医院护理工作流程汇编
医院护工工作流程
医院护工工作流程一、患者接待和登记1. 患者到达医院后，护工首先要进行患者的接待工作，询问患者来医院的目的和需要的帮助。
2. 护工要为患者登记个人信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等，确保患者信息的准确性和完整性。
二、患者评估和记录1. 护工需要对患者的病情进行初步评估，包括测量体温、血压、心率等生命体征，了解患者的症状和病史。
2. 护工要将患者的信息和评估结果记录在护理记录单上，以便医生和其他护理人员了解患者的情况。
三、护理计划制定1. 根据患者的病情和需求，护工要制定合理的护理计划，包括饮食、卫生、活动、药物等方面的内容。
2. 护工要与医生和其他护理人员进行沟通，确保护理计划的科学性和可行性。
四、护理实施1. 根据护理计划，护工要对患者进行各项护理工作，包括协助患者进行日常生活活动、监测生命体征、给予药物等。
2. 护工要根据患者的实际情况进行护理工作的调整和改进，确保患者得到有效的护理服务。
五、卫生消毒1. 护工要对患者的病房和用具进行定期的清洁和消毒工作，确保患者的环境卫生和安全。
2. 护工要做好个人防护，避免交叉感染的发生，保护患者和自己的健康。
六、护理记录和汇报1. 护工要及时、准确地记录患者的护理情况和变化，包括生命体征、用药情况、饮食情况等。
2. 护工要定期向医生和护理主管汇报患者的病情和护理情况，以便及时调整护理计划。
七、患者教育和心理支持1. 护工要向患者和家属提供相关的健康教育，包括疾病知识、康复指导等。
2. 护工要给予患者情绪和心理上的支持，帮助患者树立信心，积极面对疾病。
八、护理质量评估1. 护工要定期对自己的护理工作进行评估，发现问题并及时改进，提高护理质量。
2. 护工要参与医院对护理质量的内部评估和外部审核，确保护理工作符合规范和标准。
以上就是医院护工的工作流程，护工要做好每一个环节的工作，为患者提供优质的护理服务，帮助患者尽快康复。
医院护理管理规章制度汇编
医院护理管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范医院护理管理，提高护理质量，保障患者安全，本规章制度制定。
第二条医院护理人员应当遵守相关法律法规和本规章制度，履行好护理工作。
第三条医院护理人员分为护士长、护士、护理助理等不同级别，根据各自职责划分工作。
第四条医院护理人员应当具备相关的护理专业知识和技能，定期接受培训和考核。
第五条医院护理人员应当严格遵守医院纪律，保持职业操守，维护患者权益。
第二章护理管理制度第六条医院护理人员应当遵循“病人至上，安全第一”的原则，为患者提供优质的护理服务。
第七条医院护理部门应当建立健全护理工作制度，明确护理人员的工作职责和权限。
第八条医院护理部门应当加强与其他临床科室的沟通，协力推动全院患者护理工作。
第九条医院护理部门应当建立健全护理质量评估机制，定期对护理工作进行评估和改进。
第十条医院护理部门应当建立健全护理风险管理制度，及时发现和解决护理工作中的风险问题。
第十一条医院护理部门应当定期开展护理培训和学习活动，提升护理人员的专业水平。
第十二条医院护理部门应当加强护理信息管理，确保护理记录的准确和完整。
第三章护理人员管理制度第十三条医院护理人员应当按照相关规定穿着统一的工作服。
第十四条医院护理人员应当保持仪容整洁，文明礼貌，严格遵守纪律。
第十五条医院护理人员应当遵守工作制度，认真履行护理工作，不得推诿扯皮。
第十六条医院护理人员应当定期参加业务培训和考核，提升自身专业水平。
第十七条医院护理人员应当尊重患者的隐私权和人格尊严，保护患者的隐私信息。
第十八条医院护理人员应当遵守护理操作规范，严格执行医嘱，确保患者安全。
第十九条医院护理人员应当与其他医护人员密切协作，共同为患者提供优质的护理服务。
第二十条医院护理人员应当维护医院形象，不得损害医院声誉。
第四章护理工作流程第二十一条患者入院后，由护理人员进行入院评估，确保患者病情明确。
第二十二条护理人员应当定期轮询患者，关注患者的病情变化和护理需求。
护理工作制度程序规范
护理工作制度程序规范一、前言二、工作时间制度1.根据医院或护理单位的工作安排，护理人员需按时上下班，并做好交接班工作。
2.护理人员需参加定期的职业培训和学术交流，提高专业技能水平。
3.定期轮岗，以保证各科室护理人员的均衡发展。
三、值班制度1.护理人员需按照排班表值班，确保24小时值班制度的执行。
2.临时请假或无法按时到岗值班时，应提前向主管护士或领导请假并找到替班人员。
四、交接班制度1.护理人员需在交接班前完成交接班表，详细记录已完成工作、患者变化情况、特殊要求等。
2.交接班时，详细介绍患者的基本信息、诊断情况、治疗方案、特殊护理要求等，确保后班护理人员了解患者情况。
3.交接班时需进行逐一核对患者病历、医嘱等医疗文书，确保准确无误。
五、护理操作规范1.护理人员需依据医疗护理操作规范执行各项护理操作，确保操作的安全和无菌。
2.护理人员需严格执行手卫生、穿戴规范、隔离措施等，保护自身和患者的安全。
六、患者安全与隐私保护1.护理人员需确保患者的隐私权与个人信息安全，不得随意泄露或传播。
2.护理人员需做好药品管理与患者用药监测，确保用药安全。
3.护理人员需提示患者及其家属防范患者跌倒、滑倒等事故，确保患者安全。
七、工作纪律与处分制度1.护理人员需遵守岗位纪律，如迟到早退、旷工、无故请假等将受到相应处罚。
2.护理人员需保持良好的工作态度和职业操守，不得利用职务之便谋取私利。
3.护理人员如有违反医院和护理单位规定的行为，将受到相应的纪律处分或法律制裁。
八、工作奖励制度1.对于优秀的护理人员，医院或护理单位将给予相应的奖励和表彰。
2.对于在紧急情况下做出突出贡献的护理人员，应给予特殊奖励和慰问。
九、总结通过制度程序的规范，护理工作能够更有序、高效地进行，保障了患者的安全与利益，提升了医疗服务的质量。
护理人员应严格遵守各项制度，做好工作，不断提升自身技能，为患者提供更好的护理服务。
现代医院护理管理制度汇编
2月
现代医院护理管理制度汇编
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第一节 分级护理管理制度
（一）目标：
分级护理指依据病人病情，确定特级护理或一、二、 三级护理，进行病情观察和治疗护理，并依据日常生活能 力（ADL）评定给予基础护理。 （二）适用范围
1、特级护理 （1）脏器功效衰竭（心、脑、肾、肝、呼衰）。 （2）各种复杂或新开展大手术。 （3）各种严重创伤、烧伤，多脏器功效损伤。 2、一级护理：病情严重或病情不稳定需严密监测和观察者
好必需用具准备。 （3）交接班必须按时。接班者提前到科室，完成各
种物品清点、交接并署名，阅读重点病人（如危 重、手术、新病人）病情统计。 （4）交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交 清。接班者如发觉病情、治疗、器械、物品交待 不清，应马上问询。接班时如发觉问题应由交班 者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
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第五节 物品、药品、器械、设备管
理制度
2、被服管理制度 （1）各病房依据床位数确定被服基数与机动数，定时清点。 （2）病人出入院时，护士负责交、收被服，当面点清。 （3）脏被服放于指定地点，由洗衣房收洗。 3、器材管理制度 （1）医疗器械由专员负责保管，督促和帮助设备科定时检验
发症。 （5）做好健康教育，帮助或指导功效锻炼。
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第一节 分级护理管理制度
3、二级护理要求
(1)观察病人病情改变及生理、心理反应，做好 身心 护理。
(2)准确执行医嘱，及时完成治疗。
(3)做好健康教育，帮助或指导功效锻炼，预防护理 并发症。
4、三级护理要求
（1）准确执行医嘱，及时完成治疗。
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人民医院制度汇编(护理管理分册)
目录1.护理部工作制度 (3)2.护理工作会议制度 (4)3.护理质量管理制度 (5)4.病房护理管理制度 (6)5.护理抢救工作制度 (6)6.分级护理制度 (7)7.护理业务查房制度 (9)8.护理查对制度 (10)9.给药制度 (16)10.护理交接班制度 (16)11.护理差错事故登记报告制度 (17)12.病房一般消毒隔离管理制度 (18)13.医嘱执行制度 (19)14.病房药品、器械管理制度 (20)15.治疗室工作制度 (22)16.处置（换药）室工作制度 (22)17.重症监护病房管理制度 (22)18.消毒供应室工作制度 (23)19.血透室工作制度 (24)20.急诊科工作制 (25)21.产房工作制度 (25)22.新生儿室、母婴同室工作制度 (26)23.ICU（重症监护室）工作制度 (27)24.手术室工作制度 (27)25.术前术后访视制度 (28)26.抢救及特殊事件报告处理制度 (29)27.护患沟通制度 (32)28.不良事件报告及处理制度 (33)29.护理安全管理制度 (38)30.护理风险管理制度 (40)31.围手术期患者安全管理制度 (41)32.护理人员技能定期评估制度 (43)33.输血与输液反应的处理报告制度 (44)34.用药后的观察制度 (45)35.护士执业准入制度 (46)36.聘用护理人员管理制度 (49)37.门诊护理工作制度 (51)38.抢救室管理制度 (52)39.护理部与相关科室/职能部门联席会议制度 (53)40.护理文件修订制度与程序 (54)41.护理人员培训管理制度 (54)42.在职护理继续教育培训与考评制度 (56)43.重点环节的应急管理制度 (57)44.患者身份确认制度 (57)45.腕带识别标识制度 (58)46.开具医嘱制度 (59)47.口头医嘱执行制度 (60)48.手术前准备管理制度 (60)49.患者跌倒/坠床报告制度 (62)50.压疮风险评估与报告制度 (62)51.常用仪器、设备和抢救物品使用的制度 (63)52.抢救车封条管理办法 (63)53.优质护理服务保障制度 (64)1.护理部工作制度护理部是在业务副院长领导下，负责全院护理工作的职能管理部门。
医院护理流程
医院护理流程
医院护理流程是指在医院内对患者进行全面、科学、细致的护理工作，以促进患者康复，保障患者安全。
医院护理流程的规范化和科学化对提高医疗质量、降低医疗事故、提高患者满意度具有重要意义。
下面我们将详细介绍医院护理流程的具体内容。
首先，患者入院护理。
当患者入院时，护士应当及时进行患者信息的登记和核对，包括个人基本信息、病史、过敏史等。
同时，对患者进行入院评估，包括身体状况、病情评估、心理评估等，以便制定个性化的护理计划。
其次，患者住院护理。
在患者住院期间，护士应当根据医嘱，及时给予患者药物治疗、生活护理、营养支持等。
同时，护士还需要定期对患者进行病情观察和评估，及时发现病情变化并向医生报告，以便医生及时调整治疗方案。
再次，患者出院护理。
在患者即将出院时，护士需要对患者进行出院评估，包括身体状况、康复情况、康复指导等。
同时，护士还需要向患者及家属详细介绍出院后的注意事项，包括饮食、药物使用、康复锻炼等，以便患者顺利康复。
最后，患者随访护理。
在患者出院后，护士需要对患者进行定期随访，了解患者的康复情况，及时发现问题并给予指导和帮助。
同时，护士还需要对患者进行健康教育，帮助患者养成良好的生活习惯，预防疾病的发生。
总之，医院护理流程是医院护理工作的重要组成部分，对提高医疗质量、保障患者安全具有重要意义。
护士需要严格按照护理流程进行工作，做到细致入微，科学规范，以提高护理质量，促进患者康复。
护理工作流程
护理工作流程护理工作是医疗过程中不可或缺的一环，它直接关系到患者的生命安全和康复情况。
因此，建立科学、规范的护理工作流程显得尤为重要。
下面将从患者接诊、评估、制定护理计划、执行护理措施和评估护理效果等方面，介绍护理工作的具体流程。
首先，患者接诊是护理工作的第一步。
护士应当在患者来院时，及时进行接待并核对患者的基本信息，包括姓名、年龄、性别等。
同时，还要了解患者的主要症状和病史，以便后续的评估和护理计划制定。
接下来是评估工作。
护士需要对患者的身体状况进行全面的评估，包括生命体征、疼痛程度、精神状态等方面。
通过评估，护士可以更全面地了解患者的病情，为制定后续护理计划提供依据。
在评估的基础上，护士需要制定护理计划。
根据患者的具体情况，护士要确定合理的护理目标，并制定相应的护理方案。
护理计划要具体、可操作，同时要考虑到患者的个人需求和特殊情况。
执行护理措施是护理工作的关键环节。
护士需要按照护理计划，有条不紊地进行各项护理工作，包括给药、翻身、换药、饮食等。
在执行护理措施时，护士要注意细节，确保操作规范，以免给患者带来不必要的伤害。
最后是评估护理效果。
护士需要对护理措施的效果进行及时的评估，包括患者的身体状况、症状的改善情况等。
如果发现护理效果不佳，护士要及时调整护理计划，以达到更好的护理效果。
总的来说，护理工作流程是一个系统工程，需要护士在工作中严格按照规范操作，确保护理工作的科学性和有效性。
只有建立科学的护理工作流程，才能更好地保障患者的生命安全和健康。
希望广大护士同仁能够认真对待护理工作流程，不断提高自身素质，为患者提供更优质的护理服务。
康复科护士工作流程
篇一：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇二：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程康复科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准中医科夜班护士工作流程篇三：康复科工作流程病区工作流程【流程一】早晨7:50～8:00 工作内容：打扫卫生。
【流程二】早晨8:00～8:15 工作内容：扫床、做好晨间护理，保持病房清洁整齐。
【流程三】早晨8:15～8:30 工作内容：核对液体，为输液病人输液。
【流程四】早晨8:30～11:30 工作内容：巡视病房，加药，及时更换液体；处理医嘱，核对记账项目，迎接新入院病人。
协助做好理疗项目（中频、低频、压力波等）并及时整理治疗区、整理床单位，保持整洁。
【流程六】下午1:30～3:30 工作内容：为患者测量体温、血压并绘制于体温单上。
核对医嘱，协助做好理疗项目【流程七】下午3:30～4:30 工作内容：整理各类护理文件，完善记录，擦拭康复大厅设备、仪器、地面，整理床单位位，保持清洁卫生。
篇四：康复科管理制度及工作流程图康复科管理标准化质量管理一标准化管理的含义（一）质量是一切工作成败之关键，要想取得良好的治疗效果，标准化管理是必要条件之一，是指制定管理标准，贯彻执行标准以及在执行过程中不断总结经验，不断修订和完善标准的整个过程，使管理有据可依，实现管理上的程序化统一，以期获取做好的效果。
（二）八项质量管理原则1 以病患为关注焦点2 领导作用3 全员参与4 过程方法5 管理的系统方法6 持续改进的意识7 基于事实的决策方法8 供方互利的关系以上八项原则为实施标准提供了普遍适用的原则（三）康复医学管理是医院管理的一个新的领域，在临床实践中逐步学习和完善相应的管理方法。
二管理是学科充分发挥正常功能的保障1 康复医学科要想正常发挥其功能作用，良好的管理是先决条件，其中康复医学科的日常治疗活动，人员的素质培养和提高，及各相关人员科内的日常行为规范都要在科室理念指导下，以科室各项制度为保障在人性化管理指导下积极向上、精益求精、认真负责、不断前进。
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办公室班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室协助完成晨间护理、扎液。
8：00正确执行医嘱，接收各种长期、临时医嘱并传达各班执行；转抄各种口服、肌注、输液治疗单和长期医嘱执行单并定期更换；负责新入院病人的床位安排，做好出入院登记工作；负责新入院病人的床位安排及出入院登记工作；督促护士完成各种特殊化验标本的收集；计费前检查每天新开医嘱的后台计价。
11：00与小组班核对医嘱。
14：30绘划体温单，登记前日晚、当日晨患者血压。
整理出院病历。
监控护理表格书写质量，负责出院病人的病历整理。
责任范围：①发放患者费用明细，及时催款。
②保障患者床头床尾牌相符。
③监控护理表格书写，保障护理病例书写质量和大病例及时归档。
④保证各种常用表格、色带、硒鼓、A4纸、化验单、采血管、套管针的储备。
⑤卫生范围：护办室、标本栏、标本柜、微波炉。
特殊工作：①周一：整理上一周病历送病案室；病历车及病历夹的清洁。
②周二：大对医嘱；整理标准橱，备齐各种表格。
③周三：查账；大做办公室卫生。
④周四：全员测量血压、体重；整理表格橱，补充表格。
⑤周五：做卫生区卫生，备齐各种用物。
核对床头、床尾牌。
治疗班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室完成各种液体的配置。
8：00正确执行医嘱，配置各种常规治疗药品。
指导完成其它液体及新入院病人和各种临时医嘱药液配制，负责做皮试，记录阳性结果（包括护理记录单和体温单）。
保障各项工作双人核对。
11：00与办公室班交班取治疗药。
14：30摆次日治疗药液核对治疗药液及液体转抄牌，做治疗室卫生准备次日治疗用物。
责任范围：①严格治疗室管理规定：保障各种药品定点放置在有效期；定期全面检查抢救车，保证封存良好备用。
②监控消毒隔离质量：每日于第二组液配置完成后将体温表捞出清水冲洗干净晾干备用，更换浸泡消毒液；③止备带用后浸泡于250mg/L含氯消毒液中30分钟，捞出冲净晾干备用。
④摆液前用250mg/L-500mg/L含氯消毒液擦拭台面。
⑤输液卡用250mg/L含氯消毒液擦拭。
⑥负责监控病房质量，危重患者心中有数，特殊治疗指导到位，重病人抢救首先到现场指导护理工作。
特殊工作：①周一：消毒湿化瓶，更换碘伏瓶；清洁整理护理橱。
②周二：清点备用药，冰箱；整理药柜、口服药车。
③周三：大做治疗室卫生。
④周四：更换碘伏瓶；整理冰箱，擦拭输液卡。
⑤周五：清点抢救车，备齐用物，做冶疗室卫生。
小组班工作流程
7：30着装整齐，提前15分钟到科室完成晨间护理，主要负责整理床单位，擦物体表面。
8：00完成后组（四病室右、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室）病人的各种常规治疗：完成本组静脉穿刺及巡液、换液工作；完成本组各种肌注、雾化、皮护、翻身、Ⅰ级巡视、重症记录等；完成本组各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成本组新入院患者的接收和处理工作；完成本组长期医嘱执行单的签字。
10：30测量本组病人体温。
11：10与主班、治疗班接班完成各项工作。
14：00完成各种特殊治疗：肌注、雾化、皮护、翻身、膀胱冲洗、Ⅰ级巡视、重症记录及各种定点药等；完成各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成新入院患者的接收和处理工作；完成出院病人的终末处理；
16：00与外勤班协作完成晚间护理。
16：30完成全病区病人16：00护理小结的书写。
16：50与3-10班交班准备下班。
特殊工作：按时完成特殊工作：每日晚间护理消毒小便器。
①周一：更换吸氧管路。
②周二：清洁病室暖壶、脸盆，更换暖瓶塞并清洁后高压蒸气灭菌备用。
③周三：擦床，更换有污染的床单位。
④周四：擦小桌，病人便器用1000mg/L含氯消毒液浸泡大消毒一次。
⑤周五：核对床头、床尾牌。
8-3班（主班）工作流程
8：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与夜班护士床头交接重点病人，所有病人做到心中有数。
完成前组（一病室、二病室、三病室、四病室左、十病室、十一病室）病人的各种常规治疗：静脉穿刺及巡液、换液工作；完成本组各种肌注、雾化、皮护、翻身、Ⅰ级巡视、重症记录等；完成本组各种临时医嘱的执行和护理记录的书写；完成本组新入院患者的接收和处理工作；完成本组长期医嘱执行单的签字；与洗衣房清点、兑换布类。
10：00测本组病人体温。
10：50打胰岛素、发放口服药与小组班交班吃午饭。
11：40与小组班交接病人，发放定点药品执行常规治疗，负责午间病人的治疗护理工作。
14：00测4/日体温。
14：50与3-10班交接病人准备下班。
15：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与8-3班床头交接重点病人，所有病人做到心中有数。
15：30测2/日血压。
16：40粘贴、核对次日各种标本留取管及小票并签字。
17：00打胰岛素、发放口服药品，通知次日采血。
17：30完成本班新入院病人的接收和处置工作。
18：00完成各种化验单的粘贴入病历工作。
测4/日体温。
18：30按要求紫外线消毒各病室。
20：00 测3/日血压，执行各种定点治疗。
22：00着装整齐，提前15分钟到科室，清点抢救车、体温表、毒麻药品、监护仪、雾化及负压吸引器、治疗仪等各种物品。
与3-10班床头交接重点病人所有病人做到心中有数。
①
②查对日间临时医嘱，核对护理病历书写情况；核对上班医嘱转
接情况，填写核对本。
③
④核对各种治疗药液并签字，做治疗室卫生，紫外线消毒并做好
登记。
⑤做三室（医护办公室、浴室、值班室）卫生。
④完成除颤器、心电图机的充电并检查性能良好。
⑤完成各种常规治疗和定期药的发放。
⑥核对各种化验单及小票并签字。
⑦负责本班新入院患者的接收处理和出院患者的终末处理。
23：00巡视病房关好门窗，开地灯，督促病人休息。
大门上锁。
每2小时巡视病房1次。
5：30打印每日清单并登记核对，更换消毒桶内消毒液，抽血、测血压。
7：30与小组班完成晨间护理，负责膀胱冲洗、会阴冲洗，更换尿袋、减压器、氧气管、湿化瓶蒸馏水及氧气管酒精消毒等基础护理工作。
8：00与8-3班交接病人参加晨会交班。