加强小水电站管理及现代运行管理的一些思考
浅谈强化小水电安全生产管理工作
下， 开展安全监察和安全管理工作。 ２ 、必须加强业务培训 。小水 电站的安全运行关键在员工素
质 ，所 以加强农村 水电站运行管理人 员相 关技术业务和安全培
２ ． １０ ３９ ０ ０千瓦以下水电站 ８ ％； ６处装机 ２２ ． ９万千瓦 ， 占水电站总 座数 的 ７ ．％； ６１ 因此 ，００千瓦 以下的小水 电站 占了大部 分。 １０
二、 小水 电 安 全 生产 存 在 的 问题
训， 对确保电站安全运行 、 经济运行至关重要 。 其培训方法应 注重
实效 ， 一是 依托劳动技能鉴定站和水电系统培训 中心 ， 定期举办
小水电站特别是单站 １ ０ ０ ０千瓦 以下的微 小水 电站 ，多数处 在较偏远 乡村 ，电站业主多是采 取原 始的粗放 型经营管理模式 ， 重建设 、 轻管理的状况普遍存在 ， 具体表现在 以下 四个方面。
千瓦 以上水 电站 ２ ７处 装 机 ９８ ．６万 千 瓦 ， 占 水 电 站 总 座 数 的
负责安全生产 的领 导者 ， 为加强安全管理 ， 各级应配备专 职或兼 职安全员 ， 具体负责安全管理工作。 必要时 ， 可在企业本部专 设安 全管理机构。 “ 的组织形式 ， 按 线” 企业本部 、 间、 车 班组 的安全员 ，
闽北 山 区 的建 阳市 实 际 出发 ， 出 了强化 小水 电站 安 全 生 产 管理 工作 的 建议 。 提 关键 词 ： 小水 电站 ； 全 生 产 ； 安 管理 中图 分 类号 ：Ｖ ４ Ｔ ７２ 文献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ｔ ８ ８ （０９ １— ０ ７ ０ １７ 一 ０ ９２ ０ ）２ ０ ９ － ２
安全 生产奖惩办法 ， 将安全工作的好与差和企业 、 职工 的切身利
浅谈水电站运行中存在的主要问题及解决对策论文
浅谈水电站运行中存在的主要问题及解决对策论文近年来，用电负荷的不断增加给水电站带来了巨大的运行压力，再加上水电站运行年限增加、设备老化、不断攀升的人力成本，诸多不利因素都在制约水电站的发展。
因此，我们要正视水电站运行中存在的问题，要努力在保持电力安全的前提下最大限度地利用定量水能发电，要致力于追求水电站经济效益的最大化。
1水电站运行管理存在的问题和不足我国水电站运行管理体系存在一定的不足，已经不再适应不断发展变化的水电事业，主要表现在以下四个方面：1.1水电站火灾自动报警系统有待完善水电站火灾自动报警系统存在的问题主要有三个方面：首先，电站环境一般湿度较大，而且尘土较多，这样的环境容易导致不完全封闭的消防报警控制模块的控制面板导电甚至短路;其次，水电站中存在许多大功率的强电设备，比如断路器、电刨、隔离开关等，这些设备会产生脉冲群干扰到水电站的火灾报警设备，从而导致系统中的敏感元件误动或者损坏;最后，由于报警回路总线有很多的接入端，操作不当容易引起线间绝缘电阻达不到要求进而导致设备接地故障。
1.2人才培训制度有待加强水电站运行管理需要根据新的形势不断加以，尤其是技术进步带来了许多先进的设备，水电站运行需要这些先进设备，更需要具有较高专业技术素养能够驾驭先进设备的专业人才。
水电站是典型的技术密集型产业，要想实现水电站的良性运行，就必须加强人才培训。
但是目前，水电站管理培训工作存在缺失，水电站技术人员参与岗位技术培训的机会不多，专业进修的机会更是少之又少，专业素养较高的人才相对比较匮乏，工作人员专业知识的平均水平偏低，导致水电站运行效率不高，设备运行故障和运行隐患不能得到及时的处理。
1.3水电站监管工作不到位水电站监控管理制度有待进一步的完善，这也是导致监控工作不到位的最主要的原因。
水电站监管不严会直接影响到水电站的运行和管理，运行时缺少严格的建立制度依据，容易发生混乱。
1.4事故应急体制不够健全水电站往往建立在偏远的山区，运行的自然环境比较恶劣，也容易受到自然条件的影响。
水电站运行管理中存在的问题与解决措施
水电站运行管理中存在的问题与解决措施水电站是我国重要的能源供应渠道之一，其运行管理的好坏关系着国家能源安全和人民生活。
水电站运行管理中存在着一些问题，如设备老化、安全隐患、环境影响等，这些问题需要及时解决并加强管理措施，以提高水电站的安全稳定运行。
本文将从这些问题入手，探讨水电站运行管理中存在的问题与解决措施。
一、问题分析1. 设备老化水电站中的发电设备经过长期运行后，会出现各种老化现象，如设备损耗、磨损、松动等，这些问题严重影响发电设备的运行效率和安全性，甚至会导致设备故障，对水电站的正常运行造成严重影响。
2. 安全隐患水电站存在着一定的安全隐患，如设备缺陷、操作不当、自然灾害等都可能造成安全事故，严重威胁水电站的安全运行和人员的生命安全。
3. 环境影响水电站建设和运行过程中，会对周边环境造成一定的影响，如河流水位变化、水质变化、植被破坏等，可能对生态环境产生负面影响。
以上问题都严重影响着水电站的正常运行和长期发展，需要采取有效的措施来解决这些问题，确保水电站的安全稳定运行。
二、解决措施1. 设备维护与更新针对设备老化问题，水电站需要加强设备维护与管理，定期对发电设备进行检修和维护，确保设备的正常运行。
对于严重老化设备，应及时更新替换，引进先进技术和设备，提高水电站的发电效率和安全性。
2. 安全管理水电站需要建立健全的安全管理制度，配备专业的安全管理人员，加强安全意识和培训，做好安全防范工作，严格执行各项安全规定，确保水电站的安全运行。
对于可能存在的安全隐患，要及时排除并做好安全隐患排查和整改工作，确保水电站的安全稳定。
3. 环境保护在水电站运行过程中，要加强环境监测和管理，做好河流水质监测、植被保护等工作，减少对周边环境的影响。
在水电站建设前要进行充分的环境影响评价，确保水电站建设和运行过程中对生态环境的影响最小化。
4. 节能减排在水电站运行管理中，要注重节能减排工作，采用先进的发电技术和设备，提高能源利用效率，减少对环境的污染。
水电站运行管理中存在的问题与解决措施
水电站运行管理中存在的问题与解决措施水电站作为可再生能源的重要组成部分，对于维护国家能源安全和可持续发展具有非常重要的意义。
然而，水电站的运行管理中仍然存在着一些问题，例如设备维护不及时、巡视不到位、安全管理不够严谨等。
为了保障水电站的安全稳定运行，下面将分别从设备维护、巡视管理和安全管理三个方面探讨其存在的问题和解决措施。
一、设备维护存在的问题与解决措施在水电站的运行管理中，设备维护是至关重要的一环。
但是，在实际操作中，存在以下问题：1. 设备维护不及时：有些设备长时间未进行维修和保养，对设备的性能稳定性和使用寿命造成负面影响。
2. 维护保养方法不正确：一些操作员对设备的维护保养方法了解不深，可能会采用错误的维修方法导致设备损坏或使用寿命缩短。
3. 设备备件存储不规范：缺乏统一的管理方法，导致备件丢失或损坏，对设备维护造成困难。
为了保障设备的安全可靠运行，需要采取以下措施：1. 制定完善的设备维护计划，合理安排设备的维修保养周期。
2. 针对不同设备制定不同的维护保养方法，定期进行培训和考核，确保操作员能够正确掌握设备维修保养的技术要求。
3. 设立备件管理制度，严格控制备件的采购和存储，对备件进行分类、编号和储存，实现备件的统一管理。
1. 巡视内容不全面：有些操作员只是简单地巡视一些设备，忽略了一些容易出现问题的设备。
2. 巡视时长不够：很多操作员只是以快速浏览的方式完成巡视，没有充分检查设备是否有异常。
3. 巡视记录不详细：只是简单地记录巡视情况，没有记录设备的具体状况和存在的问题。
针对以上问题，应采取以下解决措施：1. 制定巡视管理标准和流程，规定巡视的具体内容和时间，对所有设备进行全面的巡视。
2. 要求操作员要认真仔细地巡视每一台设备，确保巡视的时间不少于标准时间。
3. 巡视记录要详细，包括设备的具体状况、存在的问题和处理措施，便于做好后续维护工作。
1. 安全意识不强：一些操作员安全意识淡漠，往往存在疏忽大意的情况。
论小型水电站的发电运行管理
论小型水电站的发电运行管理摘要：与大型水电站相比,现存中小型水电站数量多，且运行管理方面也存在一定优势，有潜力成为我们日益增加的可再生能源投资的一部分，并扩大就业市场。
然而，近年来,由于人力成本、规模等因素的限制使得小水电站在水电市场上的份额逐步减少。
因此，中小型水电站的改革创新迫在眉睫。
本文结合我市小水电站运营和生产管理的发展变化，对小型水电站的运行管理提出了合理的措施和建议。
关键词：小型水电站；发电运行管理；研究目前余姚市共有63座小水电站，总装机容量23990KW，其中1000KW以上的水电站仅有4座。
部分电站的效益呈下降趋势。
为了更好地适应竞争日益激烈的水电市场,小水电必须及时采取措施改善运营管理,特别是在日常运行维护和人员管理方面。
一、小型水电站发电运行管理现状及问题小型水电站的合理高效管理是电力企业运营和发展的重要组成部分。
良好的管理直接影响到小型水电站的发展水平。
到目前为止,小型水电站在发电和运行管理方面存在的问题：1.管理制度不完善。
水电站的管理必须采用综合化、专业化、实用化的运营管理模式从而提高其在领域内的竞争力。
但是在实践中,小型水电站的管理者往往会忽视运行的安全性和维修质量。
以我市为例，部分小型水电站仅仅停留在是否盈利的层面来考虑电站的改造升级，这些现象给小型水电站的运行带来了相当大的风险。
同时安全意识的缺乏也在很大程度上导致了安全事故的发生,严重影响了小型水电站的管理。
2.人员老龄化现象严重。
由于小型水电站在规模、人力成本等发展因素上存在明显限制,人才外流已成为常态,这从根本上制约了小水电站的发展和运行。
一方面有技术的年轻电工更喜欢在大型成熟的水电站工作，另一方面一些小型水电站为了生存，在招聘过程中放宽年龄和专业技能的限制,进而导致水电站老龄化现象严重。
当前一部分小水电站的员工多为村里的老电工，严重缺乏新鲜血液。
这种情况的存在,不仅降低了运行效率,还存在安全隐患,导致长期的恶性循环。
水电站运行管理中存在的问题与解决措施
水电站运行管理中存在的问题与解决措施【摘要】水电站运行管理中存在着设备老化导致故障频发、人员技能不足影响运行效率、缺乏完善的应急预案和演练机制、以及能源浪费和环境污染等问题。
为解决这些问题，可以定期维护设备更新老化设备、加强员工培训提升业务水平、建立完善的应急预案定期演练、推行能源节约政策加强环保措施。
通过这些解决措施，可以有效提高水电站的运行效率，减少故障频发，保障设备安全运行，提升员工素质，节约能源资源，保护环境。
采取一系列措施可以逐步解决水电站运行管理中存在的问题，确保水电站的可持续稳定运行。
【关键词】关键词：水电站、运行管理、设备老化、故障频发、人员技能、应急预案、演练机制、能源浪费、环境污染、定期维护、员工培训、应急预案、能源节约政策、环保措施、问题、解决措施、总结。
1. 引言1.1 背景介绍水电站是利用水力发电的一种重要设施，是我国电力工业的重要组成部分。
随着电力需求的增加和能源结构的调整，水电站扮演着至关重要的角色。
在水电站运行管理中，存在着一些问题需要解决。
设备老化导致故障频发。
随着设备使用时间的增长，设备易出现老化现象，导致故障频繁发生，影响水电站的正常运行。
人员技能不足影响运行效率。
水电站工作人员的技术水平不高，缺乏相关培训和培养机制，导致运行效率低下。
缺乏完善的应急预案和演练机制，一旦发生突发状况，水电站无法及时有效应对，造成较大损失。
能源浪费和环境污染问题也需要引起重视。
针对以上问题，需要采取一系列解决措施。
定期维护设备，更新老化设备，加强员工培训，提升业务水平，建立完善的应急预案，定期演练，推行能源节约政策，加强环保措施等措施都是解决问题的有效途径。
通过这些努力，可以提升水电站的运行管理水平，确保水电站的安全稳定运行。
2. 正文2.1 问题一：设备老化导致故障频发设备老化是水电站运行管理中存在的一个重要问题，设备的老化会导致故障频发，从而影响水电站的正常运行。
设备的老化会使其性能下降，导致设备的运行效率降低，增加了设备故障的风险。
加强水电站运行管理提高发电能力
加强水电站运行管理提高发电能力水电站是利用水能进行发电的一种能源产业，其运行管理的好坏直接关系到发电能力的高低。
为了加强水电站的运行管理，提高发电能力，需要从以下几个方面进行改进。
第一，加强设备的维护和管理。
水电站的发电设备是发电过程中不可或缺的关键部分，只有设备运行良好，才能保证发电能力的正常发挥。
需要建立健全设备维护制度，定期对各项设备进行检修和保养，及时发现并排除故障，确保设备的安全可靠运行。
第二，优化调度计划。
水电站的发电能力受水流量的限制，合理的调度计划对于提高发电能力至关重要。
要充分考虑水库水位和流量的变化，根据不同情况制定适应性强的发电计划，合理分配发电量，并确保发电效益最大化。
完善电网接入和优化运行。
水电站的发电能力需要与电网进行良好的衔接和协调，以确保发电量的高效输送和稳定供应。
要加强与电网公司的沟通合作，及时了解电网的负荷情况和需求，根据电网的要求调整发电计划，确保电网的稳定运行。
第四，加强人员培训和技术提升。
水电站的运行管理需要专业的技术人员来进行操作和管理，要加强对运行人员的培训和技术提升，提高他们的技术水平和工作能力。
要关注新技术的引进和应用，不断提高水电站的运行效率和发电能力。
第五，加强安全管理和环保工作。
水电站的运行管理中，安全是重中之重。
要建立健全安全管理制度，加强对设备和人员的安全教育，定期开展安全检查和隐患排查，确保安全生产。
还要关注环保工作，加强水库的环境保护和生态恢复，确保发电过程对环境的影响最小化。
加强水电站的运行管理，提高发电能力是一个系统工程，需要从设备维护、调度计划、电网接入、人员培训、安全管理和环保工作等多个方面进行改进和优化。
只有通过持续的努力和创新，水电站的发电能力才能不断提高，为国家的能源供应做出更大贡献。
如何加强小型水电站的运行管理
如何加强小型水电站的运行管理摘要：近几年来，随着电力事业的发展，如何加强小型水电站取得了较快的发展，我国水利资源较为丰富，适宜于进行小水电站的建设，特别是在一些远离电网的山区，小水电站的建设更是对我国电力系统起到一定的辅助作用。
小水电站的建设，不仅有效的解决了广大农村对电能的需求，同时也实现了对水资源的有效利用，有效的保证了企业和居民生活的正常进行，所以加强小型水电站的运行管理，使我国的电力资源得以进一步优化。
文章从小水电站建立健全技术组织管理制度入手，分别从管理制度的完善、维修检修管理、技术监督及设备评级、职工整体素质提高及现代化管理手段的运用等诸多方面对加强小型水电站的运行管理进行了具体的阐述。
关键词：小型水电站；组织管理；生产管理；技术管理1 前言小型水电站作为当前我国电网的重要补充，在我国电力系统中占有非常重要的地位，由于小水电站工程规模较小，所以具有建筑工期短、投资少、收效快的特点，所以在水力资源充足的地方建设小型水电站，使水利资源得到有效的利用，同时也满足了当地的用电需求。
所以近年来我国的小型水电站的在建规模和投产容量都呈不断增长的势头。
在这种情况下，加强小型水电站运行管理，从而使其效益不断得以提高则成为当前急需解决的重要问题。
所以在当前的小型水电站中不仅需要提高其自动化水平，同时还要运用科学的、现代化的管理思想和方法来实现对小型水电站应加强科学运行管理，组织生产，开展技术革新，发挥综合利用。
2 小型水电站的组织管理为了管好小型水电站，必须建立和健全精干的组织管理机构，安排业务技术精通的管理人员从事各项管理工作，这是提高管理水平、避免事故、确保安全生产的组织保证。
同时，管理人员要相对稳定，以便在日常工作实践中积累经验，经常安排组织业务技能培训，不断提高管理水平。
运行班组是电站最基层的组织，直接在生产岗位上，班组人员的配备合理与否，将直接影响水电站的安全、经济运行。
同时，应根据电站的规模、机组台数、容量大小、电压等级高低、自动化程度和技术力量来配备班组人员和工作班次。
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加强小水电站管理及现代运行管理的一些思考[内容摘要]随着我国小水电站的应用越来越广，小水电站运行管理的要求也
不断的提高。
但是，小水电站管理和现代运行管理过程之中还存在很多的问题。
因此，研究加强小水电站管理及现代运行管理的一些思考具有非常重大的现实意义。
本文主要分析了小水电站现代运行管理的现状，提出了提高小水电站现代化运行管理水平的一些措施。
标签：小水电站；管理；现代运行管理；一些思考；
前言
近年来，随着我国社会经济的不断快速发展，我国越来越重视小水电站运行管理问题，随着我国不断加大对小水电站事业的投资，现阶段加强小水电站管理和现代运行管理显得至关重要。
但是，我国的小水电站管理和现代运行管理还存在一些问题。
因此，加强小水电站管理及现代运行管理是现代小水电站的重要任务。
一、小水电站现代运行管理的现状
1.1管理的意识不足
首先，在小水电站运行管理的过程当中，管理人员容易忽视对小水电站运行管理体制的完善工作，从而直接影响小水电站的管理和现代运行管理水平，还会影响小水电站的正常运行。
因此，很有必要对小水电站运行管理工作人员的管理意识进行培训，提高小水电站管理人员对管理制度的认知。
1.2管理过程形式主义过于严重
在现代化的小水电站运行管理过程中，小水电站为了尽可能的获取更多的利益，在小水电站运行的过程中过于注重对利益的追求，忽略了对小水电站运行管理的要求，导致小水电站运行管理形同虚设。
然而，我国客户对于小水电站运行的要求却随着我国经济水平的快速提升而不断提高，如果小水电站继续采取形式化的运行管理方式，将难以满足客户的实际需要，最终导致小水电站被激烈的市场竞争淘汰。
1.3小水电站运行管理人员专业水平欠缺
目前，由于我国大部分小水电站的运行管理人员长期处于传统的小水电站运行管理体制之下，在实际的工作之中知识机械的执行上级单位的部署安排，导致小水电站运行管理人员缺乏必备的现代化管理知识以及相应的管理经验，在小水电站实际的运行过程中，小水电站运行管理人员也不能根据小水电站运行过程之中存在的问题制定出相应的管理改进方案，只是满足当前小水电站运行管理的实
际需要。
1.4小水电站中的人员流动性较大
目前，我国小水电站企业中专业技术人才流动性过大是小水电站不可避免的问题。
小水电站运行工作人员大部分都是具有相当工作经验的专业技术人员，但是一些工作人员的技术有限，因而小水电站需要从而大型水电站引进一些技术人才，这种引进人才的方式导致小水电站的专业技术人才流动性较大，从而影响小水电站的运行管理。
同时，由于小水电站的运行成本较高，培养专业技术人才的时间也比较长，外聘又容易造成人才流失。
因此，小水电站中的专业技术人才的流动性过大是很难解决的问题。
二、提高小水电站现代化运行管理水平的措施
2.1加强施工管理意识
为了保证小水电站的安全运行，切实保证小水电站运行的效率，就需要小水电站运行管理人员有着相应的小水电站运行管理意识，将小水电站运行管理中的各项工作都落实到位。
其主要集中在以下几个方面，首先，小水电站运行管理人员要严格的遵守小水电站运行的相关管理规范；其次，小水电站运行管理人员应当注重对小水电站运行效率的监督管理；最后，小水电站企业应当建立一套公平合理的奖惩评价体系和升迁体系，从而提高小水电站工作人员的工作积极性。
2.2减少管理过程形式主义
小水电站运行管理人员在整个小水电站运行过程之中都扮演着重要角色，只有小水电站运行管理人员高效的完成小水电站运行管理工作，才能保证小水电站的运行在一个稳定有序的状态下运行。
因此，必须杜绝在小水电站运行管理工作过于形式化，加强小水电站运行管理的有效性一般包括以下几个方面，第一，小水电站运行管理人员要以身作则，为小水电站的工作人员做好榜样；第二，小水电站运行管理人员要避免任何小水电站运行安全隐患的存在；第三，小水电站运行管理人员要对小水电站的工作人员进行人性化管理，促进小水电站的有效运行。
2.3提升小水电站运行管理人员的综合素质
为了保证小水电站的正常运行，就需要提升小水电站运行管理人员的专业水平和综合素质。
首先，要对小水电站运行管理人员进行定期的管理知识培训，让小水电站运行管理人员掌握现代化的管理理念，使得小水电站运行管理人员能够针对小水电站运行管理的实际需要做出相应的应对措施；其次，要加强对小水电站运行管理人员责任意识的培训，让小水电站运行管理人员意识到自己的前途和企业的发展是密切相关的，只有在积极参与工作才能够促进自身发展，切实提升小水电站运行管理人员的综合素质。
2.4规范化管理是留住人才的保障
为了提高小水电站运行管理的水平，小水电站的运行管理人员应该考虑工作人员的利益，规范员工的合同，完善对员工的培训机制，从而提高小水电站工作人员的工作积极性。
同时，公平竞争是留住人才的基础，小水电站实行公平的竞争环境有利于人才培养，促进人才的自我成长，还有利于激发小水电站工作人员的积极性和创造性。
同时，小水电站的运行管理给予工作员工一定的人文关怀，主要是由于人文关怀是留住人才的核心。
另一方面，小水电站还可以成立职工代表大会，从而有效地保证小水电站管理人员与员工的沟通有效性，更多地鼓勵工作员工参与到小水电站的运行管理工作之中，以增强小水电站员工的向心力和凝聚力。
因此，小水电站不仅要注重技术的创新，还应该重视对人才的管理，从而提高小水电站运行管理的水平。
三、总结
总而言之，随着我国社会经济水平的快速提升，我国的小水电站运行管理的水平也不断提升。
在过去的小水电站运行管理过程之中，往往忽视了对小水电站运行管理模式的创新，导致在小水电站运行管理过程之中普遍存在小水电站运行管理人员综合素质水平不够高。
因此，现阶段研究加强小水电站管理及现代运行管理的一些思考具有非常重大的现实意义。
以上是本人的粗浅之见，但是由于本人的知识水平及文字组织能力有限，因此文中如有不到之处还望不吝赐教。
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