试用期转正同意书(表格模板、DOC格式)
表格5：《试用同意书》
《公司试用同意书》姓名入职部门工作岗位身份证号码经与公司协商，兹同意以下条款：一、试用承诺：本人同意在xxxx有限公司担任一职，自愿接受公司的工作考核，工作尽职尽责；遵守国家法律、法规，自觉遵守各项规章制度，遵循公司规章办事；如任职期间违反公司相关规定及有关规章制度，愿受公司处分；如损坏公司物品，照价赔偿；如损坏公司的各类名誉及信誉，公司有权追究本人的法律责任；若因侵占公司财物、货款、收受回扣或工作疏忽使公司蒙受财务或信誉损失，愿受相关法律处分。
二、试用期限：自年月日（以上日期即为试用起始日期）入职，试用期个月，（至个月）；延长时间不超过六个月。
三、工作时间：作息时间按工作岗位规定之，如需加班应全力配合，不得以任何不当理由拒绝。
三、工作报酬：试用期待遇：元/月；转正后待遇约定：元/月。
四、试用考核：试用期前七天为免费试工培训期，在培训期内如不能达成双向选择，出现离职，不发任何费用；试用期内经考核不符合岗位要求，当由公司解聘；本人在试用期内因故离职必须提前三天通知公司，办妥离职手续后方能离岗，否则责任自负。
试用期满前一周，本人可以提出转正申请，所属部门对其做出工作能力及工作表现评估，合格者成为公司正式员工，并办理转正手续，签订正式劳动合同，享受正式员工待遇。
五、薪资发放：员工薪资于每月日至日发放。
六、上岗报到时携带如下有关证件及资料：身份证、学历证书、职称证书、一寸免冠3张、其它相关证件和证明，本人保证提供的资料（身份证、学历证书、职称证书等）真实有效。
试用同意书立书人（签字）：年月日直属领导部门负责人分管领导审核人资审核董事长审批使用说明：1、此表为岗位任职人签署的试用同意书；2、并行为录用审批表，空格部分必须手工填写。
新员工试用期转正表(模板)
试用部门/岗位
部门岗位
招聘来源
□应届生□社会人员□内部调动
原工作单位
试用时间
年月日至年月日
新员工在试用期间的工作总结（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对航天蓝西企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；及对今后工作的设想、建议等）
新员工考评表评分
企业文化要求
户口所在地最高学历毕业院校所学专业试用部门岗位部门岗位招聘来源应届生社会人员内部调动原工作单位试用时间新员工在试用期间的工作总结内容包括对试用期工作的回顾总结对航天蓝西企业文化的理解
编号：HTLX-HR-00×(编号)
新员工试用期转正表
填写时间：
以下栏目由新员工填写
姓名
性别
年龄
户口所在地
最高学历
毕业院校
20
工作效率
在规定时间完成任务，遇到问题迅速反应。
15
工作质量
完成的工作是否符合要求、达到预期效果。
15
总分
80分及以上为合格，可以转正。
100
指导人总结（包括对新员工以及自身指导的评述）：
签字
年月日
部门第一负责人评价及意见：
签字
年月日
人力资源意见：
签字
年月日
部门总监/主管副总/总经理意见：
签字
年月日
责任心
对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任。
10
主动高效
积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难。
10
团队意识
积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标。
10
服务意识
积极关注客户需求，主动为客户解决问题。
10
学习领悟
试用期转正同意书(表格模板、doc格式)
致：人事及行政部
由：分行/部门
兹有我分部
试用期间表现良好，现批准转正，请贵部代表公司与以上人员签订劳动合同，并办理社会保险及暂住证等手续。
“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！对自己要求高一些吧。多谢！
日期：年月日
“不能哭泣，那么就微笑吧！”是否，这是你遭遇挫折时候的自勉？本学期，应该说你还算努力也算坚持，应该说发自内心自慰多了些。然而，或许老师看到的潜力你自己没有发觉——你可以更好！有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校“十佳”特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私，有了正气。感谢你！部门负责人：
试用(见习)期员工转正考核审批表(表格模板、doc格式)
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！姓名
性别
出生年月
试用期工资
招聘来源
试用岗位/职务
所在小组
入司时间
培训情况
始业教育
参加时间
年月日/第期
成绩
人力资源部门负责人签字:年月日
业务培训
参加时间
课程名称
成绩
所在部门负责人签字:年月日
考核结果评估
目标任务考核结果:合计A
0.00
行为表现考核结果:合计B
0.00
整体考核结果:总计
0.00
考核等级:
不合格
考核结果应用
请在相应的括号内划“√”并填写有关内容:
（）解聘；
（）调转至_______单位岗位继续试用；
你喜欢“细节或者小节，往往最能体现一个人的品格”。所以，你性格开朗、活泼可爱，用乐观感染着周围的同学；你尊敬师长，关心集体，学习自觉，尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖，但平衡。如此可爱的学生，老师希望你能坚定信心，有迎难而上的勇气，争取学习成绩有大的突破。“要谦虚，要坚持到底。”这不是哪位伟人的话吧？在作文中好几次你杜撰了比较切合文意的“名言”，这两个“要”是你对自己的要求自己了。确实，聪明的你努力之后总有丰厚的收获，但之后你便又会回到原地。进入初三，希望你“坚持”！试用(见习)期员工转正考核审批表
试用期员工转正审批表(范本)
□通知离职时间：年月日
负责人签名：年月日
3、批准（按审批权限选择）：
分管领导审批
总经理审批
董事长审批
*本表格完成后，交由人力资源部存档管理。
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成本意识，能有效的控制成本并达成目标；
工作能力
良好的职业道德，品行端正
工作能力：
工作计划与条理性，有目标意识
具备工作所需的良好专业程度；
时间管理，能充分利用时间，安排工作；
实际解决岗位问题及矛盾的能力；
创新能力，工作中提出创新见解和方法；
辨别分析，能够抓住问题的关键和本质；
自省能力，能客观分析，并予以改进；
试用期工作小结（见附页）
申请人签名：日期：
2、试用期考核内容（评价描述由直接上级负责）
评分标准：5分:优秀4分:良好3分:基本符合要求2分:情况不是很理想1分:完全不符合
考核项目
考核内容
配分
自评
上级评分
评价描述
工作业绩
及时、保质的完成工作任务；
工作业绩：
能够以结果导向；
工作可靠性；
工作独立性，能独立的把握工作进度；
试用期员工转正审批表范本申请人姓名所在部门担任岗位试用期时间1试用期工作心得简述对实习部门技术管理等了解掌握及改善提议可附页试用期工作小结见附页申请人签名
试用期员工转正审批表（范本）
申间
年 月日 -年月日
1、试用期工作心得（简述对实习部门技术、管理等了解掌握及改善提议，可附页）
学习能力，工作中善于提升知识和技能；
工作态度
学习、掌握和遵守公司的规章标准；
工作态度：
工作积极性，主动积极的从事工作；
试用期员工转正审批表
拟转正员工
姓名
性 别
出生
年月
入职
时间
试用
计划
试用部门
试用岗位
试用期限
专 业
试用期
待遇
拟转正
时间
部门
指导人
员工自我评定
转正人签字： 日期：
基
本
考
核
工作状况
□ 满意，全部达到要求； □ 良好，基本达到要求；
□ 满意，全部达到要求； □ 良好，基本达到要求；
部门负责人签字： 日期：
考勤状假共 天； 事假共 天； 其他假共 天；
考勤人员签字： 日期：
部门意见
部门负责人签字： 日期：
考核结论
□ 转正录用：转正时间为年月日； □ 延长试用期； □ 予以辞退
转正工资
月薪
年薪
享受补贴
其它
人事主管签字： 日期：
总经理
意见
备注
注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。
试用期员工转正审批表
姓 名
出生日期
性 别
照
片
学 历
部 门
岗 位
职 务
工 号
所属公司
股份有限公司
入司时间
试用期
试用薪资
员
工
本
人
自
评
本人签名： 日期：
用人单位主管考核意见
试用期得分
职业素养和工作态度
专业技能和知识
其他综合能力总分ຫໍສະໝຸດ 30分本人上级
40分
本人
上级
30分
本人
上级
100分
本人
上级
评语与结论：
签名：日期：
（背面）
姓名
部门
岗位
入司时间
部门负责人意见
职位、级别、待遇等意见：
签名：日期：
行政人力资源部意见
签名：日期：
总经理意见
签名：日期：
注：
1、本表作为试用人员转正的主要依据；考核成绩低于60分不予转正。
2、试用人员接到本表后应在3日内完成自评，并将其交与直属上级进行评定。
3、员工的直属上级评定后，各相关部门和人员应严格按照集团的管理权限进行审批。
转正申请审批表格-模板
转正申请审批表格-模板
个人信息
- 姓名：[填写申请人姓名]
- 部门：[填写申请人所在部门]
- 入职日期：[填写申请人入职日期]
岗位工作表现
请简要概述申请人在试用期间的岗位工作表现，包括但不限于以下方面：
- 业务能力：[填写申请人在业务能力方面的表现]
- 工作积极性：[填写申请人工作积极性方面的表现]
- 团队合作：[填写申请人在团队合作方面的表现]
- 问题解决能力：[填写申请人在问题解决能力方面的表现]
- 与上级协调沟通能力：[填写申请人与上级协调沟通能力方面的表现]
自我评价
请填写申请人对自己在试用期间的表现进行自我评价，包括但不限于以下方面：
- 成就及贡献：[填写申请人在试用期间的成就及贡献]
- 个人进步：[填写申请人在试用期间的个人进步]
- 研究能力：[填写申请人的研究能力及对新知识的吸收]
- 职业发展规划：[填写申请人的职业发展规划]
推荐意见
请填写对申请人转正的推荐意见，包括但不限于以下方面：- 转正理由：[填写推荐申请人转正的理由]
- 转正建议：[填写对申请人未来工作的建议]
审批意见
请填写审批人的意见及批准结果：
- 审批意见：[填写审批人对申请的意见]
- 批准结果：[填写审批人的批准结果]
附件
请添加以下附件：
- 试用期考核表
- 其他支持材料（如申请人的工作成绩、奖励证书等）
以上内容仅供参考，可根据具体情况酌情修改。
请注意，此为审批表格的模板，具体填写内容需要根据实际情
况进行调整。
希望以上模板能帮助您完成转正申请审批表格。
如有其他需要，请随时告知。