员工自动离职通知函
自离的通告（通用10篇）
自离的通告（通用10篇）自离的通告篇1女士：由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于 20xx 年 3 月 31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知江西xx有限公司人事部年 3月 27日自离的通告篇2：你于年月日入职本公司，从年月日至年月日(事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自年月日起与本公司解除劳动关系。
部门年月日自离的通告篇3公司各部门：原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。
自X年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的`相关手续。
根据劳动法及公司制度规定视为自离。
特此，我公司郑重声明，即日起公司与X员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
公司全称(加盖公章)XX年XX月XX日自离的通告篇4________部门员工，于____月____日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有____天，根据公司第____条规定，该员工属于自离。
特此公告!人事部____年____月____日自离的通告篇5公司各部门：原(岗位名称)(姓名)，身份证号码：。
自xx年xx月xx日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。
根据劳动法及公司制度规定视为自离。
特此，我公司郑重声明，即日起公司与xx员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。
因该员工自离造成公司利益和声誉损失的`行为，我公司将以合法手段追究其责任。
特此通告。
公司全称(加盖公章)自离的通告篇6原保安部，于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。
员工自动离职通知书
员工自动离职通知书
员工自动离职通知书范文一
xxx：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。
限你于x年x月x日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
xxxx部门
x年x月x日
员工自动离职通知书范文二
：
你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
xxxxx
年月日
员工自动离职通知书范文三
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
员工自动离职通知书范文四
XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司第X条规定，该员工属于自离。
特此公告!
人事部
XXX年X月X日
搜集整理仅供参考。
员工自离的通知书3篇
员工自离的通知书3篇员工自离的通知书1XXX员工：你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。
现按我厂《员工手册》有关规定。
你的行为被视为职。
你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。
特此通知！人事部XXXX年XX月XX日员工自离的通知书2xxx：你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未来上班，共计xx天没来上班，也未请假，企业视为自动离职。
限你于xxxx年xx月xx日前，主动与本企业联系，办理离职手续。
特此通知xxx部门xxxx年xx月xx日员工自离的通知书3XXXX：兹有XXXXXX部员工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到企业上班，已连续旷工三天，现作自动离职处理，请财务部计算此员工工资，以侍结算，特此知会。
人事部门XXXX年XX月XX日员工自离的通知书3篇扩展阅读员工自离的通知书3篇（扩展1）——员工旷工自离通知书3篇员工旷工自离通知书1唐xx女士：由于您个人自主提出离职的.原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx 年3 月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知江西xx玩具有限公司人事部年3月27日员工旷工自离通知书2×××：你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日（事情的内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司劳动关系。
×××部门××年×月×日员工自离的通知书3篇（扩展2）——员工自离的通告3篇员工自离的通告1公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。
自动离职通告范本4篇员工自动离职通告
自动离职通告范本4篇员工自动离职通告自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为，当员工进自动离职时，公司需要发出通告，告知其他人，下面WTT给大家带来自动离职通告范文，供大家参考!自动离职通告范文一____________：你于____年____月____日入职本公司，从____年____月____日至____年____月____日(事情的内容)，从____年____月____日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自____年____月____日起与本公司解除劳动关系。
________________部门____年____月____日自动离职通告范文二原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属“自动离职”,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!特此通告____ue____ila________________年________月________日自动离职通告范文三各部门：经核查生产部员工：____________(工号____________)、____________(工号____________)、____________(工号____________)、____________(工号____________)于________年____月____日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于________年____月____日起与本公司解除劳动关系。
特此通知____ue____ila________________年________月________日自动离职通告范文四公司全体员工：C组员工李________，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20________年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款____________元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款____________元)。
自动离职通知书范本_通知_
自动离职通知书范本
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
下面小编给大家带来自动离职范文，供大家参考!
自动离职通知书范文一
：
你于x年x月x日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
Xx部门
x年x月x日
自动离职通知书范文二
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
自动离职通知书范文三
XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司<规章制度>第X条规定，该员工属于自离。
特此公告!
人事部
XXX年X月X日。
员工自离通告的范文(精选5篇)
员工自离通告的范文（精选5篇）范文一：亲爱的各位同事：大家好！我在这里通知你们，我们非常遗憾地得知了一位员工的离职决定。
他是我们团队中一位非常出色和有才华的成员，对公司的发展做出了巨大的贡献。
我非常感激他在过去的时间里为我们所做的努力和奉献。
尽管我们非常遗憾他离开，但我们应该尊重他的个人决定，并且祝愿他在新的职业道路上取得更大的成就。
我们深信，他将在自己的领域继续取得出色的业绩。
在他的任期内，他展示了卓越的专业素养、严谨的工作态度和出色的团队合作精神。
他的离开对我们来说是一次巨大的损失。
但是，我们相信我们能够克服这一挑战，并继续取得成功。
我们将持续努力，提高自己的工作水平，为公司的长远发展做出更大的贡献。
在这个特殊的时刻，我希望我们能够给予他最诚挚的祝福和感谢。
让我们一起祝愿他未来的道路充满阳光和成功。
最后，我也希望在他离开后，我们能够更加密切地合作，共同努力，取得更大的进步。
谢谢大家！公司领导范文二：亲爱的全体员工：我希望向大家告知，我们的一位同事决定离开我们公司，开始他的新职业道路。
他是一个非常敬业，有才华和可靠的员工，为公司取得了许多成功，并给我们带来了很多的帮助。
虽然我们感到非常遗憾，但我们应该尊重他的决定，并祝福他在新的职业生涯中取得更多的成就。
我们将怀念他在公司所作的贡献以及他的团队合作精神。
在他的离开之后，我们将努力填补他留下的职位，继续保持团队的稳定和发展。
我们将继续努力，实现更高的目标，并创造出更好的业绩。
让我们一起祝愿他未来一切顺利，并感谢他在公司的付出。
希望他能够在新的工作中展现出自己的能力和才华。
谢谢大家！公司领导范文三：亲爱的全体员工：我非常遗憾地通知大家，我们的一位同事决定离开我们的公司。
他是一个非常优秀和有素质的员工，在公司取得了非常出色的成就。
他的离开将会对我们的团队带来一些挑战，但我相信我们可以克服困难，继续努力前进。
在他的离职决定背后，承载着他对自己的职业发展的期望和对公司的诚挚祝福。
员工自动离职通告（精选7篇）
员工自动离职通告（精选7篇）员工自动离职通告(篇1)尊敬的领导：您好！我是xxx，来到我们公司实习已经两个月的时间了，我一直都在寻求一种舒适的方式，都在为自己的能力而感努力着，我希望通过实习能够得到一份很好的收获，提高自己的专业知识，同时也能够让自己在学习当中有一份好的突破，直到自己什么时候做什么事情？这些都应该非常清楚，但是此时此刻我向您提出辞职的时候，心里也是抱着一份不舍，我也不希望自己在这个过程当中消磨时间，找不到方向，所以这次的实习我也是抱着很大决心来的，我希望您能够理解我。
这次来辞职还是因为对于这份工作，我要来一些新的看法，我希望自己能够找到一份满意的日常工作，能够让自己在工作当中有足够的动力，但是很显然，这两个月的时间来，我都没有找到这种感觉，我也没有在这份工作当中找到自己的一个兴趣，找到自己的乐趣，我认为做什么事情都应该有一个兴趣，都应该自己是真心喜欢他才能做好，所以我希望自己能够保持好初衷，能够让自己学有所成，能够让自己在这个过程当中得到一份满意，让领导满意，让自己满意，实习虽然很重要，但是我觉得更重要的是自己能够在实习当中学习到东西，能够在实习当中有所收获，不是什么事情都能够勉强自己，不能够让自己在这个过程当中去好好的感受，我是真的希望自己能够在下一阶段的工作当中有所收获，这次来跟您提出辞职也是对自己负责，也是对工作负责，我来到公司已经两个月的时间，但是这两个月的时间当中也并没有学到什么太多的东西，这是很麻烦的，问题是很大，所以即使的提出辞职也是一种很好的方式吧！虽然要离开公司了，但是这两个月的时间来，我真的是经历了很多，让自己在其他方面得到了一些成长，不是什么东西都没学到，而是在这个过程当中，我在社交方面，在职场当中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下来要怎么去面对工作了，我希望能够保持下去，虽然说工作只有两个月的时间，但是实习工作让我知道了怎么去珍惜自己现有的东西，怎么去在职场当中去为人处事，这也是非常重要的，我会好好的，保证自己能够做好这些，把这些事情落实好，能够用一个稳定的心态做好相关的规划，体现自己作为一名学生，应该有的素养，这也是非常关键的，我真的希望你能够理解我在两个月的时间以来，我真的很感动，因为准备的同事对我帮助很多，您也对我非常看好，对我有很多照顾，作为实习生，我真的是受宠若惊，真的是知道自己应该要怎么去努力了，我有了一个好的方向，在这里两个月的时间，真的是感受了很多，成长了很多，锻炼了自己很多，虽然说很多事情不是朝着自己想要的方式在发展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辞职。
员工自动离职通告（8篇）
员工自动离职通告员工自动离职通告(8篇)员工自动离职通告1各部门：经核查生产部员工：xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知。
行政部x年x月x员工自动离职通告2各部门：经核查生产部员工：xxx、xxx、xxx于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知行政部x年x月x日员工自动离职通告3原我公司研发部员工xxx已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，xxx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-xxxx联系。
给您带来不便，请谅解!特此公告xxxx有限公司20xx年1月11日员工自动离职通告4原保安部xx,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!特此通告审批人：xx20xx年x月x日员工自动离职通告5原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
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员工自动离职通知函
导读：当管理处决定其行为属"自动离职"的，即自动放弃本月工资，以后一切事务就与公司无关。
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员工自动离职通知函一
xxx：
你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。
限你于x年x月x日前，主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。
特此通知
xxxx部门
x年x月x日
员工自动离职通知函二
xxx：
你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的'状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
xxxxx
年月日
员工自动离职通知函三
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。
严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。
望大家引以为戒!
特此通告
审批人：
员工自动离职通知函四
XX部门员工XXX，于X月X日擅自离开工作岗位，未办理任何请假手续，至今已有X天，根据公司第X条规定，该员工属于自离。
特此公告!
人事部
XXX年X月X日
【员工自动离职通知函】
1.员工离职通知函
2.员工自动离职证明
3.员工自动离职通告如何书写
4.催促员工上班通知函
5.自动离职的员工辞职报告
6.员工自动离职通告如何写
7.调价通知函
8.员工自动离职证明范例
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