行业经营管理二十条
经营管理二十条演讲稿
经营管理二十条演讲稿尊敬的各位朋友：大家好！今天非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨经营管理的相关话题。
在当今竞争激烈的商业环境中，有效的经营管理对于企业的生存和发展至关重要。
接下来，我将为大家分享经营管理的二十条关键要点。
一、明确目标与愿景首先，一个成功的企业必须有清晰明确的目标和愿景。
这就像是航海中的灯塔，为企业指明前进的方向。
目标应该是具体、可衡量、可实现、相关联且有时限的（SMART 原则）。
愿景则是企业未来的理想状态，能够激励员工为之努力奋斗。
只有当全体员工都理解并认同企业的目标和愿景，大家才能心往一处想，劲往一处使，共同推动企业的发展。
二、制定战略规划明确了目标和愿景后，就需要制定战略规划。
战略规划是实现目标的路径和方法。
它包括对市场的分析、竞争对手的研究、自身优势和劣势的评估，以及选择合适的竞争策略。
比如，是采取成本领先战略、差异化战略还是集中化战略。
同时，战略规划还需要具备灵活性，能够根据市场的变化及时调整。
一个合理高效的组织架构是企业顺畅运行的基础。
要根据企业的业务特点和发展需求，设计清晰的部门职责和岗位分工。
避免职能重叠和职责不清，减少内部的沟通成本和协调难度。
同时，要建立良好的汇报关系和决策流程，确保信息的快速传递和决策的高效执行。
四、重视人才管理人才是企业最宝贵的资源。
要吸引优秀的人才加入企业，为他们提供良好的薪酬福利、职业发展机会和工作环境。
注重员工的培训和发展，帮助他们提升能力，实现个人价值。
建立科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，发挥他们的最大潜力。
同时，要营造良好的企业文化，增强员工的归属感和忠诚度。
五、强化市场营销市场营销是企业与客户建立联系的桥梁。
要深入了解客户的需求和痛点，提供满足他们需求的产品或服务。
制定有效的市场推广策略，提高品牌知名度和产品美誉度。
注重客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和口碑传播。
六、注重产品创新在快速变化的市场环境中，产品创新是企业保持竞争力的关键。
《生活经营管理二十条》
生活经营管理二十条俗话说：国有国法，家有家规。
行业有行业的管理制度，没有规矩不成方圆。
想要干好行业，就要看行业有没有一个好的制度，只有在好的管理制度下，一个行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚取那笔财富。
下面从前言开始。
前言：为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共同创建美好人生的企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代商人，为此制定生活经营管理二十条。
注解：爱祖国、爱人民每个公民的义务，这个前言说明了国家引进行业的目的不是为了培养爆发户，而是为了培养一批有能力有素质的商人。
目前我国的社会现状，大家也都知道：由于国有体制改革和国家产业政策调整等原因，一大批工厂企业关停并转，造成大量工人下岗；兵役制度的改革、农业现代化的推进，造成大量剩余劳动力；还有每年的大中专院校毕业生，这些人纷纷涌向社会，有的人因生活所迫，胆小的去偷，胆大的去抢，犯罪率一直居高不下，给国家造成了巨大的社会压力；而我国是人口大国，人力资源有待进一步合理开发。
为了减轻社会压力，开发人力资源，于是引进了连锁经营这个行业，这也就是国家引进这个行业的真正目的。
行业是平凡人取得辉煌成就的美好事业平台。
每位业务员都是独立的老板，行业可以让每个人获得一笔可观的原始累计资金，同时还可以进一步实现自己的人生价值。
经过短短两年半的时间就能得到精神财富和物质财富的双丰收，更重要的是每个人出局后，不可能抱着那笔钱等到老，我们要去干更大的事业，带动地方经济发展，解决更多的就业问题，无形中给国家分了忧，为民解了难。
下面是具体内容：第一条：每位业务员要尊纪守法、认真执行党的各项路线方针政策，要认真执行各项规章制度。
每位业务员要关心他人，大公无私；具备勇于为他人奉献的精神，真心做到“我为人人，人人为我”。
每位业务员要努力学习各种学科，提高自己的文化水平和演讲能力。
❀注解：我们作为中华人民共和国公民，首先要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导。
餐饮管理规章制度20条
4.加强品牌保护，打击侵权行为，维护品牌权益。
二十八、信息技术应用
1.不断提升信息技术水平，提高餐饮管理的智能化程度。
2.利用大数据分析，了解顾客消费习惯，优化营销策略。
3.推广线上点餐、支付等便捷服务，提升顾客体验。
4.加强网络安全防护，确保信息系统稳定运行。
2.关心员工生活，提供节假日慰问、生日关怀等福利。
3.定期为员工提供健康体检，关注员工健康状况。
4.建立员工援助计划，为员工提供心理咨询和职业发展指导。
二十四、危机管理
1.制定危机管理预案，应对突发事件，降低负面影响。
2.建立危机公关团队，迅速响应媒体和公众关切。
3.定期进行危机模拟演练，提高危机应对能力。
4.与合作伙伴保持良好关系，共同开展促销活动，扩大市场影响力。
十六、质量控制
1.建立健全食品质量管理体系，确保产品质量稳定。
2.定期对产品质量进行抽检，及时处理不合格产品。
3.员工应掌握食品加工标准，严格按照工艺流程操作。
4.鼓励员工提出质量改进建议，持续提升产品质量。
十七、人力资源配置
1.根据餐厅业务需求合理配置人力资源，保证工作高效运转。
2.严格管理内部文件和资料，防止信息泄露。
3.加强网络安全意识，防范网络攻击和数据泄露。
4.定期对信息系统进行维护和升级，保障信息处理的效率和安全。
十五、市场推广
1.制定市场推广计划，提升餐厅品牌知名度和美誉度。
2.通过线上线下多渠道开展宣传活动，吸引顾客消费。
3.定期进行市场调研，了解顾客需求，调整经营策略。
2.员工应尊重领导，团结同事，积极完成工作任务。
3.员工不得在工作场所吸烟、饮酒、喧哗、打闹，保持良好的工作氛围。
经营管理内控红线二十条
经营管理内控红线二十条一、市场经营1、参与陪标、卖标、围标、串标、造假、搞阴阳合同等违法行为，或利用企业资源为个人谋私利。
2、明明可以独立投标，却要拉上几个“小老板”搞所谓的“联营”，大搞权钱交易。
3、违反规定少收或不收资质使用费、联营合作管理费；或收不入账，坐收坐支，私设小金库，违规开支，甚至据为己有，构成贪污挪用犯罪。
4、投标中泄露公司投标机密，给企业造成经济损失。
二、工程管理5、在劳务分包、材料采购等招标中设置不合理条件排斥潜在投标人，明招暗定；或分包（采购）价格明显高于市场价，给企业造成了较大的经济损失。
6、违反回避制度，默许亲属在自己管辖的范围内承包工程。
7、擅自使用公司印章对外投标、签订合同，出具授权委托或提供担保及借款等。
8、虚列人工、材料、机械等合同消耗量，搞虚假结算，从中谋取个人私利，或私设小金库，违规开支，甚至据为己有，构成贪污挪用犯罪。
9、低价处理剩余物资、废旧物资，收不入账，坐收坐支甚至据为己有。
10、非招标类物资、设备租赁，质次价高或虚开调工、台班、个人从中谋利。
11、公车私用、私车公养。
12、冒领实物，虚构库存，账实不符，器材账目虚假。
13、项目发生重大质量、安全、环保事故。
三、财务管理14、违反审批规定或超越权限批准资金支出。
15、编制虚假财务报表，虚构成本，虚编利润，致使经营业绩不实。
16、长期占用大额备用金，只借不还，公款私存，设账外账、小金库、虚报冒领。
17、公款报销应由个人支付的费用。
18、违反规定擅自发放津贴、奖金、福利等。
四、房地产开发19、房地产开发项目管理人员和案场销售人员，利用掌握内部信息之便，操作倒卖楼号，私自控制房源，个人捞取好处，损害企业利益。
20、违规优惠审批，审批后串通案场人员转手倒卖，未收款就交房，为关系人开启方便之门。
生活经营管理二十条。。
生活经营管理二十条俗话说:国有国法,家有家规。
行业有行业的管理制度，没有规矩不成方圆.想要干好行业，就要看行业有没有一个好的制度，只有在好的管理制度下，一个行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚取那笔财富。
下面从前言开始。
前言：为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则,正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共同创建美好人生的企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代商人，为此制定生活经营管理二十条。
注解:爱祖国、爱人民每个公民的义务，这个前言说明了国家引进行业的目的不是为了培养爆发户，而是为了培养一批有能力有素质的商人。
目前我国的社会现状，大家也都知道：由于国有体制改革和国家产业政策调整等原因，一大批工厂企业关停并转，造成大量工人下岗；兵役制度的改革、农业现代化的推进，造成大量剩余劳动力;还有每年的大中专院校毕业生，这些人纷纷涌向社会，有的人因生活所迫，胆小的去偷,胆大的去抢，犯罪率一直居高不下,给国家造成了巨大的社会压力；而我国是人口大国，人力资源有待进一步合理开发.为了减轻社会压力，开发人力资源，于是引进了连锁经营这个行业，这也就是国家引进这个行业的真正目的。
行业是平凡人取得辉煌成就的美好事业平台。
每位业务员都是独立的老板，行业可以让每个人获得一笔可观的原始累计资金，同时还可以进一步实现自己的人生价值。
经过短短两年半的时间就能得到精神财富和物质财富的双丰收，更重要的是每个人出局后，不可能抱着那笔钱等到老，我们要去干更大的事业,带动地方经济发展，解决更多的就业问题，无形中给国家分了忧，为民解了难。
下面是具体内容：第一条:每位业务员要尊纪守法、认真执行党的各项路线方针政策，要认真执行各项规章制度.每位业务员要关心他人，大公无私;具备勇于为他人奉献的精神，真心做到“我为人人，人人为我”。
每位业务员要努力学习各种学科,提高自己的文化水平和演讲能力。
❀注解：我们作为中华人民共和国公民，首先要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导。
《生活经营管理二十条》
生活经营管理二十条俗话说：国有国法，家有家规。
行业有行业的管理制度，没有规矩不成方圆。
想要干好行业，就要看行业有没有一个好的制度，只有在好的管理制度下，一个行业才能健康有序的发展下去，才能保障我们赚取那笔财富。
下面从前言开始。
前言：为了全面贯彻执行党和国家的商业法规和文明守则，正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共同创建美好人生的企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有的贡献，努力培养具有独立经营能力的现代商人，为此制定生活经营管理二十条。
注解：爱祖国、爱人民每个公民的义务，这个前言说明了国家引进行业的目的不是为了培养爆发户，而是为了培养一批有能力有素质的商人。
目前我国的社会现状，大家也都知道：由于国有体制改革和国家产业政策调整等原因，一大批工厂企业关停并转，造成大量工人下岗；兵役制度的改革、农业现代化的推进，造成大量剩余劳动力；还有每年的大中专院校毕业生，这些人纷纷涌向社会，有的人因生活所迫，胆小的去偷，胆大的去抢，犯罪率一直居高不下，给国家造成了巨大的社会压力；而我国是人口大国，人力资源有待进一步合理开发。
为了减轻社会压力，开发人力资源，于是引进了连锁经营这个行业，这也就是国家引进这个行业的真正目的。
行业是平凡人取得辉煌成就的美好事业平台。
每位业务员都是独立的老板，行业可以让每个人获得一笔可观的原始累计资金，同时还可以进一步实现自己的人生价值。
经过短短两年半的时间就能得到精神财富和物质财富的双丰收，更重要的是每个人出局后，不可能抱着那笔钱等到老，我们要去干更大的事业，带动地方经济发展，解决更多的就业问题，无形中给国家分了忧，为民解了难。
下面是具体内容：第一条：每位业务员要尊纪守法、认真执行党的各项路线方针政策，要认真执行各项规章制度。
每位业务员要关心他人，大公无私；具备勇于为他人奉献的精神，真心做到“我为人人，人人为我”。
每位业务员要努力学习各种学科，提高自己的文化水平和演讲能力。
❀注解：我们作为中华人民共和国公民，首先要遵纪守法，热爱自己的祖国，拥护党的领导。
经营管理二十条读后感
经营管理二十条读后感《经营管理二十条》是一本由美国商学院教授迈克尔·波特撰写的管理类著作，该书以其简洁明了的风格和实用性而备受推崇。
在这本书中，波特教授提出了20条经营管理原则，这些原则涵盖了企业经营的方方面面，从战略规划到市场营销，再到人力资源管理和创新管理等等。
这些原则不仅适用于大型企业，也同样适用于中小型企业和创业者。
在阅读了这本书之后，我深受启发，对于企业经营管理有了更加清晰的认识和理解。
首先，波特教授在书中提到了战略规划的重要性。
他强调了企业要有长远的眼光，要树立起持续发展的理念，而不是只关注眼前的利润和市场份额。
这点让我深感启发，因为很多企业在发展过程中都容易陷入短期利润的急功近利，而忽视了长期的发展规划。
而波特教授提出的战略规划原则，为企业提供了一个清晰的发展方向和目标，让企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，波特教授还提到了市场营销的重要性。
他认为企业要想在市场上获得成功，必须要有一个清晰的市场定位和精准的目标客户群。
这一点让我深有感触，因为很多企业在市场营销方面都存在着模糊的定位和盲目的推广，导致了资源的浪费和市场份额的流失。
而波特教授提出的市场营销原则，为企业提供了一个科学的市场营销策略，让企业能够更好地把握市场需求和客户心理，从而获得更好的市场表现。
另外，波特教授还提到了人力资源管理的重要性。
他认为企业要想获得持续的竞争优势，必须要重视人才的培养和激励。
这一点让我深有共鸣，因为很多企业在人力资源管理方面都存在着短视和功利的倾向，导致了员工的流失和团队的不稳定。
而波特教授提出的人力资源管理原则，为企业提供了一个科学的人才培养和激励机制，让企业能够吸引和留住优秀的人才，从而获得更好的绩效和竞争优势。
总的来说，《经营管理二十条》是一本极具实用性和指导性的管理类著作，它不仅为企业提供了科学的经营管理原则和方法，也为管理者提供了宝贵的管理经验和智慧。
在阅读了这本书之后，我对于企业经营管理有了更加清晰的认识和理解，也对于企业的发展和管理有了更加明确的规划和方向。
经营管理20条感想感悟
A hero is a person who goes all out for everything, from beginning to end, with no distractions.精品模板助您成功！（页眉可删）经营管理20条感想感悟经管二十条你们看了有什么感想感悟呢?下面整理了关于经营管理20条感想感悟，仅供参考!经营管理20条感想感悟一1、处在社交圈中是一种烦恼，而超脱出来简直是一场悲剧。
2、厌倦，就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。
3、参加追悼会的程序常常是，先受一次深刻的人生教育，然后大家一起抽烟喝酒打牌。
4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。
5、爱情是会沉底的，在平淡的日子里，最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。
6、战争：用舌头解不开就用牙齿咬吧!7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。
但耗子不一定逮到了8、每个人的一生都有许多梦想，但如果其中一个不断搅扰着你，剩下的就仅仅是行动了。
9、世上只有想不通的人，没有走不通的路。
10、幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
11、失败发生在彻底的放弃之后。
经营管理20条感想感悟二从基本运作、战略管理、市场营销、运营管理、人力开发、风险控制、自我修炼等几个方面系统得阐述咱们的经营管理之道。
一、首先一个经理人要做到：要有持久的事业激情，华中给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的利润。
短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不再的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从客户或业主中学习。
还有一定要员工感觉到一个领导是一个讲义气、讲感情的这样你的员工有什么事情都会去想你反映，上班是你是他们的领导、下班是你就是他们的老大哥、兄弟，从一线员工到基层领导都会以你为中心，去找你谈心。
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生活经营管理二十条俗话说:国有国法,家有家规。
行业有行业得管理制度，没有规矩不成方圆。
想要干好行业，就要瞧行业有没有一个好得制度，只有在好得管理制度下，一个行业才能健康有序得发展下去，才能保障我们赚取那笔财富。
下面从前言开始。
前言为了全面贯彻执行党与国家得商业法规与文明守则,正确宣传经营理念，树立爱祖国、爱人民共同创建美好人生得企业精神，为国分忧，为民解难，为全国人民做出应有得贡献，努力培养具有独立经营能力得现代商人，为此制定生活经营管理二十条。
注解：爱祖国、爱人民就是每个公民得义务,这个前言说明了国家引进行业得目得不就是为了培养暴发户，而就是为了培养一批有能力有素质得商人。
目前我国得社会现状，大家也都知道：由于国有体制改革与国家产业政策调整等原因,一大批工厂企业关停并转，造成大量工人下岗;兵役制度得改革、农业现代化得推进，造成大量剩余劳动力；还有每年得大中专院校毕业生，这些人纷纷涌向社会，有得人因生活所迫,胆小得去偷，胆大得去抢，犯罪率一直居高不下，给国家造成了巨大得社会压力;而我国就是人口大国,人力资源有待进一步合理开发。
为了减轻社会压力，开发人力资源，于就是引进了连锁经营这个行业,这也就就是国家引进这个行业得真正目得.行业就是平凡人取得辉煌成就得美好事业平台。
每位业务员都就是独立得老板，行业可以让每个人获得一笔可观得原始积累资金,同时还可以进一步实现自己得人生价值。
经过短短两年半得时间就能得到精神财富与物质财富得双丰收，更重要得就是每个人出局后，不可能抱着那笔钱等到老,我们要去干更大得事业，带动地方经济发展,解决更多得就业问题，无形中给国家分了忧,为民解了难。
下面就是具体内容：第一条:每位业务员要遵纪守法、认真执行党得各项路线方针政策，要认真执行各项规章制度。
每位业务员要关心她人，大公无私；具备勇于为她人奉献得精神，真心做到“我为人人，人人为我".每位业务员要努力学习各种学科，提高自己得文化水平与演讲能力。
注解：我们做为中华人民共与国公民，首先要遵纪守法，热爱自己得祖国,拥护党得领导.我们千里迢迢来到南宁这座城市，就要遵守当地得法律法规，服从当地有关部门得管理，尊重当地人得生活习惯。
从事这个行业后,每个人要到当地公安部门办理暂住证，以便当地公安部门得统一管理.行业就是互帮互助得行业,每位业务员必须具备集体主义精神，关心她人，把别人得事当成自己得事,团结身边得事业伙伴,我为她人付出，别人才会为我付出。
行业靠得就是集体力量，单打独斗就是干不成这个行业得。
我们行业得《生活经营管理二十条》,每位业务员必须学习到位，并把它做为自己得行为准则,要想挣到这笔财富就必须遵守规章制度。
我们得学科有演讲学、公关交际学、心理学以及管理学等，行业就是一所没有围墙得大学，我们可以学到传统行业学不到得知识,学习就是干好行业得关键。
第二条：每位业务员必须注意自己得仪表仪态;严禁不自律得行为发生.禁止在行业内外谈情说爱。
严禁不正当得男女关系发生，否则后果自负。
注解：不自律得行为包括：在街上嘻笑打闹、勾肩搭背；乱扔垃圾、随地吐痰、吃零食、闯红灯,把衣服脱下来搭在肩上等。
每个人必须注意自己得仪表仪态。
无特殊情况不得理光头。
行业就是笑脏不笑贫，要勤洗澡勤换衣服；男士要天天刮胡子，要经常理发(不能留长发）；不管天气有多热，衬衫不能解开第一个以下得钮扣；说话要文明礼貌。
我们都就是二十一世纪有素质得商人,商人就更要有商人得形象:坐有坐相,站有站相,走路有走路得姿势。
从早上七点到晚上九点就是工作时间。
工作及其它外出时间，每个从业人员必须穿戴整齐.工作及其它外出时间:每位业务员不得穿拖鞋;男士不得穿背心短裤等；女性不能穿暴露得衣服，吊带衣服，超短裤(裙)等.以商人得形象塑造自己。
禁止在行业内外谈情说爱，来行业前有夫妻关系、恋爱关系得,在行业里只有推荐人与业务员得关系。
行业就是压缩性得，谁都没有多余得时间去谈情说爱,否则双方都不能集中精力去干好行业。
等行业干成功了，再去谈儿女私情也不迟,再浪漫得爱情，也要建立在一定得物质基础上。
禁止不正当得男女关系，大家都就是成年人，这一点就不多做解释了，如有违者，后果自负。
第三条：严禁在行业内外饮酒.注解：短短得九个字，说明了酒得重要性。
酒适当喝一点可以活跃气氛,疏通筋骨,但喝多了会误事。
大家都知道，酒能壮胆,能干出平时不敢干得事。
如果您喝了酒去了解行业，必然会影响讲工作人得心情；如果您满嘴酒气,去介绍我们得行业,别人肯定不会相信,认为您说得都就是酒话,有损行业得形象。
公共场合饮酒,喝多了闹事、打架斗殴,扰乱了当地治安，所以行业内外严禁饮酒。
第四条：要保持良好得礼节、礼仪。
注意室内卫生。
严禁在楼内外喧哗，不准乱扔垃圾;要尊重楼内外居民,提高自身素质。
注解:我国就是注重礼节、礼仪得国家，礼多人不怪,我们要继承与发扬这个良好得传统。
我们从事得就是商业性活动，要注重礼仪，见面互相握手问好等。
每位业务员都要以商人得形象严格要求自己，我们住得地方就是工作学习得地方,一定要做到干净整洁、舒适卫生。
衣服与书籍要摆放整齐，尤其就是厨房与卫生间，保持清洁.夏天比较热，房间卫生不好，也不利于我们得身体健康。
我们租住得就是本地居民房，一定要与房东以及左邻右舍处好关系。
上下楼脚步轻一点,晨会上得掌声小一点,因为我们学习得时候，当地居民还在休息。
不得从窗口往下扔烟头、纸屑与果皮等垃圾,垃圾要装进垃圾袋里,放在指定得垃圾堆放地点；要与楼内外居民与睦相处，尊重她们得生活习惯,不能让她们觉得我们这些外地人没素质。
如果经常大吵大闹，扰乱居民，以后她们就不会把房子租给我们，那么我们该如何去干好我们得行业呢？第五条:行业手机保持2４小时开机；严禁在工作时间内打私人电话。
严禁在行业内外打扑克、台球，瞧电视录像、下象棋、听录音机，上网吧,游泳等一切娱乐休闲活动。
注解:手机就是用于工作得工具，除开会学习外，要保持24小时开机。
工作时间严禁打私人电话或与人聊天。
如果您跟别人聊半个小时或一个小时得,别人有工作得事也打不进来,或上级有什么指示,也无法及时传达到位。
打电话要用礼貌用语,同时要报自己得姓名，不得乱发不健康得信息。
严禁打扑克、台球,下象棋等娱乐活动。
新朋友可能会不理解：刚来得时候，您们拉着我打扑克、下象棋等,现在又不准娱乐，那岂不就是自相矛盾吗？因为我们行业用得就是一种特殊得邀约方式,刚来得时候，怕您心情不好,为了调节您得心情,才陪您娱乐，只有心情好了,才能尽快把行业了解清楚，七天以后一定要把娱乐用品收起来。
行业就是压缩性得，没有多余得时间去玩，同时录音机、电视录像、网吧、杂志、小说等都不能到外面去瞧去听。
为了保障每个人得人身安全,禁止游泳,否则后果自负。
打个招呼.养成随身携带身份证、暂住证得习惯。
晚上无特殊情况不得外出，经请假批准后,二人以上结伴同行，但7点前必须回家。
注解：这条主要就是为大家得安全着想，儿行千里母担忧。
出门在外，始终要把安全放在第一位.新朋友可能会认为：我一出门总有人跟着我，就是不就是想控制我?其实不就是得，自从您下车得那一刻起，推荐人就要负责您得人身安全。
您刚到这个地方,人生地不熟,为了防止您迷失方向，所以推荐人应该陪着您，如果有什么事,就可以及时找到您。
每个人出门前要把身份证、暂住证带在身上,如果碰到当地公安机关例行检查，可以证明自己得身份，避免不必要得麻烦。
晚上外出必须经推荐人或家长同意后方可外出，但7点前必须回家。
因为我们晚上要学习,比如今天晚上得学习。
参加学习时，每个人必须7点前到场,所以７点前必须回到家里。
夜间如果没什么特殊情况，最好不要外出，我们出门必须二个人以上结伴同行，女士必须有两名男士陪同方可外出。
第七条：行业组织得各种学习、座谈会，经验交流会等都要积极参加，不得迟到、早退、无故缺席,严禁在活动中有随意走动、吸烟、交头接耳等一切不尊重她人得行为发生。
注解:行业组织得学习有:早上得晨会、晚上得素质课以及生活经营管理会；行业得会议有经验交流会、培训课等;每位业务员都要积极参加.作为一名商人要有时间观念：不得迟到、早退;在任何活动中不得有随意走动，交头接耳、吸烟等一切不尊重她人得行为发生。
行业就是江山轮流坐得行业,每个人都要坐在上面对别人讲,您尊重了今天得我,也就就是尊重了明天得您自己。
第八条：学习交流过程中,要吸取别人得长处,补自己得短处。
不管什么场合，都不得说闲话，不得说长道短，以免影响团结。
注解:学习就是干好行业得关键.在这个行业中,没有专业得讲师,每个人都就是锻炼出来得。
人得能力有高有低，每个人都有闪光得一面，同时也有自己得短处,我们要取长补短。
别人得不足之处，不得去说长道短。
世上没有不透风得墙,如果您今天说这个讲得不好，明天说那个没口才,时间一长肯定会传到她得耳朵里.俗话说：话越带越多,钱越带越少。
别人肯定会觉得您挑三拣四，说您这个人难相处,就不与您来往了，大家都知道我们得行业靠单打独斗就是干不成得，成功靠得就是集体得力量，没有人跟您来往,您就无法干好行业了。
果，均由组织者负责。
注解：大型活动主要就是每月1号得经理晋升晚餐等，这些活动必须经上级允许才能进行。
因为大型活动参加人员比较多，比如夏天天气炎热，有人中暑或晕倒，发生了不良后果，就是谁私自举行就由谁负责;如果就是经上级同意批准得，就由行业负责。
第十条:各位业务员必须做到:不利于团结得话不说；不利于团结得事不做；不利于行业发展得话不说；不利于行业发展得事不做。
对经常违反行业制度或妨碍行业发展得,经教育不改者，断绝其业务往来，劝其回家。
注解：我们都就是积极向上得人,让消极得语言从我们得口中永远消失。
我们得行业就是思想得结果，如果把消极得思想转化为语言,那只能让一个人更加消极，并会影响到其它业务员。
我们行业有两种出局制:一种就是拿到物质财富高高兴兴回家.另一种就就是违反行业制度或妨碍行业发展得,一次两次给您改正得机会，如果屡教不改,就断绝业务往来。
没有人跟您合作了，您呆在这里也没意思，就算没人劝您,您也只能打包回家。
第十一条：各级业务员要把上级得会议精神不折不扣及时传达到位,一级抓一级，层层抓好。
注解：行业每星期有三次会议：如星期一得总管会、星期二得得经理会以及星期天得家庭会。
各级业务员,尤其就是经理要把会议精神及时准确全面地传达给各自得业务员,每个人管好自己得三个直接,这样层层抓好，才能做好我们这个行业。
比如说开会,先由总管传达给经理，再由经理传达到各自家庭得每一位业务员。
第十二条:各级业务员严格审阅各种稿件，并且保证各项工作得顺利进行。
注解:行业得稿件有三大类:电话稿、演讲稿与素质稿。
1、写电话稿。
为避免打失误电话，每位业务员打邀约电话前必须写电话稿，写好后交给自己得推荐人或家长审阅,经审阅没问题后,然后才能去打邀约电话。