2019年医院科室主任年终个人总结
医院科室科主任年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：随着岁月的流转，我们已迈入年终之际。
在这一年里，我作为XX科室的科主任，深感责任重大，使命光荣。
现将本年度科室工作总结如下，以期回顾过去，展望未来。
一、工作回顾1. 科室建设（1）优化科室布局，提高工作效率。
本年度，我们对科室进行了全面的布局调整，优化了工作流程，提高了科室的整体工作效率。
（2）加强科室文化建设，提升团队凝聚力。
我们注重科室文化建设，定期开展团队建设活动，增强科室员工的归属感和凝聚力。
（3）强化科室安全管理，确保医疗安全。
我们严格执行各项安全规章制度，加强安全教育培训，确保医疗安全无事故。
2. 业务开展（1）加强人才培养，提升科室整体实力。
本年度，我们选拔优秀人才，进行业务培训，提升科室整体实力。
（2）积极开展新技术、新项目，满足患者需求。
我们紧跟医学发展步伐，积极开展新技术、新项目，为患者提供更优质的医疗服务。
（3）加强与其他科室的协作，提高医疗质量。
我们加强与内科、外科等科室的协作，共同提高医疗质量。
3. 科研教学（1）加大科研投入，提升科研水平。
本年度，我们鼓励科室成员参与科研项目，加大科研投入，提升科研水平。
（2）加强学术交流，提高学术影响力。
我们积极参加国内外学术交流活动，加强与同行的交流与合作，提高学术影响力。
（3）加强医学生培养，传承医学精神。
我们承担医学教学工作，加强医学生培养，传承医学精神。
二、工作亮点1. 成功开展新技术、新项目，提高患者满意度。
本年度，我们成功开展了多项新技术、新项目，有效提高了患者满意度。
2. 科室团队凝聚力增强，荣获医院先进集体称号。
在全体科室成员的共同努力下，我们荣获医院先进集体称号。
3. 科研成果丰硕，发表学术论文多篇。
本年度，我们共发表学术论文多篇，为科室赢得了良好的声誉。
三、存在问题1. 部分科室成员业务水平有待提高。
为提高科室整体实力，我们需要加强人才培养，提升科室成员的业务水平。
2. 科研项目经费不足。
医院科室主任年终总结5篇
医院科室主任年终总结5篇这一年就要结束了，信任大家对于这一年的工作又许多感慨吧，做好一篇述职报告很重要。
述职的详情也很重要。
下面我给大家带来关于医院科室主任年终总结范文5篇，盼望会对大家的工作与学习有所关心。
医院科室主任年终总结范文1本人在医院各级领导及院长的领导下，仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的岗位职责要求。
一、在政治思想方面始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、进展和进步，不断提高自己的政治理论水平。
专心参与各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
虽然遇到一些让人不开心的大事，但自己始终持续一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织支配为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当听从组织的支配，理当听从组织的每一项确定。
二、医疗工作在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的门诊科医生应具备的素养和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下读书笔记，丰富了自己的理论学问。
常常参与学术会议，倾听专家学者的学术讲座，并常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握医院的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。
三、工作作风本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起过失事故，也从未同病人发生一起纠纷。
总之，尽我之潜力完成作为一个门诊科医生的各项工作和任务。
回望过去，我能够说，我对于我目前的岗位和职位，我是非常胜任的，并且我也是非常喜爱自己的本职岗位的。
对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下雪白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。
科主任个人年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我作为科主任，对过去一年的工作进行总结，以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 加强科室管理，提升团队凝聚力过去的一年，我始终将科室管理放在首位，通过建立健全各项规章制度，规范科室工作流程，提高工作效率。
同时，注重团队建设，加强内部沟通与协作，增强科室凝聚力。
2. 提高医疗质量，确保患者安全在医疗工作中，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，强化医疗质量管理，严格执行各项诊疗规范。
通过开展业务培训、学术交流等活动，提升医护人员专业技能水平，确保患者得到优质、安全的医疗服务。
3. 积极开展科研工作，推动学科发展为推动学科发展，我鼓励科室成员积极参与科研项目，争取科研项目立项。
在过去的一年里，我们成功申报了多项科研项目，并在国内外学术期刊上发表了多篇论文，提升了科室的学术影响力。
4. 加强对外交流，提升科室知名度我积极拓展对外交流渠道，组织参加各类学术会议、论坛，邀请知名专家来院讲学，提升科室在业内外的知名度。
同时，加强与兄弟科室的协作，推动医院整体实力的提升。
二、工作亮点1. 成功举办学术会议在过去的一年里，我组织并成功举办了多场学术会议，邀请业内知名专家授课，为医护人员提供了学习交流的平台。
2. 提升患者满意度通过不断优化医疗服务流程，提高医疗质量，我们科室的患者满意度得到了显著提升，得到了患者和家属的一致好评。
3. 科研成果丰硕在过去的一年里，我们科室在科研方面取得了丰硕的成果，为医院赢得了荣誉。
三、不足与改进1. 科研项目数量和质量有待提高在科研项目方面，我们还需加大投入，提高项目质量，争取更多的高水平科研项目。
2. 加强科室内部培训，提升医护人员综合素质为提高科室整体实力，我们需要加强内部培训，提升医护人员的综合素质。
3. 深化医改，优化服务流程面对医改的新形势，我们要不断深化医改，优化服务流程，提高患者就医体验。
医院科主任个人总结报告（5篇）
医院科主任个人总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我作为医院科主任的工作情况和个人总结。
在过去的一年里，我在科室的领导下，协同全科团队取得了一定的成绩。
以下是我对过去一年的工作的总结和思考。
一、工作开展情况1.牢固树立全科思维，促进科室发展。
在过去一年里，我们积极落实全科理念，加强科室内部各职能部门的沟通与协作，完善科室的整体工作机制。
我们加强了与其他科室的合作，积极参与多学科会诊，提高了科室内各种疑难疾病的诊治水平。
2.加强人员培养，提高团队素质。
我们注重选派具有丰富经验和专业水平的医护人员到基层临床一线，保证了临床技术能力的提升。
我们组织了丰富多彩的学术交流和培训活动，引进了一批优秀的医学人才，并积极支持年轻医生继续深造和开展科研工作。
3.加强科研创新，提高学术地位。
我们积极发掘科室内的学术研究潜力，加大科研项目的申报力度。
我们组织了一系列的科研讨论会，提高了临床科研水平和论文发表数量。
同时，我们还注重与其他学术机构合作，开展联合科研项目，提高了科室在学术界的影响力。
4.加强医患沟通，提高医疗服务质量。
我们重视医患关系的建立和维护，加强了医患沟通和互动，提高了患者满意度。
我们还大力推动信息化建设，引入了一系列医疗技术设备，提高了医疗服务效率和准确性。
二、遇到的问题和不足在工作中，我也意识到了一些问题和不足之处：1.人员短缺。
科室的人员配置还不够充足，特别是一些专业技术人员的数量还有待进一步加强。
2.医疗设备不足。
由于资金问题，我们的医疗设备更新不够及时，有一些新技术和设备还无法应用到临床工作中。
3.学术研究力度不够。
虽然我们在科研项目的申报和发表方面取得了一些成果，但与其他学科相比还存在一定的差距，需要进一步加强学术研究力度。
三、今后工作展望1.加强人员培养。
我们将加强对年轻医生的培训和指导，推动他们不断提高专业水平和技术能力。
同时，我们还会努力引进更多的优秀医学人才，加强科室人员配置。
医院科室主任个人工作总结6篇
医院科室主任个人工作总结6篇篇1在过去的一年里，作为医院科室主任，我深刻体会到本职工作所承载的重大责任。
在这一年里，我致力于推动科室的各项工作，带领团队取得了一定的成绩。
现将本年度的工作进行总结，以便更好地反思不足、总结经验，为下一年的工作提供参考。
一、科室管理与团队建设作为科室主任，我深知管理的重要性。
通过制定科学的管理制度，我成功地规范了科室的日常工作流程，提高了团队的工作效率。
同时，我注重团队成员的培训与成长，定期组织业务学习和技能培训，使团队成员的业务水平得到不断提升。
在团队建设方面，我注重营造积极向上的工作氛围，通过团队活动和沟通机制，增强了团队凝聚力和战斗力。
二、临床工作与医疗质量在日常临床工作中，我始终坚持“以患者为中心”的服务理念，注重提高医疗服务质量。
通过加强医患沟通，我成功地建立了良好的医患关系，提高了患者的满意度。
同时，我积极推动科室的科研和教学工作，带领团队成员参与多项科研项目，取得了丰硕的成果。
在医疗质量方面，我严格把控医疗质量关键环节，确保医疗工作的安全与有效。
三、医院发展与贡献作为医院科室主任，我深刻认识到医院发展的重要性。
通过积极参与医院的各种会议和活动，我为医院的决策和发展献计献策。
同时，我注重科室与医院其他科室的协作与沟通，共同推动医院的整体发展。
在科研和教学方面，我带领团队取得了多项成果，为医院的声誉和影响力提升做出了积极贡献。
四、个人成长与反思在过去的一年里，我注重自身的成长与学习。
通过不断学习新知识、新技能，我提高了自己的业务水平和管理能力。
同时，我也意识到自己在工作中存在的不足之处，如有时过于追求工作效率而忽视工作细节等。
针对这些问题，我将进一步加强学习和改进，争取在未来的工作中取得更好的成绩。
综上所述，过去的一年里我在科室管理、团队建设、临床工作与医疗质量、医院发展与贡献等方面取得了一定的成绩。
然而，我也意识到自己在工作中仍存在不足之处需要进一步加强学习和改进。
医生科主任年终个人总结范文(19篇)
医生科主任年终个人总结范文（19篇）医生科主任年终个人总结范文（精选19篇）医生科主任年终个人总结范文篇1本人自从事神经外科护理工作以来，一直以高标准要求自己，在工作中兢兢业业，爱岗敬业。
坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，努力学习，提高自身各方面的素质，做了较好的医德医风。
现将本人任职以来的工作述职如下：一、思想方面能够用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，自觉抵制各种不良思想的侵蚀，时刻以此来指引自己的行为;能够积极参加医院组织的各项活动和业务学习，并认真做好笔记，认真学习。
二、在医疗护理工作中服从命令，听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的.;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
三、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和作水平，每月进行理论及作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
四、在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标：1、认真学习专业知识，在科室里，认真阅读每一本专业书籍，同时加强护理作的理论和实践，做到理论联系实际。
医院科室主任年度总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同事：转眼间，又到了一年的尾声，在此，我谨以诚挚的心情，向大家汇报本年度科室工作总结。
过去的一年，在院领导的正确领导和全体同事的共同努力下，我们科室紧紧围绕医院发展目标，以患者为中心，以提高医疗质量为核心，不断加强科室建设，取得了一定的成绩。
以下是我对今年工作的总结和反思：一、工作亮点1. 医疗质量稳步提升：通过加强医德医风建设，提高医务人员业务水平，科室医疗质量得到稳步提升。
全年完成门诊量XX人次，住院患者XX人次，手术XX台。
2. 学科建设取得新进展：我们积极推动学科建设，加强与其他科室的交流与合作，成功开展了多项新技术、新项目，提高了科室的学术影响力。
3. 服务质量持续改进：坚持以患者为中心，优化服务流程，提高服务质量。
通过开展满意度调查，患者满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
4. 人才培养成效显著：重视人才培养，鼓励医务人员参加各类学术交流和培训，提高自身素质。
今年科室共有XX名医务人员获得各类奖项和荣誉称号。
5. 团队凝聚力增强：通过开展丰富多彩的文体活动，增进同事间的沟通交流，团队凝聚力得到显著增强。
二、存在问题1. 医疗资源不足：随着患者数量的增加，科室医疗资源相对紧张，部分患者候诊时间较长。
2. 人才队伍结构不合理：高层次人才引进困难，科室人才队伍结构有待优化。
3. 科研水平有待提高：虽然今年取得了一定的科研成果，但与国内先进水平相比仍有差距。
三、改进措施1. 加强医疗资源配置：积极争取医院支持，优化资源配置，提高医疗服务效率。
2. 加大人才引进力度：制定人才引进计划，拓宽人才引进渠道，优化人才队伍结构。
3. 提升科研水平：鼓励医务人员参与科研项目，提高科室科研水平。
4. 持续改进服务质量：不断优化服务流程，提高患者满意度。
总结过去，展望未来，我们将继续以患者为中心，以提高医疗质量为核心，以学科建设为抓手，以人才培养为支撑，为医院的发展贡献自己的力量。
医院科室主任的年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
一、回顾过去，总结经验1. 科室建设过去的一年，我们科室在院领导的正确领导下，全体医护人员共同努力，科室建设取得了显著成效。
（1）完善科室管理制度。
我们修订了科室各项规章制度，明确了岗位职责，规范了诊疗流程，提高了工作效率。
（2）加强人才培养。
我们积极组织科室医护人员参加各类培训，提高业务水平。
同时，注重青年医生的培养，选拔优秀人才参加学术交流。
（3）优化诊疗环境。
我们更新了科室设施设备，改善了病房条件，为患者提供了舒适、温馨的就医环境。
2. 医疗质量（1）严格执行诊疗规范。
我们科室严格执行各项诊疗规范，确保医疗质量。
全年无医疗差错、医疗事故发生。
（2）提高诊疗水平。
我们科室积极开展新技术、新项目，提高诊疗水平。
全年共开展新技术、新项目10余项，深受患者好评。
（3）加强医患沟通。
我们注重医患沟通，提高患者满意度。
全年患者满意度调查结果显示，患者对科室满意度达95%以上。
3. 科研教学（1）加强科研工作。
我们鼓励科室医护人员积极参与科研工作，全年共发表学术论文20余篇，其中核心期刊10篇。
（2）承担教学任务。
我们科室承担了多项医学教育任务，全年共培养实习生、进修生30余人。
4. 社会服务（1）积极开展义诊活动。
我们科室积极响应院领导号召，组织医护人员参加义诊活动，为社区居民提供免费医疗服务。
（2）参与社会公益事业。
我们科室积极参与社会公益事业，为贫困患者提供免费救治，展现了医务工作者的良好形象。
二、展望未来，砥砺前行1. 加强科室建设（1）进一步完善科室管理制度，提高工作效率。
（2）加强人才培养，打造一支高素质的医疗团队。
（3）持续优化诊疗环境，提升患者就医体验。
2. 提升医疗质量（1）严格执行诊疗规范，确保医疗安全。
（2）加强临床研究，提高诊疗水平。
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2019年医院科室主任年终个人总结
工作总结1
一年来，在院领导的大力支持下，在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下，全年的工作顺利完成。
回顾过去的一年，无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一些成绩，但是仍有不足之处，现总结如下：
一、主要成绩：
1、进一步建立建全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，满足病员群众的医疗要求，并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。
规范了广大医护人员的医疗行为，教育大家学法、懂法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为我院安全医疗奠定了基础。
2、加强各大临床医疗质量的检查力度，并更好的落实临床、医疗护理制度，全方面提高我院的诊疗水平。
在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下，多次开展院内科室及医护人员会议，布置临床工作。
为进一步完成院领导安排的各项工作及任务，深入科室协调工作。
就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。
通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。
为进一步加强医疗安全，定时组织各科人员参加会议，就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论商量下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗提供了保障。
3、加强临床业务学习及进修工作，医院xx年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科，同时派出10余人次参加各类学术会议，为我院引进新技术、新经验拓展业务。
回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。
通过讲座形式传授给每一个人，提高了我院医疗学习的风气，取得了良好的效果，达到了预期的学习目的。
4、定期参加一体化门诊部会议，全年参加20余次门诊部会议。
对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。
并对门诊部多次检查工作，将检查所发现问题汇总，并打印成册存入档。
将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。
定时开展医疗知识讲座，学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。
5、时刻不忘首诊医师负责制，严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生，特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责，使每一位病人都得到了最好的救治。
全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。
6、医务人员努力提高服务态度及服务质量，使来院就诊病人抱着希望而来，满意而归。
每一位医务人员以方便病人为己任，急病人之所急，想病人之所想。
全方面的方便病人。
通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力，圆满完成本年度工作。
7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面，完善了抢救应急小组及听值班人员制度。
医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班，无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的
发生，并得到院领导的认可及病人的好评。
8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习，并得到高新区及办事处领导的好评。
二、存在问题：
1、门诊医疗工作繁琐，既对内又对外，工作千头万绪。
常常不是我要做什么事，多半是要我做什么事，没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。
2、要进一步加强业务学习及进修学习，提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。
须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。
3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法，改善这种消极的态度是下一步的工作要点。
4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。
针对此情况下一步将建全各项登记制度，杜绝人为因素的存在。
5、本年度制定目标不够明确，门诊管理有疏漏，开展业务范围较狭窄。
下一步加强门诊管理，制定工作目标，拓展业务范围，引进新技术。
6、门诊学习风气不足，撰写论文较少，此方面有待进一步加强。
总之，在xx年工作中有得有失，在今后的工作中仍需努力，坚持不懈地抓好医疗质量的管理，将各项工作做到实处，落实到人。
使门诊工作安全平稳的进行，为我院的安全医疗工作贡献出所有的力量。
全面提高诊疗水平及服务态度，以更好的服务于广大病员群众。
工作总结2
时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还
不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望xxxx
在即将结束的xxxx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
在即将到来的XX年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
三、工作建议
经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的了解，在此基础上，我发现公司存在一些问题：
1、岗位不明确，职责混乱。
目前公司员工人数较少，很多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，以至于有什么事都是去找总经理，如此一来加重了领导的工作量，也影响了领导处理其它重要的工作，长此以往，对公司的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能及早得到解决。
2、管理制度不完善，难以实施。
我看到公司也印有管理制度，上面明确发明了各岗位的职责与权利，但纵观全公司员工，敢说了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权利，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响非常严重，这个问题希望公司领导重视，并及时解决。
总体来说，我对xxxx年充满了期望，新年新气向，希望在xxxx年里，大家相互勉励，共同打造出更好的金骄!。