钢结构年终工作总结(同名70581)

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钢构厂年底工作总结(3篇)

钢构厂年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言2023年,是我国钢铁行业持续深化改革、推动高质量发展的一年。

在这一年里,钢构厂紧紧围绕国家战略,以市场为导向,以技术创新为动力,以人才培养为基础,全面推进各项工作。

现将2023年钢构厂工作总结如下:二、主要工作回顾(一)生产经营1. 市场拓展2023年,钢构厂紧跟市场步伐,积极拓展业务领域。

通过参加各类行业展会、加强与上下游企业的合作,成功签约多个重点项目,市场占有率稳步提升。

2. 产品研发为满足市场需求,钢构厂加大了产品研发力度。

全年共研发新产品X项,其中Y项获得国家专利。

新产品的推出,有效提升了企业的市场竞争力。

3. 质量管理坚持“质量第一”的原则,钢构厂加强质量管理,严格控制产品质量。

全年产品质量合格率达到99.8%,客户满意度达到95%。

(二)技术创新1. 智能制造钢构厂积极响应国家智能制造战略,加大智能化改造力度。

全年投入资金XX万元,购置了自动化焊接设备、数控切割机等先进设备,提高了生产效率。

2. 研发平台建设钢构厂与高校、科研院所合作,建立了XX研发平台,为企业技术创新提供了有力支撑。

(三)人才培养1. 技能培训为提高员工技能水平,钢构厂组织开展了各类技能培训,全年培训人次达到XX人。

2. 人才引进针对企业人才需求,钢构厂引进了XX名高素质人才,为企业发展注入了新的活力。

三、取得的成绩(一)经济效益2023年,钢构厂实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;利润总额XX亿元,同比增长XX%。

(二)社会效益1. 税收贡献钢构厂为国家贡献税收XX亿元,同比增长XX%。

2. 环保治理钢构厂积极响应国家环保政策,加大环保投入,全年投入资金XX万元,有效降低了污染物排放。

四、存在的问题(一)市场拓展压力随着市场竞争加剧,钢构厂在市场拓展方面面临一定的压力。

(二)技术创新能力不足与国内外先进企业相比,钢构厂在技术创新能力方面仍有较大差距。

五、2024年工作计划(一)生产经营1. 市场拓展继续加大市场拓展力度,积极开拓国内外市场,提高市场占有率。

钢结构设计工作总结(推荐7篇)

钢结构设计工作总结(推荐7篇)

钢结构设计工作总结第1篇在成熟和迷惘的交织中,20XX悄然流逝了。

在我眼里,建筑设计也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素质能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

年终岁末的时候,人总是特别感叹生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。

下面我将从业务素质,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名建筑专业设计人员,业务能力的提高是重中之重。

20XX年的多半年,通过参与几个项目,我对建筑设计的流程,方法等有了较深的认识,对建筑规范也有了一定的了解。

今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。

能力来源于实践,实践检验能力;一年来,我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能达到了,而有些可能离目标还有一定地差距,具体表现在以下几个方面。

一、总平规划能力二、效果图的表现效果图作为一种表现手段,是建筑设计作品最直观的表达方式,它决定着建筑的整体风格,也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因,所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分,也使我必须掌握的一项基本技能。

通过对XXX 楼,军区某首长别墅的设计,我能熟练的掌握sketchup,photoshop等设计软件,加以自己对建筑形体的理解,能作出一般的单体效果图,对于大型的办公建筑和厂区鸟瞰图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践。

三、方案能力四、施工图设计施工图是方案设计的后续,它将建筑设计从宏观引入到微观,从控制到限定。

使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。

这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。

通过一年多的大量施工图的设计,从一般住宅到商业建筑,从民用建筑到工业建筑,从多层到高层,从刚开始的的描图组图,到后来的跟图学图,接下来的独立操作,到竹韵苑的游刃有余,我亲眼目睹了自己从无到有,从迷惘到清晰的成长过程,我基本具备了独立操作的能力,可以解决施工中常见的一些问题。

钢结构公司年终总结

钢结构公司年终总结

钢结构公司年终总结第一篇:钢结构公司年终总结钢结构公司年终总结模板钢结构是由钢制材料组成的结构,是主要的建筑结构类型之一。

下面是小编为您整理的关于钢结构公司年终总结模板,欢迎阅读!钢结构公司年终总结模板【1】时光飞快,岁月穿梭。

转眼20XX年已成为过去。

在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下通过全体员工共同的努力,基本完成了公司下达的各项生产任务。

在此,我代表生产部对一年来的工作予以回顾和总结。

一、工作回顾生产部方面过去的一年里,我们生产部力挑重担,克服生产计划与实施背离的矛盾,在部分原材料不能按时到位的情况下,组织员工克服困难、灵活调整计划、加班加点较好的完成了公司下达我厂的生产任务,全年共完成项目十余个,成品约5210吨,在进度和质量方面基本达到客户要求,我们在保证生产任务的情况下,着重抓了一下几个方面的工作:安全管理方面基于行业的特殊性及总结一直以来的经验教训,在过去的一年里,我们把安全生产纳入日常管理之中,每个礼拜三都组织开例会,而且对所有员工在例会上进行安全知识的教育以及真人真事现身说法等多种形式,并监督检查及时消除各岗位存在的安全隐患,使每个员工都有“安全人人抓,安全人人管”的思想意识,同时加强了对车间生产现场生产纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产体系安全,从而保证车间的生产有序运行,故而20XX 年全年都没有发生重大安全事故。

产品质量方面今年全年车间都实行“每日一检、每岗必检”,产品存在外观、焊缝不达标等问题,在每个礼拜的例会上都会进行总结,发现问题及时处理,所以我们在完成产量的同时也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量过程控制关,并完善了质量管理体系,严格要求每个班组每日对当日产品进行报检,并填写报检单,本岗位不合格产品绝不流入下一岗位。

提高员工技术技能水平因公司生产任务有段时间不足,生产一线员工情绪极不稳定的情况下、这无疑给生产管理带来极大压力,在这样的压力推动下,本部门还是坚定地进行对员工岗前岗中培训,保证新进员工顺利的进入岗位角色,做到一专多能。

钢结构工程管理部年度工作总结(3篇)

钢结构工程管理部年度工作总结(3篇)

钢结构工程管理部年度工作总结(3篇)钢结构工程管理部年度工作总结(精选3篇)钢结构工程管理部年度工作总结篇1我于20__年11月19日进入__项目部工作,为了更快更好地融入项目部这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解。

通过了解和熟悉,我为能进入这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。

在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

进入公司已经有一年三个月的时间,在公司领导强有力的关心支持下,我个人在20__年度了的工作学习和专业知识上取得了不小的进步。

现公司__项目3、5、6、7楼,己处于主体施工的标准层阶段,本人在担任土建工程师工作过程中,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己。

工作中能理论联系实际的开展工作,认真地完成了20__年度工作目标,现将有关20__年度个人工作情况作如下总结。

一、20__年的主要工b作完成情况1、由承建的,一期还建房于20__年1月13日完成终验工作。

2、商品房一标段3、5、6、7楼,现主体成完情况a、3楼主体已经完成7层梁、板、柱、砼、浇筑;b、5楼主体已完成13层梁、板、柱、砼、浇筑;c、6楼主体已完成4层梁、板、柱、砼浇筑;d、7楼主体已完成19层梁、板、柱、砼浇筑,目前二期一标段3、5、6、7楼的主体结构工程已经顺利进入标准层施工阶段,按照目前的施工进度能够完成公司的预期进度计划目标。

二、各阶段的控制管理1、熟悉__3、5、6、7楼,地形、地貌,作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。

为了以后能更好地开展工作,对现场的地形地貌做深层次的了解。

在掌握第一手现场资料之后,结合相关技术资料,对项目的地形地貌、土质情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,并通过以往的施工经验,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的了解,为下一步组织提供了可靠的依据。

钢构厂年底工作总结范文(3篇)

钢构厂年底工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去。

在这辞旧迎新的时刻,我代表钢构厂全体员工,对过去一年的工作进行总结,回顾成就,查找不足,为新一年的工作指明方向。

二、一年来主要工作回顾1. 项目承接与生产过去的一年,钢构厂在市场竞争激烈的环境中,充分发挥自身优势,积极拓展市场,成功承接了多个大型钢构工程。

在项目实施过程中,我们严格按照合同要求,确保了工程进度、质量和安全。

(1)项目承接方面:全年共承接钢构工程20余项,合同总额达2亿元。

(2)生产方面:全年完成钢构产品产量3万吨,产值1.5亿元,同比增长15%。

2. 技术创新与研发为了提高产品竞争力,钢构厂加大了技术创新和研发力度,积极引进先进设备和技术,提高生产效率和产品质量。

(1)成功研发新型钢构产品,满足市场需求。

(2)引进先进数控切割设备,提高切割精度和效率。

(3)优化生产工艺,降低生产成本。

3. 质量管理质量是企业的生命线,钢构厂始终将质量管理放在首位,不断完善质量管理体系,提高产品质量。

(1)建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准。

(2)加强原材料采购和检验,从源头上控制产品质量。

(3)开展内部质量培训,提高员工质量意识。

4. 安全生产安全生产是企业发展的基石,钢构厂始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产管理。

(1)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。

(2)定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

(3)加强员工安全教育培训,提高安全意识。

5. 企业文化建设企业文化建设是企业核心竞争力的重要组成部分,钢构厂注重企业文化建设,增强员工凝聚力和向心力。

(1)开展丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活。

(2)加强企业内部沟通,营造和谐的企业氛围。

(3)树立优秀员工典型,弘扬企业精神。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场开拓力度不够,部分市场份额被竞争对手抢占。

(2)部分产品生产效率有待提高。

(3)安全生产意识仍有待加强。

钢结构公司年终总结(精选6篇)

钢结构公司年终总结(精选6篇)

钢结构公司年终总结(精选6篇)钢结构公司年终总结(精选6篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。

想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,下面是小编整理的钢结构公司年终总结(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

钢结构公司年终总结1与xxxx年相比,xxxx年相对比较平淡。

在这一年中,教研室在认真完成教学工作的同时,积极参与学校的省级文明校园建设工作,积极进行学科建设和人才培养工作,并取得了较大的进步。

具体表现在以下几个方面:1、在省级精神文明校园建设和验收工作中,严格遵守学校纪律和各项规章制度,努力做好自己的工作,圆满地完成了教研室的任务。

教研室全体老师在认真完成教学工作的同时,积极配合学校的省级精神文明校园建设和验收工作,基本上做到随叫随到。

另外,全体教师都严格地履行了请销假制度,没有出现任何违反纪律的现象。

2、教研室在课程建设方面取得了重大突破,钢结构获得了国家级精品课程建设。

在学校和学院各级领导的帮助和关怀下,经过3年的努力,钢结构课程终于成为国家精品课程。

这既是对我们的实力和工作的肯定,也给我们在课程建设方面提出了更高的要求。

借助这一平台,我们会更加努力,不断完善和改革课程教学和实践环节,使课程建设提高到一个新的层次。

3、支部积极配合教研室做好教学、科研工作。

党员教师在教研室中勇挑重担,不仅教学工作突出,在科研方面也都起到了模范带头作用,获得多项教学、科研奖励。

4、支部积极配合教研室做好人才培养工作,一方面能使青年教师能够快速成长,成为教研室的骨干力量;另一方面也积极考察引进人才。

今年教研室青年教师中有2人博士毕业,另外又引进一名本学科重点学校—同济大学的博士毕业生。

目前教研室共有博士毕业生6人,比例接近总人数的50%。

5、支部积极配合学院分党委做好党员的发展培养工作。

在平时的工作中,积极同非党员教师谈心,做好他们的思想工作,争取思想上积极进步,吸引他们加入到党的队伍中来,特别是对递交入党申请书的教师,帮助他们更快成长,争取早日加入党员队伍。

钢结构公司年度总结大会(3篇)

钢结构公司年度总结大会(3篇)

第1篇正文:时光荏苒,岁月如梭。

2023年,我国钢结构行业在政策扶持和市场需求的双重驱动下,迎来了蓬勃发展的新局面。

为了总结过去一年的工作成果,展望未来发展方向,XX钢结构公司于近日成功召开了年度总结大会。

本次大会在全体员工的共同努力下,取得了圆满成功。

大会伊始,公司总经理对过去一年的工作进行了全面总结。

他指出,2023年是公司发展历程中极不平凡的一年。

在全体员工的共同努力下,公司实现了产值和利润的双增长,市场占有率稳步提升,品牌影响力不断扩大。

他强调,这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

随后,公司各部门负责人分别就本部门在过去一年的工作进行了详细汇报。

他们表示,在公司的正确领导下,各部门紧密围绕公司发展战略,充分发挥各自优势,攻坚克难,取得了显著成效。

特别是在技术创新、市场营销、项目管理等方面,取得了突破性进展。

大会对在过去一年中表现突出的优秀员工和团队进行了表彰。

他们分别是:销售冠军、优秀项目经理、技术创新能手、优秀员工等。

公司领导为获奖者颁发了荣誉证书和奖金,鼓励他们在今后的工作中再接再厉,为公司的持续发展贡献力量。

在自由交流环节,与会员工纷纷畅谈了自己的工作感悟和心得体会。

大家纷纷表示,在公司这个大家庭中,他们感受到了家的温暖和关爱,也收获了成长和进步。

在今后的工作中,他们将继续发扬“团结协作、拼搏进取”的精神,为公司的发展贡献自己的力量。

会议最后,公司董事长发表了重要讲话。

他首先对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,并对公司未来发展提出了明确要求。

他指出,面对激烈的市场竞争,公司要继续深化改革,加大技术创新力度,提升产品质量,拓展市场份额。

同时,要关注员工福利,营造良好的工作氛围,为员工提供广阔的发展空间。

本次年度总结大会的召开,不仅是对过去一年工作的总结,更是对未来的展望。

相信在全体员工的共同努力下,XX钢结构公司必将实现新的跨越,为我国钢结构行业的发展做出更大的贡献。

2024年钢结构个人年度工作总结(2篇)

2024年钢结构个人年度工作总结(2篇)

2024年钢结构个人年度工作总结____年个人工作总结____年对于我来说是一个充满挑战和机遇的一年。

在这一年里,我负责管理和领导钢结构项目的开发和实施,从项目规划到最后的交付,取得了一系列的成绩。

以下是我个人在____年工作的总结,详细记录了工作的内容、团队合作、取得的成绩和未来的发展方向。

一、工作内容在____年,我负责管理和领导多个钢结构项目的开发和实施。

我的工作主要包括以下几个方面:1. 项目规划:根据客户需求和项目目标,制定项目规划和计划,并与相关部门进行沟通和协调,确保项目的顺利开展。

2. 资源管理:对项目的人力、物力和财力资源进行有效管理,确保项目能够按时、按质完成。

3. 项目执行:监督和指导项目团队的工作,确保项目的进展符合计划,及时解决项目中出现的问题和风险。

4. 进度控制:监控项目进度,及时调整资源和计划,确保项目按时交付。

5. 质量控制:制定和实施项目的质量控制计划,确保项目达到高质量的要求,并与质检部门进行配合。

6. 风险管理:识别和评估项目中的风险,并采取相应措施进行管控,确保项目的顺利进行。

二、团队合作在____年,我带领的项目团队由20多名成员组成,包括设计师、工程师、项目经理等。

通过团队合作,我们取得了以下成绩:1. 高效沟通:建立了良好的沟通机制和团队协作平台,促进了团队成员之间的信息共享和交流。

2. 有效协调:通过制定明确的工作计划和责任分工,有效协调各个团队成员的工作,提高了工作效率。

3. 问题解决:在项目执行过程中,遇到了一些问题和困难,但通过团队成员的共同努力,我们成功解决了这些问题,并确保了项目顺利进行。

4. 知识分享:定期组织团队成员进行培训和知识分享,提高了团队整体的专业水平和技术能力。

三、取得的成绩在____年,我所领导的钢结构项目取得了一系列的成绩,具体如下:1. 项目交付:成功完成了多个钢结构项目的交付,其中包括商业建筑、桥梁、厂房等各类项目。

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钢结构年终工作总结篇一:工作总结自从参加工作以来,一直从事钢结构设计预算,至今已有10年之余,在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,进一步完善和充实自己的知识结构,努力提高自己的学识水平和专业素质,经验越多,实践越多,感觉越要严谨,设计要严谨,预算要准确!对于钢结构我总结了一下几点:一. 预算工作:对于规则的厂房来说,不论重钢还是轻钢,工程量的计算也很规则,可分为以下几个系统进行计算,不会漏项的:1)刚架系统:包括刚架柱,刚架梁,梁柱间、梁梁间、柱撑十字花、剪刀撑、水平刚性连系杆及与刚架柱连接处的连接板工程量的计算。

2)屋面支撑系统:包括屋面水平支撑,水平刚性系杆以及与刚架梁连接处的连接板工程量的计算。

3)屋面维护系统:包括屋面c型钢(根据设计不同材料的规格型号不同)、屋面檩条拉杆、屋面檩条刚性拉杆、隅撑、屋面檩托、隅撑与屋面梁连接处接点板、屋面彩瓦工程量的计算。

4)墙面维护系统:包括墙面c型钢(根据设计不同材料的规格型号不同)、墙面檩条拉杆、墙面檩条刚性拉杆、墙面檩托、山墙柱、山墙柱与刚架梁连接节点、窗框、门框、门窗框与墙梁的连接节点、墙面彩瓦工程量的计算。

5)吊车梁系统:包括吊车梁、车挡、吊车梁与刚架柱的连接节点、制动梁、轨道、轨道压件工程量的计算。

6)雨蓬系统:包括雨蓬悬挑型钢梁(主次梁)、彩瓦工程量的计算。

二 . 设计工作对于设计工作,主要要掌握钢材的各种特点1、钢结构用钢材机械性能指标有哪几些?承重结构的钢材至少应保证哪几项指标满足要求?钢材机械性能指标有:抗拉强度、伸长率、屈服点、冷弯性能、冲击韧性;承重结构的钢材应保证下列三项指标合格:抗拉强度、伸长率、屈服点。

2、钢材的机械性能指标有哪些?分别代表钢材哪些方面的性能?(1)屈服强度:代表钢材强度指标,是钢材可达到的最大应力(2)抗拉强度:代表材料的强度储备(3)伸长率:代表材料在单向拉伸时的塑性应变能力(4)冷弯性能:代表钢材的塑性应变能力和钢材质量的综合指标(5)冲击韧性:代表钢材抵抗冲击荷载的能力,是钢材强度和塑性的综合指标3.强度与厚度的关系,厚度越大,强度越低,因为随着钢材厚度的增加,金属内部缺陷就会增多,就会削弱钢材的强度了。

4、冲击韧性:采用带缺口的标准试件进行冲击试验,根据试件破坏时消耗的冲击功,即截面断裂吸收的能量来衡量材料抗冲击的能力,称为冲击韧性。

5、残余应力及其影响:焊接构件在施焊过程中,由于受到不均匀的电弧高温作用,在焊件中将产生变形和应力冷却后,焊件中将产生反向的应力和变形称为残余应力和残余变形。

残余应力的存在对构件承受静力荷载的强度没有影响,但它将使构件提前进入弹塑性工作阶段而降低构件的刚度,当构件受压时,还会降低构件的稳定性。

6、轴心受压构件的稳定承载力与哪些因素有关构件的几何形状与尺寸;杆端约束程度;钢材的强度;焊接残余应力;初弯曲;初偏心7、疲劳的概念:钢结构构件和其连接在多次重复加载和卸载的作用下,在其强度还低于钢材抗拉强度甚至低于钢材屈服点的情况下突然断裂,称为疲劳破坏。

疲劳产生原因,构件内部缺陷,残余应力,以及连接应力集中。

8、格构式和实腹式轴心受压构件临界力的确定有什么不同?双肢缀条式和双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式是什么?为什么对虚轴用换算长细比?格构式轴心受压构件临界力的确定依据边缘屈服准则,并考虑剪切变形的影响;实腹式轴心受压构件临界力的确定依据最大强度准则,不考虑剪切变形的影响。

双肢缀条式柱的换算长细比的计算公式:双肢缀板式柱的换算长细比的计算公式:格构式轴心受压柱当绕虚轴失稳时,柱的剪切变形较大,剪力造成的附加挠曲影响不能忽略,故对虚轴的失稳计算,常以加大长细比的办法来考虑剪切变形的影响,加大后的长细比称为换算长细比。

9、影响钢材性能的主要因素有哪些?化学成分;冶金缺陷;钢材硬化;温度影响;应力集中;反复荷载作用。

10、如何保证梁腹板的局部稳定?①当时,应按构造配置横向加劲肋;②当时,应按计算配置横向加劲肋;③,应配置横向加劲肋和纵向加劲肋;④梁的支座处和上翼缘受有较大固定集中荷载处设支承加劲肋。

11、钢结构的特点?答:钢结构自重轻而承载力高、钢材最接近于匀质等向体、钢材的塑性和韧性好、钢材具有良好的焊接性能、钢结构具有不渗漏的特性、钢结构制造工厂化、施工装配化,钢材有耐腐蚀性差耐热性好但是防火性能差等的特点。

钢结构是未来的发展趋势,以前我国的钢结构发展缓慢主要是因为钢结构造价高(毕竟我们是发展中国家)以及钢材产量有限。

今非昔比,钢结构强度高、自重轻、刚度大;材料塑性、韧性好,可有较大变形,能很好地承受动力荷载;建筑工期短;其工业化程度高,可进行机械化程度高的专业化生产;加工精度高、效率高、密闭性好的特点无论在生产、加工、安装使用上都占有绝对的优势,在今天,钢结构已经成为未来发展的趋势。

篇二:钢结构设计第一年工作总结年终总结尊敬的领导:20XX年很快过去了,这一年的7月我作为一名刚出校园的新人,带着一丝的紧张与期盼来到了####这个大家园,工作至今已经有半年了,我已经开始慢慢地融入这个集体。

在这半年里我学到了很多,对自己以后的职业生涯打下了基础。

非常高兴能够借助这个机会以书面形式总结回顾下自己这半年来的工作,并规划个人20XX 年的工作思路和打算。

希望领导通过这篇总结对我这半年的工作提出批评和指正。

从7月份进入公司以来,前两个月时间在入职培训与岗前实习中度过。

在入职培训之后。

我对幕墙行业不再是一无所知,对自己的工作也有了一定的规划,我选择了钢结构设计。

在培训期间,通过前辈的传授以及自己的学习,我对自己的职位定位有了充分的认识,我工作的主要内容是,对幕墙中的钢结构进行设计计算,并按要求提供施工图纸。

入职培训之后。

我被分配到中山####项目部进行岗前实习,在这个工地里,我学到了,在工地上的各类施工注意事项,并跟工地的前辈学习了工程材料的下料开单。

在工地中观察工人们的施工步骤。

对幕墙的施工流程有了跟客观的认识。

在此感谢####项目部施工员的教导。

9月初,应公司要求,我回到公司总部,开始了我的设计工作,刚开始的一个星期,组长要我看建筑结构荷载规范,钢结构设计规范等常用规范,自学3d3s钢结构设计软件,熟练运用auto cad会图软件。

通过一个星期的学习,我已经能够初步的运用3d3s软件计算一些简单的模型。

这之后,我变开始接触设计工作,我参与的第一个工程是,上海中欧大夏的屋顶钢结构格栅。

工程量虽然不大,不过对我一个初学者而言,花的时间可不少,而且其中还有些可以避免的错误发生,在组长的帮助指导下,顺利的完成了这个工作。

这几个月来,主要完成与参与的工作有:1. 上海中欧屋顶格栅钢结构设计(施工);2. 北京soho2样板钢结构设计(方案);3. 浪潮科技样板钢结构设计(方案);4. 柳州蜡像馆部分钢结构设计(施工);6. 珠海总部屋顶钢结构设计(方案);7. 以及幕墙组同事所需要的一些钢构计算书的编制。

在已经过去的半年里,我学到了很多东西,同时,也感到自己在钢结构专业知识的匮乏。

我会在以后的工作中保持高度的工作热情,以谦虚、谨慎、积极向上的态度对待工作和生活。

争取早日成为一个能独挡一面的钢结构设计师。

在20XX 年,我会继续努力提高自己的工作能力,提高自己的工作效率。

设计部:王伟钢(工号16897)20XX年1月25日篇三:钢结构行业个人工作总结钢结构行业个人工作总结本人***,于20XX年7月毕业于安徽**大学,并成功取得工业工程学士学位。

20XX年3 月,本人于**公司二厂车间实习,因为工作表现优秀,于20XX年7月调入公司质量管理部工作。

在质量管理部,由于我的积极认真和杰出的工作能力,我于20XX年3月调入公司***工作至今。

20XX年7月我从安徽***大学毕业,并正式成为**公司的一名正式员工。

在接下来的工作中,我始终遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,在各个方面努力要求自己,提高自己的思想觉悟水平,爱岗敬业,认真做好领导分配的每一份任务,并取得了较为乐观的成绩。

在质量管理部工作期间,我努力学习专业技术知识,并将所学与工作实际相结合,使工作能更好地开展。

在此期间,我先后参与了***等工程的质量管控与生产指导工作,使各工程能够按时按质按量的完成。

在***工作期间,本人参与了公司**工作。

为配合企业长期进步发展,我参与编写了7 项公司专利项目。

通过一年多的工作和学习,自己掌握了不少知识,对于工程项目质量管控和生产指导方面有了比较全面的认识,进一步提高了自己的技术水平和综合管理协调能力。

同时,对于钢结构中的箱型截面构件、十字截面钢构件、圆管钢构件、圆钢桁架钢构件、方管桁架钢构件以及h钢组合构件等构件的加工制作,工艺编制,技术方案等都有了较全面的认识,进一步提高了自己的工作能力。

在完成本职工作的同时,我也积极完成领导分配的各项工作任务。

回顾这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑加工市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。

为公司的发展做出更大更多的贡献。

建筑市场竞争越来越激烈,工程管理、工程质量等要求也越来越高,这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己,作为生产技术人员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系,。

以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。

不等、不靠、不要。

要努力不断的充实自己,认真学习、踏实工作,这样才能跟上日新月异的时代变化,才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。

选项―― > 视图――> 格式标记,选中全部,然后就能够看到分页符,delete 就ok了。

15. 问:word 中下标的大小可以改的吗答:格式―字体16. 问:word 里怎么自动生成目录啊答:用“格式>>样式和格式”xx文章中的小标题,然后插入->索引和目录17. 问:word 的文档结构图能否整个复制论文要写目录了,不想再照着文档结构图输入一遍,有办法复制粘贴过来吗?答:可以自动生成的,插入索引目录。

18. 问:做目录的时候有什么办法时右边的页码对齐?比如:标题..........标题 (2)答:画表格,然后把页码都放到一个格子里靠右或居中,然后让表格的线条消隐就可以了,打印出来就很整齐。

19. 问:怎样在word 中将所有大写字母转为小写?比如一句全大写的转为全小写的答:格式->更改大小写->小写20. 问:在存盘的时候,出现了问题,症状如下:磁盘已满或打开文件过多,不能保存。

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