民办学校聘用合同书
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方（聘用方）：（学校名称）乙方（被聘用方）：（教师姓名）鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方聘用，并且双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），主要负责教育教学工作，并根据学校的安排和需要，完成其他相关工作。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方工作时间为每周（工作日）从（上午/下午）（具体时间）至（上午/下午）（具体时间），共计（工作时长）小时。
2.工作地点：乙方主要工作地点为学校所在地，但根据学校的需要，乙方可能需要在其他地点工作。
三、薪酬待遇1.甲方按照国家规定的工资标准和学校的规定，向乙方支付相应的工资。
2.乙方工资将在每月（固定日期）发放。
四、职业道德要求1.乙方是一名教师，应当遵守国家法律法规和学校规章制度，秉持教育教学高尚的职业道德，不得有违法违纪行为。
2.乙方要努力工作，热爱学生，尽职尽责，提高自身的专业水平，为学校和学生的发展做出贡献。
五、保密责任1.乙方在工作中接触到的学校机密信息应当严格保密，不得泄露给任何人。
2.乙方应当保护学生和学校的隐私，不得擅自泄露学生和学校的信息。
六、工作安全和保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施，保障乙方的人身安全和工作环境的安全。
2.乙方应当遵守学校的相关规定，配合学校做好安全工作，保护自己和学生的安全。
七、终止合同1.合同期限为（具体时间），期满时自动终止合同。
2.在合同期限届满前，任何一方欲终止合同，应提前（具体时间）通知对方，并经双方协商一致。
八、其他约定1.该合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校名称）：____________乙方（教师姓名）：____________签订日期：____________以上为民办学校教师聘用合同书，双方应当遵守合同约定，共同努力，促进教育教学事业的发展。
民办学校聘用合同(精选11篇)
民办学校聘用合同（精选11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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民办学校聘任教师合同(通用5篇)
民办学校聘任教师合同（通用5篇）民办学校聘任教师合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在x岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：年月日乙方(签名):年月日民办学校聘任教师合同2甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天x时x分至x时x分。
2.乙方每月可休息x天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月按时给予。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
民办学校教师聘用合同范本6篇
民办学校教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《教育法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方（单位名称）民办学校教师聘用事宜，达成如下协议，共同遵守并承担法律责任：一、聘用期限甲方聘用乙方为（学校名称）教师，聘用期限从（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数）天。
二、工作内容1.乙方应认真履行教学工作，完成教学任务，按照学校相关规定进行教学，做好乙方的本职工作。
2.乙方应遵守学校纪律，服从学校教学安排，配合学校领导安排的各项工作。
3.乙方应按要求参加学校组织的各种会议、培训等活动，提高自身教学水平。
4.乙方应保护学校的声誉和利益，严禁在校园内从事与教育无关的活动，不得有损学校形象。
三、薪酬待遇1.乙方工资标准为（具体数字）元/月，根据乙方的工作表现，可适当调整工资待遇。
2.乙方在节假日加班工作的报酬按照国家规定支付。
四、双方权利和义务1.甲方有权对乙方的教学情况进行评估，并提出相关建议和要求。
2.乙方应按时、保质保量地完成工作任务，不得无故迟到早退，不得无故缺勤。
3.乙方有权要求学校提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方的正常教学需要。
4.乙方应保守学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。
五、终止合同1.合同期限届满，双方可协商续签新合同。
2.如因不可抗力等特殊原因解除合同，乙方应提前15天书面通知甲方。
六、违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅离职守、旷课、迟到早退，甲方有权解除合同，并不支付乙方任何违约赔偿。
2.如甲方未按合同规定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期限（一年/两年/三年）合同，合同期满后，可根据双方协商一致，续签合同。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
学校聘用合同模板(4篇)
学校聘用合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：小学姓名：法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____户籍地址：经济类型：民办非企业通讯地址：_____ 通讯地址：_____邮编：_____ 电话：_____联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：固定期限合同。
固定期限合同：期限学年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、试用期第二条本合同的试用期一个月。
第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：教育教学。
第五条乙方的工作地点为：小学。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作息时间表。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。
（一）计时形式。
乙方的月基本工资为：_____元。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
（如遇特殊情况顺延）第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
民办学校负责人聘用合同8篇
民办学校负责人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：甲方聘用乙方担任学校负责人，协议期限自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
协议到期前XX个月，经双方协商可续签协议。
篇2甲方（聘用方）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[负责人姓名]性别：[负责人性别]身份证号码：[负责人身份证号码]联系电话：[负责人联系电话]住址：[负责人住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为民办学校负责人的事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的学校负责人。
负责学校的日常管理、教育教学及行政工作。
2. 聘用期限为[聘用年限]年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作职责1. 乙方需全面贯彻执行党的教育方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规，按办学规律办事。
2. 负责制定学校发展规划和学年学期工作计划，并组织实施。
3. 全面负责学校教学、科研、行政管理工作。
4. 负责学校师资力量的管理和培训。
5. 负责学校招生宣传和对外联络工作。
6. 维护学校的安全和稳定，保障师生合法权益。
7. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币XX元/月，绩效工资根据年度考核和经济效益情况确定。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
4. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
民办高中聘任校长合同3篇
民办高中聘任校长合同3篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任其民办高中的校长职务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位与期限甲方聘请乙方担任其民办高中的校长职务，负责全面管理和运营学校。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条岗位职责乙方在聘用期间的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学和行政管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划；3. 组织实施教育教学活动，保证教育教学质量；4. 负责学校师资力量的建设和管理；5. 协调内外部关系，营造良好的教育环境；6. 严格执行国家有关教育的法律法规，保障师生合法权益；7. 履行甲方赋予的其他职责。
第三条薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币[薪酬金额]元/年，按月支付；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等；3. 根据工作表现和学校业绩，乙方有机会获得奖金或其他形式的激励。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密及其他秘密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
第五条知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的成果（包括但不限于科研成果、教学资料等）的知识产权归甲方所有；2. 乙方在任职期间或离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归属双方另行协商。
第六条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
第七条合同的变更与解除本合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式的变更或解除协议。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校的教学工作，并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度，支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪，具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者，甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或教学规程的；（3）未能完成教学任务或工作目标的；（4）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益，避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故，乙方应承担相应的法律责任。
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民办学校聘用合同书
甲方：________
法定代表人：____________________
委托代理人：____________________
甲方地址：______________________
乙方：__________________________
居民身份证号码：________________
文化程度：______________________
教师资格证编号：________________
家庭住址：______________________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限
第一条本合同期限类型为________期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。
工作量为
______________________________。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即______________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬
第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。
规定了试用期的，其中试用期间工资为每月____元。
执行课时制的，工资支付按____执行。
合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。
第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作纪律、奖励与惩处
第十五条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法
制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。
第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
双方就奖励做如下约定：____________________________。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。