高速公路建设先进个人事迹材料

高速公路建设先进个人事迹材料
同志事迹材料
滔滔千里源头，“第一桥”高速公路特大桥的施工现场，一个高高瘦瘦、皮肤黝黑的青年人正在仔细检查着深水桩基础浇灌,他就是全线最年轻的项目经理——，此时刚满岁的他担负着高速公路标段工程总造价亿元的建设重担。

了解、熟悉他的人，都知道他既是
一位高速公路建设的优秀“战斗员”，更是一位出色的“指挥员”。

朝出两脚露，晚归一身霞，把最美好的年华献给了大山沟，留在了土地……这就是他辗转南北修建江西崛起高速公路的真实写照。

他无怨无悔地为高速公路建设甘洒着青春的热血，奉献着青春的智慧，因为在他心中一直暗藏着“鬼斧神工架彩虹，誓将天堑变通途”的梦想。

多项工程建设奇迹的创造者
他参加工作以来，一直在国家重点工程（高速公路）建设项目上从事一线施工生产、技术管理和项目管理工作。

兢兢业业、无怨无悔，辛勤的劳动取得了辉煌的业绩，实现了多项零的突破，在多年的工程实践中，通过自己及所率团队的努力，创造出了多项让常人难以企及的工程奇迹：在国家重点示范工程高速公路施工中连续两年始终保持排名第一的奇迹；创造了集团公司有史以来大型工程项目施工形象最好，政治效益、社会效益、经济效益最佳的奇迹，亿元工程项目实现纯利润万元大关；通过大胆改革创新和实践检验，短时间内探索出一套完整的、规范的、精细的、高效的
大型工程施工项目标兵管理模式的奇迹，在集团公司得到广泛推广。

出生于山区的对山区的交通有着自己切身的体会，心中一直渴望着走出大山，去外面的世界读书学习，追求知识，追求文明。

渴望改善交通的梦想也就从儿时埋进了自己心中。

中专毕业后，他分配到了系统工作，从此与公路建设结下了一生的不解之缘，也为他实现自己的梦想提供了机会，高速公路更是为他提供了一个大舞台。

高速公路建设工期紧，任务重、要求高，对项目经理的能力是一个最佳的考验。

作为一名“战斗员”，他技术精、工作细；作为一名“指挥员”，他思路清晰、处事果断。

通过科学的组织，精心的安排，标项目经理部在高速公路全线个路基单位中脱颖而出，率先完成第一段标准路基、预制第一片梁、架通第一座桥梁、贯通第一个隧道、修出第一个圆弧边坡……劳动竞赛中七项第一都被他所带领的标项目经理部所包揽，且分项工程合格率，优良率以上。

为此，在项目阶段施工动员表彰大会，从江西省委常委、常务副省长手中接过次奖旗；在平时生产调度会中，从项目办主任手中接过无数次奖旗。

当时的项目办主任评价道：“在个单位中能得第一，就相当困难，而在年时间内能一直保持第一，真的很不一般”。

，这个名字开始在江西高速公路建设市场中叫响，成为集团公司投标高速公路建设的一张无形招牌。

刚从高速公路全胜归来不久，就再次以个人的实力和魅力，成为公司瑞赣高速标项目经理部负责人的不二人选，带着一班人马接着投入到高速公路建设大潮中去了。

永不停歇创新新脚步的实践者
作为一名新时期的青年人，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一
个被年代定格化了的人物，而愿与时俱进，在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。

他常说“路在我们的施工下可以延伸长度，人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是紧张的施工期间，还是闲暇的休息时间身边常备几本业务书,一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦地吸取着书中的营养，给自己充着电。

凭着这股不懈的学习劲头,从原有的中专学历获得中国地质大学土木工程系的本科学历,从原有的施工技术员提升到工程师、一级建造师。

结合工程实际，撰写出了《液压喷播技术在高速公路边坡防护工程中的应用》和《中云隧道工程施工工艺初探》等论文，获继续教育协会工程专业委员会贰等奖。

在工程施工中，他总能不断地创新施工工艺。

在一个又一个施工难点面前，他不断翻阅着施工图纸，请教着经验丰富的人员，提出了一项项施工新工艺。

高速公路上，他结合高速公路勘察设计典范示范工程要点，在边坡修整和绿化上动心思、花脑筋，转变观念，提出要修建自然和谐边坡理念，做到取法自然、结合自然、融入自然，不留下刻意痕迹，不露出人工成份，把标建设成为了全线最漂亮的一段，引得各标段及社会各界竞相前来参观。

并在实践的基础上，总结出了一套高速公路边坡绿化新颖的理论。

红砂岩施工一直是高速公路建设的一道拦路虎，而高速标恰恰全线基本上是红砂岩，肖云带领技术人员，一次又一次试验，一次又一次探索，从引进大吨位碾压设备和合格解小设备开始，到大胆引进落地式强夯设备，确保红砂岩施工质量，使红砂岩施工问题
[] [] 逐步得到解决，也成了全线红砂岩设施的试验路段。

在工程管理中他总是不断创新管理模式。

“靠天吃饭”、粗放式管理曾
经是高速公路建设中无法逾越的障碍，作为一个现代型、专业型的年轻项目经理，不愿意再走常路，他创新管理手段、整合管理力量、改进管理理念，提出“抓重点、攻难点、树亮点”的管理思路和“精心组织、科学安排、精细管理”
的管理办法。

首先编制出涵盖管理规章制度、考核奖惩细则、收入分配、绩效评定、岗位责任状等项内容的《施工项目管理大纲》和《工程施工规划》，实现工程项目管理的规范化、精细化。

其次，创新施工队伍合同管理模式。

他认真总结以往项目经验，构思施工队伍合同管理新模式,对资金流向全过程控制、工程款借支方式、民工工资发放、队伍外欠款项监控、价格调差、工程变更管理、税收缴纳等方面构思出新的条款,拟定出新的合同版本,使合同更能体现甲、乙双方共赢的目的,更具有可操作性和便于掌握等特点。

再次，探索人才培养新思路,为员工搭建一个良好的工作舞台。

在项目经理部，他大力营造一种和谐、宽松的用人环境，不断为年青技术人员提供实践和发挥才干的机会。

通过项目培训锻炼，着力塑造并培养一批新生骨干力量,进一步扩大技术成果,提升施工科技含量，打造企业施工核心竞争力。

和谐高效团队的组织者
“眼光有多远，事业就有多大。

胸襟有多宽，队伍就有多强”，这是走上项目经理岗位上对自己提出的要求。

能在高速公路南征北战中获得如此成绩，其秘决还在于带领出的一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的施工团队。

项目经理是这支团队的核心，通过目标引领、制度保证、激励
机制、和谐关爱等措施，打造出了一支拉得出来、叫得响的过硬队伍。

他自己作为项目经理，没有脱离广大职工，而是以身作则，充当好领头雁的作用，在工作上他是员工的排头兵,学习上他是班主任,生活上他却象是个年轻兄长。

谁家有困难,他主动靠前;谁思想有疙瘩,他总是耐心的开导。

古有大禹治水三过家门而不入的传说。

在家门口修建高速，却住在经理部，他假设是远在百里他乡,做到人在工地、家在工地、心在工地。

万事开头难，二六年除夕夜,肖云放弃与家人年终团圆的机会，独自一人在办公室里谋划着高速公路标的施工全局。

正如他妻子说的那样，“项目是的工程,在他内心里好象家乡父老的眼睛都在看着他,加上他年轻,没有根深的经验基础,只有全身心的投入,用自己的行动去带动经理部的工作人员求真务实、开拓创新”。

白天，他带领工程技术人员穿行于山林、田野测量放样，晚上开展工程调度、技术交流、整理资料常常到深夜。

辛勤的劳动获得了良好的效益，多次在全线劳动竞赛中被评为优胜单位。

“事业上往上看，生活上往下看”。

人们常说“道路建起来，干部倒下去”。

清醒地意识到自己手中掌管着一亿多元的工程款，处在浪尖风头上，随时都会有人向着自己的权力投来“糖衣炮弹”，但他时刻保持清醒警惕的头脑，决不让“好心人”有机可乘。

年月，一个施工队负责人为了达到偷工减料不可告人的目的，使用各种手段想从身上打开缺口。

顶着方方面面的说情压力，从容不迫地面对种种威胁，最终还是硬把这支队伍从工地清理出场。

正如他经常在职工大会上所说：“任何抱有在工程建设中浑水摸鱼的想法或拉关系，使手段的做法都是徒劳的，惟有老老实实的做人，保质保量的把工程做好才能赢得信誉，受到欢迎”。

为此，也被知情人在背后
尊称“包公的美名”。

“为了理想我宁愿忍受寂寞，饮尽那份孤独；三百六十五里路啊，从故乡到异乡，三百六十五里路啊，从少年到白头。

岂能让它虚度，我那万丈的雄心，从来没有消失过，即使时光渐去依然执着……”这首歌唱出了他内心的感受和情怀，他也在这首歌声的陪伴中继续行走在崛起高速公路的路上，继续为高速公路崛起奉献着他的点点滴滴。