新生儿科护士年终总结【2020年终总结】
2020儿科护士年终工作总结最新精选5篇
2020儿科护士年终工作总结最新精选5篇希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!一起来看看2020儿科护士年终工作总结最新精选5篇，欢迎查阅!儿科护士年终工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。
20__年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面，随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。
新生儿护士年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在这一年的工作中，我作为新生儿科的一名护士，始终秉持着“以患者为中心”的服务理念，兢兢业业，无私奉献，为新生儿提供了优质的护理服务。
现将我的年终总结如下：一、思想道德方面1. 热爱祖国，热爱医院，热爱科室。
我深知作为一名医护人员，肩负着救死扶伤的重任，始终把患者的生命安全放在首位，全心全意为患者服务。
2. 积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
通过学习，我更加坚定了为人民服务的信念，增强了自己的职业素养。
3. 严谨的工作态度，对待患者和同事真诚友善。
在工作中，我始终保持微笑，关心患者的生活，倾听他们的心声，给予他们温暖和关爱。
二、临床工作方面1. 熟练掌握新生儿护理技术。
作为一名新生儿科护士，我深知自己肩负的责任重大。
在工作中，我不断学习，熟练掌握了新生儿护理技术，如新生儿保暖、喂养、换尿布、脐带护理等。
2. 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
在为新生儿进行各项护理操作时，我始终遵循无菌操作原则，严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
3. 密切观察病情变化，及时发现并处理异常情况。
在护理工作中，我时刻关注新生儿的病情变化，发现问题及时报告医生，并协助医生进行处理，确保新生儿的安全。
4. 加强与家属的沟通，提供心理支持。
在新生儿科，我们面对的是许多焦虑、担忧的家属。
我始终以真诚的态度与他们沟通，了解他们的需求，为他们提供心理支持，帮助他们度过难关。
5. 积极参与科室业务学习，提高自己的业务水平。
我积极参加科室组织的业务学习，向经验丰富的同事请教，不断丰富自己的专业知识，提高自己的业务水平。
6. 参与护理科研，为新生儿科的发展贡献力量。
我积极参与护理科研，结合临床实际，撰写论文，为新生儿科的发展贡献自己的力量。
三、团队协作方面1. 严谨的团队精神，与同事共同进步。
在新生儿科这个大家庭中，我深知团队协作的重要性。
新生儿科护士的年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我在新生儿科这个充满爱心与责任的岗位上，度过了一段充实而又难忘的时光。
在此，我谨以此篇年终总结，对自己过去一年的工作进行梳理与反思，为未来的工作奠定坚实的基础。
一、思想道德方面1. 热爱祖国，热爱医院，热爱科室。
我深知，作为一名新生儿科护士，肩负着保护祖国花朵的重任。
在工作中，我始终以病人为中心，全心全意为新生儿提供优质的护理服务。
2. 积极参加医院及科室组织的政治和理论学习。
通过学习，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，为患者提供更加专业的护理服务。
3. 认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
在临床工作中，我始终以扎实的理论知识为指导，确保护理工作的准确性和有效性。
二、临床工作方面1. 熟练掌握新生儿护理技术。
作为一名新生儿科护士，我深知新生儿的特殊性，他们抵抗力低，身体娇弱，护理工作尤为重要。
在过去的一年里，我熟练掌握了新生儿换尿布、喂奶、观察病情等护理技术，确保新生儿健康成长。
2. 贴心关爱新生儿。
在临床工作中，我始终以关爱的心态对待每一位新生儿，关注他们的生活细节，关心他们的身心健康，让新生儿在温馨的环境中度过每一天。
3. 高标准、严要求。
面对新生儿，我始终以高标准、严要求来要求自己，确保护理工作的每一个环节都做到精益求精。
4. 虚心向他人请教。
在临床工作中，我不断学习、积累经验，虚心向同事请教，不断提高自己的业务水平。
5. 积极参与科室业务学习。
通过参加科室组织的业务学习，我不断拓宽知识面，提高自己的专业素养。
三、团队协作方面1. 加强与同事之间的沟通与协作。
在临床工作中，我注重与同事之间的沟通与协作，共同为新生儿提供优质的护理服务。
2. 积极参与科室活动。
通过参与科室组织的各项活动，增强团队凝聚力，为科室创造良好的工作氛围。
3. 关心同事，互相帮助。
在工作中，我关心同事的生活，互相帮助，共同进步。
四、不足与反思1. 业务知识有待进一步提高。
护士年终总结新生儿科(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，新生儿科全体护士在院领导的正确领导下，以病人为中心，以提高护理质量为目标，兢兢业业，无私奉献，圆满完成了各项工作任务。
在此，我代表新生儿科全体护士，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
二、工作回顾1. 护理质量（1）严格执行各项护理操作规程，确保新生儿的安全。
全年共完成新生儿护理操作X次，无一例差错事故发生。
（2）加强护理文书书写，提高护理文书质量。
全年护理文书书写合格率达到了100%。
（3）加强护理质量管理，定期进行护理质量检查，发现问题及时整改。
全年共开展护理质量检查X次，整改问题X项。
2. 护理安全（1）加强新生儿安全管理，严格执行查对制度，确保新生儿用药安全。
全年新生儿用药差错率为0。
（2）加强新生儿感染控制，严格执行手卫生规范，降低新生儿院内感染发生率。
全年新生儿院内感染发生率为Y%。
（3）加强新生儿转运安全管理，确保新生儿转运安全。
全年新生儿转运过程中无一例意外发生。
3. 护理服务（1）优化护理服务流程，提高护理工作效率。
全年共完成新生儿护理服务X次，患者满意度达到Z%。
（2）加强护士培训，提高护士业务水平。
全年共组织护士培训X次，参加培训人数达到100%。
（3）积极开展护理健康教育，提高新生儿家属的健康意识。
全年共开展新生儿健康教育X次，参与人数达到100%。
4. 团队建设（1）加强护士团队建设，提高团队凝聚力。
全年共组织团队活动X次，增强了护士之间的团结协作。
（2）加强护士职业素养培养，提高护士职业道德水平。
全年共组织职业道德培训X次，提高了护士的职业道德意识。
（3）加强护士心理素质培养，提高护士心理承受能力。
全年共组织心理素质培训X次，提高了护士的心理素质。
三、工作亮点1. 护理团队协作能力强：新生儿科护士团队在抢救危重新生儿时，能够迅速、高效地协作，确保了新生儿的生命安全。
2. 护理技术精湛：新生儿科护士具备扎实的护理技能，能够熟练操作各种新生儿护理技术，为新生儿提供优质护理服务。
2020年优秀儿科护士年终工作总结三篇
2020年优秀儿科护士年终工作总结三篇2020 年优秀儿科护士年终工作总结三篇（推荐）篇一众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
儿科护士真的这么难当吗 ?本人已在儿科工作了整整 8 年，根据经验所得，谈以下 4 点体会：热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算 ;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦 ;才能全心全意为患儿服务 ;才能有利于患儿的治疗和护理 ;才能促进患儿早日康复。
理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛 !其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
2020儿科护士年终个人工作总结（精选7篇）
2020儿科护士年终个人工作总结（精选7篇）2020儿科护士年终个人工作总结（精选7篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，回顾这一年来的工作生活，想必大家收获不少吧，不如趁现在好好地总结一下过去的工作，争取来年再创佳绩！你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗？下面是小编整理的2020儿科护士年终个人工作总结（精选7篇），希望对大家有所帮助。
儿科护士年终个人工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。
20xx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
2020新生儿科护士年终工作总结五篇
2020新生儿科护士年终工作总结五篇想要写好工作总结，就必须要好好反思自己工作过程中遇到什么问题，以及是怎么解决问题的，这也非常有利于将来更好地计划工作，那么护士他们的工作总结又是怎么写的呢?下面是小编为大家带来的有关2020新生儿科护士年终工作总结五篇，希望大家喜欢。
2020新生儿科护士年终工作总结【篇一】一年的时间很快就过去了，科室的成立从最开始的雏形到一步步发展，最后到鹤立鸡群是主任和护士长带领我们努力的成果，其中我们取得了很多出色的成绩，在主任的指导监督下我们也攻克了不少曾经没遇到过的疑难问题，大夫的医术也在不断精进，在护士长的带领下我们护士也在不断的完善，科室的总体发展朝着光明的方向前进。
但是，我们的成长与发展也有很多不完善的地方，我们也在不断的探索与摸索中找寻规律从而达到更高的水平，下面我就从自身不完善的地方做出个人总结，以及未来发展做出规划。
一、提高个人素质，预防护理风险我是从学校刚刚毕业进入护理行业的新人，工作的这一年我发现知识技能的全能发展非常重要，这对于更好的护理病人治病救人非常重要，但是，作为新人我觉得自身有很多不完善的地方，有些操作还没有信心成功完成，我知道只有完善的技术水平和积累的临床经验才能使自己护理游刃有余，所以首先给自己提出要求尽量去配合老护士们处理急救危重病人的工作流程和不经常运用的技术操作，这样才能使自己单独处理棘手问题时临危不乱，避免护理风险的发生。
多学习，多实践，这样才能更好的解决问题。
二、明确职责，发挥个人在岗位的意义我认为首先不管在护理的哪个岗位上都应该明确自己工作的职责，了解岗位的工作要点，我以前是理疗班，我觉得理疗岗位就是与运用中医特色的理疗来辅助治疗，使患者的治疗效果达到更好的水平，能尽快是病情转好，所以理疗的方法正确很重要，比如，热淹包要正确的放在肾俞穴的位置，这样才能通过脉冲刺激穴位的方法治疗糖尿病肾病，而且药包一定要热但不能过烫，所以温度要把握好，而现在我从事的是办公班，责任很大，不但要及时的传达交接大夫医嘱使医嘱能快速顺利完成，而且还要监督大夫医嘱的正确，但是作为新人我也有很多不懂的地方，大夫问题医嘱有时不能及时发现，所以我觉得在我认真查找大夫医嘱正确性与否的同时大夫也应该认真看好医嘱再下，相互监督相互促进，这样才能及时有效的为病人治疗，所以在有不懂的地方我要及时询问护士长和各位老护士，这样才能发现问题解决问题。
新生儿科护士个人工作年终总结5篇
新生儿科护士个人工作年终总结5篇时光荏苒，2020经过去了，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，下面是由带来的有关儿科护士工作总结5篇，以方便大家借鉴学习。
20__年，我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下，以医院总体发展目标为指南，继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，内强素质，外树形象，严格落实各项护理核心制度，打造我科护理服务品牌，全面推进了各项护理工作的开展，年计划目标达标率95%。
本年度，我们重点做了以下几项工作：一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
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新生儿科护士年终总结
流云系不住，清风带走了岁月。
20x x年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：
一、思想方面。
在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面。
在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面。
随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。
积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：
1、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。
由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
2、理解家属，正确处理好护患关系。
许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠医学教育网搜集，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
3、勤学苦练，有过硬的穿刺技术
我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。
在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。
所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。
只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
4、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化。
前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。
而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。
因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。
综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。
只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。