2020年劳动仲裁介绍信模板
( 介绍信)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-069857
2020年劳动仲裁介绍信模板Introduction letter template of labor arbitration in 2020
条据书信| Article Letter
介绍信2020年劳动仲裁介绍信模板
____有限公司委托____到贵单位取相关文件，请贵单位给与办理，谢谢!
____有限公司
20xx年x月x日
劳动仲裁介绍信范文：
劳动争议仲裁委员会：
兹有我单位____ 同志(身份证号：____)前往贵委提交(收取)我单位与案的相关法律文件，请贵委予以接洽安排为谢!
致礼!
____有限公司
20xx年x月x日
劳动仲裁介绍信范文：
仲裁代理人推荐信
人民法院：
(公民身份证号码：)就其与劳动人事争议一案，向我单位申请代为推荐仲裁代理人，依照法律规定，我单位现推荐下述人员担任其仲裁代理人，代表其参加仲裁活动：
(1)姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住
第2页
劳动仲裁委托代理人须知
劳动仲裁委托代理人须知 1、当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。 2、职工当事人委托并特别授权代理人参加仲裁活动的，除经劳动争议仲裁委员会批准的以外，本人仍应出庭参加仲裁庭审。 3、当事人可以委托一至二名代理人参加劳动仲裁活动。委托他人参加劳动仲裁的，当事人必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。授权委托书仅写“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，请求和接受调解。 4、当事人应在开庭前将授权委托书送交劳动争议仲裁委员会。代理人的代理权限发生变更或被解除代理的，当事人应当书面告知劳动争议仲裁委员会。 5、当事人可以委托下列人员作为代理人： （一）律师； （二）当事人的近亲属； （三）有关的社会团体或者所在单位推荐的人； （四）有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民。
无民事行为能力、限制民事行为能力或者可能损害被代理人利益的人，以及劳动争议仲裁委员会认为不适合作代理人的人，不能作为劳动仲裁代理人。 6、当事人委托律师作为代理人的，代理人应提交律师事务所开具的介绍信，仲裁工作人员应查验律师执业证书。 7、当事人委托近亲属为代理人的，应提供当事人户籍所在地公安机关出具的亲属证明或公证机关出具的亲属关系证明书。 8、当事人委托有关的社会团体或所在单位推荐人为代理人的，应提供社会团体或单位开具的证明。 9、有正当理由经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民，主要指以下情形之一： （一）取得了法律职业资格证或律师资格证的公民； （二）获得企业法律顾问资格的公民； （三）从事法学研究、教育工作的公民； （四）从事劳动保障部门、工会组织、企业协会工作的公民；（五）法律规定的其他法律工作者。 10、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工的监护人是他的
工作介绍信文档7篇
工作介绍信文档7篇Introduction letter document 编订：JinTai College
工作介绍信文档7篇 前言：介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动 时用的函件，具有介绍、证明的双重作用。使用介绍信，可以使对方 了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。本文档根据介 绍信内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工作介绍信文档 2、篇章2：工作介绍信文档 3、篇章3：专业实习工作文档 4、篇章4：工作介绍信文档 5、篇章5：工作介绍信文档 6、篇章6：工作介绍信文档 7、篇章7：工作介绍信文档 篇章1:工作介绍信文档 ××公司负责同志：
今介绍我所副研究员、高级工程师××、××二位同志前往贵公司洽谈有关合作的具体事宜，请予接待。 此致 敬礼! ××技术研究所 （盖公章） 二xxx年×月x日 篇章2:工作介绍信文档【按住Ctrl键点此返回目录】 _______: 兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰! 此致 北京市百货公司（盖章） 年月日 篇章3:专业实习工作文档【按住Ctrl键点此返回目录】 专业实习工作介绍信模板（1）
_______________________________单位： 我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院 ____________________________专业学生 ____________________________________________________前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。 感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。 此致 敬礼! **师范大学数学与信息学院 年月日 专业实习工作介绍信模板（2） 某某贵单位： 您好! 今介绍我院__XX___届_计算机_系计算机工程与技术_专业学生__李某某___前往贵单位应聘，请予以接洽!感谢贵单位对我校应届生毕业生工作的大力支持!
公司单位介绍信精选(1)
公司单位介绍信精选 有些时候，我们需要用到单位介绍信，那么，单位介绍信格式是怎样的呢?下面是WTT搜集整理的公司单位介绍信，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目! 公司单位介绍信 全文结束》》x公司xx经理： 兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款 本公司盖章 全文结束》》xx年x月x日 公司单位介绍信 证明兹有我单位***同志前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼!***单位年月日证明我单位***，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入： 特此证明** 单位 年月日 公司单位介绍信 全文结束》》公司：
兹介绍xx同志身份证号______________前来你处联系 ______________事宜。请接洽。 全文结束》》年x月x日 公司单位介绍信 全文结束》》公司： 兹介绍xx同志身份证号______________前来你处联系 ______________事宜。请接洽。 全文结束》》年x月x日 公司单位介绍信 字第号 ________________________________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。 盖章机关 年月日 单位介绍信格式 全文结束》》研究中心： 兹介绍我单位xxx到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。 该同学遵纪守法，无犯罪记录。 我单位对此事表示支持。 此致
敬礼 投标单位介绍信 某单位： 兹介绍我单位销售经理某某前往贵公司办理某项目投标事宜，请予接洽为感。 有效期：年月日到年月日 单位署名 行政单位介绍信范文 _______单位： _______同志系我单位正式职工，其_______与其确系_______关系，情况属实，特此证明。现到你处报名参加招考，请接洽。 单位主要领导签字：______________ ____年____月_____日
人事专员介绍信模板七篇
人事专员介绍信模板七篇 导读：本文人事专员介绍信模板七篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一：人事专员介绍信 介绍信 上海市宝山区人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理《上海市居住证》积分申请项目的相关事宜，请给予接洽办理为谢！ XX有限公司 *年*月*日 篇二：人事专员介绍信 介绍信 上海市学生事务中心（上海市高校毕业生就业辅导中心）： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。 请予以接洽。 *年*月*日申请人单位（并盖章） 篇三：人事专员介绍信模板 介绍信 浦东新区人才交流中心： 兹介绍我公司人事专员王楠前往贵单位办理变更用人单位关系
项目等相关事宜，请给予接洽办理为谢！ 上海银渊实业有限公司 *年*月*日 篇四：单位人事专员介绍信 上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心)： 兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申办本市户籍的手续。请予以接洽。 申请人单位(并盖章) *年*月*日 篇五：单位人事专员介绍信 xx人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢! xx有限公司 *年*月*日 篇六：单位人事专员介绍信 一、总体目标 根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
介绍信 工作介绍信格式范文
工作介绍信格式范文 英文工作介绍信格式篇一 April 7, xx mr. ray hanks manager of human resources wayne investments, inc. 1023 central avenue tempa, fl 19122 dear mr. hanks: i am writing to apply for the client account coordinator, which was advertised may 4th with the career services center at florida state university. i have enclosed a copy of my resume for your review. i believe that i have the training, experience and qualities that you are looking for. according to the advertisement, your position requires excellent munication skills, puter literacy, and a b.s. degree in finance. my studies have included courses in puter science, management information systems, speech munications, and business writing. i understand the position also requires a candidate who is team and detail-oriented, works well under pressure, and is able to deal with people in departments throughout the firm. these are skills i developed both in my course work and in my recent internship at liberty mutual, inc. in orlando,
关于工作介绍信模板
关于工作xx模板 xx的领导： 您好！俺是来自XXX学大网络工程师专业的XXX。本人在学大期间积极参加各种社会实践活动，担任学校多个单位的职位。从中俺不仅认识到了团队精神的重要性，还学会了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同时俺还学会了如何和人交流沟通。可以说，俺的学大生活很充实，这可以算是俺人生的转折点和飞跃点。 大一到大三期间，俺在计算机中心担任网络管理员，主要负责机房网络和作工站的日常维护作工，还负责机房财务收支管理作工。在这三年里，俺不仅学到了有关硬件和网络管理方面的识知，为俺精通计算机硬件和网络工程提供了可能。俺还认识到了团队精神和诚信的重要性，俺懂得了如何和服务对象相处，如何同伙伴协同作工。 大三到大四期间，俺任职公共外语教学部办公室助理，从中俺学会了如何才能适应每天繁琐、大量重复性的作工，学会了如何和其他人沟通交流，学会了如何和导领相处。 学习方面：学大期间俺熟练掌握了计算机故障修复、网络维护、网络组建、网站开发、网页制作方面的技能。严谨的学风和端正的习学态度塑造了俺朴实、稳重、创新的性格特点。20xx年11月，俺参加了“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）—网络工程师”的考试，并有望拿到证书。即使如此俺也没放松自己的专业——电气工程及其自动化课程的习学，这位俺的综合识知和技能的提高提供了 可能。 学大期间俺还拿到了计算机等级考试考生——三级网络技术、英语四、六级考试的证书，这对俺以后在作工中继续习学、发展奠定了坚实的基础。从刚进许昌学院时，对计算机知之甚少到现在同学公认的'“计算机高手”，在计算机和网络方面的技能真的可以说是突飞猛进，这充分证明了俺的习学认知潜力、可塑性和俺对计算机和网络的强烈的兴趣。
精选公司单位介绍信3篇
精选公司单位介绍信3篇 公司单位介绍信篇1 敬的领导： 您好! 我是xx大学xx学院车辆工程系xx级的一名学生，现在即将面临毕业，走向工作岗位!自从踏进大学校门的那天，我就暗下决心，一定要好好珍惜这四年大学生活，利用各种机会完善和充实自己，决不虚度每寸光阴,使自己得到全面发展! 为了实现自己的目标，在学习上，我不甘人后，刻苦努力，积极思考，连年获得奖学金;在课外时间上，我积极参加各种有益的文化活动和社会实践活动。例如：文艺演出、“三下乡”活动、演讲比赛、家教、推销等都是自己经常参加的活动，由于自己在各方面都表现得比较突出，因此多次受到了学院的表彰!通过近四年扎实的大学生活，我觉得自己在各方面都得到了很好的锻炼，具备了一定的.能力。 在基础课方面，由于自己特别重视英语和计算机的学习，因此在英语和计算机方面具有较高的水平，具有较强的英语口语能力和理解能力，学会了多种软件操作和计算机语言;在专业课方面，通过对主干学科和主要课程的学习以及大量社会实践活动，我认为自己已经基本具备了以下能力：掌握汽车运用方面的现代测试、故障诊断、维修、技术管理方面的基本理论和技能;具有运输专用车车辆和装卸机
械设计的初步知识和能力;具有运用现代科学方法进行运输系统规划设计与组织管理的初步能力;具有汽车保险与理赔，营销等方面的能力。 我的人生格言是：自信100%的付出机遇=成功，愿加入一个富于积极向上、团结协作、拼搏进取精神的集体。 恳请贵公司给我一个实现自我人生价值的机会，我将用自己的智慧和汗水为集体创造出最大的效益! 此致 敬礼 xxx 日期公司单位介绍信篇2 郑州测绘学校： 兹介绍我公司工作人员吴方浩携带身份证复印 件一份，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位参加20xx年顶岗实习洽谈会，以本单位名义处理一切与之有关的事务。 请给予接洽办理为谢！ 武汉胜图科技有限公司公司单位介绍信篇3 介字第N号 xx公司：
补缴社保需提供些材料
补缴社保需提供些材料 一、补缴社保需提供些材料 (一)强制补缴材料： 1、劳动监察责令改正通知书及补缴明细表(审计补缴或责令补 缴的情况) 2、劳动仲裁裁决书或法院判决书(仲裁或法院判决补缴的情况) 3、劳动局保险科补缴审批证明(补缴1992年10月至1998年6月的;补缴保险时女满43、男满53岁的;农转工补缴1999年6月以 前的) 4、补缴申请说明(无固定格式说明情况即可非必须但是可以省 一些说明的麻烦) 5、补缴期间员工在职相关证明(如工资条首、中、尾三月复印件) 6、报表：《社会保险费补缴明细表》(2份)《社会保险费补缴汇总表》(5份) 7、补缴申请说明须社保审批当日现金或支票或托收缴费; (二)由于用人单位原因补缴社会保险的需提供以下材料： 1、由用人单位写出的补缴申请(需明确注明补缴时间存在的劳 动关系未缴费原因)一式三份 2、工资原始凭证(原件及复印件每年头、中、尾三个月) 3、劳动合同(原件及复印件) 4、职工户口本、身份证(原件及复印件)
5、职工人事档案(档案在职介、人才、街道的凭我科介绍信提阅) 6、职工个人写的简历 7、企业营业执照复印件 8、填写《xxx区补缴养老保险审核表》一式三份(去社保中心领) 9、报表：《社会保险费补缴明细表》(2份)《社会保险费补缴汇总表》(5份) 10、补缴申请说明须社保审批当日现金或支票或托收缴费; 二、五险一金的缴费比例 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资有相关一些补贴但有的企业在缴纳时只是基本工资这是违反法律规定的 养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)个人8%(全部划入个人帐户) 医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%个人2%+3元 失业保险：失业保险缴费比例：单位2%个人1%; 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间; 生育保险：单位每个月为你缴纳1%你自己一分钱也不用缴;
十种常见公文写作格式模板及实例(会议纪要、公告、介绍信、工作联系函等)
控股公司12 月份工作例会通知 各子公司、控股公司各部门： 按照公司工作计划，现将控股公司12 月份工作例会事宜通知如下：一、会议时 间：2004年12月31日8：00 二、会议地点：总部3＃楼二楼第一会议室三、参加人员：各子公司总经理、控股公司各部长 四、会议议程安排另见材料。 五、其他事项 1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员处，会议材料中材料六《控股公司2005 年度资金平衡计划》暂缺，将在例会上通报，请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。 2、按照董事长指示和相关会议纪要精神，为充分做好会议准备，请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导，并将本单位上会意见请于12月29日前反馈至人事行政部行政组XX, 人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。 3、外埠子公司领导请于12月30日报到，请各子公司办公室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。 4、住宿、用餐安排在XX俱乐部。 5、联系人：XX XX有限公司 二OO四年十二月二十七日 关于成立总部各类文体协会的公告 控股公司各部门： 为增强员工体质、活跃员工业余文体生活，促进员工之间交流与进步，营造健康、向上的企业氛围，公司鼓励员工自发成立各类文体协会和活动小组。协会和小组以自我管理为主，公司对于协会和小组的重大活动予以资助。根据公司已开展的体育活动现状及周边地区场地和设施情况，近期拟分别成立羽毛球协会、乒乓球协会、网球协会和篮球协会。 1、羽毛球协会活动时间为每周六、周日，活动地点为XX俱乐部。联系人： XX（企划部），电话：XX，邮箱：XX 2、乒乓球协会活动时间为每日17：00后，活动地点为XX 3号楼一楼大厅。 联系人：XX（企划部），电话：XX，邮箱：XX
公司介绍信
公司介绍信 公司介绍信 在快速变化和不断变革的今天，需要使用介绍信的场合越来越多，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。你写介绍信时总是没有新意？下面是小编为大家收集的公司介绍信，欢迎阅读与收藏。 公司介绍信1 __________________： _____________兹介绍我单位___________同志等_________人，前来你处联系 ____________相关事宜，请予接洽为荷。 此致 敬礼 有效期：30天 江西南昌山湖园林建筑有限公司
20xx年xx月xx日 公司介绍信2 ×××单位（管理档案处的全称）： 兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质） 特此申请批准提档。 此致 ×××××公司 负责人：××× 20xx年xx月xx日 （盖上法人章） 公司介绍信3 人才市场： 兹介绍我公司员工________身份证号码_____________(等)____位同志前往你
处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。 本公司盖章 20xx年X月X日 公司介绍信4 ____市______区公共资源交易管理办公室： 现介绍我单位______同志（性别：______年龄______岁），系我单位______（职务），携带我单位有关原件资料和网上登录密匙，到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜，该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人，今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示，并对其真实性与合法性负责。 联系人免费接收交易项目信息的手机号码为（仅限一个号码）：______。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。 此致！ 单位名称（行政公章）： 20xx年xx月xx日 第xx号 公司介绍信5
单位工作推荐信范本
单位工作推荐信范本 导读：本文是关于单位工作推荐信范本，希望能帮助到您！ 推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。下面有整理的单位工作推荐信范本，欢迎阅读! 单位工作推荐信范本 某地区某单位或公司： 我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任等职务。 xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。 xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。 作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。 此致
敬礼 原企业名称(盖公章) xxxx年x月x日 单位工作推荐信范本 尊敬的XX公司领导： 您好，我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。 今天的XX与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。 对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。 他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。 作为XX先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后,加以考虑XX,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才! 推荐人：XX XX年X月X日 单位工作推荐信范本
单位调动人事介绍信
单位调动人事介绍信 在我们工作岗位有调动的情况下，我们知道单位调动人事介绍信是怎么写的吗？拿到单位调动人事介绍信应该怎么使用呢？以下是小编精心准备的单位调动人事介绍信范文，大家可以参考以下内容哦！ 单位调动人事介绍信【1】新乡市妇幼保健院： 兹我单位同志壹名，身份证号码为：410702*******，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。 新乡平原新区发展建设有限公司 二〇XX年九月二十四日 单位调动人事介绍信【2】国家××公司人才交流服务中心： ××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪（税后）人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。 ××建设有限公司人力部 ××年×月××日 人事调动介绍信【3】____________________ : 兹有我公司_________同志,于______年____月____日
前去你处报到,请接恰! 此致 (盖章) 年月日 人事调动介绍信【4】xx： 兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。 ____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。 ____________(盖章) _x__年__x_月__x_日 人事调动介绍信【5】xx人才服务中心： 兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢! xx有限公司 年月日 人事调动介绍信【6】县人事局: 兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志，因工作需要，调往单位工作，现介绍前来贵局办理调动手续，请予接洽。 XX县 (盖章) 20 年月日
劳动仲裁答辩书(反申请)标准范文
答辩书 答辩人： xxxx有限公司 住所/通讯地址：哈尔滨市南岗区x号室 被答辩人： aaa 住所/通讯地址：哈尔滨市道外区 申请人 aaa 与我（单位）劳动报酬争议争议案件，答辩人针对申请人的仲裁请求及事实理由，提出如下答辩意见：1、请求被申请人支付2020年4月至2020年5月拖欠工资未付4200元。事实和理由：2020年4月至2020年5月拖欠工资未付4200元。 答辩：申请人（aaa）被公司（被申请人）开除后，申请人没有和公司解除劳动关系，公司没有义务承担申请人被开除后的社保费用。公司从申请人提出的应付工资中予以扣除，直至申请人与公司解除劳动关系，公司不再承担申请人的养老保险费用。2、请求被申请人支付2019年9月至2019年11月未签署书面劳动合同双倍工资差额12600元。事实和理由:2019年9月至2019年11月未签署书面劳动合同,劳动合同于2019年12月签。 答辩: 2019年9月至2019年11月公司与申请人签订了劳动合同，合同在申请人的员工档案中。但是申请人的员工档案未经公司同意被申请人于被开除日（2020年5月15日）擅自拿走，申请人为捏造事实，毁灭证据。(公司证明人材料见证据材料清单序号1。证明人与申请人在同一个办公室内工作）。
3、请求被申请人支付无故解除劳动合同经济补偿金4200元。事实和理由:无理由解除劳动合同 答辩：申请人被开除的理由、依据和事实 理由如下： （1）、申请人利用职务之便在2020年2月10日至2020年3月12日申请人本人的员工考勤上弄虚作假，虚报谎报考勤谋取私利。 （2）、申请人利用职务之便帮助部分员工弄虚作假，徇私舞弊，拉帮结派，失职失责，其本质动机还是为自己谋取私利找到同盟。（3）、未经公司同意使用公司公章，加盖不该加盖的文件，严重公司公章管理规定。 （4）诽谤领导，把公司领导正常检查工作污蔑成找茬（证据材料清单序号2）。 依据如下： 申请人与公司签订的《劳动合同》第三十条第二款和第三款明确规定:乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，即严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成损害的。根据公司《规章管理制度》（2020年2月19版）中第十条第一款规定:有渎职、失职或失察行为者，应由直接主管或人事部门依情节予以惩处。根据我国《劳动法》有关条例规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。（详情见证据材料清单序号3和4）
工作单位介绍信模板(共9篇)
篇一：介绍信模板 介绍信 安徽省工商行政管理局： 兹介绍，等名同志(身份证号:)，前往贵处联系办理企业工商管理变更公告事宜，敬请接洽并予以协助。 此致敬礼 单位(公章) xxxx年x月xx日 带存根的印刷式介绍信 介绍信(存根) 字第××号 兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。××××年×月×日。 ……………………………第……………………………号…………………………… 介绍信 字第××号 ×××： 兹介绍××等同志×人，前往你处联系××××××××××××，请予接洽并给予协助。 此致敬礼 ×××(公章) (有效期××天) ××××年×月×日 单位介绍信 附：学校/单位介绍信模版 介绍信 北京大学中国经济研究中心： 兹介绍我单位到你处申请经济学双学位学习，请予以接洽。 该同学（同志）遵纪守法，无犯罪记录。我单位对此事表示支持。此致 敬礼 ×××××× 年月日 （加盖公章） 机关事业单位工资转移介绍信 [ ]介字第号 机关事业单位工作人员工资介绍信（存根） 编号： 机关事业单位工作人员工资介绍信 编号：
事业单位工作人员介绍信存根 （单位字号）介〔2007〕第号 ： 兹介绍等名同志到你处工作，请接洽。 事业单位工作人员介绍信 （单位字号）介〔2007〕第号 ： 兹介绍等名同志到你处工作，请接 洽。 (附名单) 2007年月日 西华师范大学数学与信息学院 学生专业实习介绍信 _______________________________单位： 我院各专业已进入社会实习阶段，专业实习对于提高学生业务能力和综合素质具有重要作用。兹介绍我院____________________________专业学生____________________________________________________前来贵单位实习，请予以大力支持，并给予指导和严格管理。 感谢贵单位支持我校的学生专业实习工作。此致 敬礼！ 西华师范大学数学与信息学院 年月日 --------------------------------------------------- 实习单位回执 西华师范大学数学与信息学院： 我单位已同意贵院学生______________________________________前来进 行专业实习，实习时间从年月日至年月日。实习结束后，我们将按照我单位的工作要求和贵校有关专业实习的要求对该生进行考评。 此致 敬礼！ 单位地址： 联系部门：联系人电话：实习单位（公章）年月日 篇二：介绍信模板[较全] 介绍信 政介字号 ： 兹介绍同志(系 )，前往贵处联系此致敬礼 事宜，敬请接洽并予以协助。 单位(公章) 年月 日 带存根的印刷式介绍信 介绍信(存根)
劳动争议资料
【案例分析】2015年3月19日，小丁入职一家小型贸易公司订立劳动合同时，公司提出小丁无职业资格证书，按照公司制度规定只能定为辅助岗、试用期为一年内按最低工资标准计酬，鉴于工作难找，小丁表示同意。合同文本签好字后被单位人事经理取走，说防止员工丢失，单位统一保管。工作4个多月下来，小丁发现经常被安排加班但没有加班费，同岗位别的职工有夜班津贴，自己上夜班却没有，只按最低标准发工资。听一些老职工讲，公司制度规定对进单位不满一年的职工都是不发加班费和夜班津贴的，理由是都包含在工资里了。小丁觉得在这样的公司没有前途，想维权后再辞职，但由于每次发工资时都是人事经理将工资表拿来，让他签过字领取现金后就拿走，自己手上既没有劳动合同，也没有工资条等凭证，觉得要维权很困难，于是到单位所在地的劳动保障所咨询。 【问题】20分 1、该公司哪些做法是违法的？（8分） 答：（1）第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 （2）《劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（3）第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 （4）劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、小张没有劳动合同书，应如何证明自己与单位有劳动关系？（6分） 事实劳动关系怎么确认? 事实劳动关系：指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议大成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。 也就是说，用人单位虽然没有和劳动者签订劳动合同，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，形成了事实上的劳动关系。此类劳动争议发生后，用人单位往往以双方没签订书面合同为由，否认双方之间在存在劳动关系，不承担其义务。但在劳动仲裁和法院判决中，一般来说都会根据证据进行事实劳动关系的确认。
【推荐下载】给劳动局的介绍信-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 给劳动局的介绍信 篇一：劳动仲裁介绍信范文3篇 劳动仲裁介绍信范文3篇 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,也是劳动争议当事人最常用的救济途径。本文是小编为大家整理的劳动仲裁的介绍信范文，仅供参考。 劳动仲裁介绍信范文篇一： ____________有限公司委托____________到贵单位取相关文件，请贵单位给与 办理，谢谢! ____________有限公司 20xx年x月x日 劳动仲裁介绍信范文篇二： 劳动争议仲裁委员会： 兹有我单位____________ 同志(身份证号：____________)前往贵委提交(收取)我单位与案的相关法律文件，请贵委予以接洽安排为谢! 致礼! ____________有限公司 20xx年x月x日 劳动仲裁介绍信范文篇三： 仲裁代理人推荐信 人民法院：
(公民身份证号码：)就其与劳动人事争议一案，向我单位申请代为推荐仲裁代理人，依照法律规定，我单位现推荐下述人员担任其仲裁代理人，代表其参加仲裁活动： (1)姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住址： (2)姓名：工作单位：职务：年龄：性别：电话：公民身份证号码：住址： 我单位保证：本推荐行为出于公益目的，并对被推荐的仲裁代理人遵守相关法律规定的情况进行监督，如发现被推荐人利用仲裁代理行为谋取经济利益，或损害被代理人合法权益，我单位将撤销本次推荐行为，并向仲裁部门如实反映情况。 申请推荐人签字： 二〇年月日 被推荐人签字： 二〇年月日 推荐单位公章： 二〇年月日 附注：1、劳动者与用人单位发生劳动争议，因个人原因无法委托仲裁代理人，可向所在社区、单位以及有关社会团体申请代为推荐仲裁代理人。 2、本推荐信须与劳动争议中劳动者一方的授权委托书配合使用方为有效。 篇二：劳动能力鉴定取件介绍信 介绍信 成都市劳动能力鉴定中心： 兹介绍同志前往你处联系领取的劳动能力鉴定（确认）结论书事宜，鉴定编号为：。希接洽。 单位落款（盖章）：年月日 温馨提示：领取结论时请附上劳动能力鉴定（确认）受理通知书，经办人出示身份证原件。
有关工作介绍信4篇
有关工作介绍信4篇 有关工作介绍信4篇 在现在的社会生活中，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。那么，怎么去写介绍信呢？以下是小编为大家整理的工作介绍信4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作介绍信篇1 尊敬的先生/小姐：您好!我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用frontpage和dreamweaver、photeshop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。此致敬礼求职人：XX 20xx年x月x日工作介绍信篇2 尊敬的先生/小姐：大家下午好！我叫xxx，应用化学专业的，所以口才不如营销专业同学的好，说的不好的地方请大家多多包含。下面我想先对我为什么要应聘天地公司，第一它待遇明确，所以我有一种信任的感觉，而且待遇不错，可以找到一种归宿感，第二，它施行十轮淘汰制，很具有挑战性和刺激性。第三，
公司单位介绍信_1
公司单位介绍信 导读：公司单位介绍信1 xxx公司xx经理： 兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢! 单位介绍人落款本公司盖章 xxxx年x月x日 公司单位介绍信2 xx市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员***同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。 之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxx(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 此致! 单位行政公章： xxxx年xx月x日
公司单位介绍信3 介绍信 长沙县劳动人事争议仲裁委员会： 兹介绍同志(系职位)，前往贵处联系此致敬礼 事宜，敬请接洽并予以协助。 单位(公章) 年月日 带存根的印刷式介绍信 介绍信(存根) 字第××号 兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。××××年×月×日。 公司单位介绍信4 xx单位（管理档案处的全称）： 兹有xx（人名）的'档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xx （人名）到本公司任职，签订正式劳动合同xx（数字）年，从xx（日期）起生效，在此期间，本公司（xx）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为xx，具有保存档案资质）特此申请批准提档。 此致！ xx公司
公司单位介绍信
公司单位介绍信 公司单位介绍信 在现在社会，能够利用到介绍信的场合越来越多，介绍信可以持有人的身份，具有凭证性的特点。那要怎么写好介绍信呢？下面是小编整理的公司单位介绍信，希望能够帮助到大家。 公司单位介绍信1 xx市政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员xxx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。 之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxx（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 此致！ 单位行政公章： 20xx年xx月xx日 公司单位介绍信2 xx人民政府政务服务中心： 兹介绍我单位正式工作人员 同志(身份证号：)携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理泸州市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在泸州市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的.原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。 我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。
若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。 此致 敬礼! 单位名称(加盖行政公章)： 年月日 (经办人有效身份证复印件粘贴处) 公司单位介绍信3 兹有我单位（单位代码：xxxx）经办人员xxxx（身份证号码：xxxxx），前往你处办理xx事宜，请接洽！ 希协助为荷 此致 敬礼！ 参保单位：xx （盖章） 20xx年xx月xx日 公司单位介绍信4 XXX公司XX经理： 兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理xxxx事宜，请予协助为谢！单位介绍人落款本公司盖章 XXXX年X月X日 公司单位介绍信5 xx市学生事务中心： 兹有我单位(单位名称)经办人员(身份证号码：xxxxxxxxxxxxx)，前往你处办理xx年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽! 用人单位：xxx (盖章)___________ 20xx年xx月xx日
单位人事专员介绍信模板_介绍信
单位人事专员介绍信模板_介绍信 【篇一】 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的XX年。回望XX年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。 自XX年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。 公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是*大的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。 上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的如下： 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。 二、负责管理员工，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。 其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。 【篇二】 **市劳动局人力资源管理师职业资格培训人力资源管理师证书 再次深入系统学习了人力资源管理各模块的知识和技能，并于培训结束后通过了国家劳动部组织的职业资格考试，取得了岗位职业资格证书，结合实际工作，对人力资源管理的实际操作有了更深刻和系统的认识。 20XX/06―20XX/08： **市劳动局助理人力资源管理师职业资格培训助理人力资源管理师证书 经市劳动局邀请的人力资源管理专家培训授课，系统学习了人力资源管理各模块的知识和技能，并于培训结束后通过了国家劳动部组织的职业资格考试，取得了岗位职业资格证书，为今后的结合实际工作进行实践打下了良好的理论基础。 20XX/06―20XX/06：