2020年(发展战略)中国城市发展战略绩效指标体系数据分析I
绩效指标体系评估报告
目录
评估方法 主要问题
第2页
项目组从三个方面对现行绩效指标体系进行了评估
绩效指标体系
指标结构完备性
是否从财务、客户、内部 运营和学习成长四个角度 来衡量？
是否与实现企业战略所需 的关键成功要素相对应？
对岗位的考核指标是否与 该岗位的职责与权限相对 应？
如何定义特色？领先的标准是 什么？
内部系统建设的计划怎样？如 何计算完成比率？
管理才能是指标还是任职要求 ？怎样量化人的管理才能？
保鲜部人力资源经理
公司制度执行力
执行力的强弱标准是什么？
结算中心经理
团队合作
团队合作好坏如何量化计算？
市场总监
市场费用使用效率
市场投入的产出如何衡量？
第11页
问题七：某些指标目标值的设定流程和数值需改进
以财务层面中的利润指标为例，考核指标的名称和口径很不统一：
– 毛利率 – 毛利 – 销售毛利额
– 税前利润 – 主营税前利润 – 内部利润 – 创利
– 利润 – 净利润 – 销售利润 – 经营利润
第9页
问题五：当前绩效指标体系的内容还不完整
当前所使用的绩效指标体系没有说明指标的计算方法和相关数据来源，同时各 指标的考核频度也未在指标中做出明确的规定。
指标操作可行性
– 由于无法量化，某些指标难以客观衡量 – 某些指标目标值的设定流程和数值需改进
第5页
问题一：某些指标的设计没有以企业战略为导向，从实现 企业战略所需的关键成功要素出发
以瓶袋奶事业部为例： 直接相关的绩效指标：
战略目标： 瓶袋奶销售 通路建设
销售额、净利润、人工费用、人均销售 收入、销售费用率、存货周转率、单位 成本控制、应收帐款回笼、净资产回报 率、生产报单计划完成率、产品质量、 新品销售率
优化黑龙江省“互联网+政务服务”,实现更智慧的政府治理
(上接第184页)和上海市的做法，政府部门设置完备的专业 培训体系，定期开展信息技术培训，转变思想观念，提升工作 效率,激发工作热情,在职业道德修养、政务工作和现代化工 具使用等多方面打造综合本领过硬的专业人才。借鉴青岛市 的做法，成立专门的电子政务发展机构来吸引人才,培养全 能型人才队伍。也可以从其他部门借调有熟悉业务流程、实 践经验的工作人员参与工作，还可发挥研究机构、行业协会 的作用，加强国际交流与合作,共同打造专业的政务平台运 营团队，使之适应新时期电子政务管理的需求，最终促进更 高质量的服务型政府建设。
优化黑龙江省“互联网+政务服务”, 实现更智慧的政府治理
文/东北农业大学李杨
摘要:随着互联网的广泛应用，民众对政府的服务质量 和效率要求日益增加。大力推进"互联网+政务服务”，是移 动互联网产业发展的必然趋势。近年来，黑龙江省电子政务 蓬勃发展，但也存在着很多问题。文章借鉴了中西方的发展 优势，着重分析发展现状，归纳总结发展问题，探索改革方 案，实现更智慧的政府治理。
（一）加强政务平台的联动机制建设,实现服务创新 目前，我国省级网上政务服务平台体系已全部建成， "一网通”成为政府提供政务服务的主要形式。政府应当加 快政务服务从中央进一步向地方延伸的步伐，尽快实现"互 联网+政务服务”省、市、县、乡镇、村全覆盖,加强政务平台 的联动机制建设,推动业务融合、数据融合,打通信息壁垒， 构建全国信息资源共享休系。黑龙江省也可以参考部分政 府在选择政企合作运作模式和管理手段时探索形成的多种 实现方式，以及在基础设施建设、运维服务、政务信息资源 利用等方面积累的经验。 "服务型政府”以为民众提供合理、合法、优质的公共服 务为目标。政务服务平台应充分利用大数据系统，通过热点 话题讨论、在线问答、微直播等形式，倾听民意、了解民生， 根据自身优势及目标受众的特点，推进服务标准化和实用 性，以打造政务新媒体传播力、服务力为追求，及时更新平 台信息，打造精品内容，传达受众真正关心的事，推进电子 政务高标准建设、公共服务高质量发展。黑龙江省各级政府 也可根据情况需要进行服务创新，例如疫情防控阶段开通 专门的防疫网站和应用程序，向公众及时准确提供疫情的 官方最新信息。 （-）建立健全法律法规体系，保护公众的电子信息安全 "互联网+政务服务”需具有良好的法制环境，才能实 现长远有序的发展。借鉴美国、日本等国的经验，国家应出台 政务平台的法律制度保障措施，出台《电子政务法》《电子政 务安全法》等基本法，明确电子政府的法律地位、主管部门职 责;出台《信息公开法》《网络信息安全法》等配套法律，保护 公众的电子信息安全。国内一些省市的法律法规也为黑龙江 省提供了经验借鉴,例如浙江省《信息安全等级保护管理办 法》、安徽省《5联网+政务服务办法》等。总之，黑龙江省要 建立高质量的网络安全防护网，为数据开放和数据保护提供 制度保障,消除安全隐患，更好地践行为人民服务的宗旨。 （三）建设高质量人才队伍，打造政务平台专业运营团队 人才对于"互联网+政务服务”优势的充分发挥具有决 定性作用o政府可以借鉴新加坡政府的经验,委托科研机构、 高校等单位培养电子政务人才。借鉴安徽省（下转第192页）
绩效指标体系建设情况汇报
绩效指标体系建设情况汇报尊敬的领导：根据公司要求，我对绩效指标体系建设情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们团队在绩效指标体系的建设上取得了一定的进展，现将具体情况汇报如下：首先，我们对公司的战略目标进行了充分的分析和理解，结合公司的发展战略，明确了绩效指标的制定方向。
在这一过程中，我们充分调研了行业内的标杆企业，并结合公司自身的特点，确定了适合公司发展的绩效指标体系。
其次，针对不同部门和岗位的特点，我们制定了相应的绩效指标体系。
在制定过程中，我们充分考虑了指标的科学性、可操作性和激励性，确保了绩效指标体系的全面性和有效性。
同时，我们也积极与各部门进行沟通和协调，确保绩效指标的落地和执行。
再次，我们对绩效指标的考核和评估进行了细致的规划和设计。
我们明确了考核周期、考核方式和考核标准，建立了科学合理的考核体系，确保了绩效考核的公平性和公正性。
同时，我们也加强了对绩效考核结果的分析和运用，及时调整和优化绩效指标体系，以保证其持续有效性。
最后，我们还加强了对绩效指标体系建设情况的监督和评估。
我们建立了健全的监督评估机制，定期对绩效指标体系的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并进行纠正，确保了绩效指标体系的稳定和持续改进。
综上所述，我们团队在绩效指标体系建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在今后的工作中，我们将进一步完善绩效指标体系，提高绩效指标的科学性和有效性，以更好地支持公司的发展战略。
同时，我们也将加强对绩效指标体系的执行和落实，确保其有效性和可持续性。
感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将不断努力，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢！。
《云南财经大学学报》2020年总目录
《云南财经大学学报》2020年总目录2020年第1期中华人民共和国成立70年外汇管理政策的演变与发展马宇，张婷婷（3）……………………集体产权、资源禀赋与农村政治生态优化研究张毅，董江爱（14）………………………科技创新对产业结构升级的空间外溢效应研究———基于省域空间面板模型的分析陈堂，陈光（21）………………………………技术创新对区域“产业－金融”耦合的异质性研究范文祥，李将军（32）………………………中国金融结构演进、信用中介链条与金融稳定朱凯（41）…………………………………内部控制、外部审计和金融化相关股价崩盘风险王贞洁，徐静（54）………………………政治关联、营商环境与企业创新投入———基于模糊集定性比较分析罗天正，关皓（67）……………………………………要素市场扭曲与家庭创业———基于中国家庭追踪调查（CFPS ）数据的实证分析于明超，吴淑媛（78）…………………企业创新与出口产品质量提升———基于中国制造业企业的实证研究耿晔强，常德鸿（89）……………………………云南地级市经济空间集聚特征研究———基于“密度、距离、分割、依赖”的角度陆亚琴，李静（102）……………………2020年第2期从人口红利到人力资本红利———基于新经济生产方式的考量董翔宇，赵守国，王忠民（3）…………………………中央银行数字货币面临的挑战及风险防范研究王雨薇，国世平（12）………………………城镇化、基础设施建设与区域均衡发展———基于2003—2017年省际面板数据的实证检验陈智颖，钱崇秀，陈苗臻（19）………环境分权与地区经济增长的内在作用机制———基于央地关系的调节作用罗斌，凌鸿程（32）……………………………………人口流动对中国经济增长收敛性影响———基于空间溢出角度的研究周少甫，陈哲（49）……………………………………公司丑闻的强制披露是否影响内外部投资人“用脚投票”和“用手投票”？金缦（60）…………市场竞争、并购商誉与投资效率张安军（74）…………………………………………………晋升压力、官员任期与公共服务供给效率———基于中国70个城市的实证杨刚强，程恒祥，吴斯（89）…………………………外资占比、产业集聚和企业创新———基于工业企业数据的研究邢震，梁君（101）……………………………………2020年第3期论贸易优势理论的当代发展吴杨伟，李晓丹（3）………………………………………………科技创新供给侧高质量发展要处理好“十大关系”曾繁华，吴阳芬（11）……………………要素市场扭曲的增长方式效应研究解晋（20）………………………………………………大数据能促进中国制造业结构优化吗吕明元，苗效东（31）………………………………保障性住房对区域人口流动的“双向涟漪效应”研究———基于空间计量交互模型分析郑芳，王建生，位梦蕊（43）…………………………遗产继承是否显著促进了家庭财富的积累———来自中国家庭微观调查数据的证据韦宏耀，杨政怡，钟涨宝（54）…………………人民币汇率对我国进口价格的传递效应研究———基于拔靴滚动因果方法尹晓娜，李静萍，苏志伟（67）………………………………多中心空间演化促进了制造业全球价值链分工地位攀升吗陈秀英，刘胜（79）……………政府补贴、寻租与企业研发人力资本投入张志昌，任淮秀（92）……………………………管理者特征对组织惯例更新的影响———环境动态性的调节作用宋哲，于克信（104）………………………………………2020年第4期发展中国家如何缩小与发达国家的收入差距？———基于跨越低收入均衡和中等收入均衡视角周文（3）…………………………………如何让绿水青山成为金山银山———基于碳排放对高质量发展作用的经验证据刘梦，胡汉辉（19）………………………FDI 对“一带一路”沿线国家经济增长的空间溢出效应———一个基于区域外部性的扩展模型刘清杰，任德孝，刘倩（36）……………………劳动力价格扭曲与绿色经济效率损失张政，李雪松，王冲（51）…………………………财政教育支出对城乡居民收入差距的影响研究———基于十分位点的分层省级数据分析宫锡强（64）……………………………………政治和经济利益相关者对企业碳绩效的影响研究———基于中国上市公司的实证分析周志方，李瑾瑾，曾辉祥（72）………………………金融去杠杆与企业风险承担———来自民营企业的证据覃飞，石小霞（89）…………………………………………靠“关系”还是靠“学历”？———私营企业员工薪酬中的亲属关联效应和文凭效应研究赵秋成，马洪旭（101）………2020年第5期我国粮食安全保障效能的空间差异及演化趋势的实证研究罗海平，艾主河，何志文（3）………………中国科技进步对居民福利影响的实证研究徐淑红（15）………………………………………中国财政支出对碳排放影响的双重效应分析赵哲，谭建立（24）…………………………内部人减持对高送转的影响———基于媒体关注视角康明惠，陈佳敏，苗苗（37）……………………………………普惠金融发展、经济增长与城乡收入差距影响研究———基于云南省面板数据的实证分析杨虹，张柯（52）……………………………文化因素如何影响供应链中的信息共享水平———一个基于我国农业领域中“关系”的实证研究刘胜春，阮萍（66）…………………服务主导逻辑下价值共创影响研究———平台能力的中介作用杨路明，张惠恒，许文东（76）…………………………………职场孤独感对员工创新行为影响的机制研究———基于情感理论的研究视角何雨珊，陈鹏宇，陶向南，彭达枫（92）…………………精准视角下扶贫绩效模糊综合评价———以湘西土家族苗族自治州为例柳志，王善平（104）………………………………2020年第6期土地租税与土地财政演进———基于公共物品融资的经济逻辑张垒磊，闫晨（3）…………………………………地方政府“土地生税”研究：基于工业用地视角李学增，郭贯成，崔久富（17）………………跨省份人口城镇化迁移与城乡收入差距：理论假说与实证检验陈海龙，陈小昆（29）……………我国产业结构升级与经济高质量发展———基于地级及以上城市经验数据朱风慧，刘立峰（42）………………………………行政分权、财政分权与金融资源配置厉华威（54）……………………………………………党组织嵌入、审计监督与预算松弛———来自国有上市公司的经验证据代彬，谈星辰，刘怡（64）………………………企业价值观对工作投入的影响研究杨玥，张强，江新会（80）……………………………研发投入的创新绩效综合评估研究———基于仪器设备视角冷松（92）……中国企业对东南亚投资的政治风险及其调节因素———基于微观数据的实证分析谭立力，刘小莞（104）……………………………………2020年第7期交通基础设施建设、互联网发展对区域市场分割的影响研究王伟，孔繁利（3）………………城市群发展战略下中心城市金融溢出效应研究罗小伟（17）…………………………………交通信息高度联通下的西南地区旅游增长新特征及其验证黄书雷，方行明，全诗凡（28）……技术创新、金融约束与产业结构研究庄雷，王飞（40）…………………………………股权集中或股权制衡能否缓解融资约束对企业绩效的束缚———基于房地产上市公司数据张力派，于文领，陈玲玲，郭晓华（51）…………………家庭社会经济地位与居民健康———基于生活方式和社会支持双重视角的研究黄倩，李宽，熊德平（66）……………资本市场开放如何影响中国企业对外直接投资杨晓亮，李冬，王维红（81）………………知识积累、开放式创新与高技术企业新产品绩效研究杨立生，陈倩（98）………………………2020年第8期人力资本对经济增长的贡献：直接影响与间接效应———来自OECD 成员国的经验证据张文爱（3）…………………………………………全球治理参与能力对国家价值链分工地位的影响———兼议突破全球价值链治理困境的政策逻辑陈秀英（18）………………………………中国居民住房资产与金融资产的财富效应研究严艳，陈磊（26）………………………城市化和老龄化对城乡居民消费差距影响研究———理论模型与实证分析王健，赵凯（38）…………………………………………货币政策的利率传导机制及其有效性研究黄晶（55）………………………………………云南省农村金融资源可得性的脱贫效应分析马骥，杨振宇，马金书（68）…………………企业家精神与经济高质量发展———基于需求结构转变视角陈欢，庄尚文，周密（80）………………………………如何识别R＆D 税收激励效应？———从创新数量与质量视角说起姜安，黄惠丹，吴松彬（92）…………………………新时代矿产资源国有化模式的探讨王中庆，王继军（104）……………………………………2020年第9期产业专业化集聚、多样化集聚与环境污染———基于中国285个城市的实证分析寇冬雪（3）………………………………………不动产供给数量结构对城市创新产出的加速效应研究赵华平，侯碧瑶，张所地（18）………P2P 平台合规化转型对平台运营风险的异质性影响研究于博，董怡然（31）…………………基于国际视角的人口结构变迁与寿险消费：理论梳理与实证检验袁成，崔慧（49）…………业务结构多元化对商业银行盈利能力和风险影响的理论分析程道金，张东辉，成力为（62）…数字普惠金融发展缓解了企业融资约束吗———基于企业社会责任的调节效应廖婧琳，胡妍，项后军（73）………………………公共服务的供给存在政治周期吗？梅正午，孙玉栋（88）……………………………………收入不平等与公共服务质量———基于CGSS 数据的经验分析李振，吴柏钧，王丹阳（99）…………………………2020年第10期繁荣的诅咒：对金融部门扩张与实体经济发展关系的再认识———基于中国制造业数据的一个分析框架杨宇焰，张柏杨（3）…………………………制度距离与中国对外直接投资的出口贸易效应———对“制度接近性”假说的再检验聂爱云，何小钢，朱国悦，李建体（20）…………产业扶贫降低了贫困脆弱性吗？———基于CLDS 的准实验研究王志涛，徐兵霞（32）……………………………………过度负债会加剧实体企业金融化吗廉永辉，褚冬晓（45）…………………………………卖空机制真的可以抑制公司违规吗———基于中国式融资融券的实证分析武晨，王可第（62）……………………………金融发展、技术进步与产业结构升级周国富，柴宏蕊，方云龙（76）…………………………高管学术背景、市场化进程与企业创新投入何旭，马如飞（88）…………………………企业轻资产运营与全要素生产率盛明泉，冯天宇，谢睿（101）……………………………2020年第11期试析中国现阶段是否具备有效开征房产税的前提和条件周文豪（3）…………………………环境规制对中国制造业绿色全要素生产率的影响———基于贸易比较优势的视角龚梦琪，尤喆，刘海云，成金华（15）…………………教育水平、相对剥夺与流动人口健康成前，李月（26）…………………………………城乡医疗卫生服务差距与居民幸福感———基于CGSS2015调查数据的实证分析缪小林，李闵（36）………………………贫困县脱贫摘帽的影响因素及实践路径———基于中国西南地区60个案例的模糊集定性比较分析冯朝睿，李昊泽（46）……………中国操纵汇率了吗———基于汇率宏观基本面模型的实证分析王盼盼，石建勋（57）………………………科技贷款对技术创新的非线性作用机制研究孙芹，宋夏云（70）…………………………守住底线还是拓展空间：来自企业风险管理的经验证据胡明霞（80）…………………………文化距离对中国入境旅游的影响———以“一带一路”沿线国家为例尹忠明，秦蕾（90）………………………………高技术企业技术创新效率评价及影响因素研究刘永松，王婉楠，于东平（100）……………2020年第12期城乡居民养老保险对代际经济支持的影响———基于中介效应模型的研究刘佩，孙立娟（3）………………………………………基于劳动力就业视角的中国经济增长分析：理论与实践郭兆晖，孙金山，郭路（19）…………基于QCA 的地方政府债务影响因素研究———以湖南省为例何涌，陈梦颖（27）…………………………………………………中国金融周期的再测度———基于动态因子法的分析刘璐，王晋斌（39）………………………………………金融科技对商业银行风险的影响及异质性研究姚婷，宋良荣（53）………………………市场化债转股与高管薪酬业绩敏感性研究李志军，陈龙（64）……………………………智力资本信息披露促进了企业价值提升吗———基于机构投资者异质性视角袁蓓，夏昊（75）…………………………………股权激励水平内部差距与企业创新陈鹏程（89）………………………………………………重大突发公共卫生事件下的风险治理研究———基于“两微”舆论风险的视角李贞，李栋（105）………………………………。
[KPI绩效考评]城市发展战略绩效指标手册
![[KPI绩效考评]城市发展战略绩效指标手册](https://img.taocdn.com/s3/m/99bf9126910ef12d2bf9e713.png)
（KPI绩效考核）城市发展战略绩效指标手册中国城市发展战略绩效指标手册联合国人居署福冈办事处金京焕首席顾问韩国汉城Sogang大学经济学教授兼威斯康星－麦迪逊大学房地产与城市土地经济学客座教授＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿特别感谢Young-JoonPark对此项研究工作的协助目录一．前言……………………………………………………………………………3二．城市发展战略指标体系的概念框架…………………………………………32．1指标的概念 (3)2．2政策性指标体系范例 (5)2．3开发绩效指标体系：一种自下而上的方法 (5)三．指标列表及指标定义…………………………………………………………63．1 选择标准：城市发展战略项目的重点………………………………………………63．2 指标列表 (7)3．3 指标定义……………………………………………………………………………12四．数据收集、数据分析与数据应用指南……………………………………………374．1数据收集……………………………………………………………………………374．2展示和分析数据……………………………………………………………………384．3指标在城市管理中的应用…………………………………………………………38 参考文献………………………………………………………………………………39 附件……………………………………………………………………………………4 1一．前言世界银行已经通过“城市联盟”，对长沙地区（包括长沙市、株洲市和湘潭市）和贵阳市的城市发展战略（CDS）拟定工作提供了援助。
城市发展战略是当地的利益相关各方共同制定并拥有的一种过程，旨在通过全民参与的过程，制定本地城市的发展远景。
这一过程包括描述和分析城市社会经济发展的前景，确定投资和发展援助的重点，通过基于合作的方法实施这一发展远景。
因此，它既是一种过程，也是一种产品，旨在提高各自城市的竞争力、适于居住性、管理和银行可贴现性。
215500685_国有企业绩效考核体系的重要性及完善策略
MODERN ENTERPRISECULTURE人力资源118MODERN ENTERPRISE CULTURE国有企业绩效考核体系的重要性及完善策略孙琳琳 陕西榆林能源集团榆神煤电有限公司摘 要 绩效考核体系的建设与完善对于推动国有企业发展可以起到至关重要的作用，明确绩效考核体系在国有企业运营发展过程中的重要性并对绩效考核体系作出针对性优化十分必要。
文章主要讨论了国有企业绩效考核体系的作用，分析了国有企业绩效考核管理的现存问题，阐述了国有企业应当如何有效完善绩效考核体系。
希望通过文章的探讨和分析，可以为国有企业的绩效考核体系优化提供更多的参考与帮助。
关键词 国有企业 绩效考核体系 完善策略 落实路径中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）03-118-03绩效考核体系建设是国有企业管理中十分重要的组成部分，这可以更好地开发人员潜力，进而发挥国有企业的人才优势，促进国有企业的高质量长远发展。
尤其是近几年，随着社会形势与经济形势的不断变动和快速发展，市场经济环境下的企业竞争越来越激烈，因此绩效考核体系优化和完善是十分必要的，能够激发员工的工作积极性和创新能力，促进企业不断发展。
现阶段国有企业也认识到了绩效考核体系完善的重要性与影响，但是不容否认的是，受各种因素的限制，现阶段国有企业绩效考核体系建设仍旧存在着一定的欠缺和不足，而在分析国有企业绩效考核体系优化的策略之前，需要明确国有企业绩效考核体系建设的重要性以及现存问题。
一、国有企业绩效考核体系建设的重要性（一）人力资源管理的重要参考绩效考核管理一直以来都是人力资源管理的重要组成部分，合理、科学且有效的绩效考核体系建设可以从更加综合全面的角度落实人才评定，分析工作人员的能力结构、综合素养，并在此基础之上对人力资源管理手段、方法做出适当调整，其目的是更好地发挥人才优势，根据人才的能力素养特点对人力资源结构做出适当调节，进而达到人尽其才、物尽其用的目的，让国有企业人力资源管理工作在落实的过程当中有更多科学、可靠且真实的数据作为参考，提高国有企业人力资源管理的科学性、有效性和合理性。
2021年咨询工程师(投资)《现代咨询方法与实务》考试真题及参考答案
2021年咨询工程师《现代咨询方法与实务》考试真题及参考答案（一）考试真题第一题（20分）某市为编制“十四五”规划，委托一家咨询机构开展研究工作，咨询人员收集了该市近10年的地区生产总值（GDP），三次产业增加值及比重，城镇人口数量及比重数据，在此基础上分析当前该市经济发展阶段。
某市地区生产总值（GDP）、三次产业增加值及比重、城镇人口数量及比重如表1所示。
表1 地区生产总值（GDP）、三次产业增加值及比重、城镇人口数量及比重（计算部分要求列出计算过程，计算结果保留两位小数）。
【问题】1.分别计算该市2010年和2019年的人均GDP。
【问题】2.从产业结构角度看，该市2019年处于工业化发展的哪个阶段？理由是什么？【问题】3.根据表1中数据，该市处于城镇化发展的哪个阶段？说明理由。
影响城镇化水平的因素有哪些？【问题】4.影响产业结构优化的主要因素有哪些？通常第三产业的快速增长，对就业结构（就业人口、城镇化人口）的影响是什么？第二题（25分）A企业委托甲咨询机构协助研究制定企业长远发展战略。
甲咨询机构在咨询意见中提出，A企业的长远发展战略应基于图2所示三个维度的分析来制定。
图2 A企业长远发展战略分析维度在对A企业业务活动的战略研究中，为了分析A企业的竞争能力，甲咨询机构组织专家对A企业及其主要竞争对手B企业和C企业评估打分，构建了如表2所示的竞争态势矩阵。
甲咨询机构了解到A企业主要产品的市场占有率和市场增长率都较高，这类产品极具发展潜力，A企业是高速增长市场中的领先者之一，具有较强的竞争力。
甲咨询机构采用PEST分析方法分析了A企业所面临的税收政策、产业政策、投资政策以及民众的政治参与度等政治环境，认为该环境对A企业的发展非常有利，建议A企业对同类产品生产企业采取并购重组、战略联盟等方式实施一体化战略。
（计算部分要求列出计算过程，计算结果保留两位小数）。
【问题】1.根据表2竞争态势矩阵，计算各企业的加权强势得分，并说明与B、C企业相比，A企业是否具有竞争优势。
指标体系三线表
指标体系三线表一、定义与背景指标体系是一种用于衡量、评估和监控特定领域或组织绩效的工具。
它由一系列指标和其相应的数据组成，用于量化和比较不同维度的表现。
三线表是一种常见的展示指标体系的格式，通过横向和纵向的分类，使各项指标更加清晰和易于理解。
二、横向分类在三线表中，指标按照其性质或分类进行横向划分，以便进行比较和分析。
下面是一个以企业为例的横向分类的示意图，以展示不同维度的指标。
指标分类财务指标市场指标员工指标环境指标指标1 净利润市场份额员工满意度能耗指标指标2 营业收入销售增长率员工离职率废水排放量指标3 资产回报率客户满意度培训小时数废气排放量三、纵向分类在三线表中，指标按照一定的时间或者地点进行纵向划分，以便观察和比较发展趋势。
下面是一个以时间为纵向分类的示意图，以展示指标的动态变化情况。
时间指标1 指标2 指标32016年 100 200 502017年 120 180 602018年 140 220 702019年 160 240 802020年 180 260 90四、综合分析与决策通过对指标体系三线表的综合分析，可以更加全面、客观地了解特定领域或组织的绩效情况。
决策者可以根据三线表中的指标数据，进行趋势分析、比较分析和差异分析，从而制定相应的战略和措施。
例如，从上述示意图中可以观察到，企业的净利润在过去5年间呈现逐年增长的趋势，资产回报率、市场份额和销售增长率也都保持稳定增长。
然而，员工满意度和员工离职率则存在波动，需要进一步关注和改善。
基于这些分析结果，决策者可以考虑提高员工满意度的措施，如增加培训投入、优化薪酬福利体系等，以提高员工的工作积极性和忠诚度，从而进一步增强企业的绩效。
五、结论指标体系三线表是一种有效的工具，可以帮助我们综合评估和监控特定领域或组织的绩效情况。
通过横向和纵向的分类，指标体系三线表能够向我们直观地展示不同维度和时间的指标变化情况，提供决策依据和战略指导。
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（发展战略）中国城市发展战略绩效指标体系数据分析
I
中国城市发展战略绩效指标体系
数据分析
联合国人居署福冈办事处
2002年12月
金京焕
首席顾问
韩国汉城Sogang 大学经济学教授
威斯康星-麦迪逊大学
房地产与城市土地经济学客座教授
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特别感谢Young-Joon Park 对此项研究工作的协助
I.指标数据集
中国城市发展战略指标项目的主要成就是由各项目参与城市所汇编的一套指标数据集以及由项目首席顾问所作的一个分析报告。
报告的这一部分列出了城市所提出的指标以及收集到的相关数据的集合。
下一部分则就对数据进行初步分析的方法作了介绍。
对五个参与城市（长沙、株洲、湘潭、贵阳和沈阳）提交的数据分别作的图解分析作为单独的文件另外附后1.
该项目所采取的自下而上的方针使得长株潭、贵阳和沈阳等参与城市提出了三套不同的指标。
其中有很多共同的指标，但另外也有很多指标只被其中一两个城市选用。
指标名单的第一稿是由各个城市的项目工作组和市政府的相关部门协商后拟定的，然后交由研讨会上讨论并根据与会者及首席顾问的意见进行了修订。
从整体上来说，沈阳和贵阳两市更加注重有关环境及环境治理方面的指标，而长株潭三市则对经济方面的指标更感兴趣。
各个城市指标分类的方法也有不同。
每个城市都被要求对其数据的准确性和一致性进行了核实，然后将初步结果提交给经首席顾问审阅并给出他的反馈意见。
以下所给出的数据集是最终版本。
正如中国城市发展战略指标手册中说明的那样，这些指标被重新归集为了六章以使其结构更加连贯并至少要包含其中一个城市所建议的全部指标。
1长株潭的城市发展战略报告中呼吁这三个城市应朝着经济一体化的方向发展。
在补充说明中收入了对现有融合状况的一个分析报告并推荐了一套用以监测一体化趋势的指标。
第一章是经济生活指标，其中包括了按城市生产总值和三大产业各自所占份额计算的有关经济总量和其构成的基本指标。
为衡量第三产业的多样性，有关高科技产业和旅游业的信息被分离了出来另作叙述。
固定资产投资及其下属分项作为城市资金储备的附加值从而也是城市长期增长潜力的附加衡量手段被收入了进来。
就业总人数和按三大产业划分的各自就业人数代表了劳动力的城市化水平和产业结构。
最后，地方财政收入和支出的数据也被收入了这一章。
如能将其收入有关城市治理的单独的一章则更为理想。
但是参与城市对财政指标不太重视，也没有提供关于预算外收入和支出的资料。
第二章的标题是社会发展。
本章包括了从人口和家庭、生命力与公众健康，到教育与人力资源开发、收入分配和社会安全网络等方方面面的指标。
在参与城市之中，沈阳提出了最多的归于这一类的指标。
总的来说，名单中缺少了有关贫困人口的详细指标。
第三章包括了生活质量方面的指标，如收入、支出以及其下的主要分项，生活成本指标，住房状况和房价，文化与通讯，安全保障或缺乏安全保障的情况。
关于住房的指标很少有城市提出，在名单的初稿上几乎没有这方面的指标。
鉴于住房部门在任何城市都具有的重要性，所有的参与城市都做出这种类似的选择令人有些惊讶。
据信，缺乏足够的数据应是一个主要的解释。
第四章是有关基础设施的，由土地使用和开发，水、电、气的消耗，交通，基础设施投资和维护等等指标组成。
交通是城市经济的另一个重要组成部分，但是相对来说建议的有关交通的指标较少。
贵阳和沈阳两市都没有提供有关基础设施建设和维护的开支的数据，长株潭则只报告了两者的总值而没有分项数值。
鉴于基础设施的持续运转和维护的重要性，这个数据缺口应被补上。
第五章包括了环境质量和环境管理指标。
这一章涵盖了空气质量、水质量、噪声污染、固体垃圾处理和废水处理以及自然环境和自然保护等指标。
只有沈阳市报告了环保支出的数据。
关于这个指标名单值得注意的有趣的一点是它将重点放在了说明其符合国家环保标准的指标上面，却没有提供作为基础的污染物排放数据。
例如，其中没有包括一个和环保目标的设立和实施直接相关的指标，如空气中的二氧化硫、一氧化氮和总的悬浮颗粒物的浓度、生物需氧量(BOD)等等（参见《2002年明日环境工作组全球领袖》）。
最后一章由有关国际合作的少量指标组成。
它包括了国际贸易和外国直接投资总额。
所有的城市都很重视促进贸易和吸引外国投资的问题。
以下经过整理的指标汇总清单和《中国城市发展战略指标手册》中给出的名单是相同的。
各个指标的定义和数据来源都已在该手册中有所说明。
要特别提醒读者注意的一点是长株潭、贵阳和沈阳的数据集都是以互相之间不同的格式编写的，而且和汇总清单也有所不
同。
不过，指标的汇总清单标出了和所有单个城市列出的指标一一对应的号码。
所给数据按时序排列，分别为长株潭1997-2001年数据，贵阳1998-2001年数据，沈阳1996-2001年数据。
指标汇总清单
†该指标由报告数据得出。
‡将金额调整为美元所依据的年平均汇率（人民币对美元）为：1996年8.314，1997年8.290，199 8年8.279，1999年8.278，2000年8.278，2001年8.277。
i 贵阳市报告了(1) 农民人均收入和(2) 农民人均居住面积。
ii 为分析贵阳市第三产业的多样性，还报告了以下国内生产总值（城市产值）的次级指标：(1) 邮电
通信业增加值，(2) 金融保险业增加值，(3)房地产业增加值。
iii 沈阳市还另外报告了固定资产投资总额的次级指标：(1) 基本建设投资，(2) 技术改造投资，(3) 房地产开发投资。
而且，房地产开发投资指标中还分列出来(1) 住宅，(2) 办公楼和(3) 商业营业用房三项。
iv 长株潭城市群另外报告了(1) 下岗再就业人数和(2) 再就业比例。
v 长株潭城市群另外报告了住房自有率。
vi 为衡量工业废气的排放达标率，贵阳市分别报告了(1) 二氧化硫排放达标率，(2) 烟尘排放达标率，(3) 粉尘排放达标率。
vii在水质方面，沈阳市除饮用水源水质达标率以外还报告了“城市水域功能区水质达标率”。
中国城市发展战略绩效指标体系：长株潭（长沙）
中国城市发展战略绩效指标体系：长株潭（株洲）
中国城市发展战略绩效指标体系：长株潭（湘潭）
中国城市发展战略绩效指标体系：贵阳
中国城市发展战略绩效指标体系：沈阳
II.数据分析
2.1 方法
对收集的指标数据加以分析是将指标体系用作管理工具的一个重要组成部分。
较为理想的情况是这些城市自身应培养起足够的能力来进行分析工作和对分析成果进行解读并将其转化成为资料丰富的文件，并且将其提供给决策者和其他利益相关各方以供参考。
这份文件旨在以简单的图表的方式展示出对重要数据的构成和时间发展趋势的电子数据表分析成果。
以下给出的数据分析是按照汇总清单中的章节顺序组织的。
在所有相关的地方，分析都是以与该章对应的城市发展战略的目标、战略和监测标准开始的。
接下去还着重指出了被分析指标所要达到的目的。
为更有效地展示这些数据，文中运用了多种类型的图例。
下面是对其发展的时间趋势的简要描述，时间跨度为4至6年，最近到2001年。
绩效指标数据的分析只有和要达到的目标进行比较才能发挥最大效用。
解读以下分析报告应以各市自己为各个相应指标所制定的合理目标为依据。
跨城市的比较不是中国城市发展战略指标项目的主要目的。
对这些数据的收集是基于一套标准化的指标和自上而下制定的指标定义来进行的。
依据以上列出过的指标汇总清单，五个城市可对其共有的指标集的数据加以比较。
不过这里并没有进行这项工作2，而且也不打算进行国际范围内的比较。
然而，作为参考基准，文中提供了人居署1998年全球城市指标数据库中收入的一些指标在城市较低收入群体和较高收入群体中各自的平均值。
较低收入群体和较高收入群体的人均城市产值的范围分别为751美元-2499美元和2500美元-9999美元。
所有的中国项目参与城市都属于第一组。
下表总结了与提供这些资料相关的指标名单。
这些基准数据的使用应受到指标定义和/或数据收集范围的不同限制。
2在有关长株潭城市群经济一体化情况的一个补充说明中对三市的分指标集作了一个比较。
这是为了评估重点地区当前的一体化程度。
所选指标的平均值：1998年全球城市指标数据库
较低收入群体：人均城市产值在751美元-2499美元之间
较高收入群体：人均城市产值在2500美元-9999美元之间
2.2 长沙市数据分析（附件1）
2.3 株洲市数据分析（附件2）
2.4 湘潭市数据分析（附件3）
2.5 贵阳市数据分析（附件4）2.6 沈阳市数据分析（附件5）。