质量、环境和职业健康安全管理体系改进建议报告
质量、环境、职业健康三体系内审开的不符合项和整改
质量、环境、职业健康三体系内审开的不符合项和整改摘要：1.引言2.质量体系内审不符合项及整改3.环境体系内审不符合项及整改4.职业健康体系内审不符合项及整改5.总结与建议正文：1.引言在现代企业中，质量、环境和职业健康是三个重要的管理方面，对于企业的持续发展和竞争力具有重要意义。
内审是企业对自身管理体系进行定期评估和检查的过程，以识别不符合项并采取措施进行整改。
本文将对质量、环境和职业健康三体系内审开的不符合项及整改进行探讨。
2.质量体系内审不符合项及整改质量体系内审主要是检查企业的生产过程、产品和服务是否满足标准要求。
不符合项可能包括生产流程不规范、员工操作不熟练等。
针对这些不符合项，企业应制定相应的整改措施，如加强员工培训、完善生产流程等，以确保质量体系的正常运行。
3.环境体系内审不符合项及整改环境体系内审关注企业的环境行为，包括资源利用、废物排放、节能减排等方面。
不符合项可能出现在废水处理、废气排放等方面。
企业需针对这些不符合项制定相应的整改措施，如改进废水处理设施、加强废气排放监测等，以实现绿色发展。
4.职业健康体系内审不符合项及整改职业健康体系内审关注员工的职业健康安全，包括劳动保护、职业病防治等方面。
不符合项可能出现在员工个人防护用品配备不足、职业病防治措施不完善等方面。
企业应针对这些不符合项制定整改措施，如完善员工个人防护用品配置、加强职业病防治培训等，以保障员工的职业健康安全。
5.总结与建议质量、环境和职业健康三体系内审开的不符合项及整改是企业持续改进的过程，对于提高企业管理水平具有重要意义。
企业应充分发挥内审的作用，及时发现和整改不符合项，以实现企业的可持续发展。
三大体系年审报告模板
三大体系年审报告模板一、概述本报告为三大体系年审报告，旨在评估公司在质量、环境、职业健康安全管理体系方面的运行状况，发现问题并提出改进建议。
本次年审范围覆盖公司所有部门和生产线，依据三大体系标准和公司管理体系文件进行全面审查。
二、质量管理体系1.质量目标完成情况根据质量管理体系要求，各部门制定了年度质量目标。
经过审查，大部分部门的质量目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.质量控制措施各部门按照质量管理体系要求，采取了一系列质量控制措施。
审查发现，大部分部门的质量控制措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.质量改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
审查发现，大部分部门的改进措施有效，但仍有部分部门的改进措施未达到预期效果。
三、环境管理体系1.环保目标完成情况根据环境管理体系要求，各部门制定了年度环保目标。
经过审查，大部分部门的环保目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.环保措施执行情况各部门按照环境管理体系要求，采取了一系列环保措施。
审查发现，大部分部门的环保措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.环保改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
审查发现，大部分部门的改进措施有效，但仍有部分部门的改进措施未达到预期效果。
四、职业健康安全管理体系1.职业健康安全目标完成情况根据职业健康安全管理体系要求，各部门制定了年度职业健康安全目标。
经过审查，大部分部门的职业健康安全目标完成情况良好，但仍有部分部门存在目标未达成或达成情况不佳的情况。
2.职业健康安全措施执行情况各部门按照职业健康安全管理体系要求，采取了一系列职业健康安全措施。
审查发现，大部分部门的职业健康安全措施执行情况良好，但仍有部分部门在执行过程中存在漏洞或不足之处。
3.职业健康安全改进各部门针对存在的问题和不足之处，采取了相应的改进措施。
管理三大体系四个报告内容
管理三大体系四个报告内容管理三大体系和四个报告内容一、管理三大体系管理三大体系指的是质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
这三个体系是组织管理的重要组成部分，能够帮助组织实现高质量、环境友好和员工健康安全的目标。
1. 质量管理体系质量管理体系是组织为了提供符合客户要求的产品和服务而建立和实施的一系列相互关联的政策、流程和程序。
质量管理体系的核心是以客户满意为导向，通过不断改进和优化过程，提高产品和服务的质量水平。
质量管理体系通常遵循ISO 9001标准，通过建立质量方针、制定质量目标、进行质量计划和评估质量绩效等方式来实现。
2. 环境管理体系环境管理体系是组织为了保护环境、预防污染和实现可持续发展而建立和实施的一系列政策、流程和程序。
环境管理体系的核心是以节约资源、减少污染和推动环境可持续发展为目标，通过制定环境政策、设立环境目标、实施环境保护措施等方式来管理组织的环境影响。
环境管理体系通常遵循ISO 14001标准，通过评估环境方面的风险和机会，制定环境管理计划和监测环境绩效，实现环境保护的目标。
3. 职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系是组织为了保护员工健康、预防职业病和事故而建立和实施的一系列政策、流程和程序。
职业健康安全管理体系的核心是以员工健康和安全为重点，通过识别和控制工作场所风险、提供培训和教育、设立应急预案等方式来保障员工的身体健康和安全。
职业健康安全管理体系通常遵循ISO 45001标准，通过设立职业健康安全政策、制定目标和计划、进行风险评估和监测绩效，推动组织的职业健康安全管理。
二、四个报告内容在管理三大体系中，有四个重要的报告，分别是管理评审报告、内审报告、管理代表报告和风险评估报告。
这些报告对于组织的管理和持续改进非常关键。
1. 管理评审报告管理评审报告是组织高层管理人员对管理体系进行全面评估和审查的报告。
该报告通常由管理评审委员会或高层领导进行编制，内容包括对管理体系的有效性、符合性和持续改进的评估。
三体系管理评审报告
三体系管理评审报告1. 引言三体系管理评审报告旨在对公司的质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系进行全面评估和审查。
本报告将以客观、准确的方式对三个体系进行评价，并提出相应的建议和改进方案，以提高公司的管理水平和整体绩效。
2. 质量管理体系评审2.1 背景介绍公司的质量管理体系是基于国际标准ISO 9001建立的，旨在确保产品和服务的质量达到客户的期望和需求。
2.2 评审结果根据对质量管理体系的评审和审核，我们认为公司的质量管理体系运行良好，并与ISO 9001标准的要求相符合。
管理层对质量的重视和员工的积极配合是体系有效运行的关键因素。
2.3 改进建议为进一步提升质量管理体系的水平，我们建议公司加强对员工的培训和意识提升，加强与供应商间的沟通与合作，并持续改进和优化流程，以适应市场的变化和客户的需求。
3. 环境管理体系评审3.1 背景介绍公司的环境管理体系是基于ISO 14001标准建立的，旨在降低对环境的影响，推动可持续发展。
3.2 评审结果通过对环境管理体系的评审和审核，我们认为公司已充分认识环境保护的重要性，并采取了一系列措施来减少有害影响。
员工的环保意识普遍较高，环境管理体系得到有效落实。
3.3 改进建议为进一步提升环境管理体系的效果，我们建议公司加强对环境法规的了解和遵守，持续进行环境绩效评估，并鼓励员工积极参与环保活动，提高整体的环保意识。
4. 职业健康安全管理体系评审4.1 背景介绍公司的职业健康安全管理体系是基于OHSAS 18001标准建立的，旨在确保员工的安全和健康。
4.2 评审结果通过对职业健康安全管理体系的评审和审核，我们认为公司对员工的健康与安全高度重视，各项安全措施得到有效执行。
员工普遍具备安全意识，并且管理层关注职业健康安全的投入得到良好的反馈。
4.3 改进建议为进一步提升职业健康安全管理体系的水平，我们建议公司持续加强员工的职业健康安全培训，加强对危险源的防控和事故预防，同时定期进行职业健康安全绩效评估，以确保员工的安全和健康。
管理体系运行汇报(管代)
管理体系运行汇报公司总经理：公司质量环境职业健康安全管理体系运行已经以来公司各部门和项目按照新版体系文件要求做了大量的工作，建立了环境和职业健康安全管理体系相关记录，现将公司在管理体系运行方面的情况作如下汇报：一、公司的方针、目标、组织机构、体系文件及各项资源的适用性、充分性和有效性：公司制定的方针能充分体现了我公司的特点，目标适宜；公司编制的管理体系文件从运行情况来看，管理体系文件是适用的；公司各项资源能满足运行要求，综上所述，公司的方针、目标、组织机构、体系文件及各项资源的适用性、充分性和有效性。
二、对目标和指标的实现情况：公司制定的方针符合预防污染和职业健康方面、遵守法律法规的承诺，充分体现了我公司的特点，同时满足了标准对管理方针的要求；对于目标，将国家建筑行业新的验评标准结合起来，制定的质量目标更加可行和切合行业实际，并对目标进行了层层分解，针对对重要环境因素和重大危险源的辨识，公司制定了四个相关的环境和职业健康安全方面的目标；制定了组织机构，使公司在运行质量环境职业健康安全管理体系部门职责适用可行，分工明确，接口清晰；质量环境职业健康安全管理体系运行以来，公司发布实施了管理手册、程序文件、工作文件以及相应的管理体系运行记录，从运行情况来看，管理体系文件是适用的；对质量/环境/职业健康安全目标和指标的实现情况：交付工程合格率达到100%，承接2项工程，合格交付2项；客户满意率达到90%以上，调查6家顾客，满意6家。
客户有效投诉处理率达到100%，未发生从质量环境职业健康方面所订的目标指标来看，通过运行、检查，均能够顺利实现。
对相关方的问题：管理体系运行以来，按照公司体系文件的要求，对与我公司密切合作的供方除在质量方面进行要求外，还在环境和职业健康安全方面施加一定的影响，要求材料供应商所提供的材料尽为环境节能产品，包装运输过程中也要做好环保要求，并对原材料进行检验确保符合要求，要求设计部在设计图纸也要求必须符合国家相关环境标志产品技术要求和安全标准，为我司提供服务的分包方，要求对劳动保护方面严格按照相关法律法规进行。
职业健康改善总结汇报
职业健康改善总结汇报
尊敬的各位领导、同事们：
我很荣幸能够在这里向大家总结汇报我们团队在职业健康改善方面所取得的成就和进展。
在过去的一段时间里，我们不断努力，致力于提高员工的职业健康水平，为公司的可持续发展做出贡献。
首先，我们关注了员工的工作环境和工作条件。
我们对工作场所进行了全面的评估，并采取了一系列措施，包括改善空气质量、优化工作布局、提供符合人体工程学的工作设备等，以确保员工在工作时能够处于一个舒适、安全的环境中。
其次，我们重视员工的身心健康。
我们开展了一系列的健康教育活动，包括定期的健康讲座、体检服务、健康知识宣传等，帮助员工了解如何保持健康的生活方式，预防职业病和工作压力带来的负面影响。
此外，我们还注重了员工的职业技能提升和职业发展。
我们为员工提供了各种培训机会，包括技能培训、职业规划指导、晋升机会等，帮助他们不断提升自己的专业能力，实现个人职业目标。
通过这些努力，我们团队取得了一些显著的成绩。
员工的健康状况得到了明显改善，工作效率和工作质量也得到了提升。
同时，员工的工作满意度和忠诚度也得到了提高，为公司的发展壮大提供了强有力的支持。
当然，职业健康改善是一个长期的工作，我们会继续努力，不断完善我们的工作，为员工的职业健康创造更好的条件。
希望在各位的支持和帮助下，我们能够取得更大的成就，为公司的可持续发展贡献更大的力量。
谢谢大家！。
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况的总结
质量、环境、职业健康安全管理体系运行情况的一、前言随着全球经济的快速发展和环境污染、安全事故的频繁发生，各国对企业的质量、环境、职业健康安全管理体系的要求越来越高。
这些管理体系旨在规范企业经营行为，提高产品和服务质量，保护环境和员工健康安全，促进企业可持续发展。
因此，对于一个企业来说，建立和实施有效的管理体系至关重要。
本文对某公司在质量、环境、职业健康安全管理体系运行方面的情况进行和分析。
二、质量管理体系1. ISO 9001认证该公司于 2005 年通过了 ISO 9001 质量管理体系认证，并多次进行了复评和监督审查。
公司在质量管理方面的表现得到了认可，但也存在一些问题。
例如，生产过程中存在一定的不合格品率，需要进一步提高生产工艺和产品质量控制标准。
2. 质量管理的持续改进该公司注重质量管理的持续改进，制定了一系列的质量指标，如产品的合格率、客户满意度、不良反应率等，并通过内审、外审等方式对质量管理体系进行定期评估和改进。
然而，在质量管理的过程中，仍有部分员工存在质量意识不强、责任心不足的情况，需要加强教育和培训。
三、环境管理体系1. ISO 14001认证该公司于 2010 年通过了 ISO 14001 环境管理体系认证，并制定了环境方面的管理制度和指导文件，使环境保护工作落到实处。
公司在环境管理方面表现出色，得到了相关部门的认可。
但是由于环保形势变化，公司还需要进一步加强环保宣传教育，提高员工的环保意识。
2. 环境保护的持续改进该公司注重环境保护的持续改进，通过建立环境管理目标和指标，定期进行环境风险评估和环境影响评价，并综合考虑技术、经济和社会等因素，制定有效的环境保护方案。
但是在环境管理过程中，公司仍存在一些管理漏洞和操作不规范的情况，需要加强管理落实和监督检查。
四、职业健康安全管理体系1. OHSAS 18001认证该公司于 2014 年通过了 OHSAS 18001 职业健康安全管理体系认证，引入了职业健康安全管理的基本要素和方法，合理分配资源，建立制度和流程，有效保障了员工的职业健康和安全。
环境管理体系建立质量职业健康安全和环境管理体系建立及实施策划方案
环境管理体系建立质量职业健康安全和环境管理体系建立及实施策划方案一、前言环境管理体系是指在组织内部建立并执行一套符合国际标准的环境管理体系，对组织内部的各类环境因素进行评估、管控和改进，以达到减少环境污染、保护员工健康和符合社会责任等目的。
本文旨在介绍环境管理体系的建立和实施，并提供策划方案，以便各类组织能够按照国际标准实施有效的环境管理。
二、环境管理体系建立的必要性1. 减少环境污染：环境管理体系是对环境污染的预防和控制的有效方式，其执行有力地减少了环境对可持续发展的影响，缓解了环境问题在经济和社会发展中的矛盾。
2. 保护员工健康：环境管理体系对于员工健康的保护十分重要，尤其对那些接触有害物质的从业人员，其实施更具有现实意义。
3. 符合社会责任：环境管理体系的实施是保护地球家园的重大举措，同时，将环保问题纳入企业管理的范畴更具有社会责任感。
三、建立和实施环境管理体系的方案1. 建立环境管理团队：组建专业团队，负责环境污染和资源消耗的评估、控制、改进和管理。
2. 审核和评估现有管理制度：对已有的环境管理计划和管理制度进行审核，提高其有效性，保证其符合环境保护相关法律法规和国际标准要求。
3. 制定环境管理标准：依据ISO14001标准，制定组织内部的环境管理标准，明确管理目标和指标，确保达到环境管理程序和计划的可持续性。
4. 确定环境影响因素：识别组织的环境影响因素，明确管理控制的重点，确定环保目标和具体的工作计划。
5. 建立监测系统：建立环境影响因素的监测系统，确保环境影响因素的监测能够全面覆盖和定期更新。
6. 设计环境管理计划：针对组织内部的环境影响因素和监测结果，设计环境管理计划，明确环境保护的工作重点和目标。
7. 实施环境管理计划：分步骤地实施环境管理计划，并逐步优化环境管理工作。
8. 持续改善环境管理：环境管理需要不断改进和完善，通过持续评估，不断完善环境管理计划和实施效果，从而达到更好的环境保护效果。
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质量、环境和职业健康安全管理体系改进建议报告
一、引言
公司质量体系、环境体系和职业健康安全体系通过在2018年的运行，公司的质量方针、质量目标、环境方针、环境目标、职业健康安全方针、职业健康安全目标以及严格按公司程序文件要求办事的工作作风更加明确，运行控制、严格执行程序文件、制定完善作业指导书等多项措施对各质量过程控制、环境因素及危险源进行控制。
今年以来，公司未发生损工及以上安全生产事故，未发生环境污染事故，无任何重大的质量事故和顾客投诉事件，有效降低了环境和职业健康安全风险。
针对2019年公司的内审和外审情况，公司各部门（生产基地）根据内审和外审的不符合项以及纠正和改进建议进行了全面整改，并根据实际运行情况坚持持续改进，不断提升和完善我们的管理体系。
二、质量体系、环境体系和职业健康安全体系运行情况汇报
1、环境/职业健康安全因素、法律法规和其它要求清单的识别
组织对公司的环境/职业健康安全因素进行识别，并通过统一收集处理、特殊分类处理等有效手段对已识别出的环境因素进行控制与持续改进；对环境/职业健康安全法律法规和标准，与相关部门确定适用性后发布、组织落实。
2、体系审核情况
接受技术部审核组的内部审核，没有发现严重和重要不符合项，开具了一般不符合项共两项，主要是质量管理体系，1）盐城基地5T再生线20目筛网破裂，导致提供给江动柴油机有限公司的50/100再生砂中有粗颗粒，对冷芯砂表面光洁度造成一定影响。
2）合肥基地KND-1砂中有红色物质，抽检时没有检测出来，但库管反应产品颜色有问题，后期会影响到客户对产品的评价。
3、质量/环境/职业健康安全方针和目标的实施情况
为了确保质量/环境/职业健康安全方针和目标的实现，公司各部门结合公司的实际情况，进行方针和目标的分解、细化，制定了具体的措施对策，具体目标的完成情况如下：
①在质量管理和生产过程控制方面，各部门按照相关体系文件、规程和技术文
件进行各项工作，也是一个要求不断提高的纵向过程；对培训对象而言，一个从高层领导到一般管理人员，再到一线操作人员的全员培训，这是一个横向过程，教育培训贯穿于公司全面质量管理的所有人员和所有与质量相关的过程。
制定出各部门的质量目标，部门的目标管理意识有了较大的提高。
通过质量目标检查，各部门基本实现了本部门的质量目标，且各部门依照质量体系文件的要求严把质量关，持续提升产品质量合格率及用户满意率。
外购产品的检验合格率，合格供方的覆盖率，产品一次校验合格率，出厂检验合格率，计量检测设备的检测合格率均达到公司质量目标的预期要求。
②环境/职业健康安全目标达成情况方面，受当地政府的指导，公司各层领导的高度重视，每个子公司设置专门的安全管理员，各部门人员积极配合和有效实施，基本达到了公司的环境/职业健康安全目标指标。
对环境因素和危险源的识别评价，以及固体废弃物的处理，各部门人员均能按规定要求定点存放和处理，处理率达到100%对报废的测量设备进行回收处理，处理率达到100%安全消防器材和劳动防护用品的配备率达到100%各项数据均达到了公司环境/职业健康安全目标的要求。
三、质量、环境/职业健康安全体系运行的成绩和收获
1、公司和各部门的管理水平有很大提高。
为加强对工作绩效方面的管理和考核，分阶段、分层次的提高员工薪资待遇，大大调动了员工的积极性，组织到国内外先进的企业学习质量管理，老旧设备的改造完善，很大程度地减少了由于人为原因造成的质量事故。
2、通过自动化设备的投入，工人按照操作性和实用性强的工艺和检验规程进行生产工作，突出重点把关和预防重点，真正做到工艺文件指导生产，很大程度上减少了由于人为主观原因造成的不合格现象。
3、通过环境/职业健康安全体系的运行，全员的环境/职业健康安全意识增强，使自己能在一个健康、舒适、轻松的环境下工作。
4、增强了员工的“生产必须安全、安全才能促进生产”以及“节能降耗”
的意识，公司组织消防安全知识培训，特种作业设备操作人员持证上岗及配备齐全作业人员的劳保用品。
自发地、自觉地通过各种方式、方法实现公司的环境/ 职业健康安全目标、指标，使环境/职业健康安全体系正常运行，始终处于可控制的范围内；环境/职业健康安全因素和法律法规的识别明显进步，能随着环境/ 职业健康
安全的变化和环境/职业健康安全因素的变化而不断更新、完善。
四、质量和环境体系运行存在的问题及改进建议
1、开展质量月活动，全员加强质量管理的意识，加强学习，提高素质，进一步加强和巩固按程序办事的观念。
2、新投入软件ERP勺使用，加强计划管理、过程控制、跟催、督导、总结，不断提高工作效率和产品质量。
3、扩大信息来源，提高信息的准确性、及时性和有效性，加强部门间的协调、统一，提高工作执行力和效率。
4、加强技术管理，加强对文件和记录的控制，改善图纸和检验规范的一致性、规范化和完善性。
5、灵活运用数理统计技术，QC管理工具，加强质量分析手段，以数据说话，提高产品质量和稳定性。
6加强对公司相关方的管理和危化物及废物管理，尤其危化物及废物管理控制相对薄弱，加强危险化学物品的管理，建立相应的存放场所，并派专人管理，并对废弃物管理进行统计并形成相关记录表格。
总之，持续改进是一个永恒不变的话题，公司通过这一年的质量管理体系、环境体系行业职业健康安全体系运行，在取得了一定成绩的同时也存在一些问题。
在当前国家整体经济形势减慢的大环境下，只要我们能够正确的认识和评价自己的工作，正视所存在的问题并采取认真的态度加以纠正，则积极开展过程控制、客户满意度的测量、服务、纠正预防措施等有效的持续改进工作将是下一步工作的重点，在各个部门的积极配合下，我们会克服种种困难，奋力前进，将体系的运行不断推向新的高度，取得更好的经营成果。
报告人：
年4月20日。