457转永居186或187注意事项
澳洲移民：186绿卡签证
澳洲移民186 绿卡签证·最全最准确的中文介绍该类签证尤其适合在大陆拥有丰富企管经验的管理人员，可一步到位拿澳洲绿卡。
如果英 文能够达到 4 个 6，那就好上加好。
总之本签证是是企业高管、职场精英们的移民捷径。
中文：186 签证、186 绿卡签证、雇主担保工作签证 英文：Employer Nomination Scheme (subclass 186), ENS186 签证是澳洲政府为澳洲境内企业从海外向澳洲引进各类专业人士或者技 术工人而设立的一种永居签证（绿卡）。
186 签证的目的是在雇主无法在澳洲本地市场招到合适雇员的情况下，通过 雇佣符合资格的海外员工去填补职位空缺。
现在可办理 186 签证的工种有 651 个，包括各类经理，专业人员，技工等。
186 签证共有 3 个类别： 1. 临居转永居类别（Temporary Residence Transition stream），即“457 转 186 类别”，适用于持有 457 签证已经在提名职业、为当前雇主工作 2 年以上的申请者， 并且他们的雇主打算提供一个永久的职位。
因此类申请 相对简单，本文不做详细介绍，见本文末注释。
2. 直接申请永居类别（Direct Entry stream ），适用于从未或者短暂在澳 大利亚工作过的申请人， 并且不属于临居转永居类别的情况。
本文侧重介 绍本类别。
3. 劳务合同类别（Agreement stream），适用于通过劳工协议或区域性移 民协议获得雇主担保的申请人。
注：对中国移民来说，实务中较少遇到此 类别。
有鉴于此，本文对此类别也不再详细介绍。
以下是 186 签证（直接申请永居类别）详细介绍推荐本签证原因： 适合人群：外企、国企高管，私企高管；不想坐移民监的高管；拥有工作经验的 在澳留学生 英语要求：雅思 4 个 6 即可（有豁免方案） 基本要求：大专以上、相关工作经验 3 年、50 岁以下 综合优势：无须证明资金来源；一步到位拿绿卡；安全系数高、无须审计、无需 通过繁杂的评分标准、无须投资澳洲、无面试；有不用坐移民监的方 案供选择；选择面广，651 个职位可供选择。
澳洲457转186签证申请指南
澳洲457转186签证申请指南澳洲457转186签证是457工作签证转186永居签证的简称，此签证是186签证中的“临居转永居类别”，适用于持有457签证已经在提名职业、为当前雇主工作2年以上的申请者，并且他们的雇主打算提供一个永久的职位。
审理时间：大致6-8个月。
澳洲457转186签证对申请人的基本要求：1、获得经认可的澳大利亚境内雇主的提名。
2、年龄小于50周岁，除非申请年龄豁免。
3、身体健康和品行良好。
4、无需职业评估。
5、雅思不低于4个5 （成绩单3年有效），或等于该水平的其他语言成绩，或者申请英语豁免。
6、持有457签证，已经为457雇主担保方工作满两年。
澳洲457转186签证对雇主的基本要求：1、雇主提供一份至少2年的全职的雇佣合同。
2、雇主提供给申请人的年薪不低于53900澳币最低标准，但如果一个职业的行业标准工资大大低于53900澳币，而雇主给出了53900澳币的合同，那么移民局是可以拒绝这个提名申请的。
总之年薪要合理，即不能低于最低标准，也不能太高于最低标准。
3、如果雇主企业有其他澳籍公民或者持PR签证的员工也做提名职业一样的工作，那么雇主提供给申请人的雇佣条件不能低于他们。
4、雇主要满足培训要求：- 在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的2%作为行业培训基金（同一行业当中），或者- 在457担保期的每一年，都至少花费了员工总工资的1%培训员工（被培训员工需要是citizen或PR）。
5、对申请人过去2年的457提名职位的工作表现作出陈述：- 包括雇佣期，带薪休假记录，不带薪休假记录，任何海外培训或者工作的旅行记录。
- 整个雇佣期间的PAYG支付表。
- 工资单。
- 请假记录单。
备注：对于临居转永居的类别，186和187的培训要求一致。
澳洲457转186签证材料清单（提供以下文件的彩色扫描件做成PDF文件）：1、个人简历一份：包括所有工作和教育经历，并注明时间和职位。
——（主申请人和配偶）2、护照公证件。
澳洲186签证和187签证的区别
移民内参官方网址：澳洲186签证和187签证的区别澳洲186和187签证同属于澳洲雇主担保移民类别，二者仅有一字之差，但仍属于两种不同类型。
其实187 RSMS （偏远地区雇主担保移民）和186 ENS（雇主提名移民）永久居留签证有很多共通之处。
时下，正是澳洲移民申请的高峰期，很多申请人对于澳洲186和187两项移民项目存在疑惑之处，不知哪种签证类型更适合自己。
今天我们就带你一同解析一下186和187签证有什么区别。
工作地点是否澳洲的偏远地区如果你的提名职位位于澳洲的偏远地区，那么你可以申请187签证。
你的雇主也必须积极地在该偏远地区经营其公司业务。
偏远地区基本上是除了布里斯班，黄金海岸，悉尼，纽卡斯尔，卧龙岗和墨尔本的主要城市中心以外的地区。
需要注意的是整个南澳大利亚，西澳大利亚，澳大利亚首都领地，塔斯马尼亚州和北领地都被列为偏远地区（也包括这些州和领地的相关省会城市，如阿德莱德和珀斯）。
相比而言，不管你的提名职位在澳洲的偏远地区还是非偏远地区，你都可以申请186签证。
在临居过渡类别（TRT）下申请187签证如果你持有457签证同时你的雇主是当前担保你457签证的雇主，你可以在临居过渡类别下申请187签证。
该签证的申请条件和资格基本和186签证临居过渡类别下申请的条件资格相同。
我们已经在下面为大家列出了187签证下的申请要求。
1.你之前持有457签证，同时为你的雇主在提名职位下（在相似职位下工作可能可以被算入2年之中）全职工作了至少两年（在过去3年之内）。
2.你的187提名职位必须是一项全职工作。
该职位必须为您提供至少两年的工作。
雇佣的条款和条件不能包含阻止你延长工作合同超过两年的可能性。
3.雇佣条款和条件不得低于目前或将提供给澳大利亚公民或永久居民在同等职位和地域的提名职位的待遇。
4.当你提名雇主的提名资格被获准时，他们必须已经满足“培训要求(trainingbenchmark)”。
不同于直接申请187 （DIRECT ENTRY）签证，在临居过渡签证下申请的187签证不需要得到区域认证机构（RCB）的认证。
澳洲186和187雇主担保移民永居签证有什么区别
澳洲186和187雇主担保移民永居签证有什么区别澳洲担保移民186与187永居签证澳洲担保移民是指申请⼈凭借⾃⾝的⾼技能获得澳⼤利亚雇主的提名和担保从⽽获得澳洲的永久居留签证的移民途径。
这类移民⽆须通过独⽴技术移民的打分系统和EOI邀请制，申请⼈只要符合基本条件即可。
因此，近年来...想要了解更多关于澳洲186和187雇主担保移民永居签证有什么区别的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
澳洲担保移民186与187永居签证澳洲担保移民是指申请⼈凭借⾃⾝的⾼技能获得澳⼤利亚雇主的提名和担保从⽽获得澳洲的永久居留签证的移民途径。
这类移民⽆须通过独⽴技术移民的打分系统和EOI邀请制，申请⼈只要符合基本条件即可。
因此，近年来国内申请澳洲雇主担保移民的⼈数越来越多。
⽬前在澳洲雇主担保移民中可直接获得移民⾝份的主要有186(普通)与187(偏远地区)永居签证，同时186和187签证根据申请⼈的具体情况分为三个不同的⼦类别：临居转永居类;直接申请永居类以及劳务协议类。
据**移民⼴州公司总经理介绍，临居转永居类适合已持有457临居签证并且已经⼯作满两年的申请⼈;直接申请永居类适合直接受到雇主提名担保并未在澳⼤利亚长期⼯作过的申请⼈;协议类适合通过与政府签订劳务协议获得雇主提名担保的申请⼈。
澳洲186和187雇主担保移民永居签证的区别主要体现在以下⼏个⽅⾯：1、申请基本要求：申请186签证需要获得澳⼤利亚境内的雇主提名，且年龄⼩于50岁;187签证则是获得澳洲偏远地区雇主提名，偏远地区包括除悉尼、墨尔本、布⾥斯班、黄⾦海岸、纽卡斯尔等以外的所有城市，其他同186签证⼀样。
2、临居转永居：186雅思要求四个5以上，⽆需职业评估，但需要持有457签证达两年;187在这⼀⽅⾯同186⼀样。
3、直接申请永居类：186签证需要申请⼈在澳洲有三年以上的⼯作经验，且必须通过职业评估，雅思要求四个6以上;187签证则⽆⼯作要求，语⾔要求也同186相同。
澳洲移民186签证常见问题解答
澳洲移民186签证常见问题解答澳洲186雇主担保移民，政府允许澳大利亚境内企业聘请海外专业人才，并担保申请人全家到澳洲工作和生活的移民签证。
由于申请186签证一步到位即可拿绿卡，因此受到很多人的青睐。
接下来小龟龟移民为大家整理了申请186签证常见问题的解答。
Q：186签证有几种类别？A：澳洲186移民签证共有三个类别：直接申请永居类别、临居转永居类别、劳务合同类别。
直接申请永居类别适用于从未或者短暂在澳大利亚工作过的申请人，或持有457签证，但不满足临居转永居类别的申请者。
临居转永居类别适用于持有457签证已经在提名职业、为当前雇主工作2年以上的申请者。
劳务合同类别适用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。
Q：申请186签证需要职业评估吗？A：若申请直接转永居类别，则需要职业评估。
2017年7月1日起，186高薪豁免职业评估被取消。
Q: 186签证对申请人工作经验有要求吗？A：申请人需要具有三年以上相关工作经验。
Q：英语不好可以申请186签证吗？A：186签证要求雅思4个6分或等同于该水平的其他类别语言成绩。
2017年7月1日起，高薪豁免英语被取消。
这表明，若英语达不到要求，即无法申请该签证。
Q: 对申请人的工作地点和居住地点有限制吗？A：没有限制。
申请人可以在澳洲任何城市工作和生活，而187签证则有一定限制。
Q：186签证需要经过打分吗？A：不需要。
只要你的职业在雇主担保STSOL或MLTSSL职业列表上，并且满足其它基本要求，即可申请。
Q：办理周期要多久？A：临居转永居类：75%通过申请需要8个月，90%通过申请需要10个月；直接申请永居类：75%通过申请需要12个月，90%通过申请需要16个月；劳务合同类：75%通过申请需要5个月，90%通过申请需要6个月。
Q：186和187签证有什么区别？A：186签证和187签证主要的不同点是：186需要职业评估，而187签证只有部分职业需要评估。
申请澳洲186187雇主担保移民细节
申请澳洲186187雇主担保移民细节186和187签证都要求申请人作职业评估，职业评估是移民局委托专业的职业评估机构对申请人工作经历作出评估，主要评估申请人的学历、技能水平、工作证明是否符合描述。
>>>>职业评估187的职业列表范围比较广，一个是MLTSST列表(中长期职业列表)，另外一个是RegionalOccupationList，ROL(职业清单);而186只能对应MLTSST。
>>>>语言要求澳洲雇主担保移民186/187签证都要求申请人雅思达到四个6，如果想要获得语言豁免，申请人必须持有美国、新西兰、加拿大、爱尔兰护照，才能够豁免语言要求。
>>>>年龄要求澳洲雇主担保移民186和187签证都要求申请人必须在45周岁以下，如果想要获得年龄豁免，必须是通过原457签证或者是新482(TSS)签证后，转186/187签证的申请人才能够豁免年龄要求。
也意味着，已经持有澳洲457签证或是482(TSS)签证的申请人能够豁免年龄要求。
>>>>区域要求186签证申请的地区为澳洲一线城市，包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗;187签证申请的地区是一线城市以外的澳洲地区。
另外，条件无法符合雇主担保移民的申请人能够考虑澳洲188A 创业移民，该项目是近年来国内申请人喜爱的一个项目。
澳洲188A签证，是澳洲商业创新移民的一种。
该签证是一种为期4年的临居签证，注重公司的营业额，适合投资金额不高的人群，投资方式可灵活变通。
申请人在赴澳投资两年生意后转为永居身份。
申请条件1、年龄要求：主申请人55周岁以下，随行子女23周岁以下;2、经商背景：过去四个财年内至少有两个财年，企业中的持股比例30%以上/上市公司10%，且年营业额50万澳币以上;3、家庭资产：主申请人或夫妻双方名下的净资产至少有80万澳币。
澳洲457签证持有者转永居要求介绍
在澳大利亚工作的457签证是申请永居身份的很好基石，最常见的是通过雇主提名计划（ENS）申请。
移民中介Acacia介绍了这个过程中需要的要求。
许多457签证持有者认为只要他们持有该签证两年、通过ENS就可以自动转为永久居留，但事实并非如此，他们要需要符合一系列的要求。
首先，申请者必须在同一个雇主的资助下在相同的职位上工作满两年。
如果这期间申请者的工作任务和职责发生改变，有可能会影响到申请资格。
此外，必须是全职工作（为每周35小时），无薪假期的时间不计算在两年之内。
两年中必须一直持有457签证。
其次，雇主必须是符合条件的雇主——雇主已达到了培训义务的证明，这个培训义务不是针对你的培训，而是对企业内澳洲永久居民和公民的培训；而且雇主必须支持你的申请，需确认申请者的职位和就业情况、财务细节等信息。
再次，是对年龄和英语的要求。
申请者在递交申请之日年龄需在50岁以下，其英语成绩要达到雅思每项5分或相关水平。
另外，457持有者还可以通过ENS下面的直接申请类别（ENS Direct entry ）类别或一般技术移民（General Skilled Migration）的方式申请永久居留。
这些将不需要申请者工作满两年，但会需要一个正式的技术评估。
457签证在澳洲的工作经历，会为技术移民申请加分。
当然，很多457持有者也通过配偶签证申请永居。
配偶签证一般需15个月的审理时间，申请者需注意的是，在这期间不能更换雇主，否则会有问题。
457签证要求持有者只能为提供担保的雇主工作。
澳洲186签证的豁免要求
澳洲186签证的豁免要求符合澳洲186签证豁免要求的申请人，可以申请豁免英语、年龄及职业评估。
符合豁免条件的申请人可以不受年龄限制，不用提供英语成绩。
通过临居转永居类别（457转186）的申请人，可以豁免职业评估要求。
186签证英语豁免要求：雇主担保移民的申请人必须提供有效的证据，证明其英语水平达到相关要求。
一般来说申请人需要达到雅思4个6的水平，但选择临居转永居类别（457转186）的申请人仅需满足雅思平均5分的要求。
但是，以下情况可以申请豁免英语要求：1、通过186签证直接转永居类别申请，达到澳大利亚税务局规定的最高工资标准（目前标准为180,001澳币）；2、通过临居转永居类别（457转186）申请，在授课语言为英语的高中或高等院校中完成了至少5年的全职学习。
186签证职业评估豁免要求：通过临居转永居类别（457转186）申请无需职业评估，因为申请人持457工作签证从事提名职业期间，已经证明他们符合雇主的要求。
以下申请人通过186签证直接转永居类别申请，可以豁免职业评估要求：1、由澳洲大学提名的高级学者；2、由澳洲政府部门（包括州或领地政府部门）提名的科学家，研究人员以及技术专家；3、达到澳大利亚税务局规定的最高工资标准（目前标准为180,001澳币）。
186签证年龄豁免要求：通常要求雇主担保永居签证的申请人在50周岁以下，但是以下申请人可以申请豁免年龄要求：1、由澳洲大学提名的高级学者。
2、由澳洲政府部门（包括州或领地政府部门）提名的科学家，研究人员以及技术专家。
3、通过临居转永居类别（457转186）申请，过去4年中每一年的年薪都达到Fair Work制定的澳大利亚高工资标准（目前标准为136,700澳币）。
4、通过临居转永居类别（457转186）申请，提名职业为医疗从业者（ANZSCO253组），持457签证期间，从事提名职业至少4年，其中两年在澳大利亚偏远地区工作。
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2015年移民澳洲最受欢迎行业很多人想通过457工作两年后取得186永居，但是同时也有很多疑问。
现在带大家来看看最常见的一些问题。
持457工作签证在澳洲工作满两年的申请人或许有资格通过雇主担保移民计划（EmployerNomination Scheme）申请永居。
该方式被称为临居转永居，也就是大家通常所熟知的457转永居。
通过这种方法拿到永居是非常普遍且有很多好处的。
但是，仍然有很多细节是我们要提醒申请人和担保人注意的。
例如，如果你雇主的公司法律结构在过去2年内发生过变动，这意味着你可能没有资格通过雇主担保移民ENS拿到永居。
7月1日即将生效的一些新政策会使一些申请人更容易申请永居–即使他们所工作的公司在申请雇主担保永居之前两年内被卖出。
以下，是在申请人申请雇主担保移民时会遇到的一些主要要求和常见误区的一个概述。
最近3年内在同一职位工作至少2年为了达到雇主担保移民计划下的临居转永居项目（TemporaryResidence Transition Stream）的要求，你必须工作：l 全职：在该政策规定下必须至少每周工作35小时l 在澳洲：短期内离境通常来说是被允许的（例如，出国培训或参加商业会议），只要你的雇佣关系还是在澳洲境内的就应该没有问题。
l 还在你的457签证提名职位里工作l 在最近3年内必须在同一职位工作至少2年，不包括那些无薪休假的时间。
虽然对于临居转永居项目TRT的申请人来说是没有职业提名清单SOL的，但是你的职业必须和你申请457签证时的ANZSCO的头4位编号保持一致。
理论上来讲，你可以在你申请永居时用和你申请457签证时不一样的提名职业，只要这两个职业是高度相关就可以了。
但是现实情况是，要证明你在相同职位下工作，但却是不同的职业有很大难度。
（例如：UnitGroup 1492 Call or Contact Centre and Customer Service Managers如果你的提名职业还是在unitgroup 1492下面就是基本可行的；例如你的提名职业从ANZSCO149211Call or Contact Centre Manager变到ANZSCO149212Customer Service Manager，如果这两个职业用的是一个Unitgroup code 2251，同时它们还是高度相关的职业，就基本不会影响你的永居申请。
）但是我们一般不太建议申请人这样做。
休假如果你在最近3年内有过休假，那么很有可能这些假期的时间是不能算在2年的工作时长要求里的。
下面是一些基本规定的总结：l 无薪休假：不能算在2年的工作时长里面l 带薪休假：例如年假，病假和带薪产假一般来说都可以算在2年的工作时间里。
签证为了满足临居转永居TRT项目的条件，你必须在签证申请前的3年时间内至少2年持457签证。
同时，在你申请TRT的时候，你必须持有457签证。
这一点也许会变得更复杂如果：l 最近三年你曾持有过桥签证：在这种情况下，你可以把衔接你两个不同457签证之间的过桥签证的时间也计算在这2年内，但是如果是衔接其他类型签证（如打工度假签证417）和457签证之间的过桥签证则不能计算在这2年内。
l 你作为457主签证持有人的随行家庭成员而持有457签证：虽然对于这种情况，移民局没有相关的严格规定，但我们发现好像移民局对于这种情况下是否可以把相关时间算入这个2年的时间阶段内没有持完全否定的态度。
457的担保权你申请457签证和申请雇主担保移民ENS的提名担保人必须是同一个雇主。
例如，假设你被ABC公司担保而拿到457签证，但是你现在又被ABC 公司的子公司XYZ公司雇佣。
这个是常见现象，而且也是被457签证下的规定所允许的，因为ABC和XYZ他们是―相互关联的企业‖。
但是，如果你现在要申请雇主担保移民ENS，你的457签证就有可能要从所属ABC公司转到XYZ公司了。
这可能就要包括XYZ公司要去申请成为一个被批准的澳洲标准担保企业（StandardBusinessSponsor）；同时也需要XYZ公司去申请一个新的担保权限。
作为签证申请人，你也只有等到这些手续都完成以后才能申请雇主担保移民ENS了。
如果我更换了雇主要怎么办？如果你在过去2年内更换了雇主，通常来讲你可能没有资格通过临居转永居TRT的方式来获得雇主担保移民签证。
但是也有一些情况例外：l 相互关联的企业：如果你的雇佣关系变成了你当前雇主的生意伙伴公司，子公司，或姐妹公司，那么你在这些相互关联企业中的工作经验还是有可能被计算到2年工作经验内的。
l 企业买卖：如果该企业在过去2年内被其他企业收购，但是你还是在相同职位下做相同管理结构的工作，你还是可以把你在这段时间内的工作经验算到2年工作经验内的。
请注意！这一条将会是7月1日以后开始实施的最显著的政策变化。
请注意你申请雇主担保移民ENS的提名担保人必须和你持有的457签证的雇主是相同的——如果不同，这个新公司有可能要去申请一个新的澳洲标准担保企业SBS资格，这是我们在前文中提到的。
有最低工资要求吗？和457签证不同的是，对于雇主担保移民ENS来说没有最低工资水平的要求。
然而，你还是需要证明你的雇佣条件和水平不低于在相同地点相同职位的澳洲永久居民或澳洲公民。
在现实生活中，这意味着雇主担保移民ENS下的基本工资水平有可能会低于最低工资（temporaryskilled migration income threshold），但是你还是需要证明你的收入满足了市场工资水准（marketrate）。
拿到签证以后需要为雇主工作多久？该职位应该至少给你提供一段2年以上的雇佣关系，同时该职位需要是一个全职的职位。
如果你的雇佣关系是一个不到2年的固定期限合同，那么这将意味着你不能申请雇主担保移民ENS。
如果你有一个长期的全职职位，这个要求就会得到满足。
我们经常被问到这是否意味着雇主或雇员应该自雇主担保移民ENS 被批准之日起承诺保持至少2年的雇佣关系。
简短的回答是：当雇主担保移民ENS获批之日起正常的劳动法就会生效——对于员工辞职前应提前通知雇主和雇主不能有任何不公平解雇雇员终止劳动合同的行为都有相应的约束。
除此之外，移民法对此没有约束。
一般来说，在雇主担保移民ENS签证授予后被取消是不太可能的，即使员工没有和雇主保持2年的雇佣关系。
然而，签证被取消仍然是可能的，如果你提供了虚假或具误导性的资料（如假工作证明，假结婚证，假护照，假结婚证明之类），您的签证会面临被取消的风险。
英语水平你需要向移民局证明你有职业英文(VocationalEnglish)的水平，这是通过临时工作签证转雇主担保移民永居的基本英文要求。
这意味着你需要满足以下任意一个条件：l 你需要持有英国，美国，爱尔兰，加拿大，或新西兰护照l 雅思英文成绩至少需要有4项5分l OET英文成绩需要有B的水准你也可以通过以下几种方式来豁免英文成绩：l 由某一宗教团体提名的宗教部长，传教士或宗教牧师（Ministerof Religion）l 提名的年薪达到澳大利亚税务办公室规定的最高个人收入标准——目前是$180,000l TemporaryResidence Transition类别的申请人并且至少在授课语言为英语的高中或更高等院校中完成了至少五年不间断的全职学习。
年龄通常来讲，雇主担保移民的申请人要求为50岁以下。
如果当移民局审查你的雇主担保移民申请的时候你就快要到50岁了，这种情况应该是可以的，只要你在递交申请时还没有满50岁。
以下申请人可以申请豁免年龄要求：l 由某一宗教团体提名的宗教部长，传教士或宗教牧师（Ministerof Religion）l 由澳洲大学提名的高级学者，研究人员以及技术专家。
l 过去四年为457签证的持有者，通过TemporaryResidence Transition类别进行申请并且每一年的年薪都达到澳大利亚平等工作委员会（FairWork）制定的澳大利亚高收入标准（从2014年7月1日开始标准为$133,300）如果你超过了50岁，但是可以达到以上豁免要求中的一个，那么对于你来说是没有年龄限制的。
雇主的培训要求为了使你的雇主担保移民签证有效，你的雇主必须提供他们完成了457培训义务（457 training obligation）的证据。
这包括：自该企业被批准为澳洲标准担保企业（StandardBusiness Sponsor）以后直至该企业担保你工作签证的全程都需要提供他们有培训支出（trainingexpenditure）的证据。
在我申请雇主担保移民之前我一定要持457签证为我的雇主工作满2年吗？从457临时工作签证转雇主担保移民永居签证（TRT）并不是你通过雇主担保拿到永居的唯一途径。
你还可以通过直接申请雇主担保移民来获得永居。
为了符合直接申请雇主担保移民的资格你需要：l 通过你担保职位的职业评估：通过职业评估的具体要求根据你申请职位的不同而各不相同。
一般来说你需要提供你的学历学位，工作经验，英语能力的证明，也许也会需要你在澳洲相关行业的注册证明。
l 证明你在你的提名职位至少有三年以上的工作经验。
l 证明你有更高的英语水平：在这种情况下，为了达到有能力的英文使用者水平你至少需要雅思4个6。
如果你可以满足以上直接申请雇主担保移民的要求，你就不需要等到你持457签证工作满2年以后再申请。
你也许也会满足独立技术移民的资格——这是一个打分制的移民系统，在这种情况下你不需要雇主来担保你。
结论通过临时工作签证转雇主担保移民永居对于很多持457签证的朋友来说是一个非常有吸引力的项目。
然而，这个概念可能听起来简单，但移民法规对于它的规定却十分复杂。