2020年拓展基地团建建议案
拓展活动建议
拓展活动建议针对拓展活动的建议如下：首先，我们可以组织一次户外团建活动。
选择一个美丽的自然风景区作为目的地，可以是山区、湖边或者森林，这样可以让员工们远离喧嚣的城市，放松心情。
活动内容可以包括徒步旅行、野营、烧烤、滑翔伞等，这样不仅能提高员工的团队合作意识，也能增强员工的团队凝聚力。
其次，可以组织一次户外拓展训练。
拓展训练是一种通过生动有趣的活动来培养员工的团队合作能力、沟通能力和决策能力的方法。
我们可以在专业的拓展训练机构进行培训，他们可以根据公司的需求设计出一系列的拓展活动，如攀岩、蹦极、火焰接力等。
这些活动不仅能帮助员工培养团队合作精神，还能增强他们的自信心、勇气和解决问题的能力。
另外，可以举办一次团队建设活动。
这种活动可以包括团队比赛、团队游戏、团队晚会等。
团队比赛可以增加员工之间的竞争意识，让员工们激发出更多的潜力，团队游戏可以培养员工的团队合作意识，让员工们更好地协作，团队晚会可以增加员工的凝聚力，让员工们感受到团队的温暖和力量。
最后，可以组织一次志愿者活动。
通过参与社区志愿者活动，公司员工能够体验到帮助他人的快乐，并且增加员工的社会责任感。
可以选择一些公益项目，如扶贫助学、环境保护等，让员工们亲身参与其中。
这样不仅能够增强团队的凝聚力，还可以提高员工的社会意识和团队意识。
综上所述，拓展活动是一种培养团队合作能力、沟通能力和决策能力的有效方式。
我们可以组织户外团建活动、户外拓展训练、团队建设活动和志愿者活动等，来提高员工的团队精神和凝聚力。
通过这些活动，员工们能够更好地理解团队合作的重要性，提高自身的能力水平，进而为公司的发展做出更大的贡献。
团建活动建议的交谈成果
团建活动建议的交谈成果
1. 提议：举办一场户外拓展活动
团队成员可以通过户外拓展活动增强团队合作意识，挑战自我。
2. 建议：组织一次亲子活动
让团队成员的家人参与其中，增进彼此的了解和团队凝聚力。
3. 提议：举办一场文化体验活动
可以参观博物馆、艺术展览等，增长知识，提升团队的文化素养。
4. 建议：组织一次团队旅行
在旅行中，团队成员可以共同面对挑战、解决问题，加强团队合作和沟通能力。
5. 提议：开展一次主题讨论会
团队成员可以就当前热门话题进行讨论，分享自己的见解和观点，增进团队的思想交流。
6. 建议：举办一次团队建设讲座
邀请专业的团队建设讲师，为团队成员提供相关知识和技能培训，提升团队的组织能力和协作效率。
7. 提议：组织一次团队比赛
可以开展体育竞技、智力游戏等比赛，激发团队成员的竞争意识和团队合作精神。
8. 建议：举办一次团队文化活动
可以组织团队成员自编自演小品、歌舞表演等，展示团队的创造力和凝聚力。
9. 提议：开展一次团队共建公益活动
可以参与社区义务劳动、慈善捐款等活动，增强团队成员的社会责任感和团队意识。
10. 建议：举办一次团队美食烹饪比赛
团队成员可以分组进行烹饪比赛，展示自己的烹饪技能和团队合作能力。
通过以上团建活动的建议，可以帮助团队成员增强团队合作意识、提升沟通能力、增进团队凝聚力，并为团队成员提供一个放松、愉快的交流平台，进一步促进团队的发展和进步。
团建活动建议
团建活动建议团队建设活动是一种培养团队凝聚力和合作意识的重要手段，通过举办一系列团队活动，可以促进团队成员之间的相互沟通、理解和信任，提高团队的协作能力和执行力。
在筹备团队建设活动时，需考虑到团队成员的兴趣爱好、能力水平和活动预算等因素。
以下是我为公司建议的一个团建活动方案。
活动主题：探索自然，增强团队凝聚力活动时间：两天一夜活动地点：乡村度假村活动人数：40人活动安排：第一天：上午：做团队活动打冰场。
冰场上进行冰上拔河、滑冰接力赛等竞技项目，增强团队的合作意识和团结力。
下午：进行团队拓展训练。
通过一系列的团队建设游戏，如拓扑问题、方向盲航等，激发团队成员的潜能和合作能力。
晚上：举办篝火晚会。
组织团队成员围着篝火，进行团队内部表演，如歌舞、小品等，拉近团队成员之间的关系。
第二天：上午：进行一日郊游。
选择一个风景优美的景点进行登山、徒步等户外活动，锻炼团队成员的体力和意志力。
下午：进行合作拓展活动。
分成小组进行团队建设训练，如团队信任关系网、企业定位等，培养团队成员之间的信任和团结。
晚上：进行团队晚餐。
整理团队成员的感受和体验，庆祝团队团结合作的成果。
活动预算：活动预算为人均500元，包括住宿、餐饮、活动用品等费用。
预算由公司统一垫付，不收取个人费用。
活动收益：1. 提高团队凝聚力：通过各种团队合作活动，增强团队成员之间的相互信任和团结合作，形成一支团结紧密的团队。
2. 增加团队合作能力：通过团队的合作拓展活动，培养团队成员的沟通和协作能力，提高团队的执行力和解决问题的能力。
3. 激发团队成员的激情：通过户外拓展活动，让团队成员感受到大自然的美好，激发他们的创新精神和团队协作意识。
总结：通过以上的团队建设活动，可以实现对团队成员的全面培养和提升。
通过户外活动、合作拓展、团队晚会等形式，既可以增加团队凝聚力，又可以提升团队成员的合作能力，促进公司的发展和进步。
希望公司能采纳这个建议，举办团队建设活动，为公司的未来发展打下坚实的基础。
露营基地团队建设方案
露营基地团队建设方案1. 概述露营基地是一个需要团队协作的地方。
为了提高团队的效率和凝聚力，本文将介绍一个团队建设方案，包括团队目标、团队角色分配、团队建设活动等方面，以实现一个高效、和谐的团队。
2. 团队目标在露营基地中，团队目标应该是促进游客的安全、愉快的露营体验，同时保护环境，减少对自然环境的破坏。
团队成员应该意识到这个目标，并且为此共同努力。
3. 团队角色分配为了让团队成员在不同的领域发挥自己的优势，我们可以分为以下角色：3.1 领队领队是团队的核心，应该具备领导能力、组织能力和协调能力。
领队需要根据团队目标制定计划，并且指导其他团队成员的工作。
3.2 安全管理人员安全管理人员需要关注游客的安全。
他们需要检查露营区域的设施和设备，确保没有安全隐患。
同时在游客到来时，他们需要提前准备好紧急救援设备。
3.3 环境保护人员环境保护人员需要关注环境保护。
露营基地的环境应该保护，团队成员应该确保露营区域的清洁，垃圾分类等工作。
3.4 活动策划人员活动策划人员需要策划一系列有趣的、有益的活动，以增加游客的乐趣。
活动策划人员需要了解游客的需求，并且根据游客的特点制定活动。
4. 团队建设活动为了增强团队凝聚力和协作能力，我们需要一些团队建设活动，包括以下几个方面：4.1 拓展训练拓展训练是一种培养团队合作精神、开拓进取心的团队活动。
拓展训练主要包括一系列团队体验课程，旨在提高个体和团队在沟通、协作、领导、执行能力和团队自我修补能力等方面的综合素质。
4.2 团队拓展活动团队拓展活动是一种以团队为中心的活动，帮助团队成员懂得彼此合作、领入和协作，并通过一些挑战来加强团队凝聚力和协作能力。
4.3 主题讨论会主题讨论会是团队成员共同讨论的一种讨论方式。
这种方式有助于提高团队成员的思维能力、鼓励开放式沟通和发掘潜力。
5. 结语团队建设是一个持续不断的过程，需要每个团队成员的努力。
本文介绍了一个露营基地团队建设方案，帮助团队成员更好地发挥优势，凝聚力、协作，实现团队目标。
团建活动的合理化建议
团建活动的合理化建议《团建活动的合理化建议》团建活动是企业中常见的一种集体活动形式，旨在提高员工的团队合作意识、凝聚力和归属感。
然而，由于团建活动的筹备和实施往往需要一定的人力、物力和财力支持，因此在进行团建活动时，需要合理规划，确保投入与收益间的平衡。
以下是一些建议，帮助企业合理化团建活动：1.明确目标：在开始筹备团建活动之前，明确活动的目标是非常重要的。
是为了改善员工之间的沟通和合作，还是提高员工的工作积极性？不同的目标需要不同的活动形式和内容。
2.资源整合：充分利用企业内部的资源，像是场地、设备和人力等，减少外部资源的投入，能够有效控制活动的成本。
此外，合理利用各部门的人力资源，可以增加活动的多样性与创意。
3.规范开支：制定明确的预算，将团建活动的经费纳入企业的年度预算计划。
在活动筹备过程中，通过前期调研、比价等方式，选择性价比高的活动项目，控制开支。
4.多元选择：团建活动的形式五花八门，可以根据团队成员的兴趣和特长，选择适合的活动项目。
例如，户外拓展训练、文化体验、智力竞赛等，能够满足不同人的需求和期望。
5.注重反馈：团建活动结束后，及时收集员工对于活动的反馈，并进行总结，以便在下一次活动中做出改进。
了解员工的需求和意见，能够更好地满足团队建设的需要。
6.持续跟进：团建活动不应限制在一次性的活动中，而是要将团队建设作为一个长期的计划。
通过定期的小型团队活动，维系团队关系，巩固团队的凝聚力。
团建活动是企业文化建设的重要组成部分，合理规划和执行团建活动对于塑造良好的企业氛围、提高员工满意度、激发员工活力都具有重要意义。
通过以上合理化建议，能够确保团建活动的有效性和可持续性，为企业带来更好的发展。
增加团建活动的建议
增加团建活动的建议团队建设是提升团队凝聚力和合作能力的重要活动，为了增加团建活动的效果和趣味性，可以考虑以下建议：1. 主题活动：确定一个鲜明的主题，例如冒险、探险、竞技等，团队成员可以在活动中体验不同的角色和场景，增加参与度和乐趣。
2. 团队挑战：组织一系列团队挑战，如解谜、逃生游戏、攀岩等，鼓励团队成员互相合作，培养团队协作精神和解决问题的能力。
3. 亲子活动：鼓励员工携带家人参与团建活动，可以组织亲子趣味运动会、亲子拓展训练等，增加家庭与团队的互动和沟通。
4. 创意工坊：组织创意工坊活动，如手工制作、烹饪比赛等，让团队成员展示自己的创造力和才华，增加团队成员之间的交流和合作。
5. 慈善活动：组织团队参与义工活动，如社区清洁、义卖等，让团队成员感受到帮助他人的快乐，增加团队的凝聚力和社会责任感。
6. 团队旅行：组织团队出游活动，选择一个有特色的目的地，让团队成员在放松和探索中增进彼此的了解和信任。
7. 主题晚会：举办一场主题晚会，可以有才艺表演、游戏互动等环节，营造欢乐的氛围，增加团队成员之间的交流和友谊。
8. 团队分享：设置团队分享环节，让团队成员分享自己在工作和生活中的经验和故事，鼓励互相倾听和学习，加深团队的互动和理解。
9. 团队训练：邀请专业的团队训练师进行团队建设培训，通过团队游戏、角色扮演等方式，帮助团队成员了解彼此的优势和不足，提升团队协作能力。
10. 激励奖励：设立团建活动的奖励机制，对在活动中表现出色的团队成员进行表彰和奖励，激发团队成员的积极性和参与度。
11. 自由时间：在团建活动中留出一定的自由时间，让团队成员自由交流和玩乐，增进彼此的了解和友谊。
通过以上建议，可以为团建活动增加趣味性、互动性和挑战性，提升团队的凝聚力和合作能力。
团建建议与意见
团队建设意见及建议团队建设在现有公司发展中起着不可或缺的作用，本着节省费用的目的组织形式多样的团队建设活动，真正调动起员工的凝聚力，使得员工更加团结，让员工在一个愉快的工作氛围中快乐的工作。
与公司共同发展。
建议如下：一、拓展形式的团建活动：一线员工户外进行拓展活动，活动内容分为几人一组，按照组进行拓展活动，如一圈到底。
神笔马良，七巧板，翻叶子等小游戏（自行策划及组织实施），通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务，让大家可以将这种游戏中得到的启发及感悟运用到工作中。
二、春游秋游形式的团建活动：春季秋季两个季节比较舒适，在这两个季节中选择一至两天的时间进行户外的游玩活动，可以选择离市区较近的南部山区的一处农家乐，聚餐及增加几项小游戏，能让队员之间相互了解，增进队员之间的感情。
三、技术小比武的团建活动:公司根据员工的活动需求，组织团体性质的比赛，如拔河、踢毽子、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、爬山，设置比赛奖品，更能增加员工参与积极性。
团体活动能激励团队，团队精神让队员之间增加凝聚力，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。
四、野外拓展训练:组织员工参加专业的野外拓展训练，通过丰富的娱乐活动和精彩的篝火晚会，在1-2天培训课程的基础上，使学员之间的感情得到进一步升华。
更加了解企业文化，建立员工的归属感，培养团队的合作精神和积极进取的心态。
对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。
这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。
经常举办团建活动，能够让员工充分的了解企业文化，了解企业发展思路，让员工对企业的归属感大大增加。
健康快乐关于团建活动策划的一些建议和经验分享
健康快乐关于团建活动策划的一些建议和经验分享团建活动是企业中非常重要的一项工作，它不仅可以增强团队的凝聚力和合作能力，还可以提升员工的工作积极性和幸福感。
在策划团建活动时，我们应该注重健康和快乐的原则，以确保活动的效果和意义。
下面是我在团建活动策划中的一些建议和经验分享。
一、活动主题的选择活动主题是团建活动的核心，它直接影响到活动的内容和形式。
在选择主题时，我们应该考虑到员工的兴趣和需求，以及企业的文化和价值观。
同时，主题应该具有一定的挑战性和趣味性，能够激发员工的参与热情和团队合作精神。
例如，可以选择户外拓展活动、团队竞赛、文化体验等主题，让员工在活动中感受到快乐和成就感。
二、活动内容的设计活动内容是团建活动的核心，它直接决定了活动的效果和体验。
在设计活动内容时，我们应该注重健康和快乐的原则，避免过于激烈和危险的项目。
同时，活动内容应该具有一定的挑战性和趣味性，能够激发员工的参与热情和团队合作精神。
例如，可以组织团队合作游戏、团队拓展训练、团队建设讲座等活动，让员工在活动中学习和成长。
三、活动场地的选择活动场地是团建活动的基础，它直接影响到活动的顺利进行和效果体验。
在选择活动场地时，我们应该考虑到活动的规模和需求，以及员工的舒适度和安全性。
同时，活动场地应该具备一定的设施和服务，能够满足活动的需求和要求。
例如，可以选择室内外综合场地、度假村、会议中心等场地，让员工在活动中享受到舒适和便利。
四、活动时间的安排活动时间是团建活动的关键，它直接决定了活动的顺利进行和效果体验。
在安排活动时间时，我们应该考虑到员工的工作和生活需求，以及活动的内容和形式。
同时，活动时间应该合理安排，避免过长或过短，以确保员工的参与度和体验感。
例如，可以选择周末或节假日进行活动，让员工在活动中放松和享受。
五、活动费用的控制活动费用是团建活动的重要因素，它直接影响到活动的可行性和效果体验。
在控制活动费用时，我们应该注重经济和实用的原则，避免过度奢华和浪费。
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活动场地
上海.东方假日田园
东方假日田园位于宝山区罗店镇张墅村，占地600亩，整个园区融生 产、观光、休闲、生活、科普为一体，园区内有农业科普馆、地质馆、 花卉馆、农业展示园、动物乐园、迷你宝贝园、农家饭庄、特色果园、 学农区等板块，配以现代农村、传统农村风貌，拥有垂钓、摸鱼、游 乐、水上生活等场所，是个理想去处。
项目目标
1. 加强团队精神，培养团队协作能力。 2. 感受团队配合中，各成员之间的沟通方式与行为
方式的变化及所需要的调整。 3. 认识管理自我，自我发展过程中要有全局观念，
随时调整目标中出现的偏差。
项目简介：
每个队伍派出三名队员进行角色扮演： 哑巴司令、聋子将军、瞎子士兵。在 五米见方的场地上各占据一角。司令 下令、将军指挥、士兵行动，消灭其 他国家敌人。
3. 团队之间相互讨论每人所看到 的内容，然后把这些图片按照 正确的排序排好交给培训师
项目目标
1. 理解沟通中倾听的重要性，提示沟通交流的有效性 2. 利用自有资源与他人的资源把效益发挥到最大化 3. 培养个人领导能力
项目简介
神笔马良又叫妙笔生花，本项目将团 队成员分成多个小组，在地上放一张 一平米左右大的白纸，每个小组所有 队员拉绳子的末端，在不接触毛笔的 情况下，按照教练的要求完成指定的 任务。最快完成的团队获胜。
项目目标
1. 体验在语言沟通有障碍的情况下，如何进行沟通交流，达成共识 2. 在非正常（陌生）环境下，如何调整心态，积极参与到工作中去 3. 体验成功生产合格产品经历的整个过程和必备的条件
项目简介： 1. 每个队派代表展示小组总结的成果； 2. 培训师对培训活动的总结； 3. 评估培训效果 。
项目目标： 1. 经验分享，理论总结 ； 2. 树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮。
项目目标
1. 体验在语言沟通有障碍的情况下，如何进行l领导、沟通交流，达成共识 2. 在非正常（陌生）环境下，如何调整心态，积极参与到工作中去 3. 体验成功生产合格产品经历的整个过程和必备的条件
项目简介
1. 30张相互关联的图片平均分在 队员的手中
2. 每个队员只能看到自己手中的 图片，看完后马上盖上
项目目标： 1. 以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员； 2. 初步形成热烈的团队氛围； 3. 了解培训活动的相关内容与要求； 4. 为后续培训做好心理准备。
项目简介：
要求每个小组不间断地在不同的5个地 点完成不同的项目，要求整体完成时 间要在5分钟之内！通过每个项目的锤 炼，找到团队目标最佳完成方法。
分享和点评要点：
1、高层、中层、基层的一次零距离的沟通。工作中各层级之 间的沟通技巧与方法应该怎样才合理。 2、提升跨层级以及部门间协作的理念与方法。 3、如何理解合作的理念，与内部同伴之间的合作、与战略伙 伴的合作、与有矛盾的对手之间的合作。
项目简介
每个团队派出相等组数的队员，前 往水果区翻开帽子，两人拿到水果相同， 即可拿走并分享吃掉；不同则空手返回。 最后根据每组所得帽子数评分。
时间
08:00—09:30 09:30—10:00 10:00—11:30 11:30—13:00 13:00—14:00 14:00—15:00 15:00—15:30 15:30—17 午餐 呼吸的力量 盗梦空间 总结分享 返回公司
项目简介： 1. 全部学员每10-15人组成一队，自我介绍并展示才 华， 相互重新认识。 2. 选队长；起队名；队训；唱队歌；画队徽； 3. 小组展示/展示团队形象； 4. 培训安全说明。
项目目标： 1. 学习不断优化分工和协作，以提升团队 2. 整体表现，增强对团队目标的认同感，加强团队凝 聚力；体验、探索组织业务流程之间无缝隙的关系， 懂得只有当拥有了整体意识，团结一心，才能成功。
动感颠球
能量传输
五项修炼
卓越圈
争分夺秒
不倒森林
项目简介
以团队为单位，每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的管道，通过大家的相互 协作在满足每位 队员不同需求的情况下共同完成团队任务。把组员分为领导，沟通 ，执行三小组，三组分别进入各活动区域。领导组将机器的结构信息传递给沟通组， 沟通组传给执行组进行复制，最终将组装完成的机器进行测试，并完成指定的任务。
项目目标
1. 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2. 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源合理配置来提高整体价值。 3. 培养团队成员的系统化思考能力，从关注局部到关注整体的战略提升。
项目简介
1. 以团队为单位，每位队员在不用 语言沟通的情况下运用已有的积 木，通过大家的相互协作在满足 每位 队员不同需求的情况下共 同完成团队任务。
部分案例
中建二局——新员工培训 群益职业技术学院
部分案例
上汽通用汽车金融——趣味运动会 东方体育中心
部分案例
农商银行总行工会——棒球体验 申迪生态园
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