民办学校教师聘用合同(最新版)
民办学校教师聘用合同书8篇
民办学校教师聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容及要求乙方应聘的职位是____________，承担________年级教学任务，具体科目为________科目。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行岗位职责，完成规定的教研、教学和学校安排的其他工作。
具体教学要求及课程标准等按照甲方的相关文件执行。
乙方需服从甲方在教学等方面的安排和管理。
同时乙方应积极投入学校管理及参加学校举办的各类活动。
若需要调整工作职位和职责时，双方应协商一致并签订书面协议。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。
寒暑假及其他法定假期按照学校相关规定执行。
乙方工资待遇根据甲方薪酬制度确定，甲方确保乙方工资的按时发放。
甲方根据教学需要安排乙方加班时，应按照有关规定支付加班费或安排调休。
甲方为乙方提供必要的工作环境和教学设备。
乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇和权利。
具体福利待遇按照甲方相关文件执行。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规执行。
甲方将根据国家政策和学校实际情况制定调薪政策，乙方的薪资待遇将随之调整。
若因特殊情况需调整乙方待遇时，双方应协商一致并签订书面协议。
四、劳动纪律和违约责任篇2甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位名称及主要工作职责：乙方在甲方担任________教师职务，负责________工作。
具体岗位职责根据甲方的工作安排和乙方的能力确定。
二、聘用待遇（一）基本工资：甲方按照乙方的工作岗位确定乙方的基本工资为每月________元。
（二）绩效奖励：乙方的教学绩效、工作表现等将与奖金挂钩。
具体绩效评估和奖励办法按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
三、工作内容与要求（一）教育教学：乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、布置批改作业等，保质保量完成教育教学任务。
（二）师德师风：乙方应遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生在德智体美劳等方面全面发展。
（三）考勤纪律：乙方应遵守甲方的考勤制度，不迟到、早退、旷工等。
（四）其他要求：乙方还需遵守甲方的其他相关规定和要求。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据教育教学需要，安排乙方在合适的教育教学岗位上工作，并有权对乙方的工作进行考核和奖惩。
2. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，并提供必要的工作条件和教学资料。
3. 甲方应对乙方进行职业道德和业务培训，提高乙方的教育教学能力。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成教育教学任务。
3. 乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果进行改进和调整。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]出生年月：[XXXX年XX月]学历：[学历水平，例如本科]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]家庭住址：[详细地址]鉴于甲方的办学需要和乙方的应聘申请，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供教职的事宜达成如下协议：一、合同期限与聘用职位第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期满聘用关系自然终止。
若甲乙双方有意续签合同，应在合同期满前XX个月进行协商。
第二条：乙方受聘职位为：[具体职位名称]，工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与待遇第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。
甲方确保乙方享有国家法定假期及寒暑假。
第四条：乙方的薪酬待遇根据甲方制定的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资及其他补贴。
具体标准详见附件三《薪酬及福利待遇》。
甲方按照相关规定为乙方办理社会保险。
第五条：甲方根据工作表现及考核情况对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩制度按照甲方相关规定执行。
三、知识产权与保密义务第六条：乙方在教学、科研等方面产生的知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的教学资料、学生信息及其他商业机密泄露给第三方。
第七条：乙方违反上述保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、培训与考核第八条：甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参与并配合。
第九条：甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放及职务升降的重要依据。
具体考核办法和程序按照甲方相关规定执行。
第十条：乙方如未能通过考核，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
2024年民办学校教师聘用合同模板3篇
2024年民办学校教师聘用合同模板3篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[居住地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为：____________________（具体岗位名称）。
2. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的教育教学目标和任务，履行岗位职责，完成教育教学任务。
包括但不限于备课、上课、学生管理、家校沟通等工作。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度支付乙方工资，乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。
2. 甲方根据工作表现及绩效考核结果对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守教育行业的职业道德规范，关心爱护学生，不得有损害学生身心健康的行为。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）有损害甲方利益行为的；（4）未能完成教育教学任务的；（5）其他法律规定的情形。
2024年民办学校教师聘用合同范文5篇
2024年民办学校教师聘用合同范文5篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、基本情况甲方聘用乙方为学校的教师岗位工作，岗位等级为________（初级/中级/高级），教授科目为_________。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
工作地点位于__________。
工作时间遵循甲方规定的工作时间表，依法享受法定节假日休息。
二、岗位职责及待遇乙方在聘用期间的主要职责包括但不限于：备课、授课、布置作业、辅导学生等教学任务；参加学校组织的教育教学研究活动；完成学校安排的其他相关工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
甲方根据乙方的工作表现、教学成绩给予相应的奖励和绩效津贴。
工资待遇按甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
三、聘用条件与要求篇2甲方（聘用单位）：__________民办学校地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：_____________________性别：______________________身份证号：______________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，为明确双方权利和义务，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______科目教学工作，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元，根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校聘任教师合同电子版8篇
民办学校聘任教师合同电子版8篇篇1甲方（民办学校）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（受聘教师）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月。
试用期满后，根据甲方工作需求及乙方表现，双方可协商续签合同。
第二条乙方岗位为______________________，工作职责详见岗位说明书。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
二、薪酬与福利待遇第三条乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第四条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方负责为乙方办理相关手续。
三、岗位职责与工作要求第五条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行检查和指导。
第六条乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。
甲方对乙方的培训和发展提供支持和帮助。
四、保密与知识产权第七条乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
涉及的商业秘密包括但不限于教学计划、教学大纲、教学方法等。
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民办学校教师聘用合同(最新版）
甲方(聘用单位)：
法定代表人(主要负责人)
甲方地址：
联系电话：
乙方(受聘人)：身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
一、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
二、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
三、甲方的权利和义务：
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
四、乙方的权利和义务：
第十四条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十五条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第十七条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第二十条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的;
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:
1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;
5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;
7、乙方不服从甲方工作安排。
六、其它事宜：
第二十二条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。
若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.
第二十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第二十七条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)
法定代表人：___________(签字盖章)
______年___月___日 ______
乙方姓名：年___月___日。