学校食堂工勤人员聘用合同书
学校食堂人员用工合同范文5篇
学校食堂人员用工合同范文5篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校食堂从事__________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家法律规定支付相应的劳动报酬。
2. 休息休假：按照国家法定休息日执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期进行绩效评估和薪资调整。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的问题提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中掌握的商业秘密和甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（学校）：______________________乙方（食堂工作人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
学校食堂工人聘用合同书8篇
学校食堂工人聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商一致同意签订本合同书，共同遵守如下条款：一、聘用期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，确保学校食堂工作的顺利开展，签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校食堂厨师岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排，严格遵守甲方所制定的各项制度和岗位职责要求。
2. 工作地点：甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事食堂工作，乙方应积极完成分配的工作任务。
2. 乙方的工作时间根据学校安排的工作时间而定。
因工作需要加班的，按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费或安排调休。
3. 乙方享受国家法定节日休息和寒暑假休息的待遇。
具体休息时间和待遇按照甲方规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人部分由乙方自行承担。
乙方发生工伤或患病等按照国家相关法律法规处理。
如因乙方原因造成不能办理社保的情况，由乙方承担全部责任。
乙方承诺已充分了解社保相关政策并自行决定是否办理社保手续。
如因未办理社保手续而造成的损失由乙方承担。
五、劳动纪律和劳动保护篇3甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
食堂人员聘任协议范本5篇
食堂人员聘任协议范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘食堂工作人员，乙方愿意受聘从事相关岗位工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就聘任事宜达成如下协议：一、聘任岗位及工作内容1. 聘任岗位：食堂工作人员。
2. 岗位职责：负责食堂的日常烹饪、清洁、卫生等工作，确保食品安全卫生达标。
3. 工作地点：甲方指定的食堂所在地。
二、聘任期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿可续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金和绩效激励。
2. 福利：包括社会保险（五险）、带薪休假、节日福利等。
具体按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方相关规章制度执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在受聘期间，应努力学习，提高自身技能水平，为甲方创造更多价值。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
学校食堂炊事员聘用合同6篇
学校食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期满，经考核合格，双方签订正式聘用合同。
二、工作内容及要求乙方接受甲方的聘用从事食堂炊事员工作，其岗位职责和要求如下：1. 负责食堂饭菜的制作和烹饪工作，保证饭菜的质量、卫生和营养。
严格执行食品卫生安全相关法律法规，确保食品安全。
2. 遵守学校的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。
严格执行食品卫生操作规范，保证食品卫生安全。
3. 爱护公共财产，节约食材，降低损耗。
保持食堂的清洁卫生，确保餐具、厨具的清洁和消毒。
4. 遵守职业道德，保守学校机密，不泄露和传播与工作内容无关的信息。
在工作中遇到问题要及时向领导汇报，不得擅自处理。
三、工资待遇及福利1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，确定乙方正式工资标准为人民币____元/月。
篇2甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期内甲乙双方按照聘用协议的约定行使权利和履行义务。
二、工作内容及要求乙方从事食堂炊事员工作，负责按照学校规定的食谱标准制作饭菜，确保饭菜质量及卫生。
同时，乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责食堂清洁卫生工作，确保食品安全卫生；2. 严格按照规定的食谱标准制作饭菜；3. 按时上下班，不迟到、不早退；4. 服从学校的管理和安排，完成其他临时性任务。
学校食堂用工合同范本5篇
学校食堂用工合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：__________________身份证号码：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本劳动合同。
本合同是确立甲乙双方劳动关系及明确双方权利和义务的重要文件，是乙方在校务工作的依据和保障。
甲乙双方就有关事宜约定如下：一、乙方基本情况及服务要求：篇2甲方（聘用方）：XXX学校地址：XXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣工作人员负责学校食堂的运营和管理，乙方具备相应的能力和技能，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在学校食堂从事规定的餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于食品采购、验收、加工、制作、售卖以及食堂卫生清洁等。
2. 乙方的工作地点为学校食堂，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，包括正常的工作日、周末和节假日的轮班安排。
2. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位等级和工作年限等因素确定。
甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
三、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为XX年。
合同期满后，双方可协商续签。
2. 乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，严重者可以解除合同。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利待遇。
学校食堂工人聘用合同书7篇
学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同书并共同遵守。
一、合同的期限及聘用形式：本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。
甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。
本合同期限为一年，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责和要求：甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
具体工作内容包括但不限于以下几个方面：食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。
乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，保持工作场所的整洁卫生。
在工作期间应确保自身的人身安全与健康，防止食品安全事故和其他意外的发生。
甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。
若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权依法依规进行处理和追究责任。
三、工作待遇和福利：甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。
包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。
甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬，并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。
若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的，责任由乙方承担。
同时，甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。
具体事宜以甲方制定的规章制度为准。
四、保密条款：乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方，维护甲方的合法权益和声誉。
本合同终止或解除后，乙方仍然承担保密义务，不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。
否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。
五、合同的变更和解除：本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。
经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。
学校食堂用工协议模板5篇
学校食堂用工协议模板5篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[承包商姓名或公司名称]地址：[承包商地址]联系电话：[承包商联系电话]职业资质：[厨师证或其他相关资质证明]鉴于甲方需要雇佣专业的承包商负责学校食堂的运营和管理，乙方具备相关资质和能力，愿意承包此项业务，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的与业务内容本合同旨在明确甲、乙双方关于学校食堂运营过程中的合作关系及职责范围。
乙方负责为甲方提供食堂运营管理服务，包括但不限于食品安全控制、食材采购、菜品制作、卫生清洁等方面的工作。
二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/学期。
协议期满后，双方可协商续签。
三、工作内容与职责划分1. 乙方需按照甲方要求提供符合食品卫生标准的餐饮服务。
2. 乙方应确保食堂工作人员持有有效的健康证，并定期进行体检。
3. 乙方负责食材采购、存储和菜品制作，保证食品新鲜、卫生、营养。
4. 乙方需遵守国家及地方相关食品安全法律法规，严格执行食品安全管理制度。
5. 乙方应保证用餐环境卫生整洁，定期进行消毒和清洁工作。
6. 乙方负责提供食堂设备设施的日常维护和保养。
7. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保服务质量。
四、费用及支付方式1. 乙方提供服务的费用计算方式为：按照每餐费用标准计算，具体金额根据双方协商确定。
2. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用，支付方式为____（如：月结、季度结算等）。
3. 如因特殊原因需要调整费用标准，双方应提前协商并签订书面补充协议。
五、违约责任及赔偿损失1. 如乙方未能按照本协议约定提供服务或提供服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 若甲方未按约定时间支付服务费用，应承担违约责任并支付滞纳金。
4. 因不可抗力导致无法履行协议的，双方应协商解决。
学校食堂用工协议范本5篇
学校食堂用工协议范本5篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（用工方）：__________________鉴于甲方需要雇佣合适的劳务人员为其学校食堂提供优质的服务，乙方愿意提供合格的员工以满足甲方的需求，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲、乙双方在食堂用工方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保食堂的正常运营，为学生提供优质的餐饮服务。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，派遣足够的员工负责学校食堂的烹饪、服务、清洁等工作。
2. 乙方员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保食堂的正常运营。
3. 乙方员工应具备良好的职业素养，保持个人卫生，确保食品安全卫生。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付劳务费用，具体金额根据派遣员工的岗位、职责、工作经验等因素确定。
2. 甲方应按月向乙方支付劳务费用，确保及时、足额支付。
3. 乙方需提供正规的劳务发票，甲方以转账方式支付劳务费用。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方派遣的员工进行管理和考核。
（2）甲方有义务按照约定支付劳务费用。
（3）甲方有义务为乙方员工提供必要的工作条件和安全保障。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的劳务费用。
（2）乙方应确保派遣的员工具备相应的资质和技能。
（3）乙方应对派遣员工进行安全教育，确保其遵守甲方的规章制度。
（4）乙方应配合甲方管理，协助处理员工纠纷和突发事件。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方派遣的员工不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方更换或调整。
3. 若因乙方员工违反规章制度或法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
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沿河土家族自治县
乡（镇）学校
食堂工勤人员聘用合同书
甲方：
乙方：
根据《沿河土家族自治县人民政府办公室关于印发沿河土家族自治县农村义务教育学生营养改善计划工作实施方案的通知》（沿府办发〔2011〕268号）、《县人民政府常务会议纪要》（沿府常议〔2012〕2号）精神及《沿河土家族自治县教育系统编制外用工管理暂行办法》的管理条例，经甲乙双方共同协商，达成以下协议：
学校食堂根据工作需要，聘用，性别：，出生年月，民族：，身份证号：，家庭住址：，为学校食堂工勤人员，从事学校食堂食品加工和供餐服务等工作。
为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本聘用合同，具体协议如下：
一、聘用期限：从年月日起至年月日止，聘期为一年。
合同期满，合同即自行终止。
二、劳动报酬：
（一）由学校按月发放被聘用工勤人员工资，聘用工人月工
资为人民币捌佰伍拾元整（小写：850.00），原则上按10个月发放，每期5个月。
寒暑假不发放任何待遇。
（二）学校按期为乙方（经县教育局行文的）缴纳单位部分社会养老保险和工伤保险。
养老保险缴纳名单以每年11月在岗人员名单为准。
三、岗位职责和纪律要求：
（一）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，规范操作。
因乙方违规操作而导致食品安全责任事故的，视实际情况追究乙方责任。
（二）因乙方自身原因导致的安全责任事故，由乙方自己承担。
（三）乙方必须坚持优质服务，做到热情、耐心、文明。
按时到岗，不得早退，不做与工作无关的事，不得擅离职守。
（四）乙方必须遵守《食品安全法》和“学校食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
（五）乙方必须按时参加体检、培训，持《资格证》和《健康证》上岗。
做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上岗时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁，且不得戴任何首饰。
阻止无关人员进入食堂操作间。
（六）乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告食堂管理员或学校领导，及时加以解决。
（七）乙方配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助学校教师维持好学生用餐秩序。
（八）乙方必须服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。
完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
（九）乙方必须遵守学校的有关规章制度，接受学校考核，按照《学校食堂工勤人员考核制度》，其考核结果作为核发工资、续聘、解聘和辞退的依据。
（十）乙方在工作期间因事、因病必须提前履行请假手续，未履行请假手续的按旷工处理。
凡请假（特殊假除外）一天扣除工资元，不参加学校会议、培训的一次扣除工资元，旷工一天扣除工资元，依次类推。
四、乙方有下列情形之一，学校可单方自行解除聘用合同：
（一）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
（二）严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
（三）严重违反学校食堂岗位工作职责，造成恶劣影响或严重后果的。
（四）被依法追究刑事责任的。
（五）未经请假，擅自离岗旷工2个工作日以上的。
五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工负伤（病假15天以上），不能从事原工作的。
（二）乙方经学校考核不能胜任工作或考核不合格的。
（三）乙方不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序履职，造成恶劣影响的。
（四）乙方不服从学校管理，经学校劝阻仍不改正的。
（五）因政策原因，不符合相关条件和要求的。
六、学校为食堂工勤人员履行职责提供必要的设施设备和统一的工作服，按时按合同协议支付劳动报酬。
否则，乙方可以单方面解除合同。
七、本合同书自签订之日起生效，一式三份，双方各执一份，报县学生营养办一份备案，合同解释权隶属校方。
聘用学校（盖章）被聘用人（手印）：
法人签字：签名：
签订日期：年月日。