酒店严格执行用水管理制度
酒店的用水管理制度范文
酒店的用水管理制度范文酒店用水管理制度第一章总则第一条为规范酒店用水管理行为，提高用水效率，保护水资源，确保酒店正常经营需水，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有酒店员工和客人，包括正式员工、临时工、派遣工等。
第三条酒店用水管理的原则是节约用水、合理安排用水、科学管理用水。
第四条酒店将不断完善用水管理制度，提高用水管理水平，为员工和客人提供更加舒适、环保的用水环境。
第二章用水目标和责任第五条酒店将积极响应国家和地方的相关用水政策，坚决执行节约用水的要求，推动绿色酒店的发展。
第六条酒店将制定年度用水目标，通过合理安排用水，提高用水效率，达到节约用水的目标。
第七条酒店用水管理者需明确用水责任，建立科学的用水管理制度，建立完善的用水流程和责任人制度。
第八条酒店各工作岗位需明确自己的用水责任，减少不必要的用水消耗，合理安排用水，增强用水管理意识。
第九条酒店管理层将加强对用水管理的监督和检查，发现问题及时批评和纠正，并及时向员工和客人通报用水管理情况和效果。
第三章用水管理及流程第十条酒店将建立科学合理的用水管理流程，确保用水安全和高效使用。
第十一条酒店将设置用水控制系统，对用水进行分类管理，确保用水的各项指标符合相关要求。
第十二条酒店将合理安排用水，建立用水预定和计划，按需供水，避免造成浪费。
第十三条酒店将建立用水计量和监控系统，定期对用水数据进行统计、分析和报告。
第十四条酒店将在室内设置节水装置，推广节水用具，增强员工和客人的节水意识，鼓励使用节水设备和器具。
第十五条酒店将加强水源管理，确保水质安全，严禁直接饮用未经处理的自来水，设置合适的水处理设备。
第四章培训和宣传第十六条酒店将定期组织员工培训，提高员工的用水意识和用水管理能力。
第十七条酒店将建立用水宣传教育制度，通过酒店内部宣传和外部宣传手段，向员工和客人普及和推广节水知识，引导员工和客人参与节水活动。
第十八条酒店将通过展示和推广节水实践案例，激发员工和客人的节水热情，形成浓厚的节水氛围。
酒店自来水用水管理制度
一、目的为加强酒店用水管理，确保水资源合理利用，减少浪费，提高酒店经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店全体员工，包括客房、餐饮、办公、洗浴、足浴、会所、洗车等各部门。
三、用水管理职责1. 动力部：负责酒店用水管理的职能，具体职责如下：（1）核定下达酒店各部门用水指标；（2）抄表计量酒店用水情况；（3）检查、维护酒店供水设施；（4）要求用水管理人员严格执行酒店用水管理规定，对浪费水的现象及时查处，及时维修；（5）杜绝跑、冒、滴、漏，减少浪费；（6）对管理人员执行酒店用水管理规定不严格的，给予经济处罚。
2. 各部门负责人：负责本部门用水管理，确保用水指标控制在规定范围内，具体职责如下：（1）严格执行酒店用水管理规定；（2）对本部门用水情况进行监督，发现问题及时上报；（3）定期对用水设施进行检查、维护，确保设施完好；（4）加强员工节水意识教育，提高用水效率。
四、用水管理措施1. 酒店用水实行分表计量，便于对各部门实行用水定额管理。
根据经营情况给各部门下达用水定额，每月按抄表计量情况进行核算。
2. 任何部门不得用清水冲洗地面，使用回用水和循环水的区域严禁使用新鲜水。
3. 供水管网、设备检修不及时，出现的跑、冒、滴、漏现象等违反规定被查出的，将按相关规定进行处罚。
4. 酒店定期开展节水宣传活动，提高员工节水意识。
5. 酒店鼓励员工提出节水建议，对合理有效的建议给予奖励。
五、用水管理考核1. 酒店将用水指标纳入各部门绩效考核，对超出定额的部门按经营目标责任书进行考核。
2. 对在用水管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由酒店管理层解释。
2. 酒店各部门应严格遵守本制度，确保用水管理工作落到实处。
3. 本制度如有修改，以最新版本为准。
酒店水电管理制度
酒店水电管理制度一、总则酒店水电管理制度的制定是为了规范酒店内部的水电使用，提高水电资源的利用效率，保障酒店的安全运行。
本制度适用于酒店内部所有员工及相关合作方。
二、水电使用原则1.合理计划：酒店在日常运营中应根据实际需求合理规划水电使用计划，避免浪费。
2.节约使用：酒店员工应当养成节约用水用电的习惯，合理使用水电资源。
3.安全使用：在使用水电设施时，酒店员工应当遵循相关安全规定，确保用电用水的安全。
三、水电管理责任1.酒店经理：负责整体水电管理工作，监督各部门水电使用情况，定期进行水电账单核对，推进水电资源的节约和利用。
2.后勤部门：负责酒店内部水电设施的维护保养工作，定期进行设施检查，及时处理水电设施问题。
3.各部门主管：负责本部门水电资源的管理和使用，定期汇报水电使用情况，积极参与节约用水用电的工作。
四、水电节约措施1.节约用水：酒店提倡员工和客人使用桶浴或快速淋浴，减少洗澡用水量。
员工在使用洗手间时应及时关好水龙头，避免水资源的浪费。
2.节约用电：酒店员工应确保所有电器设备在离开时关闭，避免死负载造成电能损耗。
酒店应使用LED等节能灯具，减少照明用电量。
3.设备更新：酒店应根据实际情况逐步更新陈旧的水电设备和设施，提高设备的效率和节能水平。
五、水电安全管理1.水安全：酒店应定期检查水质，确保饮用水安全和卫生。
定期清洗水箱和水管，保持水质清洁。
2.电安全：酒店应定期检查电线、插座等电器设备，确保设备的安全可靠。
员工离开时应及时关闭电器设备，避免电器设备长时间处于通电状态。
3.应急救援：酒店应建立水电安全应急救援措施，确保在紧急情况下的水电安全。
六、水电管理制度宣贯酒店应在员工入职培训中宣贯水电管理制度并注重员工的水电节约意识。
同时，酒店还应定期进行水电管理经验分享，提高员工的水电管理能力。
七、违规处理办法1.对于违反水电管理制度的员工，酒店将视情节轻重给予相应的纪律处罚。
2.对于严重违反水电管理制度的行为，酒店将会员工进行严肃处理，甚至解除劳动合同。
酒店用水用电用气安全管理制度
酒店用水用电用气安全管理制度1.概述本文档旨在制定酒店用水用电用气安全管理制度，确保酒店安全可靠地提供水、电、气等基础设施。
本管理制度适用于酒店内所有用水用电用气设备和使用者，并包括设备维护保养、安全使用和应急措施等方面的要求。
2.酒店用水管理2.1 用水设备维护保养- 定期检查酒店内的用水设备，确保其正常运转和安全性。
- 及时清洗、消毒酒店内的水龙头、水箱等设备，预防细菌滋生。
- 配置合适的水龙头过滤器和净水设备，确保用水质量符合卫生标准。
2.2 用水安全使用- 提供用水使用指南，向员工和客户宣传节水的重要性并提供相关的节水提示。
- 确保水温、水压等用水设备参数适当，避免用水过热或过低的情况发生。
- 关注用水设备的异常情况，如漏水、水质异味等，并及时采取相应措施进行处理。
2.3 用水应急措施- 制定用水设备故障、突发情况的应急预案，包括停水、断管、漏水等情况的处理方法。
- 配置备用水源，并确保备用水源的质量和储备量满足酒店日常使用和应急需要。
3.酒店用电管理3.1 用电设备维护保养- 定期检查酒店内的电器设备，保证电器设备的安全和正常运作。
- 清理电器设备周围的杂物，确保通风和散热，避免因过热引发火灾。
3.2 用电安全使用- 制定用电使用规范，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
- 提供用电安全知识培训，加强员工的用电安全意识。
- 使用符合国家标准的电气设备和电线，确保电器设备的安全性。
3.3 用电应急措施- 制定用电设备故障、突发事件的应急预案，包括电器设备故障、火灾等情况的处理方法。
- 配置必要的灭火器材和消防设备，并确保员工掌握正确的使用方法。
4.酒店用气管理4.1 用气设备维护保养- 定期检查酒店内的燃气设备和管道，确保其安全和正常使用。
- 清理燃气设备周围的杂物，保持通风畅通，预防燃气泄漏。
4.2 用气安全使用- 制定用气使用规范，禁止随意更改燃气设备参数，确保用气安全。
- 加强员工的用气安全意识，提供燃气泄漏应急处理知识培训。
酒店的用水管理制度有哪些
酒店的用水管理制度有哪些一、酒店用水情况分析酒店作为服务型企业，通常使用水的主要场所包括客房、餐厅、会议室、游泳池、健身房等。
根据不同区域的用水情况，可以对每个场所的用水进行统计和分析，了解用水的主要消耗来源和用水量占比，为后续的用水管理制度的制定提供数据支持。
对于一些特殊用水设施，比如游泳池和健身房的水质检测和处理也非常重要。
二、酒店用水管理制度的建立1. 制定用水利用规范：酒店可以根据自身的用水情况和需要制定用水利用的具体规范，明确各个区域的用水限额和用水原则。
比如客房每天的洗浴用水限额、餐厅的清洗用水限额等。
2. 建立用水监测系统：酒店可以在主要用水设施处安装用水监测设备，实时监控用水的消耗情况。
通过用水监测系统，酒店可以及时发现用水异常和浪费情况。
3. 实施用水计量收费：酒店可以对酒店内的用水进行计量，并对超额用水进行额外收费，以鼓励员工和客人合理利用用水资源。
4. 开展用水管理培训：酒店可以通过定期的用水管理培训，提高员工的用水意识，传达合理利用用水资源的理念，增强用水管理意识。
5. 引入环保技术：酒店可以引入一些节水环保技术，比如节水淋浴头、节水冲水装置等，减少用水消耗。
三、酒店用水管理制度的实施1. 建立用水管理岗位：酒店可以设立专门的用水管理岗位，负责用水监测和管理工作。
可以有专门的用水管理人员负责用水监控、数据分析和异常反馈。
2. 开展用水节约活动：酒店可以开展用水节约活动，鼓励员工和客人节约用水，比如发布节水倡议、设立节水展示牌、举办节水知识竞赛等。
3. 制定用水管理奖惩机制：酒店可以根据各个区域的用水情况和用水节约成效，制定相应的奖惩机制，激励员工和客人合理用水。
4. 定期进行用水管理评估：酒店可以定期组织用水管理评估，对用水管理制度的执行情况进行评估和监控，及时发现问题并加以改进。
四、酒店用水管理制度的监督和改进1. 建立用水管理督查机制：酒店可以设立用水管理督查组织，对用水管理制度的执行情况进行监督和检查，发现用水问题及时整改。
酒店供水安全管理制度
酒店供水安全管理制度第一章总则第一条为有效管理和保障酒店供水安全，保障客人和员工健康，根据相关法律法规和标准，结合酒店实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于酒店内部所有供水设施、设备和管道的管理和维护工作，包括但不限于主楼、客房楼、餐厅、厨房、公共区域等供水系统。
第三条酒店供水安全管理制度的执行主体为酒店管理层和相关部门，全体员工应切实遵守执行。
第二章酒店供水系统概述第四条酒店供水系统包括供水管网、水箱、热水器、净水设备等，应具备供水稳定、水质清洁、运行合理、消防安全等功能。
第五条酒店供水系统应定期进行检测、清洗、消毒等维护保养工作，确保供水达到国家相关标准。
第六条酒店供水系统应设有水质、水压、水温、水表等监测设备，定期进行检测，保障供水安全。
第三章酒店供水安全管理要求第七条酒店供水采用中央供水和分散供水相结合的方式，确保各个区域的供水质量稳定可靠。
第八条酒店供水系统应设有专人负责日常检查、维护和管理工作，保障供水系统正常运行。
第九条酒店供水系统应每年进行消防安全检查，确保供水系统与消防系统的衔接良好，保障消防安全。
第四章酒店供水安全管理工作流程第十条酒店供水安全管理工作包括日常巡检、定期维护、水质检测等，具体工作流程如下：（一）日常巡检：定期巡查各个供水点，检查管道是否漏水、水压是否正常、水质是否清洁等。
（二）定期维护：对供水系统进行定期清洗、消毒、更换滤芯等维护工作。
（三）水质检测：每季度对供水进行水质检测，确保水质符合国家相关标准。
第十一条酒店供水系统出现异常情况时，应及时报告酒店管理层，采取相应的应急措施，确保供水系统正常运行。
第五章酒店供水安全管理考核与奖惩制度第十二条酒店供水系统管理工作由相关部门定期开展督查、考核工作，对不符合标准的情况进行整改，对表现优秀的个人和部门进行奖励。
第十三条酒店供水系统管理工作不到位或者出现重大问题时，依照酒店相关管理规定给予处罚，直至追究责任。
第六章酒店供水安全管理制度的宣传与培训第十四条酒店应定期开展供水安全管理制度的宣传活动，提升全体员工对供水安全的重视和知晓程度。
酒店用水安全管理制度
酒店用水安全管理制度一、总则为了保障酒店用水的安全、稳定和可持续使用，提高酒店服务质量，保护客人和员工的健康安全，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于酒店内所有用水设施和用水设备的管理和维护工作。
三、责任部门1. 酒店总经理负责全面领导和管理酒店用水安全工作。
2. 安全管理部门负责制定和实施酒店用水安全管理制度、组织开展用水安全教育和培训等。
3. 设备维护部门负责酒店用水设施和设备的维护与维修工作。
4. 各部门负责人负责本部门内部用水设施和设备的管理和维护工作。
四、用水设施和设备管理1. 酒店用水设施和设备必须符合国家、地方有关标准和规定，定期进行检查和维护。
2. 酒店用水管道必须定期清理、消毒和检查，确保水质安全。
3. 酒店用水设施和设备的设计、安装和维护必须符合相关法规和标准，杜绝漏水、污水倒流等现象。
4. 酒店用水设施和设备的维护和维修必须由具有相关资质的人员进行，确保工作质量和安全。
5. 酒店用水设施和设备的使用必须符合规定，杜绝滥用和浪费现象。
五、用水安全管理1. 酒店用水必须经过定期检测和监测，确保水质符合国家标准和要求。
2. 酒店用水必须定期进行消毒、净化工作，确保水质清洁卫生。
3. 酒店用水设施和设备必须定期进行清洗和消毒，确保用水安全。
4. 酒店用水设施和设备必须设置安全阀门和保护设备，确保用水安全。
5. 酒店用水设施和设备必须保持干净整洁，避免污染和滋生细菌。
六、应急预案1. 酒店必须建立完善的用水安全应急预案，包括用水意外、用水事故等情况的处理措施和程序。
2. 酒店必须定期进行用水安全演练和培训，确保员工掌握应急处理技能和知识。
3. 酒店必须存放必要的应急用水和应急用水设备，以备不时之需。
4. 酒店必须与相关部门建立紧急联系渠道，确保在发生用水安全事故时能够及时得到帮助和支持。
七、监督检查1. 酒店使用水务必遵守国家相关规定，做好自身用水管理和保障安全用水。
2. 经常性的用水检查和监测，确保水质安全和卫生。
酒店安全用电用水制度范本
酒店安全用电用水制度范本一、总则为确保酒店宾客和员工的生命财产安全，保障酒店的正常经营，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合酒店实际情况，制定本制度。
二、安全用电用水管理责任1.酒店总经理是酒店安全用电用水的最高责任人，对酒店安全用电用水工作全面负责。
2.酒店各部门负责人为本部门安全用电用水的直接责任人，负责本部门的安全用电用水管理工作。
3.酒店全体员工都有安全用电用水的责任，必须严格遵守本制度。
三、安全用电用水管理要求1.酒店电源线路、自来水管道、煤气设备等设施设备的设计、施工、维护保养必须符合国家有关规定，确保设施设备安全可靠。
2.酒店电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，禁止使用铜线和其他非专用金属线当保险丝使用。
新建项目必须安装漏电保护装置。
3.酒店所有电路安装、电器操作的人员都必须经过专业培训，考试合格后方可上岗。
接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
4.酒店所有用电场所必须执行人走电关的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。
24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
5.酒店电器在使用过程中，如发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，方可继续使用。
6.酒店安全用电用水必须坚持定期和不定期检查制度，发现问题及时整改。
四、违规处理1.对违反本制度的部门或个人，酒店将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处理。
2.对造成安全事故的部门或个人，酒店将根据情节轻重给予责任人相应的行政处分，并依法承担相应的经济赔偿责任。
五、附则1.本制度自发布之日起执行。
2.本制度的解释权归酒店所有。
酒店安全用电用水制度是一项重要的工作，需要酒店全体员工共同努力，共同遵守。
只有做好安全用电用水工作，才能确保酒店的安全稳定，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
酒店在日常管理中，重视节能工作，通过节约用水，大大降低了企业成本，增加了利润。酒店用水量5年内下降了5万吨。
酒店严格执行用水管理制度
概况
洛阳新友谊大酒店坐落于河南省洛阳市中心，是一家多媒体功能配套设施完善的酒店。
措施
酒店严格执行用水管理制度，明确动力部是酒店用水管理的职能部门，主要职责包括核定下达酒店各部门用水指标，抄表计量酒店的用水情况，检查、维护酒店的供水设施，要求用水管理人员严格执行酒店的用水管理规定，对浪费水的现象及时查处，及时维修，做到“小修及时，大修不过夜”，杜绝跑、冒、滴、漏，减少浪费。对管理人员执行酒店用水管理规定不严格的，给予经济处罚。
酒店规定任何部门不能用清水冲洗地面。在使用回用水和循环水的区域严禁使用新鲜水。供水管网、设备检修不及时，出现的跑、冒、滴、漏现象等违反规定被查出的，每次处罚500～2000元。
酒店投资30多万元更换了新型节水马桶100多个，安装了节水型淋浴喷头和员工洗浴智能刷卡系统，改造了蒸汽冷凝水回收系统等。
在酒店内部利用标语、板报、电子屏、酒店内部网络、酒店店报等开展多种形式的节ห้องสมุดไป่ตู้宣传。
2004年酒店有8块二级水表，到2012年酒店共安装二级计量水表18块，形成了完善可靠的用水计量网络。对酒店的餐饮、办公、客房、洗浴、足浴、会所、洗车等做到分表计量，便于对各部门实行用水定额管理。根据经营情况给各部门下达用水定额，每月按抄表计量情况进行核算，对超出定额的部门按经营目标责任书进行考核。