2012级职业规划与就业指导考试
职业规划 2
环境分析
财务专业的特殊社会环境
机会
1）随着市场经济的发展，国家基层财政和税务领域将不断扩大， 2）财政和税务管理领域必将需要大量系统学习过此专业的人。 3）因而，总的来说社会还是需要此类人才的
威胁
1）不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更 为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师 2）大都数财会类毕业生并不能一开始就成为一名会计，很多人都是从 最初的出纳做起，起点低，工资也低
4）其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外 情况的及时评估）
评估的来源：
1）网络或书上资料，和自己计划进行比较参考 2）亲朋好友对我的计划在实施过程中的看法以及建议 3）结合自己实际情况，及时发现自己的不足之处
评估的要素：
明确性 可行性 可控性 全局性 灵活性
结束语
计划虽好,但重要的是具体实施并取得成效 成功与不成功人唯一区别在于成功人可以无数地修改方 法但绝不轻易放弃目标 天下事有难易之乎，为之则难者亦易矣，不为则易者 亦难矣。 我相信：只要肯下苦功就一切皆有可能！
大学与职业目标定位
职业领域方向：财政 税收 会计
正如拿破仑所说：不想当 将军的士兵不是一个好的士兵。 同样的，不想当CFO的财会人员
不是一个好的财会人员
。
长期目标规划:
1）20-24岁 2) 24-28岁 3) 28-35岁 4) 35-45岁 5) 45-65岁 6) 65岁后 就业准备（设想）阶段 就业（调整）阶段 立业阶段（趋向较为稳定的职业） 发展阶段（设计更高层次的职业） 自我实现阶段（创业阶段） 退休阶段
职业实践计划： 参加暑期社会实践活动和兼职，丰富社会经验
反馈调整
评估的时间： 1）我将定期（半年或一年）评估规划 及时的反馈和调整 2）出现特殊情况时 随时评估并进行相应的调整
职业生涯规划考试
《职业生涯规划》（三）（2012级大二上学期）期末考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟客观题(每小题:2分)1,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A. 了解自己B. 了解工作C. 了解企业D. 了解同事正确答案：D2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A3,以下有关择业的思想，不正确的是：A. 择业因人而异B. 应该把人生目标同择业结合起来C. 身边多数人选择的行业，我也应该选择D. 摈弃急功近利正确答案：C4,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。
A. 双避冲突B. 双趋冲突C. 双赢效应D. 双关效应正确答案：B6,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现正确答案：A7,以下哪项不属于职业决策的反应形态？A. 理性型B. 经验型C. 依赖型D. 直觉型正确答案：B8,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A. 综合型B. 期望型C. 逃避型D. 安全型正确答案：A9,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要⑤对风险和刺激的追求A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤正确答案：D10,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
2014职业发展规划样卷1答案
2012级大学生职业生涯规划（样卷1）客观题(每小题:2分)--------------------------------------------------------------------------------1,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：D2,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B3,职业生涯规划的影响要素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D4,以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是：A. 获得自我肯定B. 获得潜在的友谊C. 获得成功的证据D. 获得社会地位正确答案：A5,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A. 职业意识B. 职业态度C. 职业价值观D. 职业目标正确答案：A6,大学是各种能力培养、自我意识完善、心理特征进一步成熟的阶段，进入大学后不能把眼光仅仅局限于专业方面，更重要的是学会用科学的方法和积极的心态去学习以备将来发展之用。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A7,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5)工作设施(6)升迁途径A. (2)(3)(5)(6)B. (1)(2)(3)(5)(6)C. (1)(2)(3)(4)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D8,对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。
职业决策
职业决策发布日期：2012-03-19 06:01:44 来源：郑州大学就业指导服务中心作者：一级管理员查看次数：2296现实困惑大学生在职业生涯规划过程中，很多学生表现出缺乏对职业和自我的合理认识和定位，犹豫不决、不知所措，面对各种就业机会感到迷茫，对于职业决策和职业选择能力不足，无法做出明确的职业决策，由此而引起一系列的反应，比如焦虑、挫折感，甚至不敢正视现实、面对未来，这其实是职业决策困难的典型表现。
小林，女，21岁，某大学中文系大三学生。
她乐观、外向、健谈、热情、喜欢结识新朋友，人缘好，比较敏感，对人和事通常都有细致的洞察力。
喜欢独立做决定，很有责任感，擅长写作，学业成绩优秀，多次获得奖学金。
最大的生活梦想就是周游世界；最大的职业梦想是成为白领精英。
她做过一些测评，如MBTI的人格类型是ESFJ，霍兰德职业兴趣与能力倾向量表的结果是社会型，价值观量表中显示她看中的是职业中的社会交往，认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。
因此，她想从事跟人打交道的工作，最好能运用自己的中文写作特长，经过考虑，她觉得中学教师、行政秘书和人力资源专员这三种工作都可以作为自己的选择，而她父母的意见是女孩子做中学教师工作稳定，也能照顾家庭，希望她做教师。
究竟哪一种职业更适合自己的发展和生活的平衡，她难以做决定。
[1]职业决策是人生必经的门槛，是大学毕业生必须面对的人生关键的一步。
拥有一个好的职业，能够充分发挥自己的聪明才智，成就一番事业。
针对当前大学生职业选择中存在的随意性大、被动就业的问题，应该使大学生掌握一些有效的职业决策理论和方法，加强大学生职业决策能力的培养。
一、职业决策的含义决策（decision making）是为了实现一定目标，采用一定的科学方法和手段，从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。
它是建立在决策者自身和周边环境分析基础上，确定行动目标，并对实现目标的若干可行性方案进行比较和选择，最终确定一个最为优化合理的方案的分析决断过程。
2012级第一学年职业发展与就业指导考试3
2012级第一学年职业发展与就业指导考试1试卷总分:100分通过分数:75分考试时长:100分钟客观题(每小题:2分)1,关于“巴雷德法则”，下列描述错误的是：A. 团体20％人的重要程度大于80％的人。
B. 团体中的重要部分，是由全体中的小部分的比率所造成的。
C. 80%的绩效来自20%的人。
D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%的事情中。
正确答案：A2,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。
但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案：D3,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案：A4,大学学习主要是自主学习，关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。
B. 自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难。
C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。
D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。
正确答案：C5,勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。
怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是？A. 改变拖延的陋习B. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的C. 规律地生活，专时专用D. 设定目标，严格执行计划正确答案：B6,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。
2012级大学生职业生涯规划正式考试试卷
2012级大学生职业生涯规划正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A2,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？A. 量体裁衣原则B. 阶段性原则C. 可操作原则D. 发展性原则正确答案：C3,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。
下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式：A. 平等待人，尊重他人B. 互助互利，讲究信用C. 己所不欲，勿施于人D. 责人以严，待己以宽正确答案：D4,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己B. 了解自己C. 自我实现D. 自我开发正确答案：B5,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：A. 团队的凝聚力B. 团队的合作意识C. 团队的经济利益D. 团队的高昂士气正确答案：C6,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案：A7,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。
心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。
以下不属于衡量标准的是：A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案：C8,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。
A. 理想B. 职业C. 家庭D. 生活正确答案：B9,影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些：(1)家庭环境(2)社区环境(3)城市气候(4)城市文化(5)经济形势(6)产业结构A. (1)(4)(5)(6)B. (1)(2)(4)(5)C. (1)(2)(3)(5)(6)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D10,生涯规划过程中，必须先进行完自我认知的过程，才能开始职业探索的步骤。
2012级大学生职业生涯规划正式考试试卷1
2012级大学生职业生涯规划正式考试试卷试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:2分)1,心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。
你认为，大学生应如何保持健康的心理？A. 养成科学的生活方式，学会科学用脑B. 加强自我心理调节，改善适应能力C. 积极参加业余活动，发展社会交往D. 以上做法都可以正确答案：D2,职业素质主要表现在多个方面，其中不包括：A. 职业兴趣B. 职业认知C. 职业能力D. 职业个性正确答案：B3,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。
一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。
可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。
在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。
谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。
毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。
表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。
你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚D. 以上都不对正确答案：C4,所谓“职业”，其含义等同于“工作”。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：B5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。
就业考试题库与答案
就业考试题库与答案就业考试题库与答案无论在学习或是工作中，我们经常接触到试题，通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技能。
一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编整理的就业考试题库与答案，希望对大家有所帮助。
就业考试题库与答案篇1单选题:1.确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】发展目标【B】近期目标【C】长远目标【D】阶段目标2.（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望【A】职业目标【B】职业意识【C】职业价值观【D】职业态度3. 2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。
由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。
其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议4.2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。
【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万5. H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？【A】应当由H公司承担清偿责任【B】应当由J公司承担清偿责任【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任6. SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指：【A】优势【B】劣势【C】机会【D】挑战7. “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？【A】服务单位所在地【B】学生生源地【C】学生所在学校【D】以上均可8. “三支一扶”计划从哪一年开始实施？【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年9. “三支一扶”计划服务期限一般为多久？【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年10. “五险一金”里的“一金”是指：【A】养老金【B】住房公积金【C】退休金【D】抚恤金11. “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年12. “苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。
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客观题(共50题,每题2分)1什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：A. 大学生涯规划是职业生涯规划的基础B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备正确答案:A√∙2∙科学的学习方法会使学习事半功倍。
关于学习方法的认识，下列哪项是正确的：A. 学习时间越长，学习效果就越好B. 最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。
C. 只要智商高就能学好D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩正确答案:B∙3∙职业生涯的影响因素有：A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的兴趣、能力和价值观D. 以上均是正确答案:D√∙4∙（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。
A. 工作（work/job）B. 职业（vocation）C. 事业（Enterprise）D. 生涯（career）正确答案:D∙5∙关于愿景，以下说法错误的是：A. 愿景是对自己理想和目标的具体描述B. 愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望C. 愿景是现实生活中存在的D. 愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像正确答案:Cx∙6∙进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯发展阶段任务包括哪些：(1)进行相应的素质测评(2)了解社会职位素质要求(3)确定阶段性的具体目标(4)参加校园文化活动和社会实践活动(5)参加能力提升训练A. (2)(3)(4)B. (1)(3)(4)(5)C. (1)(2)(4)(5)D. (1)(2)(3)(4)(5)正确答案:D∙7∙（）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。
它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。
A. 工作（work/job）B. 职业（vocation）C. 事业（Enterprise）D. 生涯（career）正确答案:B√∙8∙成人学习最有效的方式是：A. 读书+实践B. 实践+学习他人C. 读书+学习他人D. 读书+研究正确答案:B∙9∙“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:D√∙10∙多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表现。
利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。
A. 群体效应B. 破窗效应C. 马太效应D. 近因效应正确答案:D∙11∙关于如何进行自我形象的塑造，以下说法错误的是：A. 用习惯改变习惯B. 重复强调好习惯C. 减少自我奖励D. 改掉不良习惯正确答案:C√∙12∙以下能力中，属于特殊能力的是：A. 创造力B. 绘画能力C. 观察能力D. 记忆力正确答案:B√∙13∙人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。
你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案:Ax∙14∙关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B. 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:Bx∙15∙下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：A. 间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点B. 间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣C. 直接兴趣对人的作用更大些D. 以上说法都正确正确答案:B√∙16∙了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1)我是谁？(2)我喜欢做什么工作？(3)我适合做什么工作？(4)我的生命有什么意义？A. (3)(4)B. (1)(2)C. (1)(2)(4)D. (1)(3)(4)正确答案:Dx∙17∙未来五年，通信产业将出现更大技术变化。
影响最大的五项关键技术是什么：①光传输②卫星通信③无线移动通信产品④宽带数字技术⑤因特网资源⑥软件技术A. ①②③④⑤B. ②③④⑤⑥C. ①②③④⑥D. ①②③⑤⑥正确答案:A√∙18∙职业实践包括哪几种：①尝试性实践②模拟性实践③职业性实践④参观性实践A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④正确答案:A√∙19∙外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。
从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：A. 教育背景B. 政治面貌C. 计算机能力D. 外语水平正确答案:B√∙20∙职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:A∙21∙近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。
关于新国企，以下说法错误的是：A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用C. 新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式正确答案:Ax∙22∙组织结构、制度以及办公场所的布局等都可以体现一个组织的组织文化。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案:A∙23∙职业定位的“四位一体”包含哪四项：①兴趣②性格③性别④环境⑤能力、知识结构⑥外貌A. ①②③④B. ③④⑤⑥C. ①②④⑤D. ②③④⑤正确答案:C√∙24∙因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定。
这属于生涯决策风格的哪种类型？A. 犹豫型B. 宿命型C. 延迟型D. 直觉型正确答案:A∙25∙决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。
这一说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A√∙26∙以下哪项不是时间管理的技巧？A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C. 集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案:D√∙如何开发潜在的人脉资源，下面表述哪项不正确：A. 熟人介绍，扩展人脉链条B. 利用网络这一廉价的人脉通道C. 参与社团，走出自我封闭的小圈子D. 参加活动，表现自己，使自己成为受欢迎的人，等待人脉资源的到来正确答案:D√∙28∙关于“对情绪进行成熟调节的能力”，下列说法正确的是：A. 是以开放的心情接受各种情绪的能力，包括愉快的和不愉快的B. 成熟地监察与自己和他人有关的情绪的能力，比如其明确性、典型性、影响力、合理性等C. 管理自己与他人情绪的能力，缓和消极情绪，加强积极情绪，并且做到没有压抑或夸张D. 以上说法都正确正确答案:D√∙很多人常常觉得，在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦；而当兴趣、热忱消失后做事情，却可能是一种痛苦。
从时间管理的角度看，你认为应怎样避免这种痛苦？A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的B. 改变拖延的陋习C. 规律地生活，专时专用D. 设定目标，严格执行计划正确答案:Bx∙30∙工作机会可以分为哪两种？A. 高成本的和低成本的B. 暂时的和长久的C. 显性的和隐性的D. 稳定的和不稳定的正确答案:C∙31∙撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx∙32∙个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职的助推器。
下列有关简历的说法，正确的是：A. 简历要尽量详细的描述自己，对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好B. 简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性D. 简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到哪家单位都可以投递同一份简历正确答案:B∙33∙面试过程中，回答考官问题时做法不正确的是：A. 仔细倾听面试官的问题B. 可以用“第一、第二、第三”或者“首先、其次”等作为开头语C. 慷慨陈词，却不举例子D. 回答问题采用积极的态度正确答案:C√∙34∙在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：A. 微笑B. 表情C. 手势D. 点头正确答案:B√∙35∙面试内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题在面试前已经系统的结构化设计的面试方式，属于：A. 常规面试B. 情景模拟面试C. 无领导小组面试D. 结构化面试正确答案:D√∙36∙关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告②面试③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选A. ①④②③B. ①②④③C. ①③④②D. ③①④②正确答案:A∙37∙求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程②参加就业中心活动③参加兼职等社会实践④访谈校友资源⑤打游戏宣泄压力A. ③④⑤B. ②③④C. ①②③④D. ①②④⑤正确答案:C√∙38∙面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。
下列做法中合理的是：A. 对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败B. 在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值C. 灵活调整专业方向，不死抱着专业不放D. 以上做法都合理正确答案:D∙39∙下列想法中，不属于要求过高的非理性倾向的是：A. 生活环境必须是舒适的，不然生活就糟透了B. 重要的事情必须做好，不然我就没有价值了C. 其他人必须对我好，否则就是他们不好D. 回家乡我的前途就完了正确答案:D√∙40∙有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.(喜欢你自己，别人也就会喜欢你。
)这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对正确答案:B∙41∙《劳动合同法》规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。