班级公寓楼管理绩效考核方案
学生公寓管理员考核细则
烛光中学公寓管理员考核细则为加强学生公寓楼安全和卫生管理工作，维护全体住校生正常的学习生活秩序和学校整体卫生的整洁，创造一个温馨、和谐、文明的人文环境，进一步调动管理员工作的积极性和主动性，增强管理员的责任意识，推动管理工作向规范化、标准化迈进，公正、客观、准确的评价管理员的工作业绩，特制定本细则。
一、考核部门：政教处二、考核形式1、日检查，周小结通报，学期汇总，年总评。
2、采用日扣分制。
三、考核办法1、学生公寓楼管理员⑴管理员每日负责检查督促学生按《宿舍文明公约》整理好内务，打扫宿舍卫生，清理垃圾。
要求室内卫生干净整洁，床铺整理规范，生活用品摆放整齐有序，否则按宿舍每次扣0.5分。
⑵督促值日班级打扫楼梯，楼道卫生，擦洗楼道踢脚砖、墙裙、墙面、扶手、门窗玻璃，经常保持宿舍楼内卫生干净整洁。
否则按楼层每次扣1分。
⑶检查督促学生按时起床，离舍。
要求学生必须按床位住宿，午晚休必须按铃声熄灯息声。
晚休期间要经常在楼道巡查，维持就寝秩序，凡未及时制止，每发现一例扣2分。
⑷坚持午、晚休考勤制度，学生就寝后有夜出不归者，每缺一人扣1分。
⑸负责检查楼内和宿舍公物设施，对损坏公物、破坏卫生、违纪违规的现象和行为要及时制止，对违纪学生按学校规章制度予以处理，并及时向政教处反馈，否则每事扣1分。
⑹严禁学生上课期间在宿舍逗留，确因病需休息，必须持班主任签字假条经管理员同意方可回宿舍，否则每人次扣1分。
⑺双休日，放长假期间学生不关锁门窗或有学生在宿舍逗留，每宿扣1分。
⑻午、晚休期间不间断在楼道巡查，维持就寝纪律，否则扣2分。
⑼每周至少召开一次宿舍室长会，缺1次扣1分。
⑽做好防火、防盗、防电、防毒工作，及时处理调解住校生之间的矛盾纠纷。
做好安全及传染病防范工作，否则除承担相应责任外，每次扣5分。
⑾严禁学生私自接电用电，如发现没收其使用电器并报告总务处予以经济处罚，不报告者每次扣1分。
⑿除三餐、休息外，其余时间若有偷窃事件发生，视其情节管理员承担一定的经济责任并扣5分。
《某某院学生公寓物业管理考核办法》
《某某院学生公寓物业管理考核办法》为提高我校学生公寓物业管理水平，建立健全物业管理机制，促进我校公寓管理规范化和科学化，切实贯彻我校学生公寓管理育人、服务育人的目标和要求，特制定以下管理考核办法：一、日常管理(15分)1、管理站人员配备齐全，不缺勤、不随意脱岗。
(2分)2、管理站内部环境优美整洁，各项规章制度、岗位责任制度齐全并要求悬挂在宿管站醒目位置。
(1分)3、管理站站长或管理员队伍不得频繁更换。
(1分)4、管理站定期开展物业管理人员业务培训，每学期至少一次，有详细的培训记录，管理员对楼内学生熟悉率达80%以上。
(2分)5、管理站站长或宿管人员需按时参加校方公寓管理会议，并按要求上交有关工作材料或数据。
(2分)6、管理站未经同意不得随意张贴与学生教育管理无关的通知、公告、海报及其它信息宣传品。
(2分)7、严禁将学生公寓内的固定资产随意搬出、或外借、外租等。
(2分)8、未经学校职能部门同意、管理站不得有乱收费或未按标准收费现象。
(3分)二、卫生监督(15分)1、学生公寓四周环境优美，责任区每天定时清扫并全天保持整洁，公寓楼门前无乱停、乱放车辆的现象。
(3分)2、学生公寓走廊、楼梯等公共部位干净整洁，做到地面无积水、无杂物、无垃圾、无痰迹。
(3分)3、管理站每天对学生宿舍的内务进行检查、评比，并公布卫生成绩。
(3分)4、学生宿舍内物品摆放整齐划一，床铺被子叠放整齐，地面无垃圾，桌面、墙面、门、窗台无污迹、无乱张贴，窗户玻璃明亮，卫生间无异味。
(6分)三、安全管理(20分)1、学生公寓实行24小时值班制度，每天做好值班和交接班记录，各项记录台帐齐全完整。
(4分)2、值班管理员每晚查房(抽查房间)并认真做好记录，夜不归宿、大功率电器等违纪情况需及时上报。
(4分)3、外来人员进公寓需凭有效证件，并做好登记记录；严禁闲杂人等、小商、小贩进入公寓，任何人不得在公寓内兜售物品。
(4分)4、每天就消防器材和消防设施进行检查并做好记录，消防、应急灯、疏散标志、安全设施完好无缺，楼内有规范醒目的安全告示牌、警示牌等。
2024年学校宿舍管理员绩效考核办法
学校宿舍管理员绩效考核办法宿舍管理员的月绩效考核费纳入月绩效考核。
对宿舍管理员的绩效考核采取百分制，每个考核对象基础分为IOO分，然后在此基础上加减分，每月考核一次，最后按月累计总分，学年度考核为各月考核分的平均值/月。
考核优秀不超过30%,良好40%,合格30%,60分及以上为合格，60分以下为不合格；优秀等次获月绩效考核费的12倍，良好等次获月绩效考核费的1倍，合格等次获月绩效考核费的0∙8倍，不合格不能获月绩效考核费，连续2个月考核倒数三名、每学年考核三次倒数三名或2次不合格的，将予以解聘；月考核结果运用于月绩效考核费用的发放，学年度考核奖参照学年度考核评分按对应等次、比例发放。
项目具体如下：一、减分项：1.财产管理(1)凡出现所辖区域公共财产故意损坏或丢失的，有主体责任的由责任人照价赔偿，并扣5分/次；责任主体不明确的由区域班组共同赔偿并扣5-10分/人次；(2)由于宿舍管理员管理不善、未尽职责(除学生或他人行为)而造成的学生物品、财产损失，照价赔偿，并扣5分/次。
2.纪律秩序管理(1)值班时脱岗者扣10分/次；未发现非本宿舍楼人员进入寝室的扣1分/人次，引起不良影响或后果的，扣5分/人次;(2)宿舍管理员课间未清理楼层和未督促学生上课的扣1分/人次，晚点名未清查核实就寝人数并报告的5分/次，点名信息有错漏的扣10分/次；未按工作流程开展巡查的扣2分/次；(3)未按要求对突发事件、危急情况及时处理和上报的，扣5-10分/人次;当班时出现安全事故如打架、学生使用大功率电器、使用明火、偷盗、赌博、翻越出室、携带管制器具等重大事件，巡查没有发现或者发现后没有及时调查处理、报告，扣10分/次；引起不良影响或后果的，扣20分/次；(4)新生入校一个月后，对所辖区域学生的分布情况和对应班级及班主任、晚就寝等情况不清楚、不熟悉的，扣2分/次，对于反馈的信息中有错漏的扣5分/次；(5)未按工作流程做好学生退宿、入住及空宿舍管理工作的，扣5分/次；未按工作流程做好新生入学住宿管理工作的扣10分/次；未按照要求做好毕业生离校工作的扣10分/次；(6)不配合主管工作，导致工作失误或发生安全隐患，造成不良影响的，视情节扣5-10分/次；(7)平时在公共场合、微信、QQ群等网络社交平台中发表不正当言论的，影响生活老师团队凝聚力或正常工作的，扣10分/次。
学生公寓管理考核办法
2.不得私自调换宿舍或床位；
3.严禁在公寓内焚烧物品、饲养宠物；
4.不得在公寓内喧哗、起哄或打闹等影响他人休息的活动；
5.不得使用违章电器和酒精炉等及私拉私接线路；
6.不得在公寓内经商、传销；
7.按时熄灯作息；
8.严禁观看不健康影像；
9.不得进入异性公寓楼；
10.严禁喝酒、吸烟、赌博；
11.严禁存放管制刀具、易燃、易爆、易腐蚀、细菌和病毒标本及放射性物品等危险品；
12.不得留客住宿、夜不归宿；
13.无晚归现象；
14.门玻璃无任何遮挡物；
15.主动配合公寓楼管员的检查和盘询
16.舍内不悬挂任何衣物等；
17.严禁攀爬门、窗、阳台等；
18.加强安全防范意识教育，有效制止内盗事件发生。发生内盗事件，经查实，每发生一次-1分；
5.有学生公寓管理方面的课题，并取得成果，校级+2分，省级+3分，国家级+4分；
6.平日宿舍内务检（抽）查中本系宿舍1个月中无扣分现象+2分/月。
1.各系每月底报原始材料（原件、复印件）进行审核。
2.争取目标成绩计入月考核成绩。
说明：1.在全院考核中，公寓管理考核占35分。 2.各考核项目的得分均参照各系的总人数计算。3.未尽事宜，参照相关项目加减分。
7.按时保质保量完成布置的工作，上报数据信息及时准确。未按要求完成或上报信息数据不及时准确-2分/次。
各系分管学生工作领导、辅导员深入学生公寓走访学生、全面检查宿舍内务时，请到值班室登记备案。
二、公寓内务
（10分）
1.门窗及玻璃洁净；
2.舍内及晾台无蛛网；
3.灯具、风扇、开关等干净无灰尘；
学生公寓管理考核办法
学生公寓小区模式治理考核方法为了进一步加强对学生公寓的治理，明确公寓治理人员的职责，切实把学生公寓治理各项具体工作落到实处，优化育人环境，创立文明公寓，充分发挥小区治理作用，促进公寓治理再创佳绩、再上台阶，力争将学生公寓打造成为我校学生的“第一社会、其次家庭、第三课堂”，特制定学生公寓小区模式治理考核方法，对学生公寓小区进展考核。
第一章考核内容第一条小区治理模式的主要考核内容包括：〔一〕小区组织运作〔二〕资产治理〔三〕安全稳定〔四〕员工治理〔五〕学生治理〔六〕卫生治理〔七〕学风建设〔八〕文化建设〔九〕突出奉献〔十〕其它其次章考核内容的实施其次条小区组织运作的根本要求：〔一〕公寓辅导员负责入住公寓学生的思想政治、学风建设、文化建设以及学生自律委员会、勤工助学队伍和小区员工的教育治理以及小区的其它日常工作；小区组长负责公寓的卫生、宿舍调整、资产治理和小区的其它日常工作；〔二〕小区学生自律委员会机构完善，在公寓辅导员指导下有效地组织开展各种主题教育与实践活动；楼管会机构健全和完善，在公寓辅导员的指导下对楼栋进展治理，对公寓楼内学生的思想状况等各种信息进展汇总、上报，做好上传下达工作；〔三〕建立和完善勤工助学学生队伍，标准排班、考勤和考核工作，充分发挥他们的协管作用和帮扶作用；〔四〕每周组织小区例会，开展员工教育，布置工作任务，做好上传下达和信息反响以及阶段性的工作总结；〔五〕依据小区的实际状况，主动地、制造性地开展工作、解决日常问题；〔六〕小区应与科室和相关学院乐观沟通，有固定的工作上报、汇报、沟通、干预机制；按时保质上报周工作报表等报表。
第三条资产治理工作的根本要求：〔一〕建立资产流水帐目〔固定资产、消耗性物资〕，做到小区内各楼栋、办公室、值班室帐实相符，保证资产的安全完整和正常使用；〔二〕定期对固定资产、在用资产状况进展盘点，觉察问题准时报修，对损毁物品按标准收取资产赔偿金〔每月月底上交〕；〔三〕物资按统一标准配备，不经科室允许，不得将公寓物资外借他人；造成物资流失的，追究责任人责任。
中心小学宿舍管理员工作绩效考核方案
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第一篇：中心小学宿舍管理员工作绩效考核方案中心小学宿舍管理员工作绩效考核方案一、职责量化1、寝室管理员要按时上下班，未按作息时间工作的，一次扣5分；若遇紧急情况联系不上的，通知不来的，一次扣5分；2、搞好学生寝室人员管理。
无学生床铺档案，没妥善保管的，扣2分；不及时调配学生床铺，一次扣2分；有外来人员混进寝室的，没及时发现驱出的，一次扣10分；3、搞好学生寝室财产管理。
没按时开关门，开关水电的，一次扣5分；没及时发现并上报安全隐患和财产损坏，一次扣2分，造成严重后果的，扣10分并承担相应管理责任；4、搞好学生寝室纪律管理。
学生下晚自习进寝室时，必须到各楼层巡视，不巡视，一次扣2分；熄灯后，不到各寝室清查人数，无记载，一次扣5分；发现缺寝人员未及时核实上报，一次扣5分；熄灯后，寝室纪律混乱，管理员不巡视制止或制止不力，一次扣5分；自己或容许他人在宿舍楼内售卖零食或物品，一次扣10分。
5、认真填写学生管理档案。
每周五第一节课上报本周寝室管理记载表，没按时上报，扣2分，一周无扣分记载，扣5分；记载不实，扣2分；6、因寝室管理员玩忽职守；或遇突发事件处理不及时，处理不力；造成严重后果，给学校造成财产或名誉损失的，视情节轻重，政教处上报学校给予严肃处理。
7、搞好学生寝室的环境卫生，督促各室学生搞好本室卫生，并记载上报卫生情况。
政教处每周组织抽查一次卫生，公共卫生未打扫，扣3分，寝室卫生不干净，扣1分，上级领导来检查，卫生不合格一次扣10分。
二、加分在学校建设和发展中做出重要贡献的，根据考核领导组集体研究决定，加1-3分。
三、减分1、旷工1天减5分，减分不超过15分。
2、事假1天减2分，减分不超过10分。
3、病假1天减1分，减分不超过5分。
学生公寓(宿舍)目标管理评分细则
学生公寓（宿舍）目标管理评分细则为创建文明整洁的学生公寓（宿舍）环境，加强我院学生公寓（宿舍）的基础文化建设，实现学生公寓（宿舍）管理规范化、制度化、科学化，特制定学生公寓（宿舍）目标管理评分细则如下：一、记分办法凡住宿学生每学期基本分为250分（基本分=内务检查+行为规范分）。
在每人每学期250分的基础上，由辅导员、管理站根据每周例行检查和学院抽查按计分细则逐项倒扣，每学期结束时基本分值为学期基本得分，学年基本得分（寝室或个人）为两个学期基本得分之和。
学生积极参加公寓（宿舍）区域文化创建工作可获得附加分，附加分值按文化创建分积分值累加，每学期基本得分加上附加分为学期个人得分。
二、基本计分细则（一）、内务检查分1、寝室未排值日表，扣室长10分；2、值日生不搞寝室卫生，每次扣20分；3、值日生卫生工作马虎，不负责任，达不到标准，每次扣10分；（标准为：门窗桌面地面干净，衣物、椅凳等摆放有序，洗漱用品摆放有序,墙壁无蛛网。
）4、垃圾不倒入垃圾桶，每次扣5分；5、铺不整者，每次扣5分；6、床架周围乱挂（放）衣服者，每次扣3分；7、桌面物品摆放无序者，每次扣3分；8、床下鞋袜乱放者，每次扣3分（上下铺）；9、不挂床位牌者，每次扣10分；（二）、行为规范分1、私自调换房间、床位，每人每次扣15分；2、私自调换、拆卸门锁，每次扣25分；3、在楼内焚烧纸张、杂物，每次扣25分；4、私自用明火（蜡烛、煤油炉、酒精炉等），每次扣25分；不明确责任的，寝室成员每人扣5分；5、寝室内喝白酒、酗酒、打架、赌博，每人每次扣25分；6、地吐痰，每次扣3分；7、寝室发现酒瓶，每个扣5分（如责任不明，每人扣3分）；8、寝室内用违章用器（如电炉、热得快等电器）而跳闸，管理人员有权没收电器并每次扣50分（如责任不明，每人扣25分）；9、离开寝室不锁门，每次扣5分；责任不明的每人扣3分；10、走廊、阳台外泼水，乱扔杂物每人每次扣15分；责任不明的每人每次扣10分；11、自留客住宿，每次扣25分；12、不按时归宿，每人每次扣10分（批准者除外）；翻越公寓（宿舍）区域护栏、阳台，每次扣50分；13、不文明、不礼貌或说粗话、脏话、不服从管理人员和执行工作的学生干部的劝告反而无理取闹妨碍正常工作者，每人每次扣25分；14、擅自进入异性寝室，每次扣20分；15、在家俱、墙壁、门窗上乱刻划、涂写、张贴，每人每次扣10分；责任不明的寝室每人扣5分；16、在寝室内抽烟、乱扔烟头，每人每次扣10分，责任不明的每人扣5分；17、破坏公寓（宿舍）和寝室内公物，除依据有关规定处理外，视其情节轻重，每人每次扣10—40分；18、在公寓（宿舍）内从事商业活动，每人每次扣15分；19、晚自习时间、休息时间在公寓（宿舍）楼内大声喧哗、玩游戏、打扑克、下棋、看电视（影碟）、放录像（寝室内自带影碟机、游戏机、录像机等一律没收）等，每人每次扣10分；20、乱拉电线、私接电源、床头挂台灯等，每次扣10—50分；责任不明的寝室每人每次扣5—15分；21、使用有安全隐患的劣质和非标准电器，管理人员有权没收，并扣每人每次15分；22、在阳台栏杆上放重物，每人每次扣25分；23、在公寓（宿舍）楼内打球（篮球、足球、排球等），每人每次扣5分。
班级公寓楼管理绩效考核方案
班级公寓楼管理绩效考核方案为合理、准确地评价班主任在公寓楼管理的工作，使班主任能进一步明确工作职责，及时调整和改进自身工作，增强责任意识，激发工作热情，从而不断提高班级管理工作效率，特制定本考核细则。
分值计算：130为基础分值，采用月结方式。
一、班主任到岗情况（出勤）（1）早读前：班主任每周应不少于两次在早读前到本班宿舍巡查，督促学生起床，整理内务；（2）晚自习后：班主任每周应不少于两次进公寓宿舍督促、检查学生晚休；（3）每周到岗统计以星期日至星期五早为时间段；考核：班主任出勤少于4次者，缺席一次扣5分，一周一次未到者扣30分；出勤超过6次（学生在公寓期间早、晚）每2次奖励5分；二、管理工作（1）住宿生应按登记分配的宿舍床位号、柜号入住使用，不随意挪铺、搬铺、合铺。
住宿生晚休不得乱窜宿舍、床铺。
考核：未经班主任、管理员登记同意擅自挪铺、搬铺，责令搬回原宿舍、原铺并每人次扣除班级3分·；（2）上课期间：公寓楼内无本班学生逗留。
考核：没有例行请假手续逗留宿舍学生，按上课期间校园流动处理，每人次扣除班级2分；（3）休息期间：在公寓楼内不追逐打闹，扎堆闹事；上下楼梯靠右行、礼让；不得在楼梯上追逐、跑跳、打球、推拉；不得攀爬防护栏等安全设施；考核：每发现违规一次扣班级1分；（4）住宿生有请假不能住宿的，由班主任在公寓楼办公室做好请假登记工作。
严防学生未经允许，私自离校。
考核：夜不归宿学生一经查实，每人次扣班级分数20分（5）班主任应做好本班宿舍卫生打扫及楼道值周安排，清楚掌握每周宿舍卫生打扫学生名单，做到心中有数，并积极督促完成卫生打扫。
考核：未能及时完成打扫任务，导致公寓楼整体工作延误，每次扣除班级3分（6）积极做好宿舍学生文明礼仪、良好生活习惯的养成，不得在墙面、门窗上乱涂乱画、张贴、踩脚印、手印，不得从窗口泼水、乱扔果皮纸屑。
考核：发现乱涂乱画，从窗口泼水，扔垃圾的宿舍，每次扣除班级5分。
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班级公寓楼管理绩效考核方案
为合理、准确地评价班主任在公寓楼管理的工作，使班主任能进一步明确工作职责，及时调整和改进自身工作，增强责任意识，激发工作热情，从而不断提高班级管理工作效率，特制定本考核细则。
分值计算：130为基础分值，采用月结方式。
一、班主任到岗情况（出勤）
（1）早读前：班主任每周应不少于两次在早读前到本班宿舍巡查，督促学生起床，整理内务；（2）晚自习后：班主任每周应不少于两次进公寓宿舍督促、检查学生晚休；（3）每周到岗统计以星期日至星期五早为时间段；
考核：班主任出勤少于4次者，缺席一次扣5分，一周一次未到者扣30分；出勤超过6次（学生在公寓期间早、晚）每2次奖励5分；
二、管理工作
（1）住宿生应按登记分配的宿舍床位号、柜号入住使用，不随意挪铺、搬铺、合铺。
住宿生晚休不得乱窜宿舍、床铺。
考核：未经班主任、管理员登记同意擅自挪铺、搬铺，责令搬回原宿舍、原铺并每人次扣除班级3分·；
（2）上课期间：公寓楼内无本班学生逗留。
考核：没有例行请假手续逗留宿舍学生，按上课期间校园流动处理，每人次扣除班级2分；
（3）休息期间：在公寓楼内不追逐打闹，扎堆闹事；上下楼梯
靠右行、礼让；不得在楼梯上追逐、跑跳、打球、推拉；不得攀爬防护栏等安全设施；
考核：每发现违规一次扣班级1分；
（4）住宿生有请假不能住宿的，由班主任在公寓楼办公室做好请假登记工作。
严防学生未经允许，私自离校。
考核：夜不归宿学生一经查实，每人次扣班级分数20分
（5）班主任应做好本班宿舍卫生打扫及楼道值周安排，清楚掌握每周宿舍卫生打扫学生名单，做到心中有数，并积极督促完成卫生打扫。
考核：未能及时完成打扫任务，导致公寓楼整体工作延误，每次扣除班级3分
（6）积极做好宿舍学生文明礼仪、良好生活习惯的养成，不得在墙面、门窗上乱涂乱画、张贴、踩脚印、手印，不得从窗口泼水、乱扔果皮纸屑。
考核：发现乱涂乱画，从窗口泼水，扔垃圾的宿舍，每次扣除班级5分。
（6）宿舍内公物明确到人，班主任要勤检查本班宿舍内公物完损程度，做好宿舍公物保护工作（玻璃、门窗、桌子、床、电灯、暖气片、开关。
考核：出现公物损坏班级应责令损毁人做出赔偿，并扣除班级5分。
宿舍电灯出现悬挂物的每次扣除班级10分。
（7）班主任做好本班宿舍成员的和谐团结工作。
坚决杜绝宿舍
吸烟、赌博、打架斗殴、酗酒闹事事件的发生。
考核：宿舍吸烟者扣除班级每人次5分（不同于公寓楼外吸烟），教育不悔改2次发现的，一律劝退。
赌博、打架斗殴、酗酒每次扣除班级20分。
（8）班主任要经常教导、提醒学生保管好个人财物，防止个人物品遗失或被盗。
考核：发现查处后，劝退偷盗学生并给依据重大违纪一次计入班级总分
三、舍风舍貌
（1）学生文明礼让、仪态端庄。
（2）宿舍清洁、整洁。
（3）宿舍风气端正、正能量浓厚，不出脏、乱、差。
考核：抽查出现脏、乱、差的宿舍扣班级5分，符合舍风舍貌的宿舍奖励10分。
四、此细则如与上级文件精神不一致，以上级文件精神为准。
同一事件不重复计入班级总分
五、本细则自2014年3月1日实施。