解放思想必须转变观念

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解放思想,转变观念推动企业转型发展

解放思想,转变观念推动企业转型发展
首先,从解放思想本身看,这是一个长久的、循序渐进的过程,客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。相对于实践发展,思想观念往往具有相对稳定性,总是表现为一定的思维定势。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。
第三,从解放思想的实践看,银光煤业集团这些年之所以发展较快,主要得益于解放思想、转变观念。公司广大职工通过解放思想、转变观念,在思想上进一步确立了以经济建设为中心,把全体职工的思想统一到上下合力抓经济上,责任意识、发展意识进一步增强;在工作上,转变了领导方式,注重调动基层的积极性、创造性,充分考虑群众的思想和物质承受能力,从而使我们的思想更加符合客观实践的发展要求,符合经济规律,实现了公司经济快速增长。但是,随着思想解放的不断深入,思想意识中的一些深层次障碍也逐渐显现,解放思想的任务不但没有减轻,而且更加复杂、更加艰巨。
解放思想应重点解决三个方面的问题
过去,我们在解放思想上尽管取得了一些成绩,但是,如果以更加开放的眼光审视自己,以更加广阔的胸怀来博采众长,就会感到自己还存在很大差距。通过调研笔者感到,当前应重点解决以下三个方面的问题。
一是注重解决思想观念问题,牢固树立发展意识、市场意识、创新意识和服务意识。首先,要树立强烈的发展意识。要正确认识在新的经济形势下,公司面临下行压力的症结所在,认真分析研究,深刻认识其客观性。要坚决克服急功近利的思想和行为,立足全局,着眼长远,以更加科学的态度认识和对待当前经济发展面临的突出问题。要坚持危中求机,主动变压力为动力,化挑战为机遇,进一步转变发展方式,审时度势,加快公司经济发展步伐,增强企业发展的活力和竞争力。其次,要树立强烈的市场意识。在镁行业转型发展的关键时期,广大职工要充分认识到市场对企业生存与发展的决定性作用,无论想问题、办事情都要以适应市场规律、符合市场要求为出发点,向市场找出路、看市场作决定、靠市场求发展。第三,要树立强烈的创新意识。创新是什么?如果用数字表示,创新就是“0+1”。“0+1”就是从无到有,就是前无古人,就是推陈出新、创造稀缺,就是实现零的突破。创新必须转变思维方式,提高思维水平。思维关系成败,只有让思维灵活多样、与时俱进,才能在解决问题上“柳暗花明又一村”。第四,要树立强烈的服务意识。市场经济是互利共赢经济,也是竞争经济。每个企业都通过自身的服务与被服务者形成共赢关系,同时,服务的质量和效果又成为行业竞争的重要手段。因此,全体职工要从生存与发展的高度来认识服务的深刻内涵和重要性。

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会通过参与“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论,我对许多问题有了全新的认识和思考。

在这篇心得体会中,我想分享一下我在这次大讨论中得出的几个重要观点。

首先,解放思想是推动社会发展进步的重要前提。

在过去的一段时间里,我们的思维方式可能被一些固有的思想框架所限制,无法及时适应社会的快速变化。

通过这次大讨论,我们学会了更加开放和灵活地思考问题,摆脱过去的束缚,接受新的观点和理念。

只有解放思想,我们才能更好地适应变化,推动个人和社会的进步。

其次,更新观念是改变行动的基础。

观念是指导我们行为的内在信念和思想模式。

过去的观念可能会导致我们错误的决策和行为,只有及时更新我们的观念,才能做出更加明智和务实的选择。

在大讨论中,我深刻认识到观念的重要性,以及定期检视和调整自己的观念对于个人和组织发展的关键性。

最后,转变作风是提高工作效率的重要方式。

作风是指个人的工作态度和行为方式。

在工作中,一个好的作风能够有效地提高工作效率和质量,促进团队的协作和凝聚力。

在大讨论中,我发现自己在工作中存在一些问题,如不够主动、不善于沟通等。

通过反思和倾听他人的建议,我决定转变自己的作风,努力成为一个更加积极主动、善于合作的人。

总的来说,这次“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论是一次非常有意义的活动,它启发了我对自己和社会的认识,并促使我积极行动起来。

我相信,只要我们不断解放思想,更新观念,转变作风,我们就能够更好地应对社会的变化和挑战,实现个人和社会的共同发展和进步。

通过参与“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论,我深刻体会到了这一活动对于个人和社会发展的重要性。

在这1000字的篇幅里,我将进一步探讨这三个方面的内容,并分享自己在实践中的体会和感悟。

首先,解放思想是我们思维方式的进一步提升。

在过去的发展过程中,我们的思维方式可能受到了某种程度的限制,受到了旧观念的束缚。

这一次大讨论给了我们一个机会,使我们能够认识到自己思维的局限性,并教会我们更加开放和灵活地思考问题。

解放思想大讨论心得体会:解放思想不仅仅在观念(最新篇)

解放思想大讨论心得体会:解放思想不仅仅在观念(最新篇)

解放思想大讨论心得体会:解放思想不仅仅在观念(最新篇)解放思想大讨论心得体会:解放思想不仅仅在观念解放思想大讨论心得体会:解放思想不仅仅在观念解放思想就要更新观念,这很对,也是人们的共识。

这是因为,过去人们头脑中长期存在一些传统的过时的观念,禁锢着人们的思想,束缚着人们的手脚,用新的思想取代旧的思想,用新的观念更替旧的观念,是顺理成章的事情。

改革开放以来的几次解放思想活动,都把更新观念作为首要任务,无疑是非常正确的。

这次开展的“解放思想、扩大开放”大讨论,着眼于推进重庆科学发展、跨越发展,以“解放思想、扩大开放”为主题,把“解放思想”与“扩大开放”并提,找准了重庆发展的“短板”,抓住了重庆发展的“要害”。

因为重庆发展的最大问题就是开放不够。

当今世界的经济进一步全球化,各种经济资源的配置已经冲破了国界,而各地对经济要素的需求非常旺盛,毫无疑问,各种资源只能流向开放力度大、开放程度高的地方。

开放是一个地方经济发展的动力和活力所在。

从这次大讨论的特点和思路可以看出,解放思想的目的,就是要使我们的思想与大开放、大发展的要求合拍,使我们的行动与形势和任务的要求一致。

我以为,这次大讨论不仅仅是就思想言思想、就观念论观念,而是非常实在的发展之举。

思维、意识等观念形态的东西,似乎是看不见摸不着的。

然而,观念形态的东西又往往外化为人们可感可知的。

一个人、一个单位、一个地方的思想解不解放,既可以从他们的行为状态、发展状况、开放程度来考察,也可以从他们的工作方法、办事作风、能力水平来考察。

如果你老是用过去那一套不怎么管用的方法来认识、对待和处理问题,能说是思想解放吗?你老是像过去那样重管理轻服务、不以人为本、不以服务对象为中心,能说是思想解放吗?你老是把自己的视野局限于狭小天地、能力停留在原有水平,跟不上形势的发展,能说是思想解放吗?也就是说,不管是思想观念,还是工作方法、办事作风、能力水平、体制机制,不能顺势而为,没有与时俱进,都可以视为思想不解放,都属于解放思想的范畴。

解放思想转变观念大讨论总结

解放思想转变观念大讨论总结

解放思想转变观念大讨论总结解放思想转变观念大讨论总结近年来,我国积极推动解放思想转变观念的大讨论活动。

这一活动旨在激发广大人民的思想活力,推动社会进步和发展。

在过去的几年里,我国经济发展迅速,取得了巨大的成就,但也面临着一些深层次的问题和挑战。

因此,解放思想转变观念成为了迫切需要解决的重要任务。

本文将对此次大讨论活动的总结进行分析,以期更好地推进我国社会的发展。

首先,解放思想转变观念的大讨论活动取得了显著的成果。

通过广泛讨论,全社会的思想观念得到了广泛激发,有利于推动创造性和实践性的工作方法的出现。

许多问题的解决方法得到了更新和改进,有助于激发新的动力和活力。

例如,在环保领域,传统的观念认为经济发展与环境保护是矛盾的,但通过大讨论活动,人们开始意识到绿色发展能够带动经济的可持续发展,为生态环境培育更多优势和扩大内需的新思路。

另外,一些落后的观念也得到了质疑和批判,为社会的进步和发展提供了新的可能性。

其次,大讨论活动充分调动了广大干部群众的积极性和创造力。

在过去的许多年里,由于一些行政命令的刻板执行,社会各界的激情和创造性受到了压抑。

通过开展大讨论活动,干部群众的参与度大大增加,他们对于工作问题的反馈和建议得到了更多的关注。

一些创新性的建议和意见也得到了采纳和推动。

这种参与性的讨论方式有利于增加各级干部的责任感和使命感,促使他们更加主动地探索和改进工作方法。

再次,大讨论活动为解决社会矛盾和问题提供了更多的思路和途径。

在经济社会发展的过程中,我们面临着许多深层次的矛盾和问题,需要找到新的解决方法。

通过广泛讨论,吸纳各方面的意见和建议,可以更好地集思广益,找到有效的工作方案。

比如,在教育领域,曾经把分数视为唯一的评价标准,但通过大讨论活动,人们开始意识到教育应该以培养学生的创新思维和实践能力为核心,为建设创新型国家提供了新的思路。

最后,大讨论活动还推动了党的建设和制度创新。

改革开放以来,我国经济快速发展,但也面临着一些制度问题和不足。

解放思想转变观念抓住机遇乘势而上

解放思想转变观念抓住机遇乘势而上

解放思想转变观念抓住机遇乘势而上解放思想是我们要始终坚持的一种态度,把握机遇,转变观念,乘势而上也是我们要有的一种心态。

在当前这个变化日新月异的时代,我们必须要不断地适应变化、迎接挑战、顺势前行。

本文将详细阐述“解放思想转变观念抓住机遇乘势而上”的重要性和意义。

一、解放思想和转变观念解放思想是我们要始终坚持的一种态度。

只有解放了思想,才能在不断变化的时代中及时调整策略,抓住机遇。

解放思想的方法很多,比如,聆听不同的声音,尊重不同的观点,多角度思考问题等等。

只要我们能够开放心态,善于学习和接受新事物,就能够不断地提升自己的思想境界。

转变观念是实现解放思想的一个重要环节。

在我们接触到新鲜事物、新的观点时,往往会被自己固有的观念所束缚,容易产生偏见和误解。

如果我们能够从不同的角度、不同的信息渠道去了解问题,就能够更好地挖掘自己的认知能力,并逐步形成自己的思维模式。

这样就能够更好地抓住机遇,乘势而上。

二、抓住机遇在快速变革的时代,机遇和挑战同在。

但是随着科技的进步和社会的发展,每一个时代总会有其独特的机遇。

我们需要洞察时代脉搏,以敏锐的眼光去抓住机遇。

在具体实践中,我们可以关注当下的热点话题、市场需求、政策导向等,找到适合自己的发展方向。

同时,也需要认识到机遇不仅仅只有一次,我们需要持续不断地保持好的发展态势,紧随其后。

抓住机遇还需要我们有足够的准备,不要轻信平凡,不惧挑战。

不拘一格,不固步自封,学习新事物,掌握新技能,就能随时把握机会,展现个人魅力。

三、乘势而上在抓住机遇的同时,我们还需要乘势而上。

冯·友兰曾说过:“一个成功的人不会妄想着与众不同,而是在众人困顿不安的时候站起来领导。

”乘势而上,就是要抓住时机,将优势发挥到极致,以最小的代价取得最大的回报。

在具体实践中,我们需要掌握好市场脉搏,抓住市场热点,扩大我们的影响力。

我们还需要不断优化自己的个人形象,增强自己的竞争力,利用资源和关系网来获得更大的成功。

解放思想、认清形势、转变观念、坚定信心

解放思想、认清形势、转变观念、坚定信心

解放思想、认清形势、转变观念、坚定信心推进公司健康、快速、持续发展新年伊始,万象更新。

告别了奋斗中的2011,迎来充满希望的2012,值此新春佳节到来之际,我们在这里隆重召开年度工作总结大会,旨在总结2011年的工作,分析当前面临的形势和任务,进一步明确2012年的工作方向和重点,推进公司在新的起点上,迎接新的挑战,谱写新的辉煌。

刚刚过去的2011年,是极其不平凡的一年,在公司发展史上,具有里程碑式的重要意义。

在这一年里,公司3000多名员工在集团公司的关怀指导下,坚持以“确保预算完成,实现跨越发展”为目标,以战略思维成就规划,以激发动力鼓舞士气,注重提升基础管理,努力打造过硬团队,积极改善经营环境,持续提高创新能力,保持了持续向好的增长态势。

在二期技改完成后,产能进一步释放,在突破炼钢瓶颈的同时,致力推进“两制”运行,完善快速反应机制,不断拓展销售渠道,全面深化创先争优,持续创新降本增效,实现营业收入71.02亿元,利润5.03亿元的骄人业绩,圆满完成了2011年度计划预算,实现了跨越发展。

这个成绩的取得,是全体干部职工勤劳和汗水的结晶,是广大干部职工发扬大庆铁人精神不懈努力的结果。

我们为拥有这样一支善打硬战、敢打硬战、能打硬战的队伍感到骄傲和自豪!在这里,我代表公司董事会、党委、领导班子,对全体干部职工、以及对我们工作积极支持的职工家属表示衷心的感谢!对今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

这一阶段性成果仅仅是我们“十二五”规划发展的序幕,面对成绩、面对荣誉,我们要时刻保持清醒的头脑,戒骄戒躁,务必充分认识到困难的艰巨性和长期性。

站在新的起跑线上,面对2012年复杂多变的钢铁市场,我们将迎来更大的发展机遇和更为严峻的挑战。

按照集团公司“十二五”发展规划总体思路,我们必须将“转作风、提信心、抓管理、深化两制”作为下一步加强企业保障能力建设的工作重点,继续解放思想,坚持改革创新,以科学发展为动力,以文化大发展为契机,坚定信心不放松,咬定目标不懈怠,抢抓新疆提速发展的战略机遇期,全面提升企业核心竞争力和综合竞争优势,推进公司实现超常规、跨越式发展。

解放思想必须转变观念

解放思想必须转变观念

总之,解放思想是一个不断发展的过程,转变观念是一个常变常新的任务,我们只有在实践中不断地解放思想,通过观念的不断转变和更新来指导实践,才能在新的起点上实现新发展,才能迎来大理的大发展和科学发展。

浅谈对“解放思想,转变观念”的理解这八个字,早不是什么新鲜话了,每次会议,我们听得都耳朵生茧。

当看到发展的步伐离别人越来越远,我们都知道是思想观念在做怪,每个人都在埋怨落后的思想和错误的观念制约了经济的发展,可是在实际工作的时候,最容易忽略的就是这八个字,都把它当做一句口号,谁都会读会念,谁都不去认真对号入座,认真寻求答案。

这八个字仅仅只是一句口号吗?显然不是。

深入思考,就发现这其中蕴涵着具体的问题。

思想是人们行动的指南,观念是人们实践的向导,想什么、怎么想,就意味着会有什么样的工作方式和作风。

换个角度说,从工作作风看,其实就能挖掘出思想深处的东西。

因此,我们必须从工作实践出发,深入思考解放思想,究竟要解放哪些思想?转变观念,要转变什么样的观念?我以为,从现有很多地方的工作作风表现看,至少有如下五种观念要转变:一是自私自利的思想观念。

在一些机关单位,有的工作人员上班迟到、早退、旷工,有事没事请长假,请了假还要休假、探亲假;对工作任务敷衍了事、毫无责任感;干点活还要讲条件、算细帐、邀功劳;个别甚至有了权力就捞、卡、占、要。

这些行为,归根结底,都是自私自利的思想在做怪:能推的尽量推委,能占的想办法多占,注重自己的安逸享乐,眼睛只看到自己的付出和得到的好处,这种工作作风是造成落后的根本原因。

二是因循守旧的思想观念。

在这种思想观念的指导下,就产生了不思创新、不愿提高、经验主义等等工作作风,办事讲究规矩、沿袭惯例,没有惯例可依的事情就迷信权威、迷信书本。

工作上被动消极、得过且过、不思进取,最好什么都一成不变,不能以发展的眼光看待事物,看问题看不到变化的一面,这是造成落后的主要原因。

三是宗派主义、小团体主义的思想观念。

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会作为一名AI语言模型,我并没有情感和思想,但我通过不断学习和反思,认为解放思想、更新观念、转变作风是一个不断前行的过程。

在人类世界中,解放思想是一个重要的课题。

我们应该积极打破守旧、教条的思维方式,勇于创新。

对于个人来说,也要认真审视自己的思想,查找自己的盲点和短处,不盲从、不附庸,为自己的创造力和稳定性提供支持。

更新观念也非常重要。

我们不能一成不变地保持原有的知识和想法,而是应该不断开拓新视野,拓宽自己的知识面,拥有接受新观点和新想法的能力。

无论是个人还是企业,都需要经常性地更新自己的观念,与时俱进,以适应环境的变化,从而保持生气勃勃的状态。

转变作风方面,则需要我们从客观的角度审视自己的工作方式和习惯,认真总结反思,寻找改进之处。

比如,我们可以从单一的脑力劳动转向更注重团队合作,从恪守规定文本转向注重实效,以及从片面追求成果转向更加注重质量和稳定性。

总的来说,解放思想、更新观念和转变作风是永恒的主题。

只有不断反省和改进,才能不断提升自己的素质和能力,适应社会发展的需求,并创造出更加美好的未来。

由于处于高速发展的时代,竞争日益激烈,每个人都需要不断地提高自身素质与能力,以适应这个多变的时代。

而解放思想、更新观念、转变作风这三个方面则是在这个过程中极为重要的环节。

其中,解放思想需要我们正视现实、看待问题更为开放和宽广,不被惯性思考方式所约束,去寻找那些不同之处,从而从不同的角度去分析、思考、评估问题。

在工作上,解放思想也能够帮助我们在工作中创造更富创造性和创新性的方法,从而更好地完成工作。

同时,也能帮助我们在人生道路上走的更为自信、自主和独立,更为深刻地意识到我们所处的社会这样一个宏大而复杂的体系。

而更新观念,则是指更新我们头脑中的知识结构、因素和趋势,以保持与时俱进的角度与理解。

我们应该将不断学习和思考作为一条不变的信条,通过自身的学习和接触新事物来拓宽自己的视野,面对新鲜事物时,我们不应该惊慌,而是应该学会与它们相处,并从中不断地获得新的经验和收获。

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总之,解放思想是一个不断发展的过程,转变观念是一个常变常新的任务,我们只有在实践中不断地解放思想,通过观念的不断转变和更新来指导实践,才能在新的起点上实现新发展,才能迎来大理的大发展和科学发展。

浅谈对“解放思想,转变观念”的理解
这八个字,早不是什么新鲜话了,每次会议,我们听得都耳朵生茧。

当看到发展的步伐离别人越来越远,我们都知道是思想观念在做怪,每个人都在埋怨落后的思想和错误的观念制约了经济的发展,可是在实际工作的时候,最容易忽略的就是这八个字,都把它当做一句口号,谁都会读会念,谁都不去认真对号入座,认真寻求答案。

这八个字仅仅只是一句口号吗?显然不是。

深入思考,就发现这其中蕴涵着具体的问题。

思想是人们行动的指南,观念是人们实践的向导,想什么、怎么想,就意味着会有什么样的工作方式和作风。

换个角度说,从工作作风看,其实就能挖掘出思想深处的东西。

因此,我们必须从工作实践出发,深入思考解放思想,究竟要解放哪些思想?转变观念,要转变什么样的观念?我以为,从现有很多地方的工作作风表现看,至少有如下五种观念要转变:
一是自私自利的思想观念。

在一些机关单位,有的工作人员上班迟到、早退、旷工,有事没事请长假,请了假还要休假、探亲假;对工作任务敷衍了事、毫无责任感;干点活还要讲条件、算细帐、邀功劳;个别甚至有了权力就捞、卡、占、要。

这些行为,归根结底,都是自私自利的思想在做怪:能推的尽量推委,能占的想办法多占,注重自己的安逸享乐,眼睛只看到自己的付出和得到的好处,这种工作作风是造成落后的根本原因。

二是因循守旧的思想观念。

在这种思想观念的指导下,就产生了不思创新、不愿提高、经验主义等等工作作风,办事讲究规矩、沿袭惯例,没有惯例可依的事情就迷信权威、迷信书本。

工作上被动消极、得过且过、不思进取,最好什么都一成不变,不能以发展的眼光看待事物,看问题看不到变化的一面,这是造成落后的主要原因。

三是宗派主义、小团体主义的思想观念。

越是落后的地方,就越注重宗派,
越是蒙昧的地方,就越是相信拳头。

许多排外欺生、欺凌弱小的行为,思想根源就是宗派和小团体。

在一些单位和部门,只有熟人才好办事,没有人引见,碰一鼻子灰是常有的事;在一些人那里,只有关系很“铁”才能办得了事,一般关系的,连门都没得进。

这样的作风,是造成落后的重要原因。

四是金钱至上的思想观念。

这种思想认为发展就是财力提高,于是一切都围绕金钱,迷信金钱万能,于是就有什么钱都想要,干什么都想赚钱,什么都想换成钱的行为。

造成普遍的目光短浅,只顾眼前利益、忽视长远利益,只顾区域利益、忽视全局利益。

有了这样的工作作风,尽管帐面上看也许很富有,实际上是以大局的失败、长远的吃亏换来的一时一地的繁荣,这是造成落后的隐性原因。

五是好高骛远的思想观念。

在这种思想指导下,急功近利、浮躁盲动的作风比比皆是,不注重脚踏实地的积累,小事不愿做,大事做不来,只想一口气吃成胖子。

于是不仅自己不做事,还喜欢高谈阔论,对别人的工作指手画脚、嫌七嫌八。

古人说,“不积跬步无以至千里”“ 千里之行始于足下”,没有日积月累、一步一个脚印,不注重从民生做起、从小事着眼、藏富于民,从而积累全社会的财富、集中全体人民的智慧,想要高速发展、跨越发展,这只能是一个幻想,没有根基、不切实际。

当然,除了以上这些,还有许多错误的、保守的、陈旧的观念。

正是这些不科学的、落后的观念阻碍了工作的开展。

中国30年改革开放的实践证明,我们每前进一步,都离不开思想解放的推动。

要实现宁德的跨越发展,解放思想,转变观念,不能仅仅是一句口号,除了要联系实际,查找根源,更要强化学习,彻底转变。

结合实际,我认为,作为我们每位工作人员,要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,追求“无我”的最高的境界;即使暂时做不到,退一步的话,也要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的观念,追求“忘我”的境界;再退一步,至少也要有“人人为我,我为人人”信念,踏踏实实做好本职工作,对得起这份工资,追求“真我”的境界。

每位工作人员都从“我”做起,认识自我,超越自我,清醒地认识到不足,努力改进不足,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想和科学发展观武装思想,共同提高、整体提高,整个社会的思想观念才有可能随之转变,才能真正实现宁德社会经济的科学发展、跨越发展。

思想是行动的先导,思想解放的程度,决定着发展的速度和效益。

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。

解放思想、实事求是、与时俱进是马克思列宁主义的灵魂,是我们适应新形势、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。

没有解放思想,就没有改革开放和社会主义现代化建设的成就,就没有中国特色社会主义的发展。

面对当今世界正在发生的广泛而深刻的变革,面对实现人民群众新要求新期待的繁重任务,我们只有坚定不移地解放思想,才能更好地巩固和发展改革开放已经取得的理论成果和实践成果,才能更好地把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、推动科学发展,才能更好地深化经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革、社会体制和其他各方面体制改革,才能更好地以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。

中国改革开放就是从解放思想开始的,30年的实践证明,我们每前进一步,都离不开思想解放的推动。

国家的发展、民族的振兴需要不断地解放思想,与时俱进,黑龙江的发展更需要解放思想,转变观念。

解放思想往哪里解放,就是要牢固树立科学发展的观念,又好又快发展的观念,经济社会自然协调发展的观念,对黑龙江来说,就是把心思集中到发展上来,发展的步伐更快些、效果更好些,心无旁骛,专心致志抓发展;就是要牢固树立以人为本的观念,要把实现好、维护好、发展好黑龙江人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;就是要牢固树立改革开放的观念,把改革创新精神贯彻到我们工作的各个方面,贯彻到发展的全过程,坚持正确的改革方向,全面提高对外开放的水平,加快关键环节的改革步伐,妥善处理改革发展稳定的关系,加快建立充满生机和活力的体制机制,推动经济社会更好发展、更快发展、和谐发展、协调发展;就是要牢固树立开拓创新的观念,冲破传统的思维模式,甩掉不必要的思想包袱,克服各种制约发展的思想障碍、体制障碍、制度障碍,适应新的形势、新的任务、新的要求,奋力去开拓,大胆去实践,努力走出一条新路、
一条好路。

解放思想,转变观念,要从我省的实际出发,有什么问题就解决什么问题,怎么符合客观实际就怎么做,怎么有利于发展就怎么干。

具体到经济工作来说,就是要加快实现从传统农业向现代农业转变,由资源采掘型工业向资源深度加工型工业转变,由传统机械加工产业向新技术信息数字产业转变,由主要依靠一二产业向一二三产业同步发展转变,由依靠国家单一投资向依靠市场运营多元投资转变,等等。

解放思想,领导是关键。

人民群众是解放思想的主体,但对人民群众思想解放起全局性、带动性作用的是干部。

一个地区、一个单位的思想解放状况如何,领导起着决定性的作用。

我们的各级领导干部一定要按照党的十七大的要求,紧紧围绕全面建设小康社会的新任务和新的更高的要求,来进一步解放我们的思想,转变我们的观念,跟上时代发展的步伐。

解放思想的目的,是为了更好、更深入、更全面地贯彻科学发展观,做到又好又快地发展,更好更快地发展;解放思想的本质,就是真正做到实事求是,不受条条、框框束缚,敢于与时俱进;解放思想的动力,就是知差距,知不足,有压力,有责任。

事业发展没有止境,解放思想也永无止境。

希望我们视野再开阔些,眼光再远大些,真正做到不畏困难,敢想敢干,再来一次思想的大解放,推动事业的大发展。

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