警卫工作检查标准(doc 5页)
警卫(门卫)岗位安全职责
警卫（门卫）岗位安全职责警卫（门卫）是指在企事业单位、社区、公共场所等重要区域设置的门卫、警卫等从事保卫工作的人员。
作为保卫工作的第一道防线，他们的职责非常重要。
下面将详细介绍警卫（门卫）岗位的安全职责。
门卫岗位职责1.检查人员进出：门卫必须全天候检查进出人员的身份，以确保只有合法的人员或进出清单内的人员才能进入该区域。
2.监控设备操作：门卫必须熟练掌握监控设备，确保监控设备的正常运作，及时收集异常情况并汇报上级。
3.信息传递：门卫必须及时向各级领导传递有关安全情况及异常情况，特别是在紧急情况下，必须迅速向领导汇报并采取相应的应急措施。
4.现场巡逻：门卫必须定时巡逻，确保场所的安全运作，发现问题，特别是安全隐患，及时处理或上报给上级领导。
5.安全值勤：门卫必须在值班期间全身心的投入到保卫工作中，注意观察异常情况并采取紧急应对措施。
警卫岗位职责1.安全检查：警卫必须针对岗位进行全面检查，包括保证设备、仪器的有效使用，财产的保护、员工的安全等各方面。
2.技能训练：警卫必须不断学习和精练相关技能，保持状态的高效性和警惕性，以有效的方式保护周边人员和财产。
3.安全巡逻：警卫必须进行高效的巡逻，特别是在重要场合和活动期间处于高度警戒状态，确保周边安全。
4.应急处理：警卫必须能够迅速采取措施，处理紧急情况，如突发事件或非法侵入，必须采取果断措施及时应对紧急情况并善后。
总结警卫（门卫）作为保卫工作的第一道防线，必须牢记自身的工作职责，严格遵守管理制度。
只有在认真履行职责、不懈努力和不断进取，才能保证周边环境和人员的安全。
二级警卫标准
二级警卫标准在二级警卫标准中，我们需要对警卫人员的要求进行明确和规范，以确保他们能够有效地履行保护安全的职责。
以下是二级警卫标准的相关内容。
首先，对于二级警卫人员的基本要求，他们需要具备良好的身体素质和健康状态，能够承受长时间的站立和巡逻工作。
此外，他们还需要具备一定的心理素质，能够应对突发事件和紧急情况，保持冷静和沉着的态度。
对于警卫人员的年龄、身高、体重等方面也有相应的规定，以确保其能够胜任工作。
其次，关于警卫人员的培训要求，二级警卫标准要求他们需要接受相关的职业培训，包括安全防范知识、应急处理技能等方面的培训。
在培训过程中，需要对其进行理论和实践相结合的教育，使其能够熟练掌握各项工作技能，并能够灵活应对各种情况。
此外，对于警卫人员的装备要求也是二级警卫标准的重要内容。
他们需要配备符合标准的警用装备，包括防护服、手铐、防身器等，以确保他们在执行任务时能够有效地保护自身安全，并完成保护对象的任务。
在工作岗位方面，二级警卫标准也对警卫人员的工作要求进行了明确规定。
他们需要严格按照工作岗位要求进行工作，保持警惕、细心，全力确保被保护对象的安全。
在工作中，需要密切配合，互相协助，确保工作的顺利进行。
最后，在二级警卫标准中，还对警卫人员的管理要求进行了规定。
管理部门需要对警卫人员进行定期的考核和评估，以确保他们的工作状态和工作质量符合标准要求。
同时，对于工作中出现的问题和矛盾，管理部门也需要及时进行调解和处理，保持工作环境的稳定和和谐。
总的来说，二级警卫标准对警卫人员的要求是非常严格和细致的，这也是为了确保他们能够有效地履行保护安全的职责，保障社会的安宁和稳定。
只有严格执行这些标准要求，才能够提高警卫工作的质量和水平，为社会的和谐发展做出更大的贡献。
警卫工作预案(新)
警卫工作预案为了做好中心的警卫工作，确保中心重要宾客的安全和重大活动的顺利进行，特制定本预案。
一、三级警卫工作预案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至三级警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫班长在中心大堂辅助中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、警卫主管及当日领班须先期检查主要活动场所内用设备、周围环境、人员状况等。
如发现不安全问题应及时解决，若发现隐患，须立即上报。
4、对主要活动场所及中心内各要害部位加强巡逻检查，大厅及各出入口加强登记验证工作，确保重要活动顺利进行。
二、二级警卫工作方案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至二级警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫班长在中心大厅辅助，中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、在中心北门及中心东门各设一岗，负责警卫对象的车辆驶入、驶出时的交通疏导工作。
4、主要活动场所附近设一岗，负责检查并拦阻无关人员，维护秩序，提供服务。
5、提前进行对各重点要害部位的安全检查，主要活动场所由安全部负责人进行检查。
6、警卫主管负责大厅的警卫工作，安全负责人负责对主要活动场所及各岗情况的检查。
三、一级警卫工作方案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫队长在大厅辅助，中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、在中心北门及西侧车道旁各设一岗，负责警卫对象的车辆驶入、驶出时的交通疏导工作。
4、主要活动场所附近设一岗，负责检查并拦阻无关人员，维护秩序，提供服务。
5、提前进行对各重点要害部位的安全检查，主要活动场所由安全负责人进行检查。
6、安全负责人负责大厅并兼顾主要活动场所的警卫工作及整体警卫工作。
7、物业部经理负责对主要活动场所的安全检查。
8、各通道口及中心至高点均应处于警卫人员的控制之下。
9、主要活动场所附近设双岗，增加巡逻警卫力量。
警卫(门卫)岗位安全职责范文
警卫（门卫）岗位安全职责范文一、规章制度目的本规章制度的目的是为了确保企业安全和人员安全，并确保公司的资产和财产受到妥善保护。
本制度涵盖了警卫（门卫）岗位的职责范围、管理标准和考核标准，以确保员工和企业的安全。
二、职责范围1.警卫（门卫）应每天按时到岗，认真履行职责，确保岗位安全。
2.警卫（门卫）应仔细检查来访人员的身份证件，并与来访登记系统匹配确认身份。
对于没有合法身份证明的人员，禁止其进入公司。
3.警卫（门卫）应对进出公司大门的车辆进行仔细检查，包括车辆的车牌号码、车辆的标志、车辆的颜色和与登记的访客信息是否一致。
4.警卫（门卫）应注意观察进入公司园区的人员和车辆有无异常行为，如发现可疑人员或可疑车辆应及时向上级报告。
5.警卫（门卫）应配合公司其他部门或相关部门进行安全演习和应急演练，确保在紧急情况下能够发挥应有的作用。
6.警卫（门卫）应定期巡视公司的安全设备和门禁系统是否正常运行，如发现异常情况应及时报修并向上级汇报。
7.警卫（门卫）应保持工作区域整洁、干净，并妥善保管好工作工具、设备和相关文件资料。
8.警卫（门卫）应参加公司安全培训，了解最新的安全知识和技能，提高自身职业素质和应急处理能力。
9.警卫（门卫）应认真执行公司的安全制度和规章制度，不得私自放松安全防范措施或泄露安全重要信息。
10.警卫（门卫）应与公司员工和来访人员友好沟通，提供必要的帮助和指导。
三、管理标准1.公司将制定门卫岗位值班制度，按照岗位需求安排警卫（门卫）的工作轮班。
2.公司将提供必要的岗位培训和技能培训，包括安全知识、技能和应急处理等方面的培训。
3.公司将配备必要的安全设备和门禁系统，并定期进行检修和维护，确保其正常运行。
4.公司将建立完善的来访登记系统，确保来访人员的身份信息真实可靠。
5.公司将建立与相关部门的沟通机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时解决安全问题。
6.公司将对警卫（门卫）的工作进行定期考核和评估，并根据考核结果进行奖惩。
警卫人员工作标准
警卫人员工作标准
1范围
本标准规定了保卫人员的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于公司保卫人员。
2岗位任职条件
3.1教育：初中以上学历。
3.2经历：具有2年以上相关工作经验。
3.3技能：熟悉本岗位要求相关知识。
3职责与权限
3.1 职责
4.1加强值班巡逻和门卫守护，搞好公司内停放车辆管理。
4.2负责组织检查公司各科室安全情况，发现和清除治安灾害事故隐患，定期检查消防安全设备。
4.3对违章、违纪事件的处理。
4.4维持、维护公司日常工作生活秩序。
3.2 权限
3.2.1有权阻止违规车辆和人员进入厂区。
3.2.2对不符合手续的物质有权禁止出厂。
4工作内容与要求
4.1对外来人员办理登记手续，对不明身份的人不准放入。
4.2不准带小孩、不准醉酒者、精神病患者、严禁吸烟带火者进入厂区。
4.3严格按照管理规定要求，做好卫生清扫管理工作。
4.4认真进行出入检查，扣留一切与手续不符或无手续的物资。
4.5对上级交待的事情，要立刻、及时办理，确保在第一时间内完成。
4.6做好领导交办的临时性工作，确保公司公共与私人财产的安全。
5检查与考核
由保卫科长进行检查与考核，每半年一次。
一二三级警卫标准
一二三级警卫标准一级警卫是指保护建筑物、重要设施安全的最高级别的保安防护措施，主要任务是维护国家权威及其重要活动的安全稳定。
一级警卫标准包括保卫地点的警卫方法、服务方式、使用的警卫器材、协定的安全责任等几方面。
第一，要按照有关法律法规，确定警卫工作的内容，采用有效的防护措施，做到保护目标地点不受非法侵害。
第二，要做好警卫队员的管理工作，落实设立警卫岗位、实行社会劳动分工，建立健全管理制度，规范警卫人员的行为。
第三，要有效把握警卫现场的形势，社会动态把握实时发展趋势，及时有效的处理警卫事故，确保警卫的安全稳定。
第四，除确保日常的警卫服务外，还应有良好的安全责任协议，在重大活动中，坚持以人为本的警卫原则，建立团结合作的安全团队，保证活动的安全稳定进行。
二级警卫是指对一般性建筑物、设施、活动进行保安护卫的中等级别防护措施，主要任务是维护活动场所的安全秩序。
二级警卫标准要求建立适度的警卫队伍，集中力量加强防护，制定一定的学习和检查程序，使警卫者充分掌握规章制度，对未经授权的任何人员进行拦截和清场，确保安全。
三级警卫是指保护一般性建筑物、设施、活动的最低级别的防护措施，主要任务是维护活动场所的正常秩序。
三级警卫标准包括设置保安岗位，按照既定的任务划定区域和任务，建立指挥制度，对危及公众安全的违章动作进行拦截处理，对乱扔垃圾进行整治回收，确保安全舒适的社会环境。
警卫工作是一项重要的保安服务，负责保护建筑物、重要设施及其他活动场所的安全。
不同等级的警卫标准应根据具体情况和安全要求，综合运用警卫规定的防护措施，确保被警卫对象的安全稳定。
警卫工作预案(新)
警卫工作预案为了做好中心的警卫工作，确保中心重要宾客的安全和重大活动的顺利进行，特制定本预案。
一、三级警卫工作预案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至三级警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫班长在中心大堂辅助中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、警卫主管及当日领班须先期检查主要活动场所内用设备、周围环境、人员状况等。
如发现不安全问题应及时解决，若发现隐患，须立即上报。
4、对主要活动场所及中心内各要害部位加强巡逻检查，大厅及各出入口加强登记验证工作，确保重要活动顺利进行。
二、二级警卫工作方案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至二级警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫班长在中心大厅辅助，中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、在中心北门及中心东门各设一岗，负责警卫对象的车辆驶入、驶出时的交通疏导工作。
4、主要活动场所附近设一岗，负责检查并拦阻无关人员，维护秩序，提供服务。
5、提前进行对各重点要害部位的安全检查，主要活动场所由安全部负责人进行检查。
6、警卫主管负责大厅的警卫工作，安全负责人负责对主要活动场所及各岗情况的检查。
三、一级警卫工作方案1、根据实际需要，在中心前车场预留车位，并安排一名警卫在前车场执勤，直至警卫工作解除。
2、大厅门口设双岗，警卫队长在大厅辅助，中控室领班做好大厅内及车场的警卫工作。
3、在中心北门及西侧车道旁各设一岗，负责警卫对象的车辆驶入、驶出时的交通疏导工作。
4、主要活动场所附近设一岗，负责检查并拦阻无关人员，维护秩序，提供服务。
5、提前进行对各重点要害部位的安全检查，主要活动场所由安全负责人进行检查。
6、安全负责人负责大厅并兼顾主要活动场所的警卫工作及整体警卫工作。
7、物业部经理负责对主要活动场所的安全检查。
8、各通道口及中心至高点均应处于警卫人员的控制之下。
9、主要活动场所附近设双岗，增加巡逻警卫力量。
警卫员管理实施细则(2篇)
警卫员管理实施细则为了保障本院的正常施工、生产秩序，加强警卫人员的责任心，特制订如下职责：1、要提高警惕，忠于职守，不得擅自离岗，玩忽职守。
2、要昼夜值班，按时交接，并认真写值班记录。
3、要按“出入大门须知”，认真检查出入人员、车辆的证件、物证相符方可放行。
4、热情接待来客，并进行登记。
5、不得将工地财物送给他人或占为己有。
6、严禁小商贩进入工地叫卖。
7、发现偷盗、火险或不良倾向要立即制止，并及时报警。
8、对在工地寻衅闹事、打架斗殴者，应予以制止并及时报警。
9、工作成绩突出或工作失职者，按公司有关规定执行。
警卫员管理实施细则（2）一、细则目的本细则的目的在于规范和管理警卫员的工作，提高工作效率和工作质量，确保安全和秩序的维护。
二、警卫员的选拔与培训1. 首先，警卫员应经过严格的选拔程序，包括申请、资格审查、面试和体能测试等环节。
2. 警卫员入职前应接受相关培训，包括安全意识培养、岗位职责介绍以及操作规程的学习。
三、警卫员的岗位责任1. 警卫员应全面负责所负责区域的安全维护工作，包括巡逻、安全检查、危险源排查等。
2. 警卫员应遵守值勤纪律，确保按时到岗，并配备必要的装备工具。
3. 警卫员应协助其他安保人员，如保安经理或其他管理人员，完成各项安保工作。
四、警卫员的工作要求1. 警卫员应具备一定的安全意识和安全技能，能够迅速反应和处理突发事件。
2. 警卫员应保持警觉，认真巡逻，并及时发现和报告异常情况。
3. 警卫员应熟悉和掌握所负责区域的布局和特点，以便更好地执行任务。
五、警卫员的工作权限和责任1. 警卫员在执行任务时应遵守相关规定，不得超越职权范围行事。
2. 警卫员应对违法违规行为进行制止和报告，并协助相关部门进行处理。
3. 警卫员对于安全设备和工具的使用应符合操作规程，并保持其完好和有效性。
六、警卫员的工作纪律1. 警卫员应严格遵守工作时间表，不得私自调整工作时间。
2. 警卫员应保持工作场所的整洁和清洁，不得随意移动或借用安全设备。
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●上岗
(1)严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准；
(2)注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得带耳环、
戒指、项链等饰物；
(3)工作时站立端正，举止大方，体态自然，精神饱满；
(4)对中外宾客一视同仁，为宾客服务做到主动、热情、礼貌、周到、耐心；
(5)微笑迎宾，态度和蔼、热情，讲究礼节；
(6)使用文明服务用语，以优质服务满足宾客要求；
(7)尊重宾客风俗习惯，不议论、讥讽宾客生理缺陷；
(8)班前、班上不饮酒、不吃异味食品；
(9)个人卫生要做到五勤：勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤刮胡须；
(10)在上岗前、下岗后都要仔细清理一遍卫生，保持工作区域整齐清洁。
●大门门卫
(1)按时、按要求着装上岗，仪表整齐，忠于职守，做到上岗时不与司机、礼宾员及
无关人员闲聊；(2)认真维护酒店正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序；
(3)当客人乘坐车辆到达酒店时，跑步上前拉开车门，欢迎客人光临酒店，拉车门
动作规范、严谨，示意行李员提拿行李和物品；
(4)当客人要乘坐出租车时，及时调派车队的出租车到客人面前，请客人上车，并关
好车门，礼貌地与客人道别，目送客人和出租车离开酒店；
(5)遇有宾客询问，礼貌待客，正确使用敬语，热情耐心地回答客人问题；在发生矛
盾时，做到冷静、耐心、不急躁、不争吵，难以解决时能够及时报告上级；(6)对不符合进入酒店要求的人员(如呆傻、精神病人、衣冠不整的人，闲杂人员等) 和
携带违禁物品的客人进行礼貌地劝阻；
(7)执勤时遇有货车、自行车、酒店员工从酒店正门出入或通过时，进行阻止；
(8)遇有重要首长、外宾和大型活动时，密切配合、协同工作，保证门厅和出入口畅
通无阻，确保首长、宾客的人身安全；
(9)熟知岗位任务、要求、地形地貌和消防设施；遇有事故出现，能够及时报告，及
时采取有效措施，保护现场；
(10)指挥车辆时，伸手示意，疏导车辆时使用礼貌用语；
(11)下岗前，向接岗的人员介绍了本班值勤情况，做好交接班记录。
●保安巡逻
(1)严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准；
(2)注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得带耳环，
戒指、项链等饰物；
(3)巡逻时姿势端正，举止大方，精神饱满，身态自然；
(4)白天巡逻时要检查客房、餐厅、厨房、仓库的门窗是否锁好、关好，发现异常现
象及时报告，及时处理；
(5)巡逻时发现店内有打架、斗殴及酗酒闹事者，立即按预案进行处理，及时报告；
(6)巡逻时发现违法犯罪分子进行破坏、犯罪时，立即采取措施制止其行为，并及时
报告；
(7)夜间巡逻时，检查各处的门窗是否关好、锁好，是否有可疑现象、可疑人及火险
隐患，发现情况立即采取措施、及时报告；
(8)夜间在楼层巡逻时，发现住宿宾客中有违反管理规定，私自留宿、男女非法混居
者，及时报告上级；
(9)巡逻检查过程中，发现不安全因素，作好记录，并提醒有关部门及时处理；
(10)巡逻检查过程中，发现可疑人员，进行盘查、询问、跟踪并立即报告；
(11)巡逻检查过程中，按规定巡逻，下岗前坚持打卡、记时，向接岗人员介绍本班值
勤情况，做好交接记录。