(完整版)安全生产责任清单整理)
安全生产岗位责任清单
一、人员安全职责（一）安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题；8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件；9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
（二）安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作；7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
（三）安全主任安全职责1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导；2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。
安全生产责任清单和工作清单
安全生产责任清单和工作清单
一、安全生产责任清单
1.领导责任
•落实安全生产主体责任，确保安全生产工作顺利开展；
•制定和完善安全管理制度，确保全员安全意识的普及和落实；
•召开安全生产例会和培训，加强安全生产宣传教育；
•对安全生产工作进行监督检查，及时发现并解决安全隐患；
•确保应急预案的完善和实施。
2.管理责任
•落实各项安全生产制度，确保员工遵守规章制度；
•对员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；
•定期开展安全生产检查，做好隐患排查和整改；
•提前预警和应对可能出现的安全风险；
•安排专人负责安全生产工作，确保责任到人、措施到位。
二、安全生产工作清单
1.安全培训
•定期组织员工参加安全培训，包括生产安全知识、操作技能等；
•安排专业人员进行安全生产技能培训，提高员工安全意识和应急处置能力；
•制定培训计划，确保全员覆盖并定期更新。
2.安全生产检查
•设立安全生产检查计划，对生产设备、作业场所等进行定期检查；
•发现安全隐患及时整改，确保安全生产环境；
•提出改进建议，不断提升安全生产管理水平。
3.安全生产应急预案
•制定完善的安全生产应急预案，包括事故应急处置流程、应急物资准备等；
•组织定期应急演练，检验应急响应能力；
•定期评估预案的有效性和改进需要，确保应急响应及时有效。
4.安全生产宣传
•制定安全生产宣传计划，包括安全知识的发布、安全演讲等；
•制作宣传资料，加强员工安全意识培训；
•制定安全标语、海报等，提高员工安全意识。
以上为安全生产责任清单和工作清单，希望能够对您的安全生产工作有所帮助。
安全生产责任制清单及详尽规定(完整版)
安全生产责任制清单及详尽规定(完整版)一、概述本文档旨在明确安全生产责任制的内容和规定，以确保安全生产工作的顺利开展，保障员工的人身安全和公司的财产安全。
二、安全生产责任制清单1. 公司领导：公司领导：- 负责制定和完善公司安全生产责任制的规定；- 监督安全生产工作的实施，定期进行评估和检查。
2. 安全生产管理部门：安全生产管理部门：- 制定和推行公司安全生产责任制及相关规章制度；- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；- 进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 各部门和岗位负责人：各部门和岗位负责人：- 负责本部门的安全生产工作，制定安全操作规程；- 定期组织安全培训和演练，确保员工的安全知识和技能；- 及时处理和报告安全事故或隐患，并采取相应的措施进行处理；- 监督本部门员工的安全操作，纠正不安全行为。
4. 全体员工：全体员工：- 遵守公司安全生产责任制及相关规定；- 接受安全培训，增强自身的安全意识和安全技能；- 发现安全隐患及时报告，配合处理和整改工作；- 遵守安全操作规程，确保自己和他人的安全。
三、详尽规定1. 安全培训：- 全体员工应定期参加公司组织的安全培训，包括安全操作规程、事故防范和应急处理等内容。
2. 安全检查：- 安全生产管理部门负责定期对各部门进行安全检查，发现问题及时督促整改。
3. 隐患排查：- 各部门和岗位负责人应定期进行安全隐患排查，发现问题应立即采取措施消除，如无法解决需要报告上级领导。
4. 安全设施：- 公司应保证工作场所的安全设施完善，如灭火器、紧急疏散通道等，定期进行检查和维护。
5. 安全意识：- 全体员工应时刻保持警觉，加强对安全事故的防范，及时报告异常情况。
6. 安全奖惩：- 对于安全操作规程违反行为，公司将给予相应的纪律处分；- 对于安全工作突出表现的员工，公司将进行奖励和表彰。
四、总结本文档明确了公司安全生产责任制的内容和详尽规定，各级领导、管理部门、岗位负责人和全体员工都有相应的职责和义务来确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产责任清单内容(标准版)
LOGO标志名称安全生产责任清单在此输入你的单位名称20XX年X月X日安全生产责任清单内容1、建立安全生产管理机构。
按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。
2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。
主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
3、建立健全全员安全生产责任制。
建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。
4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。
健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。
针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。
制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。
6、保障安全生产资金投入。
按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。
7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。
制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。
8、加强安全生产应急管理。
编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。
应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。
完整版安全生产责任清单3篇
完整版安全生产责任清单第一篇：安全生产责任清单概述一、安全生产责任清单的意义和作用安全生产责任清单是指明企业或组织内部安全生产主体在安全生产方面应承担的法律、行政、公司职责并加以落实和监测的清单。
它是企业或组织的一份内务文件，是整个安全生产管理工作的基础和核心。
安全生产责任清单的意义和作用主要有以下几点：1.明确责任：安全生产责任清单明确了各方在安全生产工作中的具体职责和责任，明确各层级对安全生产的责任划分，保障了安全生产制度的有效实施。
2.减少事故：安全生产责任清单通过规定各方在安全生产工作中的职责、整合各方的资源，提高安全管理水平和效率，从而降低和减少事故的发生。
3.保证生产：安全生产责任清单对于企业的生产、服务等各项工作有利，保证了企业不因安全事故停产、停业，维护了企业的长期稳定发展。
4.规范工作：安全生产责任清单明确了各方在安全生产工作中的职责，规范了各项工作的执行，从而提高企业的管理水平和效率。
二、安全生产责任清单的内容要素安全生产责任清单应包括以下要素：1.法律责任：明确各方必须承担的法律责任。
比如，企业负责人要履行企业安全生产主体责任，员工要遵守安全生产法律法规等。
2.行政责任：明确各方必须承担的行政责任。
比如，企业主管部门要履行区域内安全生产主体责任，安监部门要严格执法等。
3.公司职责：明确安全生产管理制度和体系，各部门应承担的工作职责。
比如，企业应建立健全安全管理制度，安全负责人应履行安全生产主体责任等。
4.安全措施：明确各方应采取的安全措施。
比如，企业应对燃气、电力、化学品等易燃易爆物进行安全检查，工人应遵守个人安全防护措施等。
5.安全监测：明确各方的安全监测职责。
比如，企业应设立安全生产监测系统，对安全生产工作进行监督管理等。
三、安全生产责任清单的实施方法安全生产责任清单实施的方法应包括以下几点：1.宣传培训：对各方应承担的安全生产责任进行宣传和培训，提高各方的安全意识和安全管理水平，强化安全管理能力。
安全生产工作责任清单模板
安全生产工作责任清单模板
一、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产工作责任分工。
2.落实安全生产管理机构的职责，确保各项安全措施得以有效执行。
二、生产作业岗位责任
1.生产作业岗位负责人要明确各自的安全生产职责。
2.生产作业岗位负责人要对本岗位的安全生产工作进行全面排查，并及时整改隐患。
3.生产作业岗位负责人要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
4.生产作业岗位负责人要建立健全事故隐患排查和整改制度，确保生产作业过程中的安全。
三、设备设施管理责任
1.设备设施管理负责人要保证设备设施的安全运行。
2.设备设施管理负责人要定期开展设备维护保养和安全检查，及时消除安全隐患。
3.设备设施管理负责人要建立设备设施台账和文件档案，做好安全管理记录。
四、应急处置责任
1.应急处置负责人要建立应急预案和演练机制，确保紧急情况下的有效处置。
2.应急处置负责人要定期组织模拟应急演练，提高员工的应急处理能力。
3.应急处置负责人要及时对事故进行调查分析，查找原因并提出改进建议，避免事故再次发生。
五、员工安全意识责任
1.全体员工要加强安全意识，认真执行安全操作规程和操作规范。
2.全体员工要积极参加安全培训和演练活动，不断提高安全意识和应急处理能力。
3.全体员工要积极发现和报告安全隐患，共同营造安全稳定的工作环境。
结语
以上责任清单模板仅供参考，企业在实际的安全生产工作中可根据自身情况进行适当调整和补充。
只有全体员工齐心协力，才能确保安全生产工作的顺利进行，为企业的可持续发展保驾护航。
安全生产责任清单范本
安全生产责任清单范本一、企业安全生产主体责任1. 企业法定代表人（或实际控制人）安全生产责任确保企业安全生产投入到位，保障生产经营单位具备必要的安全生产条件。
组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。
定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。
深入开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
2. 企业安全生产管理人员责任负责组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识。
监督检查安全生产规章制度和操作规程的落实情况。
定期对生产现场进行安全巡查，发现问题及时整改。
参与安全生产事故的调查和处理，提出防范措施。
3. 企业部门负责人安全生产责任负责本部门安全生产工作的组织实施，确保部门安全生产目标实现。
组织制定部门安全生产规章制度和操作规程。
定期开展部门安全生产检查，督促整改安全隐患。
参与本部门安全生产事故的调查和处理。
4. 企业班组负责人安全生产责任组织实施班组安全生产教育和培训。
监督班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。
及时发现并报告生产现场的安全隐患。
参与班组安全生产事故的调查和处理。
5. 企业员工安全生产责任遵守企业安全生产规章制度和操作规程。
参加安全生产教育和培训，提高自身安全技能。
正确使用和维护安全生产设施和个人防护用品。
发现安全隐患及时报告，积极参与事故救援。
二、安全生产责任清单的具体内容6. 安全生产投入保障责任企业应确保安全生产所需的资金投入，用于改善安全生产条件、购置安全设备、安全技术措施等。
定期对安全生产资金的使用情况进行审计，确保专款专用。
7. 安全生产规章制度建设责任企业应不断完善安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。
定期对安全生产规章制度进行修订，以适应生产经营活动的变化。
8. 安全生产教育培训责任企业应制定年度安全生产教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产知识和技能培训。
对新员工、调换岗位员工进行针对性的安全生产教育和培训。
9. 安全生产隐患排查治理责任企业应定期开展安全生产隐患排查，对发现的问题制定整改措施，并跟踪整改落实情况。
(完整版)安全生产责任清单整理)
保证安全生产投入的有效实施
定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
安全生产责任清单
部门
主要职责
具体事项
备注
总经理
（郑颂学）
承担整个运输业
的规划协调工作，
会同有关部门织
制定公司综合输
体系规划，指导各
部门规划和管理。
认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
安全员
安全员
部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
备注
参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征意见。
财务ห้องสมุดไป่ตู้理
（唐秉香）
认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
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上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
检查班组人员正确使用劳动防护用品。
发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
副总经理
副总经理
（丁长升）
协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
备注
每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
安全科长
安全科长
（王传勇）
对主管部门的安全生产工作全面负责。
认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
备注
在生产经营工作上，要做到“五同时”。
负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。
定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。
负责督促、检查安全技术措施及技术改造工程完成情况和技措经费的有效使用情况。
组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
保证安全生产投入的有效实施
定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
对安全工作中的好人好事及时表扬。
检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。
值班班长
值班站长
（孙红艳）
（白秋丽）
班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。
认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
对新职工进行班组级安全教育和培训。
备注
组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措ห้องสมุดไป่ตู้，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征意见。
财务经理
（唐秉香）
认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
安全生产责任清单
部门
主要职责
具体事项
备注
总经理
（郑颂学）
承担整个运输业
的规划协调工作，
会同有关部门织
制定公司综合输
体系规划，指导各
部门规划和管理。
认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
安全员
安全员
部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
备注
参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。
搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。
每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。
负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。
组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
督促、检查安全技术措施及技术改造工程完成情况和技措经费的有效使用情况。
发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。