2019年安全生产目标及保证措施
安全生产中长期规划
安全生产中长期发展规划为进一步加强城投公司安全管理各项基础工作，维护各级公司职工的生命财产安全与健康，树立生命第一的观念，促进企业经济协调发展，并结合本企业的实际情况，制定2019-2021年安全生产发展规划。
一、安全生产基本状况（一）安全生产面临的形势与挑战现阶段，城投公司进入快速发展时期，由于国家对西部自治区经济发展和城市交通、房建等基本建设政策的引导，企业快速发展的迫切需要及行业内部重新调整组合，城投公司经营领域不断发展，所属建筑施工单位不断增加，使得员工数量和产值也将不断提高，分包施工劳务队数量将不断扩大。
受地域限制和公司施工主导方向性的变化，新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用，员工、劳务人员对自身安全健康权益的保护意识不断增强，给企业安全生产监管工作提出更高的要求。
同时，国家、行业对事故的追责处罚也将更加严厉，安全生产管理工作既要解决长期积累的深层次、结构性和区域性问题，又要积极应对新情况、新挑战，形势严峻，任务艰巨。
（二）安全管理存在的主要问题1、企业安全生产投入仍需进一步加大。
部分装置的装备水平、技术工艺仍比较落后，安全保障还比较差。
特别是危险工艺安全整治是一项长期工作，随着工艺变化和技术的变化需要不断改进。
2、安全队伍力量薄弱，专职安全管理人员配备不足，从业人员素质较低。
现在危险岗位上的从业人员在文化素质、安全技能等方面，都存在着一定的差距。
"三违"现象较大存在，增加了发生事故的几率。
3、安全生产管理短期行为表现较严重，缺乏长效机制。
二、指导思想与规划目标（一）指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。
坚持“以人为本”、“标本兼治、重在治理”的原则，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，以遏制一般以上生产安全事故为重点，减少人员伤亡为目标，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产管理工作，建立安全生产管理长效机制，实现安全生产状况持续稳定好转。
住房和城乡建设部印发2019年安全生产工作要点
2019年4月高树栋，等：国家速滑馆复杂劲性钢结构安装技术•463 •图5斜柱定位调整图6弧形钢梁安装缝，待所有钢梁焊接后再根据现场施工情况和温度条 件合龙，以减少环形钢结构焊接变形，保证构件安装 精度。
3.4钢柱帽安装本工程的屋盖环桁架通过48个固定球较支座与钢柱帽顶板连接，柱帽节点主受力筋超过300根 (图7),为满足环桁架球较支座安装精度、保证柱 帽节点区域的钢筋顺利绑扎，钢柱帽应待下节钢柱安 装、焊接和柱帽节点钢筋绑扎结束再安装焊接钢柱 帽板。
图7钢柱帽节点效果4结束语本工程的劲性钢结构安装随土建施工进度交叉 进行，基本领先土建3〜5d,历时约5个月于2018年9月25日完成全部劲性钢结构安装工作。
自检和第三方检测结果表明，劲性钢结构的安装精度和焊接质 量均满足规范和设计要求。
参考文献[1] 钢结构工程施工质量验收规范:GB 20205—2001 [S],[2] 钢结构工程施工规范:GB 50755—2012[S],[3] 钢结构焊接规范：GB 50661—2011 [S],住房和城乡建设部印发2019年安全生产工作要点日前，住房和城乡建设部印发了《住房和城乡建设部2019年安全生产工作要点》(以下简称《工 作要点》)，要求各地结合本地实际，加强组织领导，认真履行职责，层层压实责任，确保住房和 城乡建设系统安全生产工作落到实处。
《工作要点》包括加强建筑施工安全管理、加强市政公用设 施运行安全管理、加强城镇房屋安全管理、加强农房建设质量安全管理、加强城市管理监督、加强 城市安全和综合防灾管理、抓好危险化学品安全综合治理、认真落实保障措施8项内容，其中关于 加强建筑施工安全管理包含以下要点。
(1 )将深入开展建筑施工安全专项治理行动。
突出起重机械、高支模、深基坑等危险性较大分 部分项工程，督促落实施工现场常态化安全隐患排查责任。
依法依规严肃查处事故责任企业和责任人， 注重精准执法，重点督办较大及以上事故查处工作。
安全生产管理责任书模板6篇
安全生产管理责任书模板6篇安全生产管理责任书模板 (1) 技术负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产guǎn lǐ工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订2019年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2019年度安全生产。
其岗位安全生产职责如下：一、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。
二、认真履行工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指导。
三、认真编制好矿井每年度、矿井灾害处理计划及矿井重大事故应急预案，并协助矿长组织应急救援演练，提供第一原始资料。
四、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程，采掘作业规程，及安全技术措施，并负责审核。
五、制定矿井安全学习培训计划，定期对职工进行安全技术知识培训学习。
六、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作，保证瓦斯监控的正常运行，准确的打印出每天的瓦斯日报表。
七、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图，井上下对照图，通风系统图，避灾线路图并按期填绘。
八、协助矿长抓好矿井安全管理工作。
九、工程师在任职期间，由于不履行职责造成事故的，必须承担一切责任，情节严重的追究有关法律责任。
十、此书有效期为201x年3月1日至201x年3月1日。
本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。
责任人：法定代表人：安全生产管理责任书模板 (2) 为了认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策，加强对各水路运输企业的安全生产目标管理，健全安全生产责任制，明确水运企业安全生产主体责任，促使全面落实安全生产的各项措施，加强安全生产监督管理，消除安全隐患，减少各类安全事故的发生，杜绝重(特)大事故的发生。
(冀安委办〔2019〕44号)关于印发《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》的通知
河北省安全生产委员会办公室文件冀安委办〔2019〕44号河北省安全生产委员会办公室关于印发《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》的通知各市（含定州、辛集市）安委办，雄安新区安委办，省安委会有关成员单位：为深刻汲取事故教训，进一步加强和规范有限空间作业安全管理，坚决遏制有限空间作业事故多发势头，有力保障人民群众生命财产安全，省安委会研究决定，在全省开展有限空间作业安全生产专项整治，现将《全省有限空间作业安全生产专项整治方案》印发你们，请结合实际认真贯彻执行。
河北省安全生产委员会办公室2019年8月2日— 1 —全省有限空间作业安全生产专项整治方案为加强有限空间安全管理，有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险，有效遏制有限空间作业事故发生，促进全省安全生产形势稳定好转，制定本方案。
一、整治范围针对近年来频繁发生有限空间中毒窒息、燃爆火灾事故，确定此次整治重点是轻工行业：包括造纸、食品及食品添加剂加工、油脂加工、调味品发酵制品制造、酒类制造、纺织印染、皮革鞣制等涉及有机废料处理的企业；其它行业包括焦化企业、高炉工艺铸造企业以及市政工程、污水管网、污水处理企业。
二、工作目标通过集中整治，摸清存在中毒窒息、燃爆火灾风险的有限空间底数，建立健全安全监管台帐；有限空间涉及的中毒窒息及燃爆火灾风险要素得到全面辨识和管控，通风、监测、监控等安全设施及应急救援装备等全部按要求落实到位，有限空间作业人员全部培训上岗，有限空间本质安全水平得到明显提升，全省有限空间作业中毒窒息、燃爆、火灾事故及死亡人数大幅下降，有效遏制较大以上事故。
三、重点内容（一）提升风险管控等级。
纳入整治范围的企业（以下简称— 2 —企业）必须按照《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》，对有限空间重新开展一次系统辨识，确认风险并登记建档，完善有限空间基本信息。
涉及硫化氢、一氧化碳等有毒有害、易燃易爆气体、涉爆粉尘的有限空间，一律按照重大风险等级实施重点管控，企业主要负责人为有限空间管理第一责任人。
职业健康安全目标
职业健康安全目标一、安全生产目标：年度安全生产无事故。
二、事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
现场事故隐患消除率100%。
三、安全检查1 执行公司管理文件《安全管理分册》、分公司管理文件《管理制度汇编》。
2 安全生产管理组织机构,专、兼（职）安全生产管理人员的配置,保证上岗率。
3 “安全生产工作责任目标考核细则”的落实。
4 现场安全达标和创建文明工地的活动。
5 按照公司管理文件《安全管理分册》和标准JGJ59--2011《建筑施工安全检查标准》每季度进行一次检查评定。
四、达标目标施工现场安全生产事故隐患按照“三定”原则进行整改; 提升安全管控能力，实现施工生产本质安全，保证职业健康安全体系有效运行。
安全生产管理方案为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，明确分公司对项目部的监督检查和考核依据，强化分公司各职能部门和各项目部的安全生产主体责任，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保承担建设的工程项目安全、优质、高效、按期完成，同时为进一步提高分公司安全生产管理的整体水平，杜绝死亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。
根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和省、市建设工程安全文明施工管理规定等有关法令法规，特制定分公司安全生产管理方案，作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、安全管理目标1.安全生产目标：年度安全生产无事故。
2.安全事故控制指标（1）杜绝死亡事故发生，轻伤负伤频率控制在8‰以下。
（2）杜绝火灾事故发生，杜绝机械事故发生，杜绝食物群体中毒事故发生。
3．安全生产隐患治理目标（1）存在《建筑工程施工现场生产安全事故及重大事故隐患处理规定》重大事故隐患，全部立即提出整改要求，并经验收合格后方可继续施工。
（2）公司、分公司安全检查中提出的隐患整改要求，项目部必须全部按时整改完成并上报公司、分公司。
2019年我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是-优秀word范文 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==我公司规定,安全生产检查中检查出的隐患要编制整改方案,做到“五定”,分别是篇一：标准化管理制度太仓申金时装有限公司安全生产标准化管理制度安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。
2、上岗必须按规定着装，自觉执行“五必须、五不准”制度。
五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。
接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。
作业时必须戴好防护手套。
上班必须戴好头巾。
登高作业必须系好安全带。
五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋或带铁掌的皮鞋。
进入厂区不准带烟、火。
当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。
不准用汽油洗衣服、设备。
有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。
3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制止。
4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。
5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。
6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。
7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。
8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。
安全教育培训管理制度1、目的为了提高广大员工的安全意识和安全技术水平，遵守安全规章制度，强化劳动纪律的自觉性，预防事故的发生，特制订本规范。
2、范围本规定使用于本公司的安全培训管理。
3、职责总经理保证安全培训教育所需人员、资金和设施。
安全管理部门负责编制全厂的安全年度培训计划，并组织实施，并对培训教育的效果进行评价。
安全培训工作由安全管理部门实施，三级教育按公司职能划分实施。
各级组织安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体员工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。
目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部（深加工部）安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书（含厂内叉车） (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
4.安全生产风险分级管控制度(2019年)
项目名称XX项目部文件名称安全生产风险分级管控制度文件编号CHEPC-XMAQ-004A版次日期编制审核批准顾客名称公司名称华电环保系统工程有限公司HUADIAN ENVIRONMENTAL ENGINEERING &TECHNOLOGY CO.LTD会签表序号部门签字/日期签字/日期1 □综合管理部2 □工程管理部3 □安全管理部4 □物资管理部5 □计划管理部6 □设计管理部789安全生产风险分级管控1 目的为确保本项目部的各类生产活动的危险源辨识充分，并评价其风险性，确定不可接受风险分级源，并对其控制，确保安全生产，特制定本制度。
2 范围适用于本项目部范围内危险源的辨识、评价和控制。
3 参考文件中国华电集团有限公司《科工企业安全生产风险分级管控规范》中国华电科工集团有限公司《安全生产检查及隐患排查治理规定》CHEC.P06 危险源辨识、风险评价控制程序CHEPCG.SS-015-A 重大风险防范管控指南CHEPCG.SS-012-A 安全生产工作指导意见CHEPCG.SS-014-A 防范人身事故重点措施及要求4 职责4.1 项目部职责4.1.1 贯彻落实国家法律法规、标准规范和上级部署关于开展风险管控工作要求。
4.1.2 项目部应根据实际对安全生产风险进行辨识、评价，并每月报送公司工程管理部。
4.1.3 项目部每月召开分析会，研究明确较大以上风险清单及其管控措施。
4.1.4 项目部安全管理部是负责本项目职业健康安全风险的识别与评价的归口管理部门，会同工程管理部，督促施工单位进行危险因素辨识，对安全生产风险进行评价分级。
4.1.5 项目安全管理部负责组织和汇总,项目部工程管理部、综合管理部等部门参加辨识工作。
4.1.6 保障风险管控工作所必要的资源，开展安全风险知识培训，使员工掌握危险源辨识、风险评估与管控的方法，保证风险管控工作的有效开展。
4.1.7 监督施工单位一线风险管控措施落实情况。
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广西驮英灌区驮英东干渠工程项目部2020年度安全生产及“三项业务”管理目标和保证措施一、各项目部安全生产目标（一）管理目标1.建立健全本项目部安全生产目标责任体系，层层签订本项目部各级年度安全生产责任书，明确项目部年度安全生产目标、指标，并严格考核、实施奖罚。
2.全面开展年度各项安全生产工作，制定年度安全生产工作计划，进一步完善、落实各项安全生产管理制度和操作规程。
3.广泛开展各类安全教育培训工作，制订本项目部年度安全教育培训计划和安全活动方案，年度员工安全再教育覆盖率100%，员工（包括分包商）岗前三级安全教育率与合格率100%。
4.保证本项目部安全生产投入的有效实施，编制年度安全投入计划，建立使用台帐。
5.广泛开展各类生产安全事故隐患排查治理工作，制定本项目部各类隐患排查治理方案，开展安全生产综合、专项、季节性、节假日、日常隐患排查治理工作，一般隐患在15个工作日内整改完毕，重大隐患制订专项方案限期整改。
6. 持续开展应急能力建设工作，制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，健全应急救援体系，加强应急处置能力教育，开展应急演练。
-1-7.及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”原则处理各类生产安全事故。
8.项目负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，安全总监到位率100%，特种设备检验合格率100%。
9.危险性较大分部分项工程专项施工方案（专项安全技术措施）编制、审批、交底率100%。
10.落实各类危险源控制措施，各类安全防护设施规范、完好。
11.职业危害场所和接触职业危害岗位员工职业健康检测、体检率100%。
12.进一步推进安全生产标准化工作，完善各类安全管理台帐、夯实安全基础工作。
13.职业病危害项目申报率100%。
14.工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%。
15.存在职业病危害的用人项目部主要负责人、职业健康管理人员、接触职业危害人员培训率100%。
16.职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%。
17.加强施工现场的环境管理，防止施工过程中的环境污染和生态破坏。
18.对生产生活场所的污水、粉尘、噪音、有害气体及固体废弃物和危险废弃物处置、排放达标率100%。
19.环境污染隐患整改率100%。
-2-20.环境因素监测计划落实率100%。
21.环境污染投诉处置率100%。
22.根据本年度经营产值，本年度所消耗的电力、汽油、柴油的“万元营业收入综合能耗（可比价）”较上年度递减4%。
-3-（二）事故控制目标- 4 -二、项目部各部门安全生产目标及控制指标（一）安全环保科1.管理目标（1）组织项目部安全检查覆盖率100%，监督发现的隐患整改率100%；（2）监督落实“三类人员”、“特种作业人员”、“爆破作业人员”持证上岗率100%；（3）对各部门安全生产工作考核率100%；（4）对各部门职业健康工作监督检查覆盖率100%；（5）危险源点辨识及预控覆盖率100%；（6）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率 100%；（7）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时；（8）新进场人员“三级安全教育”覆盖率100%；外来人员告知率100%。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故。
（二）设备物资科1.管理目标（1）设备事故直接损失率＜3‰,杜绝一次性经济损失20万- 5 -元及以上重大设备安全事故;（2）特种设备检验合格率100%;（3）项目部设备完好率＞85%；设备利用率＞55％;（4）设备大修质量控制验收合格率100%,3个月返修率(总成)＜15％;（5）场内汽车、起重机司机持证上岗率100%；（6）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率100%；（7）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故。
（三）技术质检科1.管理目标（1）超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项安全技术核率100%；（2）组织专项安全技术措施交底率100%；（3）组织检查工程施工项目落实专项安全技术措施覆盖率100%；- 6 -（4）与工程施工安全有关的规程规范标准识别、传达率100%；（5）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率100%；（6）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时。
（7）“一体化”内审计划执行率100%，内审不符合报告纠正措施跟踪验证合格率100%；（8）管理评审改进措施跟踪验证率100%；（9）第三方认证机构审核开具的不符合报告纠正措施跟踪验证合格率100%；（10）负责对项目部质量目标\指标控制，控制结果考评率100%；（11）监控项目部监视和测量设备受检率100%；（12）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率 100%；（13）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故。
（四）经营财务科1.管理目标- 7 -（1）工程施工合格分包商评审率100%；（2）工程施工分包合同审核率100%；（3）工程施工合格分包商年检率100%；（4）项目部合同文本备案率100%；（5）合同价5000万元及其以上工程合同评审、中标合同交底率100%；（6）安全生产投入费用计提台帐合规性100%；（7）安全生产投入费用使用台帐合规性100%；（8）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率100%；（9）部门人员每年参加相关安全生产法规、制度学时不少于12学时。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故。
（五）施工管理科1.管理目标（1）项目防洪度汛专项方案备案、评审率100%；（2）监督、检查施工现场安全度汛工作，落实现场防洪度汛工作；（3）落实施工组织和过程控制，切实保障职业健康安全各项措施的组织实施与落实，搞好现场文明施工管理；正确处理安全、进度的关系；（4）组织资源对排查出隐患进行整改，整改落实率100%；- 8 -（5）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率 100%；（6）部门人员每年参加相关安全生产法规、规程、制度学时不少于12学时。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故。
（六）综合办公室1.管理目标（1）安全生产文件分发覆盖率100%；（2）员工工伤保险参保率100%；员工工伤事故理赔率100%；（3）项目部“三项岗位”人员（主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员）持有效证率及建档率100%；（4）项目部职工教育培训需求计划上报率100%；（5）专业技术人员绩效考核率100%；（6）年培训计划执行率95%；（7）项目部人员体检率100%（包括职业健康体检）；（8）对本部门安全责任层层分解，本部门安全责任书签订率100%；（9）部门人员每年参加相关安全生产法规、制度学时不少于12学时；（10）作业人员职业健康危害告知率100%；- 9 -（11）生活营地安全、卫生管理落实率100%。
（12）小车驾驶员教育培训率100%。
2.事故控制指标（1）本部门人员工伤事故为零；（2）不发生道路交通事故；（3）不发生火灾事故；（4）不发生触电事故；（5）不发生食物中毒事故；（6）项目部小车行车安全责任事故为零。
（七）各工区1.管理目标（1）新进场人员入场安全教育率100%；（2）组织开展安全技术交底及班组安全活动覆盖率100%；（3）积极参与项目部组织“安全生产月”、应急演练等各项安全活动；（4）对本单位安全生产责任制层层分解，本单位安全生产责任书签订率100%；（5）特种作业人员持证率100%。
（6）隐患整改率100%。
2.事故控制目标（1）不发生工伤死亡事故；（2）不发生重伤事故；（3）轻伤事故≤1人。
- 10 -三、保证措施（一）切实增强红线意识和底线思维，继续深化“四个责任体系”建设，狠抓责任落实。
大力宣传贯彻中央领导对安全生产工作的重要指示和上级安全生产工作会议精神，切实增强红线意识和底线思维；完善和落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产目标责任体系，层层分解和落实安全生产责任制，构建从上而下全覆盖的安全生产责任体系，做到安全生产责任不留盲区、不留死角，全面签订年度“安全生产责任书”。
将项目部下达的职业健康安全目标指标，进一步分解到项目部、协作队和班组，通过项目部主要负责人与协作队、协作队与班组层层签订“2020年度安全生产责任书”的形式，下达到基层，并逐级实施年度安全考核奖罚，进一步强化“红线意识”。
继续推进“四个责任体系”建设工作，加强体系运行中的监督和考核，将体系责任人的履职情况作为对其业绩考核的重要指标，牢固树立“思想麻痹松懈是最大的安全隐患”的理念，安全生产责任事故作为红线不可逾越，在责任考核中严格执行“一票否决”制度。
（二）深入宣传贯彻新《安全生产法》，加强安全生产管理规章制度建设。
结合宣传贯彻新《安全生产法》的立法精神和实质内涵，广泛普及安全生产防范知识，进一步提高职工的安全生产意识，积极营造浓厚的安全生产教育氛围。
根据项目部自身实际，对现行的有关安全生产管理规章制度进行修订完善，把新安全生产法的有关规定落实到各项安全管理工作中，切实抓好安全生产基础工作。
（三）持续推进安全生产标准化建设，构建安全生产长效机制。
2020- 11 -年要全面扎实推进项目部安全生产标准化建设工作，认真开展安全生产标准化自评审工作，按照相应达标评级标准，《企业安全生产标准化评审规范》管理要求，开展自查自纠，针对存在问题，进一步细化管理流程、明确安全标准化工作职责，使各生产环节和相关岗位的安全工作符合标准化要求，增强全员安全生产标准化工作理念，有力提升项目部安全管理工作的标准化水平，不断健全安全生产长效机制。
（四）适时召开安全会议，分析研究阶段性安全生产工作。
项目部安全生产领导小组及党政班子要适时召开安全生产例会或专题会议，分析项目部阶段性安全生产形势，研究、协调解决安全生产中存在的重大问题，形成决议，印发会议纪要。
并认真落实会议决议。
（五）保障安全投入的有效实施。