水电站安全责任清单

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水电公司岗位安全生产责任制

水电公司岗位安全生产责任制

水电公司岗位安全生产责任制目录第一章总则............................................................. 错误!未定义书签。

第二章管理职能 .................................................... 错误!未定义书签。

第三章公司领导人员安全职责 .............................. 错误!未定义书签。

第四章各部门及人员安全职责 (1)第六章附则 ........................................................ 错误!未定义书签。

第四章各部门及人员安全职责第一条办公室安全职责1. 部门安全职责(1)在公司领导下,严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度。

(2)及时传达和办理安全方面的文件,按要求及时报送安全信息。

(3)协助安全部门筹备公司安全生产工作会、安委会、安全分析会议,做好保密安全工作。

(4)负责公司车辆安全管理,保证行车安全。

负责驾驶人员日常安全教育,督促驾驶人员遵守交通安全法规和公司安全管理制度。

负责组织交通事故的调查、分析和处理。

(5)负责落实责任区域消防安全工作,开展消防检查,完善消防设施,并对消防安全隐患进行整改落实。

(6)负责公司治安保卫工作,健全公司保卫制度,加强地方治安部门的协调沟通。

(7)负责公司后勤保障,确保食品卫生安全,落实食品卫生安全的防范措施。

(8)保证公司应急处置过程中车辆调度、后勤及通讯保障。

2. 主任安全职责(1)主任是部门安全第一责任人,对本部门的安全工作负有直接责任。

负责组织本部门全面贯彻上级和本公司制订的安全生产方针、政策、法规及有关规程、制度,并及时监督检查落实情况。

(2)对部门传递和办理安全方面的文件资料负责,对部门按要求及时报送安全信息负责。

(3)对交通安全管理工作负责,对完善交通安全管理制度和应急预案的编制负责。

安全生产责任及履职清单(水工专责)

安全生产责任及履职清单(水工专责)
8
参加水工作业“五规”、“五制”编制工作
制定和完善保证水工建筑物安全运行的技术管理制度
9
开展水工技术监督工作
结合本厂各部位水工建筑物及大坝安全监测设施开展水工技术监督工作
10
编制水工建筑物缺陷处理技术方案
结合水工建筑物缺陷,编制缺陷处理方案并组织实施
11
开展针对外包工程队伍的技术交底工作
外包工程项目实施之前,根据实施项目及方案,结合相关规范和技术要求开展技术交底工作
1.参加各类安全学习培训,掌握培训学习内容,有培训学习记录。
2.参加相关安全应急演练,掌握紧急逃生和自救、互救常识,有参加相关安全应急演练的记录;掌握本职工作所需的安全生产知识;掌握本职工作的安全风险及防范措施。
5
进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品;作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。
熟知并正确使用个人防护用品,作业前确认防护用品、工器具、设备设施、作业环境安全,并检查各项防护措施,无违章行为。
6
作业场所内严禁烟火,按照规定配备灭火器材,对本岗位的安全生产负直接责任。
作业现场禁止烟火,防火措施要到位,并掌握灭火器材的使用方法;掌握并遵守水工作业安全技木操作规程要求,无违章行为。
7
3
参加部门安全活动,认真填写水工建筑物巡视检查记录,建立水工建筑物缺陷管理台账,及时分析各部位水工建筑物安全运行状况,消除建筑物缺陷。
熟知部门安全活动内容并自觉遵守活动要求,认真、如实填写各类相关的工作记录,及时解决水工建筑运行过程中存在的缺陷,确保水工建筑物安全、稳定运行。
4
参加各类安全学习培训和安全应急演练,提高安全技术水平和防范事故的能力,掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识,增强事故预防和应急处置能力。

水电公司安全生产责任制(5篇)

水电公司安全生产责任制(5篇)

水电公司安全生产责任制1、负责健全技术管理、技术监督系统,健全规章制度,审定重大的安全技术措施和反事故措施。

2、组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,做到项目、时间、措施、费用落实。

3、研究和决定电网运行方式,审定电网安全稳定措施,协调处理电网运行中的安全、技术问题。

4、审批有关全公司的生产技术规程和技术管理制度,并组织实施。

5、参加或主持公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会,及时掌握安全生产情况,经常听取安监部门的工作汇报,指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。

6、加强安全科研工作,积极推广安全科研成果,以科技进步促进安全生产。

参加或主持安全技术研讨会,审定安全技术项目和成果报告,解决安全技术上的突出问题。

7、按照《电业生产事故调查规程》和《电力建设安全施工管理规定》的规定,参加或主持有关事故的调查处理。

对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,采取对策。

8、审批事故统计报告,对审批的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

9、负责协调有关安全的教育培训、经验交流等活动。

学习、采用先进的安全管理方法,支持采用先进的安全设施和安全防护用品。

水电公司安全生产责任制(2)是指水电公司建立和落实企业安全生产责任主体、安全生产管理组织体系和相关制度、规范和程序,确保企业安全生产工作的有效开展和良好运行。

责任主体:水电公司的安全生产责任主体是公司的领导班子和各级管理人员,他们负有安全生产的最高领导责任和管理责任。

管理组织体系:水电公司应建立健全安全生产管理组织体系,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的各项任务得以有效执行。

相关制度、规范和程序:水电公司应制定并落实各类安全生产相关的制度、规范和程序,包括安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产标准规范等,确保安全生产工作的有序开展。

监督检查机制:水电公司应建立健全安全生产监督检查机制,通过定期检查、巡视、验收等方式,对安全生产工作的实施情况进行监督,及时发现和纠正安全隐患。

水电站安全生产责任书范文

水电站安全生产责任书范文

水电站安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保水电站生产运行过程的安全,预防各类事故的发生,保障员工人身和财产安全,保障水电站生产设备安全,保障水电站发电运行正常,促进本水电站各项工作的顺利开展,结合本水电站生产工作实际,特签订本安全生产责任书。

一、安全生产目标1.实现年度无生产人身伤亡事故;2.实现年度无设备损坏事故;3.实现年度无火灾、爆炸事故;4.实现年度无重大交通事故;5.实现年度无重大环境污染事故;6.严格控制轻伤事故率,确保年度轻伤事故率低于行业平均水平。

二、安全生产责任(一)水电站站长安全生产责任1.作为水电站安全生产的第一责任人,全面负责本水电站的安全生产工作,对本水电站的安全生产负全面领导责任。

2.贯彻执行国家及上级部门关于安全生产的方针、政策、法规、规定,把安全生产纳入水电站发展的重要议事日程,主持研究和解决安全生产中的重大问题。

3.组织制定并签发本水电站各级安全生产责任制,审定本水电站安全生产规章制度和安全操作规程,并保证其有效实施。

4.督促、检查本水电站的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本水电站的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故,组织事故调查、分析和处理。

(二)水电站生产副站长安全生产责任1.协助站长抓好安全生产工作,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

2.组织编制年度安全生产目标和安全工作计划,经批准后组织实施。

3.定期组织安全生产检查,及时研究分析安全生产中存在的问题和隐患,提出解决方案并督促落实整改。

4.负责组织制定水电站的安全操作规程和安全生产规章制度,并监督其执行。

5.参与安全事故的调查和处理工作,坚持“四不放过”原则,落实防范措施。

(三)水电站运行班长安全生产责任1.作为运行班组的直接负责人,对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责。

2.严格执行安全生产规章制度和操作规程,确保班组人员按照规程操作,杜绝违章作业。

水电工安全责任书

水电工安全责任书

水电工安全责任书为了切实保障水电工在工作中的人身安全,避免安全事故的发生,根据国家相关法律法规和公司的安全管理制度,特制定本水电工安全责任书。

一、水电工的基本职责1、水电工必须具备相应的专业知识和技能,持有有效的电工操作证,并严格按照国家和地方的电气安全规范进行操作。

2、负责公司或单位内的水电设施的安装、维护、检修和改造工作,确保水电设施的正常运行。

3、定期对水电设施进行巡检,及时发现并排除安全隐患,对于无法立即解决的问题,应及时向上级报告,并采取相应的临时安全措施。

二、安全工作要求1、工作前的准备水电工在进行任何工作之前,必须了解工作任务的性质、地点、环境和工作要求,制定详细的工作计划和安全措施。

检查所使用的工具、设备和防护用品是否完好,如有损坏或不符合安全要求的,应及时更换。

对于需要停电作业的工作,必须按照规定办理停电手续,并在停电设备上悬挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。

2、电气安全严格遵守电气安全操作规程,严禁带电作业。

在特殊情况下必须带电作业时,应采取必要的安全防护措施,并由专人监护。

进行电气设备的检修和维护时,必须先切断电源,并进行验电、放电,确认无电后方可进行工作。

安装、拆除电气设备时,应按照规定的接线方式和顺序进行操作,严禁私拉乱接电线。

对电气设备进行绝缘测试和接地电阻测试时,应使用符合要求的测试仪器,并按照规定的测试方法进行操作。

3、水电设施的维护和检修定期对水电管道、阀门、水龙头等设施进行检查和维护,确保其无泄漏、无损坏。

对于发现的水电设施故障,应及时进行维修,维修时应关闭相应的阀门和电源,防止发生意外。

在进行高处作业时,必须系好安全带,并采取可靠的防坠落措施。

进入狭小空间作业时,应先进行通风换气,检测有害气体浓度,确保安全后方可进入。

4、安全用火和防火在进行电气焊作业时,必须办理动火审批手续,并配备灭火器材,清理现场易燃物。

严禁在易燃易爆场所使用明火,如需动火作业,必须采取特殊的安全防护措施。

水电厂各级人员安全生产职责

水电厂各级人员安全生产职责

第一章、总则1.电力企业的安全生产是一项综合性的工作,是具有否决性的重要指标,与企业的经济效益密切相关,必须实行全员、全方位、全过程的管理。

本着各负其责,各司其职,密切配合,共同搞好安全生产的原则,特制定本制度。

2.各站(车间)的站长、主任是本部门的安全第一责任人,对本部门的安全生产工作负全面的领导责任。

3.各级人员,都应在各自不同的岗位上,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定,实行“立体防护”,对安全生产的目标一致,密切配合搞好安全生产工作。

4.各级人员应认真履行本制度外,还应完成上级下达或主管部门临时交办的安全工作任务。

对履行好的单位和个人应予以表彰和奖励。

对违反安全职责、违章指挥、违章作业、不负责任和失职造成事故的,将按有关规定处罚并追究责任。

5.本制度适用于水电公司各站(车间),如与上级颁发的有关法规相抵触时,以上级的规定为准。

第二章、各级人员的安全职责第一条经理的安全职责1.经理是水电公司安全生产的第一责任人,对水电公司的安全生产工作负直接领导责任。

2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。

3.亲自批阅和传达安全生产文件、指令和通报,提出具体贯彻意见,并组织落实。

4.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核。

5.审定安全生产计划,确定本单位安全生产目标,组织制定安全生产规章制度、事故应急救援方案,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金的投入。

6.建立和完善安全生产保证体系,协调党群组织,各负其责,密切配合搞好安全生产工作,实行全员、全方位、全过程的安全管理。

7.建立和完善安全生产监察体系,按规定配备合格的安全监察人员(包括兼职),支持安全监察人员认真履行安全监察职责,主动听取安全监察部门的工作汇报。

8.主持召开安全工作会议,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

水电公司安全生产责任制模版(3篇)

水电公司安全生产责任制模版(3篇)
七、奖励机制
1. 为了激励员工的积极性和创造力,公司将建立安全生产的奖励机制,对在安全工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 公司将建立员工参与安全生产管理和提出改进意见的机制,对其给予相应的奖励和激励。
八、安全生产宣传教育
1. 公司将定期组织安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 公司将建立安全教育培训档案,记录员工接受安全培训的情况,确保培训的连续性和有效性。
(一)制定并组织实施公司的安全生产方针和目标;
(二)落实公司的安全生产方针和目标;
(三)为安全生产提供必要的资源;
(四)建立和健全安全生产管理制度;
(五)组织安全生产培训和教育。
第八条 公司各级负责人对本级安全生产工作负直接责任,具体职责如下:
(一)负责制定并组织实施安全生产方针和目标;
(二)协调和落实本级安全生产方针和目标;
第七章 监督与责任追究
第二十一条 公司领导对安全生产工作进行监督,对违反安全生产规定的人员进行责任追究。
第二十二条 公司应当建立安全生产责任追究制度,对不履行安全生产责任的人员进行处理。
第二十三条 公司应当建立安全生产举报制度,鼓励职工向公司举报安全生产违法违规行为,Fra bibliotek对举报人进行保护。
第二十四条 对于安全事故造成的人员伤亡或财产损失,公司应当依法进行赔偿和补偿。
(三)为本级的安全生产提供必要的资源;
(四)建立和健全本级的安全生产管理制度;
(五)组织本级的安全生产培训和教育。
第九条 公司职工对安全生产工作负直接责任,具体职责如下:
(一)严格遵守公司的安全生产规章制度;
(二)参加公司组织的安全生产培训和教育;
(三)积极提供安全生产意见和建议;

供电所各岗位安全责任清单

供电所各岗位安全责任清单
(3)遵守劳动纪律,不违章指挥、不强令作业人员冒险作业。
(4)经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施(如消防器材、警示标志、通风装置、氧量检测装置、遮拦等)、设备工器具(如绝缘工器具、施工机具、压力容器等)的安全状况,定期开展检查、试验,对发现的问题做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
(1)部门签订的各类安全责任书。
(2)供电所及各岗位安全责任清单。
(3)安全述职资料
2.组织并督促落实本所安全生产整改措施和作业现场安全管理措施。
(1)负责组织编制重大(或复杂)作业项目的安全技术措施,履行到位监督职责或到现场指挥作业,做好各项工作任务的事先“两交底”(即技术交底和安全措施交底),有序组织各项生产活动;
(3)安全工器具管理台账资料
(4)所内“两票”票面资料、审查记录
(5)安全生产情况分析、汇报记录
(6)消防、安保、交通、信息安全管理工作布置和实施记录文件、相关台账。
2.组织落实本所安全生产整改措施和作业现场安全管理措施
(1)参加安全目标、两措计划的制订,并监督组织实施。
(2)开展现场安全监察,监督检查生产现场的安全组织和技术措施的执行情况。
(3)负责协调本所各班组各负其责,密切配合,共同搞好安全生产工作。
(4)认真贯彻执行公司“二措”计划,并协助所长组织编制本部门年度“二措”计划,认真组织和督促执行,以改善设备安全状况和职工保护条件。
(1)现场到岗到位记录单、电力线路工作许可、终结、汇报交接单
(2)专题安全活动图文资料
(3)安全述职资料
(2)对本供电所全体人员进行经常性的安全思想教育;做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试;
(3)组织本供电所人员参加紧急救护法的培训,做到全员正确掌握救护方法。
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安全责任清单公司经理安全生产责任1、对公司的安全生产工作全面负责;2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定;3、落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会;4、主持公司重要的安全生产工作会议,加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩;5、健全安全生产管理体系,设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;6、检查安全生产工作,督促事故隐患整改;7、建立健全安全生产责任制,与下属单位负责人签订《安全生产责任保证书》,落实分解安全生产责任;8、保证安全生产投入有效实施,依法为职工交纳工伤保险费用;9、督促落实职业健康安全卫生管理、防范工作;10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

建立健全公司应急救援体系,组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作;11、按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实报告生产安全事故。

公司党总支书记安全生产责任1、宣传、督促落实安全生产管理法律、法规;2、检查安全生产管理体系建立及管理力量配备情况;3、检查安全生产责任制落实情况;4、督办重大事故隐患排查治理;5、参加安全生产委员会会议,研究解决安全生产中的重大问题;6、督促生产安全事故的调查处理。

公司分管安全生产副经理安全生产责任1、具体负责公司安全生产工作;2、建立公司安全生产管理体系,组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案,并督促实施;3、组织制定公司年度安全生产工作计划、教育培训计划,并督促实施;4、组织每月、季度安全生产工作会议,布置和总结安全生产工作;5、带班检查公司安全生产状况,按“五落实”要求督促事故隐患整改,提出改进安全生产管理的建议;6、组织安全生产考核、奖惩工作,督促落实安全生产责任;7、具体组织生产安全事故的应急救援和善后处理工作,及时如实报告生产安全事故;8、按时组织落实上级下发的各项安全生产工作;9、指导、督促落实联系单位的各项安全生产工作。

公司分管财务副经理安全生产责任1、具体负责公司财务、资金安全工作;2、组织制定公司发展规划时,合理确定安全发展目标;3、组织制定经济技术目标责任制时,合理确定安全生产考核指标;4、检查、督促安全生产工作,提出安全生产工作建议;5、参与公司重要安全生产决议、会议;6、督促落实安全生产专项资金,保证安全生产投入有效实施;7、指导、督促落实联系单位的各项安全生产工作。

公司分管人事综合副经理安全生产责任1、宣传、督促落实安全生产管理法律、法规;2、按国家规定,组织研究决定公司各岗位人员配备;3、组织参与新入厂人员(包括停薪留职、实习和农民工)安全教育、培训、考核工作,经考核合格后方可分配岗位;4、参与公司重要安全生产决议、会议;5、检查、督促安全生产工作,提出安全生产工作建议;6、参与制订公司劳动纪律、规章制度、安全保卫制度,督查公司各单位劳动纪律、规章制度落实情况;7、组织、参与公司职业健康、卫生大检查,防止大面积传染、中毒事件发生;8、指导、参与公司信访维稳工作,及时了解职工思想情况;9、指导、督促落实联系单位的各项安全生产工作。

公司工会主席安全生产责任1、宣传、督促落实安全生产、劳动保护法律法规,组织制定公司劳动保护管理制度,对公司安全生产管理制度提出修改建议和意见;2、组织职工参加公司安全生产民主管理和民主监督,保护职工合法权益;3、组织开展安全生产教育、安全生产竞赛等活动;4、组织工会劳动保护检查,纠正违规行为,对事故隐患提出整改建议;5、参加生产安全事故的调查、处理。

公司技术总负责人安全生产责任1、对公司的安全生产技术全面负责;2、组织编制职业健康安全管理体系文件,完善标准化手册,指导项目前期策划;3、组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训;4、指导编制安全专项方案,审批超规模危大工程的安全专项方案;5、检查督促危大工程专项方案的实施情况;6、督促、指导各水电站重大危险源辨识、管理工作;7、参加生产安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。

生技安监部门安全生产责任清单1.宣传、贯彻、落实国家有关安全生产方针政策、法律法规和规章、标准以及政府负有安全生产监管职责部门的指示和要求,组织开展安全文化建设。

2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和安全工作计划及规划。

依法依规依标准编制或修订生产工艺、工艺管理制度和安全技术操作规程。

编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案。

3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

4.组织实施本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施的设计、施工和投产时的审查验收工作。

5.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

6.组织或者参与拟订生产安全事故应急救援预案,开展应急救援演练。

组织或督促各部门(单位)对从业人员进行技术训练。

7.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,推进安全标准化工作。

组织开展安全技术研究工作,积极推广应用安全生产科研成果、先进技术。

8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9.督促落实本单位安全生产整改措施。

监督安全经费的提取与使用,确保安全经费足额提取和专款专用。

督促落实本单位新、改、扩建项目安全设施和职业危害防护设施“三同时”工作。

10.负责本单位各类生产安全事故的汇总统计上报工作,建立健全安全生产相关台账和事故档案。

11.按规定参加事故的调查与处理工作。

生技安监部部长安全生产责任1、组织、参与制定公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、与本部门人员签订《安全生产责任保证书》,分解、落实安全责任到人;3、组织、参与制定年度安全生产工作计划、教育和培训计划,并组织实施;4、审核超规模危大工程专项方案,提出安全管理措施;5、组织安全生产检查和事故隐患排查,制止和纠正违章、违规行为,督促事故隐患整改,提出改进安全生产管理的建议;6、组织公司的安全生产考核工作,提出安全奖惩方案,总结推广安全生产先进经验和做法;7、组织、参加生产安全事故应急救援预案的演练;8、组织、参加生产安全事故的应急救援和善后处理工作,按“四不放过”原则对事故进行调查处理,及时如实报告生产安全事故;9、组织建立公司安全生产管理档案。

公司安全专干安全生产责任1、参与拟订公司的安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、参加安全生产检查和事故隐患排查,制止和纠正违章、违规行为,督促事故隐患整改,提出改进安全生产管理的建议;3、参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;4、参加公司的安全生产考核工作;5、参与公司生产安全事故应急救援预案的演练;6、参加生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析;7、建立安全生产管理档案。

综合部安全生产责任1、对公司安全生产负主要管理责任;2、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发;3、在公司管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,在各单位考核评比时,同时考核安全。

加强“三基(基层建设、基础工作、基本素质)”工作,提高公司职工安全素质;4、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。

检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况;5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查;6、控制加班、加点,贯彻劳动法;7、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

;8、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好公司车辆交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理;9、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作;10、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作;11、负责公司食堂卫生、安全保卫工作,防止大面积传染、中毒事件发生;12、认真执行公司办公楼、集体宿舍管理的有关制度,负责公司办公楼、集体宿舍的安全和保卫工作。

综合部部长安全生产责任1、贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料;2、与本部门人员签订《安全生产责任保证书》,分解、落实安全责任到人;3、参与检查安全生产工作,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作,提出安全生产工作建议;4、组织参与公司各项管理制度、规程、规章制订工作,贯彻考核各项制度落实情况;5、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好公司车辆交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理;6、负责公司食堂卫生、安全保卫工作,防止大面积传染、中毒事件发生;7、认真执行公司办公楼、集体宿舍管理的有关制度,负责公司办公楼、集体宿舍的安全和保卫工作;8、指导、督促落实联系单位的各项安全生产工作。

人力资源部安全职责1、负责与从业人员签定劳动合同,告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,为从业人员缴纳工伤保险,建立员工工伤保险台账,认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

2、按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,监督、教育从业人员正确佩戴使用(安全帽、防尘口罩、安全带、防护服、胶鞋、手套等)。

3、负责建立、健全职业健康档案,对接触职业危害的员工进行岗前、岗中、岗后职业健康检查;对存在职业危害因素的场所进行职业病危害检测,在检测点设置标识牌告知职业病危害检测结果,并将检查检测结果存入职业健康档案;4、负责组织对新入职人员(包括停薪留职、实习和农民工)进行公司三级安全教育培训;5、负责或会同安全生产管理部门对特种作业人员及其他从业人员进行安全生产技能培训与考核;6、负责按规定配备专兼职安全生产管理人员;7、负责将安全生产工作业绩纳入从业人员晋升、晋级和考核、奖励内容;8、积极参与安全文化建设。

人力资源部部长安全生产责任1、组织、参与对新入厂人员(包括停薪留职、实习和农民工)安全教育、培训,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作;2、与本部门人员签订《安全生产责任保证书》,分解、落实安全责任到人;3、组织做好职工的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整;4、按国家规定、公司要求,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员;5、组织部门人员负责与从业人员签定劳动合同,告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,为从业人员缴纳工伤保险,建立员工工伤保险台账,认真做好工伤职工的抢救、医疗和护理工作。

6、参与检查安全生产工作,提出安全生产工作建议;7、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作;8、按公司规章制度认真执行“三违”处罚工作;9、组织部门人员积极参与安全文化建设;10、指导、督促落实联系单位的各项安全生产工作。

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