党内情况通报制度
陡沟中心校党内情况通报制度
第一条为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权，使广大党员积极参与党内事务，实现对党内的有效管理和监督，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定本制度。
第二条重要情况通报的原则：合法、平等、公开、及时、真实。
保证党内决策的民主化、科学化，提高党内监督的效果，推动教育事业顺利发展。
第三条重要情况通报的内容：党内的重大部署、重大决策、重大问题和情况等。
第四条重要情况通报的对象：下级党组织、全体党员。
第五条重要情况通报的形式：各种党内会议、文件、通知、纪要、报告、公开栏等形式。
第六条重要情况通报的时限：一般性工作一个月内通报一次，重要性工作和紧急性情况应及时通报。
第七条凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。
对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、不同范围内通报。
对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。
第八条需要通报的事项和通报形式，由党务公开工作领导小组决定，领导小组办公室负责组织通报工作。
第一条发扬党内民主，建立健全充分反映党员和党支部意愿的党内情况反映制度。
第二条情况反映的主要内容：党员个人向党支部的思想汇报和情况反映、党内思想倾向的反映、各项工作落实情况的反映、党内作风方面的情况反映；党外人士和群众对党风、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映，以及社情民意的反映。
第三条党务公开工作领导小组办公室负责受理情况反映，受理后要及时向领导小组汇报，汇报内容要全面、真实，不得截留。
特别是事关大局、事关教育事业健康发展的重大问题要及时上报。
第四条反映可采取个别汇报、会议、信访、书面、电话等形式。
第五条情况反映的程序：一般问题应逐级反映，重大事项可直接向上级主管教育部门反映。
第六条对下级党组织反映的重要情况、重大问题，要认真研究；对党员署真实姓名揭发、检举的，应当以适当方式回访或者回函并告知其处理结果；党员提出意见和建议并要求答复的应当及时告知其办理情况；党员提出请求、申诉和控告的，应当给予负责任的答复。
党内情况通报制度
党内情况通报制度篇一：党内情况通报制度(完成)党内情况通报制度党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是确立党员在党内政治生活的主体地位、保障党员的民主权利、调动广大党员与党内事务和加强党内监督积极性的一项重要制度。
目录通报内容党委会会议的重要内容，根据需要向党委委员或者所属党组织和党员通报。
一、部队建设形势分析。
二、党委班子自身建设情况。
三、贯彻落实上级党委的重大决策、重要工作部署和重要会议精神的情况。
四、对部队安全未定、警政警民关系方面重要问题的处置五、对人才队伍建设重要问题的决定。
六、对官兵的奖惩决定。
七、部队党风廉政建设和反腐工作情况，党员干部违法违纪立案审查，处理的情况。
八、对重大经费开支，重大工程建设，大宗物资采购决定和设施情况。
九、参与和处置重大灭火抢险救援工作情况，重大突发事件的处理情况。
十、其他应当通报的重要情况。
通报主体和对象大队党委委员、所属党组织和党员。
通报方式通常以召开专门会议，颁发决定、指示、通知和下发会议纪要等形式，向党委委员、所属党组织和全体党员通报，根据需要向社会公开。
篇二：党内情况通报制度党内情况通报制度一、定期会议通报。
按照要求，并根据实际情况，每季度一次定期召开党代会或党员大会。
二、不定期的会议通报。
遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。
三、会议通报内容。
主要包括党的路线、方针、政策和决定，传达上级党组织和本级党组织的工作思路和重大决策事项，同时包括本级党组织负责人的述职、述廉。
四、公示通报。
根据需要公示的范围，利用电视台、报纸、网络、公示栏、公开窗等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关情况。
五、公示通报内容。
主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。
六、查询通报。
以领导干部接待日、接受广大党员对不涉及保密规定内容的查询。
各级党组织、党员干部也要在工作中随时解答党员的查询，做好情况通报工作。
党内情况通报反馈制度和重大决策征求意见制度问题研究
竭诚为您提供优质文档/双击可除党内情况通报反馈制度和重大决策征求意见制度问题研究篇一：党内情况通报制度党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见制度党内情况通报制度、反映制度、重大决策征求意见制度指中共民主建设的三项制度。
既是健全党内民主制度的重要内容，也是发扬党内民主、实现决策民主化和科学化的有效途径。
党的十六大报告明确提出。
党内情况通报制度即“党内上情下达制度”。
《党内监督条例（试行）》规定，“中央委员会作出的决议、决定和中央政治局会议的内容，根据需要以适当方式在一定范围通报或向全党通报”。
“地方各级党的委员会全体会议作出的决议、决定，一般应当向下属党组织和党员通报，根据实际情况以适当方式向社会公开。
地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围通报或向本地区的党组织和党员通报。
”通报的内容主要包括党务工作方面、与党员密切相关的重大事项方面以及其他应通报的有关情况。
反映制度即“党内下情上达制度”。
反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议与要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等。
重大决策征求意见制度是上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见的制度。
重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。
主要内容可以包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本地区、本单位全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免、调动和处理，涉及群众利益的问题等。
篇二：重要事项党内通报制度重要事项党内通报制度第一条为加强党内监督，提高党务工作透明度，发展党内民主，保障党员民主权利，提高广大党员参与党内事务的积极性，提高党的领导水平和执政水平，根据《中国共产党党内监督条例》及有关党内法规，结合本乡实际情况，制定本制度。
党内情况通报工作制度
党内情况通报工作制度
进一步完善党工委民主集中制工作制度，就党工委听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项，做如下规定：
一、党工委要经党听取支部和学员干部的意见，及时研究和解决他们提出的问题。
支部既要向党工委请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。
党工委和支部之间要互通情况，互相支持和互相监督，党工委通过支部让党员对党工委决定的重大事项和党工委内部事务有必要的了解和参与。
二、党工委班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过党支部或党小组反馈情况，了解信息，加强民度监督。
三、党工委决定的重大问题，一般情况可向支部或全体党员通报结果或征求意见。
党工委民主生活会和党组成员个人述职征求意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除另有规定的情况外，应向街道内全体党员通报。
四、党工委党内情况反映和通报制度，结合党支部、党小组民主生活会和“下评上”活动，一般情况半年进行一次。
并由党工委书记明确专人负责，作好记录。
民主监督制度 .。
四议两公开工作制度
四议两公开工作制度一、党内情况通报制度(一)“四议两公开”工作法要决策的事项要首先向党员通报，切实做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。
(二)广大党员收集、整理的意见及建议要及时准确地向党组织反映。
(三)对事关全局和群众切身利益的重要问题，党支部要认真迅速地处理。
二、党内情况反映制度(一)加强对党员的责任意识教育，提高党员对推进党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党支部认真负责反映情况、参与决策的积极性和主动性。
(二)反映的内容主要包括党员个人向党支部汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党支部的意见建议和要求方面的情况反映，社情民意的反映以及“四议两公开”工作法决策事项的反映等。
(三)接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党支部报告，不得截留和报喜不报忧。
对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。
(四)通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。
(五)规范党内情况反映程序，坚持逐级反映的原则，重大事项可以多级或越级反映。
三、党内重大决策征求意见制度(一)征求意见的内容包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关本村全局性、政策性的问题，“四议两公开”工作法需要决策的事项，以及涉及群众切身利益的问题等事项。
(二)在方法步骤上，实行预告制和决策内容通报制，把需要征求意见的决策进行预告，把需要决策的内容根据征求意见的范围提前告知给征求意见对象，给征求意见和参与决策的党员群众充分的思考时间。
(三)对没有特殊规定的事项，征求意见的对象不要局限于党内，要扩大征求意见的范围，解决征求意见面偏窄、人数偏少的问题，开拓新的渠道，采取多种形式，面向更多的对象征求意见。
党内情况通报制度
1、委党组会作出的决议、决定，一般应当向下属各党支部和党员通报，对涉及本部门经济发展的重大事项、重大决策、重要举措，根据实际情况，以适当的方式向社会公开。
2、各支部作出的决议和决定，事先要向委党组汇报，征得委党组同意后研究决定，并及时向党员、干部通报、公开。
3、各支部对委党组作出的重大问题通报、评先评优通报、警示通报、季度性工作通报要及时向所属党员进行通报。
4、健全党内情况通报的长效机制和监督保障机制，避免在执行过程中的随意。
1、发展党内民主，必须建立健全充分反映党员和党支部意愿的党内情况反映制度。
2、情况反映的主要内容：党员个人向党支部的思想汇报和情况反映、党内思想倾向的反映、各项工作落实情况的反映、党内作风方面的情况反映；党外人士和群众对党风、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映。
3、实行首问责任制，接受反映者要及时向领导或上级组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜不报忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要按规定及时上报。
4、反映可采取个别汇报、会议、信访、书面、电话等形式。
5、规范情况反映的程序：一般问题应逐级反映，重大事项可多级反映或越级反映、直至向委党组反映。
党员管理制度为了使党员管理走向规范化、制度化，加强党员队伍建设，制定党员管理制度。
一、指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，发挥先锋模范作用。
二、基本任务：引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的活动；严格党员组织关系和党籍管理；严肃处置不合格党员。
三、基本要求：每个党员必须编入党的一个组织，使每个党员都置于党组织的管理监督之下；通过严格管理，使党员认真履行党员义务；通过严格管理，使党员正确行使党员权利。
党支部党内情况通报制度
党支部党内情况通报制度党内情况通报制度即“党内上情下达制度”，是（上级）党组织向（下级）党组织和党员通报党内情况的制度。
坚持党内情况通报制度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。
1、通报主体及对象。
党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委员会，当年情况的对象是全体党员。
2、通报内容（1）党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示情况、党风廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。
（2）与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发展的重大部署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理等。
（3）其它应通报的有关情况。
3、通报的形式及程序。
通报采取召开专门会议和发文、公示等形式进行。
党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期进行通报。
党支部每半年向党员大会报告一次。
通报和报告的具体工作由党支部负责。
属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。
六一幼儿园党支部党支部党内情况反映制度1、强化党内情况反映意识。
加强对党员的责任意识教育，提高党员对推行党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和主动性。
2、明确党内情况反映的内容。
包括党员个人向党组织汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要求方面的情况反映，社情民意的反映等。
3、提高党内情况反映效率。
四议两公开工作制度
四议两公开工作制度一、党内情况通报制度(一)“四议两公开”法要决策的事项要首先向党员通报，切实做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。
(二)广大党员收集、整理的意见及建议要及时准确地向党组织反映。
(三)对事关全局和群众切身利益的重要问题，党支部要认真迅速地处理。
二、党内情况反映制度(一)加强对党员的责任意识教育，提高党员对推进党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党支部认真负责反映情况、参与决策的积极性和主动性。
(二)反映的内容主要包括党员个人向党支部汇报思想，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党支部的意见建议和要求方面的情况反映，社情民意的反映以及“四议两公开”工作法决策事项的反映等。
(三)接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党支部报告，不得截留和报喜不报忧。
对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。
(四)通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。
(五)规范党内情况反映程序，坚持逐级反映的原则，重大事项可以多级或越级反映。
三、党内重大决策征求意见制度(一)征求意见的内容包括贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决定的事项，事关本村全局性、政策性的问题，“四议两公开”工作法需要决策的事项，以及涉及群众切身利益的问题等事项。
(二)在方法步骤上，实行预告制和决策内容通报制，把需要征求意见的决策进行预告，把需要决策的内容根据征求意见的范围提前告知给征求意见对象，给征求意见和参与决策的党员群众充分的思考时间。
(三)对没有特殊规定的事项，征求意见的对象不要局限于党内，要扩大征求意见的范围，解决征求意见面偏窄、人数偏少的问题，开拓新的渠道，采取多种形式，面向更多的对象征求意见。
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党内情况通报制度
为进一步发展党内民主，扩大党务公开，切实保障各级党组织党员的知情权、参与权、建议权、监督权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等有关规定，制定本制度。
第一条指导思想和基本原则
建立党内情况通报制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
建立党内情况通报制度必须坚持以下原则：坚持围绕中心，服务大局，促进工作；坚持解放思想，实事求是，及时有效；坚持结合实际，区别情况，分层通报；坚持依法依纪，科学规范，长抓不懈。
第二条通报主体及对象
党内情况通报主体是各级党组织，通报对象是全体党员。
第三条通报的主要内容
（一）固定通报的内容：
1、组织领导机构、工作机构设置、基层党组织设置和党员干部队伍情况；
2、主要工作制度、党建工作规划及实施情况、班子民主生活会及整改落实情况；
3、年度工作计划及实施情况、年终评议、实绩考核情况；
4、党费的收缴情况。
（二）即时通报的内容：
1、各级党组织作出的重大决策、出台的重要政策及讨论决定的应当公开的重要事项；
2、组织分工、联系点情况；
3、重要干部任免、干部奖惩和基层组织、党员表彰情况；
4、党风廉政建设情况；
5、党员、职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况；
6、其它需要通报的内容。
第四条通报形式
（一）会议通报。
主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的情况。
（二）文件通报。
主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。
（三）专题通报。
主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。
（四）媒体通报。
主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。
（五）其它通报。
主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。
第五条通报要求
（一）根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限，一般性工作应在一个月内通报，重要性工作和紧急性情况应及时通报。
（二）凡涉及党和国家重要机密的内容，不得通报。
对有专门要求的决议、决定、会议内容应掌握在不同层次、在不同范围内通报。
（三）对会议讨论的涉及机密的问题，不宜立即公开的重大决策、重大事项、重大案件等，应根据需要在适当的时机，以适当方式在一定范围内通报。
第六条通报时限、方式
（一）通报时限
固定通报原则一年一次，即时通报按照工作进度及时通报。
（二）通报的方式
1、会议通报。
主要是适宜在党内公开，并在一定范围内向党员传达的。
2、文件通报。
主要是党内重要文件、涉及党组织或党员群体的重要事件等，必要时可以将文件印发到党员个人。
3、专题通报。
主要是涉及党内重大活动，重点、难点问题解决等，针对部分群体、个人或者部门进行专题通报。
4、媒体通报。
主要是需要向全体党员通报，并适宜向社会公开的重大决策和重要事项等。
5、其它通报。
主要是适宜向社会公开的日常性工作或党组织、党员基本情况等，可采取党务公开栏、简报等形式进行通报。
第七条组织实施
办公室承担单位全局和中心工作相关内容的通报任务；纪检部门承担与党风廉政建设相关内容的通报任务；组织部门牵头搞好党内情况通报工作的组织协调和检查指导，具体负责领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设等内容的通报；宣传部门负责相关宣传报道和舆情监督，发布重要新闻，及时回应社会关切，发挥舆论导向作用。