材料部职责
材料部部门职责
材料部部门职责
1、负责组织编制、修改材料部制度并执行；
2、严格执行国家、公司财经纪律，严守公司商业机密；
3、负责建立资源供应库；
4、负责项目材料、机械分供方的组织和配备；
5、参与审核各种材料、机械、设备租赁的结算；
6、负责项目所需仓储、机具的购进、调配并监督使用；
7、对各资源需求单位物料需求计划进行审定，根据财务资金状况，合理控制资金支出；
8、负责审定仓储采购、租赁及合同，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生；
9、考察材料市场价格信息；
10、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况；
11、监督控制项目材料使用情况，合理安排材料、设备调拨；；
13、完成领导交给的其它任务。
材料部部门职责
材料部部门职责部门名称：材料部部门性质：专业管理材料供应和供应商的部门主要职责：1、服从上级领导的指令，向上级领导负责。
2、认真执行公司的规章制度。
3、制定和完善材料采购的管理办法。
4、拟定、执行和控制本部门的工作目标。
5、编写和报批材料计划申请审批单。
6、进行材料询价、汇总和报批。
7、建立和完善供应商信息库，并进行动态管理。
8、协助合同预算部门进行乙供材料的认价工作。
9、采购公司所属项目的零星材料。
10、监督材料和设备采购合同的执行情况。
11、监督公司所属项目材料进场的验收工作和入库手续。
12、管理材料封样室。
材料经理岗位职责：1、全面负责本部门的工作。
2、制定和完善公司材料供应相关的管理办法。
3、拟定、执行和控制本部门的工作目标。
4、监督材料和设备采购合同的履行情况。
5、协助合同预算部门进行乙供材料的认价工作。
6、与供应商沟通、协商并建立良好的供应关系。
7、协调和配合公司各部门。
8、组织管理本部门，将工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成情况。
9、执行领导交办的其他临时性工作。
材料员岗位职责：1、督促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。
2、填写和报批材料计划申请审批。
3、保管相关原始单据（包括：材料计划单、供货交接单等），并及时移交资料员。
4、进行项目部与材料部的信息沟通工作。
5、执行部门经理交办的其他临时性工作。
6、管理材料封样室。
7、进行项目所用零星材料的询价和采购工作。
材料部岗位结构图：经理-1人材料员-1人资料员-无明确说明，可能不在该部门。
材料部岗位的工作职责
材料部岗位的工作职责材料部岗位的工作职责篇一：材料部职责1、在项目经理的领导下，全面负责项目物资管理工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务2、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作3、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议和措施，以加速资金周转，降低流通费用4、主持制定物资采购计划，审批一般物资的定货与采购计划，检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在的问题的有效措施5、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济纠纷的发生6、主持制定物资管理、供应制度，核定各类物资的储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料7、负责项目物资采购合同和委托加工合同的归口管理；严格按照《项目物资管理控制》规定的程序进行供应商的选择、合同的签订、结算和履行管理8、负责掌握项目部供应材料的所有劳务单位承包人情况；供应材料种类、规格及预算需求总数量；按季、月施工生产计划的需求供应材料计划9、负责对供应方的综合调查、评价以及评估更新，建立合格供应方名册10、负责材料的验收、保管、保养、发放和回收入库，确保生产需要。
验收时做到材料质量达到合同规定要求，并妥善保存验收记录11、确保仓库、料场物资规格不窜，材料不混，数量准确，质量完好12、完成领导安排的任务材料部部长岗位职责1、在项目经理的领导下，全面负责物资管理工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务2、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作3、深入施工现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议和措施，以加速资金周转，降低流通费用4、主持制定物资采购计划，审批一般物资的定货与采购计划，检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在的问题的有效措施5、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济纠纷的发生6、主持制定物资管理、供应制度，核定各类物资的储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析资料7、负责项目物资采购合同和委托加工合同的归口管理；严格按照《项目物资管理控制》规定的程序进行供应商的选择、合同的签订、结算和履行管理8、负责掌握项目部供应材料的所有劳务单位承包人情况；供应材料种类、规格及预算需求总数量；按季、月施工生产计划的需求供应材料计划9、负责对供应方的综合调查、评价以及评估更新，建立合格供应方名册10、完成领导安排的其他任务材料统计岗位职责1、负责工程项目的材料订货、到货、调拨、库存的统计工作，及时上报各种物资报表，配合施工部门做好年、季、月度计划2、负责各种与材料管理有关的原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料的管理，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管3、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据4、搞好办公室和仓库的布置工作，协助管理员搞好工作，使帐、卡、物、资金四项相符5、搞好经济分析以及各施工点材料消耗的节、超情况，向经理部和部长提出分析资料6、忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地上报统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据7、负责建立操作层的领、退材料台帐内业主管岗位职责1、负责分管材料的验收、保管、保养、发放和回收入库，确保生产需要。
材料部岗位职责
材料部岗位职责
材料部主任岗位职责
负责全公司的材料管理供应工作，负责公司供材料的采购，负责协调各项目部之间的材料使用，帮助项目部做好材料管理工作，按照材料相关管理程序和制度控制材料供应管理的全过程，使之合理使用、正常运行、保障施工生产的需要。
一、协助公司主管领导不断完善公司材料设备的管理办法，健全材设人员岗位责任制;
二、负责材料计划、采购、保管、使用、摊销方面的管理工作及材设台帐、修理计划和红旗设备评比工作及加强公司信息化管理工作;
三、负责监督检查、指导公司各项目部的材料供应、管理核算和摊销、回收工作。
四、收集筑路材料市场供求信息，并定期不定期地向公司主管领导汇报，力争做到最佳时间采购材料降低成本。
五、定期不定期组织本部人员努力学习和工作，加强思想道德教育完成各项任务，提高业务水平，改善服务态度和服务理念，为公司的发展奉献、拼搏。
材料核算员岗位职责
负责材料核算并做到及时、准确、摊销合理，有熟练的核算业务水平。
同时协助材料科长做好材料协调及采购工作和本科按派的其它工作。
要求有一定的材料核算工作经验及材料核算业务水平。
一、及时准确地做好材料的收发结算、摊销统计归档工作，并健全与之相关的备查帐。
二、每月定期同财务部核对往来帐目，清算与各项目部材料部门的相关业务。
三、每月定时盘查各项目部材料情况，并及时向总公司填报相关业务报表。
四、定期与库房核对库存物资数量，做到帐物一致，向部长反馈库存信息。
五、努力学习业务知识，提高服务质量，完成部长交给的其它工作。
材料部岗位职责
材料部岗位职责一、岗位背景材料部作为企业的重要职能部门，负责物料采购、库存管理及供应链调配等工作。
为了更好地规范材料部岗位职责，提高工作效率和协作能力，在此制定本规章制度。
二、岗位职责1. 材料采购•负责根据生产计划和库存情况，制定采购计划，确保物料供应满足生产需要；•负责与供应商进行沟通，寻找合适的供应商，并与其签订采购合同；•根据采购合同的要求，进行物料价格谈判，并确保采购成本控制在合理范围内；•跟踪物料的采购进度，及时与供应商协调解决采购过程中的问题；•定期评估供应商绩效，对不符合要求的供应商进行整改或淘汰。
2. 库存管理•负责根据物料需求和库存情况，做好库存预警和调配工作；•定期检查库存物料的存放情况，确保库存信息的准确性和可靠性；•负责优化库存管理流程，提高库存周转率和资金利用率；•跟踪库存物料的使用情况，及时调整库存策略，避免库存积压或短缺；•协调生产和销售部门，做好库存周转的协调工作，确保生产和销售的顺利进行。
3. 供应链管理•负责与供应商建立良好的合作关系，实现供应链的高效协同；•调研、研究和开发新的供应商资源，提供更多优质供应商选择；•监控供应商的交付能力和产品质量，确保供应链的正常运行；•设计和优化供应链的流程和标准操作规程，提高供应链管理水平；•及时处理供应链中的问题和风险，确保供应链的稳定性和可持续发展。
三、管理标准1. 绩效考核•按照岗位职责制定绩效考核指标，包括物料采购成本控制、库存周转率、供应商绩效评估等；•考核周期为半年或一年，根据员工的绩效表现，进行绩效评定和奖惩；•绩效排名达到较高水平的员工，将获得相应的晋升机会和薪资调整。
2. 培训与发展•对材料部员工进行必要的岗位培训，提高专业素养和工作能力；•鼓励员工参加相关行业的培训和学习，不断提升自身的知识和技能；•根据员工的发展需求和公司的需求，制定个性化的发展计划，提供晋升和晋级机会。
3. 业务流程优化•定期组织材料部门进行业务流程和操作规程的评估和优化；•鼓励员工提出关于材料部业务流程的改进建议，或参与相关流程的改进；•不断完善材料部门工作的标准化、规范化，提高业务运行效率。
材料部部门职责
材料部部门职责部门名称：材料部部门性质：材料供应、供应商管理的专业管理部门主要职责：1、服从上级领导的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向上级领导负责。
2、认真贯彻和执行公司颁布的各项规章制度。
3、制定和完善材料采购相关管理办法。
4、负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制。
5、负责材料计划申请审批单的编写和报批。
6、负责材料询价、汇总及报批。
7、负责供应商信息库的建立和完善，并对供应商进行动态管理。
8、协助合同预算部对乙供材料的认价工作。
9、负责公司所属项目材料零星材料的采购工作。
10、负责材料、设备采购合同执行情况的监督工作。
11、负责监督公司所属项目材料进场的验收工作及办理入库手续。
12、负责材料封样室的管理。
材料经理岗位职责工作职责描述1、全面负责本部门的各项工作。
2、制定和完善公司材料供应相关管理办法。
3、负责本部门工作目标的拟定、执行及控制。
4、负责材料设备采购合同履行的监督工作。
5、协助合同预算部对乙供材料的认价工作。
6、负责与供应商的沟通、协商并建立良好的供应关系。
7、负责与公司各部门的协调与配合。
8、负责本部门组织管理，将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成情况。
9、负责领导交办的其他临时性工作。
材料员岗位职责工作职责描述1、负责依据材料计划督促材料进场和进场后的验收配合及清点工作。
2、负责材料计划申请审批的填写和报批。
3、负责相关原始单据的保管工作（包括：材料计划单、供货交接单、等）并及时移交资料员。
4、负责项目部与材料部的信息沟通工作5、负责部门经理交办的其他临时性工作。
6、负责材料封样室的管理。
7、负责项目所用零星材料的询价、采购工作。
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材料部职责
（一）材料部工作职责1、严格执行国家有关政策法令，认真贯彻公司采购管理制度，对工程用料进行统筹管理，负责公司项目部用料的采购和调配2、负责按时按质按量的完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价廉的材料，完成公司下达的降低采购成本的责任指标3、负责组织对材料供方进行评价，填写《供方评价表》和《合格供方名录》，并根据项目部的反馈意见进行复评4、依据投标方案图，负责材料样品的搜集，为审计部材料报价、项目部签证提出信息支持5、根据项目部、审计部编制的《单位工程材料计划表》，列出《主要材料采购计划》和《材料用款计划》，经分管经理批准为材料采购做好准备6、根据质检部审核的《材料流程采购单》，以材料申购流程执行采购作业，代表公司与供应商签订材料采购合同，执行公司制定的《合同管理制度》，并监督贯彻执行7、遵守公司财务管理制度，做好材料采购合同与实际履行情况的核对，及时进行材料借款核销8、根据公司材料招标规定，执行公开招标、竞价采购，为充分发挥资金效用和保证售后服务，总金额在一万元以上的材料，应当截留相应比例的质量保证金9、严把采购质量关，必要时选择样品供领导审核定样，对购进材料须附有质保书、合格证及检验报告，协同项目部进行进场材料的验收10、根据相关规定，做好材料出入库手续和各项材料台账的统计工作，工程竣工完成项目用材的分类整理，汇总报相关部门及分管经理，材料剩余较多时应与供应商协调进行退、调货，量小时材料入公司仓库处理11、做好工地及公司材料仓库的日常管理工作，保证特殊材料的存储温度、湿度，保持仓库内清洁卫生，做好防火、防水、防潮、防虫、防盗工作，定期进行盘点以保证账实相符12、负责本部门员工的廉政思想教育，遵守国家法规，杜绝经济犯罪，做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司13、负责本部门标准要素质量管理体系的有效运行，根据公司的质量目标进行分解并测量14、负责本部门员工的岗位技能培训及绩效考核，编制本部门及员工的岗位职责、任职要求15、就工程材料在关事宜进行内外部联络16、完成总经理、分管经理交办的其他临时性工作（二）材料部岗位职责（1）材料部经理岗位职责1、在总经理的分管经理的领导下，全面主持材料部及下属部门的日常管理工作，执行公司保密制度2、负责指导监督审核下属员工的工作，提高工作效率和改善工作质量，做好本部门员工技能培训，编制本部门员工岗位职责及考核标准做好本部门员工的绩效考核，协助行管部完成绩效考核的相关工作3、负责主持本部门工作例会，制定本部门工作计划并进行统筹管理及分派落实4、负责本部门质量标准要素管理体系的有效运行，根据公司的质量目标进行分解并测量5、负责新型建材使用性能等各方面的考察，做好与质检部、设计、审计、项目部之间与材料有关的信息沟通工作6、负责组织对材料供方进行评价，完成供方的复评工作，保证所购主要用材从合格供方处采购7、根据项目部、审计部编制的《单位工程材料计划表》，组织列出《主要材料采购计划》《材料用款计划》，经分管经理批准，为材料采购做好准备8、根据工程进度和质检部审核的《材料采购单》，统筹安排项目用材的采购和调配，以材料采购流程执行采购作业，代表公司与供应商或客户签订《材料采购（加工）销售合同》，执行公司《合同管理制度》，并监督贯彻执行9、组织监督材料采购、销售合同的履行，做好材料采购、销售合同与实际履行情况的核对，执行财务管理制度，及时进行材料借款核销10、负责组织重要物资的公开招标、竞价采购工作，严把质量关、价格关，控制采购成本，完成公司下达的降低采购成本的责任指标11、负责监督公司仓库及施工现场仓库的管理工作，监督、指导材料保管员的出入库手续办理及各类台账的统计工作12、负责监督检查公司库存材料及经销处材料的盘点、材料采购、销售费用对账和报销工作13、负责做好本部门员工的廉政思想教育，遵守国家法律，杜绝经济犯罪，做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司14、完成总经理及分管经理交办的其他工作（2）采购员职责1、认真学习、贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身业务水平2、在部门经理的领导下，及时搜集材料相关信息，协助部门经理做好供方的评价，及时按质按量完成采购任务，完成下达的降低采购成本的责任指标3、依据公司采购程序，认真执行采购作业，严把采购质量关，必要时选择样品供领导审核定样，对所购材料须附有质保书、合格证、检验报告，并做好材料的进场检验工作4、负责监督所分担项目材料保管员完成的账目：《分类材料明细账》《施工队领用材料明细账》《供货商明细账》《废品处理明细账》，并将监督结果向部门经理进行书面汇报5、依据《采购控制程序》，做好材料采购过程的控制工作，协助施工管理人员及材料保管员进行进场材料的检验、清点、入库办理，带回回执资料6、负责分担项目用小型材料的采购，参与材料采购合同的签订随时监督供应商供材的质量、价格、及时性等供货情况，为进行供方复评提供信息7、负责所购原材料、半成品的送检及实验记录的回收工作，对检验不合格的材料与供应商联系做好退货处理8、根据部门经理意见，对于工程竣工剩余材料事宜，负责与供应商协调进行退、调货或退回公司经营部9、定期向部门经理汇报材料费用情况，填写本岗位相关的质量记录表格，提交个人采购计划和总结报告10、遵守国家法律，杜绝经济犯罪，做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司11、完成部门经理交办的其他工作。
施工企业材料部岗位职责内容
施工企业材料部岗位职责内容
施工企业材料部是负责管理和维护项目所需材料的部门。
其岗位职责内容包括但不限于以下几点：
1. 负责项目所需材料的采购、验收、入库、出库等工作，确保材料的质量和数量符合要求。
2. 根据项目进度和需求，合理安排材料的供应计划，避免因材料不足或过剩而影响工程进度。
3. 负责与供应商的沟通和协调，确保材料供应的及时性和准确性。
4. 对材料进行分类、标识和储存，建立完善的材料管理制度，防止材料丢失或损坏。
5. 定期对库存材料进行盘点和清理，及时更新材料台账，确保库存数据的准确性。
6. 参与项目的预算编制和成本控制工作，合理控制材料采购成本。
7. 负责处理项目中的材料问题和纠纷，协调解决相关问题。
8. 不断优化材料管理流程和方法，提高材料管理效率和水平。
9. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。
总之，施工企业材料部在项目管理中扮演着重要角色，其岗
位职责内容涉及多个方面，需要具备较强的组织协调能力和专业知识。
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材料部职责
1、根据生产部下达的（生产任务通知单）,核定生产所需的水泥、外加剂、矿物掺合料需用量，提前组织、合理安排进货量。
确保连续生产（砂、石料根据料场情况合理安排进货）。
2、主要材料在选择供货方时，必须经过试验室检验，确认合格后，经主管经理同意，签订合同，安排进货。
3、辅助材料采购由各单位提报（材料申购单），经各部门负责人签字同意，报总经理同意后，由材料部长安排材料员汇总，编制（材料采购计划表）后，安排采购员采购。
4、主要材料对外结算由材料部提出付款计划，经总经理或董事长同意后，由财务部统一安排。
5、申领支票、现金，必须持总经理签字的（材料申请单）及（材料采购计划表），填具借款单，到财务部领取。
6、采购员采购完毕，将购入材料及（材料采购清单）交保管员并说明付款情况。
货款已付的由保管员开具（入库单），未付款的保管员必须在（入库单）上注明“预”字，然后由采购员。
保管员、材料统计员三方签字。
已付款情况需持（入库单）、发票到财务部报销，未付款的由擦爱聊业务员记账、财务部记账。
所有点验单将财务联每月转财务部。
7、各单位申领辅助材料时必须持材料部开具的（出库单）。
仓库保管员按（出库单）发料。
每月25日开具（出库单）至生产部及使用部门。
发料单四联同意留存材料部，每月25日前统一报财务部。
8、每月统一编制主要材料、辅助材料动态报表。
9、每月20日对辅助材料、配件组织盘点，25日对主要材料进行盘点，辅助材料盘点时间为2天，主要材料盘点时间为1天，编制盘点表于30日前报至财务部。
10、每月于财务部对账。
11、负责材料管理工作。
材料部岗位职责
一、材料部长的岗位职责
1、在总经理的领导下，负责材料部的日常管理工作，协助领导搞好企业的材料供应。
2、上班后要看敲罐记录和询问当天的混凝土方量，做到心中有数，结算库存量和使用量做出材料进厂计划，并合理的安排材料进厂。
3、负责制定材料供应、材料管理的各项规章制度及工作程序，并认
真组织落实。
4、负责本部门人员业务工作。
5、负责本部门全踢工作人员进行廉洁奉公教育，杜绝以权谋私，贪污受贿的事情发生。
6、负责保障生产材料、设备配件供应的及时性，以保障生产的连续性。
7、负责组织本部门人员对进场及存放的材料进行管理，严防不合格材料进场、不同种类的材料混存以及库存材料变质现象发生。
8、负责抓好进场原材料的计量管理工作，严禁进场材料缺斤少两。
9、负责公司辅材的采购工作，要做到货比三家，严禁回扣。
按时完成各项材料的采购供应任务。
10、贯彻公司质量目标分解材料部质量目标并监督实施。
11、完成领导交代的其他工作。
二、司磅员岗位职责
1、在材料部长的领导下，开展日常原材料过磅的工作。
2、交班时看上一班的敲罐记录和询问当天的混凝土方量，按（材料需求计划），负责督促落实当天的收料计划。
3、对所有送料的货车进行称重并开具过榜单，过榜单上要求司机签字确认。
开具过榜单时必须要求司机出示收料员开具的（收料通
知单）。
要求字迹工整。
4、单班每日和收料员对水泥、粉煤灰、矿粉各仓罐进行敲击，并做好记录。
每月25日对主材进行全面盘点。
5、每天早8点下班之前负责好（原材料进厂台帐），做好单班一天的进料日报表，把单班所收料的小票及各种台帐报到材料室。
6、水泥、粉煤灰、矿粉车过完磅后如果收料员不在的情况下，要负责将车辆带到指定仓罐卸灰并打开吹灰口锁，不允许将吹灰口钥匙交给司机自行去开锁！
7、出现跑冒现象要监督司机将其收起并装袋放到指定地点。
8、下班之前必须把磅房打扫干净，要求地面、桌面干净整洁，不能有前一天遗留下来的灰尘，特别是桌面上不能随意乱放东西，物品要摆放整齐。
9、完成领导交给的其他工作。
三、收料员岗位职责
1、在材料部长的领导下，开展日常收料工作。
2、要求对沙石料做到每车必检。
有指定卸料区域的必须按指定去卸料，不准错卸或乱卸，卸完料后查看是否合格，验收合格后给司机开具（收料通知单），不合格则直接退走，或上报部门领导或技术部相关人员处理。
3、对进厂粉煤灰、矿粉、外加剂成品，要做到每车必检，取样过程要求收料员、试验员和司机三方都要在场，取粉煤灰、矿粉时要求司机把灰罐的所有装灰口打开，逐个取样查看颜色是否正常，不正常则直接退走。
查看正常后送到试验室做检验，得到试验室出具的合格通知单后，司机要在通知单上签字确认，方可卸货进仓。
4、水泥、粉煤灰、矿粉检验合格后，吹灰前要做到“三查”（A）查问司机所拉材料名称、等级；（B）查所拉材料于所吹仓号是否一致；（C）查敲罐记录或亲自敲罐以确定库存情况，以防出现少吹、多吹及“跑”、“冒”现象。
在三查无误后带到指定仓罐卸灰并打开吹灰口锁，不允许将将吹灰口钥匙交给司机自行去开锁！吹灰过程应随时了解情况。
5、出现跑冒现象要监督司机将其收起并装袋放到指定地点。
6、每日单班司磅员对水泥、粉煤灰、矿粉等各仓罐进行敲击并做好记录。
每月25日对主材进行全面盘点。
7、收料员在下班之前必须将磅房周围及地磅打扫干净，每天上班后及时更改仓罐标牌日期，仓罐货物有变化的要马上更改，发现吹灰口钥匙损坏或丢失及时更换新锁，没有锁好的将其锁好。
8、在日常工作中要记录好当班过程中发生的各种情况，如退灰退料，
吹冒灰等要记录并写明原因。
9、给各车辆加油时，内部车辆必须详细记录车号、公里数、加油量，并经双方签字，外部车辆记好车号、加油量，双方签字确认，要求开具证明的开具加油证明。
内部车辆发现车辆公里表损坏、公里数不准确或油箱锁出现人为损坏时，有权利停止其加油。
10、按规定向试验室送检原材料。
根据各种原材料的批量填写（委托试验单），做好委托试验台帐。
11、依据技术部的要求对水泥、矿粉进行测温并记录。
并将测温情况及时反馈到技术部。
12、完成领导交给的其他任务。
四、保管员岗位职责
1、在材料部长的领导下，开展日常物品的保管工作。
2、认真学习库房保管业务知识，遵守物资纪律，库房保管规定和行政管理制度。
3、熟练掌握各类物资的特点、性能和保管要求，建立健全原始台帐，定期与材料会计核定库房，保证库房物资于账目相符。
4、认真做好库房管理工作，各类物资货架，货位摆放整齐，大不压
小、长不压短，存放材料无发霉变质、无生锈、无丢失。
发放材料做到交旧领新，严格遵守凭发料单发料原则。
5、坚持物资验收和点检，做到当天进当天点验，做好验收记录，保障点验单据与实物相符，不合格的材料或实物不符的单据不得点验入库。
6、保证库房安全，杜绝火灾、被盗现象，保持库房清洁、干燥，负责现场原材料标识设置工作。
7、每月25日参加材料部对主材的盘点工作。
8、完成领导交给的其它工作。
五、材料会计岗位职责
1、在材料部长的领导下，负责材料部日常财务的处理工作。
2、认真学习专业技术知识，熟练掌握各种材料规格，性能及使用管理办法，不断提高业务工作能力和服务水平。
3、建立健全各种物资管理原始台帐，配合保管员做好月底、年终库房清点工作，开出的发料单据的材料名称、规格、型号、单价做到详细、准确，核算报表上报准确及时。
经常与保管员核对物资库存数量、品种、控制误购，减少积压。
4、负责材料收发统计，按时完成上级的各种报表，单机、单车核算
数据汇总，负责核对磅房转交过来的收料小票。
5、负责站内各种原材料、机械配件、油料、杂料、五金、劳保等的动态记录。
每月25日参加材料部对主材的盘点工作。
6、负责编制所需物资采购的（材料申购单），根据领导的指示做出付款计划，根据付款计划给各供应商付款并详细记录。
7、每月负责与各供应商对账，开具对账单。
8、负责每月与财务核对账目。
每月15日参加对辅材的盘点工作。
9、认真遵守公司管理规定，树立良好的职业道德观念及服务意识，坚守工作岗位，积极主动，尽职尽责的完成本职工作。
10、完成领导交给的其他工作。
材料部
2011年3月28日。