各类迎检人员应知应会内容

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迎检应知应会

迎检应知应会

通用级应知应会1 企业理念:环保优先安全第一质量至上以人为本2. 质量方针:诚实守信,精益求精3. HSE方针:以人为本预防为主全员参与持续改进4. 战略目标:追求零伤害、零污染、零事故、零缺陷员工满意、顾客满意、社会满意5.集团公司HSE管理原则1)任何决策必须优先考虑健康安全环境;2)安全是聘用的必要条件;3)企业必须对员工进行健康安全环境培训;4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制;7)事故隐患必须及时整改;8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理;9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

6.六条禁令1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;2)严禁违反操作规程操作;3)严禁无票证从事危险作业;4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。

7.公司QSHE管理体系何时发布何时实施2012年8月31日发布,2013年1月30日实施。

1.你多久会对负责区域进行一次联系点检查2.何时进行了安全审核,你参与了吗?3.你清楚什么类型的事故需要向你汇报?什么类型的事故需要向你的上级汇报?4.什么事故你会参与调查?5.管理会议(经理办公会议)会议的要点会记录?在哪里?6.员工多久召开一次安全会议?7.安全会议的主题有哪些?是如何选择的?8.上一次安全会是什么时候?1. 是否开展作业前安全分析?2. 交接班记录?3. 你在哪个岗位?在本岗位多长时间了?4 站队多长时间开展1次应急演练?你参加过最近的一次演练内容是什么?5. 我们进站和进入生产区所穿戴的劳保用品有何不同?各有哪些要求?有无书面规定?6. 是否参加事故案例的分享活动?最近1次参加的是什么?7. 分公司最近开展过哪些安全专题活动?开展过哪些HSE 法律法规的宣贯活动?8.是否会佩戴正压式呼吸器?中国石油天然气集团公司反违章禁令为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。

义教均衡迎检学生应知应会知识 (1)

义教均衡迎检学生应知应会知识 (1)

义务教育均衡发展迎检学生应知应会知识一、学校“一训三风”内容校训:砺志博学崇德笃行校风:笔耕精进翰墨洒脱教风:着意耕耘刚柔并进学风:一笔不苟知行合一二、社会主义核心价值观内容富强民主文明和谐(国家层面的价值目标);自由平等公正法治(社会层面的价值取向);爱国敬业诚信友善(个人层面的价值准则)。

三、正确回答提问1、老师是否组织学生到实验室开展实验?(是)。

实验室课余时间是否开放?(是,比如组织课外科技活动、制作标本、开展课外小实验等活动)。

2、学校图书室是否开放?(是)。

你是否到图书室借阅图书?(是,除了班级整体借阅以外,个人基本上每周都去借阅)。

3、学校是否开设营养午餐?卫生如何?是否吃得饱?营养如何?缴费如何?(开设,卫生好,吃得饱,饭菜还可以,两菜一汤轮换品种,价格不贵,每天自己缴2元,国家补4元,生活费一月一缴)。

4、学校是否组织开展课外活动?(是,每天都组织,比如组织跑步、各种球类活动、美术、音乐等兴趣小组活动等)。

5、学校是否开设重点班?是否乱收费?是否有开除等体罚学生行为?(没有)6、老师是否敬业?是否采用“班班通”上课?(是)7、学校是否组织到计算机和音美教室上课?(是,音乐、美术科任教师组织去上课的,有时偶尔在教室上课)8、学校每周有几节体育与健康课?(初中都是每周3节,每天能保持锻炼1小时,当天没体育课的话每天下午有课外体育活动)9、学校设立有留守儿童之家、心理咨询室吗?有学生去开展活动吗?(有,有亲情电话、视频聊天、电视、等设备设施,有教师专门负责)10、学校组织做眼保健操和课间操吗?(是,课间操一般做体操和其它活动)11.学生作息时间如何?(住校生每天7点起床后活动、吃饭,通校生是每天8点过后才到学校上课,没上早自习,住校生晚上上二节自习,通校生没上晚自习)12、学生的教辅资料问题:(学生自愿购买了一套新华书店的资料,没有其它任何资料,也没有任何老师组织购买其它资料)13、关于考试如何?(每学期学校只组织中期、期末2次考试,每次考试结束后老师不公布分数,只知道自己等级,从不知道自己的名次,班上也没排号过名次,学校也没排过名次)四、注意事项遇见任何领导和老师,说一声“老师好”;衣着要整洁、语言要文明、行为要规范;不乱写乱画乱扔乱吐乱倒,不乱追乱跑,不发怪声不吹口哨不起哄;上课要按时认真,不打瞌睡不做与学习无关的事;跑操要按时集合,跑步队形要整齐;食堂就餐要排队不插队,不拥挤要文明,讲节约不浪费;寝室要清洁,床铺、衣服、鞋袜、洗漱用具要按学校要求规范摆放。

“三基”工作迎检应知应会要点(经营管理科牵头部分)

“三基”工作迎检应知应会要点(经营管理科牵头部分)

“三基”工作迎检应知应会要点(经营管理科牵头部分)一、基础管理“十项制度”1定义:是指包括岗位专责制、岗位练兵制、和班组成本核算制、巡回检查制等基础管理“十项制度”2要点:(1)要有相关管理制度(管理手册中没有的要进行修订补充)(2)要有落实相关制度的相关资料佐证或记录(3)熟悉本岗位的岗位职责(4)机关人员掌握本部门工作主要涉及哪些制度、流程、机构职责。

二、基层基础资料规范目前各单位基层基础资料规范目录已按照油田宣传部要求进行了规范。

三、《基层单位管理手册》1.定义:《基层单位管理手册》是在新时期下,为进一步落实岗位责任制,按照简单、实用、标准化的原则,紧密结合生产管理实际,把各级各类管理制度、标准、体系对基层单位的要求进行综合集成。

2.要点(1)掌握手册内涵和结构:主要解决基层单位管什么、怎么管、管到什么标准、怎样考评的问题。

实现一套文本支撑多个管理体系。

手册分为基本情况、业务职责、管理制度、业务流程、资料目录和标准制度索引六大部分。

(2)推广手册应用:员工对本岗位手册主要内容是否掌握,各项工作按照手册要求开展,切实发挥手册在规范和提高基层管理过程中的作用。

(3)手册适时修订完善。

结合油公司体制机制建设和专业化管理实际,适时对手册进行修订完善,9月份,采油厂作为油田试点单位,各三级单位已经将修订后的《基层单位管理手册》全部录入油田基础工作管理系统,实现了手册动态在线管理。

四、“经营绩效+风险管控责任”绩效考核体系1.定义:为建立“经营绩效+风险管控责任”绩效考核体系,配套完善了“ 1+2+2 ”绩效考核体系,1个绩效考核办法、经营业绩和风险管控责任 2 个考核细则、人力资源和存量资产优化配置2个配套政策。

2.要点(1)绩效考核总体要求:完成目标保基本薪酬,多创效益挣绩效工资。

多创效益按50%核算绩效工资。

(2)为落实“1+2+2”绩效考核体系,采油厂出台了三个制度,分别是《滨南采油厂2017年绩效考核办法》、《滨南采油厂人力资源优化配置实施方案》和《滨南采油厂存量资产优化配置实施细则》。

煤矿迎接检查应知应会汇总

煤矿迎接检查应知应会汇总

第一部分:中华人民共和国应急管理部令第4号煤矿重大事故隐患判定标准(15项)(一)超能力、超强度或者超定员组织生产;(二)瓦斯超限作业;(三)煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施;(四)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统,或者系统不能正常运行;(五)通风系统不完善、不可靠;(六)有严重水患,未采取有效措施;(七)超层越界开采;(八)有冲击地压危险,未采取有效措施;(九)自然发火严重,未采取有效措施;(十)使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;(十一)煤矿没有双回路供电系统;(十二)新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设施设计规定的范围和规模;(十三)煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产,或者承包方再次转包,以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包;(十四)煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照;(十五)其他重大事故隐患。

第二部分:中华人民共和国应急管理部令第4号煤矿重大事故隐患判定标准(钻探队摘要)第五条“瓦斯超限作业”重大事故隐患:(二)井下瓦斯超限后继续作业或者未按照国家规定处置继续进行作业的;第六条“煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施”重大事故隐患:(六)未按照国家规定采取安全防护措施的;第八条“通风系统不完善、不可靠”重大事故隐患:(八)煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进未按照国家规定装备甲烷电、风电闭锁装置或者有关装置不能正常使用的;第九条“有严重水患,未采取有效措施”重大事故隐患,是指有下列情形之一的:(一)未查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、废弃老窑积水等情况而组织生产建设的;(二)水文地质类型复杂、极复杂的矿井未设置专门的防治水机构、未配备专门的探放水作业队伍,或者未配齐专用探放水设备的;(三)在需要探放水的区域进行采掘作业未按照国家规定进行探放水的;(四)未按照国家规定留设或者擅自开采(破坏)各种防隔水煤(岩)柱的;(五)有突(透、溃)水征兆未撤出井下所有受水患威胁地点人员的;(六)受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游发生洪水期间未实施停产撤人的;(七)建设矿井进入三期工程前,未按照设计建成永久排水系统,或者生产矿井延深到设计水平时,未建成防、排水系统而违规开拓掘进的;(八)矿井主要排水系统水泵排水能力、管路和水仓容量不符合《煤矿安全规程》规定的;(九)开采地表水体、老空水淹区域或者强含水层下急倾斜煤层,未按照国家规定消除水患威胁的。

各类迎检人员应知应会内容

各类迎检人员应知应会内容

各类迎检人员应知应会内容1、学校基本情况学校占地面积建筑面积生均建筑面积绿化面积占校园面积的%。

每栋建筑大体修建的时间,是什么项目资金,大体多少,尤其是四年来各项投入是什么。

在校生人,教学班个,每个年级人,住宿生巩固率,升学率(要按报表数字)。

共有教师名,科任教师名,学历达标情况?2、学校装备情况你校有册图书,学生人均册。

实验仪器、药品组,平均达到人一组。

计算机台,平均名学生一台。

3、重点学校的历史情况。

4、乡(镇)领导、学区中心校校长、中小学校长:乡(镇)政府在教育发展中应承担的主要职责是:(一)按照有关规定积极筹措教育经费,改善中小学和幼儿园的办学条件,补充中小学公用经费;继续充分发挥村民自治组织在实施义务教育中的作用。

(二)按有关规定划拨中小学新建、扩建校舍所必需的土地。

(三)负责组织适龄儿童少年入学,控制学生辍学,认真履行维护学校治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境等责任。

(四)负责改善农村中小学教师的工作和生活条件,不断提高教师待遇。

掌握乡(镇)的基本情况包括乡域面积平方公里,现有耕地面积万亩,人口人,行政村个。

2011年国民生产总值万元,人均国民生产总值元,财政收入万元,年人均财政收入元,农民人均收入元;教育的基本情况,包括初中所、班数个,学生数名;小学所,班数个,学生数名;中心幼儿园个,规范化幼儿园个,小学附设幼儿班个,在园(班)幼儿人。

教师的基本情况和基本生活情况,按照教师双学科专业化要求,小学、初中教师都能达到任职要求。

在小学教师全部达到中师及以上学历、初中教师90%以上达到专科及以上学历的基础上,小学教师达到专科以上学历、初中教师达到本科以上学历的比例逐年提高。

普通高中教师本科及以上学历达90%以上,中等职业学校文化课教师和专业课教师本科及以上学历达85 %以上,专业课教师双师型达30%左右,并按照学科教师岗位学历标准推进教师培训工作。

2001年以后补充的高中阶段学校的教师须取得相应的教师资格证书。

急诊科迎检技巧及应知应会

急诊科迎检技巧及应知应会

急诊科迎检技巧及应知应会第一部分现场答问迎检技巧1.保持自信、镇静、友善的态度,请保持微笑。

2.只回答被问到的问题,并说你知道的,不要提供额外的信息,尤其当你不是100%确定时,因为检查者会因此而利用线索询问更多问题。

3.在回答问题前应谨慎思考,如不清楚检查者提出的问题可请检查者再说一遍。

如不知道答案,不要回答“不知道”,应该说“我去查一下再回复您”。

4.必要时,可以利用你的笔记、文件夹、计算机文件、海报、医院网站等方式来帮忙回答问题,不必记忆所有的东西,但必须正确地说出相关资料的查阅位置和方法。

5.回答问题时可以参照政策:尽可能举出制度或流程以支持你的答案。

6.在回答检查者的问题时,避免使用含糊之词,要有自信,且回答“这是我们遵守的标准”。

7.在专家面前不要表示和同事的答案不统一,或强调你个人的不同意见或作业方式。

8.要有正面的态度:即认为专家是来帮我们改进的,要将他们的意见或建议用在改进上。

9.科主任在非必要时不可抢先回答问题,应引导员工向正确的方向回答问题,这样有机会使员工有正确的回答。

(检查者想看到的是员工怎样,制度有无层层落实)。

第二部分如何应对专家的文件审查1.不要与检查组发生争执,不要打断检查组说话,要在听取意见后向其说明我院是完全按照相关条例执行,只是结合了本科室的工作实际,并提供证据。

2.科室内的备查资料要放在统一位置,摆放有序,查阅方便。

3.科室要指定若干人员熟练掌握备查文件夹中的内容,方便检查组同时检查若干文件。

4.检查时要快速、准确地向检查人员提供相关文件,并通知文件资料的解释人到场。

第三部分急诊科专项应知应会内容(1)急诊科、急诊检验、影像检查、药剂科等实行7×24小时服务。

建立院前急救与院内急诊“绿色通道”,有有效衔接的工作流程。

(2)医护人员每两年定期技能再培训,不断提高急诊抢救水平。

(3)落实首诊负责制,急危重症患者实行“先抢救、后付费”。

(4)落实急会诊制度,急会诊时间不超过10分钟,会诊人员具备相应资质,会诊时限符合规定,会诊记录完整。

创文迎检应知应会

创文迎检应知应会

创文迎检应知应会
1.2021年是创建第七届全国文明城市的第一年。

2.“全国文明城市”由中央精神文明建设指导委员会命名,每三年评选表彰一届。

3. 社会主义核心价值观的具体内容:
国家层面——富强、民主、文明、和谐;
民族层面——自由、平等、公正、法治;
公民层面——爱国、敬业、诚信、友善。

4.中国梦的本质内涵:国家富强、民族振兴、人民幸福,实现中华民族伟大复兴。

5.志愿服务理念:学习雷锋、奉献他人、提升自己。

6.志愿服务精神:奉献、友爱、互助、进步。

7.志愿服务“三关爱”:关爱他人、关爱社会、关爱自然。

8.“四个全面”战略布局是指全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

9.五大发展理念是党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。

10.“我们的节日”有:春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节。

11.常用的“十字”文明用语包括:你好、请、对不起、谢谢、再见。

12.公民基本道德规范内容包括:爱国守法、明礼诚信、团
结友善、勤俭自强、敬业奉献。

煤矿岗位迎检应知应会

煤矿岗位迎检应知应会

煤矿岗位迎检应知应会输送机司机岗位责任制1、严格按照输送机操作规程正确操作。

2、负责输送机沿线的巡检工作。

3、负责所管辖设备及工作场所的清洁、整齐。

4、认真执行现场交接班制度。

5、完成当班的工作任务。

皮带机司机岗位描述:报告领导,我叫,是综采二队一名胶带输送机司机,我现在所在的位置为×××工作面(一部、二部、三部)皮带头,我经过技能培训持有效证件上岗,我所操作的输送机型号为100/80/1×75(一部)、100/80/2×75(二部)、1000/80/2×200(三部),该胶带输送机宽度为1000,头部驱动电机功率2×200(2×200),驱动滚筒直径φ1000,皮带速度为2.5。

本班为生产班(检修班),正在生产(检修)。

手指口述:1、各传动部分灵活、可靠;2、驱动滚筒、导向滚筒完好;3、减速机无漏油、渗油现象,油量适中;4、信号、控制系统和各种保护灵敏可靠;确认安全可以开机。

报告完毕,请领导指示。

输送机司机岗位责任制1、严格按照输送机操作规程正确操作。

2、负责输送机沿线的巡检工作。

3、负责所管辖设备及工作场所的清洁、整齐。

4、认真执行现场交接班制度。

5、完成当班的工作任务。

皮带机司机岗位描述:报告领导,我叫,是综采二队一名胶带输送机司机,我现在所在的位置为×××工作面(一部、二部、三部)皮带头,我经过技能培训持有效证件上岗,我所操作的输送机型号为100/80/1×75(一部)、100/80/2×75(二部)、1000/80/2×200(三部),该胶带输送机宽度为1000,头部驱动电机功率2×200(2×200),驱动滚筒直径φ1000,皮带速度为2.5。

本班为生产班(检修班),正在生产(检修)。

手指口述:1、各传动部分灵活、可靠;2、驱动滚筒、导向滚筒完好;3、减速机无漏油、渗油现象,油量适中;4、信号、控制系统和各种保护灵敏可靠;确认安全可以开机。

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各类迎检人员应知应会内容
各类迎检人员应知应会内容
1、学校基本情况
学校占地面积建筑面积生均建筑面积
绿化面积占校园面积的 %。

每栋建筑大体修建的时间,是什么项目资金,大体多少,尤其是四年来各项投入是什么。

在校生人,教学班个,每个年级人,住宿生巩固率,升学率 (要按报表数字)。

共有教师名,科任教师名,学历达标情况?
2、学校装备情况
你校有册图书,学生人均册。

实验仪器、药品组,平均达到人一组。

计算机台,平均名学生一台。

3、重点学校的历史情况。

4、乡(镇)领导、学区中心校校长、中小学校长:乡(镇)政府在教育发展中应承担的主要职责是:(一)按照有关规定积极筹措教育经费,改善中小学和幼儿园的办学条件,补充中小学公用经费;继续充分发挥村民自治组织在实施义务教育中的作用。

(二)按有关规定划拨中小学新建、扩建校舍所必需的土地。

(三)负责组织适龄儿童少年入学,控制学生辍学,认真履行维护学校治安、安全和正常教学秩序,治理校园周边环境等责任。

(四)负责改善农村中小学教师的工作和生活条件,不断提高教师待遇。

掌握乡(镇)的基本情况包括乡域面积平方公里,现有耕地面积万亩,人口人,行政村个。

2011年国民生产总值万元,人均国民生产总值元,财政收入万元,年人均财政收入元,农民人均收入元;
教育的基本情况,包括初中所、班数个,学生数名;小学所,班数个,学生数名;中心幼儿园个,规范化幼儿园个,小学附设幼儿班个,在园(班)幼儿人。

教师的基本情况和基本生活情况,按照教师双学科专业化要求,小学、初中教师都能达到任职要求。

在小学教师全部达到中师及以上学历、初中教师90%以上达到专科及以上学历的基础上,小学教师达到专科以上学历、初中教师达到本科以上学历的比例逐年提高。

普通高中教师本科及以上学历达90%以上,中等职业学校文化课教师和专业课教师本科及以上学历达85 %以上,专业课教师双师型达30%左右,并按照学科教师岗位学历标准推进教师培训工作。

2001年以后补充的高中阶段学校的教师须取得相应的教师资格证书。

在职中小学教师继续教育证书年度注册率在90%以上。

我乡镇(学校)有教师名,专任教师的学历达标情况和任职合格情况是:初中教师名,其中,本科学历名、占%;专科学历名、占%,初中教师学历合格率为%。

小学教师名,其中,本科学历名,
占%;专科学历名、占%,中师高中学历人,占%,小学教师学历合格率为%。

5、各级校长、主任:要掌握县级督导评估的标准(37条),普九复查标准(22条),普及学前三年教育标准(24条),县级进修学校基本标准(13条),中小学、幼儿园班额管理标准,我省城镇地区基础教育各学段班额标准为:普通高中每班50—55人;初中每班45—50人;小学每班40—45人;幼儿园小班(3—4周岁)每班20—25人,中班(4—5周岁)每班25—30人,大班(5—6或7周岁)每班30—35人,混合班每班30人,寄宿制幼儿园酌减。

督导评估情况表的普及程度数据,课程设置,特别是体、音、美设置和任课教师情况,实验教学情况,中小学分类专用教室标准,省学校标准化建设标准和学校现状。

普通高中、职教中心、幼儿园、进修学校、特教中心的办学标准和基本现状各相应学校领导应基本掌握。

学生遵守行为规范的合格率达99%以上,在校生犯罪率在十万分之一以下。

小学毕业年级学生各科合格率在90%以上,初中毕业年级学生各科合格率在80%以上。

初中没有复读生。

保证学生每天1小时的体育活动。

小学毕业年级学生体育合格率在90%以上,视力不良率农村在7.5%、城市在15%以下;初中毕业年级学生体育合格率在90%以上,视力不良率农村在32%、城市在42%以下。

普通话标准。

教育行政、业务管理人员和学校教职工的普通话达标率在90%以上。

按省定规划中小
学普通话达标县通过了省教育厅、省语委验收。

中等职业教育学校学生普通话水平达到二级乙等以上。

普及程度主要指标:
学前:3-6周岁适龄幼儿入园(班)率达到90%以上,规范化幼儿园教育率90%以上,即:在规范化幼儿园入园的幼儿总人数占接受学前教育幼儿总人数的比率为90%以上。

义务教育阶段:义务教育阶段适龄儿童、少年都能按时入学;小学在校生年巩固率达到99%以上,农村初中在校生年巩固率在97%以上,城市初中在校生年巩固率在99%以上;15周岁适龄少年应全部受完九年义务教育;15周岁人口中初级中等教育按期毕业率达到90%以上。

“十一五”末,全省适龄视力、听力、智力残疾儿童少年(以下简称三类残疾儿童少年)入学率达到95%以上。

城市市区和经济发达地区三类残疾儿童少年入学率达到99%以上。

农村地区三类残疾儿童少年入学率达到90%以上。

高中阶段:高中阶段毛入学率达到85%以上,职普比大体相当。

6、村小负责人:掌握本村四年来入学人,入学率%,巩固率%,毕业人,残疾儿童少年随班就读情况,学前教育情况,本校教师的基本情况。

7、学区中心校主任、中学主任、小学主任:必须掌握学校的各种数据;特别是普及程度和各项指标完成情况,辍学率,转、休学的基本情况,校点、年级、班级、学生及其变动情况,教师、
教育教学、教学改革、教学质量,特别是体、音、美、实验教学和现代教育技术应用情况,主要指远程教育,四室一网的应用等。

8、班主任教师:必须掌握本班学生的各种情况,特别是班级学生数的年级变化情况和变化原因,学生的家庭情况等。

9、实验员:必须掌握相应实验室的建设标准,仪器配备标准。

实验室、仪器配备标准,小学、初中各科教学仪器设备按教育部2007年颁布的《中小学各科教学器材配备目录》配备。

初中和城市、县城小学、乡(镇)中心小学按I类标准配备;农村完全小学按II类标准配备,其他小学按III类标准配备。

四轨以上的小学、六轨以上的初中适当增加实验用房套数。

全县实验教学用房标准化率达到80%以上。

各科仪器的到位率不低于95%,完好率达99%以上,利用率达95%以上,并按照课程改革的要求不断补充、完善。

普及了实验教学。

演示实验开出率达到100%,学生实验开出率达到95%以上。

仪器品种、数量、分类,各种仪器名称,存放地点和方法,危险品库的管理,仪器的配备,维护,使用情况。

过去的基本情况,现在的基本配置和选择配置情况。

中小学计算机配置能够满足开展信息课的需要。

有条件的学校连接远程教学网络系统。

中小学实现"校校通",有条件的学校实现"班班通"。

10、实验员和相关学科任课教师:必须清楚相关学科每学期学科应开出的演示和分组试验个,开了个,开出率分别是和,并能提供四年来的佐证材料证明。

实验室的管理制度要清楚,落实情况。

11、图书管理员:掌握图书的配备标准。

城市和县城初中生均图书40册,乡镇初中生均图书30册。

城市和县城小学、乡镇中心小学生均图书25册;其他农村小学生均图书20册。

每种图书的复本率原则上不超过5册。

每年图书购置费初中生均不少于4元,小学生均不少于2元。

有条件的学校建设电子图书馆和电子阅览室。

校应有和实有图书册数,生均图书册数,图书分类和学生借阅情况。

12、音、体、美教师:掌握音、体、美的器材,配备标准和本校的目前配备情况和课程开设情况,计算机教室、语音室要有使用情况记录,开课情况等。

13、财会人员:必须掌握四年来各种经费的总额,分项来源渠道,标准,管理和使用情况。

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