产房护士长述职报告
产科护士长个人述职报告6篇
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妇产科护士长述职报告6篇
妇产科护士长述职报告6篇妇产科护士长述职报告120某某年即将过去，回首自己在本科室工作期间，感触很深，现将工作总结如下：一、思想方面作为一名妇产科护士，要想完成工作的责任，首先必须具备良好的思想素质，树立正确的世界观和人生观，在日常工作中，我认真学习了各种妇产科护理常用手法，无菌术和无菌操作，使我对工作有了明确的认识，思想通过在医疗质量方面的提高，全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果，避免了医疗事故的发生，，同时，也积极参加各项学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自己的业务水平，以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动，为多办实事。
二、业务方面在工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的`临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过某某年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中，总结经验，吸取教训，现将工作总结如下：1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
妇产科护士长述职报告5篇
妇产科护士长述职报告5篇妇产科护士长述职报告1尊敬的各位领导，各位同事：大家好时光荏苒，__年就要过去了。
回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。
在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。
在这更年交替的时节，现将__年的工作和__年的展望总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。
树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。
坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。
在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。
三、专业技能方面过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。
在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。
日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的`开展。
四、度展望__x年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。
在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。
随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。
产房护士长述职报告范文
产房护士长述职报告范文抬头序号：日期：编号：产房护士长述职报告一、工作目标及进展情况本年度的工作目标是提高产房工作的效率和质量，提供优质的护理服务，保障婴儿和孕妇的安全。
为此，本人采取了以下措施：1.建立完善的工作制度和流程。
我组织制定了产房护理工作的各项规范和操作流程，确保护理工作的标准化和规范化。
2.加强团队建设。
我组织开展了多次培训和学习活动，提高了产房护士的专业技能和团队协作能力。
3.加强与其他科室的协作和沟通。
我与妇产科、麻醉科等科室保持密切联系，及时交流信息，确保产房工作的连续性和顺利进行。
4.加强质量管理和安全工作。
我组织开展多项质量管理和安全培训活动，强化全员安全意识，确保产房工作的安全和质量。
根据以上工作目标，目前的进展情况如下：1.制定了《产房护理操作规范》，明确了不同情况下的护理操作流程，提高了护理工作的标准化。
2.组织了多次培训和学习活动，包括新技术新方法的培训、团队协作的培训等，提高了产房护士的专业水平和团队协作能力。
3.与妇产科、麻醉科等科室保持了良好的合作和沟通，及时交流信息，确保产房工作的连续性和协调性。
4.开展了多次质量管理和安全培训活动，制定了《产房安全管理手册》，加强了全员安全意识，保障了产房工作的安全和质量。
二、存在的问题及解决措施在工作过程中，我发现了以下问题：1.人员配备紧张。
目前产房护理人员数量不足，无法完全满足日常工作的需要。
2.工作压力大。
由于产房工作的特殊性，工作压力较大，容易导致护士的情绪波动和疲劳。
针对以上问题，我制定了以下解决措施：1.争取更多的人力资源支持。
与人事部门沟通，争取增加产房护理人员的配备，提高工作效率和质量。
2.加强护士的心理健康管理。
组织心理健康培训和心理疏导活动，帮助护士们调节情绪，提高工作满意度。
三、工作总结与展望在过去的一年中，我牵头组织了产房护理工作的规范化和标准化，加强了团队建设和与其他科室的沟通，加强了质量管理和安全工作。
2022产科护士长述职报告(合集5篇)
2022产科护士长述职报告(合集5篇)产科护士长述职报告1上半年，在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。
2、按年计划共组织业务学习近6次，分别为“外科手术部位预防与控制技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“开心工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。
理论考试2次，操作考核6次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓励年轻护士参加医院操作比赛，提高应试能力。
上半年参加护理部组织的临床护理及安全知识竞赛中，__x、__x、__x、__x分别取得了满分的好成绩，全科理论平均成绩在全院名列前茅，并按要求组队(__x、__x、__x)参加了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现积极，获得一致好评。
4、组织9名护理人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。
5、上半年副主任护师__x的论文《热敷__促进宫颈成熟临床观察》通过了杂志《中国社区医师杂志》的终审，拟定于下半年刊登。
二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，继续“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，主要做了以下工作：1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。
产房护士长年终的述职报告（通用3篇）
产房护士长年终的述职报告（通用3篇）产房护士长年终的篇1尊敬的领导：您好!首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。
感谢各位同事对我的帮忙，在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者带给优质服务"的宗旨，用自我的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”的科室室。
以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。
现将20xx年工作述职如下，敬请各位领导及代表们评议。
一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。
老老实实做事，恭恭敬敬做人。
二、护理质量与护理安全针对科室内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。
定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，持续护理质量持续改善。
配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者带给优质、安全、有序的护理服务。
实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。
完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。
以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、保姆的管理针对科室内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改善，促进了保姆素质的提高。
主要从工资的提高和职业潜力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。
保姆的工作用心性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了%，全年没有发生重大事故和不良事件。
产房护士长年终考核述职
尊敬的领导、各位同仁：大家好！在这一年里，我担任产房护士长一职，深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，并就年终考核进行述职。
一、工作回顾1. 加强团队建设，提升团队凝聚力过去的一年，我始终将团队建设放在首位。
通过开展团队活动、加强沟通与交流，增强了团队成员之间的凝聚力。
同时，我注重选拔和培养优秀护士，为产房发展储备人才。
2. 优化工作流程，提高工作效率针对产房工作特点，我组织护士对工作流程进行梳理，优化了各项工作流程，提高了工作效率。
例如，简化了入院手续，缩短了待产时间；优化了分娩室布局，提高了分娩室使用率。
3. 加强护理质量管理，确保母婴安全为确保母婴安全，我制定了严格的护理质量管理措施。
一是加强护士培训，提高护理技能；二是严格执行无菌操作，降低感染风险；三是加强新生儿护理，确保新生儿健康。
4. 深化优质护理服务，提升患者满意度我始终坚持以患者为中心，关注患者需求，深化优质护理服务。
一是加强产前教育，提高孕产妇自我保健意识；二是开展产后访视，关注母婴健康；三是加强沟通与交流，提高患者满意度。
5. 积极开展科研工作，提高产房学术水平为了提高产房学术水平，我鼓励护士参加各类学术交流活动，并组织护士开展科研工作。
在过去的一年里，我科室共有5篇论文在省级以上期刊发表。
二、工作亮点1. 成功应对突发公共卫生事件在今年的新冠疫情中，我带领产房全体护士积极响应国家号召，全力投入到疫情防控工作中。
我们严格执行疫情防控措施，确保母婴安全，为抗击疫情做出了积极贡献。
2. 获得患者及家属的一致好评在过去的一年里，我科室共收到患者及家属表扬信10余封，满意度达到95%以上。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）个别护士业务水平有待提高；（2）部分工作流程仍需进一步优化。
2. 改进措施（1）加强护士培训，提高业务水平；（2）持续优化工作流程，提高工作效率。
四、展望未来在新的一年里，我将继续努力，带领产房全体护士为母婴健康保驾护航。
产科护士长的述职报告(3篇)
产科护士长的述职报告（3篇）产科护士长的述职报告（精选3篇）产科护士长的述职报告篇1首先，感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定，20__年是我们医院彰显朝气的一年，医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范，工作程序进一步完善，学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自岗位尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势！有句话说的好“路是人走出来的”，我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人；第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。
妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，因为加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
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产房护士长述职报告
产房护士长述职报告
XX年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作计划。
在一年的工作中力争做到母婴安全，病人满意。
取得了一定的成绩，同时也发现了很多不足。
现总结如下：
1.加强医德医风建设
继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，掌握医患沟通技巧。
对年轻护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。
今年科室全体人员参加了医院组织的做最有用的员工培训，得到了良好的效果。
年产房无投诉事件，病人满意度达到90%以上。
2. 落实各项规章制度和工作流程
根据护理部的要求，重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程，坚持床头交接班制度。
产房与病房护士床头交接，制定了交接班登记本，交班者和接班者签名。
规范了交接班制度和流程，工作落到实处。
3. 提高助产质量。
1月-11月分娩婴儿数784人，双胎4例，其中剖宫产产妇数413例，顺产371例，无痛分娩282例，无创会阴接生 239例。
剖宫产率%，顺产率% 。
无痛分娩率达到76 % ，无创接生率达到 64 % 。
XX年全年剖宫产率61 % ，
XX年剖宫产率较上年下降了%。
同时下半年还开展了正位+直立位接产。
4 .提高护理人员业务素质
对助产人员进行分层级培训，圆满完成年初制定的计划。
每月组织业务学习两次，专科操作一项。
5年以上人员每季度理论考核一次，平时工作中进行提问，在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅，得到经济奖励。
规范实习生带教工作，为入科实习生制定学习计划和重点，出科有考试。
5. 院感工作落到实处
严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。
医废分类合理，胎盘处置规范。
产房成立院感质控组，每周对院感工作质控一次，对存在问题进行反馈，整改，有记录。
每季度召开一次院感会议并组织学习，每季度院感知识考核一次。
全年空气检测和物表检测合格，无院感发生。
6.提高产房急诊抢救水平
按抢救工作制度管理急救物品。
每天交接班，每周定期检查2次，专人管理，护士长每周一检查一次。
急救物品始终处于应急状态。
对助产人员进行急救药品相关知识的提问以及仪器的使用。
提高人员急救水平，组织应急预案及抢救流程的学习。
7.提高病人满意度
开展产房优质护理服务。
产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教育及指导，手把手教产妇母乳喂养，实行早吸吮、早接触。
除了给予口头宣教外，还以文字形式给产妇提供阅读学习。
每日助产士进行查房，了解产后情况，拉近和患者的距离。
病人满意度大大提高。
8.存在不足
仍有护士沟通能力不强，无菌观念不强，实践技能较差。
产房助产人员年轻者与高年资存在脱节，需要培养新的助产士，但我院分娩量不大，助产士培养较为困难。
产房门关因病房无换药室和妇检查室，门关不严，需要进一步整改。
助产人员职业暴露防护意识不强。
产房对高危孕妇没有太多的病例和经验，急救意识和急救水平，急救流程等需要提高。
产房内待产间无电视设施，病人待产期间觉得无聊，不能提供一些缓解疼痛的音乐和视频，达不到病人需求。
XX年产房工作计划
1.配合医院领导及科主任、护理部，做好产房的管理工作。
2. 根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，保障产房的护理安全。
3.制定产房护理工作计划并组织实施，继续严格认真执行各项规章制度。
定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责。
4.各项助产技能在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高助产质量。
5. 加强医德医风建设，提高医患沟通技巧。
6. 提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教。
7. 继续推行无创接产，自由体位待产，晚断脐及无痛分娩等技术和新理念，明年开展俯卧位分娩。
如条件允许逐步开展导乐陪伴分娩。
8. 加强院感管理，和院感办做好沟通，进一步规范产房院感工作。
9.加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%。
加强产科急危重的学习和培训，提高急救水平，规范急救流程。
10.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
11.加强细节的管理，助产工作无小事，通过细节管理使助产士养成良好的工作习惯和工作作风。