通信行业-网络部-副经理岗位说明书

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副经理岗位说明书

副经理岗位说明书

副经理岗位说明书
职位概述
副经理是公司中层管理层的关键职位之一,通常负责协助总经理或部门经理管理团队和业务,并对日常运营进行监督和指导。

副经理需要具备出色的领导才能和团队合作技能,同时需具备卓越的业务理解和战略思维能力。

主要职责
•协助总经理或部门经理制定并执行公司的运营战略和业务计划。

•带领团队达成团队目标,并监督团队成员的工作表现。

•参与制定部门预算和财务规划,并监控预算执行情况。

•协助解决日常运营中的问题和挑战,并提出改进建议。

•担任团队的领导者,鼓励团队合作,促进团队成员的成长和发展。

•与其他部门协调合作,促进公司内部协作和信息流通。

任职要求
•本科及以上学历,相关专业背景优先。

•三年以上相关领域工作经验,有管理经验者优先。

•出色的沟通和协调能力,善于团队合作。

•具备较强的领导力和解决问题的能力。

•熟悉行业发展动态,具有较强的业务敏感度和战略思维能力。

•熟练运用办公软件和管理工具,具备良好的数据分析能力。

发展前景
副经理是公司的中层管理者,是通向更高职位的重要跳板。

通过不断积累工作经验、提升能力和拓展人脉,副经理有望晋升为部门经理、总监甚至总经理。

在职位晋升的同时,副经理也会获得更广阔的发展空间和更高的薪酬待遇。

结语
副经理是公司中不可或缺的管理力量,承担着指导团队、推动业务发展的重要责任。

通过不断学习和提升,副经理可以在职业生涯中不断向更高层次迈进,实现个人与公司共同发展的目标。

希望每一位副经理都能充分发挥自己的优势,成为公司和团队的中流砥柱。

网络经理职位工作说明书

网络经理职位工作说明书

网络经理职位工作说明书一、职位概述网络经理是负责组织、管理和维护公司网络系统的专业人员。

他们负责制定网络策略、监督网络设备、确保网络安全,并提供技术支持和解决方案。

本工作说明书将详细介绍网络经理的职责和要求。

二、职责描述1. 制定网络策略:与公司高层合作,制定网络发展战略和计划,确保网络系统与业务目标相一致;2. 监督网络设备:负责网络设备、服务器和相关软件的安装、配置和维护,以确保网络系统的正常运行;3. 确保网络安全:发现并解决网络安全漏洞,制定并执行安全策略,确保网络系统的数据和通信安全;4. 提供技术支持:解答员工对网络系统的问题和疑问,并根据需要提供培训,提高员工对网络系统的使用能力;5. 管理网络团队:领导和管理网络团队,分配任务,跟踪进度,确保团队高效运作;6. 管理供应商关系:与供应商合作,选择网络设备和软件提供商,管理合同和价格谈判,确保供应商的服务质量。

三、任职要求1. 网络技术知识:熟悉网络基础知识、网络设备和服务器配置,具备网络安全和数据通信的知识;2. 技术问题解决能力:能够独立并迅速解决网络系统中出现的技术问题,并提供相关的解决方案;3. 领导能力:具备良好的领导才能,能够有效管理团队并激励团队成员的工作积极性;4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与各种层级的员工以及供应商进行有效的沟通和协调;5. 工作经验:具备相关领域的工作经验,熟悉网络系统的管理和维护,有团队管理经验者优先考虑;6. 学历要求:本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。

四、工作环境网络经理通常在办公室工作,与团队成员密切合作。

需要经常与公司高层和其他部门进行沟通协调。

有时候需要在非工作时间进行紧急修复和维护。

此外,网络经理需要不断更新自己的专业知识,以应对不断变化的技术和网络环境。

五、总结作为网络经理,你将在大环境下承担着重要的责任,确保公司网络系统的安全、稳定和高效运行。

这将为公司提供一个良好的信息化基础,促进业务发展和创新。

网络部经理岗位说明书

网络部经理岗位说明书

责任 独立负责√
主要负责□
职责表述: 艺术高考网的运营
协助支持□
督查及协助完成网站信息更新。

责 三
工作 任务
每月一次的运营分析,根据具体情况,及时调整
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 服务器安全维护
职 责
工作 出现问题负责和代理商的沟通,在最短的时间内解决问题。
四 任务
责任 独立负责√
岗位说明书
岗位名称 网络部经理
岗位分析日期 2010—7-30
所在部门 网络部
岗位定员 1
直接上级 副 总
所辖人员数 5
直接下级 部门员工
岗位设置目的: 为了有效管理、维护、完善公司 3 大主体网站,保证公司网络系统稳定可靠运行,促进 公司业务、培训系统的良性运转.
职责与工作任务:
职责表述:考试通网站的整体运营
主要负责□
协助支持□
职 职责表述:部门之间的协调工作及办公环境的终端维护
责 五 工作 部门内出现问题及时和其他部门取得联系,保证工作顺利开展。
任务 公司办公设备及网络环境定期维护和更新
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
本岗位可视化成果: 网站的点击量、各大搜索引擎的收录量。客户的好评率。服务器的安全情况。
职权: 指定部门工作计划,监督实施完成。部门员工的请假批复. 工作协作关系: 内部协调关系 市场部、设计部、培训部、编校部、财务部 外部协调关系 推广公司,网站服务商。 任职资格: 教育水平 大专 专业 计算机网络 培训 CCNA 网络初级工程师。 经验 网站推广 2 年工作经验、网站开发 3 年. 技能职称 初级职称 能力 人际交往、沟通能力、组织能力、协调能力、控制能力 备注:督查网站信息更新职

副经理(维护)岗位说明书

副经理(维护)岗位说明书
副经理(维护)职位说明书
职位编码:
职位标识:
职位名称:副经理(维护)
所属单位:
部门:移动部
所属职类职种:
工作地点:
职位设立日期:
职位目的:
承担移动网络的规划、优化、所有移动设备的日常维护、抢修工作,协调各个维护(优化、抢修)中心和工程建设的关系,确保公司移动设备正常运行。
工作关系:
直接上级:分管领导
编制(本职位说明书编写信息。)
编写:
批准:
审核:
编制日期:




初级
适应


通信及相关专业
中专(职高)

中级
大学专科
高级

大学本科
硕士以上








精通移动网络的基本原理,熟悉移动网络规划、建设、维护、优化流程,熟悉各种移动网络设备工作原理。有较强沟通、协调能力。
所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)
岗前培训
在岗培训
职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)
同 僚:
直接下属:交换维护中心主任、综合管理
主要职责:
重要性
应负职责
衡量标准
1
移动网络规划安装省公司分配,统筹整个市级移动网络规划工作。
网络质量和建设成本
2
网络调整根据省公司的统筹规划,组织对重大网络的调整、割接、设备并网的方案制定、审核工作。
网络安全性
3
网络维护对移动网络设备的维护及重大故障的抢修和技术攻关工作,确保公司网络设备正常运行。

通信工程一部副经理岗位职责

通信工程一部副经理岗位职责

通信工程一部副经理岗位职责通信工程一部副经理是通信工程项目团队中的核心角色,承担着多项重要的职责和任务。

下面是通信工程一部副经理的岗位职责的详细描述:一、项目管理通信工程一部副经理负责协助项目经理进行项目管理工作。

具体包括但不限于:1. 协助制定和实施项目计划,确保项目按时完成;2. 对项目进展进行监控和控制,及时解决项目中的问题和风险;3. 负责项目资源的调配和管理,确保项目顺利进行;4. 协调各个项目团队成员的工作,促进团队间的合作与沟通;5. 协助撰写项目报告和汇报给上级领导。

二、技术支持通信工程一部副经理在项目过程中充当技术专家的角色,对技术问题进行解答和支持。

具体包括但不限于:1. 提供技术咨询和建议,协助项目团队解决技术难题;2. 参与项目需求分析,确保技术方案的可行性与实施性;3. 协助编制和审核技术文档,包括设计方案、施工图纸等;4. 持续关注技术发展趋势,为项目提供最新的技术支持。

三、团队管理通信工程一部副经理负责团队的组建和管理工作,确保团队高效运转。

具体包括但不限于:1. 参与招聘和选拔团队成员,评估并选择合适的人才;2. 负责团队成员的培训和发展,提高团队整体素质;3. 协助制定绩效目标和考核标准,对团队成员进行绩效评估;4. 解决团队内部的纠纷和冲突,维护团队的和谐氛围。

四、合作协调通信工程一部副经理负责与其他部门和外部合作伙伴进行有效的协作与协调。

具体包括但不限于:1. 协调与其他部门的合作,确保项目与其他相关部门的协同进行;2. 与合作伙伴保持密切的沟通和合作关系,确保项目顺利进行;3. 参与相关会议和讨论,代表通信工程一部提出建议和需求。

总结通信工程一部副经理是一个关键岗位,承担着项目管理、技术支持、团队管理和合作协调等多个职责。

他们需要具备优秀的沟通能力、领导能力和团队合作精神,同时也需要拥有扎实的技术背景和项目管理经验。

只有做到全面掌握并落实这些职责,才能够确保通信工程项目的顺利进行,达到预期的目标。

网络部经理职位说明书

网络部经理职位说明书
3.负责监督、检查企业新闻、信息在网站上得到及时发布
考核重点:企业网站正常运转天数



职责表述:网络设备设施维护管理
工作
任务
1.负责企业硬件设施、网络设备的维修管理
2.组织对设备电路及系统进行日常维护、定期检修测试和故障处理,保证设备、电路、系统及网络运行正常完好
考核重点:网络设备年度正常运转天数
网络部经理职位说明书
网络部经理职位说明书
编号:
职位名称
网络部经理
所属部门
网络部
直接上级
总经理
直接下级
网络主管
任职资格
1.学历、专业知识
大学本科以上,具有计算机应用、网络开发维护、信息管理、行政管理、数据库管理等相关专业知识
2.工作经验
三年以上相关职位工作经验



职责表述:制度建ห้องสมุดไป่ตู้与计划编制
工作
任务
1.负责制定企业网络、计算机管理的各项规章制度,上报领导审批后贯彻实施
2.监督、检查制度的执行情况,适时修订、完善各项制度
3.根据企业发展战略规划及经营计划,编制部门发展规划及工作计划,上报领导审批后组织实施
考核重点:各项制度的完善及有效执行程度,计划的实现程度



职责表述:推进企业信息化建设
工作



职责表述:技术支持管理
工作
任务
1.信息化系统在使用过程中,安排人员为各职能部门和子公司提供技术指导,促进系统操作技术的有效使用
2.及时编制系统帮助手册,经领导审批后,及时下发到相关部门或子公司
3.协助有关职能部门,安排人员进行相关应用软件的安装调试及有关技术支持,对安装调试中出现的各种问题,提出处理意见,并协助其妥善解决

副经理岗位职责说明书

副经理岗位职责说明书

副经理岗位职责说明书一、岗位概述副经理是担任企业管理层中的重要职位,负责协助经理完成日常的管理工作,保证企业的正常运营和发展。

本文将对副经理的职责进行详细说明。

二、岗位职责1.协助经理制定公司发展战略和目标,提出相应的工作计划,并参与制定部门的年度预算;2.组织和协调各部门间的工作,确保公司各项工作有序进行,高效推进;3.负责制定部门的工作流程和标准,建立并完善各项管理制度和规章制度;4.对部门各项工作进行监督、指导和考核,及时发现问题并提出解决方案;5.协助经理处理重大管理问题和各类突发事件,及时进行决策并组织实施;6.与其他部门、外部机构及合作伙伴保持良好的沟通和合作关系,推动项目的顺利进行;7.协调下属员工的工作安排,合理配置人力资源,提高团队的工作效率;8.参与公司各类会议,提供专业性的意见和建议,积极参与决策。

三、任职资格1.具有本科及以上学历,相关专业背景优先;2.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,有一定的管理经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力和应对突发事件的能力,具备快速决策的能力;4.熟悉公司业务及相关法律法规,具备较强的业务理解能力和分析问题的能力;5.具备良好的抗压能力和解决问题的能力,能承担较大的工作压力;6.具有较好的团队合作精神,能够有效协调不同部门间的工作关系。

四、敬业与职业道德要求1.热爱本职工作,积极主动,具有良好的职业道德和工作态度;2.保守公司及客户的商务秘密,严格遵守公司的各项规章制度;3.不断学习,提高自身的专业知识和业务水平;4.具备团队精神,善于与他人合作,共同完成公司的目标。

五、总结副经理作为企业管理团队中的核心成员,具有重要职责和使命。

通过协助经理完成各项工作,保持企业的稳定发展。

从本岗位的职责要求和任职资格来看,副经理应具备高度的组织协调能力、团队管理能力、沟通能力等,同时要具备快速决策和解决问题的能力。

在工作中,要保持敬业精神和职业道德,保守商务秘密,不断提高自身的专业水平。

副经理岗位职责说明书

副经理岗位职责说明书

副经理岗位职责说明书一、职位概述副经理作为公司管理层的核心成员之一,承担着重要的职责和角色。

本文将详细解析副经理的职位职责,包括管理团队、制定战略、协调各部门以及推动组织发展等。

二、职责描述1. 管理团队副经理负责指导和管理部门的成员,确保团队目标的实现。

包括招聘、培训与发展员工,激励和激励员工提高绩效,促进团队合作和沟通,以及解决内部冲突和问题。

2. 制定战略副经理与高级管理层密切合作,共同制定并执行公司的战略计划。

他们负责对市场、竞争对手、行业趋势以及公司资源进行详尽的研究,以制定明智的战略决策,确保公司的长期竞争力和可持续发展。

3. 协调各部门副经理需要与公司内各个部门进行紧密协作,确保组织各个方面的顺利运作。

他们负责调和不同部门之间的利益关系,协调资源分配,以促进各业务部门的协同工作,提高整体效率。

4. 推动组织发展副经理需要积极推动组织的发展,通过进一步提升公司内部流程和制度,促进创新和变革。

他们会与部门经理和团队成员合作,定期评估并改进业务流程,以适应市场和公司的发展需求。

5. 监督绩效副经理需要监督与评估部门绩效,确保其符合公司的战略目标和预期成果。

他们负责设定并追踪关键绩效指标,定期汇报团队进展和问题,为高级管理层提供有关业务绩效和改进计划的建议。

6. 管理相关项目副经理会负责领导和管理一些重要的公司项目,确保项目按时完成、高质量交付。

他们应该制定详细的项目计划,指导团队成员的工作,并与相关部门进行协调,以确保项目实施的成功。

7. 维护利益关系副经理需要代表公司与外部合作伙伴、政府机构和其他利益相关方进行沟通和交流。

他们负责建立并维护公司与外界的良好关系,处理外部关系问题,并代表公司参加相关会议和活动。

三、总结副经理作为公司管理层的关键角色,承担着多项重要职责。

他们需要具备卓越的领导能力、战略规划能力和协调能力,以推动公司的持续发展。

同时,副经理需要紧密配合高级管理层,为公司的繁荣和成功贡献自己的力量。

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工作时间百分比:20 %
工作
任务
根据集团公司相关要求及各项规章制度,结合全省的实际情况,协助经理建立健全全省网络管理及维护体制,建立我省维护体制改革目标,协助组织编制我省网络管理的各项规章制度及运行维护细则
根据集团公司及省公司要求,协助编制全省网络工作计划
协助组织编制全省运行维护考核办法
协助组织编制网络部工作计划及各项规章制度
使用工具设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间、经常需要加班、出差
所需记录文档
汇报文件、报告、总结、文件、研究级岗位调配权、任命的提名权、建议权和奖惩权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系
网管中心、省会维护中心、发展计划部、工程建设中心、市场部、研发中心、客服中心、集团客户服务部、服务质量监督办、办公室、人力资源部、财务部、地市公司
外部协调关系
集团公司、省通信管理局、省无委会、省通信公司、中国电信黑龙江分公司、省联通公司、省铁通公司、环保局等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
通信工程相关专业
培训经历
维护管理培训、专业技术培训
经验
具有工程师资格,具有6 年以上的工作经验、4年以上相关工作经验、3年以上管理经验
知识
具备相应的专业技术知识
技能技巧
熟练使用工作用办公软件和熟悉网管报表数据的含义,具备一定的网络知识,具有一定的写作能力
其它:
职责表述:完成上级交付的其它任务及其它工作
工作时间百分比:10 %
权力:
对网管中心、省会运维中心、各地市网络维护部门有指挥调度权
对所属下级及各中心、地市公司的各种分析表、预算报表有审核权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内,有代表省公司对外联络的权力
权限范围内,有对各项费用开支的监督检查控制权
协调网管中心进行重大障碍的处理工作,并通报相关部门及领导
组织重大事故的分析,负责对责任单位及责任人的考核工作
组织制定预防措施,监督检查预防措施的落实



职责表述:负责组织、协调、配合其它部门的工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
组织配合新产品、新业务的研发、测试及后期维护工作
配合市场部门营销方案的实施



职责表述:协助经理对全省网络设备资源的管理及全网运行质量的控制
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助组织分析网络运行质量,监督、检查、指导、考核各中心及地市公司网络维护情况
协助对全省网络资源的统一管理,根据网络运行情况,进行网络资源的调整
协助组织编写扩容、新建计划,经批准后组织实施
协助组织协调网络疑难故障的处理
负责本门内部党务、工会的管理



职责表述:负责部门内部组织管理工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助经理维护人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训及考核意见,组织部门技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
检查和监督技术资料、技术文件档案管理工作
协调下属部门及员工间的工作关系
职责九
配合、协调客户投诉的解决
组织参与网络工程的可研会审、设备招投标及工程的验收工作,监督检查工程的实施



职责表述:负责部门的其它工作
工作时间百分比:10 %
工作
任务
组织编制年度电路租用计划,并负责对电路租费的确认
建立全省传输专业人才库,定期组织组巡工作
负责组织全省电子维护系统建设及管理
负责组织全省技术人员的培训



职责表述:协助经理对全省网络优化工作的管理
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助组织制定全省网络优化计划及相关管理制度
监督检查各中心及地市公司网络优化工作
协助组织全省网络优化工程需求汇总及方案审定工作,监督检查网络优化工程的实施



职责表述:协助经理对全省网络维修、大修的管理
工作时间百分比:10 %
工作
任务
协助组织全省维修费用的统计、分配及考核工作
协助组织审核、编制全省的大修计划,经批准后组织实施
协助组织全省的重要备品备件、维护用仪器仪表的采购、管理及调度工作
协助组织代维单位的资质审定、合同谈判及签订工作



职责表述: 协调重大障碍的处理工作,负责重大事故的分析
工作时间百分比:10 %
工作
任务
网络部副经理岗位说明书
岗位名称
网络部副经理
岗位编号
WL-02
所在部门
网络部
岗位定员
1
直接上级
网络部经理
职系
直接下级
薪酬等级
所辖人员
岗位分析日期
2003年5月15日
本职:根据集团公司网络工作的整体战略及发展要求,协助经理建立、完善全省网络管理体系及规章制度,协助管理网络部的工作
职责与工作任务:



职责表述:协助经理建立、完善全省网络管理体制,协助制定全省网络管理制度及网络工作计划
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