新生儿科护士工作总结
新生儿室护士个人总结3篇
新生儿室护士个人总结新生儿室护士个人总结精选3篇（一）作为新生儿室护士，我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和知识。
以下是我的个人总结：1. 观察和监测：作为新生儿室护士，观察和监测是我最重要的职责之一。
我需要密切关注新生儿的生命体征，如体温、呼吸和心率。
我还需要观察新生儿的行为和反应，以便及时发现任何异常情况。
2. 喂养和营养：新生儿的喂养和营养对他们的生长和发育至关重要。
作为护士，我需要确保新生儿按时吃奶，并提供正确的配方或母乳。
我还需要监测他们的体重变化，以确保他们得到足够的营养。
3. 母婴护理：在新生儿室，我与妈妈和宝宝之间建立了特殊的关系。
我会与新妈妈分享关于哺乳和宝宝护理的知识，并提供必要的支持和指导。
我还会在需要时提供心理支持，帮助她们适应新的角色和责任。
4. 感染控制：由于新生儿的免疫系统尚未完全发育，他们容易受到感染的威胁。
因此，我需要采取必要的预防措施，如戴手套和口罩，保持洁净的工作环境，并遵循正确的洗手程序。
5. 紧急情况处理：在新生儿室，紧急情况是难以避免的。
作为护士，我需要迅速反应并采取适当的措施，以确保新生儿的安全。
我需要具备急救技能和知识，以便在关键时刻提供紧急护理。
6. 团队合作：作为新生儿室护士，我需要与其他医疗团队成员密切合作。
这包括医生、其他护士和助产士。
我们需要共同制定治疗计划，并定期交流和讨论新生儿的进展和需求。
最重要的是，作为新生儿室护士，我非常珍视每一个宝宝的生命和健康。
我会尽我所能为他们提供最好的护理和关怀，以确保他们能够健康成长。
新生儿室护士个人总结精选3篇（二）作为一名新生儿科护士，我认为这个职业有着特殊的意义和挑战。
我在这个岗位上工作已经很长时间了，通过这段经历，我学到了很多关于照顾婴儿和支持新父母的重要知识和技能。
首先，我意识到新生儿是非常脆弱的，他们的免疫系统还没有完全发育，需要我们提供额外的关怀和保护。
我们需要定期监测他们的呼吸、心率和体温，并确保他们有足够的营养。
新生儿科工作总结14篇
新生儿科工作总结14篇新生儿科工作总结(篇1)这一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、强化服务理念，体现以人为本长期以来，我始终坚持把患者是否满意作为我工作的第一标准，把患者的声音作为第一信号，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一考虑，扎扎实实地开展医疗服务工作。
把以人为本、以病人为中心、以质量为中心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。
本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。
在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工满意度的一项重要指标。
本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。
严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。
想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。
对病人细心照顾，和蔼可亲。
努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
今后，我会不断努力，不断进步，努力提高自己。
儿科新护士工作总结模板7篇
儿科新护士工作总结模板7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，我在儿科护理岗位上已经工作了近一年。
在这一年里，我经历了从学生到护士的身份转变，从对护理工作一无所知到逐渐熟悉的过程。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思自己的成长和进步。
一、工作经历与收获1. 临床实践与技能提升在儿科护理工作中，我接触到各种儿科常见病和多发病的护理，如小儿肺炎、腹泻、发热等。
通过实践，我掌握了儿科常见疾病的护理流程和护理要点，能够熟练地进行小儿静脉穿刺、吸氧、吸痰等操作。
此外，我还参加了医院组织的多次技能培训，如小儿心肺复苏术、小儿气管插管术等，提高了自己的急救能力。
2. 团队协作与沟通能力儿科护理工作需要团队协作，与医生、护士、家属等多方沟通。
在这一年里，我学会了如何与团队成员密切配合，共同为患儿提供优质的护理服务。
同时，我也注重与患儿家属的沟通，耐心解答他们关于疾病的疑问和护理注意事项，赢得了家属的信任和好评。
3. 护理文书与病例管理护理文书和病例管理是护理工作的重要环节。
在这一年里，我严格按照医院的规定和要求，认真书写护理记录、交接班报告等文书，确保记录真实、准确、完整。
同时，我也积极参与病例讨论和护理查房，提高了自己的业务水平和病例管理能力。
二、工作不足与改进1. 专业知识有待加强尽管我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己的专业知识还有待加强。
在未来的工作中，我将继续学习儿科护理的相关知识，参加医院组织的业务学习和培训，提高自己的专业素养。
2. 沟通技巧有待提高在与患儿家属沟通时，我有时会因为言语不当或沟通方式不当而引起误解或不满。
因此，我需要进一步提高自己的沟通技巧和方法，学会更好地与家属沟通，避免因沟通问题引发的医疗纠纷。
3. 应急能力有待加强虽然我已经掌握了一定的急救技能，但在实际工作中，我仍需要进一步提高自己的应急能力。
在未来的工作中，我将积极参加医院组织的急救演练和培训活动，提高自己的应急能力和处理突发事件的能力。
新生儿科护士工作总结范文7篇
新生儿科护士工作总结范文7篇第1篇示例：新生儿科护士工作总结自从成为一名新生儿科护士以来，我深刻地意识到了这一职业的重要性和挑战。
在这个岗位上，我不仅仅是一名护士，更是一名孩子们的守护者和护卫者。
在工作中，我学到了很多知识，也体会到了很多情感。
以下是我在新生儿科护士岗位上的工作总结。
新生儿科护士的工作需要具备扎实的专业知识和技能。
在面对新生儿疾病和护理过程中，我们需要了解新生儿的生理特点、常见疾病、护理操作等方面的知识。
在工作中，我经常需要处理新生儿常见的疾病，比如黄疸、呼吸窘迫综合征等。
针对早产儿和低出生体重儿，我们需要更加细致和周到地进行护理，确保他们的健康和安全。
我通过不断学习和实践，逐渐积累了丰富的临床经验，提高了自己的专业水平。
新生儿科护士的工作需要具备团队合作精神。
在医院的新生儿科工作，通常需要和医生、其他护士以及家属进行联动，共同为患儿提供全面的护理。
在这个过程中，我学会了和其他同事密切合作，互相协助，共同制定出最适合患儿的护理方案。
当面对突发情况时，我们需要迅速地协作，保证患儿能够得到最及时的救治。
和家属的沟通也是非常重要的一环。
面对新生儿的家属，我们需要紧紧地抓住他们的情感需求，给予他们充分的关心与安慰。
在团队合作中，我不断学习沟通技巧和协作能力，逐渐提高了自己的团队精神。
新生儿科护士的工作是一项需要综合能力的工作。
在这一岗位上工作，需要具备扎实的专业知识和技能，细心和耐心的态度，以及团队合作精神。
我深切感受到了这一职业的重要性和意义，也为自己在这个岗位上所付出的努力感到自豪。
希望在未来的工作中，我能够继续不断提升自己，为新生儿的健康和幸福贡献自己的一份力量。
第2篇示例：新生儿科护士工作总结在新生儿科工作中，最重要的是对新生儿的护理和观察。
作为新生儿科护士，我们需要确保新生儿的健康和安全。
在日常工作中，我负责接收新生儿，进行初步评估，监测生命体征，并及时处理新生儿可能出现的状况。
新生儿科护士工作总结(4篇)
新生儿科护士工作总结(一)内强素质，外树形象(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达____%。
严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
努力做好医院感染管理工作。
严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。
重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。
(四)存在的不足1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺利走过，但满意度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。
2.面对医患关系紧张，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教育，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。
新生儿科护士工作总结（二）转眼之间____年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：在思想道德方面：热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
在临床工作方面，总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。
新生儿科护士工作总结7篇
新生儿科护士工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新生儿科护理工作总结6篇
新生儿科护理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，新生儿科护理工作面临了诸多挑战和发展机遇。
在全体医护人员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为新生儿家庭提供了优质的护理服务。
在此，我对新生儿科护理工作进行总结，以期更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 病房管理在过去的一年中，我们严格按照医院规定，加强病房管理，确保环境整洁、安全。
我们严格执行消毒隔离制度，减少院内感染的发生。
通过全体医护人员的努力，新生儿科病房的院内感染率控制在较低水平。
2. 护理质量提升为提高护理服务质量，我们加强了对护理人员的培训和管理。
通过定期的业务学习、技能培训和考核，提高了护理人员的专业知识和技能水平。
同时，我们注重护理细节，关注患儿的需求，提供人性化的护理服务。
3. 诊疗配合在诊疗过程中，我们与医生紧密配合，确保诊疗工作的顺利进行。
我们及时观察患儿的病情变化，与医生沟通，共同制定治疗方案。
同时，我们注重与家长的沟通，及时解答家长的疑问，缓解家长的焦虑情绪。
4. 健康教育我们重视家长的健康教育工作，向他们普及新生儿护理知识，指导家长正确护理新生儿。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，提高了家长们的育儿知识水平，增强了他们的育儿信心。
5. 科研与学术交流我们积极参与科研与学术交流活动，不断提高自己的专业水平。
部分护理人员参与了科研项目，取得了良好的研究成果。
同时，我们积极参加学术会议，与同行交流经验，学习新的技术和理念。
三、工作不足及改进措施1. 护理人员短缺尽管我们尽力扩大护理队伍，但仍存在护理人员短缺的问题。
为此，我们将继续加大招聘力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 技能培训不足部分护理人员的技能培训不到位，影响了护理质量。
我们将加强培训力度，定期举办技能培训班，提高护理人员的技能水平。
3. 家长的参与度不高尽管我们努力普及育儿知识，但部分家长参与度仍然不高。
我们将加强与家长的沟通，提高家长们的重视程度，鼓励他们积极参与健康教育活动。
新生儿科护士个人总结模板6篇
新生儿科护士个人总结模板6篇篇1时间飞逝，不知不觉，我在新生儿科已经度过了三个月。
作为新生儿科的护士，我深刻理解自己的职责和使命，也深刻感受到护理工作的重要性和复杂性。
在这三个月的工作中，我不仅学到了很多专业知识，还积累了一些工作经验和心得体会。
现在，我将对自己在新生儿科的工作进行全面总结，希望能够对未来的工作有所启示和帮助。
首先，在专业技能方面，我不断加强学习，提高自己的专业水平。
新生儿科护理工作需要细致、耐心和专业技能的支撑。
在日常工作中，我严格按照护理规范操作，熟练掌握了新生儿科的各项护理技能。
同时，我还积极学习新知识，了解最新的护理理念和技术，以便更好地为患者服务。
其次，在工作经验方面，我注重总结和积累。
我认为，护理工作不仅仅是机械地执行医嘱和护理操作，更重要的是要善于观察、思考和总结。
通过观察患者的病情变化和家属的反应，我能够及时发现问题并采取相应的护理措施。
同时，我还注重与同事和上级的沟通和交流，学习他们的经验和做法，以便不断提高自己的工作水平。
此外，在团队协作方面，我始终坚持以大局为重，积极配合团队的工作。
我相信，只有团队协作才能更好地完成工作任务。
因此，在工作中，我时刻关注团队的整体利益，尽自己最大的努力为团队做出贡献。
最后，在服务态度方面，我始终坚持以人为本，关心患者和家属。
我认为，护理工作不仅仅是职业责任，更是对生命的尊重和关爱。
因此，在工作中，我时刻关注患者和家属的需求和感受，尽可能为他们提供帮助和关心。
总的来说，我在新生儿科的工作中收获很多，也认识到自己的不足之处。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的专业水平和工作能力。
同时，我还将更加注重团队协作和服务态度的重要性，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
此外，在未来的工作中，我还将积极探索和创新护理理念和方法。
我相信，只有不断学习和创新才能更好地适应时代的发展和患者的需求。
同时，我也将一如既往地关注患者的安全和舒适度，为患者创造一个更加温馨、和谐的医疗环境。
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新生儿科护士工作总结新生儿科护士工作总结一转眼之间20XX年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互帮助下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所承担的工作任务，具体总结如下：在思想道德方面：热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加医院及科室组织的政治和理论学习，认真学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
在临床工作方面总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观察，不管是早产，足月还是过期产，他们的抵抗力都低的多。
也脆弱的多。
作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，指导家属如何喂养，如何护理。
而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，渐渐的走上正轨，在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，迅速，及时有效。
抢救时做到分工明确，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
严密观察病情变化，准确及时的填写护理记录单，出现异常及时汇报医生，做到处理准确。
在新生儿的安全管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康教育，避免呛奶窒息，避免坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督陪同，严格执行查对制度，保证诊疗护理的安全执行。
严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特殊感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。
我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，发展。
为了工作能顺利安全的进行。
本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，积极配合。
在工作态度和勤奋敬业方面以感动式服务理念来要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生，希望所有的产妇都能高高兴兴的抱着孩子回家，病人的满意度是我们立足的根本。
所以我将热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同发展。
新生儿科护士工作总结二为进一步改善就医环境，医院在财力十分紧张的情况下仍然挤出资金5万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧张情绪。
一、强化措施，进一步调整医院收入结构，控制药品收入比例。
1、严格控制药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医院可持续发展能力及抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。
一年来，我们将一百多个价格高，有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前50位药品和国家发改委降价的21种药品以及有关科室申购的药品进行了招标采购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。
同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，纠正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药三线三级管理制度，严格控制进口、贵重药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到51，有效控制了药品费用的不合理增长，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增强，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，社会对医院价格的抱怨情结日渐趋于平缓。
2、铁心硬手，抓好医院行风建设。
按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。
建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人，接受患者及社会监督。
医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行，医院便及时调查处理及组织整改。
全年医院共处理了5起违规违纪的人和事，其中有2人次受到待岗处理。
自活动开展以来，群众的投诉逐渐减少，满意度逐渐提高，综合测评中门诊患者的满意度为90，住院患者的满意度为95。
据不完全统计，全年有200多人次拒绝病人吃请，100余人次拒收物品，30多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信30封，受到回访信表扬的有92人次。
XX年年底我院已顺利通过县、市“群众满意医院”评审组的考评验收。
3、继续推进人事分配制度的改革，实施了职工考评末位处理制。
我院人事分配制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了一定的成绩和经验，但也还有许多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。
今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。
为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于80分的末位者，医院给予停岗、待岗或转岗的处理。
根据全年的考评结果，财务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。
二、突出重点，积极实施科技兴院战略。
1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。
抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院发展的重要保证。
针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，根据医学技术发展方向和各科室的实际情况，充分发挥市场的调节作用，对部分学科进行结构性调整。
目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。
2、积极开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。
今年医院已申报7项新技术项目：外二科2项，五官科2项，妇产科2项，检验科1项。
其中外二科开展的R-F治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。
妇产科施行的宫外孕保守手术获得成功，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好。
许多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有一定的声誉。
放射科利用胃肠X光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了成功，使病人免去了开刀之苦。
传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬化门脉高压静脉曲张破裂出血，止血好转出院率达88。
3、认真总结临床工作，积极撰写医学论文。
全院共有57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级10篇：急诊科2篇，中医科1篇，五官科1篇，药剂科2篇，医保科1篇，内科1篇，医务科1篇。
4、加强继续医学教育，努力提高医务人员业务素质。
为提高医务人员的业务素质和诊疗水平，医院十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。
采取请进来，派出去及远程医学教育等形式抓好继续医学教育。
去年我院有9个专业选派13人次到北京等地知名医院进修深造，有9人次参加各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术16人次，对我院新技术新业务的开展，人才培养起到了积极的促进作用。
5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。
医院在财力紧张情况下，为满足临床医疗的需要，今年投资300余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白B超、韩国产的C型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。
由于历史的原因，我院目前业务用地面积仅有20亩，已经不能满足医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的发展。
为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远发展奠定基础，去年医院审时度势，从长远发展结合城市建设、方便群众就医角度出发，自筹资金350万元，在于银大道旁购置土地65亩，用于筹建人民医院分院。
新生儿科护士工作总结三20xx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力配合下，认真贯彻落实。
本着全心全意为病人服务的工作热情和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完成画上了圆满的句号。
现将各项工作任务完成情况总结如下：(一)内强素质，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。
(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。
在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。
取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。
并书写相关论文一篇。
有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。
提高了患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。
严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊时间安排增加、班次。
按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。
并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。
积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。
逐步使护理工作制度化、满意度、规范化、科学化管理。
加强病房管理，提高床单位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的修养环境。