警民恳谈会发言稿

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警民恳谈会发言稿

时间:2011年12月

地点:老马渡居委会

内容:老马渡社区民警向群众汇报半年来工作情况。

我是陈警官,负责九江市浔阳区老马渡社区警务室工作,来老马渡已经有一年多了,你们当中有些人认识我,还有一些人是不认识我的,不过不要紧,为了让大家能更好的认识我,今天我向你们大家汇报下我这半年来的工作:第一,紧密和社区联系,工作中坚持以人为本,努力为群众办实事,用“热心、耐心、诚心、爱心”服务社区居民。特别是社区特殊人群:刑满释放、失足青少年和服刑在教人员的未成年子女等,联合社区党支部,共同进行走访帮扶、帮教工作,了解居民家庭的实际困难,进而帮助解决,实实在在让大家感受到党的温暖、社区的关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾,依托社区调解办、社区议事园、警民恳谈会,各支部党组生活会等多种形式进行化解。把问题解决在社区,把隐患消除在萌芽状态。

第二,入户调查。什么是入户调查?它的意思是我会挨家挨户的对你们家里的人员情况,房屋情况进行了解和登记。具体内容有:人员情况包括:姓名,身份证号,工作单位,联系方式,是否常住或暂住人口等房屋情况包括房屋面积,有无安装防盗门窗,是否出租屋等相关的房屋情况。可

能你们大家心中会想:“警察要这么了解我家情况干什么,我又没犯法,不是犯人,甚至会说你们警察入户调查收钱的吗?”调查中出现不理解不配合的情况,在这里,我可以很明确的告诉大家:我们警察入户调查绝对不会收钱。而我们警察为什么要入户,这是有意义的:通过入户调查走访活动,警方将着力调查和解决影响群众安全感的问题、影响群众生产生活的治安隐患、群众举报的违法犯罪线索、群众对公安工作和队伍建设的合理化意见,以及群众提出应当由公安机关办理的正当事项;上门宣传群众关注的道路交通、流动人口、场所行业申办、出入境等公安行政管理的政策和法律法规,以及入室盗窃、街面“两抢”、车辆被盗、街头诈骗等易发、多发案件的自我防范知识,进一步增强人民群众的守法意识和自我保护意识;以辖区特困户和行动不便的群众为重点,上门了解和帮助解决群众遇到的实际困难和问题,切实为群众排忧解难。

在这我想着重提一下出租屋登记的事情。由于我们社区旁边有2所学校,出租房屋租金跟别的小区相比租金便宜很多,造成外来流动人口比较大,辖区内有很多出租户,其中有很多房主没有跟出租户签订合约,登记身份证等,这样很容易造成社区内治安差,对小区内居民的人身安全有隐患。而租户们跟出租户签订合同来派出所进行登记,有利于我们公安机关核实出租户身份信息,保证社区居民的人身安全和

治安环境。

第三,治安安全防范意识的宣传。积极主动利用社区入户调查这个平台,做好居民的防火防盗宣传工作。针对辖区内的出现的火灾,入室盗窃,电动车摩托车被盗等情况进行治安安全防范意识的宣传。让辖区居民避免下次出现上述情况,而我们公安机关也会针对上述出现的情况进行打击违法犯罪分子及活动,保证辖区居民的生命财产安全。

第四,治安消防方面的宣传。至今年以来,全国乃至我市以发生多起火灾,造成了比较严重的影响。现公安部把消防工作放在了重要位置,而我市对全市的消防抓的也比较紧,特别是餐饮业,娱乐场所进行检查,我也多次跑到辖区内的餐馆进行消防检查,下达整改,跟餐馆老板进行沟通,交流,大部分的餐馆老板能积极配合,但还是有少部分餐馆内的消防设备达不到基本要求,希望大家配合我的工作,让辖区内的消防安全火患消失。

第五,相隔一段时间内向大家公布辖区内的发生的违法犯罪案发数量情况,侦破情况,让群众对我们辖区派出所的工作进行了解,进而希望辖区居民对我们派出所或者民警工作提出意见,建议等问题。

第六,我所公安机关为进一步解决好服务民生和改善民生的问题,进一步履行好促平安

保稳定、促发展保和谐的职责,不断提高公众安全

感、群众满意率和社会和谐度,在新起点上推动我所公安工作又好又快发展。

最后,针对这次我向你们大家进行的工作汇报情况,我希望你们大家能提出意见或建议等等,比如治安问题,居民情况问题等等,只要你提出的东西能够对辖区内的居民是有好处的,大家都可以提出来,我们公安机关跟社区居委会等部门会参考的。

太二社区召开2014年首次警民恳谈会

1月4日上午,太二社区召开2014年首次警民恳谈会。太二社区党总支副书记曹亚琴主持了会议,长江路派出所副所长赵松涛、社区片警鲍峰、圳翔物业经理陈慧琪、业委会主任秦学江以及30多名社区居民参加了会议。

会上,鲍警官向社区居民汇报了2013年发生在社区警情案例,总结过去一年长江路派出所警务室开展的相关工作情况,对社区外来流动人口管理、打击偷盗电动车、日常巡防工作以及防范入室盗窃等工作进行了详细介绍。随后,长江路派出所副所长赵松涛做了电信诈骗防范提示,介绍了一些比较常见的电信诈骗手段和伎俩,提醒居民要时刻警惕各类电话诈骗和网络诈骗,希望居民凡事多留个心眼,如果接到电信诈骗电话可以和社居委或片警联系,谨防上当受骗。恳谈会的最后,参加会议的社区居民就一些社区中的问题进行了现场提问,提出了燃气安全、过年期间安全防盗、社区

狗屎多以及社区消防通道堵塞等问题。大家针对上述问题畅所欲言,提出自己的意见和建议,大家决定社区内独居空巢老人家中燃气可以由社工上门进行查看,再根据情况联系进行维修或者更换;对于节前的安全防范,物业公司将从下周开始,在傍晚时段利用巡逻车进行小喇叭广播,提醒居民出入锁好门窗,提高安全防范意识。

新的一年即将到来,太二社区也温馨提示各位社区居民,外出时请锁好门窗,关闭煤气,勿信陌生来电,提高安全防范意识,避免发生入室盗窃和电信诈骗案件,造成财产损失,过一个快快乐乐平平安安的新春佳节。

新年即将到来,最后,社区党总支、居委会、派出所、物业公司向参加会议的居民提前拜年,送上了新年台历和对联。希望在新的一年里,社区“四位一体”的服务管理班子,深入了解民情,更快的了解到社区内发生的各种问题,并提出解决方案,为创建平安和谐的社区做出贡献。

社区警民恳谈会谈出警民一家亲

为进一步密切警民关系,加强社区综合治安管理,2月16日下午,阳光社区在会议室举行了警民恳谈会,来自嘉兴市委警卫局局长刘国强一行人员在区公安分局顾林荣局长、街道派出所于光卫所长的陪同下,与社区干部、社区民警、物业负责人及十多位居民代表参加了这次恳谈会。会场气氛融洽,大家围绕“如何提高社区的治安状况,如何构建平安

法治小区”这个主题,进行发言交流。

会上,社区主任首先介绍了社区近况和治安状况,居民代表则就事关切身利益的治安、社区管理、电瓶车盗窃等事项向提出了各自意见和建议。与会民警一一记录,并表示将根据居民提出的意见,详细制定工作方案,采取有效的措施,使这些居民关心的问题得到改善和解决。

最后,刘国强局长表示,为促进警民之间的交流与沟通、拉近警民关系,稳定社区治安状况,今后要经常性地开展此类警民恳谈活动,同时也公安部门也将通过增设意见箱的方式,广泛收集居民的意见建议,力求治安服务更上一层楼。居民们也表示,这样面对面的交流恳谈,为建设和谐、平安的社区起到了积极作用。

为进一步密切警民关系,加强社区综合治安管理,1月25日上午,**派出所邀请辖区居委会、服务站、巡防队等相关领导及群众代表20余人在会议室召开警民恳谈会,所领导、出入境**及派出所社区民警参加了会议。

首先,所长***对与会代表百忙之中来参加此次恳谈会表示感谢。并从治安管理、预警防范、打击犯罪、服务群众四方面对2012年工作的开展及成绩的取得情况进行了总结通报。在认真分析了存在问题和不足的基础上,恳请与会代表畅所欲言,多提宝贵意见。

随后,与会代表对派出所各项公安工作给予了充分肯定

和高度评价,称赞社区民警矛盾纠纷调解率高、接处警快速及时、管理有素责任感强、与兄弟单位工作关系好、及时走访入户掌握第一手资料等。同时,结合自身岗位实际,就在局域网搭建信息共享平台、固定时段为居民提供法律咨询、进一步加强警保联防等实际问题上提出了宝贵的意见。会场气氛十分热烈,代表们各抒己见,民警们一一记录,并表示将根据大家提出的意见,详细制定工作方案,采取有效措施,使大家关心的问题得到改善和解决。

最后,教导员***表示,为促进警民之间的交流与沟通,拉近警民关系,稳定社区治安状况,今后要经常开展此类警民恳谈活动,力求治安服务更上一层楼。与会代表也纷纷表示,这样面对面的交流恳谈,为建设和谐平安的社区起到了积极作用。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。

去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我

的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。

去年十二月份,我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里,透过一个全新的视角,我找到了一种归属感,这也许与我的兴趣有关,我一直希望从事有关市场方面的工作,因为我觉得这样的工作更富有挑战,更需要创新意识和大局观。目前,我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作,从注册、装修,到开业、经营,主要工

作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准,人员培训,沟通各合作商,引进加盟品牌,宣传营销,市场调研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也

能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。

在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司,并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位,科学的管理思路,蓬勃的发展朝气,合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店,争取下半年完成园区店选址、办证、装修;第二年开设门店5~7家,3~4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4S 布点尚有盲区的区域,2~3家大型居住小区内社区门店,尝

试在市区外开出首家合资店,并准备引进加盟商;第三年市区再开出3~5家,外县市完成每市一家连锁门店;五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划,透过这个框架,我看到了苏汽龙捷,苏汽修理厂越走越豪迈的步伐,越走越昂扬的姿态。就我个人而言,经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练,我有信心逐步成长,成熟,逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命,实现自我价值,为苏汽修理厂,为苏汽集团贡献自己的力量,奉献自己的青春,我相信这一切都是值得的。

我的讲话完了,谢谢大家。

恳谈会发言稿

篇一:青年恳谈会发言稿 xx公司恳谈会发言稿 各位领导/同事: 大家下午好!首先,我对于能代表上海天纳克参加xx公司召开青年恳谈会,并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们,畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”,倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题,浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。做一名安全方面的专家 我的大学专业是安全工程,属于学校的机械电子工程学院,学习的内容偏向于机械专业方面,比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然,我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作,追求设备、设施的本质安全化,并立志将来要做一名安全方面的专家。 然而,实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后,通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作,职位是安全科的科员,主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时,单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去,所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后,发现我的工作内容就是每天的日常巡查,其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员,后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。鉴于这些原因,我果断地辞去了工作。又几经周折,来到了上海天纳克ehs部门,担任车间安全员。期间,让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威,同时也有很多的历练机会,这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多,而且经常加班加点,有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候,我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能,那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作,不是吗?”,最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。 虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上,工作内容多、工作量大。但是,我觉得只要有经得住任何考验的信心,基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。 做安全就是做好事 每年,我们的国家都会发生很多的安全事故,造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故,死亡75572人,直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据,反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外,但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识,忽视安全工作,盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施,最终导致悲剧的上演。当然,我们的国家一直非常重视安全工作,长期以来致力于安全方面的改善工作,这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。 作为一个企业安全员,深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看,实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的,这就要求每一个企业员工在工作过程中,应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳,那么就当好事来做;如果自己无法处理,则应及时告知上级领导和同事。 鲁迅曾弃医从文,为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在,我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡,我们每一个中国人都应责无旁贷,坚持不懈地做示范和宣传安全的行为,坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规,坚持不断地学习安全方面的知识和技能。 让我们把安全当好事来做吧,我们每一个人都是活雷锋。 正确处理好与同事之间人际关系

民意引领警务 警务服务民生

民意引领警务警务服务民生 正北方网2016-07-05 12:50:33 阅读(157)评论(0) 声明:本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。 举报 以移动警务、一线警务为主体的民意民生警务实施以来,杭锦后旗刑事案件发案总数下降33.4%,城区发案数下降35.3%,尤其是街面“两抢一盗”案件和打架斗殴、酗酒滋事等治安案件及各类民事纠纷数量较往年同期下降了80%以上。人民群众感受着陕坝社会治安秩序的持续好转,对公安工作的认同感和安全感明显提高。 “评判公安工作有各种各样的标准,但检验和衡量公安工作的根本标准是群众的安全感和满意度,每一名民警都应该把工作的评判权交给群众。”杭锦后旗副旗长、旗公安局党委书记、局长刘瑞平说。近年来,杭锦后旗公安局按照市公安局民意民生警务战略部署,将民意作为判断、引领警务工作的最高标准和努力方向,以民生为落脚点,不断创新方法载体,提升民警维护社会治安、联系服务群众的能力和水平。 移动警务赢民心服务百姓受赞誉 “过去我们出来摆摊时有遇上醉鬼吃完东西不给钱,自从特警巡逻车上街后,街上喝酒闹事的基本没有了。现在晚上巡逻车就在身边,我们出来摆摊比以前安全多了,看见巡逻车警灯心里也踏实多了。”杭锦后旗陕坝镇烧烤摊老板白四颇有感触地说。 为了有效提高公安队伍处置突发(案)事件、暴力恐怖事件能力,打好维稳反恐处突的主动仗,破解警务工作中存在的根本性问题,改变传统被动的警务指挥模式。杭锦后旗公安局党委本着不变体制变机制的工作思路,推出了以移动警务平台为依托,警力下沉、警种融合为主要特征的警务改革模式,全面启动移动警务巡逻。 该局移动警务共安排10个巡逻值班小组,由党委委员分别任总指挥,每天由一个小组的巡值警力在移动警务指挥车上值班,并负责指挥调度巡防大队街面的2辆巡逻车和城区派出所的4辆巡逻车及人员,实现了指挥前移、决策前移、警务前移。在组建成立移动警务指挥巡逻组的同时,成立一个勤务应急机动组,由刑警、治安、法制大队、巡防大队、城区四所每日值班备勤人员组成,负责移动警务巡逻指挥组的增援及临时性紧急勤务的处置工作。 移动警务巡逻运行后,通过不断探索和总结,形成了一套贴近群众、贴近实战的巡逻机制。该局移动警务巡逻车已经不是单一的发挥巡逻执勤、维护治安的职能作用,而是成为即“警务现场办公室”、“民情民意收集站”、“岗位实战练兵台”相结合的“三位一体直通车”。 警情直达,高效运行的“警务现场办公室”。由局领导带队执行移动警务巡逻任务,可以直接对现场警情进行指挥调度,可以对群众咨询进行现场解答和通知相关部门接待办理,减少了报告环节,避免了因层层上报延误时间而贻误战机,有效实现了资源整合、指令直达,极大地提高了工作效率和群众满意度。2015年2月23日晚上11时许,由局纪检书记武建忠带队的第五巡逻组接到陕坝东城区派出所出警民警手台呼叫:在汇龙华庭小区内有2人酒后妨碍民警执行公务。巡逻组民警立即驱车三分钟内赶到现场,对

【范文精选】公司恳谈会发言稿

公司恳谈会发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。 去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。 去年十二月份,我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里,透过一个全新的视角,我找到了一种归属感,这也许与我的兴趣有关,我一直希望从事有关市场方面的工作,因为我觉得这样的工作更富有挑战,

更需要创新意识和大局观。目前,我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作,从注册、装修,到开业、经营,主要工作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准,人员培训,沟通各合作商,引进加盟品牌,宣传营销,市场调研。 在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。 在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。 经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车

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警民恳谈会发言稿 警民恳谈会发言稿【事件】近日有网民在论坛里发了一篇名为《泰州交-警腐-败,白吃饭》的帖子,文中说该网民一朋友在坡子街骑车被撞报警45分钟后交-警才到达,并且在事故双方调解不成的状况下拖完车就离去了,其他事情一概不管,声称你们自己协商好了再来交-警队。该网民认为如此交-警就是吃白饭的,是交-警大队的败类。在大多数老百姓的眼里交-警是公务员,公务员相对于平民来说就是官。当交通事故发生时,双方协商不成自然报警,这时候就需要第三方交通警-察出面对交通事故做个裁定维护公平。不少交-警为了省事,不想得罪任何一方,登记完做个责任认定书就摆出一副高高挂起的模样,自然会惹来被撞一方的抱怨。因为被撞者在遭受交通事故后受到惊吓,为了维护自身权益而报警,希望通过警-察来获得声援、支持和公正的裁决。但是绝大多数交-警十分没有人情味,工作态度过于冷漠、格式化,这对被撞者的心理是个打击,他会觉得有苦无处诉,明明是个受害者却得不到交-警的声援和支持。交-警在其眼里就不再是维护正义的警-察,而是摆官架子的警官,无视民生。根据对网民的调查,我对交-警的工作提出以下几点意见。出警时间过于缓慢网民在帖子中说,在坡子街发生交通事故,等了45分钟之久交-警才赶到。交-警出警时间越是缓慢,报警者的心理越是焦躁不安。我在网上看到深圳交-警向市民承诺了出警时间:一类管理路段(即主干道和重点繁华路段),要求10分钟到达现场;二类管理路段(即次干道和主要片区),要求20分钟到达现场;三类管理路段(即支路和偏远片区),要求30分钟到达现常在深圳即使在支路和偏远地区也没有长达45分钟的,而文中的事故发生地点是在坡子街,从这里我们可以看出交-警出得够慢的。工作态度冷漠、未承担协商责任文中说交-警出具完责任认定书拖完车子后就走了,让事故双方自己去协商,协商好了再去交-警队。在这场交通事故中,交-警并没有承担起协商的责任。正因为协商不了当事人才会报警,交-警的工作职责不仅仅是出具责任认定书,还应该承担起平息双方矛盾、协调双方达成统一意见的责任,而不是冷漠的让双方自己协商。有网友跟帖说有个朋友和另一方协商不了,在交-警大院里打起来了,交-警居然说要打出去打,打110叫派出所来。弱势吃亏的一方不能获得交-警的援助,那么交-警们将失去百姓的信任,公平正义的形象也将毁于一旦。罚款多少没原则某网民在跟帖中说他父亲的电动车被一大队交-警扣了,扣车单上通知其父15日内到一大队接受处理,其父次日去了,交-警让他15天后再去处理。待到取车时,别人罚款只有200,而他的父亲却被罚款400。为什么同样的情况,罚款数目却不一样呢?如此处理,会让百姓对交-警心存抱怨。未告知双方有哪些权利和义务前段时间我也发生了一起交通事故,交-警出具了责任认定书拖走车就走了,并未告诉我作为无责任的一方我有哪些权利。因为我对交通法了解甚少,加上从前并未遭遇过交通事故,我对自身的法律权利是一无所知,所以当时我很气愤、慌张和无助,我不知道该如何维护自身权益。最后我很无奈的拦住巡警的车让巡警送我去交-警大队,询问交-警作为受害者我有哪些权利。对待有责任的一方,交-警并未对其进行教育,告知他负有哪些相应的责任和义务。所以在这一方面,交-警还急需提高。交通警-察:指在公安机关内设机构——交通管理警-察大队工作的人民-警-察。交通警-察是警-察的一个警种。其职责是维护交通秩序,处理交通事故,查纠道路交通违法行为,负责机动车的登记管理等,简称“交-警”。当事故双方在交-警大院里打起来的时候,某些交-警只记得我是交-警,我只负责处理交通事故,至于你们打架不归我管,可是不要忘记,交-警也是人民-警-察,是警-察都有义务维护百姓的人身安全。现如今公务员是让人非常的艳羡的工作,无论是社会地位还是经济收入、福利待遇都要比普通百姓要高,在当今物欲横流的社会,“钱”、“权”是人的胆,很多人在公务员面前是有自卑感的。人一旦自卑,而身份高的一方对其冷漠忽视,那么自卑的一方自尊会受到伤害,自尊受伤了自然会怨恨和发怒。所以我们敬爱的公务员们,今后在工作中应当表现出关爱百姓、急人民之所急,想人民之所想的态度来,真正走到群众中去,如此才能保持与人民群众的血肉联系,才能增进与人民群众的鱼水之情,从

在业务专家迎新春恳谈会上的讲话提纲

在业务专家迎新春恳谈会上的讲话提纲 尊敬的各位专家,同志们: 在中华民族的传统节日——春节即将来临之际,我们邀请大家一起座谈,主要是向大家通报XX单位XX年工作会议主要精神,征求大家对XX单位和XX事业发展的意见建议,同大家一道喜迎新春佳节。在此,我代表XX单位和XX单位党委,向大家致以诚挚的问候和节日的祝福! 刚才,XX书记向大家通报了工作会议的主要精神。应该说,过去的一年,我们取得的成绩是显著的,在经营效益、市场开发、管理提升、科技研发、国际业务发展等许多方面都实现了历史性的突破。这些成绩,凝聚了以在座各位专家为代表的全单位广大专业技术工作者的心血、智慧和汗水,同志们在各自的工作岗位上勤奋工作、默默奉献,为XX单位重点工程建设顺利推进、技术工艺创新创效、人才培养等方面做出了重要贡献。特别是像XXXX 等许多老专家,始终心系事业、退而不休,长期以来为XX事业的发展竭心尽力、建言献策,在他们身上,集中体现了广大专业技术工作者忠诚企业、严谨求实、开拓创新、无私奉献的崇高精神,大家为XX单位科学持续发展做出的重要贡献,历史不会忘记,XX单位的干部员工不会忘记。借此机会,我代表XX单位和XX 单位党委,向大家并通过大家,向所有为XX单位改革发展做出贡 1

献的广大专业技术工作者,致以崇高的敬意和衷心的感谢! 借此机会,我想对大家简单提五点希望: 一是希望大家勇做创新实践的先行者。创新是推动发展转型的不竭动力,是增强企业发展后劲和核心竞争能力的根本要求。各位专家作为全单位专业技术人才队伍的杰出代表,是各专业领域的领军人物,具有深厚的专业背景、严谨的科学精神和创新的思维方式,希望大家紧紧围绕企业改革发展和重点工程建设需要,立足于解决制约企业发展、推动技术进步的关键课题,勇做创新实践的先行者。要进一步创新思维理念,站在时代的潮头和发展的前沿,善于运用全球的视野和国际化的思维,学习借鉴一切先进的理念和现代文明成果,运用到经营管理、项目管理、科技研发的全过程,采撷外部之所长,为我所用;要进一步创新工作方法,要充分发挥国家工程实验室、创新工场和重点工程项目等平台作用,不断探索自主创新、引进消化吸收再创新、联合攻关等途径方法,学习知识,创新理念,突破一批重大技术难题,助推企业发展;要进一步创新咨询模式,充分利用集体会商、远程支持、定向指导等方式,及时高效帮助解决工程建设和生产经营中的难题,提高咨询支持决策的实效性和科学性。 二是希望大家永葆追求真理的科学精神。大家做学问、搞研究是件很辛苦的事情,而发扬崇尚理性、追求真理的科学精神更需要勇气、学识和忠诚奉献。什么是科学精神?就是尊重自然规律、科学规律、经济规律和企业发展的规律,追求真理并为之不 2

镇长警民恳谈会发言稿-演讲致辞模板

镇长警民恳谈会发言稿 同志们: 大家好!今天,我们在中央两会胜利举行之际,迎来了xx镇警民恳谈会的胜利召开,这是我镇平安建设、精神文明建设中的一件大事、好事。对于促进xx 镇党的建设、精神文明建设、社会治安的健康发展,将xx镇建设成为环境整洁优美、社会治安良好、生活方便舒适、人际关系和谐的文明乡镇,将起到重要的推动作用。 xx镇由于特殊的镇情、特殊的地位、特殊的区位、特殊的发展阶段,在全县范围来讲,矛盾纠纷比较多,社会维稳压力比较重、干群矛盾比较突出。但是,在派出所、镇综治办及各村调解委员会的共同努力下,综治维稳工作取得了较大的成绩,全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。对于这次会议,我主要讲以下几点: 一是警民团结,共同推动社会和谐。xx派出所能够紧密村组,工作中坚持以人为本,努力为群众办实事,用“热心、耐心、诚心、爱心”服务xx群众。特别是对于特殊人群:刑满释放、失足青少年和服刑在教人员等,联合各村党支部,共同进行走访帮扶、帮教工作,了解居民家庭的实际困难,进而帮助解决,实实在在让大家感受到党的温暖和关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾,依托镇司法所、村级调解委员会,通过多种形式进行化解,把问题解决在村组,把隐患消除在萌芽状态,为进一步解决好服务民生和改善民生的问题,进一步履行好促平安保稳定、促发展保和谐的职责,不断提高公众安全感、群众满意率和社会和谐度,在新起点上推动xx工作又好又快发展,做出了相当大的贡献。 二是要正视存在的问题,树立公安形象。第一、积极推进队伍正规化建设,着力提高和谐警民关系。强化宗旨教育,增强民警“全心全意为人民服务”的观念,以“三送”活动为载体,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人、开展上门办证服务等等;同时积极化解矛盾纠纷,开展防范知识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,进一步和谐警民关系。第二、正确处理好“大与小”的关系,在破获大案的同时坚持不懈抓小案,千方百计地为群众办实事,健全完善案件回访制度,一点一滴体现为民之心、爱民之情。第三、大力加强教育整顿工作,进一步加强民警的思想道德和党风廉政教育,使民警牢固树立正确的价值观、权力观、利益观,深化民警的廉洁意识、勤政意识和执法为民意识,筑牢拒

企业座谈会发言稿

企业座谈会发言稿 导读:范文企业座谈会发言稿 【范文一:企业年终座谈会发言稿】 各位领导、各位同仁: 大家好! 我是***建设集团有限公司的董事长***。非常荣幸能够参加今天的座谈会,同大家交流学习。在我公司被吸收为***企业信用建设促进会副会长单位之际,我谨代表***建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢! ***建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2、68亿,现有工程技术和经济管理人员429人,从业人员6000余人。秉承“安全质量第 一、信誉至上、用户至上”的企业理念,公司连续5年被评为***省、***市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升,2012年施工产值突破50亿元,位列***百强企业第57位,被评为***省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上,***建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发,高度重视以下三方面工作: 一、质量是企业的生命,是企业诚信建设的着力点。 工程质量是建筑企业的名片,是企业取信于市场的重要依据。***建设集团严格执行各项工程质量法律法规,严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关,确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理,公司10多项工程被评为“***市建筑优质工程”、***市“黄鹤杯”金奖, 20XX年还被评为“AAA级中国质量信用企业”,工程质量得到了顾客和业主的高度信任。 二、安全是企业的底线,是企业信用建设的基础。 企业年会发言稿公司始终坚持“安全质量第一”的方针,制定安全生产目标,并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案,搞好项目月度安全检查、安全教育轮训,及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线,多次被评为“文明施工样板工地”,公司公信力不断加强。

在工会工作恳谈会上的讲话

在工会工作恳谈会上的讲话 志们 刚才,李主席向大家通报了XX区总工会的工作情况,并谈了明的工作打算和安排。这个会开得很好,很有必要,也开得非常及时。回头看看,一来,区总工会确实做了大量的工作,为促进全区企业的健康发展作出了积极贡献。如“创建学习型组织、争做知识型职工”倡议的提出,提高了我区职工队伍的整体素质;“送温暖”活动的开展,缓解了余户困难职工的生活困难;三方协调会议制度的延伸,维护了广大职工的权益;工会财务活动的规范、劳模精神的弘扬,化解了劳资双方的矛盾。这些成绩的取得离不开在座各位的辛勤工作,离不开全区各级工会组织的同努力和各地各部门的积极配合。在此,我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢,并通过大家向辛勤工作在一线的各级工会组织和广大职工表示感谢!下面,我再讲三点意见。 一、统一思想,充分认识工会工作的重要性 工会这个组织,现在有、过去也有,中国有、外国也有,但在不同的国家、不同的时期,其性质、地位和作用是不同的。在市场经济条件下,工会是在党的领导下,由职工自愿结合而成的工人阶级的群众组织,是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”。一直以来,上级党委、政府都很关心重视工会工作。早在XX,市里就下发了《关于进一步落实全心全意依靠工人阶级方针,充分发挥工人阶级主力军作用的若干意见》,区里也批转了由总工会提出的《关于进一步建立完善乡镇(街道)工会工作委员会的意见》。今月,省委又专门召开工青妇工作会议,作出了《关于加强和改善党对新世纪、新阶段工会、青团、妇联工作领导的意见》。因此,各级党组织务必要从“打造平安定海、构建社会主义和谐社会”,“维护党与群众的血肉联系、巩固党的执政基础”的高度出发,充分认识新时期、新形势下做好工会工作的重要性,切实增强责任感和使命感,发挥好各级工会组织的作用,最大限度地把广大职工团结到工会中来,充分调动起广大职工的积极性和创造性,并把这种积极性、创造性引导到加快实现我区经济跨越式发展上来。 二、突出重点,全面提高工会规范化建设水平 要以“三级联创”为抓手,认真落实区委组织部和区总工会关于“三级联创”的创建规划,全面提高工会规范化建设水平。争取通过三的努力,使个乡镇(街道)、个系统工委达标,个基层工会创建合格。为此,必须突出抓好以下四方面工作 (一)抓活动开展。就是要经常组织开展各种活动,加强职工文化、技术培训,通过开展技术比武、劳动竞赛、提合理化建议、扶贫帮困“送温暖”等活动,不断提高职工素质,增强企业凝聚力,促进企业发展壮大。 (二)抓机制完善。就是要建立健全代表 大会、劳动关系三方协调、平等协商集体合同三项基本维权制度。通过制度来约束行为规范,避免侵权或由侵权引发的社会不安定因素。

(代表发言)企业家座谈会发言稿

企业家座谈会发言稿 ?第一篇:企业家座谈会发言稿 尊敬的李书记、王省长, 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样“零距离、面对面”的聆听各位领导的指示,学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验,这对我来说还是破天荒的“第一次”,我很荣幸也很感动。我们这能够参加今天的座谈会,这本身就是一个发展的契机,一种鞭策和激励。 下面,我结合我们时代置业公司自身发展,就加快转变民营企业发展方式,给大家作一个简短的汇报,请批评指正。 ?一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会 时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面,发展成为今天总资产近5亿元的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策,得益于“一主三化”的县域经济发展方略,也得益于我们不断加快转变发展方式。 回顾企业这15年的发展历程,我深切感受到加快转变民营企业发展方式,是企业的求生之本,发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变,是我们时代置业公司够快速发展的主要原因。自xx年开始,我们在原单一地产开发模式上,纵向发展商业地产,横向深入教育地产,先后开发了滨江花园、时

代半岛国际、时代家居mall、基斯顿五星级酒店、国宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式,快速实现资源的最优组合,xx年以1.5亿收购了**华星外语学院和**1+1商业公司。在外围上,我们与国际知名企业香港联邦国际集团紧密合作,引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响,对推动了利川城市建设起到了积极作用。企业年产值都在亿元以上,其累计开发量目前已超过100万平方米。公司先后被授予“全国重合同守信用企业”,中国房地产协会授予“全国房地产诚信企业”,“____(省、市、区、县)优秀民营企业”,恩施州房地产开发综合实力五强企业”等荣誉称号。 二、民营企业现状有喜有忧 当前武陵山区民营企业的发展成绩显著,经过改革和发展,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为地方经济的重要组成部分,已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后,形成这种现状的因素很多,从客观上分析,主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面,具体表现为: 一是观念上,国有大型企业是国民经济的脊梁,中小民营企业是国民经济的细胞,但光有脊梁不行,没有细胞就没有活力。在过去的几十年里,民营经济是被放掉的“斜,未能抢占发展先机,起步较晚,且在较长时间里,都未能享受和公有制经济的同等待遇,民营经济的发展先天不足,后天失调。 二是内部机制上,许多民营企业都选择了家长式管理模式,经营者既是资产所有者,也是资产经营者。当企业具备一定规模,家长式管理由于决策层和执行层界

【招商讲话】市长在招商恳谈会上的讲话

【招商讲话】市长在招商恳谈会上的讲话在招商恳谈会上的讲话 各位来宾、女士们、先生们: 今天能在这里与各位座在一起,共序友情,畅谈合作,感到非常高兴, 在招商恳谈会上的讲话。借此机会,我谨代表山东省济宁市780万人民,并以我个人名义,向在座的各位来宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢! 济宁市是著名的孔孟之乡,礼仪之邦,长期以来致力于发展与海内外各界朋友在文化和经贸领域的交流与合作。但由于诸多原因,一些朋友对济宁还了解不多。借此机会,请允许我把济宁市向各位来宾做一简要介绍,以便各位朋友更好地了解济宁,认识济宁,增进友谊,加强合作。济宁市地处中国山东省西南部,是一座历史悠久的文化、商业名城,又是正在发展中的工业城市。辖曲阜、兖州、邹城、梁山、微山、等12个县市区,全市总面积1.1万平方公里,总人口780万。 济宁地理位置优越,交通通讯便利。京沪、新石和京九铁路从济宁穿越;104、105、327、220四条国道和正在修建的京福、日荷高速公路以及将要兴建的京浦高速公路在济宁交叉通过;京杭大运河纵贯南北;济宁机场已开通至北京、广州、上海、青岛等地的航线。济宁市全部实现了国际、国内电话程控直拨,可与世界上160个国家和地区进行传真和程控电话联络。 济宁文物古迹众多,旅游资源独居特色,是著名的旅游胜地。全市现有国家级重点文物保护单位7处,省级26处,市级100

余处。济宁是中国祖先轩辕黄帝的诞生地,是中国儒教文化的发祥地。全世界著名的思想家、文学家、教育家孔子就诞生在济宁的曲阜市;曲阜的孔府、孔庙、孔林是联合国公布的历史文化遗产,水泊梁山、微山湖、泗水泉林名扬四海。济宁市兼有北方城市和南方水乡的特色,素有“江北苏州”之美称。全市每年接待国内外游客近500万人次。 济宁物产资源丰富,是重要的能源、建材基地。地下矿藏品类繁多,主要有煤、稀土、铁、铜、铅、石灰石、花岗石等30多种。全市已探明煤炭储量210多亿吨,占山东省的50%以上,是中国八大煤炭基地之一;稀土1300万吨,储量占全国第二位;石灰石、花岗石探明储量20亿吨。济宁有骨干河道近百条,黄河沿境耳过。淡水资源占山东省的1/6,微山湖是中国北方最大的淡水湖,湖面达1260平方公里,蓄水20亿立方。渔湖产品年产量居山东省首位;这里还是全国重要的商品粮、棉基地和花生、大蒜、水果重点产区,是鲁西黄牛、小尾寒羊主产区。 济宁市是山东省确定的六个工业中心城市和四个重点规划城市之一。现已基本形成了以煤炭、电力、机械、电子、建材、化工、医药、轻工、纺织等行业为支柱的工业体系。全市重点工业企业2100余个,其中大中型企业150多个,利税过千万元的62个,其中过5000万元的22个,过亿元的8个,7家企业跨入全国工业企业500强。重点工业产品3000多种,有600多种优质产品获国家、部、省优称号。原煤、发电量、毛纺织品、抗生素类药品、味精等产品产销量位居全省前列。兖州矿业集团、山推、鲁抗股票已分别在深圳、上海、美国、香港上市。 济宁对外开放不断加快。已与70多个国家和地区建立了稳定

公司骨干员工“恳谈会”发言稿

公司骨干员工“恳谈会”发言稿 各位同事: 大家下午好!我来Xx物业是基于个人内心的需要;我和在座的每个人相识是老天的有意安排。这一安排就是一生。也就是说:最终,我们这段工作经历会以怀念的形式固定下来。这会是怎样的一段生命历程呢?难忘的还是平常的?积极奋进的还是无波无澜的?精彩的还是灰暗的等等,都需要每个人去设计、规划和布局。对我本人来说,现在,我唯一需要推敲的是:我怎样才能把这个团队带得优秀,自己以及我的领导是否满意。满意的前提是什么?对一个团队来讲:控制好过程就会有一个可以预期好的结果;从社会的眼光来看一个公司:要的就是“结果”。我们齐心协力去做的就是从一个良好的过程走向一个最好的结局。 对大家来讲,找到目标和信心为当务之急。在一个安逸的环境里,不想安逸的人是清醒的;清醒且付出孜孜以求的努力会成为优秀的;在一个节奏较快且都优秀的团体里,细节与持久的耐力、战略高度与细节把控都很到位的人是真正优秀的;在一个更加优秀的团队里,精神领袖是最优秀的——因为他们已经在思想及行动上完成了自我超越。而且这种超越是有普世价值的。 特对一个群体乃至每个个体来讲,这是一个浮躁的时

代,众俗狂欢的时代,也是一个随波逐流的时代。在这样一个时代,谁越保持理智、清醒的头脑,并付出行动,谁就跑在了他人的前头并主宰了自己的命运。清醒的人会永远清醒;月月糊涂的人,会年年,甚至一生一世糊涂下去。 你的亲人、朋友、同事乃至领导都可以为你规划人生,但他们绝不会替你实践人生。有句话说的好:你笑,大家会跟你一起笑;你哭,就自己去哭吧。这句话告诉我们:快乐是可以分享的,痛苦却不能。我们每个人,都需透过泡沫般的社会表象,看到生活的残酷性。看不到这些,一个人就极容易浑浑噩噩地沿自己不明不白默认的道路滑翔下去,直至非常平庸、苍白地度过一生。在我个人看来,这样的人,是自私的,目光短浅的。不停地给自己激励并找到动力之源,才是一个优秀的员工赢在现在和未来的必备条件之一。对此,我充满期待! 罗素说:“参差多态乃是幸福之本源。我们目前乃至以后的所有努力,都是在寻找一种多姿多态的生命状态。 基于以上几点,我们进行必要的自我梳理。否则,我们将变得盲目; 基于以上我写出的和还没说出的,我们必须这么做下去。这是公司正途。 总结所有成功人士的一生:他们无不是在正确的方向上和锲而不舍的行动了赢得了胜利。

重点员工座谈会发言稿(精选4篇)

重点员工座谈会发言稿(精选4篇) 重点员工座谈会发言稿 在现在社会,发言稿的使用频率越来越高,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是为大家整理的重点员工座谈会发言稿,欢迎阅读与收藏。 重点员工座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好! 很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。 先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。 在20XX年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别

能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。 谢谢大家! 重点员工座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。 我于20XX年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。 一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰” 责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

警营之星材料

警营之星材料 xx,男,xx岁,中共党员,大学文化,xx警司,现任高新区公安分局xx派出所副所长。xx年参加公安工作以来,xx同志立足工作实际,脚踏实地,勤勤恳恳,干一行、爱一行、钻一行,在基层工作岗位上做出了不平凡的业绩。 走千家访万户心系群众暖民心 从xx同志成为xx派出所社区民警的那一天起,他就牢记群众利益无小事,时刻牵挂群众的安危冷暖,积极为辖区群众办好事、解难事。在今年大走访工作中,xx坚持逐户走访辖区居民,做到解民忧、保民安。2011年5月27日,xx 在对xxx进行集中走访时,发现百益花园很多住户都是蒋庄煤矿职工,户口都在蒋庄煤矿地区,但人都在高新区辖区居住,给生活造成很大不便。第二天,他便连同户籍民警在百益花园组织召开了警民恳谈会,邀请大部分小区住户参加,讲解了办理迁户业务所需程序,方便了小区居民办理。xx在走访辖区东谷山村干部时,了解到张某、朱某两家因承包地边种树问题发生纠纷,村委会多次调解仍未化解。郑强就主动来到双方家中,讲明利害耐心劝导教育,彻底化解了张、朱两家之间的矛盾。事后,张、朱两家专程到所里向xx表达谢意。 无私奉献甘为孺子牛

xx以警队为家,放弃了一个又一个节假日,一身扑在工作上,以平凡的工作为荣,从不计个人得失。上半年,全市公安机关执法规范化建设观摩团到兴仁派出所进行验收检查,全所民警集体总动员,xx作为xx派出所的法制员、业务副所长,肩上的担子就显得沉重了。为了兴仁派出所能以最好的状态迎接市局执法规范化建设观摩团的检查,xx每天加班加点准备业务档案,带领大家认真学习业务知识,监督办案区的建设,放弃了一个又一个节假日。在这期间,xx家中不满一岁的儿子生病住院,他也只是回家看望了一下,又回来一心扑在工作上。为此,他缺席了父母、妻儿的生日聚会和节日团圆,错过了一次又一次照顾生病的儿子的机会。据粗略计算,多年来共义务加班加点1000余小时。用他的话讲:谁叫咱是干公安的,又年纪轻轻,在哪都是干工作,多干点工作也是应该的。 破案攻坚保一方平安 在工作中xx始终坚持以身作则,并一直坚持战斗在第一线,与其他干警一起冲锋陷阵,同甘共苦,真正做到以所为家。时刻牢记“立警为公、执法为民”的根本宗旨,严厉打击各类违法犯罪活动,营造良好的社会治安环境。从警以来,郑强共接110报警3000余起,调节各类纠纷数百起,共打击处理违法犯罪嫌疑人百余人。xx辖区地处城乡结合部,治安情况十分复杂,不论是重大恶性案件,还是多发的侵财性案件,xx都迎难而上,冲锋在前。2

现代农业合作恳谈会上的讲话

现代农业合作恳谈会上的讲话. 尊敬的…主任,尊敬的各位嘉宾,女士们、先生们,朋友们: 大家下午好!我们非常高兴相聚在美丽而富有活力的广州,一起出席….现代农业合作恳谈会,畅叙合作情谊,共谋发展大计。首先,我代表..市委、市政府,向出席今天活动的各位嘉宾表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持..发展的各界朋友,表示衷心的感谢!下面我向大家简要介绍一下盐城的基本市情以及..现代农业发展与合作的有关情况。 ..地处上海北翼、黄海之滨,素有“东方湿地、黄海明珠”美誉。盐城的市情特点,可以用“五大资源、五大优势”来概括。“五大资源”:一是丰富的土地资源。盐城是江苏省耕地面积最大、滩涂面积最广、建设用地最多、发展空间最大的地级市,国土面积1.7万平方公里,其中耕地83.5万公顷,占江苏全省的六分之一;滩涂面积45万多公顷,占江苏全省的三分之二,且不断向大海淤长,成为江苏乃至全国重要的土地后备资源开发区;更有330平方公里盐田可直接用于工业开发。二是宝贵的海洋资源。海域面积、海岸

线分别占江苏的50%、61%,宜港岸线134公里,自然航道最深处达-20米以上,最大通航吨位10万吨。随着江苏沿海发展上升为国家战略,这里成为最具开发潜力的黄金海岸。沿海生物多样性得到有效保护,海洋渔业总产量江苏第一,发展海洋生物、海洋医药的条件得天独厚;风能、太阳能资源丰富,“风光”产业为我们赢得了“海上三峡”的美誉。三是充足的人力资源。全市人口828万,人力资源量大质优。职业教育基础扎实,有32所职业院校,其中4所是全国职业教育改革发展示范学校,每年培养3万人左右高技能人才。同时,我市还有100多万在外务工人员,越来越多的外出务工人员选择回乡创业就业,成为盐城经济社会特别是农村发展的骨干。四是厚重的人文资源。盐城已有2100多年建城史,红色铁军文化、白色海盐文化、绿色生态文化在这里交相辉映,充分体现人与自然的和谐发展理念。盐城人杰地灵,许多名人志士在这里留下了历史印记,增添了城市的文化底蕴。五是独特的生态资源。盐城兼具湿地、海洋、森林、温泉等生态系统,拥有自然湿地57.1万公顷。建有丹顶鹤和麋鹿两个国家级自然保护区,森林覆盖面积31.5万公顷,空气质量江苏第一、全国前列,“一个让人打开心扉的地方”,已成为盐城靓丽的特色名片。为提高饮用水源质量,我们启动实施了跨区域引水的新水源地建设工程,从南水北调东线上游引入长江之水,让源头活水流进千家万户。“五大优势”:

聚丰公司在银企合作座谈会发言稿

在银企座谈会上的发言 各位领导、各位企业同仁: 大家好! 很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会,能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此,我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢! 下面我就与中行商洛分行业务往来的过程,谈三个方面的想法: 一、几点感受和体会: 1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会,具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强; 2、中行商洛分行干部职工业务素质高,办事快捷; 3、服务意识强,竭诚为用户服务,和中行人打交道和蔼待人,能够得到尊重,心情舒畅; 4、党风廉政建设搞的好,行风正、干部员工廉洁奉公,没有社会不良习惯; 5、中行值得依赖,选择中行商洛分行做业务,是正确选择,是明智之举; 二、建议 从我公司成立以来,各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持,特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系,使我们逐渐发展壮大。到目前,我公司一期5000吨冷

库已经建成,预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工,这些成果都离不开贵行的大力支持。 大家都知道,企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体,企业发展离不开银行支持,银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。 我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究,指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系,积极与银行接触,交流信息,邀请银行到企业考察经营情况,增强银行投贷信心,最大限度地争取银行的支持。二是增加互信,降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系,放低信贷门槛,提高贷款抵押率,延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年,二年,三年三个档次,以减轻企业还贷压力;企业对银行的借款要严格按规定使用,自觉接受银行监督,并按时还本付息,赢取银行信任。 最后,我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系,实现银企互惠双赢,一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献! 谢谢大家!

警民恳谈会发言稿

警民恳谈会发言稿 时间:2011年12月 地点:老马渡居委会 内容:老马渡社区民警向群众汇报半年来工作情况。 我是陈警官,负责九江市浔阳区老马渡社区警务室工作,来老马渡已经有一年多了,你们当中有些人认识我,还有一些人是不认识我的,不过不要紧,为了让大家能更好的认识我,今天我向你们大家汇报下我这半年来的工作:第一,紧密和社区联系,工作中坚持以人为本,努力为群众办实事,用“热心、耐心、诚心、爱心”服务社区居民。特别是社区特殊人群:刑满释放、失足青少年和服刑在教人员的未成年子女等,联合社区党支部,共同进行走访帮扶、帮教工作,了解居民家庭的实际困难,进而帮助解决,实实在在让大家感受到党的温暖、社区的关怀。针对家庭纠纷、邻里纠纷等各种社会矛盾,依托社区调解办、社区议事园、警民恳谈会,各支部党组生活会等多种形式进行化解。把问题解决在社区,把隐患消除在萌芽状态。 第二,入户调查。什么是入户调查?它的意思是我会挨家挨户的对你们家里的人员情况,房屋情况进行了解和登记。具体内容有:人员情况包括:姓名,身份证号,工作单位,联系方式,是否常住或暂住人口等房屋情况包括房屋面积,有无安装防盗门窗,是否出租屋等相关的房屋情况。可

能你们大家心中会想:“警察要这么了解我家情况干什么,我又没犯法,不是犯人,甚至会说你们警察入户调查收钱的吗?”调查中出现不理解不配合的情况,在这里,我可以很明确的告诉大家:我们警察入户调查绝对不会收钱。而我们警察为什么要入户,这是有意义的:通过入户调查走访活动,警方将着力调查和解决影响群众安全感的问题、影响群众生产生活的治安隐患、群众举报的违法犯罪线索、群众对公安工作和队伍建设的合理化意见,以及群众提出应当由公安机关办理的正当事项;上门宣传群众关注的道路交通、流动人口、场所行业申办、出入境等公安行政管理的政策和法律法规,以及入室盗窃、街面“两抢”、车辆被盗、街头诈骗等易发、多发案件的自我防范知识,进一步增强人民群众的守法意识和自我保护意识;以辖区特困户和行动不便的群众为重点,上门了解和帮助解决群众遇到的实际困难和问题,切实为群众排忧解难。 在这我想着重提一下出租屋登记的事情。由于我们社区旁边有2所学校,出租房屋租金跟别的小区相比租金便宜很多,造成外来流动人口比较大,辖区内有很多出租户,其中有很多房主没有跟出租户签订合约,登记身份证等,这样很容易造成社区内治安差,对小区内居民的人身安全有隐患。而租户们跟出租户签订合同来派出所进行登记,有利于我们公安机关核实出租户身份信息,保证社区居民的人身安全和

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