质量环境-职业健康安全管理自检报告

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质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得

质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得第一篇：质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得三体系学习心得——工程技术部、技术管理部、安全管理部公司管理手册自5月15日发布实施以来，我技术管理部、安全管理部和工程技术部组织部门成员认真、系统、全面的学习了质量、环境和职业健康安全管理体系文件，加深了大家对管理体系的理解，有助于进一步落实标准化、规范化管理。

公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件于2010年5月15日正式发布实施。

管理体系文件分为三个层次：第一层次：管理手册三体系管理手册是对公司质量、环境和职业健康安全管理体系的全面描述，它是全部体系文件的“索引”，对管理体系的建立与运行有特殊的意义，是管理体系中的A层文件。

公司管理手册确定了公司管理方针：精心设计诚信服务；预防为主保护环境；以人为本和谐发展；科学管理持续改进。

并制定了质量、环境和职业健康安全目标。

管理手册的内容包含了管理体系运行的一系列相关的程序描述，和各部门的职责权限的界定，制定了管理体系的运行准则。

我技术管理部和安全管理部是管理体系运行的主要负责部门，负责管理体系的日常维护、年审和管理体系文件的归档整理。

第二层次：程序文件程序文件就是为了完成管理体系要素所规定的方法。

在书面或文件化的程序中，通常包括活动的目的和范围，做什么和谁来做；何时、何地以及如何做；应采用什么材料、设备和文件；如何对活动进行控制和记录。

其内容是描述实施管理体系要素所涉及到的各职能部门的活动，是管理体系文件结构中的B层文件。

公司根据管理手册和公司运营特点，制定了20个程序文件，用于支持管理手册的相关要求。

程序文件详细的规定了公司运营中各个部门的过程职责，并指导各项管理工作的实际运行步骤和方法。

设计到我工程技术部、技术管理部和安全管理部的程序文件主要有：法律法规和其他要求获取控制程序、环境因素识别和环境影响评价控制程序、危险源辨识和风险评价控制程序、应急准备和响应控制程序、施工安装管理过程控制程序、环境和职业健康安全运行控制程序、文件控制程序、记录程序、合规性评价控制程序、不合格品控制程序、不符合事件处置控制程序、管理体系内部审核程序、改进过程控制程序和管理评审控制程序。

质检员职业健康与安全、环境责任制范文

质检员职业健康与安全、环境责任制范文一、背景介绍质检员作为生产过程中至关重要的角色之一，负责监督和检查产品的质量。

然而，质检员在工作中也面临一系列的职业健康与安全、环境责任。

为了确保质检员能够安全地履行其责任，并保护环境的健康，制定一套科学合理的责任制是必要的。

二、质检员职业健康责任1. 健康体检质检员应定期进行健康体检，以确保工作状态良好，并预防职业病的发生。

体检结果应及时报告给管理部门，以便采取相应的安排和措施。

2. 安全培训质检员应接受必要的安全培训，包括现场安全操作规程、使用安全装备的指导，以及遇到突发情况时的应急措施。

培训内容应根据工作场所的特点进行定制化，以提高质检员对安全事项的认识和处理能力。

3. 工作场所安全质检员应主动参与和维护工作场所的安全，包括但不限于保持工作区域的整洁、设施设备的维护和修复、安全警示标识的设置和更新等。

对于存在安全隐患的地方，质检员应及时报告，并协助管理部门采取措施。

4. 工作负荷合理分配质检员的工作负荷应合理分配，避免长期超负荷工作导致身体疲劳和健康问题。

管理部门应认真评估质检员的工作压力，根据需要增加人手，并高效分配工作任务，确保质检员能够保持良好的体力和精神状态。

三、质检员环境责任1. 环境保护意识建设质检员应增强环境保护意识，明确环境对于生产和人类生活的重要性。

管理部门应定期组织培训和宣传活动，加强质检员的环境意识，引导他们在工作中采取环保措施，避免对环境造成不良影响。

2. 资源的合理利用质检员应节约使用资源，包括但不限于能源、水和原材料。

减少浪费和排放，提高资源的利用率，实施循环经济，是质检员的一项重要责任。

3. 废物处理质检员应正确分类和处理废物，确保废物的安全处理，避免对环境造成污染和危害。

管理部门应提供相应的废物分类指导和处理设施，并对质检员进行培训，确保他们正确处理废物。

4. 环境监测与汇报质检员应定期对工作场所的环境进行监测，并汇报相关数据和情况。

职业健康安全总结汇报

职业健康安全总结汇报
近年来，随着企业对职业健康安全的重视程度不断提升，我们公司也在不断加强职业健康安全管理工作，取得了一定的成绩。

在过去一年中，我们不断改进工作环境，加强员工培训，提高了职业健康安全管理水平，为员工创造了更加安全健康的工作环境。

首先，我们加强了对工作场所的管理和维护。

通过定期的安全检查和隐患排查，我们及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了工作场所的安全。

同时，我们也对工作场所进行了环境改善，提高了员工的工作舒适度。

其次，我们加强了对员工的职业健康安全培训。

我们组织了一系列的职业健康安全培训活动，包括应急演练、安全操作规程等，提高了员工对职业健康安全管理的认识和应对能力，有效降低了事故发生的概率。

另外，我们还建立了健全的职业健康安全管理制度。

我们制定了一系列的管理规定和操作流程，明确了各岗位的职责和权限，确保了职业健康安全管理工作的顺利开展。

总的来说，我们在职业健康安全管理方面取得了一定的成绩，但也要清醒地认识到存在的问题和不足。

今后，我们将继续加强职业健康安全管理工作，不断改进工作环境，加强员工培训，健全管理制度，为员工创造更加安全健康的工作环境，为公司的可持续发展保驾护航。

环境、职业健康安全合规性评价报告

合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：****年**月**日。

二、参加人员：******等。

三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。

五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。

六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。

通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。

质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告

质量、环境和职业健康安全管理体系运行报告一、序言质量体系、环境体系和职业健康安全体系通过2011年一年的运行，公司的质量方针、质量目标、环境方针、环境目标、职业健康安全方针、职业健康安全目标以及严格按公司程序文件要求办事的工作思想更深入人心。

针对2011年的内审和外审情况，公司各科室根据内审和外审的不符合项以及纠正和改进建议进行了全面整改，并根据实际运行情况坚持持续改进，不断提升和完善我们的管理体系。

二、质量体系、环境体系和职业健康安全体系运行情况汇报8. 环境/职业健康安全因素、法律法规和其它要求清单的识别组织对公司的环境/职业健康安全因素进行识别，并通过统一收集处理、特殊分类处理等有效手段对已识别出的环境因素进行控制与持续改进；对环境/职业健康安全法律法规和标准，与相关部门确定适用性后发布、组织落实。

9. 体系审核情况接受股份公司审核组的内部审核，没有发现严重和重要不符合项，开具了一般不符合项共2项，外部审查开具了一般部符合项1项具体如下：1、三体系进行了审查，缺少环境方面的要求。

未能确保作业文件有效的指导操作，不利于对环境因素的控制。

2、2011年度员工培训计划时，抽查计划5月份委外培训的《生产计划拟定与管理》实施记录时，负责人说该计划还未实施，但提供不出调整记录。

因此不符合GB/19001-2008标准6.2.2b）条关于“适用时，提供培训或采取其他措施以获得所需的能力。

"的规定。

已于2011年6月9日整改完成。

3、通过了北京鉴衡认证中心对工厂质量保证能力进行了资质审查，没有开具不合格项。

4、质管科查计量确认过程记录时，提供部出计量编号为FM06012的力矩扳手的计量确认记录。

因此不符合CMS-2006年标准7.1.4条关于“计量确认过程的记录应该注明日期并有授权人审查批准以证明结果的正确性，应保持并可获得这些记录。

”的规定。

已于2011年4月20日整改完成。

5、2011年04月27日，通过了测量管理体系认证。

职业卫生自查报告范文

职业卫生自查报告范文根据公司要求和相关职业卫生法规，我们进行了一次职业卫生自查，以确保员工的健康和安全。

首先，我们对工作场所进行了全面的环境检查。

我们检查了通风系统和空调设备，确保它们正常运转，保证室内空气清新。

我们还清理了工作区域，确保没有积尘和杂物，以防止员工因此患上呼吸道疾病。

其次，我们对化学品和有害物质的储存和使用情况进行了仔细检查。

我们检查了化学品的标识和包装，确保它们被妥善存放，并且只有经过培训的员工才能使用这些化学品。

我们还对废物处理设施进行了检查，确保废物得到正确处理，以防对环境和员工造成危害。

最后，我们对员工的个人防护设备进行了检查。

我们检查了员工是否正确佩戴安全帽、防护眼镜和耳塞等个人防护设备，以确保他们能在工作中保持安全。

通过这次自查，我们发现了一些问题，并及时进行了改正。

例如，我们发现了一些过期的化学品，立即进行了清理和替换。

我们还发现一些员工没有正确佩戴个人防护设备，我们立即进行了培训并强调了安全意识。

总体来说，这次职业卫生自查让我们意识到了一些问题，并及时进行了改进。

我们将继续定期进行这样的自查，以确保员工的健康和安全。

我们对职业卫生自查的结果感到满意。

通过自查，我们成功地发现了一些潜在的职业卫生风险，并及时进行了纠正和改进。

此外，我们也意识到了员工职业卫生保护意识的重要性，因此我们将加强对员工的职业卫生保护意识培训，帮助他们理解和重视职业卫生保护的重要性，提高自身的安全意识。

在今后的工作中，我们将进一步加强对化学品的管理、标识和储存，确保所有化学品的使用和处置符合相关的规定。

我们还将定期对工作场所进行职业卫生环境监测，及时发现并解决潜在的职业卫生风险。

为了提高员工工作环境的职业卫生水平，我们将大力推行“五好”工作环境标准，即干净、整洁、明亮、安全、舒适。

我们将鼓励员工积极参与“五好”工作环境的打造，共同创造一个良好的职业卫生环境。

最后，我们将加强对员工个人防护设备的配备和使用情况的监督和管理，确保员工可以依法佩戴和使用个人防护设备，进一步降低工作中的职业卫生风险。

生产企业职业健康自查报告

生产企业职业健康自查报告引言生产企业负责生产产品或提供服务，其中职业健康是其中非常重要的一环。

职业健康主要关注员工在工作过程中可能受到的健康危害以及采取的预防措施。

本报告旨在对我们生产企业的职业健康状况进行自查，并提出改进建议，以保障员工的身体健康和工作安全。

自查内容1. 工作环境评估我们首先对工作环境进行了评估，以确定是否存在潜在的职业健康危害。

评估内容包括：- 环境噪声：使用噪声测量仪对各个工作区域的噪声水平进行了测量。

结果显示，我们的工作区域噪声符合职业健康标准，并没有对员工的听力健康产生不良影响。

- 空气质量：采集了不同岗位工作区的空气样品，并进行了分析。

结果显示，我们的空气质量符合职业健康标准，没有对员工的呼吸系统健康产生不良影响。

- 光照条件：对工作区域的光照进行了评估，确保员工能够在适宜的光照条件下工作。

评估结果显示，我们的光照条件符合职业健康标准。

2. 危险物质管理我们仔细审查了所有使用的危险物质，对其对员工的潜在危害进行了评估，并采取了相应的控制措施：- 化学品管理：建立了完善的化学品管理制度，包括储存、使用和处置等环节的规定。

对危险化学品进行了分类、标识和包装，确保员工在使用时的安全。

- 通风系统：全面检查了通风系统的运行情况，确保室内空气质量符合职业健康标准。

- 个体防护用品：对需要接触危险物质的员工提供相应的个体防护用品，并定期检查其使用情况。

3. 工作流程安全为保障员工的工作安全，我们对工作流程进行了安全评估：- 机械设备安全：对使用的机械设备进行了全面检查，确保其安全运行并符合职业健康标准。

- 动作规范：培训员工使用正确的姿势和动作，避免因错误动作导致的姿势损伤或其他伤害。

- 紧急情况处理：建立了紧急情况处置方案，并进行了员工培训，提高员工对紧急情况的应对能力。

改进建议在自查过程中，我们也发现了一些需要改进的地方，并提出了以下建议：- 定期检查：需要定期对工作环境、危险物质和工作流程进行维护和检查，确保其持续符合职业健康标准。

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技术开发部：吕长青生产管理部：赵刚人力资源部：刘琦
市场营销部：赵广裕物资管理部：刘颖计量室：贺亮
制动机厂：王文科配件厂：李力军缓冲器厂：石玉福
设备修造厂：廖讯再生公司：曹以成水电公司：杨少锐
管理评审
会议情况
一、管理评审输入综合报告：
1、由副总经理李宪臣进行“三体系方针和目标实施情况报告”
此次内部审核共开具质量一般不符合项3项；一般质量整改25项，环境/职业健康安全一般不符合14项，预防纠正10项，并对不符合提出改进要求。同时对金车公司环境因素与法律法规符合性进行评价，结果为公司产品、活动及服务行为100％符合国家法律法规要求，并在实际工作中得到遵守，并得到齐齐哈尔市环境监查支队认可。
三、管理评审的输入：
1、质量目标实施情况：
公司以质量、环境、职业健康安全目标指标为总纲领，相关职能部门及生产单位按照职能对质量、环境、职业健康安全目标指标进行了分解。质量目标方面，部门分解指标12项，生产单位分解指标46项；环境指标方面，部门分解指标14项，生产单位分解指标8项；职业健康安全指标方面，部门分解指标17项，生产单位分解指标9项，并明确了各项指标的计算方法及考核时限，以便于实施动态管理及考核。
2、内部审核和合格性评价结果：
内部审核的有效实施，是评价公司质量/环境/职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性的最佳途径。公司以体系覆盖单位所承担的条款要素，组织10个审核小组，于2010年7月30日至8月10日分别对公司高层领导和10个部室及6个生产单位实施内部审核。按照管理标准要求对公司质量/环境/职业健康安全管理体系运行的符合性、适宜性和有效性进行评价，并对公司持续改进的质量、环境、安全管理需求的实效性予以确认。
3、纠正和预防的实施状况：
持续改进质量、环境、安全绩效，追求卓越目标，是我公司“三标一体化”管理体系发展的最终方向，也是自我改正，自我提高的一个过程。体系运行期间制定质量一般整改项25项，分布11个单位。环境、职业健康安全纠正与预防措施82项，同时积极开展合理化建议活动，征集合理化建议27项，采纳27项。
2、质量、环境、职业健康安全目标指标实施情况：
----质量目标实施情况：
随着质量管理体系的有效运行，公司强化了过程质量控制，加强了对关键、薄弱环节的监督检查，产品实物质量得到了大幅度的提升。从1-7月份数据统计显示，公司各项产品的机械加工合格率均超过了目标值99.78%，最低值为99.8%，最高值为100%。今年三月份，将一次交验率目标由原85%以上提高到95%以上，从1-7月份数据统计显示，前2个月均超过85%，3-7月份，除一种产品的一次交验率为97.96%以外，其余产品均达到98%以上，最高为100%，全部达到了预期的目标。今年三月份开始增加了自检准确率考核指标，从3-7月份数据统计显示，自检准确率均超过了90%，最低值95%，最高值100%。
在质量管理体系运行中，持续关注顾客需求，对于顾客反馈的意见，公司给予高度的重视，并予以抓紧落实。从1-6月份数据统计显示，顾客满意均达到94以上，比计划指标提高了4个点。
----环境、职业健康安全目标指标实施情况：
1、通过严控用电，1-6月份计划用电211.8万KW，实际用电165.5万KW，比计划用电降低21.8％。
2、管理手册、程序文件及相关管理制度
3、适用的与质量、环境、职业健康安全有关的法律法规和相关标准
4、相关作业文件标准
评审时间
2010年8月27日
地点
三楼会议室
主持人
孙树橙
记录人
苍海
参加人员
公司级领导：孙树橙、马凤良：段颖新安全保卫部：伏承民总经理办公室：杜兆松
质量/环境/职业健康安全管理第一季度自检报告
评审目的
为评价公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行的适宜性、充分性和有效性及年度方针目标的实现情况，使公司质量、环境、职业健康安全管理体系运行状况得到持续改进。
评审范围
铁路货车、起重机配件及其它机械配件制造的产品实现过程。
评审依据
1、GB/T 19001-2008 GB/T24001－2004 GB/T28001－2001标准
2、由质量管理者代表李玉山进行“质量管理体系运行报告”
3、由环境/职业健康安全管理者代表刘琦进行“环境/职业健康安全管理体系运行报告”
二、对3个管理评审输入综合报告进行讨论：
到会人员分别对“三体系”方针和目标实施、内部审核、顾客及相关方满意度、过程的业绩和产品的符合性、环境及职业健康安全绩效、体系改进及努力方向等情况进行了讨论和评价。与会人员以金车公司管理体系未来发展的角度，认真总结了本单位所涉及的质量/环境/职业健康管理工作，对企业发展前景充满信心，一致表示：在今后工作中要用GB/T 19001-2008 GB/T24001－2004 GB/T28001－2001标准要求约束企业产品、活动及服务行为，提高质量、环境、职业健康安全绩效，坚持持续改进，为追求卓越绩效管理奠定坚实的基础。最后孙树橙总经理提出三项要求：1、加强对GB/T 19001-2008 GB/T24001－2004 GB/T28001－2001标准和公司管理文件的学习，深入理解标准要求；2、各单位主要领导要亲自抓体系管理标准要求的落实，进一步提高管理体系运行控制质量；3、对质量/环境/职业健康安全体系内部审核中出现问题，要举一反三，制订纠正和预防措施，实施持续改进，保证金车公司“三标一体化”综合管理体系有效运行。
2、通过严格控制用水，1-6月份计划用水18490吨，实际用水15984吨，比计划降低13.6％。
3、对危险固体废物，公司设置了垃圾箱，并粘贴标识，进行分类收集存放，统一送到指定排放点。
4、通过对职工进行环境保护意识教育，上半年实际教育职工1435名，占职工总数72%。
5、上半年制动机厂发生轻伤一起，事故频率0.6‰，其余四项安全目标指标实际发生全部为零。
4、上一年度管理评审输出的后续措施与改进情况：
2009年质量/环境/职业健康安全管理体系评审输出3项改进措施，通过办班培训、专项检查等手段进行了跟踪与确认，3项改进措施以全部整改完毕，实施有效。