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员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】

员工个人履历表【三篇】【导语】撰写个人履历表是员工个人求职者职场必修的一门课,对员工个人的求职有很大的影响。

下面是本店铺整理的员工个人履历表,欢迎阅读!篇一姓名:本店铺性别:女婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:辽宁-锦州年龄:30现所在地:广东-惠州身高:163cm希望地区:广东-惠州、其他-其他希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求:6000元/月最快到岗:1个月之内教育经历2021-09~2021-07西安交通大学信息工程专业本科1997-09~2021-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历2021-01~2021-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作***公司名称(2021-06~至今)公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定.2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.4.公司企业文化活动的开展.***公司名称(2021-12~2021-05)公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.6.参与新进员工的培训工作.离职原因:寻求更好的发展空间***公司名称(2021-02~2021-06)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管工作描述:2021年2月提升为人力资源主管.管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展.招聘:1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定.如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等.2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析4.建立企业人才库业绩考核:1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,2.进行工作分析,形成职位说明书3.业绩考核实际操作培训:1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.薪酬:1.定期开展薪酬调查.2.参与薪酬方案设计.档案管理:1.员工人事档案的分类管理.2.人事系统的维护.离职原因:求发展技能专长专业职称:市助理人力资源管理师计算机水平:高级计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解xxxxOP,xxxxGE 的使用.技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统语言能力普通话:流利粤语:一般英语水平:CET-4英语:良好求职意向发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.自身情况自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.7.熟练的操作电脑办公软件8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.篇二姓名:本店铺性别:男婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-中山年龄:31现所在地:广东-东莞身高:177cm希望地区:广东-东莞、广东-深圳希望岗位:工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-RD/研发工程师工业/工厂类-RD/研发经理机械(电)/仪表类-结构设计师寻求职位:产品设计主管、产品设计教育经历2021-09~2021-07广州工程技术职业学院数控模具设计大专**公司(2021-11~至今)公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口担任职位:工程主管岗位类别:工程经理/主管工作描述:1.负责部门日常技术管理工作;2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;4.负责物料确认,BOM制作,编制各种设计输出文件,装配图,零件图,文件修订与更改通知及执行;5.负责新产品手板性能测试;6.跟进新产品由开发设计到量产过程7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.9.对业务或客户,提供产品技术支持、问题解答;离职原因:没发展空间**公司(2021-07~2021-08)公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业担任职位:开发组长岗位类别:RD/研发工程师工作描述:1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;2.对外与客户沟通协调,了解客人要求,根据客户要求分解任务给各项目负责人和相关部门;3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.公司主要生产园林工具类产品:树枝剪、高空剪、锯子等.离职原因:想换个环境技能专长专业职称:产品设计计算机水平:高校非计算机专业二级计算机详细技能:可以熟练应用AUTO/CAD、solidword/PRO/E、xxxxOP以及WORD、EXCEL等办公软件。

员工履历表(电子版)

员工履历表(电子版)

员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项,均需员工本人认真理解后,如实填写,如本人不能填写的,可以委托他人代表。

但签字或手印须由员工本人操作。

二、表格内项目如没有请填写“无”,书写时一律使用签字笔或钢笔,字迹工整、清晰,个别项目填写不下时可另加附页。

三、表内的年、月、日一律使用公历。

四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。

五、在阅读完上述说明后,开始填写履历表格之前,请确认并承诺:
1、本人将如实填写本履历表格,本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效;
2、本人在填写表格时,与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系;
3、在被公司聘用期间,本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务;
4、本人若违反上述承诺的,同意公司随时解除与本人的劳动(劳务)关系。

承诺人(签字):
年月日
(注:在确认上述内容并承诺签字后,开始填写后面表格)
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确,如有虚假,劳动关系随时解除并承担相应责任。

员工(签字):。

企业员工履历表模板

企业员工履历表模板

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。

我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。

就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。

比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。

•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。

在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。

当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。

三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。

我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。

我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。

我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。

收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。

然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。

在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。

职工履历表

职工履历表

职工履历表1. 基本信息•姓名:[填写职工姓名]•性别:[填写职工性别]•出生年月:[填写职工出生年月]•学历:[填写职工学历]•联系方式:[填写职工联系方式]•紧急联系人:[填写紧急联系人]•家庭住址:[填写职工家庭住址]2. 教育背景2.1 学位教育•学校及专业:[填写学位教育学校及专业] •学习时间:[填写学位教育学习时间] 2.2 职业教育•培训机构:[填写职业教育培训机构]•培训课程:[填写职业教育培训课程]•培训时间:[填写职业教育培训时间] 3. 工作经历3.1 公司A•公司名称:[填写公司A名称]•所属行业:[填写公司A所属行业]•职位:[填写公司A职位]•入职时间:[填写公司A入职时间]•离职时间:[填写公司A离职时间]•工作描述:[填写公司A工作描述]3.2 公司B•公司名称:[填写公司B名称]•所属行业:[填写公司B所属行业]•职位:[填写公司B职位]•入职时间:[填写公司B入职时间]•离职时间:[填写公司B离职时间]•工作描述:[填写公司B工作描述] 3.3 公司C•公司名称:[填写公司C名称]•所属行业:[填写公司C所属行业]•职位:[填写公司C职位]•入职时间:[填写公司C入职时间]•离职时间:[填写公司C离职时间]•工作描述:[填写公司C工作描述] 4. 项目经验4.1 项目A•项目名称:[填写项目A名称]•所属公司:[填写项目A所属公司]•项目时间:[填写项目A时间]•项目描述:[填写项目A描述]•负责内容:[填写项目A负责内容]•技术栈:[填写项目A技术栈] 4.2 项目B•项目名称:[填写项目B名称]•所属公司:[填写项目B所属公司]•项目时间:[填写项目B时间]•项目描述:[填写项目B描述]•负责内容:[填写项目B负责内容]•技术栈:[填写项目B技术栈] 5. 技能与证书•技能1:[填写职工技能1]•技能2:[填写职工技能2]•技能3:[填写职工技能3]•证书1:[填写职工证书1]•证书2:[填写职工证书2]•证书3:[填写职工证书3]6. 自我评价[填写职工自我评价]以上是职工履历表的基本信息和详细内容。

公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板

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公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

下面是店铺小编精心为大家整理的公司员工履历表范文,欢迎阅读。

更多公司员工履历表范文相关内容请关注店铺个人简历栏目! 公司员工履历表范文【一】应聘职位:应聘日期:教育及培训经历:工作业绩:生涯规划:奖惩情况:聘用流程:《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名,用字要固定。

2、“民族”要写全称。

如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”,不能简称“汉”、“维”、“回”。

3、“出生日期”按公历填写到日。

如“1982年1月1日”。

4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。

“出生地”栏中填写本人出生的地方。

“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写,要填写省、市或县的名称,如“安徽霍山”、“江苏盐城”。

5、“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高学历。

研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

研究生班不能填写为“研究生”学历。

6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。

多学位的可同时填写。

仅有学位而无学历的,只填写学位。

7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。

8、“现居住地址”需填写目前居所地址,不得以单位地址代替。

员工个人档案履历表

员工个人档案履历表
是否有重大疾病或慢性疾病□是□否具体情况:
是否有亲属在本公司工作□是□否亲属姓名及职位:
加盟万联的方式□应聘□内部员工推荐推荐人:部门: □其它□公司外人士推荐推荐人:单位:
七、入万联前的工作经历
起止年月
单位
职务
工资水平
联系电话
备注
八、劳动关系情况
用工性质
□全职□外劳力□协保□停薪留职□退休□其他____________
签名:日期:
照片
一、个人资料
姓名(中文)
姓名(英文)
性 别
出生日期
最高学历
专 业
职 称
政治面貌
婚 姻
健康状况
身高
血 型
身份证号
户口所在地
档案所在地
毕业院校
家庭地址及邮编
电话
现住址及邮编
电话
二、教育背景
起止年月
毕业院校
专业
学历
毕业证书号
三、培训经历
起止年月
培训课程
培训机构
所获证书
备注
四、家庭主要成员
姓名
员工个人档案履历表
1、填写前请详细阅读此表格;
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
3、此表为员工在万联公司的档案跟踪记录表,将根据该员工在公司的工作表现和成绩进行及时的更新和记录。
本人申明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。
费用明细
是否签定培训服务协议(如签协议,另附)

员工履历表(完整版)

员工履历表(完整版)
1
是否有犯罪记录是口否□
2
是否签署目前仍有效的“竞业协议”是□否□
3
是否与曾服务单位仍存在经济或劳工纠纷是□否□
1
是否有家族遗传或传染病史是口否□
个人
承诺
本人承诺所填写各项资料均属正确真实,如提供资料及相关证明文件或证书不实将接受无条件解雇。
员工签名:
时间:
审批
部门意见
人力资源部
分管副总
总经理


1
起止时间
单位性质
单位名称
联系电话




离职原因:证明人/电话


1
起止时间
单位性质
单位名称
联系ห้องสมุดไป่ตู้话




离职原因:
证明人/电话
家庭情况
姓名
关系
年龄
工作单位/住M:
壮业
联系电话
其它
得知我司招聘信息途径
□网络□招聘会□推荐或其他
是否愿意根据工作需要安排不同的职位?
口是口否
若有亲属/朋友任职本公司,请列:姓名部门:关系:
员工履历表
个人资料
姓名
性别
民族
出生日期
最高学历
专业
籍贯
婚姻状况
身份证号
职称
政治面貌
户口所在地
M「郎N
家庭详细地址
现联系方式
固定电话:手机:
紧急联系方式
姓名:电话:手机:
资格证书
外语水平
驾照种类
电脑水平
是否接受外派、加班、出差?
您接到录用消息后的到岗时间?
教育背景

工作人员履历表模板

工作人员履历表模板

工作人员履历表模板一、基本信息1. 姓名:(请填写)2. 性别:(请填写)3. 出生日期:(请填写)4. 联系电话:(请填写)5. 电子邮箱:(请填写)6. 户籍所在地:(请填写)7. 现居住地址:(请填写)二、教育背景1. 最高学历:(请填写)毕业院校:(请填写)专业:(请填写)学历类型:(请填写,如全日制、在职等)毕业时间:(请填写)2. 其他学历:(如有,请填写)三、工作经历1. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)2. 公司名称:(请填写)职位:(请填写)入职时间:(请填写)离职时间:(请填写)主要工作内容:(请简要描述)3. (如有其他工作经历,请继续添加)四、技能特长1. 计算机技能:(请填写,如熟练掌握办公软件、编程语言等)2. 语言能力:(请填写,如英语、日语等)3. 专业证书:(如有,请填写)4. 其他特长:(请填写)五、自我评价(请在此处对自己进行简要评价,包括性格特点、工作态度、职业规划等)六、求职意向1. 岗位:(请填写)2. 行业:(请填写)3. 薪资要求:(请填写)4. 工作地点:(请填写)七、奖励与荣誉1. 获奖名称:(请填写)颁奖单位:(请填写)获奖时间:(请填写)奖项描述:(请简要说明获奖原因及奖项意义)2. 荣誉称号:(请填写)授予单位:(请填写)授予时间:(请填写)荣誉描述:(请简要说明荣誉的由来及影响)八、社会活动与志愿服务1. 社会活动:(请填写)活动名称:(请填写)活动时间:(请填写)活动描述:(请简要说明活动内容和个人角色)2. 志愿服务:(请填写)服务项目:(请填写)服务时间:(请填写)服务描述:(请简要说明服务内容和个人贡献)九、兴趣爱好1. 兴趣:(请填写)具体内容:(请简要说明,如阅读、运动、旅游等)2. 爱好:(请填写)具体内容:(请简要说明,如摄影、绘画、音乐等)十、推荐人1. 推荐人姓名:(请填写)关系:(请填写,如前同事、导师等)联系方式:(请填写)推荐人评价:(请简要说明推荐人对您的评价)十一、附加信息(在此处,您可以提供任何有助于我们了解您的其他信息,如特殊经历、研究成果、发表的文章等。

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日期:签署:
学制
专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项
时间
社团名称
社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水平
第二外语及水平
其它语言或方言
其它技能
工作记录(请依先后次序列出)
日期
公司名称:
业务性质:
受聘职位
离职职位
受聘薪金
离职薪金
主要职责
离职原因
日期
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业务性质:
受聘职位
离职职位
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离职薪金
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离职原因
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公司名称:
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职业生涯计划
您的个人爱好与兴趣:
您个人认为做人应坚持的最重要原则:
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是:
您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣所在:
员工履历表
基本信息
姓名
年龄
性别
入司时间
部门
职位
直接经理
员工编号
个人资料
民族:
政治面貌:
参加工作时间:




身份证号码:婚姻状况:未婚/已婚/离婚
出生日期:出生地点:
户口所在地:省市区(县)派出所
档案所在地:省市区(县)单位
社会保险状况(有无):养老□失业□医疗□住房公积金□
现住地址:邮编:住宅电话:
请描述您未来五年计划发展的领域:
本人健康状况良好
身高米
体重公斤
视力:良好()/近视()度/散光()
血型:
缺陷:无()有()
其它信息
Hale Waihona Puke 否有有否因工作表现未能合符集团公司要求而遭解雇?□□
有否曾涉及任何刑事罪行?□□
可否向你现时或前任雇主查询有关阁下之工作表现及薪金?□□
最近一位雇主咨询人(必须填写)
为方便本集团公司咨询阁下以往的工作记录或在校成绩,请详细列出阁下最近一位雇主或咨询人的详细资料:
姓名:单位:职务:地址:
邮编:联系电话:与阁下关系:
入司渠道
□从报纸广告上得知招聘信息□从网上得知招聘信息(网站名:)
□在招聘会上投简历□集团公司员工介绍(姓名:关系:)□其他:
申明书
本人授权集团公司向本人曾任职的雇主,介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可作为立即被开除处分的理由,而集团公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守集团公司规则。
(请尽量提供以便工作联系)
家乡通信地址:邮编:宅电:手提:
家庭资料
父母姓名(如去世请注明)
父亲姓名:职业:联系电话:政治面貌:兄弟姐妹人数
母亲姓名:职业:联系电话:政治面貌:
配偶姓名:职业:联系电话:政治面貌:
紧急事故联系人
资料
姓名:关系:联络电话:
地址:邮编:
教育程度(请依先后次序列出)
起止时间
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