民办技能培训学校教师聘用合同
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方（聘用方）：（学校名称）乙方（被聘用方）：（教师姓名）鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方聘用，并且双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），主要负责教育教学工作，并根据学校的安排和需要，完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方工作时间为每周（工作日）从（上午/下午）（具体时间）至（上午/下午）（具体时间），共计（工作时长）小时。
2.工作地点：乙方主要工作地点为学校所在地，但根据学校的需要，乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定，向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月（固定日期）发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师，应当遵守国家法律法规和学校规章制度，秉持教育教学高尚的职业道德，不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作，热爱学生，尽职尽责，提高自身的专业水平，为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密，不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私，不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定，配合学校做好安全工作，保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为（具体时间），期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前，任何一方欲终止合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：____________乙方（教师姓名）：____________签订日期：____________以上为民办学校教师聘用合同书，双方应当遵守合同约定，共同努力，促进教育教学事业的发展。
2024年培训学校教师聘用合同样本(3篇)
2024年培训学校教师聘用合同样本合同编号：【2024年培训学校教师聘用合同】甲方（雇主）：【培训学校名称】联系地址：【地址】联系电话：【电话】企业法定代表人：【代表人姓名】身份证号码：【身份证号码】乙方（教师）：【教师姓名】联系地址：【地址】联系电话：【电话号码】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方为培训学校，需聘请乙方担任教师，并共同遵守国家法律法规、教育政策和职业道德规范，经双方协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任【教师类别】教师。
1.2 乙方应按照甲方学校的教学计划和要求，认真履行教师职责，完成教学任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行【试用期时长】的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的教学能力和工作态度进行综合评估，如果乙方不符合要求，甲方有权终止聘用合同。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月【工资数额】元，包括基本工资、绩效奖金等相关福利。
3.2 乙方享受甲方学校规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方学校的工作时间，认真履行教学工作。
4.2 乙方享受国家法定的带薪年假、病假、产假等休假权益。
第五条保密条款5.1 乙方在聘用期间和离职后，对甲方学校的教学资料、商业机密等保密内容，应严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方对于甲方学校的商业秘密应终身保密，即使解除聘用合同也不得公开披露。
第六条解除合同6.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除聘用合同，并有权追究其法律责任：6.1.1 教学质量严重下滑，经反复教育仍不能改正；6.1.2 严重违反国家法律法规、职业道德规范；6.1.3 涉嫌课程内容泄露、考试舞弊等严重违背职业道德的行为。
6.2 乙方如有以下情况之一，可提前【提前通知期限】提出解除聘用合同：6.2.1 乙方本人遭遇重病或意外事件，无法继续履行合同；6.2.2 甲方严重违反合同约定，给乙方合法权益造成严重损害；6.2.3 乙方个人原因，如调离本地、转行等。
职业技能培训学校教师聘任合同8篇
职业技能培训学校教师聘任合同8篇篇1甲方（聘用单位）：职业技能培训学校乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下教师聘任合同协议：一、合同目的与期限本合同旨在明确甲方聘用乙方从事职业技能培训工作的相关事宜，确立双方的权利与义务。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照教学大纲及课程安排进行授课，确保教学质量。
2. 乙方需参加学校组织的教育教学研究活动，不断优化教学方法。
3. 乙方需按照学校规定制定教学计划和课程进度。
4. 乙方需积极参与学校的教学改革与管理工作，提出合理化建议。
5. 乙方应对学生进行全面的职业素养培养及技能指导。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+课时费+绩效奖+年终奖等。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 甲方将定期对优秀员工进行表彰与奖励。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照学校教学安排进行，确保完成教学任务。
2. 工作地点：甲方所在地及其分支机构所在地。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在教学与科研过程中产生的知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对学校的教学资源、学生信息等进行保密，不得泄露。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，如遇特殊情况需变更合同条款，双方应协商一致并签订书面补充协议。
2. 合同期内，如乙方有严重违反学校规章制度或教学效果不佳等情形，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的失职导致教学质量严重下降或造成其他严重后果的，乙方应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方应严格遵守国家的法律法规及相关政策，履行各自的责任和义务。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
民办学校聘任教师合同(通用5篇)
民办学校聘任教师合同（通用5篇）民办学校聘任教师合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在x岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：年月日乙方(签名):年月日民办学校聘任教师合同2甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天x时x分至x时x分。
2.乙方每月可休息x天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月按时给予。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位名称及主要工作职责：乙方在甲方担任________教师职务，负责________工作。
具体岗位职责根据甲方的工作安排和乙方的能力确定。
二、聘用待遇（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的基本工资为每月________元。
（二）绩效奖励：乙方的教学绩效、工作表现等将与奖金挂钩。
具体绩效评估和奖励办法按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
三、工作内容与要求（一）教育教学：乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、布置批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
（二）师德师风：乙方应遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体美劳等方面全面发展。
（三）考勤纪律：乙方应遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。
（四）其他要求：乙方还需遵守甲方的其他相关规定和要求。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方在合适的教育教学岗位上工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并提供必要的工作条件和教学资料。
3. 甲方应对乙方进行职业道德和业务培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进和调整。
民办学校教师聘用合同模板8篇
民办学校教师聘用合同模板8篇第1篇示例：民办学校教师聘用合同甲方（学校名称）：乙方（教师姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方学校教师的有关事项订立本合同。
第一条聘用内容甲方聘用乙方为学校教师，乙方接受甲方的聘用。
第二条工作岗位乙方担任（具体职位名称），具体工作内容为（工作详细描述）。
第三条合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，合同期满时如乙方工作表现良好，经甲方同意，可以续签合同。
第四条试用期本合同规定试用期为（具体试用期限），试用期内各方有权解除合同，试用期期满并通过考核后方可转为正式员工。
第五条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责制定和调整。
2. 乙方享有国家法定节假日和甲方学校规定的其他带薪假期。
第六条工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资数额），发放时间为每月的（具体发薪日期）。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体执行按照国家和地方相关规定执行。
1. 乙方应当认真履行教学工作职责，维护甲方学校的声誉，积极配合完成学校教学科研任务。
2. 乙方应当遵守甲方学校的各项规章制度，服从学校的安排和管理。
第八条离职和解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反《教师法》规定；（2）违反本合同中的各项规定，经通告改正仍不改正的；（3）工伤或因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2. 乙方欲解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方，并经甲方同意，办理有关手续后解除合同。
第九条保密义务乙方在受聘期内或离职后，对甲方学校的规章制度、教学及管理制度、学生资料等保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可不得泄露。
本合同未尽事宜，经双方协商一致，另行签订书面补充协议，作为本合同的组成部分。
民办学校教师聘用合同范本6篇
民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）民办学校教师聘用事宜，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任：一、聘用期限甲方聘用乙方为（学校名称）教师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作，完成教学任务，按照学校相关规定进行教学，做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律，服从学校教学安排，配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动，提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益，严禁在校园内从事与教育无关的活动，不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现，可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估，并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务，不得无故迟到早退，不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满，双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同，乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅离职守、旷课、迟到早退，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期限（一年/两年/三年）合同，合同期满后，可根据双方协商一致，续签合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书一、聘用教师基本信息聘用单位：（以下简称“单位”）教师姓名：（以下简称“教师”）教师性别：教师出生日期：身份证号码：教育背景（最高学历）：职称：联系电话：二、工作内容1. 教师应当认真履行教学工作，完成单位安排的教学任务，保证教学质量和教学效果。
2. 教师应当遵守单位规章制度，服从管理，配合上级领导的工作安排。
3. 教师应当尊重学生，认真对待学生的学习情况，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
4. 教师应当积极参加单位组织的教研活动和培训，不断提升自身的教育教学水平。
5. 教师应当维护单位声誉，不得从事危害单位利益的行为。
三、工作时间和地点1. 教师的工作时间为周一至周五，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 教师的工作地点为单位指定的教学楼。
四、工资和福利1. 教师享有国家规定的工资福利，包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等。
2. 教师有权参加单位组织的各类培训活动，提升自身技能。
3. 教师享有带薪年假和法定节假日。
4. 教师享有单位提供的医疗保险和其他福利待遇。
五、保密责任教师应当严格遵守国家法律法规和单位规定，妥善保管单位的商业秘密和学生信息，不得私自泄露或利用。
六、违约责任教师如未按照本合同规定履行职责，单位有权解除聘用关系，并要求教师承担相应的经济损失和法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期为一年，到期后如双方愿意继续合作，可签订续聘合同。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
教师（签字）：_____________单位（签字）：_____________日期：_____________本合同经双方当事人协商一致，签字盖章确认后生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，携手发展。
篇2民办学校教师聘用合同书甲方：（委托方）乙方：（受托方）为了明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，依据真实际需求和甲方提供的招聘岗位要求，就乙方受聘于甲方的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及条件1.1 甲方聘用乙方担任民办学校的教师，聘用岗位为______________，聘用起止时间为自________年____月____日至________年____月____日。
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民办技能培训学校教师聘用合同民办技能培训学校教师聘用合同甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限 1(合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2(聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用五百元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。
经常主动与本中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。
8、乙方除特殊事由不得随意请假。
如特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方。
9、乙方应做好教师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。
乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。
10、乙方试听学生按报名费用5%提成。
试听未成功的不发放工资。
工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。
11、提前10分钟到校备课。
不得踩点上课。
教学进度随时记录，不得进度太慢。
12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。
第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第五条1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任:(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。
2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方:贝思特艺术培训学校 (盖章) 乙方:(签字)_____________ 签约时间:________________ 民办技能培训学校教师聘用合同(二):民办学校聘用合同聘用合同甲方:_____ ___ 法定代表人:____________________ 委托代理人:_________________ __ 甲方地址:______________________ 乙方:__________________________ 居民身份证号码:________________ 文化程度:______________________ 家庭住址:______________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时工作制，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资支付按____执行。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
六、工作纪律、奖励与惩处第十三条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十四条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方依照《学校奖惩规定》予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时工作制，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资支付按____执行。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
六、工作纪律、奖励与惩处第十三条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。
第十四条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方依照《学校奖惩规定》予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。
终止日期为年月日。
二、工作内容与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。