原材料仓库管理制度及仓库管理员岗位职责
原材料与成品仓库的管理制度,出入库流程,仓管岗位职责

郑州标典仓库管理制度及岗位职责(一)总则1.仓库是企业物资供应体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储备的环节,同时担负着物资管理的多项业务职能。
它的主要任务是:保管好库存物资,做到数量精确,质量完好,确保平安,收发快速,面对生产,服务周到,降低费用,加速资金周转。
2.置要依据工厂生产需要和厂房设备条件统筹规划,合理布局;内部要加强责任制,业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术,不断提高仓库管理水平。
(二)原材料验收入库原材料入库,仓管员要亲自同交货人交接手续,核对清点物资名称、数量是否全都,按原材料交接本上的要求签字,应当认真核对、生疏签收。
签收错误负有相应的经济责任。
(三)原材料的储存保管1.原材料的储存保管,原则上应以原材料的属性、特点和用途规划仓库放置位置,并依据仓库的条件考虑划区域存放,体积、质量小的应货架存放,较大的应落地堆放,以分类和规格的不同合理有序的存放,并标识清晰。
2.原材料存放的原则是:在保证通道畅通的前提下,合理平安牢靠的进行堆放,依据原材料的特点,尽量做到过目见数,检点便利,成行成列,文明整齐。
3.仓库管理员对库存原材料、负有经济责任和法律责任。
因此坚决做到责任大于一切,出入有人知,事事有人管。
4.保管原材料要依据其自然属性,考虑储存的场所和保管常识处理,加强保管措施,同类物资堆放,要考虑先进先出,发货便利,留有回旋余地。
5.原材料出库,必需要有原材料出库领料单,如生产部急用也必需要告知仓库管理员出库原材料的品名、数量等并做好卫生,尽然有序,材料出库应本着先进先出的原则,准时审核材料出库应本着先进先出的原则,准时审核否精确,做好材料储备工作。
6.仓库要严格保卫制度,禁止厂外或无关人员擅自入库。
仓库严禁烟火,保管员要懂得用法消防器材和必要的防火学问。
(四)成品的储存保管1.产品的入库,严格以质量合格标准及实际数量办理入库。
入库时,仓库管理管员必需亲临现场参与并负责,准时记录,做帐、确保产品精确入库。
仓库管理员岗位工作职责与内容13篇

仓库管理员岗位工作职责与内容13篇仓库管理员岗位工作职责与内容【篇1】1、负责仓库五金类、元器件的收货、管理、发料工作2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作9、完成上级的临时工作安排仓库管理员岗位工作职责与内容【篇2】1、严格执行物料进出仓必有单据且单据与实物一致原则,单据递交及时且确保系统数据在工作日24小时内更新。
2、物料的在库管理,物料存放及标识符合5S、目视化及EHS安全要求,先进先出(FIFO)标识帖纸严格执行且可追索。
3、物料在库仓存卡或账本及时更新,确保所有物料进出都有明细的记录。
4、定期进行物料盘点,检查在库物料状况及上报异常情况,确保库存准确率达到目标要求。
5、参加公司指定培训,使用公司系统(ACE)解决工作中遇到难题。
6、协助上司进行仓库改善项目的执行。
7、完成上司安排的其它工作。
仓库管理员岗位工作职责与内容【篇3】1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员岗位工作职责与内容【篇4】1.负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作;2.合理安排物料存放,保持库区的整洁;3.定期对仓库物料盘点清仓,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作;4.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作;5.每日对仓库进、出入库系统录入进行监督,正确操作和使用ERP系统、做到账面目与系统一致;6.负责对生产计划的制定备发物料,配送时填写好看板、并对异常问题进行注明。
原材料仓管员岗位职责范文

原材料仓管员岗位职责范文
一、岗位职责:
1. 负责原材料的入库、出库、盘点工作,按照公司的仓储管理制度,确保原材料的安全、准确和及时;
2. 根据生产计划和库存情况,合理安排原材料的储存,确保库存量和品质;
3. 对原材料进行质量检查和质量控制,对不合格的原材料及时处理,并做好相应的记录;
4. 负责原材料库存的管理,及时统计库存数量和品种,编制库存报告,并按照公司的要求进行月度、季度和年度的盘点;
5. 协助上级领导制定仓储管理计划,确保原材料的供应和配送能够满足生产的需要;
6. 协助质量管理部门对供应商进行评估和考核,确保原材料的品质;
7. 负责原材料仓库的整理、清洁和维护,并做好安全工作,确保仓库的安全性和整洁性;
8. 协助上级领导监督仓库管理人员的工作,制定相关管理制度并确保执行;
9. 参与相关培训和学习,提高自身的仓储管理技能和知识水平;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1. 具备相关的仓储管理经验,熟悉仓库操作流程和相关法规法规;
2. 具备一定的原材料质量知识,能够进行质量检查和质量控制;
3. 具备良好的组织、协调和应变能力,能够合理安排工作和处理突发情况;
4. 具备较强的沟通和团队合作能力,能够与上下级及相关部门进行良好的沟通;
5. 具备较强的责任心和职业道德,能够按时按质完成工作任务,并保守公司的商业机密;
6. 具备一定的计算机操作能力,熟悉办公软件和仓库管理系统的使用;
7. 具备较强的学习能力和自我提升能力,能够适应工作的变化和不断学习新知识。
以上是原材料仓管员的岗位职责范文,希望对你有所帮助。
仓库管理员工作岗位职责

仓库管理员工作岗位职责仓库管理员工作岗位职责(精选5篇)在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
大家知道岗位职责的格式吗?下面是店铺整理的仓库管理员工作岗位职责(精选5篇),希望对大家有所帮助。
仓库管理员工作岗位职责篇11、遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数,定期盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
仓库管理员工作岗位职责篇21、严格执行公司的各项制度,按时上、下班,必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对,确认无误后,与对方签认交接。
手续如出现差错,保管员应负行政经济责任。
3、按类分账,新、旧、废分堆,标志鲜明,材质不混、名称不错、规格不串,做到对号入座,井然有序,库房料架摆放纵横成行,卡片悬挂成线,横平竖直。
库内、库区经常打扫,做到无垃圾、无杂草、无尘土,保持清洁卫生。
要求对其所管物资进行维护保养。
3、要求对其所管物资进行维护保养。
4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度,即班前要对自己所管的库房、库区进行一次检查,看有无异常情况;班后检查一日工作完成情况,看有无差错和不妥。
特别是风雨天,要检查上盖下垫,门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。
①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收,销账和监督库工保管、发放的责任,就本岗位工作直接对职能上级负责;②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责,对及时向计划统计员提供真实、准确的库存量负责;③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续;④对物资的按规范发放及回收负有监督责任,及时汇总上报本月耗用表,随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份,物资的入库、领用、月末库存的情况表,每月截止日期定为27号,月底前上交公司1份,财务1份(含U盘);⑤对规定应收回的废件和贵金属,有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利;⑥对物资因保管不善造成的'丢失、损坏,仓库管理员负有主要责任;⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。
仓库管理人员岗位职责(共6篇)

仓库管理人员岗位职责(共6篇)篇:仓库管理人员岗位职责仓库管理人员岗位职责仓仓管理人仓仓位仓仓一、仓格仓行仓仓管理制度,仓仓制度~做到不仓到、不早退~仓守工作仓位。
仓立好自己的仓仓道德~做到“干一仓~仓一仓~仓一仓”~做到“企仓在我心中~成本在我手中”~把好“理材”仓。
仓仓保管仓要努力学断仓仓仓知仓~不提高仓仓素仓。
在仓仓仓仓人仓仓下~做好物品在流仓仓程中的仓存、保管、仓等工作~运二、仓格遵守公司的各仓仓章制度~仓持原仓、秉公仓事。
不允仓任何无仓人仓仓入仓房~不准擅自任何私人、非公司物品存、放在仓房~更不得内将内擅自借出物品~仓格仓行公司的仓出仓手仓、流程~按仓范仓批手仓仓料~物仓仓出要及仓~准地登仓仓~仓料仓要及仓仓仓~登仓。
三天交仓材料仓仓仓。
确卡内建立仓存物品保管仓、片~物品要分仓合理存放、仓明名、仓格、卡称数卡量、期限等~做到仓物、仓、片相符。
各仓物品的仓仓、入出仓或流向在保管仓上反映楚。
日常工作中仓注意仓存物品的有效期限、仓期等情清随况~随仓提醒仓仓仓仓人~以免造成不必要的仓失~滞呆物仓~回收物仓~做到想方仓法~仓推~凡是能利用的充分利用~少仓仓浪仓~仓仓物仓作极荐减用。
四、仓仓仓仓仓收仓仓或退回物品的量、仓量~根据仓物的品名、仓格、型、数号分仓仓理入仓手仓。
退回手仓中~仓于仓仓、破仓等物品或予以拒收或仓仓有仓仓仓批准后接收~同仓仓仓有仓交仓人仓做出仓明。
及仓做好仓仓仓物品的申仓仓理残工作~五、按仓仓仓仓房外仓境~保持通仓、防止潮、仓、注意防火、防、防内湿霉盗虫蛀内随、防鼠咬~不准任何人在仓房吸烟~仓入仓房不得身携仓打火机、火柴及其危仓物品~仓仓仓患及仓仓理、上仓~保持仓仓仓生整仓。
仓房仓有无它内阻碍通道~六、每日仓点仓有仓存~仓仓仓仓及仓仓理。
原仓上按月仓仓人仓仓仓~做到仓仓相与符、仓仓相符。
及仓仓理仓点中仓仓的仓仓。
其部仓提出有仓的仓助要求仓~仓仓保它管仓仓仓仓仓仓人仓予以配合~极七、除上述工作容外~完成上仓仓仓交仓的其仓仓性工作。
仓库管理人员的岗位职责

仓库管理人员的岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员岗位职责(精选30篇)
仓库管理员岗位职责(精选30篇)仓库管理员岗位职责篇11、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度,防止收发货物差错的出现,负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作,保持消防通道的畅通,消防设施的完善发现安全隐患及时报告,杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇21.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
仓库管理员岗位职责篇31、负责仓库日常物资的进出登记、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;3、熟悉相关烟机配件物料;4、负责仓库日常物资的拣选、复核、材料准备工作;5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;仓库管理员岗位职责篇41、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作,做好物资定置、标识工作;2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致,并办理相关的入库手续;3、及时处理各类单据,输入ERP系统;4、做好日常库存盘点工作,及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资,并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作;5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施,发现安全隐患及时上报处理;6、做好日常维护工作,执行6S管理工作;仓库管理员岗位职责篇51、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。
仓库管理员主要岗位职责最新10篇
仓库管理员主要岗位职责最新10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理制度及仓库岗位职责
仓库管理制度及仓库岗位职责OO正文第一篇:仓库管理制度及仓库岗位职责00仓库管理制度为加强成本核算,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转,特制定本制度:一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、退回机电、返修机电应分别建账反映。
2、必须严格仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时建立台账,做到日清日结,确保台账中物料进出及结存数据的正确无误,确保帐物相符。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。
4、各生产车间及各部门必须根据生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件单位逐步实行零库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送财务人员,各生产车间对本车间的各类不良存货每月必须提出处理意见,责成相关部门及时加以处理。
二、入库管理1、物料进仓时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续,拒绝不合格或者手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或者边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理°3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的,其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。
仓储管理员岗位职责
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仓管员岗位责任仓库是企业一切财务数据的来源,作为一名仓库保管员责任重大,原材料库管理员负责原材料收、发、管工作,就仓库管理作以下规定:一、入库管理:1、材料采购人员办理材料入库手续,由仓库保管员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做仓库帐(不必再单独用一联)、一联交采购员、一联交财务做账。
入库单上应将材料名称、规格、数量、单价填制清楚,入库单上至少需采购员和仓库保管员签字。
2、对于入库的材料仓库保管员应协同有关部门验证合格后方可入库,对于不合格的材料应拒绝入库、及时汇报以待处理。
3、对于外加工的材料,仓库管理员需办理出库手续,出库单上应将材料名称、规格、数量、金额填制清楚,出库单上至少需经办人和仓库保管员签字(手续按材料出库手续办理)。
待加工完毕后,重新办理材料入库手续。
4、外购品经检验合格后,库管员应核对外购品的名称、型号、数量,无误后方可办理品入库手续。
5、入库单据须及时送交财务,由财务凭该未付款单据挂账,外购原材料、外购产品借:原材料/库存商品--(二级明细),贷:应付账款—**公司二、出库管理:1、仓库管理员根据产品排料单发料,(目前除板材以外)仓库将排料单视同出库单(简化了填写出库单的繁琐手续)留底做账,其他物品填写出库单,同时仓管员据此录入原材料台账。
2、对于生产部门因各种原因退回的材料应办理退库手续,并注明退库原因。
三、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记帐薄,并结清存货余额。
对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门汇报,为企业生产提供合理的第一手资料。
四、每月月底终结,仓库管理员应对所管辖的材料物资进行盘点,做到账物相符,并填制月末库存材料物资清查表。
如遇到账物不符等问题,应及时查明原因,并汇报上级有关部门作相应处理。
五、仓库保管员不得擅自随意更改收料单和出库单,对于作废的收料单、出库单应一式三联全部注明作废字样并保存在收料单、出库单上,每本收料单、出库单的首页上应注明起始日期,待使用完后注明终止日期,并整理保存以备日后查账。
六、定期对仓库进行卫生清理,保持仓库的整齐美观。
使材料物资设备分类排列、存放整齐。
七、可根据仓库实际情况提出合理化建议,使得仓库管理更加完善。
八、保证生产资料的适当库存量,合理备货,及时交与采购员申购单。
仓库改善方案目的:做到帐、卡、物相符,按流程收发材料,随时可查询仓库动态的库存数据,实现仓库的有序管理,做到数据准确、帐目清楚、现场有序、分工明确。
目前存在的问题:1、未按流程收发物料。
2、很多物料账、卡、物数量不相符合。
3、物料未分类堆放,没有做到有序管理、4、很多物料没有《物料管制卡》进行标识,现场比较混乱。
5、数据不准确,不能及时更新做账,不能为管理提供有效的支撑。
6、工作方式不合理,导致重复劳动。
一、整理过程:仓库整理分四步进行第一步:重新规范物料管理流程,按照更合理的工作方式进行物料的收发,明确职责、合理分工、降低仓管员的劳动强度、改变管理职能。
第二步:分类、盘存、挂物料管制卡,以盘存的数据为准,做好各类报表。
第三步:做好仓库物料的在库管理,做到每种物料有《物料管制卡》,每个货架有该货架的物料详单,电脑有货架布局及物料位置,随时可查询物料位置。
第四步:巩固成效。
二、仓库物料的分类:原材料:主要是各类板材、型材等待本工厂进行加工处理的各类物料。
外购件:主要是各类直接用于产品之上,不需要本工厂进行加工,可直接使用在产品装配组合之中的物料,如标准件、隔块、聚脂薄膜等类型物料。
外协件:主要是本工厂生产的半成品及外购已加工成型物料需要通过外协厂商进行表面处理或者其他加工工序的物料。
包装材料:主要是用于产品装配完成后进行产品防护、标识等物料,如木箱、纸箱、塑料袋、标识卡等。
辅助材料:不直接运用于产品实际组成之上的,但是在产品加工过程中进行辅助功能的物料,如各类工具、劳保用品、低值易耗品、办公文具等等物料。
工具类:如各类气动、电动工具、扳手、套筒等,需要分类做账。
工装模具:主要是模具和工装的管理,可列出归设备管理员进行管理。
三、人员分工配备及分工仓管员的职能转变到专门对物料的收发与在库管理上,减少搬运的工作量,将现在的随意无序领料转变到物料配送管理的方式上来,首次按照每天最大生产量对物料进行配发,仓库将物料配发好以后,车间一次性领出,大件产品可以分批量领出,以后仓库根据成品入库数量并按计划数进行补充配发。
这样的目的:1、减少仓库物料的发放批次,降低仓管员工作量,可以腾出时间从事手工账目的填写和在库物料的管理。
2、可控制物料的无序、无计划领用导致的损耗。
3、增强物料的配套性,降低因缺件导致的生产无法正常运转。
4、减少车间班组长对物料的领用次数,节省时间从事其他的生产管理工作。
5、库房的管理工作从目前的开放式转变为封闭式管理,车间员工不能随意进出仓库。
仓库管理人员主要工作内容:1、负责建立仓库内所有物资的台帐。
2、按照管理要求摆放整齐、做好标识,做到帐、卡、物一致。
3、做好仓库库存控制工作,按照风险库存标准,及时提醒主管领导物料库存数量状态。
4、负责做好仓库内物资保管及防护工作,按规定手续做好物料出入库的收发工作。
5、与生产协调好办理成品、半成品的入库工作。
6、与销售部门协调合作,及时办理好产品的出库单并及时录入电脑、上报财务及生产部门。
7、及时做好退库产品的记录并及时向上级主管汇报,以便能及时处置。
8、负责仓库管理数据系统的维护与更新。
9、月底盘点库存,做好月报表;做好仓库现场管理工作。
10、每月及时编制好库存报表工作,按财务要求及时做好仓库内物资的成本核算工作。
仓库辅助人员的主要工作内容:1、小批量的物料装、卸工作。
2、仓库配料工作的搬运及辅助工作,物料配送的准备。
3、协助仓管员将检验合格的产品上物料架。
4、协助仓管员进行每月的仓库盘存工作的搬运。
5、协助仓管员对部分标准件的分包工作。
6、其他的一些辅助性工作。
四、仓库管理流程、职责、制度1、入库管理流程1)外购物料送到工厂后,及时通知采购助理,由采购助理确认批次后填写报检单到质量部门送检。
2)凭质量部门检验和试验记录确认合格的产品办理入库手续,入库手续的办理如是正常的生产性物料需要凭借采购计划单、送货单和检验合格单填写入库单,非生产性物资的入库凭借采购申请单和送货单填写入库单。
3)材料物资经检验部门验收后,仓库保管员根据《入库单》认真审核供应商名称、材料名称、规格、数量及价格资料,清点数量并在“实收数”栏目上标明实收数。
若应收数与实收数不相符的,除仓库保管员签字外,必须有供应部门经办人、供应商代表在《入库单》上签字确认。
《入库单》一式四联,分别由仓库、供应部门、供应商和财务部留存。
仓库保管员应及时登记材料物资的卡片和同时登记材料物资台账。
对于物料混装分辩不清、标识不清,仓库不予以办理入库手续。
4)如属于产品外观、尺寸等有可能不影响材料使用性能的,由采购人员会同生产、技术、质量负责人进行评审,评审合格让步接收,评审不合格,则办理退货手续。
5)未经检验的物资或检验不合格的产品,仓库有权拒绝入库和要求退货。
6)采购部要严格按照计划采购物料,超过仓库库存限额或非计划内物料,仓库有权拒绝接受,如因市场价格因素影响需要库存的,需总经理批准后方可办理入库。
7)外加工产品入库则外购材料入库时需对照《送货单》数量进行验收并填写《来料检验单》至质量管理人员,质量管理人员检验合格(全检或抽检)后签字。
如合格,仓库管理员则会同送货单及来料检验单填写入库单、外协加工主管人员签字办理入库手续,如不合格,则直接退回供应商。
8)物料办理入库手续后,仓管人员需及时将物料协调至相应货位,如需生产人员协助,可以和相应部门主管协调,并登记好物料管制卡。
9)及时按照入库单内容汇总至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。
2、出库管理流程1)生产物资的出库。
生产物资的出库由生技部开具生产计划单,经过电脑处理生成该批次计划单上的物料需求计划,将物料需求转化为领料单,下发到生产车间及仓库。
仓库按照领料单数量提前备料,每日集中发放,不允许超领和无计划领用。
2)超领物料需注明原因(如质量或者材料质量问题等等),由生技部部长签字后方可到仓库办理出库手续。
3)生产辅助用料(如工装模具、低值易耗品、各类附件等)的领用由各部门主管仔细审核领料单签字后到仓库办理出库手续。
4)仓管人员对出库物资应实行先进先出的原则。
5)仓管员核实出库单的物料名称、型号规格、领用数量、生产批次号后进行发放,并及时登记好物料管制卡。
6)仓库管理人员及时按照出库单内容及时登记至手工帐本、电脑台帐,要求数据必须准确。
7)外加工或成品出库,在办理出库手续的同时要填写出门证,领用单位凭出门证离厂。
8)退库手续同入库流程。
按照工作流程,生产加工出的零部件若需外协加工,需要由车间进行入库手续的办理,但目前没有进行这项入库工作,而是由仓库相当于直接从车间现场发货,为了平衡帐目,采取的是看车间现有的日报表数量去登记入库单,这样数据是绝对有问题的。
为了简化流程,同时对数据的有效性进行保证,建议车间半成品出库时由仓管员和车间当班班组长在出库单上共同签字确认,外协产品完工送回仓库时,由仓库保管员进行验收并和当班的装配班组长进行交接,直接办理好外协物料的出库,车间现场库房不设外协物料仓库,只作为中转区,交接以后,中转区物料由车间负责。
3、工具、模具的管理详见本公司体系文件中《工装(模具)管理制度》。
仓库管理规定为了更好地发挥仓管员对材料的调配、管理功能规范物料区的材料管理程序,促进本公司仓库管理各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保公司资产不流失和各生产项目所需材料的质量、数量、型号、规格符合要求,保证物料供应不延误生产项目的进度,根据ISO质量管理体系的流程要求,制定本管理制度。
1、仓管员要严格遵守本条例以及公司制定的各项规章管理制度。
2、仓管员要积极配合各生产部门的生产活动,做好物料发放工作。
3、要合理利用物料放置空间,规划好物料放置位置,严禁乱堆乱放,通道内严禁堆放物料,要保证通道的绝对通畅。
4、要保证物管区域的清洁卫生,及时清除货物出库后的垃圾。
下班后一定要关闭电源,关好门窗。
5、仓管员要认真履行公司赋予的管理权利和职责,不可擅离职守。
6、要做好仓库的出库和入库记录,并且及时入帐,不可拖拖拉拉。
7、要做好物资安全保护工作,做好“防火、防盗、防害”三防工作,根据材料的性能合理放置各类材料,防止材料变形、变质、受潮等现象发生,变质且有危害的物品要及时处理并上报公司。
8、要不定期到生产区域,检查物料情况,看看有没有浪费或积压。
9、要及时做好月底各项统计报表,同时做好仓库物料动态分析和滞料统计表。
10、要及时处理好退料、库损等问题,并向生产物流部反映。