用一间办公室，其实际使用面积 m2），使用面积，对照国家标准超面积约超 m2；其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间，使用面积（已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2），人均使用面积 m2左右，符合国家标准。
二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。
一是腾退出局长办公室1间，使用面积27m2，用作局资料室及打印室，待五楼交付使用后，局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积9m2；2名副局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积17m2；纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室，使用面积23m2；其余6名办公人员使用办公用房2间，使用面积46m2（已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2）。
整改后，我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。
超标办公用房整改报告
超标办公用房整改报告一、背景为了更好地推进“精细化管理、高质量发展”的目标，我们单位于2018年对办公用房进行了评估，发现超过一半的办公用房存在超标问题，导致了大量的资源浪费，严重制约了单位的发展进程。
针对这一问题，我们制定了《超标办公用房整改方案》，明确了整改的目标和内容，并于同年启动了整改工作。
二、整改目标和内容我们的整改目标是：在2020年底前，所有超标办公用房全部整改到位，达到节约空间资源、提升办公效率的目的。
具体整改内容如下：1.调整办公用房的布局，优化使用空间。
2.使用合理的隔离材料，减小噪音和污染对员工的影响。
3.通过通风、除湿等措施，保证室内环境的健康和舒适。
4.进行设备的升级和压缩，提高设备的效率和智能化程度。
5.升级网络设备，提高网络安全和信息化程度。
三、整改成果经过两年的整改工作，我们已经成功将绝大部分的办公用房整改到位。
整改后，部分办公用房面积得到有效利用，整体的使用效率和舒适度也大幅提高。
同时，整改过程中也解决了许多员工关心的问题，例如室内空气质量、工作效率等。
具体整改成果如下：1.节约空间资源：通过多种整改手段，我们共节约了500平方米的空间资源。
2.提升办公效率：整改后，我们的设备升级和智能化程度明显提高，有效提高了员工的工作效率。
3.舒适环境：室内环境得到了改善，员工的工作状态和身体健康也得到了提高。
4.提高安全性：网络设备的升级与智能化程度的提高，有效提高了信息化建设的安全性。
四、存在问题与下一步的计划虽然我们的整改成果令人满意，但仍存在一些问题需要解决。
1.员工需求的满足：虽然室内环境得到改善，但仍有一部分员工存在某些需求无法满足的情况，我们将在下一步的整改中进一步解决。
2.设备维护和更新问题：随着科技的发展，我们的设备也需要不断更新和维护，需要及时跟进这些技术。
下一步的计划如下：1.建立考核机制，加强对办公用房的监管和管理。
2.继续升级、更换设备，保持设备的安全、高效状态。
超标办公室整改方案
超标办公室整改方案篇一：超标办公室整改方案超标办公室整改方案（一）为深入开展创建“人民满意机关”活动，着力破解和制约卫生发展的突出问题，针对**年满意机关评议意见和近期征求到的意见，进行认真梳理分析，现提出以下整改措施，力争取得实效，让群众满意。
一、关注卫生民生，着力解决看病难看病贵问题反映的问题：看病难，医疗条件差、水平低、就诊时间短。
看病贵，药价高、开大处方、重复检查。
整改意见：1、健全基层医疗卫生服务体系，加强城乡社区卫生服务机构的能力建设，进一步提升卫生服务质量。
2、全面推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。
规范医疗行为，加强医疗质量监控，进一步提高医疗服务质量。
探索建立医疗纠纷第三方调处机制，畅通投诉渠道，维护医患双方合法权益和正常医疗秩序。
3、进一步加强对医疗卫生领域的规划准入和宏观调控，优化医疗卫生资源配置。
进一步实施和推进医院之间医学检验结果互认制度等。
4、严格执行医疗收费标准，实行(转自： 小草范文网:超标办公室整改方案)费用清单制和费用查询制。
推进政府主导，以省为单位的上药品集中采购工作。
坚决纠正和查处各种乱收费、滥检查、大处方等行为。
5、加快医疗保障制度建设，提高新农合参合率和人均筹资水平，增强群众抵御疾病风险能力。
责任处室：医政处、计财处、社卫处二、加强卫生监督，确保食品卫生安全反映的问题：市卫生监督要重在指导、预防和监督；加强食品卫生的安全和监督检查；对非法行医查处不力。
整改意见：1、推广餐饮“五常法”管理，推行餐饮业卫生监督信息公示制度，以集中培训→现场指导→限期整改→到期验收→逾期处理的步骤开展小餐饮的整治，提高卫生监督监管和处置能力。
推行卫生许可“一站式”服务。
2、认真做好《食品安全法》的宣贯工作，切实履行赋予卫生部门的工作职责。
全面开展小餐饮整顿规范工作，使80%的小餐饮达到卫生标准，加大食品添加剂的整治力度，进一步落实餐饮业的索证索票制度，重点加强食用油的监管。
办公室超标整改报告
办公室超标整改报告办公室超标整改报告一、背景我公司一向重视员工的工作环境和安全身心健康问题，近期专门组织了安全环保专项整治，对全公司的生产经营和管理流程进行全面审视，以便及时发现问题并进行整改。
在这个过程中，我们注意到了部分办公室存在着超标或不规范使用的问题，因此决定开展办公室整改专项行动。
二、整改范围本次办公室整改范围包括：卫生间、茶水间、档案室、会议室、电脑房、办公桌、电器设备等。
三、整改目标本次办公室整改的目标包括：1.严格按照国家相关法规、标准、规范和公司制度，落实各项办公室管理制度，改善办公室环境，减少环境污染，保障员工身心健康。
2.规范办公用品的管理和使用，减少资源浪费和环境负担，提高办公效率。
3.加强办公室设施和电器设备的维护，提高设备使用寿命，并确保设备安全可靠。
四、整改计划1. 卫生间整改根据现场调查结果，公司所有卫生间均存在一些污染问题。
因此，我们将对卫生间进行彻底清洗，并全面更换座圈、水龙头等易受污染的部位。
为了保证员工的健康，我们还将在其他易受污染的地方增加空气净化器。
2. 茶水间整改茶水间是员工日常必经之处，因此我们将增加茶水间的卫生清洁频次，并更换新的洗手液、消毒液等。
另外，我们还会设置废纸桶和垃圾桶，以便员工能方便地将废弃物品进行归置。
3. 档案室整改公司的档案室中存放大量重要文件，因此我们将加强档案室的环境保护。
具体措施包括：调节档案室的环境湿度、温度，增加防潮箱和防潮棒，防止文件受潮。
此外，我们还将对档案进行分类整理，使其更加易于管理。
4. 会议室整改会议室是公司内部讨论和决策的地方，因此要求气氛清新、整洁干净。
我们将加强会议室的清洁卫生，增加空气净化器和加湿器，以提高气氛。
5. 电脑房整改电脑房是公司信息化工作的核心，我们将进行以下整改措施：加固电路、更新设备，加强室内通风，避免设备受潮，保障电脑信息的安全。
6. 办公桌整改公司工作人员的办公桌上可见的纸张、打印纸、废弃物非常多，造成办公室的大量污染。
办公室超标整改方案
办公室超标整改方案一、整改背景近年来，随着经济的快速发展，我国企业规模不断扩大，办公室用途也日益广泛。
然而，由于办公室超标问题的存在，企业面临着一系列安全、环保和卫生等挑战。
因此，有必要制定一份办公室超标整改方案，以推动企业办公环境的改善和持续发展。
二、问题分析1.建筑超标：办公室建筑面积超过规定标准，导致用电用水量过大，增加了企业的运营成本。
2.用电超标：办公室用电设备数量过多，用电负荷超过电网的承载能力，存在电线过载、漏电、火灾等安全隐患。
3.用水超标：办公室用水量过大，不仅造成浪费，还增加了排污量，对环境造成影响。
4.设备超标：办公室内设备过多过杂，运行效率低下，占用空间多，造成资源浪费。
5.噪音超标：办公室内设备噪音超过标准限值，对员工的身心健康产生影响，降低工作效率。
6.空气污染超标：办公室内各种污染源释放有害气体，导致办公室空气质量不达标。
三、整改目标1.安全：确保办公室建筑、用电、用水等安全稳定运行。
2.环保：降低办公室的用电用水量，减少能源消耗，减少排放的污染物。
3.效率：优化设备配置，提高使用效率，减少资源的浪费。
4.健康：改善办公室空气质量，降低噪音污染，提升员工的工作舒适度和效率。
四、整改措施1.建筑超标方面：-尽快申请相关手续，合法化办公室建筑用地。
-制定并执行企业的用电用水管理制度，合理利用资源。
2.用电超标方面：-对办公室用电设备进行全面勘察，避免过多设备、堆砌使用。
-对现有设备进行效能分析，替换能效较低的设备，提高用电效率。
-设定合理的用电计划，避免电线过载，确保用电安全。
3.用水超标方面：-安装节水设备，如水龙头节水器、冲坑水箱调节器等，减少水的浪费。
-引入循环水利用系统，如喷淋式冷却系统、洗手间的再循环水系统等。
4.设备超标方面：-对办公室设备进行全面核查，清理和淘汰不必要的设备。
-优化设备配置，选择功效相同但体积更小或能耗更低的设备。
-根据实际需求，采用最佳排列方式，减少办公室的空间占用。
办公用房超标整改
办公用房超标整改篇一：办公室面积整改报告邯郸市交通运输局通行费管理处关于清理整顿办公用房情况的报告市局监察室：按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施，对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下：我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人，科级职数3人，实有4人。
实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。
清理整改后，人均使用办公用房6平米，具体整改措施为：一、认真对照检查，逐项进行整改在清理整改工作中，一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识，领会精神实质，充分认识其重要性和必要性。
二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改。
经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房”问题（第五项），未违反其他六项规定。
三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准，清理整改到位。
二、领导带头，立行立改处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。
三、实施改造工程，调剂办公用房将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室，对改造的单间办公室，作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。
二〇一三年十一月十九日篇二：xx办公用房清理整改报告 xx办公用房清理整改情况报告根据国家、省、市、县关于清理办公用房的通知文件精神，我单位对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下。
一、办公用房基本情况我单位位于县政府办公大楼11楼，实有人员33人，其中：正科级6人，副科级8人，科员级19人。
应有建筑面积375 m，实有建筑面积357.96 m，其中，基本办公用房280.4 m，党员活动室用房40.68 m,备勤室和储物间各18.44 m。
我单位从办公用房分配使用情况看，正科级领导干部6人，使用房屋4间，使用面积66.4 m，符合相关标准；副科级领导干部8人，使用房屋6间，全部和一名科员公用，使用面积68.3；其他科员及以下人员19人，实际使用办公用房9间，使用面积145.88 m 22222 222 2（已剔除党员活动室42.8 m），人均使用面积7.68 m，符合相关标准。
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办公室超标整改报告篇一：办公用房整改情况报告安监局办公用房整改情况报告根据中央、省、市、区关于清理办公用房的通知文件精神，我局对所有的办公用房进行了认真的清理，并对照国家相关标准进行了自纠整改，现将有关整改情况报告如下：一、办公用房基本情况我局于2010年由现区管委楼一楼搬迁至巫水路149号原社保局办公楼三楼，办公室4间，小会议室1间，使用面积96m2；2013年10月将五楼划拨给我局，办公室3间，视频会议室1间，使用面积96m2，按国家标准经简单翻修后将于2014年1月6日交付我局使用。
我局现有在职职工12人，其中：参照公务员法管理事业编制人员9人（正科级3人，副科级1人，科员5人），公益性岗位2人，聘用人员1人（司机）。
从办公用房分配使用情况看，我局科级领导干部4人现使用房屋不足3间（其中纪检书记（副科级）与两名办公人员共用一间办公室，其实际使用面积m2），使用面积，对照国家标准超面积约超m2；其他在职职工8人现实际使用办公用房不足2间，使用面积（已剔除会议室1间公共设施使用面积23m2），人均使用面积m2左右，符合国家标准。
二、自纠整改情况接到区工委、区管委关于对党政机关办公用房进行整改的通知文件后，我局班子成员思想统一，立即着手自纠整改。
一是腾退出局长办公室1间，使用面积27m2，用作局资料室及打印室，待五楼交付使用后，局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积9m2；2名副局长（正科级）搬至五楼办公室，使用面积17m2；纪检书记与2名工作人员搬至原两名副局长三楼办公室，使用面积23m2；其余6名办公人员使用办公用房2间，使用面积46m2（已剔除视频会议室、小会议室、资料室、接待室4间公共设施使用面积97m2）。
整改后，我局在职4名科级领导干部人均使用办公用房面积符合国家有关规定。
二是将本单位办公用房使用管理归口局办公室统一管理。
将整改后的办公用房实际分布使用情况张榜公布，接受全社会监督，任何人不得擅自变动或侵占。
总之，我局以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。
在下阶段工作中，我局将认真吃透上级精神，令行禁止，狠刹四风，严格三公经费管理，增收节支，以严明的纪律、扎实的作风、一流的业绩在群众路线教育实践活动中做出新的贡献。
篇二：办公室整改方案篇一：办公室整改方案关于“清洁、美化、精益办公环境，提升效能”的活动方案为全面改善我单位办公环境，保障员工身心健康，提高全体员工的精益办公意识，帮助员工养成良好的工作行为习惯，创造环境优美、自然和谐、高效的办公环境，结合我单位实际，制订如下活动方案：一、团队架构（一）项目组织项目经理：常勇督导员：王旭龙、王沛锦成员：张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群（二）项目评委主任：范会君副主任：于国彦成员：张学会、李华、王涛、张焕艳、杨诚、邓汉群二、活动时间2014年6月-8月三、项目起动在月度例会中布置“清洁、美化、精益办公环境，提升效能”活动方案，让全体员工领会精神，提高认识，从思想上重视这次活动的开展。
要求以处室为单位进行整顿布置，按时接受检查。
四、具体措施（一）项目前准备1.各处室要高度重视，每个处室要有专责负责本次活动开展，确保项目按期按时推进。
2.活动开始前组织全体员工到模范单位进行参观交流，学习经验教训，达到事半功倍的目的。
（二）清理整顿1.定点摄影用相机将区域内混乱的现象一一拍下，编上编号，注明现象等，制成整理前的定点拍摄检查表。
同时，将相片进行保存，用于整顿后对比。
定点摄影备案表见附件1。
2.物品统计与处理将办公区域内所有物品列在物品清单上，注明使用频率。
根据物品清单里统计的物品，制定适合自己区域的物品放置准则，将未列入需要的用品带离办公室。
物品统计表见附件2。
3.制定物品放置准则根据物品清单里统计的物品，区域人员共同制定适合自己区域的物品放置准则，确定那些物品可以放置到自己办公区域内。
要与不要的基准见附件3，物品放置准则见附件4。
4.整顿规划合理安排办公区域设置，将公共使用区域和个人办公区域、过道、进行合理规划。
将物品规划一个“家”对区域内的材料、成品、工具、设备、通道等进行一次整体的规划，输出一张区域平面定置图、一个人行通道图。
讨论一个统一的基准区域内的办公物品、工具、办公设备、书籍资料等按照目视化标准定置后输出最终的物品清单。
样例：改善前：书籍无序放置，管理困难，寻找花时间。
改善后：书籍按高度一致性进行放置，并且使用编号管理，使书籍30秒取物成为可能。
五、处室评比：六、项目计划篇二：办公场所整改方案xxxx公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。
为做好清理办公用房有关工作，我公司严格落实责任制，确保文件精神落到实处，进行了全面清理。
按照2014年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求，执行一类企业机关办公用房面积标准，正处级：每人使用面积30㎡。
副处级：每人使用面积24㎡。
正科级：每人使用面积18 ㎡。
副科级：每人使用面积12㎡。
科级以下：每人使用面积为9㎡。
公司组织了办公室人员测量了各办公场所的实际面积，根据文件的要求调整了部分人员的办公场所，对超标使用的办公场所进行了整改。
现将xxxx公司办公场所整改措施进行上报。
xxxxxx产业发展有限责任公司二〇一五年一月八日xxxxx公司机关整改、清理情况说明一、办公室使用人员情况说明董事长办公室：xx（正处），1人使用。
总经理办公室：xxx（正处），1人使用。
副总经理办公室（政工、人事）：xxx（副处），1人使用。
副总经理办公室（生产、援疆）：xx （副处）、xxx（副处），2人使用。
副总经理办公室（销售）：xx（副处），1人使用。
公会主席办公室：xx（副处），1人使用。
副总经理办公室（物资）：xxx（正科），1人使用生产技术部：xx（正科），xxx（正科），xxx （科员），xxx（科员），4人使用。
办公室：xxx（正科），xxx（科员），xxx（科员），xxx（科员），4人使用。
财务总监办公室：xxx（正科），xxx（科员），2人使用。
项目信息部：xxx（正科），xxxx（正科），xxxx（科员），xxxx（科员），4人使用。
财务室1：xxxx（副科），xxx（科员），2人使用财务室2：xxx（科员）、xxx（科员），2人使用二、整改清理情况参照照2014年新的《党政机关办公用房建设标准》文件的算法，我公司经过实际测量，未有办公室用房超标情况。
附北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。
篇三：办公室整改调整方案******用房清理情况为落实中央两办和*********清理行政机关、事业单位办公用房的相关要求，我院严格对照《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》清理现有办公用房，并于*********之前整改到位。
一、我院基本情况目前我院共有工作人员**名。
其中院领导*名，院长由***兼任（在我院未设办公场所），常务副院长*名，**名专职副院长由**级干部担任，正处长**名，副处长**名，出纳**名，会计**名，其它工作人员**名。
二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应********关于推进“四风”突出问题解决的要求和《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。
本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。
现有办公用房总建筑面积平方米，可使用面积平方米，目前已使用办公用房面积****平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。
三、下一步打算和计划在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导，明确责任，加强管理和监督，合理使用办公用房。
在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准，以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。
同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。
篇三：公司办公室整改方案天津公司办公用房超标整改方案为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团关于进一步加强办公用房管理的通知》的邮件要求，结合天津公司的实际情况，由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作，整体方案汇报如下：一、清理整改标准：根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准，天津公司为中型企业规模，总裁办公用房面积标准：≤50㎡；副总裁/班子成员办公用房面积：≤20㎡；各部门总不设独立办公室。
二、清理整改范围：总裁办公室、副总裁/班子成员办公室、部门总办公室。
三、清理整改方法：1、对各部门总独立办公室进行拆除，去除框架玻璃隔断，改为敞开式办公。
2、副总裁/班子成员办公室，因房间所处位置框架结构含有大面积龙骨隔断，拆改及恢复需要一定周期和人工投入，计划将这些房间的改造工作，同总裁办公室整改共同进行，以节省经费。
3、总裁办公室整改需涉及到消防管道、墙面、地面等问题，特别是地面恢复需要一定时间，因城市大厦写字楼运行时间较久，与现有地板相同规格的产品在市场上不易采买，大厦物业规定无论退租或者改造的租赁方必须保证写字楼租赁区原貌，所以总裁办公室整改待施工方备好各项建材后再进行施工。
四、清理整改时间：1、部门总办公室清理改造时间预计于2016年4月底前完成。
2、总裁、副总裁/班子成员办公室将采取统一施工，以节省经费，具体时间待与写字楼物业工程部协调沟通后进行。
五、特别说明：此次清理整改工作，天津公司领导层高度重视，并且充分考虑清理整改的成本问题，各部门总办公室拆下的玻璃框架会进行完整保留，待公司项目有需要时能充分利用，节约项目成本。
天津公司会以此次清理整改办公用房活动为契机，思想统一，及时清理，严格按集团标准执行，实现办公资源的优化配置。
天津市北大资源置业有限公司2016年3月1日。