有关劳动仲裁申请书范文汇总九篇
实用的劳动仲裁申请书范文合集九篇
实用的劳动仲裁申请书范文合集九篇实用的劳动仲裁申请书范文合集九篇在现在社会，我们都会用到申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的劳动仲裁申请书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动仲裁申请书篇1申请人：(姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话)住址：（有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；联系电话、地址)被申请人：单位全称(工商注册登记名称)法定代表人：电话：地址：邮编：请求事项：（要达到的目的和要求。
要具体明确）1.2.3.事实与理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；提出请求事项的主要法律依据。
证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。
此致**劳动仲裁委员会申请人：年月日附件：1。
副本份；2。
物证件；3。
书证件。
注意：1、劳动争议仲裁申请下载打印须使用a4级，言语末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。
2、仲裁请求应逐项写明具体要求体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。
3、副本份数，应按被申请人数提交。
4、申请人身份证明及复印件；5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。
申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。
6、本申请适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。
劳动仲裁申请书篇2申请人：张三，女，1986年7月日出生，住xx省合肥市包河区，电话。
被申诉人：xxxx文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路X幢X室。
法定代表人：李四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：请求事项：请求准许申请人撤诉。
事实和理由：申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0xx年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
劳动仲裁申请书（15篇）
劳动仲裁申请书（15篇）劳动仲裁申请书 (15篇)在如今这个年代，我们每个人都可能要用到申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。
为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编收集整理的劳动仲裁申请书，希望能够帮助到大家。
劳动仲裁申请书 1申请人姓名：性别出生年月日民族电话住址被申请人姓名：法人代表职务仲裁请求：1、依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资2、依法裁定被申请人支付申请人加班工资3、依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额4、依法裁定被申请人应为申请人办理年月日至年月日养老，工伤，失业，医疗等保险金事实与理由年月日，申请人到被申请人处工作，根据被申请人的工作要求从事工作，担任一职，双方建立了事实劳动关系。
并未签订劳动合同。
工作期间的加班加点，节假日的加班，被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬，也未曾为申请人办理养老，失业，医疗，工伤等保险。
根据劳动合同法相关规定，用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资，被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的保险，被申请人以违反了相关法律规定，为了维护申请人的合法权益，根据劳动合同法相关规定，请求仲裁委查明事实，支持申请人的申请事项此致劳动仲裁委申请人姓名：年月日劳动仲裁申请书 2申请人：xx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xx，联系电话xxxxx。
被申请人：xx有限公司xx车身厂住所地：法定代表人：xx负责人：xx电话：xx被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地xx法定代表人：xx电话：xx申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx年——20xx 年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：申请人于xx年年2月被十堰xx劳务公司派遣到xx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。
仲裁申请书模板锦集9篇
仲裁申请书仲裁申请书模板锦集9篇随着时代在进步，申请书起到的作用越来越大，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。
你还在为写申请书而苦恼吗？以下是小编帮大家整理的仲裁申请书9篇，欢迎大家分享。
仲裁申请书篇1劳动仲裁申请书格式一、劳动仲裁申请书的结构：劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：1、标题2、申请人信息3、被申请人信息4、仲裁请求5、事实和理由6、提交单位7、申请人签名、日期。
二、劳动仲裁申请书各部分写法：1、标题所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
3、被申请人信息必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
4、仲裁请求（1）仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。
（2）每一项仲裁请求包括：1）请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。
（3）若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。
5、事实和理由这一部分里应当写的内容包括：（1）双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？（2）对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。
很多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎么写法律依据？其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。
所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。
6、提交单位根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。
如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
劳动仲裁申请书范文九篇
劳动仲裁申请书范文九篇劳动仲裁申请书范文九篇在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是我们平时提出请求的一种书信。
相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编收集整理的劳动仲裁申请书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳动仲裁申请书篇1申请人：性别：女年龄：身份证号码：联系电话：身份证地址：广西现常住有效通讯地址：广州被申请人全称：广州XX广告有限公司法定代表人：黄XX单位性质：私营邮政编码：510000联系电话：136注册地址：广州市海珠区南晖路二楼现办公地址：广州海珠区工业大道中313号东方红创意园仲裁申请：1、要求确认申请人与被申请人自20xx年1月1日起至20xx年1X月1X日止存在劳动关系；2、裁决被申请人向申请人支付未依法签署劳动合同最多11个月的双倍工资差额2XXX0元；3、裁决被申请人依法向申请人补足因旷工扣款造成的20xx年10月工资不足额部分的24XX元；4、裁决被申请人向申请人支付未提前三十日书面通知申请人离职的待通知金4XX0元；5、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金1XXX0元；6、裁决被申请人依法向申请人重新出具终止劳动关系证明；（双倍工资、20xx年1X月未足额工资、待通知金、经济补偿金，合计：45XXX元）事实和理由申请人于20xx年1月1日入职被申请人单位工作，任文案策划一职，主要负责公司客户的文案的编辑、撰写和项目的策划、统筹工作。
申请人20xx年1月至3月的试用工资为20xx元、20xx年4月至20xx 年2月的工资标准为2800元、20xx年3月至20xx年12月的工资标准为3500元、20xx年1月至8月的工资标准为4200元、20xx年9月至11月工资标准为4700元。
申请人入职被申请人单位后，尽心尽职工作，被申请人在申请人试用期间签署一份的试用期合同，期满后，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同。
且申请人自入职以来，20xx年1月至20xx年7月被申请人单位未为申请人购买社保。
精选劳动仲裁申请书范文合集10篇
劳动仲裁申请书精选劳动仲裁申请书范文合集10篇随着时代在进步，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的劳动仲裁申请书10篇，希望对大家有所帮助。
劳动仲裁申请书篇1事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）此致XXXX仲裁委员会申请人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日劳动仲裁申请书篇2申诉人：联系电话：被申诉人：法定代表人：公司地址：电话:邮编：被申诉人：法定代表人：公司地址：区街号电话: 邮编：请求事项1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;2、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20__年x月至今拖欠的工资96000元;3、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;4、裁令被诉人烟大建设集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;5、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付20__年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;6、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;7、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;8、裁令被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
关于劳动仲裁申请书范文（通用10篇）
关于劳动仲裁申请书范文（通用10篇）关于劳动仲裁申请书范文（通用10篇）在法律不断完善的社会中，我们每个人都可能要用到申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。
什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编整理的关于劳动仲裁申请书范文（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
劳动仲裁申请书篇1申请人：被申请人：四川xx制药有限公司。
地址：四川xxx107国道东侧。
法定代表人：李xx。
申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金32016元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年3月至20xx年2月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。
事实与理由：申请人于20xx年3月入职被申请人四川xx制药有限公司工作。
20xx年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。
另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。
申请人已于20xx年2月份与被申请人解除劳动合同。
现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致敬礼！申请人：x年x月x日劳动仲裁申请书篇2申诉人：代理人;被诉人：法定代表人：被诉人：法定代表人：申请事项：1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
劳动仲裁申请书范文（通用13篇）
劳动仲裁申请书范文（通用13篇）劳动仲裁范文篇1申请人：某某某公司负责人：某某某地址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户联系电话：被申请人：某某某男汉族某某年1月3日出生住址：某某某某某某1号楼1单元3楼东户电话：邮政编码：请求事项：申请人不服某劳仲案 [__]第 00号裁决书，现依法向贵院申请：1. 裁定撤销某劳仲案 [__]第 00 号裁决书。
2. 申请费由被申请人承担。
事实与理由：被申请人于__年3月10日向某某市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)提出劳动争议仲裁申请书，将某某省某某县二建建设工程劳务有限公司(以下简称某某法到庭，劳动仲裁委审理后，于__年4月12日作出某劳仲案[__]第00号裁决书，裁定由申请人承担对被申请人的赔偿责任。
申请人认为：1、仲裁裁决没有管辖权。
2、仲裁裁决适用法律错误。
3、仲裁裁决违反法定程序。
申请理由：1、仲裁裁决对申请人无管辖权：裁决书已经查明如下事实：申请人与某某二建之间存在建筑工程劳务承发包合作关系，属于民事法律关系，属于民事法律规范调整范畴。
某某二建在申请人处承接劳务分包工程过程当中，聘用了被申请人作为建筑工人，被申请人与某某二建之间建立了劳动关系，属于劳动法律规范调整范畴。
故此，本案应是被申请人与某某二建之间的劳动争议纠纷，申请人与被申请人之间不存在任何法律关系，故此，仲裁裁决对申请人没有管辖权，请人民法院依法予以撤销裁决书。
2、裁决书适用法律错误：裁决书依据《工伤保险条例》第三十一条、劳动和社会保障部、建设部《关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发【__】22号文)(以下简称22号文)第九条、第十条之规定，裁定申请人支付被申请人工伤医疗费属于适用法律错误。
劳社部发【__】22号文第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。
”而申请人与被申请人之间不存在劳动关系，故此，22号文对申请人并不适用。
劳动仲裁申请书范例（通用19篇）
劳动仲裁申请书范例（通用19篇）劳动仲裁范例篇1申请人：王X，女，汉族，__年10月29日生，住址：__省__市，电话：被申请人：____X工程有限公司，法定代表人：陈__ 地址：__x市长安区东二环，电话：请求事项一、请求裁决被申请人为申请人补缴自__x年12月起__x年2月劳动关系存续期间的各项社会保险。
二、请求裁决被申请人支付拖欠申请人的11月至2月份工资共计7000元。
三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订书面而应付的双倍工资共计21400元整。
四、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金20__元整。
事实与理由申请人与__x年12月27日应聘到被申请人处工作，职位为会计，试用期一个月，x__年1月27日经公司实际负责人董X__意转正，并注明转正后工资为前三个月1800/月，其后工资为20x__月，工资发放形式为转账支付，每月月末发上个月工资。
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳相关社会保险。
申请人入职后工作兢兢业业，获得了公司肯定，但在__x年下半年由于未能及时回收工程款造成公司财务紧张等原因，被申请人从11月份开始拖欠申请人工资，申请人于是在__x年初提出辞职，在向公司负责人董__提出辞职并讨要工资时均被其以公司没钱、若辞职需等招到新的会计后办理完交接等等理由拖延，故申请人又一直在被申请人处工作到__x年2月底，现被申请人财务状况改善但仍未恶意拖欠申请人的工资。
被申请人未与申请人签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》相关规定，应依《劳动合同法》相关规定赔偿申请人自入职第二个月起十一个月的双倍工资。
同时，为员工缴纳社会保险也是用人单位必须履行的义务。
申请人因被申请人原因提出辞职，亦符合主张经济补偿金的法律规定。
因此申请人请求贵委依法支持相关请求，维护申请人的合法权益。
此致__x长安区劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书范例篇2申请人：姓名，男，民族，出生年月日，住址：--省--市--县--乡--村--号，身份证号码：---------------。
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有关劳动仲裁申请书范文汇总九篇
劳动仲裁申请书篇1
申请人：————性别：——年龄：————住址：——————被申请人：———公司法定代表人：————地址：————
申请要求：
1. 裁决被申请人支付申诉人工资————元。
2. 被申请人承担仲裁费用。
理由与事实：
——————
————劳动仲裁委员会
申请人：——————
————年——月——日
劳动仲裁申请书篇2
申请人：______________________________运输公司
地址：______省______市______区______路______号
法定代表人：__________________________，董事长
被申请人：____________________________有限公司
地址：________市________区_______大道_______号
法定代表人：__________________________，总经理
申请人与被申请人之间因国际海上货物运输滞期费纠纷，根据______合同的仲裁条款，于______年___月___日向
中国海事仲裁委员会提出仲裁申请。
由于被申请人已负债累累，入不敷出，特申请仲裁保全，要求冻结______工业进出口贸易公司通过中国银行______分行支付给被申请人的货款人民币50万元。
申请人提供人民币50万元的担保。
如因申请人的错误，致使被申请人因财产保全受到损失。
此致
中国海事仲裁委员会
申请人：________运输公司
法定代表人：____________
______年______月______日
劳动仲裁申请书篇3
申请人：×××，女， 1962年3月14日出生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村×××号
被申请人：海口×××市场管理有限公司
住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼
法定代表人：×××
申请事项：
1. 请求确认自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；
2. 被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定；
3. 请求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15
日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×。