2006年统计报表-中国船舶重工集团公司
2006中国制造业企业500强
2006中国制造业企业500强前100强名单名次企业名称营业收入(万元)1 宝钢集团有限公司 176170742 中国第一汽车集团公司 129984293 上海汽车工业（集团）总公司 117700964 东风汽车公司 112388635 联想控股有限公司 108189366 海尔集团公司 103375187 飞利浦（中国）投资有限公司 84400008 首钢总公司 80600009 鞍山钢铁集团公司 803111310 中国兵器工业集团公司 794112811 中国兵器装备集团公司 752220312 摩托罗拉（中国）电子有限公司 726000013 中国航空工业第一集团公司 699892014 上海电气（集团）总公司 630948815 中国铝业公司 629065116 唐山钢铁集团有限责任公司 617378917 天津市中环电子信息集团有限公司 617297218 武汉钢铁（集团）公司 551167319 中国船舶重工集团公司 496411420 诺基亚首信通信有限公司 492885921 广州汽车工业集团有限公司 477127922 华为技术有限公司 469668923 北京汽车工业控股有限责任公司 451423224 美的集团有限公司 424979025 中国航空工业第二集团公司 411099726 江苏沙钢集团有限公司 405475227 上海埃力生（集团）有限公司 402824728 莱芜钢铁集团有限公司 393848629 攀枝花钢铁（集团）公司 389509330 济南钢铁集团总公司 386169331 太原钢铁（集团）有限公司 374698632 红塔烟草（集团）有限责任公司 369669533 天津汽车工业（集团）有限公司 355841434 山东魏桥创业集团有限公司 355127435 中国航天科工集团公司 340054836 马钢（集团）控股有限公司 333840437 海信集团有限公司 333773038 邯郸钢铁集团有限责任公司 323250439 上海复星高科技（集团）有限公司 321390040 湖南华菱钢铁集团有限责任公司 313356341 江苏华西集团公司 309664742 中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 309593143 大连西太平洋石油化工有限公司 301527844 北台钢铁（集团）有限责任公司 298876545 南京钢铁集团有限公司 285713846 包头钢铁（集团）有限责任公司 283518047 本溪钢铁（集团）有限责任公司 280263348 上海华谊（集团）公司 272023849 北大方正集团有限公司 258809350 红云烟草(集团)有限责任公司 258313551 杭州钢铁集团公司 255892252 上海烟草（集团）公司 253605053 万向集团公司 252148854 福建捷联电子有限公司 251995555 安徽海螺集团有限责任公司 246975856 江苏雨润食品产业集团有限公司 243374557 江西省冶金集团公司 237333458 青岛钢铁控股集团有限责任公司 235529059 天津渤海化工集团公司 232700060 中国南方机车车辆工业集团公司 230474361 北京索爱普天移动通信有限公司 225427962 上海纺织控股（集团）公司 224864763 天津冶金集团有限公司 216150064 中兴通讯股份有限公司 215759265 华晨汽车集团控股有限公司 215511166 天津三星通信技术有限公司 213187867 江西铜业集团公司 210120468 江苏悦达集团有限公司 209395669 中国建筑材料集团公司 207000070 安阳钢铁集团有限责任公司 205854971 天津钢管集团有限公司 204782272 天津天铁冶金集团有限公司 204013873 河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司 201282274 铜陵有色金属（集团）公司 201238375 上海医药（集团）有限公司 200388976 春兰（集团）公司 197658077 中国北方机车车辆工业集团公司 195016378 广州钢铁企业集团有限公司 185102379 中国东方电气集团公司 184564180 珠海格力电器股份有限公司 182481381 四川长虹电子集团有限公司 181190382 山东晨鸣纸业集团股份有限公司 173929983 酒泉钢铁（集团）有限责任公司 173407984 徐州工程机械集团有限公司 173171885 潍坊柴油机厂 169177286 广东省韶关钢铁集团有限公司 168377987 江苏永钢集团有限公司 167400888 雅戈尔集团股份有限公司 167166589 南京斯威特集团有限公司 164227790 四川新希望集团有限公司 163473791 新兴铸管集团有限公司 161283492 江苏三房巷集团有限公司 160385993 山东大王集团有限公司 160269594 广西柳州钢铁（集团）公司 157344095 四川省宜宾五粮液集团有限公司 156593296 山东海化集团有限公司 155714897 深圳华强集团有限公司 155117698 天津荣程联合钢铁集团有限公司 154400099 云南铜业（集团）有限公司 1528299 100 江苏阳光集团有限公司 1518235。
中国船舶重工集团公司
中国船舶重工集团公司会计报表附注（金额单位：人民币元）一、企业的基本情况中国船舶重工集团公司（以下简称“公司”，“集团”，或“集团公司”）是经国务院批准，在原中国船舶工业总公司所属部分企事业单位基础上，于1999年7月1日组建的特大型国有企业，是国家授权投资的机构和资产经营主体。
集团公司是我国船舶工业的骨干力量，拥有48个工业企业、29个科研院所、15个控股、参股公司，分布全国20多个省市。
其中包括驰名中外的大连船舶重工集团有限公司、渤海船舶重工有限责任公司、山海关船舶重工有限责任公司、青岛北海船舶重工有限责任公司、国营武昌造船厂和中国舰船研究院等。
集团公司拥有我国最大的造修船基地，可承担30万吨超大型船舶在内的各种民用船舶、海洋工程和大型水面水下战斗舰艇、各种军辅船和水中兵器及相关配套设备的研究、设计、建造和修理。
自行设计、建造的上百种民用船舶、海洋工程和其它机电产品，出口到几十个国家和地区。
利用造船和军工技术开发的数百种非船舶产品进入国内航天、冶金、轻工等20多个行业和领域。
集团公司的经营范围包括：1、许可经营项目：以舰船为主的军品科研生产。
2、一般经营项目：国有资产投资、经营管理；船舶、海洋工程项目的投资；民用船舶、船用设备、海洋工程设备、机械电子设备的设计、研制、生产、修理、租赁、销售；船用技术、设备转化为陆用技术、设备的技术开发；外轮修理；物业管理；工程勘察设计、承包、施工、设备安装、监理；技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询、进出口业务；承包境外船舶工程及境内国际招标工程。
公司住所：北京市西城区月坛北街5号公司办公场所：北京市海淀区昆明湖南路72号法定代表人：李长印注册资本：95.2597亿元企业注册号：1000001003189（2-1）二、财务报表的编制基础本公司财务报表以持续经营为编制基础。
三、遵循企业会计准则的声明集团内上市公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。
中国船舶重工集团有限公司_企业报告(业主版)
企业基本信息
单位名称: 营业范围：
中国船舶重工集团有限公司 以舰船等海洋防务装备、水下攻防装备及其配套装备为主的各类军品科研生产经营服务和军 品贸易；船舶、海洋工程等民用海洋装备及其配套设备设计、制造、销售、改装与维修；动 力机电装备、智能装备、电子信息、环境工程、新材料以及其它民用和工业用装备的研发、 设计、制造及其销售、维修、服务、投资；组织子企业开展核动力及涉核装备、新能源、医 疗健康设备的研发、设计、制造及其销售、维修、服务、投资；组织子企业开展金融、证券、 保险、租赁等生产性现代服务业；船用技术、设备转化为其它领域技术、设备的技术开发； 工程勘察设计、承包、施工、设备安装、监理；资本投资、经营管理；技术开发、技术转让、 技术服务、技术咨询；物流与物资贸易；物业管理；进出口业务；国际工程承包。（市场主 体依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准 的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
湖北航天双菱物流 技术有限公司孝感 机电分公司
北京上龙安华科贸 有限责任公司
中国船舶集团有限 公司第七〇九研究 所
天津瀚海蓝帆海洋 科技有限公司
420.0 328.0 320.0 280.0
2023-05-20 2023-02-14 2023-03-07 2023-01-14
TOP6
中国船舶重工集团公司第七〇三 大禹电气科技股份 研究所进气加温系统-结果公告 有限公司
2023-03-10 2023-05-09
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）电力工业专用设备（670）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
2006年上半年全国船舶工业经济运行分析
ｏ ， ；船舶配套设 化 。 据统计 ， 今年上半年 。 国新承 我
： 长４ ％； ，增 ５
接船舶订单 中１ 万吨以上船 舶有４ ０ ０
求， 批量承接改装船业务 ， 半年完 上
工改装船舶 １ 艘 ， ５ 同比增长 ２ ０ ０ ％；
３ 亿元 ，增长 艘 ，其中 Ｖ Ｃ ３ Ｌ Ｃ船 占 ５ ％。 ０ （ 行业经济运行质量进一步提高 二）
续攀升
承 接 改装 船 舶 ５３艘 ，同 比增 长
１ ８％ ７
上半年 ，船舶 工业经济效益综
二 业企业实现主 合指数 １ ７ 同比提高 ３ 点。其 中， ４， ０
元 ，同 比增 长 全 员劳动生产率 １ ９ １ 元／ ３ ６ 人年 ， １ 同
：业４５ 元， 企 １亿
三 、经济 运行 中存在 的主 要 比提高 ２ ７ ７ 人年 ， ３ ７ 元／ 拉动经济效 问题
造船指标 中国（） 世界（） 中国份额（／） Ａ Ｂ ＡＢ
完工量 ５８ ２ ３７ ４０ １ ．％ ５３
新订 单量 １ ０ ６８ 手持订单 ５ ９ ０２
６３ １Ｏ ２７０ ５９
２ ．％ ７１ ２ ．％ ０３
国造船完工量、 承接新船订单和手持船舶订单分别 占世
注 ：中国三 大指标按 我国统计 。世界 三大指标 按英 国克拉克松 研究公司统计 ：在计算 中国份额 中对世界 数据作 了相应修正 。
地 区， 中出 口金额在 １ ０ 万美元 （ 船舶产品结构进一步调整 其 ００ 三） 以上的国家和地区 ２ ６个。
上半年 ，全 国造船产 量与去年
同期相 比，有所 下降 。但船 舶产 品
二、经济 运行 主要特点
船舶行业薪资调查
2006_2009年全国各地船舶企业人员薪资调查2006年大连地区，新船重工普通工人1800-3000设计人员3000-5000造船重工普通工人1500-2800设计人员2000-4000毕业大学生通常1000左右天津新港船厂薪水情况（该厂没有年终奖金）：普通工人：1000元左右主办：2000-3000元左右设计人员：1500-3000左右普通大学生实习期间不足1000元，实习期满后根据定级情况。
外高桥造船：大学本科见习期3000/月2300到手江南集团：同上2500/月1600到手沪东中华同上1900到手广州这边普通工人：1000元左右主办：3000-4000元左右设计人员：1500-3000左右见习大学生：1000-1500左右总的来说还是低啊广州消费那么高武昌造船厂薪水情况（该厂年终奖金很少）：普通工人：1200~2000元左右专业主管：1800-2500元左右设计人员：15000-2000左右普通大学生实习期间可达1800元左右，实习期满后只有1300左右，所以大家强烈要求多实习几年。
天津造船行业约:普通工人:1200主管:1800设计人员:2000-3500中层管理人员:5万-10万总经理年薪约:30万-50万渤船重工(葫芦岛)普通工人：难说,,多数比较低,也有不少3000以上的小主管：2000多(不包括设计费和外快)科室领导大多数很优厚分厂领导吓死人设计人员(本科转正后)1800(不包括设计费) 还是很不错,其他福利也好见习大学生1000-2000,半年转正签约大连新船重工，实习一年月薪1600我是江科大轮机的，明年毕业，刚签了广船，1800，六年，我在浙江一家船舶设计所，工作一年40000-50000，好像我们这边船厂也没你们说的这么低！我原本觉得自己的工资让我很郁闷了，看了你们的，心里好过多了！顺便提一下，我现在工作两年多一点，去年拿了40000多！友联船厂大学生实习大概1800元除去吃住大概800元华南建材大学生实习大概1100元除去吃住大概600转正1800除去吃住大概1200南通中远川崎开始1500元转正后3000多一月年终奖也特多不过就是累点听说那里面的普通焊接工人开小车上班不过工人也都是大学生武汉理工大学余家头校区(原武汉水运工程学院)02级热能与动力工程专业某班就业情况如下(全班33人,就业率97%):上海外高桥:1人,薪水不明上海江南:1人,1750上海708研究所:1人,2300广州文冲:8人,2100深圳友联:3人,2300大连远洋:2人,薪水不明青岛北海:4人,1500武汉南华:1人,1200襄樊东风康明斯:1人,1850江苏东方船厂的时候,那边设计所的工资都在1500-4000九江一家设计所实习，这里的工资大概可以分为一下几个层次：第一层1200左右第二层2000-3000第三层（老资格）不知第四层（所长）不知（有小车，一周不见人2天以上）财务科（不知）最近招了一个年纪40左右的，年薪是8万不过这里工作非常轻松，6天工作日，每天工作5-7小时。
中国船舶重工股份有限公司.ppt
（一）企业营运能力分析…………………………………………..............…. 17 （二）企业盈利能力分析…………………………………..............…………. 19 （三）企业偿债能力分析…………………………………..............……….... 21 （四）企业发展能力分析……………………………........................… 22
证券代码 601989
注册资本(元) 46.56亿
法人代表 李长印
所属行业 联系电话 主营业务
公司地址
交运设备 010-88508596
邮政编码 100097 公司网址 csicl
资产投资、经营管理；舰船、舰船配套产品、海洋工程及装 备、能源装备、交通装备和环保装备等机械电子设备的设计、 研制、生产、修理、改装、租赁、销售，进出口贸易。
二、财务报表分析........................................................................... ……… 7
（一）资产负债表结构分析……………………………………….................. 8 （二）利润表分析………………………………………………………………… 12 （三）现金流量表分析…………………………………………………………. 14
四、综合评价和贷款建议………………………………………….....…… 24
（一）综合评价…………………………………………………..… 25
（二）贷款建议……………………………………………………… 27
2
一、公司基本情况
2006年1～7月机械工业重点联系企业主要经济效益综合指数前100家
１． ８１
杭州汽 轮动 力集团有限公司 宁波海天股 份有限公司 中国第一汽 车集团公司
许继集团有限公司
１ Ｏ ６． ９ １ １ ９． ８
２． ７
７ ６ １． ８
１ １ Ｏ ５
１． ６ ７ ２． ６ ９ ０． ８ ６ ３． ９ Ｏ ３． ９ ２ １ ５ １． ７ ３
３ １ ７ １ ５ ７
９ ９ ５． ３ １ ∞ １ ５． ３ Ｏ ５
９ ９ ９． ７
１３ １
１ １． ７ ２ ５
２． ８ １ ２ ６９ ２． ４ ５ ５． ６ ５ ０． ８ ９ ２ ２ ３ ０． ４ ４ ２． １ ６ １． １ ０ １ ３ ４ ０． ３ ６ ０． ７ ３． ９ ９ １３ ．５ ４． ７ ８
维普资讯
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２ ０ 年 １ 月机 械 工业 重 点联 系 企 业 ０６ ～７ 主要经济效 益综合 指数 前 １ ０ 家 ０
北京 Ａ Ｂ高压 开关设备有限公司 Ｂ 上海三菱电梯有限公司
１ Ｏ２． ２ ２ １ ０ Ｏ２ ４
１４ ４
４． ８ ４ ３ ６ ６． ６ ２． ７ ３ ２． ４ ２ ２ １ ０ ８ １ ６５ ８．
１ ４ ９３
９ ９ ６． ８
９ ６ ８ ８ ９ ７ ８． ７ ９５． ６１ ９ Ｏ ９． ８ ９ ９３ ２． ８２． ３ ９９． ９３ ８ １ ４． ７
１ ８ Ｏ
１ ０ ９． ７
１ ５ ５． １
上海一冷开利空调设备有限公司
上海液压气动总公司
１ ７． ７ ２ ３ ６２ ９ ８ ６ １０ １ ６ １ １ ９． ９ Ｏ ６ １ ４ ６ １ ７ １ ０． ０ ８ １ ５． ８ ６ Ｏ １ ２． ８ Ｏ ４ １ ９． Ｏ ４ １９ ８ ６ ３ １ ９． ２ Ｏ ５
053中国船舶重工集团公司
李长印：中国船舶重工集团公司党组书记、总经理。
张必贻：中国船舶重工集团公司党组成员 、副总经理、总会计师。
李国安：中国船舶重工集团公司党组成员、副总经理。
董强：中国船舶重工集团公司党组成员、副总经理。
吴强：中国船舶重工集团公司党组成员、副总经理。
邵开文：中国船舶重工集团公司党组成员、副总经理。
[编辑本段]资质荣誉
集团公司成立十年来，已拥有1499项国内外授权专利，累计获得国家科技进步奖34项，国防科学技术奖593项，以及一大批国家级科技成果，在支撑集团公司持续发展的同时，为我国海军装备建设和船舶工业发展作出了重要贡献。
�
中船重工的战略目标是创建中国最强最大、国际一流的船舶集团，成为中国造船业的主导力量和中国海军装备最强最大的供应商。
到2008年底，中船重工总资产达到2221亿元，为成立时的7.3倍；所有者权益达到405.8亿元，为成立时的4.2倍；全年完成经济总量1145亿元，为成立时的8.2倍；营业收入1034亿元，为成立时的8.2倍；利润总额62.3亿元，成立时为-2.67亿元。
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单位从业人员和劳动报酬情况表号：I301表制表机关：国家统计局计量单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、单位从业人员：指在企、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。
包括：在岗职工和其他从业人员，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
2、在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病、伤、产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
3、从事军品科研生产人员：指直接参加军品科研、生产活动，累计实际工作时间占全年制度工作时间10%及以上的科研人员、生产人员、管理人员。
4、管理人员：是指企事业单位的领导以及在各职能机构、基本生产车间和辅助车间（或辅助生产单位）中从事行政、生产、经济管理和政治工作的人员，包括长期（连续6个月以上）脱离生产岗位，从事管理工作的工人在内。
5、专业技术人员：指从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员，本表中仅指企事业单位中已聘任专业技术职务从事专业技术工作和专业技术管理工作的人员，以及未聘任专业技术职务、现在专业技术岗位上工作的人员。
包括：工程技术人员、科研人员、卫生技术人员、教学人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、政工人员，不包括工人中的高级技师和技师。
6、其他从业人员：指未作在岗职工统计，但实际参加本单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。
包括聘用的离退休人员、兼职人员、借用的外单位人员和从事第二职业的人员。
7、离开本单位仍保留劳动关系的职工：指由于各种原因，已离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系并发放生活费的职工。
8、内部退养：指接近正常退休年龄但因各种原因退出工作岗位，并办理了内退手续，在办理正式退休手续前，由单位按月发给一定生活费的职工。
9、长期病、休假职工：指劳动关系在本单位，但因病、事假离开工作岗位半年及半年以上的人员，不包括由单位派出或自费长期学习的人员。
10、各单位填报本表时，同时分列进入本单位财务决算合并报表的子单位的数据。
11、表内关系：1=2+14，2≥3，2≥4，2=5+12， 5>6，5>7，5>8，5=10+11，8>9，12≥13，14≥15+16，17=18+22，18=19+20，20≥21，22≥23，24=27+31，24>25，25>26，27=28+29，29≥30，31≥32。
单位从业人员变动情况表号：I302表制表机关：国家统计局单位：人单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、“其他”指上述几类人员中未包括的本单位增加或减少的人员。
2、表内关系：1=2+3+4+5+7+9，5≥6，7≥8，10=11+12+13+14+16，14≥15。
单位从业人员和劳动报酬情况表号：I401 表制表机关：国家统计局单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、表内关系：1=2+5，2=3+4，5≥6，7=8+11，8=9+10。
2、劳动报酬是年初至本季度末的合计数。
离休、退休、退职人员人数及保险福利费用构成情况表号：劳社统年综5表制表机关：劳动和社会保障部批准机关：国家统计局单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、本表不包括由民政部门支付离休、退休、退职生活费的人数和保险福利费用。
2、本表所指的离退休人员保险福利费用是指离退休人员实际得到的费用总额，包括从社保机构和单位得到的费用。
其中，医疗卫生费是指单位直接支付的费用。
3、“单位补贴”：企业填写统筹外由本企业直接支付给离退休人员的各种生活性补贴；事业单位填写基本离退休费外，由本单位直接支付给离退休人员的各种生活性补贴。
4、“其他”项是指离休金、退休金、退职生活费和医疗卫生费以外的其他保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活补贴、冬季取暖补贴等。
5、计量单位“元”后不保留小数。
6、表内关系：1=3+4+5，1≥2，6=7+9+11+12+13，7>8，9>10。
单位人工成本情况表号：劳社统年综6表制表机关：劳动和社会保障部批准机关：国家统计局单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、此表由各成员单位填报，人事部门可与生产、财务部门沟通取得数据。
2、从业人员、在岗职工、从业人员劳动报酬、在岗职工工资总额指标解释同国家统计局，应与I301表有关指标数据一致。
3、增加值是指在报告期内以货币表现的单位生产活动的最终成果。
增加值一般采用生产法计算，即总产值减去中间投入。
根据《国家统计调查制度》的规定，总产值是指以货币表现的单位在报告期内发生的产品的产量。
它包括产成品价值，对外加工费收入，以及自制半成品、在产品期末期初差额价值。
中间投入是指单位在生产活动中间投入价值和利息支出。
4、销售（营业）收入是指单位在报告期内生产经营活动中通过销售产品、提供劳务或从事其他生产经营活动而获得的全部收入。
5、利润总额是指单位在报告期内实现的盈亏总额。
它反映单位最终的财务成果。
该资料来源于损益表中“利润总额”项的本年累计数。
6、成本费用总额是指单位在报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。
它在财务损益表上表现为销售成本（直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用）和期间费用（销售费用、管理费用和财务费用）的本年累计数。
7、人工成本是指单位生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。
其范围包括：从业人员劳动报酬、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。
社会保险费用是指单位实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。
包括单位上交给社会保险机构的费用和在此费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。
福利费用是指单位在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。
主要包括单位支付给从业人员的冬季取暖补贴费（也包括单位实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分）、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等。
该指标资料来源于两方面，一方面是单位净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费（不包括上缴给社会保险机构的医疗保险费用）。
教育经费是指单位为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用（包括单位为主要培训本单位从业人员的技工学校所支付的费用）。
该资料主要来源于管理费用中的“教育经费”。
劳动保护费用是指单位为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用，以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、清凉用品、工作服等）的费用。
它来源于制造费用中的“劳动保护费用”科目。
住房费用是指单位为改善从业人员居住条件而支付的所有费用。
具体包括单位实际为从业人员支付的住房补贴（包括租房费用、租房差价补贴、购房差价补贴等）、住房公积金、宿舍的折旧费用等。
其他人工成本指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。
如工会经费，单位因招聘从业人员而实际花费的招工、招聘费用、解聘、辞退费用，以及在本单位领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。
8、计量单位“元”后不保留小数。
9、表内关系：1≥2，7=8+10+11+12+13+14+15，8≥9。
10、表间关系：本表1=I301表18，本表2=I301表19，本表6=船重人劳1表14，本表8=I301表27，本表9=I301表28。
企业工资总额同经济效益挂钩情况填报单位（盖章）： 200 年单位负责人： 处（科）负责人： 填报人：报出日期： 年 月 日 联系电话：填表说明：1、 “提取”是指按工效挂钩规定应提取的工资总额。
2、 “实发”指按照国家统计局规定的工资总额口径统计的金额。
3、 “效益指标总量”是指企业在未提取（或下浮）新增效益工资之前完成的利润总额。
4、 “当年挂钩工资总额合计”指当年决算进成本的工资总额，应与财务报表一致。
5、 “未列入挂钩基数工资范围”包括新招大中专毕业生和复转军人工资及船舶速修费。
6、 “年末累计结存工资储备金”是指挂钩企业当年尚未使用完的新增效益工资和历年结存的工资储备金合计数。
7、 表内关系：4≥9，14=7-8。
8、 表间关系：本表2=I301表17，本表4=I301表24，本表14=劳社统年综6表6。
表 号：船重人劳1表 单 位：人、元技术工人队伍情况表号：船重人劳2表单位：人单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：９填表说明：1、“技术工人”指按《工人技术等级标准》进行考核和晋升的工人。
初级工为初、中、高三级制中的初级工和原八级制中的一、二、三级工；中级工为初、中、高三级制中的中级工和原八级制中的四、五、六级工；高级工为初、中、高三级制中的高级工（不含技师、高级技师，其数据单独填写）和原八级制中的七、八级工。
2、“技师”指经考核认定获得技师资格的人数，即单位在册职工中获得技师证书的人。
3、“高级技师”指经考核认定获得高级技师资格的人数，即单位在册职工中获得高级技师证书的人。
4、“在岗聘用”指高级技师和技师中在岗并被聘用从事本专业工种工作的人，不包括内退、转为管理岗位等人员。
5、表内关系：2=3+10+17+23+29=36+37+38+39，3=5+6+7+8，3>=4，10=12+13+14+15，10>=11，17=18+19+20+21，23=24+25+26+27，29=30+31+32+33。
6、表间关系：本表高级技师、技师合计数及在岗聘用数应分别等于船重人劳5表中的相关合计数据及在岗聘用数据。
１０参加社会保险情况表号：船重人劳3表单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、计量单“元”后不留小数。
2、表内关系：2≥3，5≥6，8≥9，11≥12，14≥15，17≥18。
3、表间关系：2-3=上年本表2， 5-6=上年本表5，8-9=上年本表8，11-12=上年本表11，14-15=上年本表14，17-18=上年本表17。
１１军工企业欠发职工工资情况表号：船重人劳4表单位：人、元单位负责人：处（科）负责人：填报人：报出日期：年月日联系电话：填表说明：1、欠发工资是指按照企业的工资制度、工资标准和发放办法应发给职工的工资与实际发给职工的工资之间的差额。
2、职工平均人数是指在职职工人数（不包括下岗职工和离退休人员）。
3、累计欠发工资指历年欠发职工的工资总和，减去补发职工的工资；4、4=2-3。