农村党支部换届选举工作实施方案(55)
村(社区)党支部换届选举工作实施方案
村（社区）党支部换届选举工作实施方案全镇各村（社区）党支部任期即将届满，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定和省、市、县的统一部署与要求，为确保在规定的时间内圆满完成换届选举工作任务，特制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、中组部、民政部《关于认真做好村党组织和村民委员会换届工作的通知》（组通字〔2016〕33号）和中共××县委办公室、××县人民政府办公室《关于印发××县村（居）党组织和第七届村（居）民委员会换届选举工作实施方案的通知》（栗办发〔2016〕41号）为依据，坚持公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、群众信任、能带领群众创业致富的新一届村（社区）党支部班子，为全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策提供坚强有力的组织保证。
二、职数配备和任职条件（一）职数配备。
各村（社区）党支部成员职数按每支部3人配备。
（二）任职条件。
选举工作中，要坚持把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、处事公道、群众公认等作为村（社区）“两委”班子成员的必要条件。
村（社区）党支部成员候选人应具备的资格和基本条件是：①中共正式党员。
原则上应为组织关系在本村或本社区的党员；②文化程度原则上高中以上，身体健康，能坚持正常工作，新提名村（社区）党组织候选人原则上正职年龄一般不超过50周岁、副职不超过45周岁（除新群村外，其他村原则上不设副书记）；③有较强的政策理论水平，政治立场坚定，大局意识较强，能认真贯彻党的路线方针政策和上级精神；④有较强的带头致富、带领群众致富的能力；⑤有较强的组织协调能力，工作经验较丰富，善于做群众工作，有奉献精神，能胜任基层党的工作；⑥无违纪违法行为。
三、村（社区）党支部换届选举的步骤和时间安排这次村（社区）党支部换届选举工作，要求在2016年11月17日以前完成，整个选举工作分三个阶段进行，各阶段的主要工作任务和要求是：（一）准备阶段（2016年10月8日至10月24日） 1、成立组织机构。
村换届选举工作实施方案
村换届选举工作实施方案一、背景换届选举是我国基层组织中非常重要的民主制度，也是推动基层民主建设的重要途径。
村换届选举是指根据村民大会决定，对原有村委会成员进行评议，确定评议人员后进行选举，选出村委会新一届成员的过程。
村换届选举工作实施方案应根据相应法律法规，结合本地实际情况制定，以确保换届选举工作顺利进行。
二、目的本实施方案的目的是为了使换届选举工作能够按照法规规定和程序有序进行，保障选举公正公平，确保选出的村委会成员能够代表村民的利益，为实现村民自治提供坚实保障。
三、工作步骤1.选举工作前的准备(1)制定选举方案。
选举方案应包括选举时间、地点和程序等内容，必须根据法律法规要求制定。
(2)组织村民大会。
村民代表大会是重要的议事决策机构，需要在选举前充分组织，就选举事宜进行充分的讨论和决策。
(3)明确选民名单。
根据本地实际情况，村委会应该明确选民名单，确保选举计票工作的公正公平。
2.选举工作实施(1)选举工作的组织和管理。
选举工作应有一个明确的组织管理机构，由村民大会产生，充分调动志愿者的积极性，保证选举工作的顺利进行。
(2)选举程序。
选举程序应按照选举方案中规定的步骤和程序进行，首先应由选举工作组成员进行宣布选举开始，随后由选民进行投票，最后由选举工作组进行计票，选举结果应及时出炉，并向村民公布。
(3)计票工作。
计票工作是选举工作中最为关键的环节，需要保证计票工作的公正公平，防止出现舞弊等情况。
3.选举结果公示和纠纷处理(1)选举结果公示。
村委会应在选举结束后，及时公示选举结果。
选举结果公示应当告知选民，提供足够的透明度，公示选举结果的时间和地点等信息。
(2)处理选举纠纷。
选举过程中可能会出现的纠纷，应当及时处理。
对于有争议的选票，应当由选举工作组进行重新计票或者进行更详细的审核。
如有必要，可以向上级官方申请调解或协调。
四、工作要点(1)重视选民宣传工作。
选举前应该通过各种渠道向选民广泛宣传相关法律法规和选举方案，增强选民的民主意识和法制观念。
农村党支部委员会换届大会选举办法
农村党支部委员会换届大会选举办法
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央其它有关规定，制定本次换届大会选举办法。
二、中国共产党“××”村党支部委员会由本次大会选举产生。
三、本次大会选举产生中国共产党“××”村党支部新一届委员××名，根据候选人差额比例的有关规定，拟提党支部委员会委员候选人××名。
四、候选人建议名单由候选人初步人选经村民代表会议投信任票，乡（镇）党委审批后，确定正式候选人，然后进行大会选举。
五、选举采用无记名投票的方式，通过直接差额选举的办法产生，候选人按姓氏笔划为序排列，选票为红色，一次宣布选举结果。
六、实到会代表必须超过应到会代表的五分之四，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
七、填写选票时，一律用钢笔或圆珠笔，对所列候选人，同意的在其姓名上面的方格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号；如选他人，就在候选人栏后面的空格内写上另选
人姓名，并在其姓名上面的方格内画“○”；每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
八、候选人得到的赞成票超过实到会代表的半数为当选，如得票超过半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇到几名候选人得票数相同不能确定谁当选时，应在得票数相同的候选人中重新投票选举，得票多者当选。
九、选举设唱票人、监票人、记票人各一人，在到会的代表中推选产生。
十、本选举办法未尽事宜，由乡(镇)党委指导组根据上级有关规定办理。
党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作方案根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。
搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。
为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设“五好”村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式1、范围：全镇所在行政村党支部。
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行“两轮票决”的试点。
三、工作方法及步骤(一)准备发动阶段(10月21日―11月3日)1、成立领导小组。
成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。
各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行“两轮票决”选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。
同时，要营造正确的舆论导向，按照“三培两带”的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。
3、进村指导。
成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。
(二)组织实施阶段(11月4日―11月15日)1、提交换届请示(11月4日―11月7日)。
村级组织换届选举实施方案
村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快，村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节，然而，由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因，不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题，因此，在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度，方案之严谨，将在选民中具有广泛影响和推广意义。
一、选举制度1. 党员先行。
村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则，先评定和推荐党员作为候选人，以保证选出的村干部情况良好，道德高尚，具备先进性和正确性。
2. 实行就近选举。
选举时，将投票地分为多个投票区（按户划分），每个诉求区设置一个投票站，要求选民到其所在投票站投票，以保证选民参与率。
3. 简易投票。
为了使选民投票方便、迅速、准确，选举应当采取秘密投票方式，选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱，方便选民投票。
4. 平等协作。
村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度，并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。
选举过程中，应成立选举委员会，负责监督选举，安排服务。
5. 保障选民权益。
选民权益是选举中不可忽视的问题。
可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”，以保障选民合法权益。
选举应由选举委员会组织跟踪，及时修正选举中的问题。
二、选举程序1. 筹备期。
选举筹备期通常为2个月至3个月。
在筹备期间，村干部应停止新决策和大型实施，以便备用资源参与选举。
2. 责任划分。
在选举中，需要建立明确的责任划分。
选举委员会是总责任，主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。
3. 女性和年轻人参与的促进。
女性和年轻人群体作为特殊群体，应得到相应的关注和照顾。
建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。
4. 公告通知。
在选举前，村办公室应制定族自治的通知和资料，向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。
农村党支部换届选举工作方案
农村党支部换届选举工作方案我乡农村党支部于20XX年集中换届，今年已任期届满，根据《党章》和有关规定，经乡党委研究决定，从10月到12月，对全乡农村党支部进行换届。
根据区委要求，结合我乡实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想和目标要求以党章为准则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，按照提高党的执政能力，巩固党的执政基础的总体要求，坚持德才兼备原则，把那些政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的党员按照“两推一选”的办法选进村党支部班子。
同时，全面推行村“两委”班子成员交叉任职、村党支部书记村主任“一肩挑”,提倡把更多的女性村民，特别是妇代会主任提名为候选人，村“两委”班子中至少配备一名妇女干部,提倡大学生村干部进班子，积极稳妥地推行村党支部班子和负责人“公推直选”，完善村级班子结构，提高村级班子的整体素质，为推进我乡全面建设小康社会进程、加快社会主义新农村建设步伐提供坚强的组织保证。
二、基本原则村党支部换届选举工作政策性强、要求高、工作量大，而且又事关农村改革、发展和稳定的大局，因此在工作中要坚持以下几个原则：（一）要坚持党管干部的原则。
在整个村党支部换届选举过程中，要注意两点：一是要在乡党委的统一领导下，有计划、有步骤、有秩序地进行。
各村支部制定出详细的工作计划、工作方案，确保村党支部换届选举健康有序地进行。
二是要把党管干部的原则贯穿到候选人的资格审查、民主推荐、考察审批、组织选举等环节中去，以便把那些思想好、作风正，真心实意为群众谋利益的“双强”党员选进村党支部领导班子中去。
（二）要坚持公开、平等、竞争、择优原则。
要按照“两推一选”的办法认真组织好村党支部换届选举工作，要把公开、平等、竞争、择优这个原则贯彻村党支部换届选举过程的始终。
所谓“公开”，就是要增加工作的透明度，把村党支部成员的职数、任职资格和条件、推荐办法、测评时间、选举事项等一切需要公开的事项，都向党员和群众公开。
乡村党支部换届选举工作实施方案
乡村党支部换届选举工作实施方案乡村党支部换届选举工作实施方案根据《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，为搞好我乡20__年村党支部换届选举工作，切实选好配强村党支部领导班子，建设一支高素质的基层干部队伍，推进社会主义新农村建设，现就全乡村党支部换届选举工作制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻落实党的__大和__届__中全会精神，以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，按照＂高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐＂的要求，扎实做好换届选举各项工作，切实选优配强村党支部班子，使每个班子都基本符合＂三有三带＂要求，即有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心，能带出和谐，确保换出好班子、换出精气神、换出好风气，为推进全乡经济社会发展升级提供坚强组织保证。
二、工作要求这次村党支部换届选举采取＂两推一选＂（党员推荐、群众推荐和党内直接选举）方式进行。
换届选举工作从20__年11月初开始，在20__年12月底前完成。
三、职位职数及任职条件（一）职位职数新一届村党支部班子成员按5-7人配备，其中设书记1人，委员4-6人。
（二）任职条件及资格1、能认真学习贯彻邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观理论，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规。
2、政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公，具有较强的全局观念和开拓进取精神，热心为村群众服务。
3、中共正式党员，懂技术、会经营、发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的＂双带＂能力强，新进班子的成员一般应具有高中以上文化程度。
同时积极引导大学生村官等基层服务人员参加村党支部换届选举，力争有更多符合条件的大学生村官当选为村党支部班子成员。
4、新推选的支部书记年龄一般应在50周岁以下；连任的支部书记年龄一般应在57周岁以下；但列为市、县发展党员重点管理单位（连续三年以上未培养发展党员）的行政村党组织书记不得连任；同时，要注意选拔配备妇女干部。
党支部换届选举实施方案【乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案】
党支部换届选举实施方案【乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案】乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案为进一步做好我乡基层党支部（除村、分场、社区党支部）届满换届工作，按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等的有关要求，根据XX乡乡属党支部实际，特制定《XX乡关于开展基层党支部换届选举工作的实施方案》，具体方案如下：一、指导思想严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求，坚持党委领导，以党支部换届选举工作方法为行动指南，遵照支部党员大会选举程序合规合法有序选举产生新一届支部委员会成员。
二、换届程序1、酝酿推荐候选人：不管是党总支、党支部，都要实行差额选举。
酝酿推荐候选人的差额为应选人数的20%。
其推荐方法如下：①党总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定。
②新建的党总支、支部候选人的确定，由乡党委拟定候选人名单。
2、向乡党委提出书面请示。
请示的主要内容：一是会议时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。
（见附件3）3、召开支部委员会研究换届的筹备事宜。
进行换届选举的请示经乡党委批准后，即可筹备党员大会，起草并讨论支部委员会的工作报告、选举办法和会议议程，进行选举工作的宣传教育、印制选票等等。
4、准备就绪后及时向乡党委汇报，经乡党委同意后，党支部即可召开选举大会进行正式选举。
5、选出新一届支部委员会后，由乡党委派人主持召开第一次委员会，选举党支部委员会书记、副书记，并协商确定各支部委员的分工。
6、支部委员会第一次会议之后，应立即向乡党委报告党员大会情况和支部委员会第一次会议选举结果。
选举报告要写明选举大会召开的情况，应到会人数，实到人数，选举结果及每个人得票数，报乡党委批准后向全体党员宣布。
7、谈话。
由乡党委领导进行任职前谈话，加深对做好机关党的工作的重要意义的认识，明确工作职责要求，进一步掌握做好机关党的工作的基本知识（根据实际情况，一般省略）。
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杨发…2011‟30号中共杨安乡委员会关于做好农村党支部换届选举工作的实施方案为了认真做好2011年农村党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和市委、县委组织部关于农村党支部换届选举的要求，结合我乡实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以换届选举为契机，进一步加强党内民主，进一步加大农村党支部班子的建设力度，真正把那些思想好、作风正，能带头致富和带领群众共同致富的优秀党员选拔到支部班子中来，进一步提升农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快新农村建设提供坚强的组织保证。
二、换届选举范围全乡12个行政村党支部。
三、支部委员会委员的职数配备根据党内有关规定及我县农村基层党组织的实际，农村党支部委员会设委员3--5人，一般设书记1人，副书记1人，组织委员、宣传委员、纪律检查委员各1人。
职数不足5人的可以不设副书记，可以一人兼任2至3个职位的工作。
四、支部委员会委员的配备原则（一）凡有条件的村都要实现支部书记、村委主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，“一肩挑”比例原则上不低于上一届的比例。
（二）支部委员会成员要努力形成以40岁左右为主体的年龄梯次结构，每村至少要有1名35岁以下的支部委员，同时妇女委员要占一定的比例。
（三）鼓励党员大学生村干部通过选举担任支部委员会委员，并要有一定比例的优秀大学生村干部通过选举担任村党支部书记。
（四）鼓励回乡大中专毕业生、复退军人、外出返乡人员、村经济合作组织中的优秀党员，通过选举担任支部委员会委员。
（五）鼓励上届支部委员会中的优秀委员，通过选举担任新一届支部委员会委员。
2（六）鼓励组织关系在村的县乡机关企事业单位提前离岗或退休干部职工中的优秀党员，通过选举担任支部委员会委员。
五、支部委员会委员的任职条件（一）政治思想好，能带头践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家的法律法规。
（二）熟悉党务工作，有一定的组织领导能力，能带头致富和带领群众共同致富。
（三）作风正派，乐于奉献，办事公道，清正廉洁，在党员和群众中有较高威信。
（四）一般要具备高中以上文化程度，年龄原则上不超过50周岁。
特别优秀或在限定条件内无合适人选的，年龄和学历可适当放宽。
各乡党委要根据以上基本条件，制定既符合基本条件，又顺应村情民意、便于衡量的具体任职资格条件。
六、农村党支部换届选举的方法步骤农村党支部换届选举从10月25日开始，于12月10日结束，分五个阶段进行。
（一）调查摸底，宣传发动阶段（10月25日--10月31日）换届选举工作开始前，乡党委组织专门力量，对所有农村党支部班子进行深入调查研究，了解班子成员的思想状况，了解党员、群众对换届选举的态度和思想动向，对换届选举的形势作出正确的评估和判断，提出准确的应对3措施。
同时，要充分发挥会议、墙报、标语、宣传单等媒介的作用，加大对党支部换届选举工作的宣传力度，大力宣传《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法规，大力宣传“火车跑得快，全靠车头带”，“选准一个人带好一个村，选错一个人毁掉一个村”的道理，大力宣传农村党支部委员会委员的任职条件和配备原则，使广大党员群众充分认识党组织换届选举工作的重大意义，以饱满的热情、高度的政治责任感积极参与到换届选举工作中来。
（二）组建机构，制定方案阶段（11月1日至11月10日）各村党支部要切实加强对农村党支部换届选举工作的领导，成立由党支部书记任组长的党支部换届选举工作领导组，负责对换届选举工作的组织领导。
领导组要在认真调查摸底的基础上，根据本《实施方案》安排，研究制定出符合《党章》规定，切合本村实际的《实施方案》。
同时，乡党委向每个村至少选派一名党员干部担任换届工作指导员，具体指导该村党支部的换届选举工作；选情复杂的重点村，要指定一名乡领导班子成员负责。
（三）分类指导，组织选举阶段（11月11日--11月30日）乡党委按照先易后难的原则，分期分批，根据实际采取“一次直选”、“两推一选”等方式组织各村党支部实施好换届选举工作。
对于村情稳定、党员人数相对较少的村，提倡采取“一次直选”的方式进行选举，其余的采用“两4推一选”方式。
两推一选基本程序分5个步骤。
第一步，党内推荐。
在党委选派的指导员的指导下召开支部党员大会推荐新一届支部委员会委员候选人初步人选。
具体程序为：㈠现任党支部书记代表支部委员会向党员大会报告工作（内容包括三年任期内所做的主要工作以及关于下一届委员会的工作建议）。
㈡组织党员学习农村党支部委员会委员任职条件和配备原则。
㈢传达乡党委确定的新一届支部委员会委员职数。
㈣分发《新一届支部委员会委员推荐表》。
㈤由参加会议的有选举权的党员根据农村党支部委员会委员的任职条件和配备原则，无记名填写《新一届支部委员会委员推荐表》。
㈥收回推荐表并进行汇总。
第二步，村民代表推荐。
在党委选派的指导员的指导下，召开户代表会或村民代表会，推荐新一届支部委员会委员候选人初步人选。
（如果己完成第八届村民委员会换届选举，且党员推荐票相对集中在新当选的村民委员会主任和副主任、委员时，也可以不进行村民代表推荐）。
具体程序为：㈠由党委选派的指导员或现任党支部书记介绍支部换届以及选好配强支部班子成员的重大意义。
㈡组织户代表或村民代表学习农村党支部委员会委5员任职条件和配备原则。
㈢传达乡党委确定的新一届支部委员会委员职数。
㈣分发《新一届支部委员会委员推荐表》。
㈤由参加会议的户代表或村民代表根据农村党支部委员会委员任职条件和配备原则无记名填写《新一届支部委员会委员推荐表》。
㈥收回推荐表并进行汇总。
第三步，确定候选人初步人选并进行考察。
具体程序为：㈠在党委选派的指导员的指导下，召开支部委员会对党员会、村民代表会推荐的票数比较集中的新一届支部委员会委员候选人初步人选进行资格审查，根据审查结果，根据新一届支部委员会委员的配备原则，结合乡党委对新一届支部委员会委员的选配意见，按照多于应选名额30%的差额比例，确定出新一届支部委员会委员候选人初步人选名单，并报乡党委（其中，是正式党员的党员会推荐票比较集中的新当选的村民委员会主任、副主任、委员和优秀大学生村干部要优先确定为新一届支部委员会委员候选人初步人选）。
㈡乡党委对各村上报的新一届支部委员会委员候选人初步人选名单进行审查批复。
㈢村党支部对乡党委批复的新一届支部委员会委员候选人初步人选名单进行不少于3天时间的公示。
㈣乡党委组织力量对候选人初步人选进行考察。
第四步，确定候选人预备人选。
乡党委召开党委会，6根据考察结果，研究确定候选人预备人选并作出书面批复（批复共两份，一份为新一届支部委员会委员候选人预备人选名单；另一份为新一届支部委员会书记、副书记候选人建议名单。
其中，委员候选人预备人选按多于应选名额20%的差额比例提出，支部书记、副书记候选人建议人选按应选名额等额提出）。
第五步，组织选举。
具体程序为：㈠制定选举办法（草案）。
㈡印制选票，确定选举大会应到会有选举权的党员数。
㈢新一届支部委员会委员候选人预备人选准备任职承诺。
㈣召开党员大会选举新一届支部委员会。
会议由现任党支部书记主持。
议程为：1、清点到会党员人数。
有选举权的党员到会人数应超过80%。
党员有下列情况不能参加选举的，报经乡党委同意和党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其他疾病不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；参军或出嫁等按规定应转走组织关系而没有转走的。
2、宣布党委对新一届支部委员会委员候选人预备人选的批复。
3、新一届支部委员会委员候选人预备人选陈述任职7承诺。
4、参加会议的党员对候选人预备人选进行讨论，确定新一届支部委员会委员候选人（经讨论多数党员没有提出异议，候选人预备人选即可确定为候选人）。
5、通过选举办法。
6、通过监票人，宣布计票人。
7、发选票，并说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序。
8、组织投票，清点票数，宣布选举是否有效（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效；多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）。
9、计票。
10、宣布选举结果。
（选举结果由主持人宣布，被选举人得票超过到会有选举权党员的一半，方可当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选）。
㈤召开新一届支部委员会选举书记、副书记，会议由上届支部委员会推荐一名新当选的委员主持，议程为：1、主持人宣读乡党委关于支部书记、副书记候选人建议人选的批复。
2、支部书记、副书记候选人建议人选作任职承诺。
3、委员酝酿讨论，确定正式候选人。
4、无记名投票选举（监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。
被选举人获赞成票8超过实到会委员的半数方能当选）。
5、主持人宣布选举结果。
㈥继续举行党员大会。
通报新一届支部委员会第一次会议选举结果，党委选派的指导员讲话。
（四）上报审批，逐级备案阶段（选举后一周内）选举结束后，各村党支部要向乡党委上报选举结果，乡党委要对各村选举产生的党支部书记、副书记、委员进行审批，并以正式文件形式作出批复，并报县委组织部备案。
（五）建章立制，规范管理阶段（选举后10天内）选举结束并经乡党委审批后，新一届支部委员会要立即召开会议，作出明确分工，研究制定出本届任期目标和发展规划，进一步建立健全“三会一课”制度、民主生活会制度、党务公开制度、双定双评目标化管理制度、干部学习承诺公示制度、无职党员设岗定责制度、党员联系和服务群众制度、村委会定期向党支部报告工作制度、党支部支持和保障村委会工作制度以及党支部议事规则和决策程序等一系列规章制度。
支部委员会成员要根据分工进一步修订完善任职承诺。
同时，要将研究制定的任期目标、发展规划和支部委员会成员修订完善的任职承诺公布于村内显著位臵，使支部班子建设、党员队伍建设进一步走上制度化、规范化轨道。
七、组织领导农村党支部换届选举工作是一项政治性、政策性、法9规性都很强的工作，是发展党内民主，加强农村党支部班子建设的一个良好的机遇。
村党支部要站在讲大局，讲团结，讲稳定，讲发展的高度，进一步明确职责，密切配合，抓好落实，确保全乡农村党支部换届选举工作高标准、高质量地完成，整体推进我乡农村基层组织建设水平再上一个新的台阶，为建设“北方水城、中国沁州”提供坚强的组织保证。
二○一一年十月二十五日10。