(协议书)员工假期留宿安全协议书
员工假期留宿安全协议书
员工假期留宿安全协议书
方:
方:
为了认真贯彻落实甲方关于春节安全工作会议的指示精神, 作。
切实做好各项工保障乙方在春节假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意识，明
确乙方在假期留宿期间的人身安全中的责任，经甲乙双方协商同意自愿签订如下春节假期留宿安全协议:
二、乙方应严格遵守甲方和宿舍关于安全方面的规定，高度重视自身安全，坚
决杜绝各种存在安全隐患的行为。
若发现任何安全隐患，应及时向甲方管理人
员报告。
任何因违反安全规定而造成的不良后果，由乙方承担全部责任
二、乙方承诺不在甲方集体宿舍内进行谣传滋事及乱搞男女关系等活动，不组
织和参与无安全保障的活动【如外出旅游、爬山、野炊、聚会、冬游等】。
否
则，造成的后果全部由乙方自己承担；
四、乙方同意由甲方管理人员安排住宿，如确需搬到甲方外住宿，乙方应向甲
方管理人员提交书面申请，内容包括：乙方姓名、所在部门和班组、申请到甲
方宿舍外住宿的理由，书面声明住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期
间不管发生什么安全责任事故，均与公司无关，由我自己承担全部责任”。
同时提交乙方在甲方外住宿的详细地址及房东和乙方联系方式等相关材料五、乙方在甲方外住宿期间，应做到注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器，不违规用电；注意交通安全；经常保持与甲方管理人员的联系，如更改联系电话或住址，及时告知甲方管理人员六、为杜绝甲方宿舍内的火灾隐患，乙方向甲方承诺做到不在宿舍内乱拉乱接电线、生火做饭、燃炊液化气，不使用明火灯具【如蜡烛】，不使用热得快、电热毯、电暖扇、电磁炉等大功率不安全用电器，不躺在床上抽烟、乱扔烟头，不在宿舍内焚烧杂物等；七、乙方在春节留宿期间应遵纪守法，保证不在甲方外从事违法乱纪等活动, 保证在每天23:30时以前回到宿舍就寝并不再播放高声音响，保证不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墙，保证不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危险物品；八、春节留宿期间，乙方向甲方承诺不在甲方宿舍内赌博、酗酒，滋事，不打架斗殴，不推销产品，不吸毒品，不燃放烟花爆竹，不乱扔垃圾，不向窗外泼脏水，不带外人参观甲方辖区内所有设施及生产车间，不留宿或窝藏外来违法分子，不偷盗、侵占或破坏甲方所有物品，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任；
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工作计划范文
九、乙方在春节留宿期间，应接受甲方管理人员在日常生活与安全方面的监督、协
调、指挥及管理，不得违背、顶撞、辱骂或报复甲方管理人员，否则，由此所引发的一切后果均由乙方全部承担责任十、为了安全起见，乙方在春节留宿期间需要外出的，应有甲方管理人员开具的放行条，须在甲方门卫处登记后方可出行，登记时不得随意刁难甲方保安人员，并按时返厂，如不能按时返厂的，应在途中电话通知甲方管理人员并说明情况，以便甲方管理人员做好记录并备案
卜一、本协议一式二份，自签字盖章之日生效，甲方与乙方各执一份。
甲方【或代理人】签章：乙方签字: 年月曰。
员工假期留宿安全协议书4篇
员工假期留宿安全协议书4篇篇1员工假期留宿安全协议书为了确保员工在假期留宿期间的安全和舒适，公司制定了以下员工假期留宿安全协议书，希望员工严格遵守并配合执行。
第一章假期留宿的定义和范围1.1 假期留宿是指员工在节假日或休息日选择在公司指定的住宿设施（如宿舍、酒店等）留宿的行为。
1.2 假期留宿范围包括但不限于公司举办的团建活动、加班情况下的留宿、临时任务需要等情况。
第二章假期留宿的权利和义务2.1 公司保证提供安全、整洁、舒适的住宿环境，员工有权要求公司提供必要的生活设施和服务。
2.2 员工应当遵守公司的规章制度，保持住宿环境的整洁和安全，不得破坏公共设施和他人财产。
2.3 员工在住宿期间如遇到任何问题或紧急情况，应及时向负责人或安全人员报告，并配合公司进行处理。
第三章住宿安全措施3.1 公司将加强对留宿员工的安全管控，建立假期留宿安全管理制度，定期检查和整改住宿设施的安全隐患。
3.2 公司将配备专业的保安人员和医护人员，提供24小时的安全和急救服务。
3.3 公司将安排专门的人员值班，确保留宿员工在住宿期间的生活安全和健康。
第四章协议遵守和违约责任4.1 员工在假期留宿期间应严格遵守本协议的规定，如有违约行为将承担相应的法律责任和公司内部纪律处罚。
4.2 员工在留宿期间如发生任何事故或意外伤害，公司将按照公司相关规定处理，对员工进行相应的补偿和赔偿。
4.3 如员工因私自离开住宿地点导致违约，公司将视情节轻重采取相应措施，甚至终止员工的留宿资格。
第五章结语假期留宿安全协议书是公司对员工生命财产安全的重要保障措施，希望员工们能够严格遵守相关规定，做到安全留宿，舒适出行。
希望员工在享受假期留宿的同时，也能够维护公司的形象和利益，共同营造一个和谐、安全的工作环境。
谢谢！篇2员工假期留宿安全协议书一、宗旨为了保障员工在公司假期留宿期间的安全，保障公司财产的安全，维护公司正常运营秩序，特制定本协议书。
二、适用范围本协议适用于所有在公司假期期间留宿的员工，包括但不限于办公室管理员、保安、技术人员等。
员工假期留宿安全协议书5篇
员工假期留宿安全协议书5篇篇1员工假期留宿安全协议书为了维护员工在公司假期留宿期间的安全与秩序，促进员工之间的良好关系，公司特制定本员工假期留宿安全协议书，供员工遵守。
一、假期留宿的定义假期留宿是指员工在公司安排的假期时间内选择留在公司工作场所，而不回家或外出旅游的行为。
假期留宿通常发生在节假日或周末两天之间。
二、假期留宿的目的1.为了保障员工的安全，避免在假期期间发生意外事件。
2.促进员工之间的交流与沟通，增进团队凝聚力。
3.提供员工在公司留宿期间的相应服务支持。
三、假期留宿的申请与管理1.员工需提前向公司的人力资源部门提交留宿申请，经批准后才可以留宿。
2.员工在留宿期间需遵守公司相关规定，不得擅自离开工作场所。
3.员工需遵守公司的假期留宿管理制度，如有违规行为将受到相应处罚。
四、假期留宿的注意事项1.遵守公司制定的留宿规定，不得违反相关规定。
2.假期留宿期间需保持工作区域的整洁卫生，不得随意更改工作场所布局。
3.在留宿期间要保证自己的个人安全，注意消防安全和用电安全。
4.尊重其他员工，不得在工作场所造成噪音扰民。
五、假期留宿的服务支持1.公司将提供必要的食宿服务，保障员工的生活需求。
2.公司将安排专人负责假期留宿期间的安全巡查，保障员工的安全。
3.员工可以在留宿期间向公司提出合理的需求，公司会尽力满足。
六、员工假期留宿安全协议书的审批与签署本协议由公司人力资源部门与员工共同商讨制定，由员工阅读并签署后生效。
在员工提交留宿申请后，需填写相应的《员工假期留宿安全协议书》，并经公司审核通过才可留宿。
员工假期留宿安全协议书尊敬的领导：我已仔细阅读并完全理解了《员工假期留宿安全协议书》的内容。
我承诺遵守公司制定的相关规定，保障自己的安全，维护公司的利益，促进团队的合作与共同进步。
如有违规行为，愿意承担相应的责任。
员工（签名）：____________________日期：____________________公司代表（签名）：____________________日期：____________________以上是员工假期留宿安全协议书的内容，希望员工们能严格遵守协议，确保假期留宿期间的安全与秩序。
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工假期留营留宿安全协议书篇
员工假期留营留宿安全协议书篇员工假期留营留宿安全协议书尊敬的员工：欢迎您参加公司组织的营地活动，我们为了保障每位员工的身体安全与健康，现制定本协议书，希望您认真阅读并遵守相关规定。
一、健康与安全1.参加营地活动前请务必进行身体检查，确保自身身体健康。
2.请务必在营地活动中遵守各项安全规定。
在任何情况下，请不要贸然行动，以防发生意外事件。
3.请尊重自己和其他员工的安全，如发现自己或他人出现身体不适症状，应立即向领队或活动负责人提出。
4.请勿在营地活动中使用违禁药物，饮酒等行为，严禁在活动期间吸烟，以免影响自身健康，并造成烟雾污染。
5.请遵守场地管理规定，轻声细语，不要打扰其他人的休息时间。
6.请注意用电安全，不得私拉电线，避免使用不合格电器。
离开场地前，请务必断掉所有用电设备的电源，确保用电安全。
二、生活起居1.请携带必要的个人卫生用品（如毛巾、牙刷、牙膏、肥皂等），以维护自身健康。
2.请注意场地卫生，不乱扔杂物、垃圾，保持场地干净整洁。
3.请合理安排用餐时间，饮食以清淡为主，尽量不要吃腐败变质的食品，不要挑食垃圾食品和饮料，以免引起不良反应。
4.请在照明充足的场所行走，避免摔倒或碰撞。
5.请着装得体，不穿过于暴露或不适宜活动的服装，以免发生意外事件。
三、心理健康1.请注意调节自己的情绪，避免产生消极情绪或恐慌情绪。
2.请在活动中与队友友好交流，尊重别人的理解和观点，并做到开心、放松。
3.请避免使用手机或电子产品，尽量放松身心享受自然风景。
四、其他事项1.请事先了解活动环境和天气状况，以便做好相应准备。
2.请遵守领队或活动负责人的指示，不得随意离队，离开营地，以免迷路，丢失行李等不必要的麻烦。
3.请遵循营地与当地政府的有关规定，保护自然环境，不采取破坏性行为。
4.请勿随便接触野生动植物，以免造成危险。
以上是员工假期留营留宿安全协议书，希望您能够认真阅读并遵守规定，祝愿您在活动中度过快乐难忘的时光！。
员工假期留宿安全协议书4篇
员工假期留宿安全协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工假期留宿安全协议书一、缘由为了使员工假期留宿期间的安全保障工作更加有序、规范，并更好地保护员工的安全，特制订本协议。
二、目的本协议旨在规范员工假期留宿行为，明确员工与企业之间的责任与义务，保障员工假期留宿期间的安全。
三、适用范围本协议适用于所有因公目的在企业内留宿的员工。
四、安全原则1. 保护员工人身安全第一原则；2. 预防事先规划原则；3. 安全防护原则；4. 应急响应原则。
五、安全措施1. 假期留宿前，员工应向企业提交留宿申请，经企业批准后方可留宿；2. 员工应在留宿期间遵守企业规章制度，不得违规行为；3. 留宿期间，员工应履行好火灾安全、食品安全等基本安全义务；4. 留宿期间，员工不得私自带来易燃易爆危险品，不得泄露企业重要信息；5. 发生紧急事件时，员工应第一时间报告，并配合企业处理。
六、安全责任1. 企业应提供良好的留宿环境，保障员工安全；2. 员工应遵守企业规章制度，保护自己的人身安全；3. 企业与员工在留宿期间共同承担安全责任，保障员工安全。
七、紧急处理1. 发生火灾爆炸等紧急事件时，员工应迅速疏散，并第一时间报告企业；2. 企业应及时启动应急预案，采取适当的措施保障员工安全；3. 企业应定期组织员工进行应急演练，提高员工应急处理能力。
八、其他1. 本协议自发布之日起生效；2. 企业有权对不遵守本协议的员工进行相应处理。
以上为员工假期留宿安全协议书，希望每一位员工都能遵守协议规定，保证自己的安全，也保障企业的安全。
祝大家留宿愉快，安全无忧！篇2员工假期留宿安全协议书一、背景介绍为了保障员工在假期留宿期间的人身和财产安全，公司特制定本《员工假期留宿安全协议书》。
通过该协议，明确了员工在假期留宿期间的相关安全责任和注意事项，以确保员工的生命财产不受损失。
二、安全责任1.员工在假期留宿期间，需遵守公司制定的相关规定和安全管理制度，严格执行安全操作流程，保持居住环境整洁有序。
员工假期留宿安全协议书7篇
员工假期留宿安全协议书7篇篇1甲方（公司/组织）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在假期期间选择留宿于甲方提供的宿舍，为明确双方权益，确保留宿期间的安全与秩序，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意为乙方提供假期留宿期间的生活居住场所，乙方自愿选择留宿并遵守本协议所有条款。
2. 本协议旨在明确双方在假期留宿期间的安全责任与义务，确保乙方的人身安全及财产安全。
二、留宿期限本协议所指的假期留宿期限为：______年____月____日至______年____月____日。
三、甲方责任1. 甲方负责提供安全、整洁的宿舍环境，确保宿舍内基本生活设施的完好与安全。
2. 甲方负责宿舍公共区域的安全管理，加强安全防范工作，制定并落实安全管理制度。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育，提高乙方的安全意识与自我保护能力。
4. 甲方应定期检查和维修宿舍设施设备，确保其功能正常运行，预防安全隐患。
四、乙方责任1. 乙方应自觉遵守国家法律法规、甲方的管理规定及本协议的约定，维护宿舍的正常秩序与安全。
2. 乙方应爱护甲方提供的宿舍设施，不得擅自改动或损坏公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
3. 乙方应遵守宿舍的用电安全规定，禁止私拉乱接电缆、使用大功率电器等行为。
4. 乙方应保管好个人物品，如因个人原因造成损失，责任自负。
5. 乙方应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、生火或使用易燃易爆物品。
6. 乙方应配合甲方进行安全管理，如发现安全隐患应及时向甲方报告。
五、违约责任与后果处理1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的违规行为导致甲方承担法律责任或造成甲方损失的，乙方应承担全部法律责任并赔偿损失。
3. 若乙方在留宿期间发生安全事故，应及时通知甲方并协助处理，同时乙方应承担相应的法律责任。
员工住宿安全协议书6篇
员工住宿安全协议书6篇第1篇示例：员工住宿安全协议书为了确保员工的住宿安全，保障员工生命财产安全，公司特制定本《员工住宿安全协议书》。
本协议旨在规范员工住宿行为，提高员工住宿安全意识，确保员工住宿环境安全。
公司全体员工应遵守以下协议内容：一、住宿场所选择1. 在外出差、出差、培训等需要住宿的情况下，应尽量选择有安全认证的宾馆、酒店等住宿场所，避免选择不明来源的住宿场所。
2. 应提前了解住宿场所的安全情况，确保住宿场所设施设备完善，安全隐患较少。
3. 不得私自选择非公司指定安排的住宿场所，确需变更时，应报告相关部门，经批准后方可变更。
二、住宿安全措施1. 入住宾馆、酒店等住宿场所后，应仔细检查房间内的安全设施设备，如消防器材、紧急逃生通道等，确保安全措施完善。
2. 不得在房间内私自使用易燃易爆物品，并保持房间内的通风良好，避免发生火灾等意外情况。
3. 不得私自接纳不明访客，确有需求时，应向前台登记并获得宾馆酒店的许可。
4. 在入住期间，应保管好自己的贵重物品，如现金、银行卡、证件等，避免遭受盗窃等损失。
三、突发情况处理1. 在入住期间如遇到火灾、地震、爆炸等突发情况时，应保持冷静，第一时间在房间内寻找避难所，如紧急逃生通道等，并优先确保自己的生命安全。
2. 如遇突发情况时，应第一时间向宾馆、酒店前台等工作人员求助，并听从相关工作人员的指示，有条不紊地撤离现场。
四、员工守则遵守1. 在住宿期间应保持良好的住宿纪律，不得在宾馆、酒店等公共场所大声喧哗、污染环境等影响住宿安宁。
2. 不得私自在住宿场所打扰其他住客，如有需求应遵守相关住宿规程，并妥善处理与他人的关系。
五、违反协议处理1. 如发现员工严重违反本协议内容，公司将根据情况严肃处理，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同关系。
2. 若因员工违反本协议而导致安全事故，将依法追究其法律责任，并赔偿公司及相关人员的损失。
六、其他条款1. 本协议自颁布之日起正式执行，公司全体员工均应遵守相关规定。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1甲方（公司/单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲方为乙方提供员工宿舍住宿设施，为了明确双方的权利和义务，确保员工住宿的安全、和谐、有序，经甲乙双方友好协商，达成以下员工住宿安全协议书：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工住宿安全方面的责任和义务，确保员工宿舍的安全、卫生、秩序和和谐氛围。
二、住宿安排1. 甲方负责为员工提供安全、整洁、设施完好的宿舍，并确保宿舍内的基本生活设施配置齐全。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需按照甲方规定的入住时间和期限居住，不得擅自延长或缩短住宿时间。
三、安全管理1. 甲乙双方应共同维护宿舍的安全，乙方应严格遵守甲方的安全管理规定。
2. 乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，严禁使用明火。
3. 乙方应妥善保管个人物品，不得将房门钥匙转交他人或私自更换门锁。
4. 乙方应遵守用电安全规定，不得私自接拉电线、改装电器设备，严禁使用大功率电器。
5. 乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍整洁、卫生、安静，不得在宿舍内喧哗、酗酒、打架斗殴。
四、卫生与秩序1. 乙方应自觉遵守卫生规定，保持宿舍内卫生整洁，共同营造良好的生活环境。
2. 乙方应按时清理个人床铺、物品，保持宿舍内物品摆放整齐。
3. 乙方应按规定时间离开宿舍，不得在宿舍内长时间逗留。
4. 乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
五、设施损坏与维护1. 如宿舍设施因乙方原因造成损坏，乙方应负责修复或承担修复费用。
2. 乙方发现宿舍设施损坏时，应及时向甲方报修，确保设施及时修复。
六、违约责任与处理1. 若乙方在住宿期间违反本协议规定的任何条款，甲方有权按照相关规定处理，并视情况给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 若乙方违反安全管理规定，造成安全事故或损失，应承担相应的法律责任。
员工留宿安全协议书模板
员工留宿安全协议书模板【员工留宿安全协议书】甲方（单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方因工作需要，申请在甲方单位留宿，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方留宿期间的安全事宜达成以下协议：一、留宿时间乙方预计留宿时间为____年__月__日至____年__月__日。
二、留宿地点乙方将在甲方指定的地点进行留宿，地址为_______________________。
三、安全管理1. 甲方负责提供符合安全标准的留宿环境，确保乙方在留宿期间的人身安全。
2. 甲方应告知乙方相关的安全管理制度和紧急疏散路线。
3. 乙方必须遵守甲方的安全管理规定，不得擅自使用非指定设施或进入禁止区域。
4. 乙方应注意个人财物安全，对个人贵重物品妥善保管。
四、健康保障1. 甲方应提供必要的生活设施和卫生条件，确保乙方的健康不受影响。
2. 乙方如有特殊健康状况或需求，应及时告知甲方，并采取相应措施。
五、应急处理1. 如遇紧急情况，乙方应立即按照甲方提供的紧急疏散路线撤离，并及时通知甲方。
2. 甲方应设立紧急联系人，并在必要时提供帮助和支持。
六、责任说明1. 甲方应承担因未履行安全管理职责导致的乙方人身伤害或财产损失的责任。
2. 乙方因违反安全管理规定造成的个人伤害或财产损失，由乙方自行负责。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________代表签字：_____________________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________日期：____年__月__日。
员工住宿免责协议书范本(通用5篇)
员工住宿免责协议书范本（通用5篇）员工住宿免责协议书1甲方：乙方：为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。
7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。
8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。
9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。
以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。
如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日员工住宿免责协议书2甲方：乙方：为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。
协议条款如下：一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。
二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。
三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。
1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。