会计工作存在的主要问题及对策

会计工作存在的主要问题及对策
会计工作存在的主要问题及对策

会计工作存在的主要问题及对策

摘要:会计工作是高校信息管理的重要部门,是高校深化改革的重要组成部分,缺一不可。近年来,网络信息化的不断发展,为会计管理也提供了一个便利的条件,网络信息化的会计管理手段,是未来会计工作发展的重点。但在一定程度上,会计管理工作存在很多问题,如高校领导重视程度不足、会计管理手段落后、会计管理人员的专业素质不高等等,阻碍了会计管理工作的顺利开展。为此,本文针对会计目前存在的主要问题进行深入分析,并提出加强会计管理工作的相应对策。

关键词:高校会计工作主要问题对策

引言:

会计管理工作为高校人才培养和科研教学改革提供了重要的信息支撑,是高校深化改革的重要条件之一。会计作为高校信息资源的重要组成部分,对高校的长久发展有很大的促进作用。但会计工作的管理并非易事,需要高校领导对会计管理工作给予高度的重视,还要加强对会计管理人员专业素质的培养,完善会计管理方式,要紧随时代的脚步,适时调整管理会计的手段。这样才能克服会计管理工作中存在的一些列问题,才能促进会计管理工作的健康发展。

一、会计管理工作存在的问题

(一)管理意识薄弱

目前,就会计管理工作的现状来看,并没有引起高校领导的相对重视,缺少对高校会计工作的大力支持的力度,从而忽视会计管理工作对高校深化改革的重要意义。其中部分高校在会计工作管理上,并没有设立专门的负责人对会计工作进行系统的管理,管理人员分属不规范,一旦出现工作上的错误和疏忽,往往找不到对应的负责人。同时也没有对会计管理投入更多的人力、物力、财力加以支持,在一定程度上无法提高会计管理工作的效率。

(二)会计管理方式落后

部分高校在会计管理上其方法方式较为落后,很多高校仍存在采用传统的管理方式,使用人工操作的方式,操作简单,仅靠手工记录,不仅容易出现人为的错误,而且会计归类不清楚,更加不便于对会计信息进行分析统计。这样的会计管理工作需要大量的劳动力,耗时长导致管理工作的效率不高,同时存储设备简陋,会计容易受到虫类腐蚀或者是火灾等不良因素的影响。

(三)会计信息管理缺乏规范性

部分高校在会计管理上没有健全的监管制度,缺少有利的制度加以严格的监督指导,导致会计信息管理不规范,填写信息不欠缺,很多信息出现空白和错误

销售会计工作总结中写在工作中存在的问题及建议

销售会计工作总结中写在工作中存在的问题及建议 销售会计工作中存在的问题 发票方面: 1、发票开具:与市场部核对开票信息是否正确、通信开票流转单内容不够完善内容匹配、税率匹配、市场部需确认开票金额是否为含税价、开票需和甲方核对价款税款必须保持一直、180天内冲红发票需甲方出具拒收证明、当月作废发票需要合理理由;数码开票类型注意与合同保持一直避免销售合同开具建安发票;发票业务与市场部做到人员沟通唯一 2、库存发票:在不欠税的情况下保持一定数量的库存发票、根据公司业务需要及时办理发票的增量、增版;市场部开票未报开票计划、存在发票增量时间紧张的情况 3、月初抄税及时、但公司资金紧张不能按时缴纳税款不能清卡容易出现失控发票的风险 4、没有一套完整的发票开具申请的制度、部门之间合作难度系数大,导致出现问题后责任互相推诿

台账登记方面: 1、每天跟出纳核对回款并及时登记时存在人员之间配合上回单不能及时提供的问题 2、数码以前年度应收账款缺少账套工作遇到瓶颈期、通信以前年度应收账款难度系数大,需各部门领导配合仅靠单一会计与业务员沟通结果不太理想 3、以前年度应收账款记账混乱核对比较困难 账务处理方面: 1、存在回款与发票匹配难度系数较大,导致应收账款余额会存在 差异 2、挂靠制度不明确导致是否需要开票的时间点不明确 税负方面:各部门没有按月报开票计划,进项发票提供不及时导致无法控制各公司的税负工作

会计工作总结与计划 >会计>工作总结与计划(一) 针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。 公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在XX年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。 第一、财务工作距>财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对

主要工作业绩

[标签:标题] 篇一:评职称主要工作业绩叙述 评职称主要工作业绩叙述2012 本人于200x年x月毕业于*****大学xxxx专业并获得硕士研究生学位,200x年x月被聘任为助理工程师职务。毕业至今,一直在xxx工程咨询科技公司xx从事工程咨询工作,主要从事工程项目建议书、项目可行性研究报告、项目资金申请报告、项目节能评估报告等编 制工作。 参加工作以来,在上级领导下,政治上坚定,思想上成熟。我把政治上追求与现实中工作 结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中用理论知识武装自己的头脑,指 导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常 工作中能紧紧围绕各项中心工作任务,服从领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务, 与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能理论联系实际,运用自己所 掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。 主要工作业绩总结如下: 1.参加编制xx市教育园区建设项目可行性研究报告,符合项目要求。 2.独立编制*****有机农业有限公司大中型沼气建设项目可行性研究报告,通过专家评审。 3.参加编制*****房地产开发有限责任公司xxx宾馆、综合楼固定资产投资项目节能评估报 告表,通过专家评审。 4.参加编制*****公司汽车零部件生产项目可行性研究报告,通过专家评审。 5.独立编制*****农产品有限公司农副产品深加工残余物及其废弃资源综合利用节能减排 项目可行性报告,通过专家评审。 自任助工以来,通过不断的学习与实践,本人在工程项目立项、可行、节能研究等方面已 经积累了丰富的经验,具有很高的专业技能和业务水平,工作细心认真,责任心极强,深得公司领导的好评,为公司蓬勃发展做出了的巨大的贡献,完全具备了一名工程师的应有能力、 素质和条件。 成绩属于过去,未来仍需努力,今后会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知 识,加强自我修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸 辉煌,为工程咨询事业灿烂的明天和美好的未来而奉献毕生精力。 篇二:主要工作业绩 英吉沙二中刘俊敏主要工作业绩我自工作以来,坚决拥护中国共产党的领导,坚持学习 中国特色的社会主义理论、政治理论学习,注重理论联系实际,加强自身的思想理论修养; 坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,在工作上乐业敬业,有强烈的事业心和责任感,严 格遵守学校规章制度和社会公德,满腔热情地投身到工作中为人师表,关心学生,做到言传身教,教书育人,得到学校领导、同事和学生的肯定和好评。任职以来,一直从事中学英语 的教学工作,每周12课时,同时还担任班主任和英语组教研组长工作,合计周课时量18节,教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,根据学生特点和实际出发,始终把学生的“学” 放在教学的核心位置上。每学期,都主动承担本组的英语观摩课。在2004---2005学年度年终考核中成绩显著,被评学校为工作能力优秀者。在2006---2007学年度被评学校评为优秀 教师。在2007—2008学年度被学校评为先进教师。在2008—2009学年度被学校评为优秀教师。在2010—2011学年度被学校评为优秀教师。在2011—2012学年度被学校评为“先进工

财务工作存在问题及整改措施

2020财务工作存在问题及整改措施 范文一 (一)存在的问题和不足 近年来,经过学院各部门的共同努力,我院国有资产管理工作取得了一定的成绩,但仍有部分环节需要进一步加强。主要表现在以下方面: 一是固定资产管理意识在下级部门相对淡薄。除了负责资产管理的主要部门,其他相关部门虽然有专人负责固定资产的实物管理,但基本上是“谁用谁管”,保管人员众多,责任不明确。办理出入库后不能及时入账,对于部门固定资产的内部管理不能做到心中有数,造成资产管理的不规范。 二是对报废固定资产未及时进行处理。按固定资产管理办法规定,超过使用期限确已不能继续使用的、因管理不善造成提前报废的固定资产,应填制“固定资产报废审批单”,按规定的权限批准后,注销其固定资产原值和固定资产卡片。但由于部门管理人员缺失,近年存在没有及时处理不能使用和到期报废的部分固定资产的情况。

三是国有资产管理人员力量需要充实。 (二)整改措施 一是加强对相关人员业务知识的培训,提高他们看家理财的本领。各部门资产管理人员是固定资产的直接管理人员,对固定资产的管理负有重要的责任,如果由于其业务素质不高,使固定资产在管理时发生损失,是万万不该的。所以,除了加强财会人员的业务知识培训,也要对行政部门的相关人员进行定期的培训,加强以会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关行政单位的财政文件制度为主要内容的培训,使相关管理人员熟练掌握资产管理中的规定和要求,不断更新知识,从而提高对固定资产管理的认识。 二是切实加强固定资产报废处理工作。根据国家国有资产管理局关于《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》,对一些长期不能使用或报废的固定资产,按有关规定和权限进行清理、处置。注销其固定资产原值和固定资产卡片,并及时进行账务处理。 三是进一步加强和充实资产管理部门的人员力量,加大培训力度。每年组织各部门资产管理人员进行政策培训,集中学

财务工作业绩总结范文

财务工作业绩总结范文 一个企业的兴衰与财务工作息息相关,财务工作是企业管理的基础,是企业内部管理的中枢,财务管理工作处理着同各个方面的经济关系,今天管理资源吧小编给大家找来了财务工作业绩总结,供大家参考和阅读。 财务工作业绩总结范文1xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报: 一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作

要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理,做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同

M1945小企业会计工作中存在的突出问题与解决对策

小企业会计工作中存在的突出问题与解决对策 摘要:目前我国小企业会计工作中存在着诸多问题,例如制度的不够完善;人员 业务水平稂莠不齐导致的操作违规;内部人员匮乏无法做到实施监督等等。本文针对小企业存在的这些问题进行了调查与分析,为提高小企业会计工作的管理提出了以下几条建议。增强工作环境的控制,对企业人员的培养提高重视,为会计工作人员提供更多专业培训,提高会计工作人员的职业素养。 关键词:小企业;会计工作;问题;对策 一、小企业会计工作特点 小企业之所以被称之为小企业,就是因为小企业跟大企业相比规模小、人员相对较少、没有完善组织体系,取消了很多看似不重要实际上作用不可取代的工作岗位。大多小企业都是个人所属,所有权与经营权属于同一个人,公司财产与个人财产界限不清不楚,因此小企业会计工作中的问题将更加明显。小企业的会计工作大多为预算成本,利润核算,工资发放以及税务工作。这些特点决定了小企业会计工作人员无法接触到在大企业中就职的会计人员接触的专业业务,从而导致他们与大企业会计工作者相比专业水平上有着巨大差距。 二、小企业会计工作中存在的突出问题 2.1会计制度存在的问题 小企业由于公司财产与个人财产很难界分,导致会计核算主体界限不清,这使小企业会计工作的开展更加艰难。小企业内部虽然也会设立一些制度,但由于监督岗位的空缺很少有人遵守,难以实施,甚至取消了相应的管理决策机构,一切决策由企业所有人一人决定,无法达到《会计法》、《会计基础工作规范》等相关规定的要求。 2.2会计核算及会计监督工作做不到位 很多小企业为了降低成本虚构账本,对税务部门账本与对银行的账本均为虚构,只有对企业所有者的账本为真实账本,企业内部会计监督没有实施到位,无法做到相互监督,小企业会计信息混乱,不再具备参考性,对小企业会计人员的职业素养有着恶劣的影响,阻碍了小企业会计工作人员的进步与发展。 2.3小企业会计人员配备不齐全,素质良莠不齐 现在的小企业会计工作人员大多没有受过专业的技能培训,未曾得到会计机构的认可便直接上岗,很多岗位直接由企业所有者的亲属担任。小企业内部也没有会计机构,会计工作十分的散乱。为解决专业的会计问题,小企业往往会聘用少量高素质会计工作人员。但由于小企业内部结构混乱,组织散漫,没有监督岗位及企业所有者的个人决策,这部分会计工作人员虽然拥有很高的专业水平及职业素质,但依然很难规范操作,对其未来的发展有着很不利的影响。很多刚走出校门的大学生进入这类企业很难学到专业的会计知识,相反,很多学生往往失去了原有对会计工作的认知,职业生涯被带偏。 三、对小企业完善会计工作问题的解决对策

优秀出纳的主要表现及业绩 优秀出纳实习报告范文300字

优秀出纳的主要表现及业绩优秀出纳实习报告范文300字 xx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间, 仍按时到银行保险等公共场合办理业务. 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下 工作: 一、开学期间日常工作: 1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成 欠费的催收工作。 3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司 职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。 二、其他工作

1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。 3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。 2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。 3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 出纳实习报告总结

多朋友朋友最近一再问我要出纳实习报告,因为出纳是会计的一个种内,许多会计实习报告也就包含了出纳实习报告的基本内容,所以以前我们并没有直接添加出纳方面的实习报告,因为大家需要,今天特别收集了几篇出纳实习报告,都是比较有实用的范文,提供给出纳实习的同学们参考,祝愿你们实习愉快。 出纳一 随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的实际操作能力,12月初我参加了学校组织的ERP实习,经过在模拟的裕年股份有限公司的实习,我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识,使自己更加充分地了解了理论与实际的关系。这次实习中我的职位是出纳,内容主要包括会计业务,从原始凭证到会计报表的流程,以及公司的资产运营等等。 一、实习概况 在为期一个多月的实习中,我对出纳工作实务有了一个全面的了解。之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是

个人工作业绩总结

个人工作业绩总结 个人工作业绩总结 篇一:个人工作业绩总结 一、个人情况介绍 我叫田鹏是工程管理中心技术部,到今年8月23日在公司已经3年,也是老员工了。 二、个人业绩与成果 现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。 就在去年5月份我被调入十八校后项目部,负责十八校弱电工程这块,在这里感谢领导及公司对我的信认,也给我提供了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案对比和各方面的考查,最后选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热,每天在工地进行检查质量、进度,每天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,终于圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我知道我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。 现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家考虑,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次对比,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续,和供电局各方面的协调;每个系统

集成商都做了详细的对比,技术方案的选定,反反复复做了有5次对比, 在这个信息技术行业,自己必需不断的学习,才能做得更好 总之,通过努力以及领导的支持,我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提高各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。 篇二:个人工作业绩总结 本人自上班以来,一直注重自己的业务知识和操作技能学习,从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是 集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率 最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机 组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力 系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的 严格技术要求,我在业务技术上刻苦学习,努力追求新知识、新技术,并 取得可喜硕果,多次获厂内理论知识和操作技术能手,1998年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖,20xx年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20xx年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。 由于不断的学习和进取,自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善,能针对机组运行中的问题进行判断,分析和处理,提出较好的技术改造和 合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠,建议从

会计工作中主要问题及解决途径

[下转第102页]2013年8月(总第356期)法制与经济 FAZHIYUJINGJINO.8,2013(Cumulatively,NO.356) [摘要]会计工作是经济工作的重要基础,在支持科学决 策、 引导资源配置、提高管理水平、推动合理分配、营造社会和谐、扩大对外开放中,发挥着越来越重要的作用。随着改革开放的进一步深入和社会主义市场经济体制的确立,会计改革必须与经济改革同步进行,实现会计模式的重大转变,以促进工作水平的不断提高,更好地为社会主义市场经济服务。 [关键词]会计工作;主要问题;解决途径 会计工作作为经济管理的重要组成部分,应该体现出企业 的真实经营状况。但是, 当前企业会计工作中存在一些问题影响了会计工作的真实性,隐瞒了企业的真实经营状况,造成许多严重后果。本文就会计工作中的问题和处理方法作了简单论述,提出了解决问题规范管理的途径,希望能提高会计工作质 量,真实体现企业经营状况, 更好地为社会主义市场经济服务,为加速我国会计现代化的进程献计献策。 一、当前会计工作中存在的问题 改革开放以来,我国在完善会计法律制度,规范会计行为, 提高会计信息质量,有效发挥会计在经济建设中的作用等方面取得了显著成效。但是,在计划经济向市场经济过渡过程中,会计工作还存在一定的问题,主要表现以下几个方面。 (一)会计的基础工作缺乏规范性 会计基础工作是会计工作的基本环节,是企业经济活动量化的主体,是企业进行内部管理和外界相关利益者了解企业的重要渠道,更是经济生活中不可或缺的一个重要部分。随着经济的发展和对外交流的增多,我国会计工作在理论上和实务中都有了长足的发展,与国际制度接轨的趋势日益明显,但同时会计基础工作中仍存在着不少的弊端和漏洞,其规范性还有待进一步提高。导致会计基础工作违规现象的原因是多方面的,有微观的,更有其深层次的社会和经济环境等宏观因素。因此,采取措施严抓会计基础工作刻不容缓,剖析成因对症下药十分必要。 (二)会计造假、会计信息失真现象严重会计造假、会计信息失真的现象严重。其主要表现在:会计法制观念淡薄,违法干预会计工作;授意、指使、强令篡改会计数据,假造凭证、帐表进行假审计、假评估;账外设账;转移国有资产、偷逃税收、粉饰业绩;一些会计人员执法环境差,会计监督严重弱化,部分单位会计基础工作和内部控制制度薄弱;违法违纪手段隐藏,作假技术不断发展。会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。 (三)管理制度不够健全一是相关规定过于笼统。如对违反《会计法》的法律责任规定,缺乏相应的实施细则,可操作性较差。二是管理体制影响了会计工作的独立性。在当前的管理体制下,会计人员的福利待遇、职务晋升等均由所在单位决定,会计人员的工作不具备保持独立性的条件。三是制度规定对会计人员缺乏有效保护。虽然《会计法》对报复会计人员的行为做出了法律上的处罚规定,但是处于弱势地位的会计人员很难提供因自身坚持职业道德而遭 到“报复”侵害的有力证据,会计人员的保护性措施难以落实。 (四)会计监督不到位 会计监督主要包括内部会计监督和外部审计监督,其作用在于监督各项经济活动是否符合会计信息质量控制要求。在我国现行财务制度下,会计监督主体是各单位的会计机构和会计人员,他们既代表单位履行会计信息控制职能,又具体承担会计信息的控制工作。严格地讲,这种双重身份的会计人员,对经济活动的监督不可能完全站在委托人的立场上履行内部会计监督职责。就外部审计监督而言,到目前为止审计机构的重点仍旧放在大单位、大要案、大投资上,对有经济活动的单位开展普遍性审计较差。 二、采取多种有效途径,抓好会计工作 (一)提高企业财务管理水平,完善企业的内部财务管理制度企业的财务部门应组织会计人员认真领会《会计法》的精 神,明确财务会计人员自身的地位和职责,在企业广泛宣传 《会计法》,明确单位负责人是本单位会计工作的会计责任主体,支 持财务部门依法处理企业的各项经济业务,按 《会计法》的要求带领企业依法经营,树立财务管理在企业中的中心地位,使企业全体员工尤其是主要领导充分认识到财务管理的重要性。企 业应按 《会计法》的要求和《会计基础工作规范》的规定建立健全企业的内部财务管理制度,建立会计核算、 内部稽核、内部牵制、财产清查、内部审计、原始记录管理、岗位交接、会计档案管理、会计组织等一系列的财务制度,为企业规范财务管理奠定良好的基础,使企业财务人员有章可循。通过建立企业内部的财务管理制度,有效地降低管理成本,保证企业财产的安全完整,保证企业经营活动的高效运转,不断提高企业的经济效益。 (二)实行会计工作质量检查制度,建立单位负责人会计责任主体制度 企业要坚持经常性的会计工作质量检查工作,每年制定计划,列出重点,有针对性地对各单位会计工作质量情况进行检 查,建立国有企业定期审计制度、 单位负责人离任审计制度等,将会计工作质量情况检查经常化、制度化。发挥会计师事务所等社会中介机构的作用,加强社会监督。要尽快建设一支高素质、高水准的注册会计师队伍及一批会计师事务所,使其能够站在客观公正的立场上,以超然独立的姿态对会计报表所反映企业财务状况、经营成果及财务状况变动发表真实公允地审计意见。单位负责人必须依法对本单位会计工作和会计资料真实 性、 完整性负责,从而确立单位负责人是本单位会计责任主体的法律地位。要将这一制度落到实处,必须做到:一是逐渐形成职业企业家阶层声誉评价制度。定期对企业家业绩、行为进行考核,并评定其声誉,记录在案。经营者如有劣迹要随时公布,从而迫使经营者放弃短期行为转而追求长期利益;二是实行单位负 责人责任追究和经济赔偿制度,对提供虚假会计信息,违纪、 违法的单位负责人应追究其经济赔偿责任直至法律责任。 (三)提高会计人员业务素质 会计人员的素质状况和积极性调动如何,直接影响会计工 作水平的提高和会计改革的顺利进行。 浅谈会计工作中主要问题及解决途径 张红 (山东博远建筑设计有限公司,山东泰安271000) 100

财务人员工作业绩总结

财务人员工作业绩总结 财务人员工作业绩总结 财务人员工作业绩总结范文一 20xx年,在领导的支持和帮助下,我与单位同事的团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,取得了的一定成绩,现就20xx年度个人工作情况总结如下: 一、认真完成会计核算工作,及时上报各类会计报表 1、认真做好了会计核算工作 完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等基础工作,是财务管理的重要环节。20xx年,我严格按照年度预算制度有关规定,年初制定了各科室的财务支出预算工作按进度按日期给予各部门资金支出,年底编制各部门财务决算并及时将各项业务定期与财政、银行进行对帐,严格按照资金支出进度合理使用资金。 本着对单位领导、同事负责的态度,我科按要求及时向缴纳了职工的各项保险。20xx年全年,及时交纳各项保险万元。其中: 为XX名职工办理退休养老保险XX万元。 20xx年,完成了为名在职工办理住房公积金缴纳工作,全年共为名在职工缴纳万元。 制定了内部会计帐务处理规章制度及管理工作办法,加强财务内部管理,对各项经济业务手续的审核认真细致,严格把关,并能够及时与部门预算对比,对不合理的开支拒绝办理。

加强和完善国有资产管理,20xx年,为防止我办的国有固定资产的管理出现问题,我们升级账务软件将过去单一的固定资产管理升级为多样式的管理,为固定资产的使用和管理打下更好基础。 对会计资料进行了整理,将相关会计档案进行了整理入档,使我办 会计工作向标准化、规范化更进一步。 根据财政部颁布的新事业会计制度。按财政局要求所有20xx年会计业务处理必须执行新的会计制度,由于文件下达较晚造成了工作重复。为此我加班加点的进行会计的业务处理,及时准确进行了相关数据上报。 2、及时完成了上级有关部门下达的各项任务 按照市财政局的要求对固定资产账等银行往来账款进行了逐笔核对并进行了账务调整及上报工作。同时,按照审计制度对拨出的各项资金进行了严格的审计,现审计工作基本完成。 按财政有关编制预算精神,结合我办实际支出情况,经认真研究测算,按规定时间完成了20xx年预算上报工作。 二、保障正常经费的下拨,积极争取资金,提高资金使用效益。 20xx年在我办领导的大力支持下,积极加强与市、区两级财政的协调工作力度,将我办每年财政预算经费由201X年度万元争取到万元。目前,20xx年度的经费都已按进度到位入帐。为了能够有计划的安排好和使用好资金,在保证机场办工作正常运行下,财务管理方面,尽力减少不必要的开支,积极挖掘节约潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统,减少纸张的流通及其他物质的消耗。通过节约挖潜,取得了较好的效果,同时响应了党中央提出的建设节约型社会,节约型政府、节约型机关的号召。 三、积极参加业务培训,适应新形势的要求。

关于财务工作中日常存在的问题与分析报告

强化基层财务工作服务“六个新华”建设 ----关于财务工作中日常存在的问题与分析报告 【摘要】:我区《十二五规划纲要》提出建设“六个新华”的目标,结合我单位正在开展财务工作规范化建设,认为是加强各级财务管理,规范财务行为,提高财 会人员工作素质,保证资金安全的有效措施。为了进一步加强财务工作规范化建设,提高基层的财务管理水平和经费使用效能,强化基层内部控制和监管,近期,通 过调查、交流会、查阅资料等方式,对基层财务人员心态、素质、工作能力以及日常工作中存在的问题,进行了分析和调研,进一步提升财务工作人员的活力,为打造活力新华注入一份活力。 关键词:心态、职业道德、改善 财务工作是整个政府机关工作正常运行中关键的一环,是守关把口的重要门户。特别是在现阶段我区提出的“六个新华”建设的关键阶段,我们财务工作人员更应该在建设工作中做好本职工作,发挥出我们应有的贡献。凡是有经济活动的单位,就会有财务工作。从某种意义上说,财务工作又是检验行政事业单位财务制度执行情况的主要依据。财务工作是一个专门的岗位,一项专门技术,因此,具有自己专门的工作特点。行政事业单位中有一个具有高度责任心、坚持原则的财务工作人员,好比“一夫当关”,各种违纪违法分子就无机可乘。因而要求我们必须掌握必要的财务知识、必要的财务技能和良好的工作心态。 一、行政事业单位财务人员日常工作中心态的重要性 近年来,随着经济、文化、价值观等社会因素的急剧变化,人们面临的心理

问题越来越突出。财务工作是微观经济活动中一个十分重要的管理环节。出于职业特点,其心理体验往往会以其特有的方式表现出来。长期以来,相当部分的财务人员由于心理压力而产生心理障碍,而这一问题至今仍未引起社会的重视。换句话说,社会关注的更多的是财务工作职业的实用性和功利性,从而忽视了会计人员的深层心理问题。 长期从事财务工作的人,有时难免会产生厌倦情绪。究其原因,和财会工作特点不无关系:第一,财会工作单调,天天与数字为伴,时时写写算算,长年累月重复反复,缺少变化,趣味性差。其二,工作压力大。财会工作受到相关制度的严格规定和界定,出现错误,不仅会因财务数据失真而造成严重影响,还可能触犯法律,受到制裁。因此,财务人员责任大,精神压力也大,经常处于高度紧张的思想状态。要改变这种状态,从根本上讲是要提高财会人员的素质,增强职业道德。 二、行政事业单位中财务工作人员应遵守的职业道德 财务工作是一项特殊的职业,它整天接触的是大把大把的金钱,成千上万的钞票,真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德,很难顺利通过“金钱关”。与其他工作人员相比,财务人员更应严格的遵守职业道德。 一般的财务人员应遵守的职业道德是:1、敬业爱岗。财务人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。2、熟悉相关财务制度。财务人员应当熟悉财务工作的有关制度,并结合工作进行广泛宣传。3、依法办事。财务人员应当按照相关的制度规定的程序和要求进行财务工作,保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。4、客观公正。财务人员在办理财务事务中,应当实事求是,客观公正。5、搞好服务。财务人员应当尽其所能,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。6、保守秘密。财务

主要工作业绩怎么写

主要工作业绩怎么写 第一,基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然 的联系,但是,显然如果你处于不利的工作环境,工作条 件也甚是恶劣的话,无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。 比如说,你的工作是处理客户投诉,这一工作的环境显然 不是十分优越的,它要求员工能够忍受客户的抱怨,甚至 是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分, 因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依托。 当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不 管怎么说,这是工作性质所决定的,接受了这份工作就必 须接受它所带来的特殊的工作环境。 第二,陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的 根本目的就是要肯定成绩,突出自己的贡献, 从而为公司 考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述 时,首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些,是在什 么样的情况下取得的, 每项成绩的分量有多大,对企业有 多大的贡献风。在陈述时,一定要注意有条有理,突出重点, 千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理去挑选对你有 利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而且还 会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所 取得的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理 呢? 这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有时候,也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时 候,需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来, 千万不要不好意思陈述,这样做丝毫不会给人留下坏印象, 相反,许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价, 不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报告时,实事求是 是最好的原则。 第三,总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要总结经验和教训,并在业绩报告中写出。这样做 不但有利于今后的工作,而且还可以使公司了解你的成长 轨迹。对以往的工作进行分析和概括,并总结出一两条经 验和教训,是智者的表现。 需要注意的是,总结经验固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人

会计工作存在的主要问题及对策

会计工作存在的主要问题及对策 摘要:会计工作是高校信息管理的重要部门,是高校深化改革的重要组成部分,缺一不可。近年来,网络信息化的不断发展,为会计管理也提供了一个便利的条件,网络信息化的会计管理手段,是未来会计工作发展的重点。但在一定程度上,会计管理工作存在很多问题,如高校领导重视程度不足、会计管理手段落后、会计管理人员的专业素质不高等等,阻碍了会计管理工作的顺利开展。为此,本文针对会计目前存在的主要问题进行深入分析,并提出加强会计管理工作的相应对策。 关键词:高校会计工作主要问题对策 引言: 会计管理工作为高校人才培养和科研教学改革提供了重要的信息支撑,是高校深化改革的重要条件之一。会计作为高校信息资源的重要组成部分,对高校的长久发展有很大的促进作用。但会计工作的管理并非易事,需要高校领导对会计管理工作给予高度的重视,还要加强对会计管理人员专业素质的培养,完善会计管理方式,要紧随时代的脚步,适时调整管理会计的手段。这样才能克服会计管理工作中存在的一些列问题,才能促进会计管理工作的健康发展。 一、会计管理工作存在的问题 (一)管理意识薄弱 目前,就会计管理工作的现状来看,并没有引起高校领导的相对重视,缺少对高校会计工作的大力支持的力度,从而忽视会计管理工作对高校深化改革的重要意义。其中部分高校在会计工作管理上,并没有设立专门的负责人对会计工作进行系统的管理,管理人员分属不规范,一旦出现工作上的错误和疏忽,往往找不到对应的负责人。同时也没有对会计管理投入更多的人力、物力、财力加以支持,在一定程度上无法提高会计管理工作的效率。 (二)会计管理方式落后 部分高校在会计管理上其方法方式较为落后,很多高校仍存在采用传统的管理方式,使用人工操作的方式,操作简单,仅靠手工记录,不仅容易出现人为的错误,而且会计归类不清楚,更加不便于对会计信息进行分析统计。这样的会计管理工作需要大量的劳动力,耗时长导致管理工作的效率不高,同时存储设备简陋,会计容易受到虫类腐蚀或者是火灾等不良因素的影响。 (三)会计信息管理缺乏规范性 部分高校在会计管理上没有健全的监管制度,缺少有利的制度加以严格的监督指导,导致会计信息管理不规范,填写信息不欠缺,很多信息出现空白和错误

主要工作业绩工作总结

参加工作以来,在单位领导和同志们的关心支持帮助下,经过自己的努力,较好地履行了一名档案管理员的职责,圆满地完成了各项工作任务,现将工作具体汇报如下: 一、加强学习,不断提高思想业务素质 认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,思想上与党中央保持高度一致,树立起正确的人生观和价值观,做到遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德。同时,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他同事间的差距,努力提高自己的政治水平和理论修养。 二、档案管理工作,负责本单位的档案搜集、整理、登记、鉴定、统计、装订、保管等工作。 1、档案资料保管保护 负责对单位内部案资料的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。 2、档案资料的统计 负责档案资料的登记与统计工作。建立了各种登记统计簿册,按照登记日期及时收回文件归档,收回办理完毕的文件后,并及时在电脑上进行归档文件登记。

3、档案资料的收集 参与了档案的接收进库工作。共参与接收文书档案834卷,会计档案432卷,技术档案237卷,底图档案73卷,合同档案135份8卷,照片档案110张,录像、光盘30盘,图书资料200余册。 4、档案资料的整理 在接入库前,对各类型的档案进行案卷质量检查,对不符合入库要求的,指导并帮助其进行整理;参与整理底图、照片92份,分类组卷归档12卷;对30张照片按《照片档案管理规范》的要求进行了整理归档。 5、档案资料检索利用 负责对全引目录的接收和整理工作,对报送的11册全引目录进行了整理,并在原有检索工具的基础上,根据档案利用情况不断完善,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引50条、健全了检索体系。并按省一级档案管理的要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。 6、资料档案的接待利用 共接待利用者171人,提供档案资料100余卷(册)次。 三、今后工作的方向 虽然我的业务水平正朝着正确的方向大步迈进,不过,人无完人,我自身的各方面仍存在一定的不足之处,我将会在以后的工作中勤于

出纳工作总结4篇

出纳工作总结4篇 在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报: 一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果 在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。 二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。 三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 四、加强日常工作管理,做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。 在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人

xx公司会计工作中存在的问题和改进方案

目录 m? (i) 关键词 (2) 一、华海钢铁冇限公司简介 (3) 二、会计实习岗位描述 (3) (一)会计W位描述 (3) (二)工作流程描述 (4) 三、会计工作存在的M题 (4) (―)会计软件落后,工作S大,浪费吋則 (4) (二)货币资金管理不当 (5) (三)库存商品、办公用品管理不妥善造成资产流失严重 (5) (四)没有屮请进出U权问题,为外销带来不便 (6) (五)公司浪费严重,费用开支较人,利息占用严重,费用摊销量大..7 四、会计工作改进措施 (7) (一)建议安装一套专门的会计核算软件,节锊人力 (7) (二)及时核对银行存款,及时淸点现金 (8) (三)库存商品、办公用品锌理不妥善造成资产流失严重 (8) (四)申请进出口权,独立负责出口退税,节锊出口佣金 (9) (五)节省开支,及时淸还借款,争取较少的费川摊销 (9) 参考文献 (9) 摘要.?会计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手

段,是企业管理决策的重要依据,会计工作在现代企业已经不是单纯的记账,报税那么简单的工作了,它逐渐向企业分析、预测、决策方面发展,随着社会的发展,会计在现代企业中占据着越来越重要的地位,可以说是一个企业的中心和重心,所以企业必须拥有一支严谨认真的工作团队和合理的会计制度。本文要讲述的就是本公司会计工作中存在的一些问题和改进方案。 关键词:会计工作存在问题改进方案

青岛华夏橡胶工业有限公司会计工作中存在的问题与改进方案 宵岛华殳橡胶工业脊限公司足橡胶行业从书产品幵发研究、设I丨制造、经汽服务为一体的专业W际化公司。我公司是中W橡校工业协会、屮_重艰机械协会、中B 建设机械协会、中M工程机械协会成M中.位,是ttl家《波状挡边带式输送机行、Ik 标准》、《卷1?带式输送机行业标准》、《DTIIA型带式输送机M家标准》的主要起草单位。通过IS09001:2000国际质?筲现体系认证、并于2005年通过美国煤安认证。 多年来,华裒与M内麗点科研设汁单位合作,参照_际先进的技术标准,先后开发生产出芥种荇通输送带(CC)、尼龙(NN)、输送带、聚酯(EP)输送带、纲丝绳输送带、波状扔边输送带、管状输送带、花纹输送带、斗提机输送带、钢缆输送带、各种工程轮胎、橡胶水坝、特异型胶带、橡胶板和橡胶异型部件产品。我们相倍紧跟l i±界技术革新潮流的平复橡胶工业介限公司,一定能成为您? 倍赖的合作伙伴! 二、会计实习岗位描述 (一)会计岗位描述 初次进行会计工作,我在公司的主要M位工作是: 1、帮助财务经理制定相关的财务计划,打印一啤办公文章,撰写财务丨丨标, 上交帘核。

财务工作总结存在的问题范文

财务工作总结存在的问题范文 篇一:财务工作总结及存在的问题一、转股前后所做的工作及待解决的问题: 2005年4月22日股权转让协议签定后,开始进行评估、审计并办理各部委变更的相关手续。于2005年10月26日将工商营业执照变更为内资企业,于是又办理了税务、海关的变更。2006年8月8日“企业国有资产产权登记证”也办理完毕。至此,转股工作基本结束。 以上所说的只是企业对外的及表面的工作,至于企业内部特别是财务部门还需做大量的工作,虽然已经做了很多,但目前还有部分急待解决的问题,在今年的审计工作中已经显露出来。 1、 2004年12月至2005年4月之间总厂、机电分厂“代收代付”的帐务处理的问题,我的意见是如果核对清楚总厂、机电分厂拿出一份资料作为美联公司的记帐凭证,这样美联公司帐目就做实一部分。 2、“预付帐款、应付帐款”的核对:美联公司成立时,机电分厂当时已预付的部分货款,后期货款由美联支付,发票有开给机电分厂的也有开给美联公司的,甚至还有欠发票的,如年前我去哈尔滨哈控实业公司对帐就发现有这种情况。如将这些公司的发票追回,有进项票进来,机电分厂就可以给美联公司开票,这样也可以倒一部分帐。

3、美方人员遗留的帐务问题:如郭洪斌与彭桂帐上借款6万元,转股过程中拿来的票据大部分不符合财务手续,因此没有冲帐,其他还有部分人员挂帐无法冲回。 二、关于审计过程中发现的一些问题:这次审计用了几乎一个星期的时 间,到3月23日下午才拿到报告。同时发现了几个问题: 1、关于“预收帐款、应收帐款”的问题,即数额太大,我分析由三个原因。第一,由行业特点造成的(我已给会计师事务所写说明,不然人家不给报告);第二,由于部分产品合同是总厂签定的且合资时又没有办理转移,因此部分预收货款还在总厂、机电分厂帐上,发票美联公司已全额开出,形成应收帐款;第三,总厂、机电分厂“代收代付”的帐务美联没有进帐。 2、关于“预付帐款”的问题,美联公司成立只有三年,已有部分预付款是三年未回票,此问题我已汇报郑总,也给市场部高部一份明细。待查。 3、仓库应建立“产成品”明细帐,要求按部套建帐。 以上是美联公司财务部目前存在的问题及我个人的一些看法,请董事会研究决定。 篇二:财务部门工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中

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