能源体系法律法规合规性评价报告
能源管理合规性评价报告
XXX能源合规性评价报告编制：XXX审核：XXX批准：XXX钢能源环保处2013.11.301、合规性评价1.1 国家法律31.2 能源法规、标准规范类1.2.1 能源政策、规划、标准类4567891.2.2 能源管理技术类标准1011121.2.3 节能标杆、能耗限额类标准1314151.2.4 节能产品、淘汰落后类16171.2.5 节能奖励财税支持类政策181.3 河南省地方法规1920212 合规性评价结论2.1国家法律合规性评价符合性结论：1、安钢设立能源管理岗位，管理人员资格满足要求；制定节能规划，开展了能源审计，建立节能目标责任制，推广应用节能“四新”技术，开展节能减排和循环经济宣传和培训，开展清洁生产审核，能源计量器具配备符合标准要求，按期上报能源利用状况报告等，符合相关法律要求。
改进建议：1、加快节能新技术推广应用，全面回收二次能源和余热余能资源，提高能源转换效率，提高能源利用水平。
2、建议加快太阳能等可再生能源开发利用，采用太阳能热水器等替代蒸汽热水用于生活洗浴，充分利用可再生能源。
2.2相关法规、标准合规性评价2.2.1国家能源政策、规划、管理类合规性评价符合性结论：1、安钢能源管理制度健全，制定了高耗能设备节能管理制度，严格按照重点用能单位节能管理的要求开展各项工作，促进了能耗指标的不断下降。
近年来，安钢克服了产品结构调整等不利因素的影响，能效指标不断改善。
吨钢综合能耗2012年完成0.56吨标煤，处于国内钢铁企业先进水平。
2、安钢严格按照“十二五”节能减排综合性工作方案要求，落实节能目标责任制，编制节能规划、开展能源审计、开展能效对标、落实节能措施、推广应用先进节能技术、开展清洁生产审核、按时上报能源利用状况报告等，“十一五”期间完成56.28万吨标煤目标节能量，超额完成“十一五”期间节能53.25万吨标煤的目标；2011～2012年完成节能量25.5万吨标煤，超额完成了17.6万吨标煤的“十二五”前二年阶段节能目标。
法律法规及合规性评价报告【范本模板】
15.
中华人民共和国大气污染防治法
第5、19—21、36、37、46—48、61-63条
粉尘颗粒物、NOx、SO2等废气的排放,车辆尾气的排放
采用先进设备、足够的收尘设备，控制粉尘颗粒物的排放，采用低氮燃烧技术降低NOx等大气污染物的排放.
符合
16.
中华人民共和国循环经济促进法
第9、15、16、17、18、19、30、32条
建立对外劳务分包资质管理机制及安全培训制度。
符合
5.
建设工程质量管理条例
第18—23、39-42条
工程质量的控制与管理
实施设计图纸审查制度，确保图纸质量。
符合
6.
建设工程勘察设计管理条例
第8、9、10条
设计资质管理
加强资质管理，鼓励员工进行执业资格考试.
符合
7.
对外承包工程管理条例
第7—10、13、14—23、26、27条
1、公司及项目办公区生活污水进入市政管网；项目生产污水循环利用,无污水排放。2、厂界噪声排放符合《工业企业厂界噪声标准》3、资源能源消耗参照相关法律法规4、大气污染物排放符合《水泥工业大气污染物排放标准》5、积极配合环保部门对环境质量的监督
符合
12.
中华人民共和国水污染防治法
第5、13-15、22、24、25、27—34、41、42条
符合
18.
中华人民共和国节约能源法
第17、31、35条
工业项目能源消耗量大
积极研发低能耗工艺，采用新工艺降低项目能源效果
符合
19.
建设项目环境保护管理条例
第3-6、7—9、12、14—21、23条
污水、废气、噪声排放、固体废物产生等
1、生活污水排放市政管网。2、采用先进节能设备、先进生产工艺、使用清洁能源，降低能源消耗,减少环境污染。3、固体废物有组织排放。
法律法规合规性和适宜性评价报告
法律法规合规性和适宜性评价报告公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。
公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求：1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序；2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作；3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用；4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。
5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。
管理部与有资质的单位签订处置合同。
6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。
通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违犯法规而造成的环境安全事故。
因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规，使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。
适宜性评价：公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜性，后续严格执行控制。
能源体系法律法规合规性评价报告
能源管理体系法律、法规及其它要求合规性评价报告一、合规性评价的目的通过对能源适用法律、法规和其它要求的评价，为公司能源管理的持续改进提供依据，切实履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。
二、合规性评价的依据国家有关法律法规、地方法律法规、GB/T 23331-2012标准、体系文件等。
三、合规性评价方法1、能源管理者代表报告公司能源目标制定情况，管理体系建立、文件编制中对适用法律、法规和其它要求的遵循情况；2、能源管理中心主任报告报告能源目标、指标、方案达成实现情况，能源体系整体运行的合规程度；3、各部门负责人报告通用国家法律法规、地方法律法规，特别与重要能源因素相关的法律法规和其它要求的遵循情况；4、与会人员进行合理性评价。
四、合规性评价时间和人员2017年10月10日，在公司厂部会议室召开合规性评价会议，能源管理代表主持，参加人员为公司总经理、能源管理中心人员、各部门负责人以及体系内审员.。
五、评价结果1、公司制定的能源方针、目标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
2、在开展能源体系建设之初，根据《能源管理体系要求》编制了能源管理体系的《管理手册》和《程序文件》，使能源管理体系的建立和实施有了根基。
3、在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》编制了《能源管理制度》，依据《重点用能单位节能管理办法》和《节约用电管理办法》编制了《节能管理制度》，使节能工作的开展有了纲领和依据。
4、在能源计量管理上，依据《用能单位能源计量器具配备和管理通则》编制修订了《能源计量管理制度》，使能源计量工作的管理更加完善。
5、在煤炭的管理和节能使用上，依据《评价企业合理用热技术导则》标准，加强了煤炭的合理使用和热能有效转换管理，充分了解煤的各项成份和参数，全面对购入的煤以及煤渣进检验，制定了《烟煤的分析方法》、《水煤浆技术要求》等，并对各部门的能源消耗情况进行严格的监控，每月进行能源消耗统计，实施能源消耗与工资挂钩的办法来促使各部门积极节煤，使煤炭从购置到使用的全部过程都得到了有效控制。
法律法规及合规性评价报告
法律法规及合规性评价报告一、引言法律法规对于一个国家或组织的正常运作和发展至关重要，合规性评价也是企业和组织在行为规范上的重要工作。
本报告旨在对XXX公司的法律法规及合规性进行评价，分析其存在的问题并提出改进意见，以确保公司的合法运营和可持续发展。
二、法律法规的基本情况在对企业进行法律法规及合规性评价前，首先需了解所涉及的法律法规体系。
XXX公司所在的国家/地区拥有较为健全的法律法规框架，包括宪法、刑法、民法、劳动法等，同时还存在一些与特定行业或行为相关的行政规章、部门规章等。
在整个法律法规体系中，各种法律法规之间存在着一定的关联，对企业而言需要关注与其业务相关的法规，并确保遵守。
三、合规性评价1.法规遵从性评价：评估公司是否遵守了国家/地区的法律法规。
通过审查公司的文件及记录，了解其运营是否符合相关法规。
评价结果显示，XXX公司在绝大多数方面都能够遵守法律法规，但还存在一些问题：-部分员工出现了违反劳动法的行为，例如超时工作、失业保险和社会保险未按规定缴纳等。
-公司在环境保护方面存在一些不规范的行为，例如未按照标准进行废物处理。
2.内控合规性评价：评估公司内部是否建立了有效的合规管理体系。
通过审查公司的内部文件、制度和流程，以及对员工的访谈，了解公司是否有明确的合规责任，是否建立了合规部门和相应的流程。
评价结果显示，XXX公司已建立一套相对完善的内控合规体系，但存在以下问题：-公司对于合规培训的重视程度不够，很多员工对于合规制度的了解和遵守程度不高。
-公司的合规部门在人手和资源上存在一定缺口，无法做到全面监督和执行合规制度。
四、问题分析通过对XXX公司的法律法规及合规性评价，可以得出以下问题：1.一些员工对于劳动法等法律法规的了解和遵守意识不强，导致劳动关系存在风险。
2.公司在环境保护方面的合规行为不够规范。
五、改进建议为了提高XXX公司的法律法规及合规性，我们提出以下改进建议：1.加强员工的法律法规培训，提高员工对劳动法等法规的了解和遵守意识，避免劳动关系纠纷的发生。
钢铁企业能源体系法律法规合规性评价报告
3、吉林钢铁正在筹划上轧钢烟气及全厂饱和蒸汽发电项目，项目属于调研阶段。
4、吉林钢铁建立了用电管理制度，充分利用峰谷平时段，定期在公司内网发布各生产厂峰谷平时段使用情况。
4、成本核算峰谷平电价单独核算。
5、进行变频改造，目前正在对一期8台高压变频风机进行改造，预计2012年6月底改造完成；二期项目变频项目统计中。
1、本单位执行情况,
2、存在的问题及改进的措施
1、吉林钢铁定期组织焦化配料例会，优化焦化用煤配料，使之效益最大化。
2、干熄焦项目正在建设中，预计2012年8月份投运。
3、制定《能耗指标考核实施方案》，对焦化工序能耗、电耗及热耗进行考核。
合规
用能管理（燃气）
GB6222-2005
5.3高炉煤气的回收与净化；5.4焦炉煤气的回收与净化；5.6转炉煤气的回收与净化；
节约用电管理办法
第十条 用电负荷在１０００千瓦及以上的用户，应当遵守《评价企业合理用电技术导则》（ＧＢ／Ｔ３４８５）和《产品电耗定额和管理导则》（ＧＢ／Ｔ５６２３）的规定。不符合节约用电标准、规程的，应当及时改正。
第十一条 电力用户应当根据本办法的有关条款，积极采取经济合理、技术可行、环境允许的节约用电措施，制定节约用电规划和降耗目标，做好节约用电工作。
9.2干式煤气柜
1、本单位执行情况,
2、存在的问题及改进的措施
1、自产煤气得到充分利用，建有煤气发电2个机组，；TRT发电2个机组；转炉煤气柜8万柜1个、焦炉煤气回收煤气柜5万1个；高炉煤气柜15万。
2、存在一定放散现象。
能源体系法律法规合规性评价报告
能源管理体系法律法规及其他要求合规性评价报告编号：编制：日期：2013.1.16审核：日期：2013.1.19批准：日期：2013.1.20应能源管理体系建立的要求，针对公司的生产运行情况，进行能源法律法规以及其他要求的合规性评价。
本次我们选取《能源管理体系法律法规目录》进行评价：公司生产符合《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，在全公司完善能源管理，健全机构与制度，公司实施清洁生产，并取得不错的效果。
行业方面符合《关于钢铁工业控制总量淘汰落后加快结构调整的通知》、《钢铁产业发展政策》的要求，实施公司总体规划与发展，暂无落后产能设备设施。
节能减排方面符合国家以及河北省地方法律法规《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》、关于印发《节能项目节能量审核指南》的通知、《重点用能单位能源利用状况报告制度实施方案》、《河北省节约能源条例》、《河北省人民政府关于加强节能工作的意见》、《河北省节约能源监测办法》要求，响应政府节能减排工作，完成与政府签定的节能减排责任状。
国家补助奖励资金方面，遵守关于印发《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》的通知、关于印发《工业企业能源管理中心建设示范项目财政补助资金管理暂行办法》的通知等方面进行。
标准方面，吨钢综合能耗以及节能量计算符合《综合能耗计算通则》、《企业节能量计算方法》的规定，变频系统符合《风机、泵类负载变频调速节电传动系统及其应用技术条件》，取水符合《取水定额第2部分:钢铁联合企业》，工序能耗限额符合《粗钢生产主要工序单位产品能源消耗限额》。
本次评价由生产单位和主要部室参加，以《能源管理体系法律法规目录》以及其文本、《法律法规及其它要求管理程序》为基础，经过评价论证，形成此报告。
法律、法规及其它要求合规性评价表-页脚---页脚---页脚---页脚---页脚---页脚---页脚---页脚--。
法律法规符合性评价报告
法律法规符合性评价报告法律法规符合性评价报告1.引言本报告旨在对某公司的法律法规符合性进行评价分析，以确保公司在经营过程中符合相关法律法规的规范要求。
通过对公司的内部制度、流程和实践进行全面的分析，评估公司的合规性，并提出相关的建议和改进措施。
2.评价方法评价采用以下方法进行：2.1 文献研究通过对相关的国家法律法规、行业标准和公司内部文件的研究，获得对公司合规性要求的全面了解。
2.2 参观与访谈与公司管理层、相关部门负责人进行面对面的访谈，了解公司内部合规管理情况以及面临的问题和挑战。
2.3 文件审核对公司内部的合规文件、合同、协议等进行全面归档、整理和审核，对其中的规定与实践进行对比和分析。
2.4 数据收集与分析通过调查问卷、访谈记录和公司内部数据的收集与整理，对公司内部的合规情况进行数据化分析。
3.评价结果3.1 法律法规合规性经过对公司法律法规合规性的评估，发现公司在大部分关键领域都能够做到合规经营。
公司制定了相应的政策、流程和控制措施，并在一定程度上遵守了相关法律法规的要求。
然而，在某些方面，公司仍存在一些合规风险，需要加强相关的管理、培训和监督。
3.2 内部合规管理公司在内部合规管理方面存在一定的问题。
公司的合规部门和合规团队设置不够完善，人员配备不足，导致合规管理工作的推进和执行不够有力。
此外，公司对合规风险的评估和监控能力也有待提升。
3.3 建议和改进措施为了提高公司的法律法规符合性，我们提出以下建议和改进措施：加强合规意识和培训：公司应加强员工的合规意识培养，开展相关的合规培训和教育活动，提高员工对合规管理的理解和重视程度。
完善合规管理体系：公司应建立完善的合规管理体系，明确合规部门和人员的职责和权限，加强合规工作的组织和协调。
强化合规监督和内部控制：公司应加强对合规风险的评估和监控，建立相应的内部控制机制，确保公司的合规工作能够及时发现和纠正问题。
加强对外沟通与合作：公司应与相关监管机构和专业机构建立良好的合作关系，积极参与相关行业标准的制定和修订，提高对法律法规的敏感度和应对能力。
能源体系法律法规合规性评价实施报告
XXXX有限公司轧钢厂能源管理体系
法律法规及其他要求合规性评价报告
编制：XXX 日期：2013、9、16
审核：XXX 日期：2013、9、19
批准：X X 日期：2013、9、20
根据能源管理体系建立的要求，针对轧钢厂的生产运行情况，进行能源法律法规以及其他要求的合规性评价。
本次我们选取《能源管理体系法律法规目录》进行评价：
轧钢生产符合《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，在轧钢厂完善能源管理，健全机构与制度，轧钢厂实施清洁生产，并取得不错的效果。
轧钢厂根据公司的能源方针制定的轧钢厂能源目标、指标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》和盛丰公司《能源管理制度》编制了轧钢厂《能源管理制度》。
轧钢厂根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文件，比如设置了能源管理组织机构、成立了能源管理体系小组等。
存在问题：还有大部门基层员工和新员工对相关法律法规和其它要求的具体内容了解不够，需要能源管理体系小组在车间内部强化学习和贯彻执行，部分计量器具仍在申报检验中。
本次评价由生产车间和主要部室参加，以《能源管理体系法律法规目录》以及其文本、《法律法规及其它要求管理程序》为基础，经过评价论证，形成此报告。
法律、法规及其它要求合规性评价表
优质.参考.资料
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优质.参考.资料
优质.参考.资料
优质.参考.资料。
20 能源合规性评价报告
一、能源合规性评价计划
编号：****-EnMS-4.6.2-01
合规评价目的：
评价我公司遵守能源相关法律、法规和其他要求的情况，为能源管理体系的持续改进及实现遵规守法提供依据，促进公司能源管理水平的持续提升。
合规评价会议参加部门、人员：
合规评价会议内容：
a) 能源法律法规的遵守情况；
3、相关标准及规范的合规性
本企业的电力设计满足《供配电系统设计规范》（GB/T50052-2009），用能设备运行达到《电力变压器经济运行》GB/T 13462-2008、《容积式空气压缩机系统经济运行》GB/T 27883-2011、《中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级》GB18613-2012、《交流电气传动风机(泵类、空气压缩机)系统经济运行通则》GB/T 13466-2006、《通风机能效限定值及节能评价值》（GB19761-2009）要求等国家标准，绩效评价基本满足《评价企业合理用电技术导则》GB/T3485-1998、《节水型企业评价导则》GB/T7119—2006节能节水要求等。
2018年2月12日
评价方式：
各部门做合规评审资料准备，提交合规性评价会议。
评价参与人：
评价过程综述：
1、能源法律、法规方面的合规性
公司在能源管理使用的一切活动中严格遵守《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国统计法》等法律、法规，未发生违法、违规现象，并积极开展了节能技术改造和节能管理活动，取得了良好的节能效果。
计划的评价会议召开时间：
2018年3月12日上午8:30，公司会议室。
请参会人员准时参加！
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XXXX有限公司轧钢厂能源管理体系
法律法规及其他要求合规性评价报告
编制：XXX 日期：2013、9、16
审核：XXX 日期：2013、9、19
批准：X X 日期：2013、9、20
根据能源管理体系建立的要求，针对轧钢厂的生产运行情况，进行能源法律法规以及其他要求的合规性评价。
本次我们选取《能源管理体系法律法规目录》进行评价：
轧钢生产符合《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》的要求，在轧钢厂完善能源管理，健全机构与制度，轧钢厂实施清洁生产，并取得不错的效果。
轧钢厂根据公司的能源方针制定的轧钢厂能源目标、指标科学合理，从内容、方法、节约能源等方面慎重考虑了相关法律、法规和其它要求。
在能源管理方面依据《中华人民共和国节约能源法》和盛丰公司《能源管理制度》编制了轧钢厂《能源管理制度》。
轧钢厂根据适用法律、法规和其它要求，修订了各部门的能源管理职责，制定了能源管理文件，比如设置了能源管理组织机构、成立了能源管理体系小组等。
存在问题：还有大部门基层员工和新员工对相关法律法规和其它要求的具体内容了解不够，需要能源管理体系小组在车间内部强化学习和贯彻执行，部分计量器具仍在申报检验中。
本次评价由生产车间和主要部室参加，以《能源管理体系法律法规目录》以及其文本、《法律法规及其它要求管理程序》为基础，经过评价论证，形成此报告。
法律、法规及其它要求合规性评价表
可编辑修改
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